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      1. 先進個人工作總結

        時間:2020-09-19 15:46:33 個人工作總結 我要投稿

        【實用】先進個人工作總結4篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,是時候寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的先進個人工作總結4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【實用】先進個人工作總結4篇

        先進個人工作總結 篇1

          xx年澄城縣旱作農業項目,在部、省、市業務部門的精心指導及大力支持下,繼續以糧食高產創建為契機,擴大項目覆蓋區域、發展旱作節水環保農業。在項目實施的過程中不斷探索、不斷總結、不斷積累、不斷集成旱作農業項目新的技術。今年春季4月10日,在澄城成功地組織了全省渭北旱作農業項目座談會。目前澄城縣旱作農業項目的各項工作進展順利,示范田成效顯著,在連續高溫干旱的極端不利氣候條件下,全面完成了上級下達的目標任務。現就項目工作實施情況總結匯報如下:

          一、項目實施情況

          根據項目要求,澄城縣旱作農業項目采用整鄉整村整建制推進法,建立高標準示范田萬畝示范片4個、百畝核心攻關田4個。實施區域在劉卓村、翟家莊村、嶺頭村、水洼村、李家洼村、路井村、店頭村、徐卓村、吉安城村等共4個鄉鎮46個行政村實施澄城縣旱作農業科技推廣項目,面積共4萬畝,百畝核心攻關田面積499畝。

          9月5日——9月6日,澄城縣農業局組織專家對澄城縣旱作農業項目進行了產量自測,測得萬畝示范片王莊鎮平均畝產802、6公斤,馮原鎮平均畝產786、2公斤,安里鄉平均畝產700、7公斤,趙莊鎮平均畝產670、5公斤;測得百畝核心攻關田王莊平均畝產992、2公斤,趙莊平均畝產912公斤,馮原平均畝產890、6公斤,安里平均畝產813、0公斤。

          二、主要工作做法

          1、健全工作體系,建立長效農技推廣機制。一是澄城縣組建了以主管農業縣長為組長的工作領導小組,明確了縣農業局局長為旱作農業項目工作責任人;二是成立了以農技中心主任為組長的技術專家組,并聘任一位首席專家為旱作農業項目技術負責人;三是明確人員,落實責任,抽調業務骨干36名,按專業特長進行優化組合并分為四組,實行主要領導全面抓、分管領導包點具體抓,技術干部深入村組到戶抓的三級包抓責任體系;四是獎罰分明,建立了中心與指導員、中心與合作社、合作社與機具手的三重績效考評激勵體系,實行了首問責任制、服務承諾制與獎懲考核機制;五是強化廉政建設,在項目實施初期與各小組組長簽訂“一崗雙責”目標責任書,進一步完善了項目物資的監管,保障了項目的順利實施。

          2、提早動手,超前規劃。我們于xx年12月份,提出了我縣xx年旱作農業科技推廣項目的實施方案,并以縣財政局、縣農業局澄政財字〔xx〕4號文件,于xx年元月14日將項目實施方案上報市財政局和市農業局。農業系統抽調了50名技術干部,利用冬閑時節,進村入戶,深入項目區46個村,開展旱作農業項目各項實用增產技術的培訓,并采用掛圖、制作電視宣傳片、專家講座、高產典型戶現身說法、印發技術明白紙等多種方式,強化培訓效果,使項目區的群眾都能夠了解和掌握旱作農業項目的相關增產技術。在4月7日召開了全縣病蟲害防治緊急會議,專題安排了旱作農業項目,要求相關鄉鎮立即行動,趁墑覆膜。

          3、依托合作社,提供產前、產中和產后服務。我們繼續依托在項目區成立的4個糧食農民專業合作社和12個農機農民專業合作社。通過農民專業合作社的帶動,把農民有效地組織起來,并為群眾提供優質可靠的產前、產中和產后的技術及物資服務。

