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鄉鎮防暑降溫的個人工作總結
篇一:舊店鎮防暑降溫工作總結
根據市總工會的文件精神,為了保障高溫季節世博會的正常運行。在總工會和鎮黨委、政府領導的關心支持下,我鎮工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳,落實工作計劃
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的'重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查,督促整治有力
鎮工會非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、綜治辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的隱患,并督促相關職能部門,做出了全面有效的整改。
三、完善設施,做好作息安排
今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業,我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會要求這些企業:一,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;二,要注意飲食衛生和增加營養,在外飲食要特別當心;三,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時,督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工,開展高溫慰問
高溫期間,鎮工會把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮工會領導多次上門對舊店鎮金礦、兆興陶瓷原料有限公司等戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計,今年工會開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
篇二:防暑降溫活動總結
收到《關于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際,加強領導,明確職責,本著“以人為本,安全發展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下:
一、開展“送清涼、送健康” 活動,發放高溫補貼
分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發生,確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發放夏季高溫津貼金額達##元。
二、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業,而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業余生活,有效地改善了員工的生活單調性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱,作業現場灰塵較大,員工佩戴原先配的'防塵
口罩感覺很熱,難以呼吸,導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象;針對此事分公司參考業主相關標準,專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優點,解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護工作,把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好,切實保障職工的生產生活安全和健康,促進企業安全發展。
篇三:舊店鎮防暑降溫工作總結
根據縣安監局的文件精神,為了保障高溫季節安全生產的正常運行。在縣安監局和鎮黨委、政府領導的關心支持下,我鎮工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳,落實工作計劃
在鎮黨政領導辦公會議、鎮政府工會委員會例會等會議上強調防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。
二、聯合檢查,督促整治有力
鎮政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮工會、安監辦、經貿辦等職能部門負責人及員工代表參與的'降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的隱患,并督促相關職能部門,做出了全面有效的整改。
三、完善設施,做好作息安排
今年連續高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰在高溫前線生產企業,我們通過通知、信函、短信等渠道發布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮工會要求這些企業:一,要注意勞逸結合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;二,要注意飲食衛生和增加營養,在外飲食要特別當心;三,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時,督促企業為員工發放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工,開展高溫慰問
高溫期間,鎮政府把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮政府領導多次上門對龍山鎮戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據初步統計,今年鎮政府開展勞動保護監督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。
篇四:防暑降溫工作小結
08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻,又在“5.12”大地震后抗震救災的關鍵時期,專列開行較多,工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控,班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學習段、車間的暑運目標、要求,深入領會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學習防暑相關知識,深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內,不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患,同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展,進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識,提高了班組的整體安全防范能力。
首先,班組要求每個職工要認真學習貫徹 “關于做好2008年度防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間,再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防范措施的內容,確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。
其次,班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的'問題點,要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作,加強安全關鍵卡控點的防范,同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點,加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手,扎實做好安全基礎工作,確保防暑期安全穩定、有序、可控。
再次,班組結合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術保障措施”:①要求值班員合理安排作業計劃,在連續作業中,必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業前后嚴格執行同進同出制度,做到相互關心,確保人身安全。③要求職工作業中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時,應該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映,以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節中,做到班前充分休息,保證當班時精力充沛,同時班組動態掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時,根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施,并及時上報作業場、車間。⑥班組安全員對段下發的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品,要做到心中有底,及時發放到職工。⑦現場作業中,安全員要注重新職工狀態,師傅要時常提醒、愛護,確保新職工平穩渡過防暑期。⑧班組嚴格考勤制度,合理安排雙月休,確保防暑期人員充足,安全有保障。
最后,要求職工自覺遵守現場的二紀,充分認清現階段的安全形勢,扎實做好本職工作,增強崗位保安全的責任意識,積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯系、勤反饋暑期安全信息,共同查找、反思班組出現的新問題、新情況,做到有始有終,關鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力,確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現”目標的兌現。
篇五:防暑降溫總結
為認真貫徹落實《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》([2013]-ZZS-TZ-044)精神,有效預防中暑及其次生安全生產事故的發生,揚州奧克項目部在分公司的關心與指導下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確,F場施工作業人員的人身安全,F將項目部勞動保護及防暑工作總結如下:
1. 統一思想認識,強化安全管理
夏季是事故易發、高發的季節,項目部堅持以人為本,關愛生命和關愛健康理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視2013年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場實際情況,編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》,完善勞動保護制度及應急預案,確保了防暑降溫工作的`有效開展,確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。
2. 抓好宣傳教育,增強安全意識
項目部HSE監督組根據揚州儀征當地溫、濕度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式,引導職工學習做好勞動保護及防范高溫中暑的基本知識和應急方法,提高了員工的安全意識與自我保護能力。
3. 加強安全檢查,排除安全隱患
項目部結合本項目高溫期間的現場施工作業的特點,加大了對現場施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發、多發等特征,對現場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查,對發現問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業人員以天氣炎熱為由,不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。
4. 堅持以人為本,多措并舉
為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康,項目部采取了多項切實有效的措施。
。ㄒ唬└鶕䴕庀笄闆r,嚴格執行抓兩頭,歇中間的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間,避免高溫時段作業。氣溫超過35℃以上時,項目部將現場作業時間調整為上午6:00-11:00,下午3:00-6:30,氣溫超過38℃以上停止現場作業活動。
。ǘ╉椖坎吭谑┕がF場配備了飲水點,為現場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品,以備現場員工發生中暑時取用。
。ㄈ╉椖坎烤o急采購一批鹽汽水,在高溫日上午、下午高溫時間段內向現
場施工人員發放鹽汽水。
5. 小結
揚州奧克項目部在制造分公司公會《制造分公司工會關于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》([2013]-ZZS-TZ-044)的指導下,切實做好各項安全生產和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業期間的安全隱患排查,有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發生,確保各項工作有序展開。
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