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2017年春訓工作總結報告5篇
為全面提高分局干部的政治業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的稅務干部隊伍。下面是yjbys小編搜集整理的2017年春訓工作總結報告5篇，歡迎閱讀。
2017年春訓工作總結報告一
一、充分認識，加強領導。
組織召開了全體黨員干部會議，傳達了文件精神，并對單位本次黨員春訓活動如何開展進行了討論，會上各黨員各抒己見，氛圍融洽。為成員的春訓工作領導小組。
二、制訂方案，周密部署。
科協(xié)黨組把黨員春訓和民主評議黨員工作納入重要工作日程，制定了黨員春訓計劃，提出了具體目標，明確了工作步驟，周密部署，狠抓落實。
三、創(chuàng)新獨特，卓效實際。
為搞好本次活動，采取了集中學習、分散自學、討論交流、民主測評等方式進行，切實提高了培訓效果。
1、集中組織學習。學習黨的十八大以及十八屆五中全會精神、學習市委x屆x次全體(擴大)會議暨全市三級干部會議精神、學習《論群眾路線-重要論述摘編》以及《厲行節(jié)約反對浪費-重要論述摘編》等相關書籍、學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央八項規(guī)定、省委六條意見、xx市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定等等相關黨內(nèi)法規(guī)法紀。
2、開展研討交流。黨課后組織全體黨員干部結合本單位實際工作實際，立足崗位職責，開展了一次“我在科協(xié)干了什么”、“我要在科協(xié)干什么”為主題的大討論。要求每個人從個人到集體，再從集體到個人進行總結討論，總結個人在單位做了什么事，規(guī)劃以后在單位的工作中應該如何明確自己的職責，如何做好自己的'工作。
3、組織民主評議。x月7日，組織機關支部全體黨員召開群眾路線動員大會并組織進行了民主評議環(huán)節(jié)，到場的在職黨員干部以及退休老黨員共13名。在評議活動中，許多黨員更清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意識等方面存在的不足和差距，明確了今后的努力方向。
20xx年，市科協(xié)黨員春訓活動準備充分，部署周密，形式靈活，確保了每名黨員集中學習培訓時間不低于3天。黨員干部職工聯(lián)系工作實際，積極參與，達到了預期效果。
2017年春訓工作總結報告二
根據(jù)院舒法黨字[20XX]號的安排和部署，為進一步深入學習黨的十八屆四中全會精神，鞏固和拓展學的路線教育成果，開展廉潔司法教育活動和學習型黨組織建設，充分調(diào)動全體干警的積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想，振奮精神，提高素質(zhì)，努力開創(chuàng)工作新書面。司法警察大隊從20XX年1月22日開了春訓工作動員會，并對所學習的文件開發(fā)給了每個干警，在時間、人員、效果的基礎上，圓滿完成春訓工作，現(xiàn)將春訓工作總結如下：
一、制定方案
為了確保今年黨員春訓工作扎實有效，法警大隊黨支部高度重視，并成立了春訓工作領導小組，研究制定了《司法警察大隊20XX年黨員春訓計劃》，1月22日召開了20XX年司法警察黨員春訓計劃，明確了此次春訓的指導思想、時間安排、學習內(nèi)容、方法步驟和措施要求等，下發(fā)了學習筆記本和學習提綱，要求每名黨員干警必須提交學習筆記，筆記內(nèi)容不少于3000字，并結合自己的工作實際撰寫不少于一篇體會文章，領導班干部率先帶頭，全體黨員干警積極響應，有力地保障了春訓任務的圓滿完成。
二、學習內(nèi)容
這次春訓內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣。主要做到“四個結合”。一是認真組織學習黨的十八屆三中、四中全會精神。主要是全面提高全體黨員的思想認識，正確引導全體干警準確把握全面推進依法治國和司法改革的新形勢。二是認真學習黨章，黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨組織建設知識，不斷強化黨員意識和黨性意識。三是結合廉潔司法教育活動，認真學習《人民法院警示教育案例選編(第五輯)》、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐斗爭《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定等新聞文件的學習。四是通過春訓進一步提高業(yè)務技能、服務水平和工作能力。
