工會先進工作者個人總結(jié)

工會先進工作者個人總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的工會先進工作者個人總結(jié)，希望對大家有所幫助。

工會先進工作者個人總結(jié)1

　　一、不斷構(gòu)建、完善各項工會管理制度，使單位民-主管理落到實處。

　　幾年來，XX同志在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗，根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民-主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。20xx年，XX通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民-主管理和關(guān)心職工工作上有了進一步的加強。

　　為把民-主管理工作落到實處，XX廣泛與單位領(lǐng)導溝通，切實加強了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。20xx年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導和職工的一致好評。

　　二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。

　　身為單位工會主席，XX同志平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重并親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，XX都會偕同單位領(lǐng)導一起前往慰問，幫助解決實際困難。

　　由于單位困難職工不少，XX一方面不辭辛勞的為困難職工申請鐵路局和工廠“三不讓”補助，一方面不斷加強單位互助互濟會的職能。通過不斷完善制度，使互助會發(fā)揮出了突出的功效。20xx年至今，單位互助會籌集資金已達3萬余元，為17名職工提供了無息借貸2.1萬元，無償補貼了4位職工合計1500元，有效解決了困難職工的燃眉之急。

　　三、積極調(diào)動職工工作、學習熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。

　　XX同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣大職工的工作和學習熱情。根據(jù)單位當時的實際情況，XX每季度都會有針對性的'以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動。如20xx年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽�；顒佑行д{(diào)動了職工的學習熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

　　去年XX單位經(jīng)營狀況嚴峻，XX帶領(lǐng)全體會員大力開展節(jié)約降耗活動。“節(jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。

　　單位由于進車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進度告急的狀況。XX能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅決保證了生產(chǎn)進度，得到單位多次表揚。

工會先進工作者個人總結(jié)2

　　一、學習理論，政治堅定

　　認真學習中國特色社會主義理論體系，結(jié)合自己的學習認識和體會，為、院黨校學員上黨課，給學院師生黨員和干部分別作了輔導，受到大家好評。

　　政治立場堅定，自覺加強黨性修養(yǎng)，講政治、講責任、講大局，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

　　二、勤奮工作，拼搏奉獻

　　具有較強烈的事業(yè)心和工作責任感，她對待工作認真負責，精益求精，全身心投入。

　　20服從組織決定，她不辜負黨政領(lǐng)導的信任和期望，和班子成員一道，分析院情，明確院黨委工作思路，切實加強黨建與思想政治教育工作，加強醫(yī)風和黨風建設(shè)，打開了院黨建與思想政治工作的新局面。XX年以來，她帶領(lǐng)班子成員積極主動開展一系列工作：

　　1、認真履行學院黨委書記職責，切實加強黨建與宣傳思想工作。重視工會工作，努力發(fā)揮工會黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。完善了一系列工作規(guī)章制度；以更好地發(fā)揮工會 的作用，拓寬了視野，促進了交流，增進了感情，院凝聚力得到了顯著增強；組織職工開展進行“獻愛心，送溫暖”捐資助學活動，組織師生開展“情系災(zāi)區(qū)”捐款活動。

　　2、積極承擔院日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高學院管理工作效率。服從學院工作需要，工作分工不分家，主動承擔和協(xié)調(diào)部分日常行政工作，使院長從大量日常行政事務(wù)中解脫出來，把更多的精力投入到學科建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展工作上，積極參與組織的拓展等工作；協(xié)管學院人事工作，不遺余力做好人才引進工作。

　　3、重視醫(yī)風學風建設(shè)，狠抓人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過召開座談會、深入了解情況、分析存在問題，和班子成員一道，采取切實可行的措施，加強醫(yī)德建設(shè)4、積極支持院工會工作，激發(fā)學院職工活力。支持分工會獨立自主地開展活動，如組織參加大合唱比賽、運動會、乒乓球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽、保齡球比賽、排球比賽、廣播操比賽等，在這些活動中，她身先士卒參加了大合唱、運動會以及乒乓球比賽、排球比賽、廣播操比賽等活動，為學院爭得了榮譽，她的身體力行，也激發(fā)和調(diào)動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性。

　　5、堅持以人為本，全面關(guān)心教師的思想、工作和生活。特別關(guān)心青年醫(yī)護人員的成長和發(fā)展。及時看望生育的青年女職工，及時看望生病的同事。把工會組織的溫暖送到大家心坎上。

　　三、自強不息，爭創(chuàng)一流

　　自強不息，勇于面對工作和困難挑戰(zhàn)，具有無私奉獻精神，她以自己的實際行動影響和帶動廣大師生，為實現(xiàn)院的工作目標，為爭創(chuàng)一流成績而拼搏奉獻，取得了顯著成效：

　　這些成績的`取得，離不開校領(lǐng)導的關(guān)心、及有關(guān)部門的支持、院黨政班子的集體智慧以及全院職工的共同努力，同時，也凝結(jié)著辛勤耕耘的汗水和無私奉獻的情懷。