放射科上半年工作總結(jié)
隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于放射科上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀!
放射科上半年工作總結(jié)【1】
20XX年上半年即將過去，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短，取得更大的成績，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)
一、政治思想方面
因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時(shí)常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值。
二、業(yè)務(wù)水平方面
俗話說“活到老學(xué)到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯(cuò)看，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對(duì)待每個(gè)患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時(shí)候面對(duì)新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決
一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢�，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會(huì)影響工作。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動(dòng)，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
其次，報(bào)告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍。
最后，個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這這半年年里有收獲也有遺憾，希望在20XX年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的`共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
放射科上半年工作總結(jié)【2】
“歲月如歌”，醫(yī)院的20XX年上半年像一首慷慨激昂的歌!回望這半年來我院所取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收，是在各位院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各科室同仁們的努力下的最好回報(bào)!在這場勝仗中，我科室全體人員堅(jiān)持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度努力學(xué)習(xí)新思想、新業(yè)務(wù)，在自己的崗位上填寫了完美的注腳，同時(shí)也為這場勝仗作出了自己的貢獻(xiàn)!首先，我科工作人員在政治上堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，努力提高政治理論水平。這一方面我們堅(jiān)持去年的一貫作風(fēng)，由科主任帶領(lǐng)、并相互學(xué)習(xí)、討論。醫(yī)院的有關(guān)精神、思想我們也都在科主任的帶領(lǐng)下堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并落實(shí)于工作之中。
其次，在管理上我們從多方面創(chuàng)新科學(xué)化的管理制度，以科學(xué)管理為主，并融匯“以制度為方、以人文為圓”的管理原則。通過制度來約束各人的工作職責(zé)，通過情感來改善各人的工作態(tài)度，努力創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。再次，我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以一貫的“早讀片”為基礎(chǔ)，以日常的觀片討論為平臺(tái)，以疑難雜癥的相關(guān)查找資料為延續(xù)，努力提高各人的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。我們深切的認(rèn)識(shí)到我們工作的質(zhì)量與業(yè)務(wù)水平息息相關(guān)，盡管每日都有科主任嚴(yán)格審核，但我科工作人員還是不敢馬虎，遇有相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)問題都相互討論、學(xué)習(xí)，翻找資料，以期不斷提高工作質(zhì)量。在職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面，我們以最基本的“人道主義”為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力提升各自的醫(yī)療道德修養(yǎng)水平。
事事不能盡如人意，工作中我們還存在一些不足，針對(duì)不足之處，我們同時(shí)提出了改進(jìn)方案，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1、工作站相關(guān)儀器經(jīng)常存在一些小問題，耽誤病人的診治時(shí)間，同時(shí)在解釋工作方面，部分工作人員在的語言上尚有欠缺，建議進(jìn)一步提高工作人員的自身修養(yǎng)，要在語言、態(tài)度等方面作出硬性規(guī)定，盡量杜絕與病人發(fā)生爭吵等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、因?yàn)榭剖也∪巳藬?shù)逐年遞增，致工作量的大量增加，工作人員相對(duì)不足，細(xì)致工作部分存在少許失誤。建議增加放射科工作人員，同時(shí)更嚴(yán)格要求放射工作人員，仔細(xì)、認(rèn)真，決不能馬虎了事。質(zhì)量方面繼續(xù)采取復(fù)簽報(bào)告形式，盡量減少誤診和漏診現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)于有爭論的疑難片采取“急診先發(fā)報(bào)告，不急討論再發(fā)”的方式，以求不斷優(yōu)化診斷合格率。
3、部分醫(yī)生在語言方面稍有欠缺，未能很好地顯示出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。對(duì)于此點(diǎn)，一定要落實(shí)科內(nèi)責(zé)任制，制定完善的科室獎(jiǎng)懲制度。依據(jù)“管理從嚴(yán)”的制度，在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大科室獎(jiǎng)懲力度，以加強(qiáng)全體工作人員責(zé)任心。
4、沒能制作好放射科工作流程圖，對(duì)病人的看病沒有很好的做出進(jìn)一步的保障。建議后勤部門協(xié)助制定放射科工作流程圖及特殊檢查注意事項(xiàng)，盡量縮短病人在放射科等待時(shí)間，提高工作效率。
回憶過去，我們感慨萬千，面對(duì)未來，我們斗志昂揚(yáng)。我們有理由相信，在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下，在科室主任的精心指導(dǎo)下，在科室全體工作人員的積極努力下，我們相信我們一定能夠“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”!
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