三、效果明顯
一是保證時間。從1月22日開始，每天采取自覺為主，時間不少于2小時，如學習和正常工作發(fā)生沖突時，及時靈活進行調(diào)整，，保證春訓學習和工作兩不誤，由于科學合理的安排，春訓工作順利完成提供了有力保障。二是保證人員。為了把春訓工作落到實處，對參訓人員嚴格要求，有事請假，不得無故缺席。10名黨員參訓率達100%，真正達到了共同提高，共同參與的目的。三是效果明顯。通過春訓學習，全體干警的思想觀念有了極大提升，整體素質(zhì)有了進一步加強，工作作風有了明顯改變。我們對干警學習的情況進行了督查，特別是學習筆記記錄方面，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正解決，這些都有力地保證了春訓工作的順利開展和各項任務的圓滿完成。四是質(zhì)量第一。為了保證黨員春訓質(zhì)量，司法警察大隊按照“實際、實用、實效”的原則，做到緊貼司法警察工作實際，在學習過程中嚴肅認真，態(tài)度端正，每人不少于3000安的學習筆記和撰寫心得體會一篇。由于安排合理，要求嚴格，這次春訓開展的有聲有色，效果十分明顯。
四、主要收獲。
一是通過春訓教育，大家認清了形式，提高了認識，解放了思想，明確了目標，增強了信心，為實現(xiàn)20XX年工作，奠定了堅實的思想基礎，也提供了強大的精神動力。二是通過文件和精神的學習，全面提高了全體黨員的.思想認識，正確引導全體干警準確把握全面推進依法治國和司法改革的新形。三是這次春訓工作最大的收獲是統(tǒng)一了全體干警思想，堅定了全體黨員信念。
五、存在的問題
一是一些黨員干部理論水平的待提高，綜合素質(zhì)還不能滿足發(fā)展的需要。二是學習氛圍還不夠濃厚。三是個別黨員對春訓工作不重視，離上級的要求還有一段差距。
六、下步打算
司法警察大隊在春訓工作中。雖然在黨員春訓工作中取得了一些成績，但差距還是有的，我們將在20XX年工作中認真思考，努力探索，及時解決存在的問題。我們相信，司法警察大隊在院黨組的正確領導下，在廣大黨員的大力支持下，有決心、有信心把司法警察工作干好，為構建和諧舒城而努力奮斗。
2017年春訓工作總結報告三
為了進一步提高黨員干部素質(zhì)，改進工作作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據(jù)枝市直工發(fā)〔20xx〕5號文
件關于《認真抓好20xx年黨員春季輪訓工作的通知》精神，我局開展了為期3天的春訓工作，在保證時間、人員、質(zhì)量的.基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯。
現(xiàn)就工作具體開展情況總結如下：
一是組織召開了全體黨員干部會議，傳達了文件精神，并對單位本次黨員春訓活動如何開展進行了討論，會上各黨員各抒己見，氛圍融洽。為搞好本次春訓活動，特成立了以黨組書記為組長、副局長任副組長，機關支部委員為成員的春訓工作領導小組。
二是抓學習培訓促素質(zhì)提升。黨員春訓以深入學習十八大、十八三中、四中、五中全會精神、中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委五屆五次全會暨全市三級干部會議精神，學習貫徹枝江市委《關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法制枝江建設的意見》。對黨員進行了集中培訓和專題輔導，安排的主講人員提前查閱資料，認真?zhèn)湔n，每名黨員都結合各自實際撰寫了學習心得體會并進行交流，使全局黨員干部學有所獲，素質(zhì)得到提升。
三是狠抓制度建設促規(guī)范管理。根據(jù)領導要求單位購買了上班簽到指紋機，修訂完善了會議、學習、考勤、請銷假、財務管理、公務接待、政務公開、服務規(guī)范等管理制度，嚴格實行首問負責制、責任追究制、崗位責任制、業(yè)務工作限時辦結制等制度，推行機關工作人員工作日志登記制。按制度管理，依制度辦事，使全體人員各項工作和行為都有制度可依、有據(jù)可查。
四是結合教育實踐活動整改落實工作、“千名干部訪萬家”活動、“三萬”活動和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等工作，深入基層和群眾，廣泛征求意見建議，我局組織機關黨員干部到駐點進行了走訪，收集意見5條，并將意見分解落實。