          4、研究改進播種機械,減少群眾勞動強度。為了探索膜側種植的科學方法,減少播種后未出苗時因下雨而形成的土壤板結、導致出苗不齊及群眾費工等不利因素對項目實施的影響,我們從去年通過多次調研,和廠家共同研究、改進播種機械,提前定購了30臺膜側施肥、起壟、播種一次完成的玉米單粒點播機,既減少了群眾的勞動強度,又提高了關鍵技術的到位率。目前,群眾對播種機滿意度很高,紛紛稱贊這是幾年來最好的地膜玉米播種機械。在項目實施過程中,堅持?顚S,強化物化補貼,對地膜、種子生產企業實行公開招標,確保物資價位合理、質量保證,提高資金使用效力。

          5、建立試驗基地,持續推進旱作農業項目技術創新。今年我們在馮原農場設立了旱作農業科技推廣項目百畝試驗園,開展降解膜、品種比較、播期、密度、肥效對比等多個試驗,以探索新的技術模式,集成新的高產技術,選擇適宜我們澄城的最優品種、最佳播期、最合適的密度和最環保的地膜,持續推進旱作農業項目的技術創新。

          6、拓寬服務方式,建立長效宣傳培訓機制。一是設立田間課堂對示范戶進行培訓,并將專家組電話公示于眾,隨時解答生產中的疑難問題;二是邀請群眾身邊熟悉的高產典型戶開展示范戶現身說法,到項目區進村演講,大力宣傳高產典型示范戶的經驗;三是分片分區召開機具手培訓現場會,切實把好生產中最關鍵環節—播種關;四是利用網絡電視等新聞媒體,加強對外宣傳報道,其中推廣的高產技術在西北農林科技大學出版社出版的《地膜玉米高產栽培技術及實踐》一書中面向全國推廣,產生了巨大的經濟、生態和社會效益。陜西日報、陜西電視臺、渭南日報、澄城電視臺等多家新聞媒體均對這一喜訊做了宣傳報道;技術指導員攥寫的農業科技論文及試驗總結先后在《中國農技推廣》、《陜西農技推廣》、《陜西農業科技交流》等雜志、報刊中發表。

          在玉米生長的關鍵時期,市農技中心趙曉進主任、賈凱峰科長、楊冬梅站長、郝延新副站長等多位領導先后的多次來澄指導旱作農業工作;5月3日,陜西省農業廳廳長白宜勤、渭南市副市長吳蟒成、渭南市農業局局長張金榮、澄城縣人民政府縣長薛楠、縣委副書記宋曉彤等一行,來到澄城縣旱作農業項目地膜玉米播種現場,白宜勤廳長對澄城縣抗旱促春播,特別是扎實推進旱作農業項目的做法給予了充分肯定,認為澄城縣在推進機械化、改膜上播種為膜側播種、促進農民專業合作社發展,推進旱作技術,寬展行的播種等方面都做了有益的探索;5月下旬,縣委郭永鋒書記、專程察看了我們的旱作農業項目各類示范田,并就殘膜揭拾工作長效機制的建立做了重要指示;8月22日,省農業廳巡視員李強慶、省農技站站長趙建興、省土肥站站長李思訓、省農技中心副主任王榮成來澄城檢查指導旱作農業項目。9月4號,縣政協主席楊建屯專程調研了旱作農業項目。

          7、殘膜揭拾,清潔環保。為了達到既充分發揮地膜的提溫和保墑作用,又減少白色污染,減少地膜對土地造成的危害,我們在去年組織農民專業合作社進行集中殘膜揭拾的基礎上,今年在項目區加大對農民殘膜回收的補貼力度,對核心示范項目區揭拾殘膜每畝補助10元,調動群眾揭拾殘膜的自覺性,并鼓勵發展殘膜深加工,以減少農業的污染源,促進農業的清潔環保生產,推動旱作農業項目的持續健康發展。

          三、創新、集成主要技術措施

         。ㄒ唬┞鋵崱傲棥标P鍵技術。示范田嚴格按照“優良品種、地膜覆蓋、測土配肥、寬窄行播種、合理密植、病蟲草無公害防治”六項關鍵技術要領實施。主導品種選用北京德農種業生產的鄭單958包衣良種,采用了(40+70)厘米的寬窄行種植,進行了株距24—27厘米的定穴播種。

