辦公室月工作總結【熱門】
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的辦公室月工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室月工作總結1
忙碌的九月已結束了，這也是我們接手中層工作的第一個月，在團委老師的指導和關懷下，各部門的支持下，辦公室部各項工作順利展開，并圓滿完成各項工作，為本學期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作：
一、上學期德育分的統計
這次的德育分統計我們采用了新的方式——我們抽取各個班級的班長、團支書以及其他三位同學來做他們自己班級的德育分統計，然后再由我們來查漏補缺，做最后的審核。
前期準備：事先把德育分材料的加分標準發到各班負責人郵箱，再由班長通知班級學生根據名單標準把表格填完整再上交。
過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學沒有及時通知班級同學，以至于很多同學表格沒填好，加不了分。還有材料沒有收齊，導致我們在整理這些德育分時比較亂。
后期總結：加分時需特別注意，很容易出錯。由于采取了新的方式，對我們的統計工作也方便了許多，節省了不少時間。但同時，好多同學分數沒加全。
二、迎接新生的工作
迎新時，我們部門個人主要負責物資的領取登記，分發，簽到等。我們認真負責，但人手不夠，所以還是沒有做好，稍顯忙亂，以后我們會加強管理。
三、開始納新工作的安排和面試
納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學生會的見面會上用我們在前期制作好的PPT，為其更全面的介紹了我們部門的情況。后通過新生的報名，我們進行了部門的干事的面試，選出了適合我們部門的十位新生，成為了我們新一屆的干事。9月25號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進一步的`了解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。
四、材料的整理和物資的管理
這次我們部門也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運動會的即將開幕，為了較好的配合其它部門的工作，我們也盡力負責好物資方面的借用和管理。新的兩委學生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯系方式，也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月，通過這些工作，忙碌了一陣子，我們也獲得經驗，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進，讓部門更成熟。
辦公室月工作總結2
隨著期末考試的臨近，學生會工作的激情似乎也慢慢冷卻下來，個人的工作也逐漸向學習轉移，但是不可否認的是，不管在何時，我們都應該有著這樣一份認真，勤懇工作的責任，不可推卸。
在學生會這樣一個團體里，我可以不但發現自己的優缺點，并做到努力完善，平衡。同時，在工作與學習的融合中，我也可以學到很多。
一，合理安排時間
轉入這個專業我才發現，學好一個專業其實并不簡單。尤其是這類電信專業，它所涉及的知識都需要有超強的理解及應用能力，在這種起步的階段，我已感覺有些困難。盡管如此，我仍選擇加入學生會，因為我相信，在任何時候，學習都不是全部，在大學里，各個方面能力的培養也尤為重要。合理安排時間可以將工作與學習建立起一個密不可分的聯系。學長，學姐們也曾一再強調，學生會的工作不需要任何人投入大量的時間去完成，以至于耽誤學習。工作的任務應該盡可能在學習生活以外的時間完成，于我們而言，工作是學習的輔助。
二，注重團隊協作
外聯部的工作很單一，除了一年一度的電子制作協會“義務維修”以外，就只是為院內活動拉去贊助。本月，各個部門都有針對性的創建屬于自己的活動，再加上“我主場，我主唱”活動的開展，各種任務都紛至沓來。這樣的時刻也正是考驗我們的時刻。一件事一個人做也許需要六天時間，但是如果六個人合力，一天就可以完成。任何工作都是如此，團隊的力量不可小覷。學會分工合作將會帶來更大的效益。由于部門內部每個人的課程安排都不盡相同，所以同統一的工作時間很難制定，這個時候，大家也應該相互體諒，并合力彌補空缺。
三，增強表達能力
在現在的學生會工作以及以后的社會做中，語言表達能力都會是一個重要的籌碼。一個會說話的人往往更具魅力，更具信服力。而我在這方面就表現得相對遜色。有時候，我想到了要表達的內容，但自己卻放棄了眼前說話的機會。我為人比較慢熱，在與人的交流中很難主動提出一個引導性的話題去活躍氣氛。更多的時候，我是在聽，但這樣并不能提高我的.口語能力。所以，我正在努力克服這方面的缺點，嘗試著更多的交流。
四，保持友誼
大學里的朋友是一種資源。對于現在的學生會工作，保持友誼有利于做的開展。在以后的社會工作中，朋友則決定著生活的質量以及工作的靈活度。此次，為了加強個學生會成員之間的熟稔程度，我們學生會內部舉行了一次聚餐活動。當大家在一起談笑，在一起吃飯時，那種和諧親厚的氣氛讓人深受感觸。
