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      1. 班主任工作計劃

        時間:2020-11-12 12:09:29 班主任工作計劃 我要投稿

        【精華】班主任工作計劃模板八篇

          日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的班主任工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精華】班主任工作計劃模板八篇

        班主任工作計劃 篇1

          評估工作式開展以來,我曾問了不同年級學生同樣的問題:班主任有沒有用;卮甬斎徊⑹鞘俏宜氲亩际恰皼]用”,而是“有點用”。的確是有點用,學生說對輔導員是敬,跟班主任就不會那么拘束,可以隨便聊。也有學生說要是沒有班主任,你就不會認識我了;圖管的畢業(yè)班的學生說,班主任可以在論文寫作方面起到幫助的作用。但這些用處似乎每個老師都可以做到。

          班主任的設置我覺得要發(fā)揮作用,可能只能對某些人有用,若要硬生生地說起到促進整體學生的學風建設,包括其他方面的建設我覺得我做不到。

          第一、我一直跟新生說,到了大學是個機會,要好好學習,可以在這平臺上更多的學習自己喜歡的東西。這個沒錯。學生們也干勁十足,但是他們問我學什么好的時候,我就暈了。這么多年來,我只知道歷史,只知道論文。我也不知學什么好,于是就說,“按自己的興趣去學”。結果他們想學英語可是又沒有選修制度;想學廣告,我也不知廣告專業(yè)到底如何,我也找不到幫他們發(fā)展興趣辦法;還有的學生問說學習怎么學,我自己以前的學習也只是中等;想考研的人問我怎么準備,我的經驗都是十多年前的了。所以除了對有興趣歷史學術的學生,我指導起來無愧于心外,對于那些在個人成長與學習過程中碰到問題的學生,我都經常是說些場面上的話,說完后卻有極重的誤人子弟的負罪感。比如今年開始可以到師大選修第二學位,有學生問我學人力資源怎樣?有的說學得有點苦,是不是要堅持下去。我只能在進行正面引導,鼓勵為主。其實我在指導之后卻有點擔心,人生的路千千萬,我只是個搞歷史研究的老師,卻在規(guī)劃學生的將來。

          第二、班主任要發(fā)揮作用卻必須以朋友的身份出現。但是每每我出現在全班人面前時都是老師形象,系的代言人,擺出一副語重心長的樣子,強調努力學習啊、團結友愛啊,注意考風考紀。

          當然我也想以朋友身份出現。但要與學生成為朋友還必須與學生多打交道才行。目前我們的客觀條件,怎樣才能做到與每個學生交流呢?我沒給他們上課,等到他們上我的課時已經三上了。我也去學生宿舍,但能聊什么呢,一群人圍在身邊,我跟誰聊,只能扮演領導的代言人,說:“你們有什么困難嗎?你們有什么意見嗎?”等等一類的官話。我也知道與學生成為朋友要參加他們的活動,我也跟班委說好有活動叫我,可是他們的活動都在晚上,我又做不到晚上不回家。

          第三、為了方便學生聯系,我早已把所有能聯系到我的方式都留給了學生,把我出沒的時間與地點都告訴他們了。但能聯系我的是寥寥無幾。一方面是我不可能是所有學生的朋友,還有些人天生就是與老師敬而遠之的。對這些人,難道我們就一定要主動過去跟他交朋友,還是只要等待他們來找我即可。另一方面學生現在都已是大人了,他們會自己思考、自己會解決問題,不一定要找老師的;也不是所有學生都有那么多想不開東東需要我們來回答。系里為求安定穩(wěn)定,是不是放大某些負面的因素,在過分擔心學生不讀書,過分擔心他們想不開。放手,是不是更有利學生成長。

          總而言之,高校的兼職班主任只是學生在解決問題中的一個選擇,班主任的作用應是在個案交往中,特別是對愿意與你交往的學生中,發(fā)揮作用,對于整體的學風提升未必能起到作用。因此我覺得不應一直強調班主任的作用,畢竟學生在成長,時代在前進,而我卻只是校園里的一個歷史教師。

        班主任工作計劃 篇2

          本學期,學校安排我擔任V35班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對V35班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標匯報如下:

          一、學生情況分析:

