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      1. 班主任工作計劃

        時間:2022-06-29 09:01:07 班主任工作計劃 我要投稿

        精選班主任工作計劃模板集錦六篇

          時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,為此需要好好地寫一份計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的班主任工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        精選班主任工作計劃模板集錦六篇

        班主任工作計劃 篇1

          班級概況:

          工程造價10班總人數33人,(其中男生2人,女生31人。)住校學生23人,(其中男生2人,女生21人。)走讀學生10人,(其中男生0人,女生10人。)班級學生來源復雜,有應屆生,有參加工作幾年的社會人員,有年齡非常小初中沒畢業的孩子,有成年人,父母離異情況普遍。女生人數所占比例非常大,這對管理上來說增加了一定的難度。

          本學期,是學生在校最后的一個學期,一定要保證學生安全順利離校去實習,針對學生心理和本學期學生科工作安排,特制定出以下計劃:

          三月主要工作:

          1、組織班級學生開展“學雷鋒,做好人好事”活動。

          2、收取學生寒假作業,對學生的學習經驗和打工經驗介紹進行把關,挑選出優秀材料上交學生科

          3、收費

          4、組織班級出一期內容為“學習雷鋒,從我做起”或者“新學期,新打算”的墻報

          5、組織學生收看《感動中國20xx》,并收觀后感

          6、協助體育學科管理好班級的兩操

          四月主要工作:

          1、聽從學生科安排,組織好學生收看教育片,對上交觀后感寫的好的個人進行表揚。組織學生在班級進行宣讀觀后感,給學生搭建鍛煉的平臺

          1、配合學生科組織安排學生結合4月23日“世界讀書日”,組織一次“我愛讀書”的演講比賽

          2、組織學生唱紅歌

          3、安排組織好學生離校工作

          另外,還要在平時抓好以下幾個方面的工作:

          一、紀律方面:

          1、抓好課堂紀律.

          2,、抓好平常行為規范.

          3、注意學生心理動態,避免矛盾激化

          4、處理好男女同學之間的關系

          二、學習方面:

          在最后一個學期督促學生踏踏實實安心學習,擺好心態不要浮躁,珍惜在校園里最后的時間為自己充電。

          三、衛生方面:

          1、進一步提高衛生水平。

          2、繼續開展好值日工作。

          四、學生管理方面:

          本學期繼續積極配合學生科、招生辦、黨電大等各個部門的工作。聽從領導安排,認真負責的把學生管理工作做好做細。做好學生離校工作,讓學生安全離校。

        班主任工作計劃 篇2

          今年下半年,我很幸運的被學校任命為高一xx班的班主任,為了能夠更好的教會這些剛步入高中的孩子,為了能夠更好的引導他們。故做出了以下班主任工作計劃:

          一、指導思想

          深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學!叭吮、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

          二、奮斗目標

          將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為今后學習打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

          三、本學期班主任工作基本要點

          1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體。

          通過班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

          2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍。

          通過閱讀學生檔案,心里初步確定了幾個當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。

          3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行。

          國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……

          每天都有值日班干部,并對當天的一切情況做好記錄;每個班干部要對自己的工作進行每周交給班長匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

          4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣。

          課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

          5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步。

          每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。

          6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作。

          作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。

          進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

          7、加強家校聯系,同心協力培育學生成才。

          學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

        班主任工作計劃 篇3

          別人都說當老師是鐵飯碗,工作也最輕松,但是不身在其中,就不能體會其中的滋味。當第一次以老師的身份站上講臺,臺下還有一班學生用渴求的眼睛看著我的時候,一種重大的責任感油然而生。七天以來無時不刻不牽掛著那群可愛的孩子們,每天中午都不午休而是呆在辦公室里就是為了能充分分享每一位同學寫的日記,幾乎每天晚上都最后一個走是為了能更好的做好第二天的工作準備。

          第一節班會課的時候,開始的幾分鐘有點緊張,但是講著講著就慢慢進入狀態了,慢慢的找到了感覺。雖然沒來之前就已經準備好了班會的內容,但每節班會課前都會想到很多,也會根據情況的更改原定的一些內容,希望每一節班會課都能給同學們帶來不同的收獲。

          也許以前沒有真正的去體會過站在講臺上與同學們度過一節課的時間吧,無論是班會課還是平時給大家上課,因為對時間的敏感度不夠,總把握不好每一節課的時間,一節課的時間總是那么短,兩節物.課和四節班會課中幾乎都是沒有將所想要進行的內容講完,時間就很快過去了,所以不得不延遲幾分鐘下課。

