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      1. 公司個人工作總結

        時間:2022-08-12 18:21:17 個人工作總結 我要投稿

        【熱門】公司個人工作總結4篇

          總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的公司個人工作總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【熱門】公司個人工作總結4篇

        公司個人工作總結 篇1

          轉眼間11年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

          一、履行崗位職責

          今年在新維護公司領導和關心下,同事們盡心盡職,我工作開展的相當順利。首先,領導安排的任務,不論多險多困難都不折不扣得完成。配合各班協(xié)同作戰(zhàn)。尤其在其它大燈維修班遇到線路險急事故不能處理時,毫無怨言投入搶修中(如梁韻大橋更換電纜、河垺廣場景觀燈及電纜故障處理等)。記錄好各種維修臺帳,每月定時開安全小組討論會,不斷總結安全及維修經驗,讓全班人員素質得以提高。市區(qū)A標是52座高樓維修作業(yè),危險性極高。我親自帶兩人進行維修作業(yè),從末做過高空繩索作業(yè)的我,每一次都第一個下,在工期緊,天氣惡劣的情況,安全地完成了全部維修整改工作,并且成為其它兩標的典范維修隊,展示了照明公司專業(yè)維修素質。

          班內管理工作

         。1)班長是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護車輛衛(wèi)生,我就經常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

          (2)關心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

         。3)為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高

          二、出勤情況

          今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象,并且多次放弁休息,執(zhí)行各種保障任務。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

          三、今年主要工作情況

          今年是忙碌而充實的`一年。上半年是維護工作和配合設施班及工程部工作,下半年主要是市區(qū)A標維修及設施維護和管養(yǎng),以及配合蠡湖維修班、市區(qū)維修班協(xié)同作戰(zhàn),全面維修整改,在年末還將配合工程部做好小區(qū)零星工程。

          四、思想情況

          在公司領導的關心下,參加了科學實踐發(fā)展觀的學習。使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,并將學習心得用于生活和工作中,在實踐中不斷進步。

          五、存在問題

          1、在工作中缺乏強有力的管理。

          2、一些工作未按標準的規(guī)程完成。(如高空繩索作業(yè)時,除主繩外,常常不用副繩作保險繩。)

          3、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。(如維修中盡量減少成本,提高公司維修利潤)

          4、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。

          六、改進方法

          1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)

          2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質,提高工作質量。

          3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

          七、近期目標

          1、將所有設施全部再檢查一遍,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決。

          2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況,以及表箱內電器的控制。

          3、盡期針對高架內環(huán)、機場路景觀亮化移交作好評估及增加維修人員、車輛準備落實工作。

          4、克服人員短缺困難,組織精干人員在元旦前做好一部分小區(qū)安裝工程。

        公司個人工作總結 篇2

          為了積極響應公司董事長新的保質經營戰(zhàn)略思想,不斷加強企業(yè)核心競爭力,進一步落實發(fā)展戰(zhàn)略及改革方針。近一段時間以來,在公司領導的關心和支持下,在相關各部門的密切配合下,公司規(guī)范管理,強化控制,注重內部聯(lián)系,團結協(xié)作,認真履行職責,按時、按質、按量地完成董事長保質工作任務,F(xiàn)將近段時間來的主要工作情況總結如下:

          一、主要做法

          一是做好宣傳動員

          為了充分加強此次公司對產品質量的重視,我們根據公司實際情況,按照上級領導的工作需要,組織全體員工認真學習相關文件精神,使全體干部員工深刻領會公司上層決策,做到保證產品質量人人心中有數

          二是加強領導重視

          為了更進一步加強公司全體干部員工對產品質量的重視,公司董事長親自帶領生產部經理、行政部經理等將經檢測后不合格的產品全部燒毀處理。并專門安排成立工作小組,主要領導親自抓,分管領導具體抓,組成人員全力抓,形成了齊抓共管的格局。

          三是提高干部職工素質

          完善和健全了公司的學習制度,抓好公司干部職工的學習培訓,特別是加強基層干部和廣大職工的基礎學習,嚴格按照公司學習制度和上級安排部署,深入學習相關理論業(yè)務知識,同時,做到了學以致用,將生產實踐和培訓學習有效的結合起來,積極深化6s工作,不斷革新和改進教育內容方法,以求更好的培養(yǎng)高素質的基層干部和職工。

          四是以人為本,增強部門凝聚力

          公司各部門領導立足公司大局,在公司保質工作中,以身作則,積極投身于保質工作的開展中,努力加強自身工作積極性和指導性,杜絕消極懶惰,做好先鋒模范,堅持以人為本,牢固樹立“職工才是公司的真正主人”的'理念,將心比心,以心換心,在利益分配上要處處為職工著想,充分尊重員工的勞動成果,使經營者與職工共享發(fā)展成果,廣泛開展了喝基層員工的交流溝通,了解他們的真正需要,無論是在工作上還是生活中,讓員工充分感覺到公司也是他們的另一個家,在這個家里也能得到尊重和認可,讓員工對公司有強烈的歸屬感,確保了員工工作積極性和工作效率的提升,保障了公司產品的驗收合格率。