五，善于吸取教訓
經過幾次拉贊助的工作磨練，我們開始發現自己的不足：策劃不周全，商談不精細，善后不完全。這使得我們的工作偶有阻滯，以至于耽誤整體進程。相信在以后的工作中，我們會逐漸完善整個工作體系，爭取在服務同學的同時，不斷發掘自己的能力。
今后的路還很漫長，無論是學生會的發展還是我們自身的學習生活，都需要一個循序漸進的過程。既然我們有責任，我們就應該承擔，有機會，我們就應該抓取，我們有能力做得更好更出色！
辦公室月工作總結3
20xx年，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了�，F將20xx年工作情況總結
一、20xx年工作情況
(一)努力做好日常事務性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的'工作中，我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領導、職工服好務、辦好事。
(二)細致完成勞資工作
作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統計，確保內容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節省了工作時間，提高了工作效率。
(三)做好團支部工作。
20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團干部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做的表率。組織帶領單位團員青年，積極工作，發揮的主動性;認真學習，提高青年員工的綜合素質。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習。
二、工作中的不足
在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動的積極性，組織能力需要加強。
三、20xx年工作打算
一是規范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發文件的管理，完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閱制度進行適當調整，加強規范;提高起草公文水平，向高標準看齊。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發揮團支部的作用，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作。根據特點，組織不同類型的文化生活，激發團員青年的青春活力。
辦公室月工作總結4
這個月我們辦公室在開學初重新明確了每個人的工作任務，即落實任務到人。對上學期工作認真、積極的干事進行了表揚，同時對工作不認真態度消極的干事分別進行了私下的交流與溝通。充分的調動了大家對這學期工作的積極性。我們大家開會都各自發表了對上學期工作上的看法，并互相交流了在工作上的一些工作技巧，分享了經驗。最后各自表達了自己對這學期工作的態度與決心。
首先新學期開始由于各學院輔導員的變動，我們重新發布核查寢室的任務，寢室分布圖上有很大的變動，我們經過修改并調整把我們九個舍的分布圖上班級輔導員變動都一一用紅色的字體現了出來。這樣使得各部門工作檢查變得簡單起來，核查起來一目了然。其次我們部門對每次積極工作的部門的人員工作都進行了記錄，這樣到月底我們工作起來變得準確且有效率。由于我們大學生宿舍管理服務委員會的換屆變動，我們把老干部的聘書電子版都分別做好了。而且我們對第十一屆干部人員做了一個表格分別把他們的工作落實到個人。
我們按照主席的要求評選了上學期的優秀學生干部人員，我們對他們分別一一進行了審查。每周各部門由于工作都要請晚自習假，我們分別對各學院學習部打出了假條，方便我們各部門的工作。其次由于我們工作上的每周早上檢查宿舍，分別給我們各學院的學生干部進行了這一學期早操假的請示。我們每次的干部例會都對干部的出勤進行了檢查，對每周各部門上交電子通報情況都會列入部門考核評比。
對老師下達的工作都及時的發布和落實下去。積極與各學院學生會進行及時的溝通。我們把我們的辦公室的環境每周都進行掃除和垃圾的清理。干凈的工作環境對于我們也是十分必要的。由于我們各學院輔導員的'變動，我們重新制作了新的電子版的衛生檢查表，并讓我們各樓管部分別與他們學院輔導員溝通和生活部女生部確認。最后我們辦公室對表進行最后的檢查與確認以及對格式文字的修改發給通報編輯部。通報編輯部以及各樓管部在工作中出現的情況我們部積極配合并進行確認。在值班方面我們及時做了安排，對每天晚上209的值班工作及時的進行通知和檢查。辦公室及時發布并安排清明節干部的值班的安排。并及時對值班工作進行檢查記錄最后對值班情況匯總例如部門及個人考核中來。