          第一天的第一節課就碰到了一個讓我頭疼的問題,那就是學生的問題,一開始接受報名的時候就很擔心會碰上一些調皮搗蛋的學生了,所以分班的時候就希望千萬不要有這類學生被分到我的班。但事與愿違,第一節班會課就有一位學生故意遲到了,并且問他姓名的時候偏偏就要用方言回答,還用很不合作的態度來對待老師,自我介紹的時候就他一個沒有上去,怎么請也不會站起來的那種。另外也有一個男生是很多時候都會講一些話來頂你的那種,無論講什么話都會很不屑、很兒戲的態度。雖然以前也知道會有這類學生,但自己是從沒想過面對這種情況的要怎么去處理。所以碰到這種情況的的時候便慌了神,不知道要怎么去應對。一開始時有老師建議這類學生不要招收,可以勸他們回去,但是畢竟已經來了,怎么忍心放棄他們呢?上午的班會課完了之后冷靜的思考了一通,想想的話其實這些學生是希望更多的得到關注,只是因為處于青少年的成長時期,選擇的自我表現方法也許因為逞強、也許因為那種叛逆的心理所以表現的有些極端,最好的辦法應該是用足夠的耐心去關注他們,并讓他們得到重用,鼓勵他們當班委是最好的辦法之一。

          因為考慮到那位不愿意上去自我介紹的學生有很大可能不愿意上去競選班委,在焦慮之余突然想到了自己曾給老師當過助.,便先私下找了他聊,不僅和他交了朋友,還讓他當了我的班主任助.。下午未上課前,我和大家隆重的介紹了他的班主任助.身份。果然沒錯,雖然總是推辭不想做我請他做的事情,但看得出來他是愿意去做的,只是一個不是很自信的但渴望得到大家關注的孩子,相處久了還會發現他講話溫柔、渴望學習、文質彬彬等優點。

          大多數同學都是來自農村的孩子,家里不耕田的同學少之又少。相處久了總會發現每個人都有自己心中的秘密、都有自己脆弱的一面,很多同學都顯得有點內向和不太自信,每一個人都需要別人的關心和鼓勵。在這七天中盡自己最大的努力去關心和鼓勵他們就是我的責任了,希望這些可愛的學生們能不斷的努力超越自我,自信的去學習和生活的。

          有一句話說“記住就是理解`方.#文...-.^”,而理解`方.#文...-.^他們就是他們得到關注的最好開端,所以雖然我們班最后有43位學生,但短短的七天內還是盡自己最大的努力去記住他們,讓他們感受到我在關心他們,也通過日記去記住他們,在日記里面盡量鼓勵他們。

        班主任工作計劃 篇4

          本班總體情況較好,大多數學生學習認真、態度端正,能自覺地遵守校規班紀。學生自我管理能力較好,班干隊伍的管理能力相對以往有所提高。本班教師隊伍:穩定、能力強,老教師經驗豐富,教師之間關系和諧,配合得較好。家庭層次:學生家庭背景復雜,家長文化水平參差不齊,對學校工作的配合不積極主動。

          一、德育工作目標:

          在以往兩年的形成的素養基礎之上,通過常規的深入管理和規范,繼續培養學生的責任意識和感恩意識,并以此為輻射,進一步提高學生的思想道德水平。同時,通過各種形式的班會和主題教育活動,強化學生已有的道德水準和思想認識,引導和規范學生在剩下的一年時間里設計好自己的人生藍圖,走好自己的人生路。與此同時,加強對班干部和班級團員的管理和優化,以帶動和促進全班學生不僅做一個有學識的人,更要做一個有德行的人。

          二、智育工作目標:

          以初三開學摸底考試為契機,做好對學生成績的目標管理和跟蹤,積極發揮每一位任課老師和各方面的力量,充分合理地挖掘每一位學生的潛能,通過各種途徑和方式彌補中上層面學生在單科上的不足;提高中下層面學生的整體成績,力爭做到擴大優秀面,壯大中間面,縮小落后面。

          1、值周值日班長負責制 每周安排一位值周班長,負責整個這一周的紀律、衛生、兩操等常規工作,同時下設五名值日班委,負責當天的常規工作;值日班長做到每天下午放學前一小結,值周班長做到每周一小結,表揚好人好事,發揚優點;同時,指出當天和當周存在的問題,拿出解決辦法。

          2、作業缺交及一日常規違紀登記 由科代表登記好當天缺交作業的學生名單,交學習委員登記匯總;由值日班長登記好當天違紀的學生名單交值周班長登記匯總,這兩項指標均每月統計一次,在班上予以公布并作為學期末評優評先的參考。

          3、勞動值日登記 由勞動委員和勞動小組組長負責安排當天的教室和包干區的衛生打掃,對表現突出和優秀以及不積極、不負責的值日生分別登記在冊,作為學期末評優評先的參考,并且每月對表現突出的學生予以獎勵,積極鼓勵和倡導學生做好自己分內的事,做有責任的中國人。

