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      1. 辦公室年度工作總結

        時間:2020-10-31 08:14:33 辦公室工作總結 我要投稿

        【實用】辦公室年度工作總結四篇

          總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的辦公室年度工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【實用】辦公室年度工作總結四篇

        辦公室年度工作總結 篇1

          一、穩步推進各項改革進程

          深化行政審批制度改革,進一步精簡行政審批事項,推進行政審批重心下移,通過下放、部分下放和委托方式,將市直14個部門(單位)的34項行政審批事項交由縣市區相關部門辦理,轉變政府職能工作取得初步成效。按照省政府統一部署,將工商、質監部門由省垂直管理調整為市、縣政府管理,整合工商、質監和原食藥等部門的食品安全監管職責和機構,組建了新的食品藥品監管局。穩步推進單位改革,對全市4300余家事業單位開展了模擬分類,并根據模擬情況制定上報了分類建議目錄,為下一步推進事業單位分類奠定了基礎。積極爭取經濟發達鎮行政管理體制改革試點,推薦了全省經濟發達鎮行政管理體制改革試點候選鎮。

          二、嚴格機構編制日常管理

          健全機構編制政策框架體系,以市委、市政府兩辦名義印發了《關于貫徹“約法三章”嚴控機構編制的通知》,提出了嚴控機構編制的六項規定;修訂完善了《XX市機構編制委員會工作規則》,進一步規范了機構編制決策程序,提高了機構編制決策效率。嚴格落實編制使用審核和減人備案制度,嚴把人員入編、出編兩個關口,全年批準使用編制1043名,為1450余人辦理了入編和出編手續;建成并在市直部門啟用了機構編制綜合管理信息系統,實現了編制使用、增人落編、減人出編等業務的網上辦理,減輕了部門辦事負擔;通過“中國德州網”和“德州機構編制網”對市直330個機關事業單位的機構編制實名制信息進行了公示,促進了部門單位機構編制管理規范化。修訂完善機構編制工作和部門職能目標考核辦法,加強機構編制管理縱向和橫向的考核,強化了縣市區黨委、政府和市直部門、單位機構編制管理的主體責任。

          三、優化機構編制資源配置

          堅持新設機構先撤后建、原有機構改造翻新、相關機構整合重組相結合,空編集中管理、編制扎口管理、人員編制部門間調整使用相配套,不斷加強機構編制動態調整,全年撤銷職責不符合經濟社會發展需要的單位12家,對1家職責弱化的單位實行了扎口管理,收回空余編制93名,保障市委、市政府重點工作需求。其中,通過組建市畜產品質量安全監督所和動物疫病預防與控制中心,推動構建畜產品安全監管長效機制;通過對“三區”房產管理機構更名和調整隸屬關系,理順了中心城區物業管理體制;著重充實了對接央企、區域合作、縣域經濟發展和市屬中學、醫院等機構隊伍,為經濟社會發展重點工作提供資源支持。

          四、規范事業單位日常運營

          加強事業單位考核,研究制定了《20xx年度市直事業單位績效考核辦法(試行)》和實施方案,在全市教育、衛生系統事業單位開展考核試點,探索事業單位績效考核模式。加強事業單位日常運營監管,嚴格落實事業單位法人登記管理制度,對登記檢驗的事業單位加強現場核查,對發現的問題及時督促責任單位整改;對事業單位運營情況及時進行網上公告,提高了事業單位依法接受監管的自覺性;修訂《XX市事業單位監督管理工作聯席會議制度》,進一步強化聯席會議成員單位監管責任,全方位監管事業單位的社會活動。

          五、推動政府部門依法全面履職

          出臺了《XX市政府部門機構編制評估辦法》,科學制定評估指標體系,以科技、司法、審計、規劃、安監、旅游六部門為試點,全面評估機構編制配置與部門職責履行的匹配情況,著力發現并解決制約部門職責履行的體制機制問題,探索構建部門職責體系的路子。對住建、環保、國土、水利等部門的環境與資源保護和住房保障職責履行情況進行了檢查,著力查找并解決履職中存在的越位、缺位和錯位問題及職責配置盲區,理清了部門職責分工。

        辦公室年度工作總結 篇2

          忙碌中的xxxx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持,F將一年來的工作總結匯報如下:

          一、日常主要工作

          1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

          xxxx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

          2、協助公司領導,完善公司制度

          根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

          3、完成公司證照年審、變更工作

          公司營業執照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,xxxx年2月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發展需要,資產變更后需進行變更工商登記。于 xxxx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料,于xxxx9月完成資質證書變更工作,為公司順利發展打下基礎。于xxxx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。

          4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

          對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,并做好相關費用的結算工作。

          5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作

          09年年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰,對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除;5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動;5月12日,汶川地震,災區人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各項目員工開展“從細節入手,提高服務質量”大討論活動。8月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業》上刊登公司信息工作。

          6、其他工作

          綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色,09年在總經理室曹總的引導下,轉變工作意識,變為為各項目能順利開展工作的服務者,在“大項目、小公司”的環境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。

          二、不斷學習,努力提高自身素質

          一年來,我時刻秉承“把工作當成學習,把學習當成工作”的`信念,努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業余時間,自行出資進行提高式在職再教育,以通過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質,以不落后于企業發展的要求。

