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      1. 員工個人工作總結

        時間:2020-11-09 12:58:47 個人工作總結 我要投稿

        有關員工個人工作總結匯總5篇

        員工個人工作總結 篇1

          一、工作匯報

        有關員工個人工作總結匯總5篇

          自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

          此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

          20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

          首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

          其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的'環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

          20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

          二、主要活動及成績

          1、20xx年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

          2、20xx年5月,準備企業內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

          3、20xx年6月,返校一個月,考察xxx樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

          4、20xx年7月,第二期《xxxx》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區可行性報告”等系列報告。

          5、20xx年8月,xxxxxxxxxxxx.

          6、20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

          7、20xx年10月,xxxx商業房產考察。

          8、20xx年11月,制作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxxxx》。

          9、20xx年12月,考察xxx房地產市場,主要是大戶型樓盤,為xxxx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xxxx》,并聯系制作了“xxxxx俱樂部”VIP會員卡。

        員工個人工作總結 篇2

          一、工程概況

          濟寧海螺5000t/d水泥熟料生產線一期工程,由濟寧海螺水泥有限責任公司興建,安徽海螺建材設計研究院設計院設計,山東永勝建設集團有限公司、中國十七冶建設有限公司、中冶建工有限公司、浙江寶盛建設集團有限公司等承建。

          本工程項目總投資約2.1億萬元,合同工期為17個月。

          二、監理機構及其監理人員

          本工程由馬鞍山邁世紀工程咨詢有限公司監理。

          監理形式:公司總工辦巡視檢查,項目總監全全負責,即總監負責制。

          本工程項目總監:公司委托張達紋為項目總監,主持現場監理項目工作。

          總監代表:吳康

          土建監理工程師:肖福萬、丁世清

          監理員:胡磊、許化濤、方錫鵬。

          以上人員組成現場土建監理組,從20xx年9月進場進行監理工作。

          三、監理合同履行情況

          已按監理合同要求完成施工階段監理工作,并完成了額外監理工作(由于非監理工程師原因造成工期延誤而引起監理工作的延長)和附加監理工作。

          四、監理工作成效

          監理機構按照《建設工程監理規范》的要求編制監理規劃和監理細則,根據監理規劃、監理細則進行質量控制、投資控制、進度控制、安全生產管理、合同管理、信息管理,能及時與業主溝通,讓業主滿意。

          在質量控制方面,注意進行事前控制、事中控制和事后控制。在事前控制方面,開工前,監理機構完善自身管理體系,制定監理工作制度和監理工作程序,制定土建專業監理細則,確定各專業工程質量控制點;督促施工單位建立健全完善的施工管理體系,監理工程師審查施工單位編制的施工組織設計,審查施工現場主要管理人員是否與投標一致,審查進場的主要施工機械設備是否滿足要求,進場村料驗收是否合格,檢查施工單位的質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系是否齊全,是否有質量責任制度;監理人員及時組織圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并將變動部份在圖紙上進行標識,對測量基準點的埋設及工程測量放線的質量進行檢查。在事中控制方面,采用審核施工單位有關技術報表各進行跟蹤檢查。材料進場前施工單位按監理程序要求填寫《工程材料/構件/設備報審表》,監理工程師進行審核,并現場檢查材料外觀質量,符合要求才能進場。對實行雙控材料按要求進行見證取樣送檢,材料檢測合格后才允許使用。對重要部位、施工薄弱環節施工過程監理人員進行旁站監理,如對生料庫、水泥庫滑模、土方回填、砼澆灌、防水施工、重要部位掛石安裝等進行旁站監理,對一般部位進行巡視。在每道工序交接前,施工單位自檢合格后按要求填寫《 報驗申請表》,監理人員進行檢查驗收,監理工程師驗收合格后才能進入下一道工序。對于砼子分部工程,在模板安裝完后進行交接驗收,驗收合格后再進行鋼筋綁扎安裝,鋼筋安裝完成后進行交接驗收,驗收合格后再澆灌砼。在監理過程中監理工程師采取旁站監督、測量、平行檢驗、發監理工程師通知單、召開例會等手段對施工單位施工質量進行控制。在施工過程中重視對分包單位的管理,審查分包單位的資質,審查分包單位的施工方案,審查主要管理人員的資質、特殊工種人員上崗證。在事后控制方面,一項分部分項工程完成后,施工單位先進行自檢,確認合格后,再向監理工程師填報《工程中間驗收交接記錄》請求監理工程師予以審查、確認,監理工程師審查有關技術資料和現場檢查實體質量,檢查合格后進行確認。在單位工程完成后,督促施工單位先自行檢查,檢查合格后,施工單位向監理工程師填寫《竣工報驗申請表》。監理工程師審查施工單位提交的竣工驗收所需文件資料,包括各種質量檢查記錄、試驗報告以及有關技術文件;審核施工單位的竣工圖,并與有關的技術文件(設計圖紙、設計變更、施工記錄等)對照進行核查;對擬驗收工程項目進行初驗,對發現問題指令施工單位進行處理,監理工程師驗收合格后,上報業主,組織由建設單位、使用單位、勘察單位、設計單位、施工單位和政府質量監督部門等各參建單位參加的竣工驗收。