我們辦公室會在下個月的工作中工作態度更加積極熱情。及時積極的與老師進行溝通，對部門的干事進行進一步的培訓讓他們工作能力得到進一步的提高，在保證準確的情況下把工作效率進一步提升。
辦公室月工作總結5
8月份工作總結：
1、宣傳教育培訓工作。做好《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》、《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、成功舉辦安全生產專項納涼晚會。
3、召開第二次安委會擴大會議。
4、完成注冊助理安全工程師、宜昌市安全生產協會理事及會員單位的發證工作。
5、開展群眾路線教育實踐活動相關工作，組織召開了領導班子民主生活會和黨支部組織生活會。
6、完成行評的`相關活動，上報“百日行動“名單。
7、抓好各鎮、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
8、完成了《枝江市安全生產工作責任目標考核辦法》的審核工作。
9、完成駐點村的指導工作。
10、完成黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
11、完成行政執法統計及報表工作。
12、完成其他臨時性工作。
9月份工作計劃：
1、宣傳教育培訓工作。繼續做好相關文件的宣貫工作;舉辦一期電工、焊工培訓班。
2、開展群眾路線教育實踐活動相關工作，報送會后相關情況，完成“四風”突出問題專項整治工作方案。
3、繼續抓好行評的相關活動。
4、抓好各鎮、街道及重點安委會成員單位的工作督辦。
5、抓好駐點村的指導工作。
6、抓好黨務、政務、檔案、宣傳信息撰寫及公開工作。
7、抓好行政執法統計及報表工作。
8、做好與各科室的協調工作。
9、完成領導交辦的其他臨時性工作。
辦公室月工作總結6
10月份
一、聯合州國土局、州工商局、州監察局等部門，對全州房地產市場進行了專項檢查，全州共抽查45個在建工程項目，共下發了8份督辦單。
二、籌備全州進一步扶持整頓規范房地產市場工作會議材料，起草了州領導講話和《延邊州進一步扶持、規范房地產市場若干實施意見（討論稿）》。
三、開展了全州物業優秀小區評選活動，評出全州物業優秀小區6個。迎接了省優秀物業小區檢查組，并向省建設廳推薦省優秀物業小區1個。
四、召開了全州棚改、住房保障調度工作會議，進一步強化了目標任務，部署了全州低收入住房困難家庭和近三年棚改地塊最低收入家庭住房的建檔工作。
五、在《延邊日報》每周一期的《房地產�？飞希cXX市房產局共同開展了房地產相關法律知識宣傳。
六、完成了20xx年全州建筑業市場大檢查中6家超資質開發房地產開發企業的調查報告，并向局領導提出了處理建議。
七、完成了全州房地產三季度統計工作。截止到三季度末，全州新建商品房現售69萬m2，同比增長5％，成交額12.4億元，同比增長18％；商品房預售49萬 m2，同比減少56％，預售金額7.1億元，同比增長17％。存量房買賣成交總數0.8萬套，成交總面積61萬m2，成交總金額6億元。
八、做好了國家住宅和城鄉建設部齊驥副部長在延邊對住房保障調研的準備工作。
九、做好了省開發銀行在延棚改軟貸款檢查工作，并已落實到位省開行5000萬元軟貸款。
十、對縣（市）棚改回遷、廉租住房進行了一次督查。截止到目前，全州8個縣市棚改共拆遷64萬平方米10972戶30721人，完成省計劃的158%。開工建設110萬平方米，其中回遷房43萬平方米、商品房67萬平方米。實物回遷安置6647戶，貨幣安置4325戶，預計綜合回遷安置率達85%以上。廉租房地塊拆遷14.44萬平方米2838戶，9.77萬平方米新建廉租住房全部開工建設，各項目進展均較快，暨XX市后，圖們160套7200平方米廉租房也交付使用，其他項目預計11月底前竣工并交付使用。
十一、完成了全州林業棚改試點單位規劃初審工作，完成了全州林業棚改非試點單位規劃編制上報工作。截止目前，3戶試點企業、6戶非試點企業改造拆遷面積8.1萬平方米，易地改造面積11.5萬平方米，總建筑面積23萬平方米，當年回遷面積16萬平方米，3276戶職工即將告別棚戶區，多數工程主體已基本封閉，部分工程已竣工。黃泥河、大興溝、白河、汪清、敦化林業局和安圖森林經營局6戶非試點企業已開始拆遷或陸續開工。
十二、與資審中心共同開展對延邊州新審批房地產開發企業資質進行檢查。
十三、起草了《關于進一步加強物業管理的實施意見》，完成了20xx年度全州物業行業專題調研工作，形成調研報告。
11月份工作計劃
一、召開全州進一步扶持、規范房地產市場工作會議。
二、形成全州房地產市場專項整治檢查情況通報，完成20xx年全州綜合大檢查移交我處7家房地產開發企業行政處罰。
三、繼續向省開發銀行爭取剩余1800萬元棚改軟貸款工作。協調州投資局盡快返還各縣（市）棚改貸款重復交納的.利息款。
四、開展全州低收入住房困難家庭建檔工作和20xx年-20xx年全州所有棚戶區拆遷改造地塊中的最低收入住房困難家庭建檔工作。對符合住保對象的發放住房租賃補貼1512萬元。
五、完成全州林業棚改非試點單位規劃初審工作。
六、與州公積金管理中心召開例會，變更公積金管理委員會機構人員。
七、與資審審查中心，完成延邊州新審批房地產開發企業的資質檢查工作。