          我班是本校微機三個班對口升學班之一,現共有68名學生,其中男生33人,女生35人,來自于我市周邊的各個鎮(zhèn)、村,現住孝義市區(qū)的共的24人。在全部68人中,中考成績在350分以上的共31人,剩下的都在350分以下,還有一人是去年在運城鐵路運輸學校上了半個月,然后今年轉入我校的。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況普遍一般,沒有生活特別困難的學生,但有兩名學生家庭條件較好,而且由于家庭情況(一名父母離異,他隨其母,但是長期不在一塊,缺乏溝通,性格比較孤癖;另一名學生,從小不與父母在一塊生活,而且有少兒多動癥,從小看病吃藥,但一直不見好轉)學習上不刻苦,而且總愛說話,小動作太多。有很多學生是在原校表現極差的突出人物,是原班級非常希望甩掉的包袱,這部分學生各方面習慣均差。時間觀點差,紀律觀點差,行為規(guī)范差,缺乏勞動衛(wèi)生的習慣,更不具備自覺學習的習慣,整天坐立不安,連睡覺的時候也無法安靜。在摸清楚情況以后。結合學校開學工作的要求,組織學生認真學習“學生一日常規(guī)”,“規(guī)范學生寢室管理”。按照半軍事化要求,規(guī)范學生內務,加強學生遵守紀律、尊重老師、團結同學、照顧弱小等行為規(guī)范的教育。這些應是本學期班級紀律工作的重點。

          我班學生在家庭中不缺乏嬌生慣養(yǎng),各種勞動幾乎是父母包辦,父母對他們是關愛有加,甚是溺愛。大部分學生沒有勞動觀點,既不情愿參加勞動,即使參加了勞動也是干不成事,或是敷衍了事、缺乏責任心。因此在管理工作中,我們要加強指導,手把手教。并幫助學生加強責任感。要求把衛(wèi)生做到滿意為止,培養(yǎng)學生對集體負責的精神。

          在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢于發(fā)言、質疑。但作為班主任,我更多地注意到了我班學生在活躍的背后也存在著學習不夠踏實,而且較懶惰,做事不積極,這種處事的態(tài)度會讓他們在以后的學習當中吃大虧的。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養(yǎng)成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失斗志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。

          二、班級管理的初步設想:

          高中三年,學生最后的結果如何,很大程度上取決于高一的習慣養(yǎng)成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:心態(tài)決定命運,態(tài)度決定高度。培養(yǎng)習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;不隨地亂扔垃圾紙屑,不在教室吃零食;清潔區(qū)要打掃得干干凈凈,不留任何死角;隨時抽查?ǖ呐鍘;作業(yè)要不折不扣地完成且不得潦草,一有發(fā)現全部重做;見了老師要有禮貌等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規(guī)定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發(fā)現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。

          作為學生,最重要的任務是學習。對于高一新生來說,關鍵是要形成適合于自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:溫故而知新。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計劃,學習上有什么問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節(jié)奏和思路,行有余力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在學法上,我特別強調兩點:一是每天無論多么緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是課堂上認真聽講,切切實實把課本上基礎的東西掌握好。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是對口升學成敗的關鍵。

          為了全面掌握學生的學習和生活動態(tài),我還在班中特意推選了一名學生,專門有一個本用來登記每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,而且積極響應學校的“班級月考核”制度,班級建立一個“學生每月綜合情況表”,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。

          建立一個團結高效的班干集體是班級管理的重要環(huán)節(jié)。經過一段時間的了解和考察,采用先民主后集中的方法,我已經順利地組建了班委會和團支部并開始運作,總的情況看來還可以,以后的主要任務是逐步培養(yǎng)班干的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,作為班主任,我既要對班干部嚴格要求,又要努力樹立主要班干部的威信,教他們做而不代替他們做,爭取盡快地把他們培養(yǎng)成班主任的左膀右臂,讓他們真正起到班級靈魂的作用。

        班主任工作計劃 篇3

          本學期學生將步入高二學習,這是很關鍵的一年。學生這一學年的學習對高三的學習有著重要的影響,包括學習習慣、學習心理、學習的信心與動力、學習的品質等等方面,因而這學年的班主任工作尤其要抓緊、抓好,要做到目標明確、計劃嚴謹、落實有效,出成績、出成果。

          本學期初步擬定從以下方面入手:

          一、確定目標,樹立規(guī)范,統(tǒng)一思想,激發(fā)動力

          1、開學初便要在班訓、班風的基礎上,結合學生的實際以及本學期學習的特點,確定本學期班級的奮斗總目標及階段性目標,學生據此再確定個人的奮斗目標及實施計劃,統(tǒng)一思想,激發(fā)同學們?yōu)閷崿F目標而奮力拼搏。

          2、確立學習、生活、紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)范,在班干部會上審議完善,再通過班會課組織同學們討論并進一步完善,以使各種規(guī)范更符合學生學習生活的實際。同時也以這種方式組織同學們認真學習各種規(guī)范要求,深入體會這些要求,為今后緊張有序的學習生活奠定基礎。

          二、選拔并進一步培養(yǎng)好班干部隊伍,抓好班干部隊伍建設,加強學生自治。

          1、一周之后,由全班同學選出新的班委、組建新的團支部,調整原有的班委和團支部,讓一部分熱心班級服務的同學吸收進班委和團支部,以讓更多的同學有機會在班干部隊伍中得到訓練。

          2、定期開班委和團支部會議,總結提升,改進工作,提高效率。

          3、抓好契機,及時找班干部談心,鼓勵先進,調準方向,改正不足。

          4、創(chuàng)造機會,讓班干部真正得到鍛煉。

          1、班委設置

          班長(1名) 副班長(2名)學習委員(1名)體育委員(1名)勞動委員(1名)紀律委員(兼)科技委員(1名)

          XXXX年高二上學期班主任工作計劃XXXX年高二上學期班主任工作計劃2、團支部設置

          支部書記(1名) 宣傳委員(2名)生活委員(1名)文藝委員(1名)

          附錄2

          班委會時間: 單周日晚新聞時間 團支部會議時間:雙周五晚新聞時間。

          XXXX年高二上學期班主任工作計劃

          這個學期,承蒙學校領導的信任,我繼續(xù)擔任2班班主任,這是我擔任班主任以來的第三個學期,此時此刻既感受到了巨大的壓力,同時也充滿信心,希望通過自己的努力能幫助2班在這個學期有優(yōu)異的表現。

          圍繞著現在的實際情況,對這一學期的班主任工作做一些必要的計劃。

          第一,圍繞上學期的實際情況對教室座位、宿舍進行調整。

          第二,啟動常規(guī)工作。領教材、收學費、住宿費和保險費以及書費等等。班級學生名單、作業(yè)檢查表格、小組成員名單等的修訂。

          第二,做好開學過渡工作。剛開學,由假期轉為學期。在很多方面都會出現很多不適應的地方。第一周,加強紀律方面的教育,加強課間、第三節(jié)晚自習、周末自習、宿舍的巡查。通過加強巡查,幫助學生盡早進入學習的狀態(tài)。

          第三,繼續(xù)加強班級制度建設。在上學期取得的一些制度建設方面的經驗基礎上,修改《2班班級管理規(guī)定》使之更好地為班級的健康發(fā)展服務。對其中關于遲到、宿舍扣分、衛(wèi)生、請假等處理措施進行修改,使其操作性更強,促使學生健康成長的效果更好。

          第四,調整班級管理方式。在班級管理中,前面的工作似乎有些過嚴缺乏對所有學生的一種普遍關懷。在這個學期,要調整原來的管理方式,“嚴而有愛”是我的追求。但是要真正做到還是有不小難度的,有時候不很不好把握尺度。不論你的成績如何,不論你平時是否調皮搗蛋等等,總之全班各組成部分的學生都能夠感受到班主任對大家的一種關心。

          第五,重視學生安全管理。上學期和這學期剛開始時同一個學生斷絕和班主任及其家人的聯系長達一周時間,這給我?guī)砹撕艽蟮挠|動,要加強對學生實際情況的把握,注意幫助學生調適心理,做好各項安全防范工作。

          第六,幫助培養(yǎng)學生健全人格。我覺得對于一個高中生來說,他已經有了一定的是非觀,對于校規(guī)校紀他知道應該怎樣正確看待。常規(guī)管理應該去做,而不應該為了使常規(guī)管理有進步就無休止的反復強調,而應該在常規(guī)管理工作中,注入更多的對于個體的關愛,對他的教育應該是對他有實際幫助的,否則沒有必要進行。健全人格的培養(yǎng)對于高中生的重要性甚至與亞于學習。