          三、存在問題:

          一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現在:

          1、綜合協調能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。

          2、行政工作事多面廣,有時考慮問題

          3、物業理論知識水平欠缺。

          四、今后努力方向

          1、繼續搭建好并發揮好行政管理系統的基礎平臺作用,發揮部門團隊的合力,重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能,繼續加強對各部門、項目部的聯系,創立公司良好的溝通網絡。

          2、提升個人綜合素質,以適應公司的快速發展。作為行政工作人員,要不斷的學習,“見賢思齊,見不賢而內自省”。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。

          公司是我家,發展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功。

        辦公室年度工作總結 篇3

          學校辦公室是學校的綜合管理部門,是校領導的參謀助手,綜合承接上級部門指示,綜合協調處理學校行政事務,是學校運轉的中樞,是校領導和各職能部門的中介,是學校的窗口。一學年來,在學校領導的正確領導下,我們按照學校工作計劃,進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了XX--XX學年度的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況,總結如下:

          一、做好接待,強化服務意識

          作為學校的窗口部門,辦公室在做好日常工作的同時,精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實現效益的最大化,從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習,在學習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,加強對學校整體發展思路的理解,加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,把握工作方向,開拓工作思路,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和培訓學員做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

          二、加強組織協調能力,顧全大局,保障學校各項工作順利開展

          服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,正確處理大局和小局,全局利益與局部利益的關系,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了各項重大活動的順利進行。

          本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、網絡應用能力培訓等,在此期間,學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環節加強了組織協調,承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。

          三、強化責任意識,工作落實到人

          辦公室工作能否創造出一流的業績,關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業心,責任感。因此,我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實,創造性地開展工作。為此,辦公室人員進行了工作分工,責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。

          四、強化奉獻意識,切實做好各項工作

          甘于奉獻,誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我們通過宣傳教育、典型示范,使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。

          當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作,并按文件、通知要求,協調處理好辦公室職責范圍內的事。

        辦公室年度工作總結 篇4

          學校辦公室是為校長服務的,是校領導和各職能部門的中介,是為廣大教職工服務的,是學校的綜合管理部門,是學校領導的參謀助手,是上情下達、下情上匯的樞紐,是學校的窗口。一學年來,在校長的正確領導下,我們按照學校工作計劃,克服困難、開拓進取、創新工作,充分發揮職能作用,較好的完成了20xx—20xx學年度的工作任務,取得了一些成效,現將主要工作情況總結如下:

          一、強化服務意識,做好校內外接待工作。

          作為學校的窗口部門,辦公室精心籌劃,周密部署,盡心盡力安排好每一次接待,使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,只有通過不斷學習,把握工作方向,執行好學校各項重要方針政策,與學校保持高度一致,才能實現效益的最大化。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,因此在工作中強化服務意識,做到:禮貌、耐心、細心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時性的急件,要特事特辦,實實在在為教師和學生做事,跟外界往來過程中做好橋梁作用。

          二、強化大局意識,確保學校各項工作順利開展。

          服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學校工作大局協調統一。辦公室人員通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面,都做到科學安排、細致落實,保證了會議的順利召開。

          三、強化責任意識,認真落實辦公室工作人員職責。

          辦公室工作能否出佳績,關鍵在于是否具有強烈的事業心,責任感。因此我樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作敢于負責,盡職盡責,創造性地開展工作。使得各項工作有條不紊地開展。

          四、強化奉獻意識,切實做好各項工作。

          辦公室工作的無規律性,經常加班加點,沒有無私奉獻,是難以勝任辦公室工作的。因此,我時刻要求自己能做到愛崗敬業,不計名利,不辭勞苦,無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。

          1.當好校長的行政助手。根據學校的實際情況,按照行政會議的精神,認真細致地做好各項工作的計劃和安排,從而使各項工作有條不紊地開展。

          2.做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,兩天以上校長簽名、一天找主管副校長、臨時辦公室簽字,后交辦公室存檔。學校辦公室每學期向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

          3.做好文書檔案的規范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理,并按文件、通知要求,落實校內文件簽閱制。

          4.加強文字材料的加工工作,提高辦公室的文字處理和服務能力。負責撰寫學校各類綜合材料,協助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、公示等,起草工作報告、總結、計劃、申請和各上級主管部門催促的文字材料和報表。

          5.加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗欄、宣傳欄、重大活動等,及時照相、攝像,留下寶貴影視資料,并向上級部門及時的宣傳和推介。

          6.做好校內各部門工作總結、計劃及其他材料的收集整理歸檔,做好年終目標考核相關材料的收集歸檔工作。

          7.完成學校安全、消防周檢查和周檢查記錄工作。

          8 .完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,做好節假日、假期的值班值宿安排工作。

          總而言之,今后的工作中要在校長的正確領導下,堅持以人為本的原則,圍繞學校中心工作和重點工作,完善公文處理,規范工作程序;強化咨詢和參謀職能;保障各項工作的正常開展。要加強政治理論與業務理論學習,切實改進工作作風,進一步提高為校長、為教師服務的能力,為學?缭绞桨l展做出更大的貢獻。

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