          在投資控制方面,監理工程師收集有關工程造價文件,包括招標文件、工程量清單、商務標書、施工合同。監理工程師編制投資控制計劃和工作流程圖。監理工程師控制設計變更,控制現場額外工程簽證,對于隱含在工程造價內的工程量不予簽證,對于沒有經過監理工程師審核同意的變更,不予簽證。監理工程師在監理月報上反映工程進展情況,累計完成工程量,為業主向施工單位支付工程進款提供依據。監理工程師平時做好工程施工記錄,保存各種文件圖紙,特別是變更圖紙,注意積累素材,為正確處理索賠提供依據。投資控制基本上達到了業主的要求。

          在進度控制方面,監理工程師審核施工單位的進度計劃,督促施工單位按進度計劃進行施工,合理安排流水施工,定期將進度計劃與實際進度進行比較。對于進度計劃滯后,監理工程師召開例會,發監理工程師通知單,要求施工單位分析進度滯后的原因,制訂趕工措施。

          在安全管理方面,監理工程師督促施工單位完善安全管理組織機構、制訂安全管理制度、安全生產管理目標和安全生產責任制,審核安全技術措施和專項施工方案,平時加強對工地安全施工情況進行檢查,發現問題及時督促施工單位進行整改。并且每周五由監理公司組織安全大檢查,各相關單位參加,針對現場問題,現場解決、落實。對施工單位未及時解決的安全問題,監理部將會以監理通知、合同違約通知單等形式對施工單位作出處理。

          在合同管理方面,按照施工合同要求進行質量、投資控制、進度控制,依據合同有關條款控制設計變更和有關工程額外簽證。

          在協調方面,監理部每周六召開工程例會、要據實際情況發工程聯系單等方式,協調處理業主、設計單位、施工單位之間存在的有關施工配合問題,以保證工程順利進行,各參建單位之間基本上能夠密切配合。

          五、施工過程中出現的問題及處理情況和建議:

          施工單位在施工過程中應進一步加強施工質量的控制和管理,熟悉新的施工質量驗收規范要求,以提高質量意識,并加強對工人進行新工藝、新技術等方面的培訓,做好施工技術的交底工作,避免出現返工和窩工現象,提高工作效益。

          濟寧海螺5000t/d熟料生產線一期工程,在施工、監理過程中,得到了建設單位、使用單位、設計單位、質監部門等各參建單位的大力支持、幫助與配合,使本工程熟料線得以圓滿竣工驗收并交付業主使用,在此,濟寧海螺項目監理部全體監理人員謹代表本公司表示真誠的謝意!