          第七,加強班級凝聚力。由于受各種各樣客觀因素的限制,作為班主任實在沒有多少時間可以支配,用來做活動,幫助學生增進了解,促使班級凝聚力上升。但是,再困難這樣的局面也應該有所改善,通過平時與學生相處的機會,不論是誰,都向他們強調作為一個集體的重要性,作為一個班級存在的最大意義是什么。加強對他們的引導。

        班主任工作計劃 篇4

          一、情況分析:

          本學期根據學校安排,我擔任高一七班的副班主任,本班共有學生55人,學生平時學習風氣較好,組織紀律也不錯。整個班集體有一股積極向上,有部分學生的學習基礎稍差,對學習興趣不高。本學期,我會依據學校德育實施計劃,配合班主任張老師做好本班學生的管理教育工作,加強學生行為規(guī)范教育。

          二、指導思想:

          堅持以德育為核心,以教學為中心的工作。在平時的工作中幫助班主任,提倡愛校守法,友善團結,勤儉自強,敬業(yè)奉獻,讓學生以德服人,探究發(fā)展,學會生存,學會做人。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

          三、具體工作內容、措施:

          1、進一步規(guī)范本班的升旗儀式任務,增強學生的愛國主義責任感。

          2、常深入班級協助班主任加強指導主題班會工作。

          3、培養(yǎng)學生愿做小事,會做小事,實踐中增強責任感。樹立良好的班風與學風。

          4、堅持環(huán)境保護教育,愛護公共財物,加強學生環(huán)境保護意識,愛護校園。

          5、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,堅持每天晨掃和午掃。

          6、協助班主任加強間操和眼操紀律的督導,培養(yǎng)集體主義觀念。

          7、配合班主任做好學生的思想教育工作和學習督促工作。

          8、協助班主任組織好學生的比賽活動。

          總之,副班主任工作要從配合班主任管理學生的理想思想教育入手,以配合 提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

        班主任工作計劃 篇5

          一、班級基本情況:

          本班學生人數共32人,其中男同學8人、女同學24人,很多同學家庭住址與學校較遠。根據上學期的情況來看,我們班學生基本上能自覺遵守校紀校規(guī)、關心同學、關愛集體,有很強的集體意識和責任意識。班干部工作能力較強、班級凝聚力較強,并在學校組織的各級各類比賽中表現突出,成績優(yōu)異,贏得了學校領導和老師的好評。但也存在幾個共性的問題:學習的主動性和積極性還不夠強、自主學習的能力提升不高、很多同學學科發(fā)展不平衡、優(yōu)勢科目不突出等等。這也是本學期要繼續(xù)緊抓的一個問題。

          二、工作的理念:

          繼續(xù)遵循上學期“尊重、理解、團結、互助——構建和諧班級”的班級管理理念和指導思想。我還是認為尊重和了解學生的個性是打開學生心靈窗口的金鑰匙,也是學生服從班主任管理的前提。在日常學習生活中,我要進一步留心觀察學生、積累學生學習生活素材、揣摩學生心理個性,從而在日常管理中對癥下藥,對學生的尊重落到實處。進一步加大與學生交流談心的頻率,知道他們的難處和需求、理解學生、關愛學生。針對學生基礎較差、學習能力低、學習不踏實等現象,班主任積極疏導、激勵拼搏,常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生。這樣,班主任對學生尊重和理解,同學間互幫互助,師生間情感互動,從而營造團結互助、共同進步的和諧集體家庭。

          三、工作的具體內容:

          針對班級的具體情況,我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化,主要圍繞以下幾方面內容進行展開:

          (一)緊抓學習

          1、進一步加強跟任課老師的交流,及時掌握學生各門課的學習動態(tài)。我們的學生整體學習基礎較差,學習意志薄弱,哪怕是優(yōu)等生,也往往學科不均衡,特別是數學和英語很差,這就需要老師,特別是班主任要加強跟任課老師的交流,要對學生的學習情況進行分析,抓作業(yè)質量、抓課堂效率、抓復習效果,幫助學生制定學習目標和計劃,攻克學習難關,做大優(yōu)勢學科,揚長避短。

