教師職業(yè)的工作總結(jié)范文
教師職業(yè)的工作總結(jié)范文
1、老木匠的啟示——教師為什么會出現(xiàn)職業(yè)倦?
一項(xiàng)對447名教師的問卷調(diào)查結(jié)果顯示:2.9%的教師有嚴(yán)重的職業(yè)倦怠表現(xiàn),59.5%的教師有比較明顯的倦怠傾向,而基本無倦怠傾向的教師僅占37.6%。該調(diào)查同時(shí)顯示,在有職業(yè)倦怠傾向或表現(xiàn)的教師中,65.6%的教師反映,自己上班時(shí)常常盼望著下班,以便找地方放松一下;71.0%的教師表示,下班后根本不愿再提工作上的事;48.4%的教師表示,不時(shí)有離職的念頭;26.9%的教師后悔當(dāng)初選擇了教師這一職業(yè);部分教師甚至表示;只要能找到一份待遇還可以的工作就想改行。
在這種狀態(tài)下,我們是在漫不經(jīng)心地“建造”著自己的“房子”,并在其驚覺自己的處境時(shí),早已深困在自己“建造”的“房子”里了。什么是幸福?我們?yōu)槭裁垂ぷ?工作與生活是什么關(guān)系?“好好活,做有意義的事”
2、我屬于那種類型的教師
·“生存型”的教師——無奈的苦捱
把教師看成是知識的搬運(yùn)工、把教師的工作看成是無可奈何的選擇、將教師當(dāng)作尋找“更好”職業(yè)的跳板。
·“發(fā)展型”的教師——創(chuàng)造的幸福
把教師看成是教育活動的反思者和研究者、http://www.ruiwen.com/wenshu/gongzuozongjie/以終身教育作為教師生涯的推動力、視教師職業(yè)為不僅給予也在收獲的有意義的活動個(gè)人工作總結(jié)范文。
·“享受型”的教師——吃苦也是享受
把學(xué)生的成長當(dāng)成教師最大的快樂、對平凡的工作充滿熱愛、在付出和給予中獲得內(nèi)心滿足
3、教師為什么要成長?
案例:教育的最高境界是成長
農(nóng)村教師可以不進(jìn)城,可以不提拔,也可以不發(fā)財(cái),但是不可以不自信,不可以不快樂,不可以不成長。
有三個(gè)名詞都可以用來表現(xiàn)教育的效果**個(gè)人工作總結(jié)范文**,一個(gè)是“成績”,一個(gè)是“成功”,一個(gè)是“成長”。這三個(gè)詞實(shí)際上表達(dá)的是三種不同的教育境界。不必太看重“成績”,成績并不一定導(dǎo)致成功;也不必太看重“成功”,成功并不一定導(dǎo)致幸福;真正應(yīng)該看重的是“成長”,這是教育的最高境界。
教師幸福感是指教師在教育教學(xué)過程中得到的一種精神滿足,是從追求理想到實(shí)現(xiàn)理想的一種情感體念。
教育不是犧牲而是享受,不是重復(fù)而是創(chuàng)造,不是謀生的手段而是生活本身。成長——增加生命的厚度、提升生命的品質(zhì)、讓生命更有價(jià)值、讓人生更加精彩。
二、如何發(fā)展、不斷成長
凡是不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育的人,也就不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。對于完善來說,教師不僅要傾聽真理和學(xué)習(xí)真理,而且更重要的是要把這些真理和自己的實(shí)際生活、思想與意志緊密地聯(lián)系起來而融為一體。 ———第斯多惠(德)
(一)學(xué)會學(xué)習(xí)——打點(diǎn)生命的底色
教育家康內(nèi)爾告誡世人:“現(xiàn)代社會非學(xué)不可,非善學(xué)不可,非終身學(xué)習(xí)不可。”
今天的教師必須重新成為學(xué)生,今天的學(xué)生必須成為自己的老師。
學(xué)習(xí)使人年輕,學(xué)習(xí)使人聰明,學(xué)習(xí)使人快樂。
1.學(xué)什么?
(1)專業(yè)性知識:學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)方面的知識、人文學(xué)方面的知識。
(2)專業(yè)技能:三字一畫一話(傳統(tǒng)的基本功)(語言包括話語表達(dá)與動作語言)、多媒體課件的制作與使用、信息的收集與處理能力、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與操作能力。
(3)教育理論: 拒絕理論,就是拒絕進(jìn)步,實(shí)踐就只能在低層次上重復(fù)。實(shí)際上理論的價(jià)值不單在“操作”,理論更重要的價(jià)值在于:給人精神和氣質(zhì)的熏陶,智慧和思維的啟迪,思想和理念的提升。這也是學(xué)習(xí)理論的根本目的。教師一定要養(yǎng)成學(xué)習(xí)理論的習(xí)慣,當(dāng)前,要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與新課程相關(guān)的教學(xué)理論。教師自學(xué)理論實(shí)際上是一種隱性的專業(yè)引領(lǐng)。蘇霍姆林斯基、杜威、巴班斯基、皮亞杰等國外教育家陶行知(南京行知小學(xué)校長楊瑞清)、葉圣陶等國內(nèi)教育家的例子。
(4)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累:課堂智慧的生成、教學(xué)(課程)資源的整合、駕馭課堂的能力、課堂教學(xué)機(jī)智、教學(xué)模式的選用和融合、教學(xué)個(gè)性的形成。
2、怎么學(xué)?
