工作年限證明

工作年限證明

　　在生活、工作和學習中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。大家知道證明的格式嗎？下面是小編收集整理的工作年限證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作年限證明1

　　_______為我單位正式員工，自_______年6月起參加工程項目施工管理工作共兩年時間，在我單位工作期間無違反國家法律和職業道德的行為，同意其參加二級建造師考試報名。

　　特此證明。

　　四川中建建設有限責任公司

　　單位（蓋章）

　　_______年_______月_______日

工作年限證明2

　　專業勞動糾紛律師認為，在要求經濟補償金的勞動爭議中，勞動者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動爭議中，勞動者需要證明自已有加班的事實存在。關于證明工作年限的問題，《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》明確了計算勞動者工作年限由用人單位承擔舉證責任，因此對于勞動者來說只需要向勞動爭議處理機構如實陳述自己人職單位的時間即可。 當然，如果勞動者手中有相關的證據，如勞動合同書、人職登記表、社會保險記錄等，也可以作為證據向勞動爭議處理機構提交。關于證明工作時間問題，在勞動爭議處理實務中，一般會將考勤記錄作為認定勞動者是否存在加班的事實。

　　在《勞動爭議調解仲裁法》頒布實施之前，加班事實的舉證責任在勞動者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中，勞動者很難得到這份證據，而只能采取當事人陳述和證人證言的方式證明工作時間。然而當事人陳述的證據證明力非常低，證人證言又容易被對方當事人抓住漏洞和否認，因此勞動者證明自己工作時間的難度相當大。在《勞動爭議調解仲裁法》頒布實施之后，法律明確規定了當事人提供的證據經查證屬實的`，仲裁庭應當將其作為認定事實的根據：勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。

　　用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果。這樣，勞動者可以向仲裁庭提出申請，由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實踐中適用《勞動爭議調解仲裁法》的這一條款時還是會存在如下的幾個問題：

　　第一，雖然法律規定提供考勤記錄的舉證責任在單位，但是對工作時間的事實的舉證責任仍然在勞動者一方，勞動者并不是不承擔任何的舉證責任，這一點勞動者需要認識清楚。

　　第二，法律明確了在勞動爭議仲裁階段用人單位的舉證責任和舉證不能的后果，但是在勞動爭議訴訟階段是否仍然適用這一規則，法律沒有明確，實踐中各地人民法院也有不同的操作方式。因此，建議勞動者在證明工作時間的問題上，還是要盡可能收集一些初步的證據，如上文提到的證人證言，或者部分的考勤記錄、打卡記錄，等等。在這樣的情況下，勞動者首先有證據證明自己存在加班的事實，但是由于最主要的證據掌握在用人單位手中，造成了勞動者無法完全舉證，進雨提出要求由用人單位提供完整的證據，否則用人單位承擔舉證不能的后果。

工作年限證明3

　　茲有我單位______(身份證號:____________________________________)，已累計從事安全生產工作共__年。在我單位工作期間，該遵紀守法，無違反職業道德的行為。

　　特此證明。

　　單位(蓋章)

　　20____年__月__日

工作年限證明4

　　茲有我單位xx，至20xx年底已累計從事xx工作共xx年。

　　xxxx年xx月—xx年xx月

　　xxxx年xx月—xx年xx月

　　xxxx年xx月—xx年xx月

　　在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規，無任何違反職業道德的行為。我單位對證明的.真實性負責。

　　特此證明。

　　單位（公章）：

　　xxxx年xx月xx日

工作年限證明5

　　茲有我單位________，身份證號：____________，從事___（專業）工作已累計__年。在我單位工作期間，無違反職業道德行為。

　　特此證明

　　單位：（公章）

　　經辦人：______

　　20____年4月17日

工作年限證明6

　　我單位________同志，身份證號：____________，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項目施工管理工作，累計工作年限為____年。且在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為，故同意其參加20____年____級建造師考試報名。

　　特此證明。

　　備注：此證明僅作報考職業資格憑據，不作其他用途。

　　單位（蓋章）

　　____年____月____日

工作年限證明7

　　茲有我單位同志______，至20______年08年底已累計從事工作共______年。

　　20______年______月—20______年______月

　　20______年______月—20______年______月

　　20______年______月—20______年______月

　　在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規，無任何違反職業道德的行為。我單位對證明的.真實性負責。

　　特此證明。

　　單位（公章）：

　　20______年______月______日

工作年限證明8

　　我單位_______ (身份證號:___________ )，已累計從事______________工作共 ___________年。在我單位工作期間，該 遵紀守法，無違反職業道德的行為。

　　特此證明。

　　單位(蓋章)

　　_________年_________月_________日

工作年限證明9

公證處：

　　茲有我單位xxx在xxxxxx部門，從事xxxxxxx工作，工作年限為x年，現申請參加xxxxxxx特此證明。 xxxxxx職業資格考試，備注：此證明僅作報考職業資格證書憑據，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

　　武漢xxx工程有限公司

　　年月日

工作年限證明10

　　茲有我公司職工xxxx ，性別：男，身份證號碼：，自20xx年xx月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿00年。經查，該 在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我公司對本證明真實性負責。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　經辦人（簽名）：

　　________年________月________日

工作年限證明11

　　現有林同志，會計從業資格證書檔案號(或身份證號)為：______于_______年_______月起在我單位______崗位從事會計工作。我單位保證本證明內容全部屬實，如有不實，愿意承擔相應的法律責任。

　　特此證明

　　證明人：

　　日期：

工作年限證明12

_______財政局：

　　________先生（女士）自20_____年_____月_____日起在__________________單位從事會計_________崗位工作。

　　特此證明。

　　申請人簽字：________

　　工作單位審核人簽字：________ 工作單位

　　二_____年_____月_____日

工作年限證明13

　　茲證明我單位 __已累計從事規劃設計工作__ 年，其主要工作經歷如下：

　　在我單位工作期間，該遵守國家和地方的法律法規，無違反職業道德的行為，同意其參加__年度注冊城市規劃師執業資格考試報名。

　　特此證明

　　(單位名稱并加蓋公章)

　　_____年____月____日

工作年限證明14

　　__x（男），身份證號碼：______________，年齡__歲，大學本科文化程度。該同志1998年開始在本單位工作，至工作已滿。自3月起在本單位從事安全生產管理工作，現履職__年。工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規，無違反職業道德的行為。特推薦參加安全生產工程師執業資格考試。

　　特此證明。

　　單位名稱（加蓋公章）

　　 年 月 日

工作年限證明15

XX銀行：

　　茲有我單位職工XX，職業XX，行政職務XX，技術職務XX，已工作X年，月平均收入X元（或稅后年收入X元）。

　　我單位對上述證明的真實準確性負責。

　　特此證明。

　　證明單位名稱：xx

　　證明單位章：xx

　　20xx年X月X日

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