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      1. 公司新職員工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-07-14 17:57:03 工作總結(jié) 我要投稿

        公司新職員工作總結(jié)

            工作總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文供您參考:

        公司新職員工作總結(jié)

          時(shí)間如流水,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在這短短的六個(gè)月的時(shí)間內(nèi),我由初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生逐漸成長(zhǎng)為一名正式員工,這首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我來(lái)博達(dá)工作的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持和幫助。

          能夠進(jìn)入博達(dá)公司進(jìn)行工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件很幸福的事情。因?yàn)樵谶@里不僅僅讓我在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這一塊的知識(shí)得到了提升,更學(xué)到很多一生中都很受用的財(cái)富。還記得面試的時(shí)候,何總的一席話讓我受用至今:學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)要從本質(zhì)上去理解它,而網(wǎng)絡(luò)的本質(zhì)就是osi七層模型,遇到問(wèn)題的時(shí)候我們只要回歸到這個(gè)本質(zhì),沒(méi)有什么解決不了!在公司正式工作后我更是將此話牢記在耳邊,在排除故障的過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)這些話屢屢受用。

          3月份那時(shí),第一次坐在公司的培訓(xùn)教室進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn)那時(shí)候的我是多么的茫然和無(wú)知。本以為自己在學(xué)校的時(shí)候?qū)W(wǎng)絡(luò)有過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)入公司后才真正體會(huì)到所謂的“山外有山,人外有人”。鄒喜明經(jīng)理在給我們講解各項(xiàng)內(nèi)容時(shí),對(duì)報(bào)文結(jié)構(gòu)和工作原理進(jìn)行的深入淺出的闡述,這對(duì)我后來(lái)到辦事處排除故障時(shí)提供了很大的幫助,同時(shí)也鞭策了我們對(duì)自身知識(shí)的強(qiáng)化和提升。

          7月份正式入職,首先還是以待在總部學(xué)習(xí)產(chǎn)品和強(qiáng)化技術(shù)原理知識(shí)為主。在總部的過(guò)程中,雖然每天就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的接個(gè)電話,但是在接電話的過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了如何通過(guò)電話交流去了解用戶的問(wèn)題,定位用戶的問(wèn)題和解決用戶的問(wèn)題。在處理用戶故障的過(guò)程中,有時(shí)候也碰到了好多問(wèn)題是棘手的,但事后通過(guò)請(qǐng)教各位經(jīng)理、自己查找資料,最后都得到了順利解決。最終更是實(shí)現(xiàn)了雙贏:用戶問(wèn)題得到解決,我的知識(shí)面更廣。

          后因?yàn)楣ぷ餍枰,我被調(diào)入杭州平臺(tái)浙江辦事處從事技術(shù)支持的工作。在這里工作,感覺(jué)是時(shí)間越來(lái)越不夠用,而自己的知識(shí)由剛開(kāi)始的很有限變成越來(lái)越廣。雖然有時(shí)候加班到很晚很累,但是辛苦并快樂(lè)著。第一次來(lái)到辦事處,當(dāng)時(shí)配合鄭林經(jīng)理和陳恭超經(jīng)理一起整理華數(shù)網(wǎng)通的投標(biāo)方案。由于是第一次正式走向社會(huì),標(biāo)書對(duì)我來(lái)說(shuō)很陌生,以前壓根也沒(méi)接觸過(guò),剛開(kāi)始時(shí)還有點(diǎn)緊張,生怕自己會(huì)給他們添亂。但二位經(jīng)理給予我很大的鼓勵(lì),在他們的幫助下,我順利的整理產(chǎn)品介紹這一塊資料。接下來(lái),我又憑借自己第一次的做標(biāo)書積累的經(jīng)驗(yàn),順利的做好了金華電大投標(biāo)的技術(shù)方案,并作為技術(shù)答標(biāo)人一同出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)。雖然最后我們博達(dá)沒(méi)有中標(biāo),但我熟悉了整個(gè)投標(biāo)、答標(biāo)的流程,學(xué)到了如何去揚(yáng)長(zhǎng)變短,如何去根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)備選型等等。