         。ǘ┘胁テ凇屪ビ行Ы涤旰蛪勄,對示范區采取逐戶逐田塊統一進行耕種。實現了集約化規范種植,示范田出苗整齊一致,長勢喜人,從出苗、長勢到產量明顯優于大田。

         。ㄈ┙y一地膜覆蓋。地膜選用厚度為0、005-0、007毫米、寬度為70厘米的地膜,今年采用白色地膜、黑色地膜、黑白膜3種覆膜模式,各個示范方特點各異,互為補充,為大面積推廣成熟的實用增產技術發揮了導向作用。

         。ㄋ模┙y一配方施肥。選用了玉米配方控釋肥,根據目標產量,結合地力狀況,施肥標準為:基肥畝施入農家肥3000—5000公斤、尿素10公斤、二銨17、5公斤、硫酸鉀7、5公斤(或玉米配方肥40—50公斤),鋅肥1—1、5公斤,拔節期和大喇叭口期根據墑情分次追施尿素7—8公斤和5—7公斤。

         。ㄎ澹┙y一耕種。由合作社組織,對機具手進行統一培訓,統一規程,并進行實習演練,實行統一耕種。做到了整地、覆膜、施肥、播種流水線作業,大大降低了勞動強度,保證了技術應用到位率。

         。┘訌娞镩g管理。一是注重抓好間苗與定苗,鄭單958畝留苗量為4500株—5000株,榆單9號畝留苗量為4000—4500株;二是注重抓好行間中耕除草,減少水分蒸發,提高保墑效果;三是統一病蟲草無公害防治,組織人力,在王莊鎮嶺頭村開展玉米金龜子統防統治。針對今年部分田塊玉米病毒病發生的實際,在王莊鎮柳泉村組織了玉米病毒病的統防統治現場會,并在電視臺進行了報道。全年在項目區累計發放技術明白紙8000余份,指導鄉鎮召開一噴三防現場會23場,懸掛橫幅62條,開展電視講座8次。四是適時晚收。

          四、資金使用情況

          澄城縣xx年旱作項目計劃國家投資300萬元,爭取了旱作農業項目后續獎勵資金100萬元,整合其它項目資金26、1萬元,資金已全部到位,共完成投資421、6萬元。主要用于以下幾方面補貼:地膜補貼支出180萬元,良種補貼支出196萬元,農機具補貼6萬元,核心示范方機耕費補貼18萬元,肥料補貼1、6萬元,農民培訓費7萬元,技術員交通、用餐補助10萬元,現場觀摩、媒體宣傳、資料3萬元。

          五、工作經驗與體會

          回顧總結今年的工作,有這么“二個新”:在旱作農業項目實施中,我們加大了研究機具改進的力度,實現了膜側單粒點播、施肥、播種的一次到位,既減輕了農民的勞動強度,也為后期的殘膜揭拾奠定了良好的基礎;同時,我們在幾個點設置了白膜、黑白膜和全黑膜三個模式,將試驗的成效搬到了大田中,進一步增加了示范的廣度,也為膜揭拾奠定了良好的基礎。

          全面地回顧今年的工作,仍有很多不盡如人意的地方:由于長期干旱和機械的短缺,旱作農業項目從規模上不盡理想。明年,我們將繼續努力研究改進機具,加大機具的補助力度,擴大旱作農業項目的規模,為旱作地區群眾的致富增收做出我們應有的貢獻。

        先進個人工作總結 篇2

          光陰似箭,歲月荏苒,公司將翻開新的一頁,踏上新的征程,驀然回首20xx年已漸行漸遠。

          回顧過去的一年,在領導正確領導、幫助下,在同事支持、配合下,通過自己的不懈努力,自己在思想水平和工作能力上都有很大進步,期間有苦有樂,但更多的是喜悅!