八、繼續對全州棚改、廉租住房進行督促檢查，確保目標任務實現。
九、做好房產協會換屆基礎工作，向局領導提交新一屆房產協會組織機構和工作人員名單，對前期全州空置房的普查做進一步的深入調查。
十、抽調專業財務人員，對全州各縣（市）住宅專項維修資金繳存使用管理進行檢查。
辦公室月工作總結7
四月工作總結
1、積極完成各種媒體和網站投稿任務。
2、組織廉政月活動及學習，完成知識競賽。
3、完成對子洲局的基建審計任務。
4、完善事業單位崗位設置實施方案，完善任職條件，制作各類報表。
5、組織完成全市項目建設、財務管理、黨風廉政建設培訓班。
五月工作計劃
1、做好各項宣傳報道工作
2、完成各單位20xx年目標任務分解下達工作。
3、組強職工政治學習，開展領導干部講黨課活動。
4、完成XX市XX區、XX區交叉審計工作。
5、重點做好事業單位崗位設置工作。
6、完成全市檔案整理工作。
辦公室月工作總結8
回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
xx、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續＼xx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
xx、及時了解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
xx、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，＼xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就xx號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
xx、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和xxx提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
xx、落實公司人事、勞資管理工作。xxx落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂; xx、切實抓好公司的福利、企業管理的'日常工作。按照預算審批制度，xxx落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準; xx、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在xxx管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
辦公室月工作總結9
經過七月份的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高�，F將我七月份的工作情況簡要總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在七月份里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養和提高
我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作
出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的.辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
四、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
辦公室月工作總結10
11月份即將接近尾聲，在這個月里辦公室緊緊圍繞團總支的工作要求進行工作，在認真做好本職工作的同時，積極配合好各部門之間的工作。在這一個月的努力下工作狀態和工作水平都有了明顯的提高。現將本月工作情況匯報如下：
一、辦公室：
1、我院舉行“第一屆大學生就業創業指導月”啟動儀式。此次活動，將通過簡歷制作、職場模擬、就業創業指導講座和創業設計大賽等形式來進一步培育大學生就業創業實踐精神，提升大學生就業創業技能。副校長高曉紅、學生處處長曹子劍、國教院院長喬華林、國教院黨總支書記李志華、國教院黨總支副書記李青彬、校團委副書記程亞旭等領導出席，以及我院各年級各專業200多名同學參加了本次的啟動儀式。
2、開展“國際教育交流學院學生干部交流會”，由國際教育交流學院團總支書記熊俊杰老師主講，團總支、學生會、社團聯合會全體成員列席本次會議，并授予了李騰菲等十名同學“優秀學生干部”的榮譽稱號。
3、籌劃并組織開展國際教育交流學院第二期“學生干部培訓大會”，我院團總支、學生會、社團聯合會所有成員及各班班委為本次培訓的學員。
二、組織部：
1、20xx級新團員注冊，蓋章。20xx級、20xx級團證的補辦。整理并歸納各班團證，將補辦的團證蓋章記錄，交至校團委記錄備檔，并將團證以班級為單位分類歸納，進行統一管理。