          2、做好“談心”工作,追蹤學生心理,疏導內心障礙。為了促使學生健康快樂地學習、成長,班主任應加強對他們的教育工作:首先從思想上重視學生的心理輔導教育,靈活運用“心理療法”。善于洞察他們一瞬間的心理動向,深入地了解他們,加強跟學生的談心、溝通,關注學生、關愛學生,抓出問題、解決問題。其次,班主任要恰當地運用表揚和批評,幫助學習優(yōu)異的同學克服驕傲自滿情緒,幫助學習差勁的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題,勇敢地面對挫折,教育他們懂得“態(tài)度決定一切”的道理,很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題,往往是想不想做、想不想做好的問題,因此要讓他們懂得充分發(fā)揮自己的主觀能動性、積極激發(fā)自己的潛能。

          3、制定學生學習成長日志、量化管理抓實處。要求每一個學生一到教室先把自己的作業(yè)本整理好放置每一排的第一位同學那里,課代表于早上第一節(jié)課之前把作業(yè)本收交、整理、登記好后交給任課老師,并把作業(yè)的收交記錄情況一式兩份,一份給任課老師、一份給班主任進行登記。要求每一位學生每一門課每學期至多有三次不交的紀錄,一次不交告知本人、弄清原因并進行教育,兩次不交告之家長,三次不交上報學校教管處。與此同時,制定學生的學習成長日志,并把學習情況及時反饋給學生本人與其家長。

          (二)加強管理

          進一步健全班規(guī)班紀、強化班級管理、確保教學工作有序順利進行。主要從以下三方面進一步強化:

          1、通過制定《班級日記記錄表》嚴肅班級管理。《班級日記記錄表》分日常行為規(guī)范和學習常規(guī)兩塊內容,要求值周班長認真記錄并將情況及時反饋給班主任。班主任在班務管理上做到勤快:腿勤、手勤、口勤,及時聽取值周班長的匯報,并針對個別學生、個別事件及時跟學生及其家長交流、溝通。

          2、充分利用班會課,真正發(fā)揮班會課的德育教學管理功能。這學期我初步確定了《新學期、我能行》、《我與我的目標的距離》、《有效利用時間》、《誠信、人生路上的朋友》、《心理健康、人格更美》、《善待挫折》等主題班會,采用比賽、辯論、研討等多種形式開展主題班會。

          3、加大家校聯系力度。提高家校聯系本的'使用頻率,努力把家校聯系本做到完(完整)、美(發(fā)揮功效)化,使家校聯系本發(fā)揮其本應有的功效。

         。ㄈ┻m當減壓

          高中學生的學習壓力,是每一個老師都先經歷過來的,都有著深刻的體會,所以,我覺得除了引導學生學習之外,要注意通過文體課和課外活動課給學生減輕壓力,這樣對于提高學習效果,保證學生的健康全面發(fā)展更有好處。因此,這學期我打算通過幾個途徑給學生減壓,并想以此提高學生的身心素質。

          1、文體活動。在班上搞一次跳長繩比賽、羽毛球比賽來豐富學生的學習生活,培養(yǎng)他們的集體主義感,同時,可達到給學生減壓的作用。

          2、野外活動。這學期跨春、夏兩個季節(jié),特別是春季,我們學校又地處保俶塔、西子湖畔,風光怡人,如果可以的話,這學期組織一次班級野外踏春活動。一來培養(yǎng)學生對生活的熱愛和興趣,提高生活素養(yǎng);二來給緊張的學習生活緩減壓力。

          班級管理如何,直接關系到學校教育教學質量的提高、教育教學目標的實現、學生思想、道德等各種素質的養(yǎng)成!耙郧楦腥耍岳碇伟唷,班主任盡心盡力、善始善終,營造和諧班級的目標會最終實現。

        班主任工作計劃 篇6

          新學期已經開始,我將繼續(xù)狠抓班風建設,主要通過班會時間,進行教育;同時多給學生一些時間,班會上討論、評論近期班級出現的好與不好的事情,增加學生們自覺管理班級的責任感,使學生們在自我反思和自我批評的過程里,更能明確是非黑白,實現自律;繼續(xù)抓好常規(guī)工作,健全和完善班級制度。具體如下:

          一、班級情況分析

          (一)班風方面

          我們的一班是一個團結、向上、活潑的班級體,并培養(yǎng)了一批班干部和科代表,成為老師工作的好幫手;形成了良好的班級輿論導向,學生較明事理;常規(guī)工作成績很好,繼續(xù)保持。