          4、班規 由班主任組織全體學生一起制定并在班會上通過,作為全班學生行動的參考和指南,避免了以往班級無“法”可依窘境,進一步地加強了學生自治的能力。

          5、班級公約 班級的公共道德規范,從守紀、尊重他人、文明習慣的養成等13個方面為學生指明了道德上的規范和目標,促使其在不知不覺當中養成善于為他人著想的良好習慣。

          優秀的上學期班主任的工作計劃

          6、每月學習小結 以每個月的單元測試為契機,引導學生對自己的成績進行理性的分析和思考,明了優勢,明確差距,明晰對策,同時對班級前十名和單科前三名以及有進步的學生予以物質獎勵,鼓勵其再接再厲,不斷超過他人;超越自己。

        班主任工作計劃 篇5

          一、班級建設的目標

          班主任應在繼承弘揚學校傳統校風校訓的基礎上,結合學生自身的專業特點和性格特征制定班級建設的目標,即所謂的"班風"。由于"班風"的提出多數是一種自上而下的行為,所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同并共同遵守和不斷完善的過程;學生與班級是相互依托,相互推動的,良好的`班風是由全體師生共同參與和營造出來的,而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍,所以一定要把班級建設搞成一場"全****動",而不要讓它成為"剃頭的挑子--一頭熱",進而變成班主任一廂情愿的空洞口號。

          通過半個多月時間的細心觀察和個別交流,我發現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點,基于這種情況,我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設的目標和口號,即建設一支"朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作"的班集體。由于事先對學生的特點有所了解,并且征求了部分學生的意見,所以這個目標和口號立刻得到了全體學生的認同和響應,在班會上獲得了全票通過,為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。

          二、班級建設的內容

          確定了班級建設的目標之后,圍繞這個目標,我制訂了詳細的工作計劃。通過近兩年的工作實踐,我不斷地修正和改進我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗,F列舉班級建設中應注意和加強的六項工作,供大家參考指正。

          (一)強化奮斗目標,明確努力方向

          提出班級建設的目標,僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現實,就需要班主任在不同的場合,隨時隨地向學生明確努力的方向,通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標,約束每個人的行為,共同實現這個理想。以我自身的工作實踐證明,主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法,也是實現班級建設目標,不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會,既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以調動學生參與的積極性與創造性,鍛煉和提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。

          通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種非常有效的途徑,這種教育不是空洞的,而是根據學生專業及自身的特點,進行引導,一步一個腳印,一個階段一個目標的去實現,學生們會為班級建設而凝聚到一起,會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。

          (二)加強班干部隊伍建設、培養班級的領導核心

          班干部是老師與學生之間的橋梁,能否建設一支優秀班的集體,學生骨干的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。對于班干部的選拔,我個人主張推行"人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態管理"的方式。我提出:只要愿意為同學們服務,每個學生都可以報名參與競選。選舉之前,每一位參與競選的人員都要在現場發表演說,報出競選職位的同時,針對這一職位闡述自己的工作計劃。

          同學們可對候選人進行提問和質詢,并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任,學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時,為了保證班委會的持續健康發展,我提出對班干部進行動態管理。在每學期初,要求全體班委會成員進行述職和*測驗,對于無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面,班主任應對班干部進行培養和培訓,在日常工作中要做到"合理授權、放手使用",遵循"賞識鼓勵為主,批評指導為輔"的手段,培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛煉和提高學生干部各方面的素質,促進其健康成長的同時,也形成班級的骨干與核心。

          (三)"抓兩頭、促中間"

          在班級建設中要緊緊抓住"先進"學生與"后進"學生這"兩頭",同時促進和推動"中間層"學生的變化與突破,這是班主任工作的科學方法之一。運用這一方法時,我認為至少要注意以下三個問題。

          第一,在進行"先進"學生的表揚、激勵和宣傳時,要堅持標準,積極引導,充分發揮學生黨員和班級骨干的先鋒模范作用,讓學生們切身感受到榜樣就在自己身邊,這種力量勝過教師單純的說教;與此同時,要堅持實事求是的原則,不能盲目夸大。

          第二,在抓"后進"學生的教育、轉化時,要充分了解學生,通過宿舍走訪等各種途徑,掌握在學習、生活、思想狀況等方面有問題的學生的真實情況,在教育過程中,,要注意溝通的方法和技巧,采用"個別教育和公開鼓勵"相結合的方法,盡量挖掘他們的"進步點"、"閃光點"予以肯定和鼓勵,喚起他們的自信心、自尊心和榮譽感。