          后來(lái),在解決客戶經(jīng)理凌俊臨安農(nóng)信防火墻問(wèn)題的時(shí)候,由剛開(kāi)始防火墻的多個(gè)bug,到后來(lái)一次又一次的改進(jìn),直到如今基本得到用戶的認(rèn)可。在整個(gè)過(guò)程中,我由對(duì)防火墻產(chǎn)品的一知半解,到配合公司研發(fā)解決bug,然后搜集用戶的需求向公司反饋,并實(shí)時(shí)跟蹤用戶的運(yùn)行狀況。伴隨著這一系列過(guò)程,我也得到了成長(zhǎng),也最終熟悉了公司防火墻的各個(gè)功能和這條產(chǎn)品線的處理模式,在以后遇到這種問(wèn)題的時(shí)候我相信更能游刃有余了。十月份處理蕭山華數(shù)故障時(shí),剛開(kāi)始也是沒(méi)有任何頭緒,不過(guò)后來(lái)在鄭林經(jīng)理和劉東博經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們最終找到了機(jī)頂盒真正獲取不到地址原因:不是因?yàn)闄C(jī)頂盒獲不到地址,而是由于我們的s3448進(jìn)行dhcp-relay給pc下發(fā)給地址時(shí)超出了機(jī)頂盒的等待時(shí)間,所以才導(dǎo)致機(jī)頂盒出現(xiàn)獲不到地址的假象。而這個(gè)真正的罪魁禍?zhǔn)拙褪莂rp條目的解析等待時(shí)間!在處理蕭山華數(shù)的問(wèn)題的時(shí)候,我覺(jué)得作為技術(shù)在碰到問(wèn)題的時(shí)候一定不要垂頭喪氣,一定要耐心。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的基本原理一層一層去排查,在發(fā)現(xiàn)怪異現(xiàn)象的時(shí)候一定要及時(shí)跟上面領(lǐng)導(dǎo)溝通,同時(shí)也要及時(shí)跟負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的客戶經(jīng)理溝通,這樣問(wèn)題才能最終得到落實(shí)。

          接下來(lái)的幾個(gè)月的時(shí)間里,我開(kāi)始接手各個(gè)大大小小的方案、寫配置清單等。在寫方案的過(guò)程中,我覺(jué)得最重要的就是要詳細(xì)的了解用戶的需求。雖然有時(shí)由于趕得急很多都是直接改用曾經(jīng)的方案,但在更改以前方案的過(guò)程中,我對(duì)我們產(chǎn)品的型號(hào)、特性和賣點(diǎn)有了一個(gè)更加詳細(xì)的了解,方便了我以后與用戶進(jìn)行交流。在配合客戶經(jīng)理王剛?cè)ゴ认r(nóng)信實(shí)施時(shí)雙線路主備時(shí),加深了我對(duì)eigrp的了解,同時(shí)深深體會(huì)到eigrp中offset-list的強(qiáng)大功能。在慈溪民生村鎮(zhèn)銀行大樓核心網(wǎng)絡(luò)搬遷的過(guò)程中,通過(guò)對(duì)他們?nèi)W(wǎng)設(shè)備進(jìn)行割接,以及部署博達(dá)的設(shè)備,增進(jìn)了用戶和我們的關(guān)系,同時(shí)也增加了客戶對(duì)我們品牌的信任。在到后來(lái)獨(dú)自完成寧波市稅務(wù)局的前期交流、撰寫方案,海康威視的oem合作測(cè)試和交流,金華各地市“網(wǎng)絡(luò)安全衛(wèi)士”整體解決方案的培訓(xùn),萬(wàn)隆epon產(chǎn)品的測(cè)試等等,通過(guò)這一系列的工作,我彌補(bǔ)了自己在各個(gè)方面的不足,也為以后做好技術(shù)服務(wù)這一角色奠定了基礎(chǔ)。

          公司目前在不斷發(fā)展當(dāng)中,我個(gè)人也必須嚴(yán)格要求自己不斷提升技術(shù)知識(shí)。因?yàn)橹挥羞@樣,我才能跟的上公司的發(fā)展步伐。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我會(huì)不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過(guò)多看、多學(xué)、多做來(lái)不斷的提高自的知識(shí)面,同時(shí)加強(qiáng)自己的溝通技巧,更好的為公司和客戶服務(wù)。

          以上就是我在試用期階段的工作總結(jié),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我前段時(shí)間工作的包容和支持,同時(shí)也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出我工作當(dāng)中的不足之處。

         

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