辦公室主任個人工作總結匯總【4篇】
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如立即行動起來寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的辦公室主任個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
辦公室主任個人工作總結1
20xx年的上半年工作已經完畢了，在上半年的辦公室工作中，可謂是一帆風順，沒有消失許多的繁雜瑣碎小事，也沒有任何的漣漪，就這樣清水一樣的走過來了，這正是我想要的生活，這正是我想要的工作。雖然不是很累，但是有許多的事情，我始終在努力，始終在超越，我想我會做到最好！
20xx上半年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，根本上完成了工作任務。辦公室工作事物多，頭緒雜。初到辦公室，毫無頭緒，不知如何開頭，于是虛心地向四周理論水平高、業務力量強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，本著先學一步，多學一點的原則，主動向同事請教，半年來特別感謝同事們對我的幫忙。
在這里做過的工作不想多提，由于都很零散，做每件事之前我都告送自己要專心，宣傳欄的設計自己較滿足，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思，所以今日想過多的做一下自我檢討，這半年中總結出自己一個最大的缺點就是惰性較強。有些工作不能做到今日事今日畢；對待大事的靈敏度不夠高，造成宣傳不準時、不到位，直接影響稿件的質量；有時做事會消失虎頭蛇尾，有規劃，但往往落實效果不抱負；對待工作中消失的問題，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論學問學習。
在今后的工作當中：
一是要加強理論學問學習，多看一些對工作有幫忙的相關書籍，提高工作力量，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的.根底上，提高稿件質量，提高對大事反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。
二是要勤奮干事，積極進取。仔細做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我鼓勵，自我鞭策，時時到處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥當地做好本職工作。
三是要堅持做到每日記工作日志，并準時總結，找出差距與缺乏，準時改良。
請領導和同事們監視、批判、指正，我肯定會專心、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順當開展做出自己最大的努力。
20xx年下半年的工作還在連續，我知道自己還需要努力，現實中存在著許多的事情需要我來解決。工作中，家庭上，生活上，還有許多，這些都需要費心，不過我信任我會做的更好的，我知道我的力量還需要進步，這是我始終以來都在拼搏的事情，我知道自己需要連續努力，這些都是我始終以來不斷在進步的事情，我會始終努力下去的！
辦公室主任個人工作總結2
20xx年來，在辦公室主任這個職位中，我有很大的收獲，在20xx年馬上過去之際，對一年的狀況做如下總結：
一、過去一年工作的主要狀況
在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與協作下，在各位領導的高度重視和悉心關心下，本人本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了肯定的成績。
詳細表現在：
1、上傳下達工作做到準時、精確、無誤。
2、在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協調，高效運作。
3、有效協調各部門工作，使各項工作到達整體推動的目的。
4、積極做好各時期工作狀況調研、督查、匯報，全面了解、把握社會動態、信息，為公司決策供應有力依據。
5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。
綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，努力提升本人綜合素養
學習猶如逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地熟悉到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素養為動身點，有規劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思索、三要善總結。
讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規，學習業務學問等等，做到根本學問篤學，業務學問深學，修身學問勤學，急需學問先學。
二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素養不斷提高，精神面貌煥然一新，分散力、號召力、戰斗力不斷增加。
2、明確職責，全力做好本職能工作
我深刻地熟悉到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順當開展和有效推動，是做好工作的關鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也打算了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結全都，高效運作的氣氛，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，根本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了治理，明確了責任，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務
搞好效勞，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作效勞的一種形式，做好效勞，首先要找準位置，我時常糊涂自己是效勞員。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責做好每件事。
以上是本人近一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作仔細，從不馬虎了事。做人實實在在，從不阿諛奉承。做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。可以講，是在埋頭苦干中做工作，在悄悄無聞中做實事。由于有效地推動了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了許多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的親密協作，借此時機，我真誠地向工作中支持過我、幫忙過我、教導過我的`領導和同事們表示誠心的感謝。