2、組織“誠信校園行”知識大賽的.初賽，并選參賽選手中出三名優勝者代表我院參加平頂山學院“誠信校園行”知識大賽的決賽。
3、每周四舉行團日活動，根據當周主題對同學們進行一系列的主題教育活動，豐富同學們的課余生活。
三、宣傳部：
1、“奮發有為，增輝平院”演講通知展板、獲獎名單展板各一塊。
2、“誠信校園行”宣傳稿三份、海報五張、展板兩塊、噴繪一塊。
3、“大學生科技文化藝術節”展板一塊。
4、“傳統文化周”展板一塊。
5、“文明志愿服務節”展板一塊。
6、“中國名言警句”海報三張。
7、“國際教育交流學院第一屆創業指導月”啟動儀式新聞稿三份。
8、“平頂山第六屆挑戰杯大學生創業設計競賽”活動通知三份。
9、“20xx級藝術采風攝影展”新聞稿兩份。
10、“國際教育交流學院學生干部培訓”簡報一份。
11、“學院志愿獻血周”展板一塊。
共計：展板9塊、海報8張、新聞稿7份、簡報2份、通知5份、噴繪一塊。
四、志愿者服務部：
1、組織我院全體志愿者參加平頂山學院在扇形廣場舉行的“文明月啟動儀式”、“志愿者獻血周”等啟動儀式。
2、我院志愿者與平頂山學院志愿者服務總隊及政法學院志愿者一同參加了以“創建文明城市，文明市民先行”為理念的“爭做文明市民”的志愿者活動。
3、組織我院志愿者去圖書館當義工，志愿者填寫志愿者注冊表。
五、社會調研部：
1、發放了“平頂山第六屆挑戰杯大學生創業設計競賽”活動計劃。
2、組織參與“挑戰者杯”參賽者聽有關講座。
3、開展大學生關于傳統文化的調查問卷。
以上就是我院20xx年11月的工作總結。雖然我們團總支的工作在這個月將告一段落，但這只是一個開始，在接下來的工作中，我們會更加努力，各部門團結協作，改進不足的地方，爭取在未來的工作中取得更好的成績。
辦公室月工作總結11
十月份，我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下，以及各隊、站的配合、支持下，較好地實現了辦公室參謀、協調、服務的職能，各項工作任務推進較為順利�，F將本月工作情況總結如下：
一、嚴格按照上級來文要求，扎實做好了各類文件的上傳下達工作。
二、按時上報了公司要求的關于對實現分公司管理模式3-5年的規劃。
三、制定出我處的QHSE培訓計劃，并調整了QHSE工作在月度考核中的分值。從原來的5分調整到15分。
四、起草完成了我處制度匯編的初稿。
五、黨委組織召開了一次有公司相關領導參加的民主生活會。
六、二級核算對我處20xx-2012的費用情況做了全面核算和預計。
七、嚴格按照公司文件規定加強QHSE的學習。
八、組織召開了我處的`月度考核總結討論會，對我處的月度考核工作做了全面得總結和討論，并提出了修訂意見。
九、各崗人員各司其職，圓滿完成了本職工作和領導交辦的其他工作。
下月工作打算：
一、建議成立制度匯編領導小組，完成處制度匯編工 作。
二、完成月度考核方案的修訂工作。
三、繼續加強辦公室人員績效考核工作。
四、加強周四學習，重點做好QHES的學習。
五、完成領導交辦的其他工作。
辦公室月工作總結12
對于我們金貿系學生會所有成員來說，三月份是一個比較輕松的月份。因為剛開學不久，很多內部機制的運行需要一段時間，再加上學生會制度的調整，以及工作進程的安排情況。所以，這個月基本上沒有什么大型的活動，大部分部門都是在例行日常工作，辦公室也不例外。
下面，我將辦公室的主要情況匯報一下：
一、及時編制、更新金貿系學生會成員信息表、各班班委聯系表和辦公室值班表，使學生會在各項工作上能夠達到信息通暢。
開學初，有些人選擇了退出學生會，導致學生會成員人數有所減少，部分成員的基本信息（聯系方式 、寢室號等）也發生了變動。同時，金貿系有些班進行了班委改選，人員變動很大，又缺少聯系方式。這些現象導致金貿系學生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問題，辦公室按照指導老師要求，及時編制了學生會成員信息表和班委聯系表，并將學生會成員信息表以紙質檔形式打印出來，每人人手一份，而班委聯系表則發到了學生會群郵件中去，以便于學生會成員在第一時間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長、團支書、學習委員與學生會各部門的交流聯系，利于工作的正常開展。
二、開展新聞稿培訓工作，提高干事寫作能力。
一直以來，新聞稿都是我們部門的一大棘手問題，無論是對于干事而言，還是對于我們部長而言，都是如此。干事之所以覺得新聞稿難寫，是因為新聞稿比較枯燥無味，似乎每次都是在寫一些重復性的東西，同時，自身也缺乏寫作技巧。至于我們，則是因為干事寫的新聞稿雖然有所進步，但還是有不少問題，比如：細節方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫的新聞稿，我們常常要花費1個多小時的時間進行修改。