        班主任工作計劃 篇6

          (一)全體教師提高思想認識,樹立全方位育人理念

         、僮屓康膶W生得到全面發展。

         、诎褜W生當成自己的孩子去愛。

         、蹐猿謱嵤┧刭|教育,改革評價方式。

         、芙處熞獦淞⒋蠼逃^并堅持走班主任專業化之路。

         、葑⒅貙W生進行養成教育和感恩教育。

         、藿處熍Τ蔀榧议L、學生最可信賴的人。

          (二)認真落實精細化管理,對學生進行有序教育

          本學年我們要樹立有序教育理念,把有序教育認真貫穿到平時的育人工作中,從大處著眼小處著手,培養學生遵規守紀,有序生活。學會與人和諧,與學校和諧,與自然和諧,用自身良好的素質和修養去適應社會。對學生的各項管理能力精細認真,學生的每一方面表現都給出一定的規則,讓學生知規則,懂規則,守規則,按照或依照一定的規則進行學習、生活、相片、競爭……以此規范學生的言行,使學生語言行為文明有序,學生生活井然有序,從而達到學校秩序穩定和諧,師生生活有序平安的教育目的。

          (三)加強值周工作,強化學生管理

          本學年值周按年級組值周,值周教師對班級、年級進行檢查和評定。每周按值周成績評出年級組前7名(按1、3、3分三檔)為本周達標班級,其余按成績平均分三檔(多余的加中間檔)。另外值周教師每周根據值周情況從學習、紀律、衛生、行為習儀表五大方面對本年級組兩個年級分a、b兩檔評價。

          (四)抓穩、抓好年級班級管理

          本學期實行“雙級考核”即學校考核年級,年級考核班級的管理體制。年級考核成績以值周評定、學校評定各分別占60%、40%,優秀年級中各年級班班主任費,個人量化以及評模將與非優秀者區別對待。①重視班主任專業化培訓,深入持久進行國家級班主任專業化與現代班集體建設課題研究。學校通過專題講座,經驗介紹,專題研討,班主任工作現場觀摩、競賽和舉辦班級管理、養成教育、德育研討等學習形式,提高班主任管理能力、工作水平和管理效果。

         、谥匾晫W生文明行為教育,按照《一日常規》要求,重點做好校內外文明活動,同學之間自我管理,相互交往能使用禮貌用語,形成和諧、友好的師生關系、同學關系。

         、蹐猿謱W生請假審批制。學生請假要填寫請假條,班主任審批,年級組長簽字(2天以上政教處備案)。

         、軜淞坌!奂w意識。讓師生樹立我是實小主人的主人翁意識和“校興我榮,校衰我恥”的榮辱意識,激發學生的愛校、愛集體意識。

          ⑤重視班級活動的開展,多開展適合本班學生特點,促進學生全面發展的有益活動;重視發揮學生主體作用,培養學生主動性、自主性,讓學生管理學生,形成人人有事做,事事有人做,事事能做好的良好局面。

         、揿柟桃延械恼n間操、班級文化建設、周會三項特色工作,各年級或年級組創特色工作并進行展示。

          ⑦開展“我的班主任工作”隨感征文活動。

          (五)抓好“三個結合”教育

          加強學校、家庭、社會的聯系,結合社會實踐活動,組織學生參加校外教育活動,形成共同抓好德育工作的合力,做好家訪工作,提倡上門家訪。

          (六)搞好校園環境衛生,做到環境育人

          本學年,我們要加大衛生工作力度維護好校園環境整治的在果。政教處制定《衛生制度》設專人負責,由班主任包干,每班高衛生班干1人組成學校衛生督察小組,負責學校衛生,檢查督促和評比工作,創造優美的校園環境,真正做到環境育人。

          (七)抓好5項常規工作

         、僮龊脤W生在家在校表現評價。

         、陟柟虒W生養成教育,感恩教育,誠信教育成果。

         、劾媒處煿、國慶節、元旦等節日,搞好慶;顒,豐富學生的課余生活

         、苌钊爰氈伦龊脤W生綜合素質評定。

         、菀幏秾W生的學籍管理。

          (八)以豐富多彩的活動為載體,豐富學生生活,強化學生整體素質

          1、8項重點活動

         、9月份民族精神活動月中主要采取板報宣傳、主題班隊會、參觀學習、演講、組織學生觀看教育影片等形式對學生進行忽忘國恥,振興中華的愛國主義教育。

          ②主題班隊會展示觀摩。各年級、年級組展示評比,由年級組向學校推薦參與學校優質班隊會展示觀摩。

         、圩龊脤W!笆寻傩恰痹u選表彰活動。各級各班做好動員廣泛宣傳,提高認識,號召全校學生人人參與,班級、年級認真做好對學生先進事跡的收集工作,通過事跡展評,評出年級百星,年級組百星,在事跡特別突出的學生中評選出校級百星和十名感動校園的十佳學生。學校將其事跡附照片裝裱懸掛,進行宣傳,以達到榜樣激勵和弘揚先進的目的。

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