二、存在的主要問題
在看到成績的同時，我也清晰地看到自身存在的許多問題與缺乏，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽堅決，對其他的問題欠缺冷靜思索。二是深入基層，調查討論做得不夠。三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素養，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：
1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內在素養。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素養，努力跟上時代的進展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進展、開拓、積極的工作姿勢。三抓團結，常常性開展批判與自我批判活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓治理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。
2、以落實“五個工作要點”為中心，制造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：
一是做好參謀。做好常常性的調查討論，把握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建立性的設想和意見，為領導決策供應效勞。
二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門協作的協調關，做到承上啟下，溝通內外。
三是做好督查，積極仔細對公司作出的打算、指示及工作部署的貫徹、執行、落實狀況進展督查。
四是做好效勞，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層效勞。
五是做好治理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的治理。
3、以落實“六個不準”為準則，實現工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”為根本要求，強化作風建立，即一不準遲到早退。二不準串崗串位。三不準上班吃早餐或零食。四不準在公司打牌。五不準公辦私事。六不準聚眾閑談。
辦公室主任個人工作總結3
時間如梭，一年的時間總是那么快的就完畢了，回憶自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的治理好，特殊是在一年的進展中，我為公司的進展做出了自己的努力。雖然不見得有多少的直接奉獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了的注解。
今年，我擔當公司辦公室副主任職務。依據辦公室的詳細分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和款待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發揮職能作用，努力提升自身素養，不斷改良工作方法，提高工作效率，增加工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續兩年獲得公司優秀黨務工榮譽稱號。下面，我把一年來的工作狀況，簡要如下：
一、努力學習，不斷加強自身建立
1、愛崗敬業講奉獻。辦公室的規律就是“無規律”、“不由自主”。因此，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理庫消遣、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠懇敬業。一年到頭，常常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成績不傲慢，保證各項工作的高效運轉。
2、注意提高講學習。學習是不斷適應進展新形勢、增加黨性修養、提高工作力量和水平的根本要求。我始終把加強思想政治和業務學習放在重要位置，帶頭講學習、講政治，努力提高政治素養和業務力量。為此，我積極參與公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學習，全面深入的學習《二次創業指導綱要》、市場經濟、法律法規、道橋技術等方面的學問和文秘學問，使自己的綜合素養力量得到了提高。
3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發揮參謀助手作用，全力協作主任開展工作，遇到問題準時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度全都，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
二、團結協作，嚴密協作，積極主動地完成好各項工作任務
辦公室作為公司的綜合協調部門，工作效勞對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱難。為此，努力提高自己的'工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
1、加強溝通協調，形成合力。辦公室是公司機關一個的綜合部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從未領導供應高效效勞，努力完成領導交辦的各項任務的職責動身，加強協作，依據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成。重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注意加強部門之間的橫向溝通協作，搞好協作，對各科室進展有效效勞，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。
2、仔細做好對外款待工作。但凡上級領導來檢查工作，都仔細預備款待，擬定接待規劃，留意接待細節，為消失任何紕漏。
3、加強團結，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后協作兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和聽從主任的每一項工作安排，仔細地完成好每一項分管工作。
4、仔細做好辦文工作。堅固樹立為領導效勞的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領悟領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建立規劃等綜合材料180多份。
5、仔細做好辦會工作。始終堅持嚴細仔細，精確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會議，并仔細準時地整理和引發好每一期會議紀要。擺布好工作的各個方面和環節，留意調動各方面的力氣，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推動工作。