          現將過去一年來的工作情況總結如下,不妥之處請領導指正。

          一、思想方面

          1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司的各類活動,努力學習相關工作知識,深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

          2、在嚴格管理的同時,工作中嚴于律己,率先垂范,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。

          3、為更好地為公司服務,日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同事,大力做好后勤服務工作。

          二、工作方面

          20xx年我主要負責公司的.行政后勤工作,其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。

          1. 食堂管理

          食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作,它直接關系到員工的切身利益,是增強員工體質,穩定員工思想,鞏固和提高員工積極性,促進公司發展的重要途徑。

          1) 行政管理

          通過績效考核管理,對食堂工作進行統籌安排,分工明確,落實責任,從而強化食堂管理工作,杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現象的發生,保證了食堂膳食搭配合理、安全衛生,服務質量明顯提高,讓職工吃的放心吃的滿意,到目前為止,公司員工對食堂的滿意度達到85%。

          2) 食堂財務

          對食堂帳務采取“日清月結”處理辦法,可以隨時掌握食堂經營情況,并及時做出調整;對于食堂采購則實行“多人采購 ,相互監督”的方式,有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下,依然努力做到價格不漲、質量不降,數量不減,得到公司員工的一致認可,并確保全年食堂財政收支平衡。

          2. 車輛管理

          車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具,車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。

          公司車輛使用,維修,清潔工作責任到人,要求司機有故障車及時修理,無故障的車定期保養,使得車輛在運輸過程中,人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養需送至正規維修中心進行維保,每輛車每次維保均做記錄留檔。

          車輛的鑰匙由司機自行保管,備用鑰匙由專人負責保管,車輛出行通過派車單進行統一調度,避免了公車私用、濫用現象。在公司業務繁忙階段,司機調配不過來時,但是為了公司正常運營,自己帶頭加班,有時直到深夜。

          3. 員工住宿

          經過有序的宿舍人員調整、安排,讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時,機電學校學生來我公司實習,在住宿條件緊張的情況下,及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環境。

          4. 保安、保潔

          在安全保衛方面,施行憑證出入管理,所有員工一律憑工作證出入,并對來訪人員、車輛進行嚴格登記,保障公司工作在安全有序的環境下進行。車間全年未出現丟金現象。

          在清潔衛生方面,經過日常的巡察管理,基本保持了公司工作環境的干凈整齊。

          盡管由于公司結構變動,下半年保安和保潔交由物業分管,但是分工不分家,自己仍多走動多詢問,發生問題及時糾正,當他們有意見、建議或要求,我也會積極幫助溝通、解決。

          以上是我一年來的工作情況,在工作過程中,也出現過問題和差錯,但是經過領導的指正和同事的幫助,促進我工作的完成。

          20xx年是收獲的一年,是成長的一年,也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新這都是在新的一年里需要自己去學習加強的。作為公司的一員,愛崗敬業應該從一點一滴做起,是公司給了我發展的平臺,今后我會不斷努力,不斷學習,不斷充實自己,在自己的崗位上一如既往,創造更大的價值。

        先進個人工作總結 篇3

          新年將至,回顧過去一年,我科護理工作總結如下:

          一. 護理質量與安全

          過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,科室認真落實護理部—科室兩級網絡的護理質量管理,在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發生率。特別是在簡化護理文書之后,科室加大了對簡化后護理文書書寫的規范的自查,發現問題及時反饋給當事人并改正。此外,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,在重點時段安排加強班,并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度,保證了護理安全,全年無護理差錯事故發生。

          二、加強三基培訓,提高護理服務水平

          針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習,全年共進行業務學習40余次。并不斷完善科內護理常規,加強中醫基礎理論知識的學習,理論學習中中醫知識占60%左右,大大提高了護理人員的中醫理論知識水平。同時加強中西醫技術操作的練習,每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格,對我科室兩項中醫?撇僮鳎ò瑮l灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術新業務的開展,發表CN論文3篇。

