入企服務(wù)工作總結(jié)

入企服務(wù)工作總結(jié)

　　工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于入企服務(wù)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有幫助!

　　入企服務(wù)工作總結(jié)一

　　今年以來，面對(duì)工業(yè)持續(xù)下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難等嚴(yán)峻形勢(shì)，省、市政府開展了“入企幫扶”活動(dòng)，根據(jù)市安排部署，我縣迅速行動(dòng)，大力完善和推進(jìn)對(duì)企幫扶各項(xiàng)工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)企穩(wěn)回升態(tài)勢(shì)。今年1-11月份全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)完成營(yíng)業(yè)收入717億元，同比增長(zhǎng)8.91%;完成增加值178.6億元，同比增長(zhǎng)9.07%;利稅74.6億元，同比增長(zhǎng)3.18%;完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)增加值 72.4億元，同比增長(zhǎng)8.8%。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視企業(yè)幫扶工作。

　　我縣高度重視入企幫扶工作，不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的幫扶力度，成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，要求各幫扶單位每周到企業(yè)進(jìn)行調(diào)研巡訪，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營(yíng)等不同情況，有所側(cè)重、有的放矢地進(jìn)行幫扶、監(jiān)控，千方百計(jì)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，確保滿負(fù)荷生產(chǎn)。全年巡訪企業(yè)78家次，協(xié)調(diào)解決問題20件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評(píng)。

　　二、完善各項(xiàng)工作機(jī)制。

　　對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機(jī)制，實(shí)行“六個(gè)一”工作機(jī)制，對(duì)項(xiàng)目采取連續(xù)跟蹤服務(wù)，每個(gè)季度組織一次項(xiàng)目觀摩匯報(bào)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，相互促進(jìn)。隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度狀況，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，對(duì)無法解決的重大問題做到及時(shí)上報(bào)。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)反映企業(yè)存在的問題和困難。

　　三、深入企業(yè)調(diào)查研究。

　　各幫扶干部按照“幫扶工作時(shí)間要落實(shí)，解決問題要到位”的工作要求，主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研，加強(qiáng)同企業(yè)溝通和交流。動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)企業(yè)反映的問題提出積極的建議，切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問題和困難。

　　四、積極宣傳民營(yíng)企業(yè)扶持政策，把國(guó)家、省、市出臺(tái)的民營(yíng)企業(yè)扶持政策及時(shí)傳達(dá)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，使民營(yíng)企業(yè)知曉各項(xiàng)優(yōu)惠、扶持政策，確保各項(xiàng)扶持政策知曉率達(dá)90%以上，為各項(xiàng)政策措施落實(shí)打下了良好的輿論氛圍和基礎(chǔ)。

　　五、搞好企業(yè)融資，解決企業(yè)融資難問題。

　　今年以來，我縣積極組織開展銀企對(duì)接有關(guān)方面的`工作，篩選一批信用優(yōu)良的重點(diǎn)企業(yè)推薦給金融部門，讓企業(yè)和金融、擔(dān)保等部門充分接觸，解決了部分企業(yè)從融資難的問題;加強(qiáng)對(duì)融資擔(dān)保公司的監(jiān)管力度，充分發(fā)揮擔(dān)保資本金的撬動(dòng)作用，為中小微企業(yè)解決融資問題。完成了對(duì)金鼎擔(dān)保公司年度經(jīng)營(yíng)情況總計(jì)評(píng)價(jià)和融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)許可證年檢工作;積極為企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目、爭(zhēng)跑資金，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。

　　六、抓好人才培訓(xùn)，提升企業(yè)管理水平。

　　針對(duì)我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現(xiàn)狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門聘請(qǐng)專家、學(xué)者對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、企業(yè)管理、兩化融合等諸多方面內(nèi)容進(jìn)行宣講授課，指導(dǎo)我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理者開闊視野、了解信息、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)。全年受訓(xùn)企業(yè)管理人員在500人次以上。

　　七、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、要素保障、政策支持等方面加強(qiáng)服務(wù)。積極為企業(yè)改善信用環(huán)境，拓寬融資渠道，指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好各類項(xiàng)目審批，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　入企服務(wù)工作總結(jié)二

　　自我入駐山東堅(jiān)石電力線路器材有限公司掛職煅煉以來，全心全意為企業(yè)服務(wù);學(xué)習(xí)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本著“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。”的原則，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個(gè)全職員工的立場(chǎng)為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)將近期的工作總結(jié)如下：

　　(一)協(xié)助人事部招工

　　公司業(yè)務(wù)量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認(rèn)為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無形中增加了內(nèi)地企業(yè)招工的難度。通過一個(gè)月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。

　　(二)其他工作

　　1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬余元，一次性定制了員工制服，規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對(duì)各崗位工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)及考核，規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴(yán)格要求公司全體員工上班時(shí)間必須按要求配證、著裝，以樹公司良好的對(duì)外形象。

　　2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理

　　完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對(duì)公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進(jìn)行了規(guī)范化制度化的管理。

　　辦公室牽頭搞好了電視活動(dòng)室，調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。

　　3、組織培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，以更好地配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作

　　辦公室工作的重點(diǎn)就是服務(wù)公司，服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo)，全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對(duì)公司、對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，本人牽頭請(qǐng)來縣勞動(dòng)就業(yè)局專業(yè)人員對(duì)公司辦公室人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)，如勞動(dòng)法、勞動(dòng)技能等相關(guān)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，公司員工的整體素質(zhì)得到相當(dāng)大程度的提高。

　　4、其他相關(guān)工作的開展

　　辦公室的工作是看來簡(jiǎn)單卻相當(dāng)雜亂的一項(xiàng)工作，它無法具體化、程序化的操作，沒有固定的模式以供參考;它沒有固定的上、下班時(shí)間，只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議等;它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì)，較高的文化修養(yǎng)，較廣的知識(shí)面，還要有很高的工作熱情，絕對(duì)的服務(wù)意識(shí)，相應(yīng)的奉獻(xiàn)精神才能將工作順利的開展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項(xiàng)有益員工身心健康的活動(dòng)。如 “國(guó)慶60周年慶祝”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動(dòng)”等等。并于10月份創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《基層員工之聲》，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。

　　(四)資金扶助

　　在了解了山東堅(jiān)石公司因受金融危機(jī)的影響，出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后，為確保山東堅(jiān)石公司順利度過難關(guān)，我局成立了為堅(jiān)石公司送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為堅(jiān)石公司籌措資金70多萬元，保證了堅(jiān)石公司2009年上半年的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并為堅(jiān)石公司10名收入低于當(dāng)?shù)?ldquo;低保線”的建檔職工，遭遇天災(zāi)人禍造成家庭生活特別困難的'重困職工，以及勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、技術(shù)骨干中的困難家庭，送去慰問金共5500元。

　　(五)二期工程的建設(shè)：

　　山東堅(jiān)石企業(yè)于2009年9月份投資500萬,用于二期工程的建設(shè)，將公司西側(cè)閑置土地充分利用，現(xiàn)正在建造中。

　　總的來說，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時(shí)間，放棄了很多私人時(shí)間。但付出是會(huì)有回報(bào)的，我拜了老師，交了朋友，開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了才干，這些豐富的營(yíng)養(yǎng)將滋養(yǎng)著我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為堅(jiān)石事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。掛職山東堅(jiān)石電力線路器材有限公司，感受企業(yè)經(jīng)濟(jì)和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營(yíng)造這次感受掛職煅煉機(jī)會(huì)的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!