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      1. 辦公室工作總結

        時間:2023-08-05 07:44:32 辦公室工作總結 我要投稿

        辦公室工作總結(集合)

          總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的辦公室工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        辦公室工作總結(集合)

          一年來,在中學行政的正確領導和各處室、年級組的大力支持與配合下,我們辦公室各成員緊緊圍繞學校中心工作,認真履行辦公室的各項職責,積極貫徹落實學校布置的各項工作,努力轉變工作作風,為進一步提高整體管理水平、工作效率和服務質量,發揮了辦公室應有的作用,現將本期工作總結如下:

          一、加強政治學習,提高思想覺悟。

          辦公室的同志能按"勤于學習、善于創造、樂于奉獻"的要求,堅持"講學習、講政治、講正氣",始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把轉變作風的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為全校教師的楷模。辦公室工作最大的規律就是"無規律","不由自主"。因此,我們能正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。本學期,我們經常加班加點連軸轉,做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

          二、認真履行職責,扎實開展工作。

          (一)努力做好學校管理工作

          1、嚴格考勤制度。學校實行查班制,教師上班期間每天三、六節必須到辦公室坐班或上課。每周一次的教師例會,全體教師必須參加,如果有特殊情況要請假必須遵守學校請假制度(教職工請假必須

          完成請假手續,經校長或值周校委同意后在學校日志上登記存檔)。辦公室以日志、例會出勤登記和查班登記本統計考勤,每月初通報上月教職工出勤情況,期末匯總為學校評優、評先和教師績效工資發放提供依據。

          2、認真做好會務工作。本學期我們組織召開全體教職工大會、校委成員會議、教研組長會、職工代表大會43次,全體師生會議2次。會前做好各項籌備工作,會中做好會議記錄與教師出席會議登記,會后及時整理歸檔。

          3、認真做好材料的撰寫、打印,確保及時上報。對于各種文件,我們及時收發并按需要復。槐緦W期起草學校各類計劃7個,各類匯報材料3個;撰寫了學校學期工作計劃和期末學校工作總結,并上傳到學校機構空間。

          4、做好值班安排。一是安排好上課期間和周末的值周;二是安排好節假日期間的行政值班;三是完善行政值日制度,加強對行政值日的監督工作。

          5、按時公布學校工作。收集好每周一次的周工作小結和周工作安排,整理后上傳到學校機構空間;重要工作安排還上傳到學校QQ群文件夾中,使教職工能及時有針對性地開展相關工作。

          6、加強教育宣傳。密切留意學校各線的工作動態,及時撰寫新聞稿件在學校機構空間和教師會上發布;利用學校宣傳欄廣泛宣傳學校各項工作,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的特色和優勢,樹立學校良好形象。

          7、及時上傳下達。一是及時有序地處理上級各種文件的收發、傳閱和分類歸檔整理;二是廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通;三是通過學校機構平臺和學校QQ群空間及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果;四是通過校訊通及時發布相關通知。

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          1、做好辦公室的日常值班與衛生打掃工作,起到表率作用。

          2、管理好行政、校委、干事簽到冊,及時了解未及時簽到情況。

          3、做好辦公室的日常接待工作。

          三、積極投身教學,全面參與教改。

          辦公室的成員,都擔任主科教學,其中還有幾人擔任九年級畢業班教學工作。他們能認真按新形式下的信息化教學模式完成教學任務,積極投入我校的課堂教學改革,努力以一個優秀教師的標準,嚴格要求自己,爭做課堂改革的先鋒。

          四、認真總結反思,正視差距問題。

          本學期以來,在中學行政和全體教師的關心支持下,工作取得了一定的成績,但距中學行政和全體教師的要求還有不少的差距:

          1、由于能力有限加上工作的疏忽,有部份工作會議記錄不詳,上級文件沒有形成轉發的制度,工作不力,有負領導的培養。

          2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成了不必要的誤解。

          3、工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創新能力。

          4、校長室的衛生打掃得不夠干凈整潔。

          5、教學中參與課堂改革的力度不夠,成效不大。

          五.理清工作思路,明確努力方向。

          1、"沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體,要本著"從嚴、從細、可行"的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

          2、辦公室成員既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現者,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。

          3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發揮參謀作用,積極出謀劃策,探索工作的方法和思路。

          總之,在今后的工作中,我們應當更加清醒地面對現實,進一步解放思想,緊跟學校的工作思路,積極配合校長、各處室、年級組的工作,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階!

         

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