          五是加強考核,質量第一

          我們在各個部門提出“質量第一”的生產工作要求,要求中明確指出“質量第一”是全公司干部員工的共同責任和義務,公司要想在發(fā)展中長盛不衰,要想在激烈的市場競爭中保持領先,質量關是必須要把好的。因此,各部門負責人強調落實部門崗位職責。守好質量關,抓好驗收工作,促進產品質量提高,達到人人參與品質管理的目標。對產品的質量檢查嚴格按照程序要求執(zhí)行,堅決執(zhí)行了公司三不原則,即:“不接收不良品,不制造不良品,不下放不良品”,認真執(zhí)行四檢,即:“首檢、自檢、互檢、巡檢”,三不放過,即:“不生產不合格品,不下放不合格品,不查清責任者不放過,不查清事故原因不放過,不落實預防措施不放過!蓖ㄟ^以上層層把關,近段時間以來公司生產產品合格率達到100%,很好的完成了公司領導班子對生產產品的新要求。

          二、存在的一些問題

          一是學習有所欠缺

          各部門雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

          二是工作能力有待提高

          經過學習培訓,員工雖然有了一些提高,但這是需要時間的磨練與累積方能大成,有些工作還做得不夠完美,工作能力有待進一步強化提高。

          上述存在的不足問題,需要在今后的工作中加以提高和改進。

          近段時間,我們認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與公司和公司領導的要求,與客戶的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我們要繼續(xù)加強學習,掌握做好質量工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

        公司個人工作總結 篇3

          繁忙的一年又快過去了,回望XX年,真是感慨萬千,有得有失。感謝公司給我一個成長平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的慢慢提升自身素質。也感謝尊敬的領導以及親愛的同事們對我的支持與厚愛,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,才能令我在公司的發(fā)展上有一定的臺階。以下是xx小編為您整理的《XX年度快遞工作總結》,歡迎閱讀。下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下、

          一.存在的問題

          1.訂單顏色看錯,遞減錯,size看錯,訂單顏色做錯檢查工作沒做好。

          2.與車間及其他部門配合、協(xié)調不夠好,造成交期沒法趕出。

          3.色卡追蹤沒到位。

          二.通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉。

          1.把握生產進度。為了完成事先預排的生產計劃,生產管理者必須不斷地確認生產的.實際進度。起碼要每天一次將生產實績與計劃作比較,以便及時發(fā)現(xiàn)差距并樹立有效的補救措施

          2.按計劃出貨,如因某原因沒辦法按交期出貨,及時跟客戶溝通好,以免造成扣貨款。

          通過一年來的工作,我也清醒的看清自己還存在許多不足,主要是、了解還不夠多,由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當,工作方法上還有待改善,這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做到最好。

          三.明年工作打算

          盡職盡責抓重點。嚴格按照發(fā)文標準,提高發(fā)文質量;做到文件及時收發(fā)、傳閱、

          明確印鑒管理程序,完善使用登記,無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項規(guī)章制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象發(fā)生;完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制有紀律,各項工作都有章,有據。

          1.認認真真,做好本職工作。

          堅持完成領導交辦的各項任務,盡量做到讓領導,客戶滿意。協(xié)助經理做好辦公室的日常工作,如打文件,打印,復印。認真完成檔案的整理工作,對各類文件及時收集,歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱。

          2.嚴于律已,自覺遵守各項制度

          做事要謹慎認真;向領導匯報的全面;日常工作要記錄并及時上報待人處事要有禮貌;

          待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公紀律,不做與工作內容無關的事情。

        公司個人工作總結 篇4

          XX年是全面貫徹十六大精神的第一年,是北京優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全面實施新世紀發(fā)展戰(zhàn)略的一年,也是公司在新形勢下,圍繞“完善、鞏固、提高、發(fā)展”這一工作要求,實現(xiàn)突破,促進持續(xù)發(fā)展的重要一年。

          在公司大好發(fā)展的形勢下,我作為股份公司的一名員工身在其中深知歷史賦予我們身上責任的重大,因此,在這一年中我以全部的身心投入到公司的發(fā)展洪流中,努力掌握業(yè)務知識、提高自身素質、學習文化知識,以爭取跟上公司快速發(fā)展的步伐。