五是狠抓目標考核促工作落實。將理論學習與促進科技業(yè)務工作開展緊密結合，以業(yè)務工作成績檢驗理論學習成效。認真分析省、市各級考核目標及任務，自我加壓，力爭超額完成市級下達的工作目標，制定20xx年總體目標，將工作任務落實到人，責任到位。按照工作任務和計劃，一月一督辦，確保完成全年工作任務，推進科技工作爭先進位。
總之，本次春訓工作在局領導的高度重視和周密安排下，在全體同志的積極響應配合下，整個活動扎實有效，穩(wěn)步推進，真正統(tǒng)一了思想，提高了認識，改進了作風，振奮了精神，為全年的工作開好了頭，起好了步。
2017年春訓工作總結報告四
為切實加強全鄉(xiāng)黨員教育培訓工作，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)上級文件精神，我鄉(xiāng)深入推動黨員春訓、黨員黨性定期分析評議和嚴肅處置不合格黨員工作，取得了較好的效果，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
一、學習教育“氛圍濃”
自x月12日，鄉(xiāng)黨委召開黨員春訓動員大會后，各基層黨(總)支部積極行動，截至4月9日，全鄉(xiāng)各基層黨組織已全部召開動員大會，參訓黨員總數(shù)912人、發(fā)放輔導讀本1300余冊，集中培訓課次17次，其中書記黨課12次、專家黨課2次、身邊典型黨課3次。
活動中，各支部認真籌備到會率達到80%以上;認真組織學習貫徹了十八屆三中、四中、五中全會精神;鄉(xiāng)領導班子成員在所聯(lián)系基層黨組織均上了一堂以上黨課;機關、部門、教育等支部制定了具體的學習計劃，發(fā)放自主學習教材150余冊，還邀請縣委宣傳部副部長湯命強上了一堂以《堅持“五好”標準，發(fā)揮表率作用》為主題的黨課;xx村、xx村邀請結對共建單位領導上了黨課, 不少黨員表示，這次培訓對提高自己的政治理論水平，端正思想，改進工作作風，提高工作能力有著非常重要的意義。
二、民主評議“動真格”
結合黨員春訓工作，采取黨員自評，黨員互評，民主測評、聯(lián)系領導、黨支部點評的方式，開展黨黨性定期分析和民主評議工作，準確認定不合格黨員，共評議出基本合格和不合格黨員13名，其中勸退4名，限期整改9名。xxxxxxx等村在評議過程動真碰硬，支部嚴肅點評了黨員隊伍中表現(xiàn)存在的問題，同時表揚了先鋒模范人物樹立了身邊的典型，真正做到了“紅紅臉”、“出出汗”達到了預期效果。通過嚴肅黨員評議，廣大黨員受到了深刻的黨風警示教育，進一步堅定了理想信念，嚴明了政治紀律，端正了工作作風。
下一步，鄉(xiāng)黨委將通過舉辦學習培訓班、定期談話等方式，幫助其轉(zhuǎn)化;對愿意改正錯誤的黨員，下達限期改正的處理意見，通過階段性測評和評議，對有明顯轉(zhuǎn)化者撤銷其不合格黨員身份;對不接受轉(zhuǎn)化和自愿放棄轉(zhuǎn)化的，依據(jù)黨章等規(guī)定，對其作出勸退、除名等組織處理意見。
三、統(tǒng)籌推進“兩促進”
鄉(xiāng)黨委堅持把開展黨員春訓與深化基層黨組織結對共建、“心連心”及“聽民聲、解民憂、促和諧”大走訪活動、中心工作結合起來，共收集問題536件，已解決512件，其中24件業(yè)務線辦處理中。
活動中，各黨(總)支部組織和引導支部黨員積極承諾踐諾，xx村、xx村、xx村黨員干部認真議定了今年的重點工作，明確了發(fā)展方向;xx村、x村、x村、x村黨員干部帶頭開展春耕生產(chǎn)、劃分責任包干到戶，農(nóng)田拋荒問題得到有效解決;x村開展一對一幫扶活動，走訪慰問抗戰(zhàn)老兵15人，發(fā)放慰問資金9000元;x村、紅x村村莊綠化熱情高漲，栽種樹木1500余株，黨員干部齊心協(xié)力共謀發(fā)展，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出團結奮進、欣欣向榮的喜人局面。
XX年x月x日至x日，xx縣國稅按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、熱情、自律”三項主題，扎實開展春訓活動。