        員工個人工作總結 篇3

          編制人: 審核人:日期:年 月 日

          注釋:

          1、工作計劃包括日常工作、重點工作、臨時工作(若無重點工作和臨時工作可不填寫,評分時不考慮其權重);日常工作指個人每月常規性工作;重點工作指公司或部門領導特殊安排與重點強調的工作;臨時工作指公司領導交代及協調其他部門進行的工作;數量指可量化的工作任務即填寫完成的任務中規定的數量,進度指不可量化的任務需填寫工作任務的階段進展情況;完成時間為約定完成階段任務或總體任務的日期;質量或結果為完成任務所需達到的標準、效果,形成的成果及相關工作痕跡;(詳見表中實例);負責人為此項工作主管人員;協同部門為此項工作的參與部門。

          2、結果考評包括評分標準、完成情況、標準分、自評打分和領導打分;評分標準說明工作完成情況所對應的分值,方便員工和領導進行量化打分;完成情況工作的數量、進度及質量實現情況;標準分指各項工作對應的總分值,日常工作總分100分,重點工作總分100分,臨時工作標準分100分;自評打分和領導打分是員工和領導依據各項工作完成情況,按照評分標準對日常工作、重點工作和臨時工作進行量化打分。

          3、員工自我評價是員工自己對本月工作整體完成情況、未完成原因的綜合性陳述;部門領導綜合評價是部門領導對員工工作好的方面、需提高的方面及員工提高和改進的方向的綜合性陳述。

          4、每月26日前由部門員工,依據部門依據“本部門工作計劃”、“本崗位職能職責”及領導安排的“臨時工作”應用本表編制個人下月工作計劃,上報部門部長審閱、指導、與應用。

          5、每月26日前由部門員工應用本表完成當月個人工作總結,填寫各項工作完成情況,進行日常、重點工作和臨時的自評打分,對本月工作進行自我評價,上報部門部長,27日前由部門部長進行各項工作的打分,對員工工作進行綜合評價,簽字確認后反饋給員工,每月28日16:00前將此表上報人力資源部進行應用與備案。

        員工個人工作總結 篇4

          首先,感謝公司給我提供一個工作的平臺,感謝領導給自己的栽培,感謝同事們給自己的幫助。

          我自20xx年8月8日入職以來,在三個多月中,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,虛心的學習工作中自己欠缺的理論知識及實踐能力,除了做好本職工作外,還對公司的各項工作情況作了一個大致的了解。本崗位目前主要的工作內容是計算機及其網絡維護管理方面,作如下幾點的工作總結。

          一、工作內容:主要包括計算機硬件及軟件的維護、以及計算機 相關產品,例如服務器,收銀機,電子稱,路由器,交換機,打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設置等。

          二、工作小結:日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障 有:系統故障,網絡故障,硬件故障,office應用故障等,很多機器 由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受 到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障、線 路問題、誤操作、病毒等。

          三、下一步工作計劃:在日常維護中遇見的雜難問題,事后要積 極通過書籍及網絡平臺尋找相關資料以備今后工作需要,由于計算機 軟硬件更新較快,工作特殊,所以要在空閑時間多補充自己的相關計 算機知識,確保今后在今后工作中遇到的新問題能及時解決。 總結人:

        員工個人工作總結 篇5

          時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

          在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規范實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現將我的工作情況作如下匯報。

          一、 通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習,很快熟悉了公司的規章,感受企業文化熏陶,明白了作為一個管理者應具備什么樣的素質,在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習,了解了生產工藝知識和產品檢驗規范,為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以后對工作的溝通,提升工作效率。

          二、 為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設備的維護和保養,培訓內部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

          四、 龍崗Xx 實驗室的規劃完善和XRF儀器的選型評估,監督不使用有害物質協議的簽署和收集,XRF檢測超標后情況的處理,保證我們使用的物料的環保符合性。

          在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

          1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識,并用于指導實踐。

          2、 “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

          3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

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