(1)向書本學(xué)習(xí):讀書——讀一本好書,http://www.ruiwen.com/wenshu/gongzuozongjie/就是和許多高尚的人談話——笛卡爾
閱讀教育隨筆
(2)向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí):倡導(dǎo)老師們之間相互聽課、交流、研討。
(3)向?qū)<覍W(xué)習(xí):聆聽窗外聲音
·我們拯救自己的惟一路徑 個(gè)人工作總結(jié)范文 ,是讀書。一個(gè)不讀書的人,哪怕只有二十歲,他已經(jīng)老了。讀書讓我們富有思想,讓我們成為一個(gè)精神貴族,讀書讓我們擁有思想。——高萬祥
·不要把默默無聞當(dāng)作自己平庸的借口。讀書是教師職業(yè)的需要,也是讓自己升值的手段,還可以給自己提供廣闊的精神空間 個(gè)人工作總結(jié)范文 。——鄭杰
·給自己創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)會
近幾年來,先后自費(fèi)到過上海、江蘇、北京、山西、河北、濟(jì)南、煙臺、淄博、濰坊、威海、龍口等城市參加各種學(xué)術(shù)研討會——智力投資。
·給自己創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會
取法乎上;摒棄功利;寬以待人——陶繼新
“讓我們共同分享教師的榮譽(yù)與快樂”——“中小學(xué)基層的教科研工作是十分艱苦的,各方面的條件也不是很好,而你卻能夠如此執(zhí)著地堅(jiān)持下來,實(shí)屬不易。但是,我認(rèn)為,教科研的基礎(chǔ)和源泉也就是在中小學(xué)、是在學(xué)校的第一線。”——謝維和
(二)學(xué)會反思——增加生命的厚度
1、反思什么
(1)教育反思:
對教育理念、教育內(nèi)容、教育方法、教育對象、教育結(jié)果等的反思。
(2)教學(xué)反思:
對教學(xué)理念、教材內(nèi)容、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)方法、教學(xué)習(xí)慣、教學(xué)結(jié)果等的反思;教學(xué)設(shè)計(jì)是否貼近生活、貼近時(shí)代、貼近學(xué)生已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),行之有效;教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念和課程標(biāo)準(zhǔn);教學(xué)方法是否有利于學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)問題,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力;教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以及未能達(dá)標(biāo)的原因等等。
2、什么時(shí)候反思?(類型)
教學(xué)前的反思:它具有前瞻性,使教師自覺實(shí)踐,并有效地提高教學(xué)預(yù)測和分析能力;教學(xué)中的反思(即時(shí)反思):及時(shí)、自動地在教育教學(xué)過程中反思,它具有監(jiān)控性,能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行,并有助于提高教師的教學(xué)調(diào)控和應(yīng)變能力;教學(xué)后的反思:在行動結(jié)束后進(jìn)行反思,它具有批判性,能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化,并有助于提高教學(xué)能力和能力。
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3、怎樣反思?
寫教育日記——反思的重要策略
教育寫作,教師專業(yè)成長的重要切入點(diǎn)。寫,其實(shí)只是個(gè)手段,而不是目的。讓心靈自由飛翔——過濾掉悲傷,苦痛,艱澀,留下美好和快樂……讓思維也跳躍、閃爍——真對發(fā)生過的事件的反省或者對可以預(yù)見的未來的設(shè)想。遠(yuǎn)離倦怠。堅(jiān)持,http://www.ruiwen.com/wenshu/gongzuozongjie/只有一條理由;放棄,可以有無數(shù)條理由。“成功保險(xiǎn)公司啟事”——《用腳作夢》——“思維的小溪”——溫州掛職記——生命的色彩。
(三)學(xué)會合作——撞擊生命的火花
研究表明:教師之間的廣泛交流是提高教學(xué)能力的最有效的方式。合作出智慧 “我們”比我更有威力、合作比競爭更重要;合作是件快樂的事情;幫助別人就是強(qiáng)大自己。幫助別人,就是強(qiáng)大自己;幫助比自己能力強(qiáng)的人,給自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(到昌樂四中參加活動的故事);幫助與自己水平相當(dāng)?shù)娜,共同成長(“我伴你成長”系列);幫助比自己能力差的人,提高自己:經(jīng)常遇到別人找我備課、聽課的時(shí)候、別人獲獎的時(shí)候個(gè)人工作總結(jié)范文,比自己獲獎還高興。
(四)學(xué)會研究——提升生命的質(zhì)量
“不言不教”——“不研難教”——“不研不教”
學(xué)校教育科研中的若干問題:領(lǐng)導(dǎo)——重視不夠,更多關(guān)注考試成績、自身教科研能力限制,難以組織開展或指導(dǎo)教師開展研究。老師——缺乏對教育理論的學(xué)習(xí)、老師對教科研的認(rèn)識存在著誤解、教育教學(xué)研究方法上的困惑、缺乏整體上的協(xié)作,導(dǎo)致急功近利。
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