2016年國企上半年總結范文
我國的企業要想穩定快速發展那必定是要懂得及時適時寫工作總結的。半年過去了，國企們開始寫工作總結了嗎?下面是小編搜集整理的2016年國企上半年總結范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2016工作總結欄目!
2016年國企上半年總結
為了理順過去半年里本人所做過的重要工作，也為促進自己的進步、更好地完成自己的本職工作，創造更高的利益。為此，我現將這半年來本人的工作情況進行了一個半年總結，希望你我共同分享，彼此監督，一起進步!
一、辦公室的日常管理工作。
說實話，辦公室對我來說幾乎是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、協調左右、溝通內外、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有檔案管理、文件批轉、文書處理、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、努力做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
2、及時了解本公司與其他相關行業的情況，為領導決策提供依據。作為XXXXX企業，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、認真落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。
4、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續XXXX產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業的租售情況。就X號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。
二、加強自身學習，提高業務水平
進入辦公室當負責人以來，我一直感到自己身上的擔子很重，但自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，慶幸的是，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;
第三，自己的.理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績;
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
第三，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。
我將嚴格按照自己的工作計劃來完善自己，希望各位領導和同仁幫助我、督促我，讓我成為更適應時代、更適合本公司的人!
20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃(中型國企)
入職兩年，主要負責人事管理和培訓工作，下面是我今年上半年的主要工作總結及下半年重點工作安排，請各位多指教。
上半年總結：
一、做好20xx年年度員工考核工作。
為進一步加強員工隊伍建設，全面考核公司員工2014年度一年來履行職責情況，以促進員工整體素質的提高和推動公司各項工作的開展。公司于20xx年年初針對全體在職員工組織開展了員工年度考核工作。
二、做好中基層領導人員任期考核工作。
根據總部干部管理和《化工銷售中層領導人員任期考核實施方案》的要求，結合公司干部任期期滿實際，組織開展了中基層領導人員任期考核工作，公司干部考核組會同化工銷售干部考核組通過民主測評、個別談話、查閱資料等方法，廣泛深入了解中層領導人員任期內表現情況，形成中層領導人員任期考核材料，并分別于20xx年5月12日和5月28日兩次向公司黨委會匯報，根據公司黨委會討論通過結果形成報告報化工銷售有限公司。
三、做好領導干部個人有關事項報告表填報工作。
按照集團公司《關于做好20xx年領導干部報告個人有關事項工作的通知》文件精神下發了領導干部個人有關事項報告表填報通知，已收齊36位領導干部的個人事項報告表，并錄入系統上報人事部。
四、組織開展產品知識集中授課，全面鋪開產品知識培訓。
為全面提高業務人員的產品知識水平，增強銷售服務能力，以適應日益激烈的化工產品市場競爭和化工板塊面臨的嚴峻挑戰，去年華南分公司啟動了產品知識培訓教材編寫工作，在總部的大力支持和有關方面配合下，產品知識培訓教材已出版并交付使用。公司已于4月份將產品知識培訓教材發給每位員工進行學習，為便于大家更加深入學習，進一步加強學習效果，公司于20xx年5月-6月,分兩期組織開展了產品知識培訓集中授課，累積培訓人次197人。后期，將組織授課老師專門錄制視頻學習課件掛于網上，方便員工反復學習使用。
五、做好20xx年高校應屆畢業生引進工作，為公司增添新鮮血液，注入活力。
根據人力資源處的統一部署和工作安排，華南分公司20xx年共接收引進8名高校應屆畢業生，三女五男。高校應屆畢業生的引進為公司帶來了新鮮血液。
六、完成20xx年公司培訓計劃的編制下發工作，落實培訓項目實施方案。
根據集團公司和化工銷售有限公司20xx年培訓工作安排，圍繞公司年度經營目標，以“提質增效”主題為導向，突出重點，以“緊貼實際，學用結合;統籌安排，分步實施;優化配置，降耗提效”為原則編制培訓計劃。20xx年的培訓工作致力于實現以下三個目標：1.建立并不斷完善公司培訓組織體系和業務流程，確保培訓工作高效、正常運作,提高培訓質量。2.推動員工知識能力培訓考核體系建設規劃, 重點推進業務人員應知應會產品知識培訓和考核工作。3.年度員工培訓覆蓋率100%，重點培訓項目完成率90%以上。
下半年工作計劃：
一、做好20xx年新進大學生報到、實習相關工作。
落實好20xx年新引進大學生報到、培訓、房屋租賃、茂名實習安排等相關事宜。
二、積極落實職稱評審申報工作，為員工職稱申報創造條件，拓寬人才成長渠道。
根據國家和集團公司有關通知，了解掌握職稱評審變化的相關規定和化工銷售職稱評審的要求，及時在各層級會議上解讀有關政策，動員大家積極報名。
三、做好產品知識培訓后續工作。
根據產品知識培訓實施方案，跟蹤產品知識題庫及考試平臺應用情況，組織安排業務人員應知應會考核工作。
四、做好下半年培訓計劃的實施跟蹤工作。
跟蹤落實20xx年下半年培訓計劃實施情況，及時維護培訓臺賬，做好相關培訓考核工作。
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