一、以激發(fā)工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國稅文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導干部職工把握市、縣國稅文化理念內(nèi)涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發(fā)展。組織春訓教育講評會。采取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標;機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上匯報本單位學習情況、擬定工作措施，引導干部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國稅”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國稅干部的思想和行為中，進一步提高干部職工的精神境界，激發(fā)工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂于奉獻的工作氛圍。
二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國稅務工作會議、省市縣國稅工作會議精神，開展《責任決定執(zhí)行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級文件、誦讀《責任決定執(zhí)行》書籍中的'文章，引導干部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業(yè)意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻堅克難的重點。
三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織干部職工系統(tǒng)地學習與預防職務犯罪有關的法律法規(guī)知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦稅收執(zhí)法風險防范講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強干部職工執(zhí)法風險防范意識。組織“兩薦”活動。引導干部職工每人自薦一條自律警句名言，結合工作實際至少查找、推薦一個(項)執(zhí)法風險重點部位，由縣局匯總整理，建立執(zhí)法風險節(jié)點，納入執(zhí)法日常監(jiān)督范圍。
2017年春訓工作總結報告五
為全面提高分局干部的政治業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的稅務干部隊伍。根據(jù)市局《關于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓工作的通知》精神，結合本單位工作實際，制定直屬局春訓工作實施方案。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、等中央領導的重要講話精神，緊密結合我局實際，進一步解放思想、提高素質(zhì)、開拓創(chuàng)新、改進作風，全面落實市局《關于在全市國稅系統(tǒng)開展春季教育培訓工作的通知》精神，不斷提高機關干部的思想道德素質(zhì)、科學文化知識、理論政策水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務工作水平和公眾服務水平，為努力打造“廉潔、務實、高效、創(chuàng)新”的國稅優(yōu)質(zhì)服務的新形象。
二、主要學習內(nèi)容
1、學習政治理論。認真學習馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想，十六大精神，##等中央領導在黨風廉正和反腐工作上的重要講話和***局長、***局長的講話精神，結合開展紀律、作風整頓活動，深入學習認真研讀原文，全面準確地把握精神實質(zhì)。用這些科學的理論武裝思想，用現(xiàn)代科學文化知識充實頭腦，教育和引導樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，甘于奉獻。
2、學習經(jīng)濟知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識，學習國際經(jīng)濟和wto規(guī)則等涉外經(jīng)濟知識。通過學習，使廣大干部進一步增強以經(jīng)濟建設為中心的思想和經(jīng)濟決定稅收的觀點，掌握更多的經(jīng)濟知識，提高為經(jīng)濟建設服務的能力和水平。