          三、加強臨床帶教

          實習生和輪轉生由具備資格的護士專人帶教,并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范,加強?评碚撝R與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃,短期培訓一個月,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強?茖W習。

          四、危重病人的護理質量

          針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。我科全年無一例護理并發癥發生。

          五、開展優質護理服務,提升服務質量,塑造醫院形象

          自9月份我科成為優質護理服務示范病房以來,認真貫徹落實了136工程的活動精神,開展優質護理服務,科室還召開了生活會,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調整,取消了輔助班護士,施行床位包干制,將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規劃了各班職責,由責護全權負責患者的一切處置、

          病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據工程精神,夯實基礎護理,提供滿意服務,大大提高了護理質量,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平,加強了護士責任心,優化了護理人力資源的調配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人。

          六、院感與消毒隔離

          在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養,對呼吸機管路等全部使用一次性的,一人一用,按規定定時更換,較前年大大減少了院內交叉感染的發生。

          七、圍繞醫院工作部署,積極協助

          認真學習醫院人事制度改革相關文件,按照文件精神配合醫

          院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,積極選派骨干護士參與,并配合院領導做好后勤工作。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,使之盡快勝任本職工作。認真執行醫院計劃生育工作,合理安排科室人員婚育工作,全年無婚產假集中現象。

          八、社會經濟效益

          20xx年全年我科共收住危重病人600余人,年收入 800余萬,我科作為危重患者的中轉站,大大降低了危重患者的死亡率,減少了醫療糾紛的發生,為醫院創造了良好的經濟效益和社會效益。

          在過去的一年里,經過我們的努力,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,如中醫基礎理論知識不扎實,中醫技術操作不熟練等,在下一年里,我們將繼續一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術新業務,鼓勵發展護理科研。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務。

        先進個人工作總結 篇4

          遞工作至今,我多次被評為先進工作者、先進投遞員。這些來之不易的榮譽,都時刻激勵著我更加努力要求自己,爭取更出色的成績。

          作為一名班組管理人員,我清楚地認識到肩上的重任,為保證班組各項工作的順利開展和通信生產的正常運作而不斷努力著。回顧這些年的工作,主要有以下幾方面:

          一、在思想上我絲毫不放松,堅持學習黨的十六大精神和有中國特設社會主義理論,極力擁護上級制定的改革政策和措施并積極貫徹執行。配合班組開展優質服務活動,加強自己的思想教育,樹立“用戶第一”的思想觀念,在日常工作中保障用戶的利益,不計較個人得失。發揮自己班組管理人員的模范帶頭作用,集體的事搶著做,帶動其他職工爭做崗位能手。

          二、在行動上我努力做好本職工作,嚴格遵守崗位責任制,積極參加各種形式的業務培訓,努力提高自己的業務素質和水平。在公司領導和組長、同事的幫助中,我在自己的工作崗位上勤勤懇懇,用自己最大的努力去做好每一項工作。我在日常的工作中,做到多看、多聽、多做。多看看班組長及管理人員對工作的處理和對班組的管理。多聽聽同事在生產中對各種問題的意見。多做做班組的日常工作,鍛煉自己的各種能力,以期待自己在工作中有更出色的成績。

          三、年底報刊收訂活動中我積極配合班組進行報刊攬收,組織職工進行設攤和上門收訂,在任務重、時間緊的情況下,為班組完成收訂任務、完成流轉額盡了自己的一份力。

          四、在日常工作中我積極學習《郵政通信服務規范》,落實規范化服務標準,進一步拓寬自身的服務視野,積極提倡“想用戶所想”的思想觀點,要求自己從用戶的角度來發現我們自身工作的不足并及時整改,為用戶提供更優質的服務。對于用戶的查詢投訴,我認真落實受理、處理工作,及時回復用戶,堅決把用戶的查詢、投訴處理到底,并落實好回訪工作,努力提高郵政投遞服務的質量和信譽。

          在今后的工作中,我將針對不足采用行之有效的方法來改善,不斷的完善自己,決心在新的一年中,繼續努力,繼續發奮,做一個合格的郵政人。

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