三、努力推動信息化建立，不斷適應集團辦公自動化的工作要求
1、針對基層單位不能上局域網的實際，請集團老總和信息中心主任，到公司現場辦公。為基層鋪設光纜，進展全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，估計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進展溝通。
2、在身日調研的根底上，組織編寫了信息化建立規劃，確定了中長期進展目標，是公司的信息化建立真正步入了按步驟、有規劃的進展軌道。
3、加大硬件設施投入力度，推動設備更新進程。信息中心是公司信息化建立的核心部門，今年我們首先在信息中心的設備更新上下功夫，重新購置了6臺交換機和1臺主效勞器。為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建立的水平和網絡運行的質量、速度。
四、堅持嚴細仔細優質效勞，不斷提高文件的復印打印質量和水平
1、效勞和聽從大局，工作不分分內格外。工作當中，還存在很多缺乏之處，主要表現在，一時理論學習不夠，存在“現學現賣”、“臨時抱佛腳”的思想。二是深入基層調研不夠，許多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。針對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以克制。
2、嚴格把關，確保文件質量。對各類文件的格式進展仔細排版、校對，嚴格掌握文件流水好，做到不出過失。裝訂仔細，力求勻稱、端正。今年，共打印、復印各類文件、材料7000多份，其中會議紀要61期，共4225份。公司文件25起，共1625分。黨委文件8起，共455分。黨政聯發文件4起，共260份。辦公室文件11期，共588分。公司職代會材料2600份。呈文、狀況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠根據各部門的要求準時完成工作任務。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素養和各種工作技能，為“構建和諧路橋，打造優勢企業”戰略目標做出新的奉獻。固然自己會在更好的根底上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的進展！
辦公室主任個人工作總結4
回憶20xx年來的工作，我在公司領導及各位辦公室的同仁的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將一年來的工作狀況總結如下：
一、辦公室日常治理工作。
辦公室主任，對我來說是一個全新的工作崗位。作為辦公室的”負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、文件轉達、會議安排。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。
1、理順關系。初到公司，對各個部門以及人員都不太熟識，我積極主動下到基層，和各部門班組長、員工親切接觸，了解他們的需求，增加對他們的熟悉。為了活潑員工氣氛，增加員工之間的溝通以及分散力和向心力，表達以人為本的治理模式，在公司領導的支持下， 克制種種苦難，于20xx年9月16日勝利舉辦了接待效勞總公司全體員工中秋晚會暨9月員工生日晚會，晚會上氣氛熱鬧，使我在公司有了第一次成就感，事實也證明，通過這次晚會，員工之間增加了了解，員工和我也有了輕松的溝通，為我在以后的工作有了很好的鋪墊。
2、做到滿負荷工作，積極參加公司經營。在集團的統籌規劃下，接待效勞公司設立了旅游部，旅游對于集團和公司來說是一個全新的行業，我從事過相關行業，對旅行社的建立和經營固然是義無反顧、責無旁代，從宣布對外營業到從第一筆業務開頭，我便重抄舊業，負責起了旅行社的全面經營工作，收集資料、起草線路、行程安排、對行業內詢價、對外報價、在團隊成行后還要保證在外的團隊能順當的完成整個旅行。由于我們沒有經營旅游行業資質，假如團隊消失投訴或其它差池都將使集團和公司在聲譽和經濟上蒙受損失，在7月到9月的出游頂峰，我和汪夢都承受著巨大的心理壓力，尤其是扮演導游角色的汪夢，跟著客人跋山涉水，應付種種突發大事以及客人的刁難和不合理要求，這都需要劇烈的責任感和士氣，這一年我們一共組團：9個，以及少許散客，人數達300余人，營業額：15、0762元，為集團制造了經濟效益的同時也制造了社會效益。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。由辦公室牽頭，客房部、市場部、旅游部、餐廳在中秋節到了之際，各全校各職能部門，以及院系送上了中秋月餅，和他們聯絡感情，并在節后用了三天做“地毯式”的搜查走訪，這是對我們公司形象的宣傳，也是走訪客戶，了解他們的需求，表達在新一任領導的帶著下我的效勞意識和業務素養在飛速提升，通過這些行動，加深了我們接待效勞公司在各職能部門以及廣闊教職工心中的形象。
4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的'文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度根底上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。結合我校在秭歸的產學研和現有旅游資源，參加集團的旅游規劃，提交“后勤集團接待效勞公司旅游規劃進展”文章一篇，得到集團領導的好評。
5、落實集團人事政策、做好人力資源治理工作。組織落實公司的勞動、人事、政策，依據人事治理制度與聘用員工簽訂勞動合同，負責向集團人力資源部申請人事用工報告，供應聘請材料；負責公司人事檔案的建立和治理；組織公司平�？己撕湍杲K考核工作組織公司人事培訓工作根據有上級有關規定，辦理各項員工登記、離職（臨時工）等手續。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業治理的日常工作。根據上級的預算審批，組織落實公司辦公用品、勞保福利等用品的選購、調配和實物治理工作。 切實做好使用合理，嚴格根據程序核定使用標準。
7、做好其他工作。協作校計生辦和集團做好流淌人口規劃生育治理工作，工會工作；協作各職能監視部門做好監視檢查工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積存，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下一年里，自己決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，奉獻自己應當奉獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習。加強四周環境、同行業進展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注意本部門的工作建立，加強治理，團結全都，勤奮工作，形成良好的工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
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