          在當班長期間,我深刻明白:班組是公司的細胞,班長就是細胞核,是班組的“主心骨”,班長做得好與壞直接影響到公司形象體現(xiàn)的載體(全體員工)對外表現(xiàn)得好與壞。因此我在深知責任重大的同時,積極貫徹公司的各項精神和“以人為本”的管理理念,以身作則,細致的深研《運營手冊》、工作報告和年鑒,積極、樂觀的實踐、貫徹公司的各項制度、程序,將各種活動按照公司的組織意圖在班內開展好。同時很多經驗告訴我:如想將班組建設好、管理好,光靠一個人的努力是不行的,必須要充分的發(fā)揮班內骨干的作用。為此,在先后成立業(yè)務小組、自檢小組、宣傳小組等提高班員工作積極性和能力的組織后,我總能傾盡所能的幫助、鼓勵他們,讓他們能最快的發(fā)展起來,就這樣持續(xù)下來整班的水平都有所提升,公司布置的各項工作到我們班都能非常順暢的保質保量的貫徹下去,成為一個高效率能打硬仗的班組。

          在股份公司5年多的時間里,多少個事例,多少次教訓的觸動讓我總結出一個道理:一個人無論在什么行業(yè),從事什么工作,沒有一個端正的工作態(tài)度,是不會干出任何成績的,不論他的天賦有多高。因此在日常工作中,我始終能踏下心來鉆研業(yè)務、總結經驗,對經常遇到的`各種特殊事件(如闖口、無卡、欠費、砸車等)都能妥善處理。這和始終把“服務人民、奉獻社會”的服務宗旨放在第一位和扎實的業(yè)務基礎以及對公司工作報告熟練掌握是分不開的。就這樣心無旁騖的踏實工作下業(yè)務水平得到了不斷的提高,使我多次的參加公司組織的各項業(yè)務競賽、技能比武等活動,通過公司提供這些機遇的鍛煉和自己認真的消化,使我表達能力、寫作能力、協(xié)調能力和心理素質都有了很大程度的提高,這使我深刻感受到:只有踏下心、端正態(tài)度、定好位,不斷總結努力,才能在股份公司有所提高、有所發(fā)展。

          四月份,“非典”開始肆虐,我們公司作為窗口行業(yè)、交通行業(yè)不可避免地要與外界保持接觸,在公司強有力的領導下,全體員工情緒穩(wěn)定下來了,也使員工對集中管理期間的生活留下了深刻的美好回憶。在所領導的帶領下,我作為消毒小組的組長始終一絲不茍的認真消毒,不留死角,每天都堅持兩次,直至非典結束;為了增強員工的抵抗力所領導還組織了全員軍訓,在軍訓期間,我?guī)ьI班員認真參加軍訓,聽從教官的命令,發(fā)揚了班組吃苦耐勞的精神,軍訓使我身體素質得到了提高,也使我體會一個團隊嚴明紀律的重要性。這些活動的開展充分體現(xiàn)了公司“以人為本”的理念,使我與班員的配合越來越默契,使我有信心把班組建設好。為我以后的工作打下了堅實的基礎。

          七月我有幸參加了后備人才教育培訓,此次培訓對于我來說是一次嚴峻的考驗,也是對自己知識的一次再教育。

          參加安保分部教育培訓我覺得首先自己要有一個高度的認識,要以“完善、鞏固、提高、發(fā)展”的思想為指導,以“安全第一,預防為主”為安全保衛(wèi)工作的總方針。有了這個認識自己在培訓過程中,才能抓住重點,提出問題,自己才能提高工作能力、工作水平和工作效率。

          這次培訓,使我從對安保工作的一無所知到了解了安全保衛(wèi)工作的制度、性質、標準和重點等,使我對安全保衛(wèi)工作的重要性有了更深的認識。我認為安全保衛(wèi)工作做得好與壞直接影響了公司的安全生產工作,安全生產工作又關系到全體員工的生命安危,關系到國家財產的安全,關系到公司各項事業(yè)的發(fā)展。,,

          被譽為奧運之路的五環(huán)路于11月1日正式通車了,這代表公司又有了新的驕傲,新的起點,新的發(fā)展。在五環(huán)路安保分部的工作中我始終牢記“安全第一、預防為主”的安全工作總方針。安全保衛(wèi)工作是一項長期而又艱巨的任務,接管以后,我將培訓期間所學到的知識熟練的運用到工作中來,與本部室成員協(xié)助各部室制定、完善了五環(huán)路各項安全制度和十項基礎檔案以及其他安全檔案等,為以后各項安全工作的開展提供了有利的條件。

          通過這一段時期的工作,我認為要想做好安全工作,首先是安全管理是基礎,其次是安全制度是保障。從接管五環(huán)路到現(xiàn)在,安全保衛(wèi)工作從制度到機構到日常管理已步入正軌。實現(xiàn)了安全為了生產,生產必須安全的目標,確保了國家和公司的財產不受任何損失,確保了員工的人身安全和身體健康。

          xx年過去了,迎接我的是新的一年、新的挑戰(zhàn)、新的機遇。我要在公司正確的領導下,認清形勢、振奮精神、堅定信心、團結努力,為公司的發(fā)展作更大的貢獻。

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