為了提高干事們在新聞稿方面的寫作能力和改善新聞稿質量，我們聯系了校學生會信息部的部長周思宇，邀請他為我們部門做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門所有成員在學校商業街的“避風港”奶茶店進行了一次小小的新聞稿培訓。盡管那次的培訓不是很正規，規模也比較小，但在培訓的過程中，大家都聽得很認真，并記錄下了不少寫作技巧，如：針對不同類型的新聞稿，應如何開頭與結尾；講座類新聞稿要以陳述為主，還要善于節選主持人或主講人經典的話語等。此外，干事們向周思宇同學提出了自己關于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個人對于寫新聞稿的建議與經驗。總體而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學到了一些有用的東西。
三、及時完成新聞稿的信息采集和編寫工作，做好日�？记凇h記錄、學生會博克的管理工作。
這個月，由于沒有什么活動，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節”活動進行了信息采集和新聞稿的編寫。因為干事們之前很少接觸過這種類型的活動，所以在新聞稿的編寫上存在著不少問題，致使女生節活動的新聞稿不能高效地完成，質量不高。
系學生會博客的管理是一項重要的工作，我們會定期對博客進行更新。三月份所有的會議記錄、女生節活動的策劃、總結和新聞稿，都及時地上傳到了學生會博客上。希望大家平常能夠多關注一下學生會的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質量。
四、對“管院新生100問”問卷調查進行整理與匯總。
為了解決新生入學期間的疑惑，院學生會針對管院所有學生進行了一次較大規模的問卷調查“管院新生100問”。在此期間，辦公室積極配合院學生會的工作，發揮了很好的作用。我們部門成員分工合作，將金貿系所有班級交上來的問卷進行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來，最終交給院學生會。
五、協調其他部門工作。
辦公室作為學生會的.橋梁部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發揮了辦公室應有的職能。
六、與生活部的聯誼。
月末，我們辦公室與生活部進行初次聯誼——“那時花開”聚餐，大家都玩得很盡興。通過這次的聯誼，兩個部門之間加強了彼此的交流與溝通。
當然，這個月的工作還是出現了不少問題，最為突出的問題是：干事工作積極性不高，出現了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會找機會和干事談談，了解一下他們的想法，也會給予他們鼓勵的。
下個月，辦公室的工作主要是：
一、對管院技能節進行信息采集。具體工作會根據實際情況而確定。
二、加強對干事的培養依舊是我們工作的重點。
辦公室月工作總結13
新學期已過去近一半。大的正是一片萬物復蘇，欣欣向榮的景象。我建筑系系學生會辦公室也向著更加及時、更加快捷和更加穩定的方向發展。以下便是我們四月份工作概況：
一、日常工作
1、認真做好每次會議的安排工作以及會議記錄、學習會議精神。會后積極與各部門交流溝通，互相交換意見。
2、做好每天的值班和簽到工作，保持每天與院學生會的.聯系。及時將院的通知轉達到系里。
3、重新制作了我系院學生考核表，以更加全面、和諧、科學的態度對各個學生干部進行考核，使得我系院學生干部考核工作又上一層。
二、具體活動
1、院第十八屆運動會在激情的四月拉開帷幕。我部組織運動員訓練為運動會做準備，我部積極聯合各部門，做好運動場上的后勤工作。賽場上我系健兒們永不服輸的精神給院領導留下了深刻影響。最終成功完成運動會上的各項運動項目。
2、四月初建筑杯籃球賽在東南校區打響。我部積極配合體育部組織建筑杯籃球賽，做好了各項后勤工作，最終圓滿完成活動。
3、在四月末，我部門有協同組織部組織了“六創一迎”進校園活動自行車慢騎大賽。賽場上參賽者勇于拼搏，用汗水書寫了一幕幕感人畫卷。最終大賽在眾人矚目中落下帷幕。
三、建議和意見
在四月份工作中我們有成功之處，但是還有個別方面沒有做好，如早晚自習的考勤工作。在以后工作中將向學習部做出要求，要求嚴格早晚自習的考勤工作。
感受四月份的不同氣息，我們相信五月份將是一段不一般的日子，我建筑系學生會辦公室所有也將用不一樣的五月心情迎接五月份的工作。
建筑系學生會辦公室
20xx年4月25日
辦公室月工作總結14
xx上半年對我具有特別的意義，因為文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過8月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了�，F在就8月的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在上半年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責，做好本職工作
我主要完成了以下工作：
1、文書工作嚴要求