3、學習業(yè)務知識。根據(jù)本機關、本崗位的工作特點和要求，組織機關干部結合本單位的工作實際，學習崗位技能和專業(yè)技術知識，開展專業(yè)知識培訓教育。在學習中，發(fā)揮業(yè)務骨干和老稅干的傳幫帶作用，主要采取集中學習、討論等方法，讓精通業(yè)務的能手和有經(jīng)驗的干部給全體人員講課等形式，促使機關干部鉆研本職業(yè)務，提高工作水平和工作能力，成為本職工作的行家里手。
4、學習公用知識。組織機關干部學習科學文化知識，提高文化素質(zhì)。鼓勵機關干部有組織地參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次，增強學習科技知識的自覺性。組織機關干部認真學習計算機知識，掌握使用計算機技術，熟練掌握辦公自動化的技能。在優(yōu)質(zhì)服務的基礎上組織禮儀教師對機關干部進行有目的的服務禮儀培訓，使全體人員掌握基本服務禮儀和文明用語。
三、學習方法
結合直屬稅務分局工作實際，以實現(xiàn)“工作學習化、學習工作化”的方針，堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主;堅持學習統(tǒng)一的必學內(nèi)容和學習本專業(yè)知識相結合，要做到不分崗位、不分服務范圍，爭作全面型人才。
1、建立機關干部“集中學習日”制度。開展學習活動，原則上不占用工作時間。每周安排一定的時間，定為機關“集中學習日”。
2、組織觀看了《全區(qū)國稅系統(tǒng)先進事跡表彰會和***局長重要講話》和《扭曲的人生》等記錄片，通過學習充分認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性和加強監(jiān)督制約反腐的迫切性，切實加強隊伍建設，把黨風廉政建設提高到一個新的水平，起到了警鐘長鳴的效果。
3、分局采取因地制宜的方法，充分利用現(xiàn)有設備，首先從各科室抽調(diào)業(yè)務骨干精英培養(yǎng)"小教員"，對辦稅服務廳各個窗口的業(yè)務流程、計會科稅收會計數(shù)據(jù)和票證管理、公文寫作、計算機應用進行了系統(tǒng)的培訓，要求參加培訓人員不但自己要學好，成績優(yōu)秀的人員還要負責本單位的"一幫一"培訓活動，開展多種形式的培訓工作，保證了學習計劃的完成。
4、學習法律法規(guī)。認真學習和稅務工作息息相關的重要法律法規(guī)以及中央、自治區(qū)、市委一系列減免稅規(guī)定。通過學習，熟悉本機關相關法律法規(guī)和條例，增強法制觀念，廉政勤政意識，堅持依法行政，不斷提高辦事效率和服務水平。
5、微機與網(wǎng)絡知識培訓。為提高干部對信息化知識的適應能力，提高辦公、辦事效率，加強對各級干部的微機與網(wǎng)絡的.認識，分局除了對征管軟件進行日常培訓外，還要求工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網(wǎng)瀏覽、網(wǎng)上收發(fā)文等各項基本技能，不斷完善自身的計算機水平。
6、聘請禮儀教師對機關干部進行有目的的服務禮儀培訓和普通話教學，目的在創(chuàng)造新型服務理念、提高機關干部整體服務意識和服務態(tài)度。
7、堅持機關工作人員在職自學。根據(jù)各項學習的要求和機關工作實際，組織機關工作人員制訂個人學習計劃，明確學習目標。不僅這樣，分局還將個人學習計劃匯集起來，按照學習的不同崗位目標進行分類，據(jù)此對機關干部學習情況進行考評。各科室要結合本單位實際，明確學習要求，列出必讀書目，定期檢查考核。原則上規(guī)定機關人員每人每月確保自學不少于20小時。廣泛開展多種形式的讀書學習活動，堅持有計劃、系統(tǒng)地學習政治、經(jīng)濟、科技、文化、管理以及本職工作相關的著作。
8、完善制度，強化考核。為進一步檢查政治理論、業(yè)務知識學習制度的落實情況，對機關工作人員按各部門所學的政治業(yè)務知識進行按月考試，通過網(wǎng)上考試等形式實行按季驗收，并把學習情況列入年度能級管理考核，作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件，以激發(fā)機關干部的學習自覺性和積極性。
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