公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱；下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的打印、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，半年來共下發紅文x份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫；編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的.有效手段，上半年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。
4、秘書工作
秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的＇很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。半年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、職工運動會、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。
無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。
辦公室月工作總結15
古人講一日三省，我到辦公室工作x月有余，作個小結，一為奉行“做事就要做好”的原則，二為自省，不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲于應付。
九月來，總有疏忽大意之錯、常有經驗不足之缺、時有思慮不全之誤、偶有松懈懶散之過。幸而領導關照指教、同事寬容幫襯，也是煩惱少、歡樂多。
九月來總結以下些許經驗或者說教訓：
一、學會理解
學會理解包含兩層意思：一是能夠準確理解文件精神和領導意圖。如果“拿起半截就開跑”，白做了無用功，又浪費了時間，說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領導意圖基于對政策業務，對全局工作的熟悉，不要滿足于做“傳輸帶”，而要成為“樞紐站”，避免業務不通、政策不清，導致心里沒底、說話不“硬”。理解任務時要細品慢聽，做起來才既快又好。二是同事之間要相互理解。要發自內心與人為善，光明正大，為人正直。閑談莫論人非，靜坐常思己過。
二、做事認真
做事要認真靠譜，一方面要做到文經我手無差錯，事經我手請放心。機關的文字材料，要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低級失誤，也沒有政治態度、政策不清、語意不明、職責不清等嚴重錯誤。無差錯是基本要求，要根據材料類型力爭做到或簡潔準確或生動形象，讀來不覺空洞，讀后余音繞梁。做事要事前多請示，隨時報告工作進展情景，事后多匯報，完成一項回復反饋一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸，守紀律要守住底線，既要以小見大，也要以小戒大，不要因小失大。
三、有條不紊
辦公室工作千頭萬緒，大到政策落實，小到清潔衛生，一進單位，各種事蜂擁而來，我開始到辦公室連記這些事都忙可是來，始終感到腦袋一團漿糊，工作一團亂麻，之后借助工具管理待辦清單，才算解脫出來。辦公室歸根結底仍然是一個工作崗位，有其規律。一是要成為“行家”，快刀斬亂麻，抓得住重點，搞得定急事，解得了難題，理得清方向。二是要成為“管家”，細針挑亂麻，事無巨細都了然于胸，隨時跟進，及時溝通。三是要成為“預言家”，工作過程構成臺賬檔案，分類存放，隨時謀劃，隨時準備，該備份的備份，該收藏的收藏，做到領導一問便知，一呼即應，隨口要隨手到。
四、主動思考
主動思考而不是被動理解，這句話說來是大道理，但有幾點具體做法：
�。ㄒ唬┳岊I導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法，對問題要有提議，要講出一二三。不能僅有態度，沒有思路，沒有思路就是沒有態度，不能光講問題，不講解題。
�。ǘ┯袉栴}先問自我。和第一點相似，可是也算具體做法。其實任何事情都能夠先問自我，問自我能啟發自我，也能反過來檢視問題的必要性、合理性，好問題才能有好答案。
（三）還能夠做得更好嗎？不要等到領導來安排工作。應當時常問自我：還能夠做得更好嗎？做好本職工作絕不限于“聽命行事”，要主動進取、自動自發的提高自我的工作本事，這樣才能不為工作所累，真正做到游刃有余。
五、培養氣質
辦公室工作要有充沛的精力，清醒的'頭腦，舉重若輕，干練從容，外圓內方，一個形容猥瑣、體態慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發現做到以下幾點的人在機關單位十分受歡迎，也時刻提醒自我。
（一）見人常問候，見面常微笑。
�。ǘ┎患辈辉辏槐安豢�，自信明朗。
�。ㄈ┎慌伦鍪碌哪贻p人。
當然，要做好辦公室工作還有太多東西要學，期望下次寫總結能有新的發現和提高！
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