          (二)學生方面

          經過努力,尖子生的培養(yǎng)初見成效,班級前十名穩(wěn)定,且居年級前列,并能自覺、主動的學習。中游學生較有上進心,能在比、學、趕、幫、超中不斷前進,但缺少適當的方法和持之以恒的學習品質。而學習較吃力的學生數量增加是本班在新學期進步發(fā)展的一大問題。他們普遍基礎薄弱,上進心不強,問題較突出。

          二、新計劃新目標

          本學期,我計劃把我假期進修的理論盡快運用到班主任工作中來,并結合本班的基本情況和自身特點,從以下幾個方面入手:

          (一)班級管理方面

          (1)作業(yè)收發(fā)制度:每天到校后放于桌角,早自習前10分鐘,統(tǒng)一收齊,并于課前交給各科老師,同時如實上報作業(yè)的完成情況。

          (2)安全制度:針對初二具體情況,再次集體討論班級安全公約,要簡約易行,不走過場,落到實處。

          (3)衛(wèi)生制度:五個小組,每組值日一天,組長負責制,分工到人并制定獎懲措施,組長和衛(wèi)生委員每天檢查,班主任抽查,特別是衛(wèi)生區(qū)和教室門、墻、死角等。

          (4)班級布置:板報每月一期,內容不要盲目,而是針對當階段的班級不同情況,真正起到教育學生的目的。使學生們一近教室就能看到,并不斷加深印象和理解。

          首先,培養(yǎng)和利用好學生干部。班長、班委、團支部成員及各科課代表和各組組長分工明確,責任到人,并形成定制,使班級工作能按部就班的完成。

          其次,利用好團組織的吸引力。大力樹立已選的多位團員的榜樣,利用他們的帶頭作用,使更多的學生積極向團組織靠攏,結交入團申請書。然后對準團員們加強引導教育和管理。

          (二)思想教育方面

          初二年級下半學期是學生在思想方面極容易出現問題的時候。部分學生壓力不足,容易放松,而部分后進生則由于功課變難,而開始放棄努力,這些都不利于學生成長和班級的管理工作,因此思想教育工作必須時刻注意。

          1盡可能多的利用自習、課間等多觀察學生的一舉一動,隨時關注每一個學生的思想波動和成績起伏。

          2 多向各位任課老師了解學生上其他科目時的狀態(tài),以便于更全面的了解學生,而不是只看他的言語和在班主任面前的表現。

          3、利用好班會,對學生加強思想教育,但要注意避免單純的說教,盡可能尋找適當話題,引發(fā)學生興趣,讓學生參與進來,以期收到更好的教育效果。其他根據當時情況,設計和進行。盡力做到班會不盲目,學生堂堂有收獲。

          4、通過家長會、家校通、單個電話聯系等多種方式取得與家長的聯系與溝通,了解學生在家情況,并及時反饋學生在校情況。同時通過面談、家長會上部分家長的經驗介紹等方法對家長的教育方式提出建議和幫助。雙方配合,以達到最佳教育效果。

          (三)學習方面

          1、通過班會、談話等方式進一步端正學生的學習態(tài)度,提高學習興趣。

          2、通過開學之初對升學目標、競爭伙伴的選擇,使學生樹立較高目標和競爭意識,以增加學生的學習動力。

          3、通過班會等形式引導學生活學活用別人的經驗,逐漸形成適合自己的學習方法和習慣。教會學生制定計劃,使之能真正實現“日日清、周周清、月月清!

          4、在班內開展多種形式的學科競賽,增強學生的緊迫感,形成“比、學、趕、幫、超”的良好的學習氛圍。

          5、讓學生重視每一次小測驗,并在測驗后,幫助學生分析成績,更重要的是分析差距與原因,以便于盡快查漏補缺。

          6、常與任課老師聯系,了解各科情況,并盡量抽時間幫各科老師緊抓知識的落實工作。

          7、常與家長聯系,請家長配合檢查基礎知識的落實情況。

          初二下學期的鐘聲已敲響,我將爭取站好產前最后一班崗,帶領本班的全體同學,繼續(xù)進步,爭創(chuàng)佳績。

        班主任工作計劃 篇7

          這個學期,我接手了六年級篇x:班的班主任工作。面對著全新的面孔,我也在為自己一個學期的班主任工作做了詳細的計劃,為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我將特制定班主任計劃如下:

          一、預期班風

          團結、文明、誠實、上進

          二、學生情況分析

          六年級共有xx名學生。隨著年齡的增長,越來越多地出現心理問題,為班級管理工作帶來了很大的難度。但學生又多聰明伶俐,多才多藝,是我校整體綜合素質最好的班級。

          三、實施性教育方式

          集體教育與個性教育的統(tǒng)一

          四、采取的措施

          1、重視養(yǎng)成教育

          養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監(jiān)督崗”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,并在晚點時間進行一日總結,通過監(jiān)督崗的匯報,評出“最佳拇指獎”對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

          2、重視德育工作

          合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)和元旦節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

          3、重視衛(wèi)生工作

          講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

         。1)個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

         。2)班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

          4、培養(yǎng)班級干部

          班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制篇包括班長和各項負責人:,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。并及時召開會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。

          5、強化班級紀律

          一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

         。1)課堂紀律

          首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。

          (2)課間紀律

          課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。

          我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

          6、加強后進生管理

          面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

          7、及時了解學情

          準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

          8、家教結合

          經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次,經常保持電話聯系。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

          9、重視關懷教育

          要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

          10、抓好少先隊工作

          班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

          11、重視文體工作

          教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。

          12、其他方面

          班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發(fā)明家,小詩人,數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

          還給學生一個平等的空間。這學期,我將會以朋友的身份和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正。

          班級工作行事歷:

          九月份:

          1、出號第一期黑板報、手抄報、布置教室

          2、改選班干部、組建新班委,布置班級工作

          十月份:

          1、開展愛國主題教育

          2、開展環(huán)境衛(wèi)生教育,組織學生人人參加“學校是我家”保持校園文生活動。

          十一月份:

          1、開展我是“班級小能手”活動,鼓了學生發(fā)揮特長、展示自我

          2、召開家長會,交流教育方式,傳播最新教育資訊,促進家校聯系

          十二月份:

          1、組織開展讀書活動,評比“班級讀書明星”。

          2、加強法制教育、安全教育,并開展禁毒主題班會。

          一月份:

          做好期末復習工作做好學期測評工作,撰寫學生評語,完成各項總結。

        班主任工作計劃 篇8

          馬上又要歸位了,又要去做一名快樂充實的班主任了!想想班主任工作即將起航,心里有很多的憧憬和期待,班主任工作中,如果適當做減法,工作快樂無窮,驚喜多多呀!

          常常聽到身邊的班主任說自己的工作如何比科任老師累,自己的學生如何難管等等,其實有時也是我們自己在給自己加碼的,如何更輕松和科學地做一名令家長和學生都滿意的班主任呢?這個問題我思考了一段時間,結合自己多年的班主任工作經歷,我認為可以從以下幾個方面去做減法:

          一、減少對學生的不信任,多去調動學生的主觀能動性,放手去愛!

          常常把自己的學生比作自己的孩子,因為發(fā)自內心地喜歡著每一名學生、疼愛著他們,可是疼愛不能換做溺愛的!做家長如此,做班主任也是如此。在平時的工作中,如果學生能夠替代我們做的時候,我們不必事必躬親,我們不必過于大包大攬,有時需要“放手去愛”的!

          這一點,我也是慢慢悟出來的。假期看了一些書籍之后,更覺得放手去愛真的效果很好的。舉個例子來說吧,班主任的七年時間里,就今年因為我們在樓里上課而不用釘塑料布了。以往的學校和教室冬天都需要在窗戶上釘塑料布。最開始的那一屆學生,每次買塑料布、買釘,釘塑料布的整個過程,我都要全員參與的,這樣下來,學生的質量完成也就一般,而且速度也不是很快的。很多農村的孩子在家里沒干過活,但是又很愛湊熱鬧,一次,買回的塑料布需要中間裁開然后再釘的時候,被幾位學生給裁偏了,結果買的塑料布廢了,用不了了,沒辦法還得浪費錢去買新的。安排了很多的學生,結果卻弄得我這個監(jiān)工覺得很無奈的,好像我沒跟著干活倒很累的樣子似的。

          于是,第一年釘塑料布有了這么多的弊端之后,以后再到釘塑料布的時節(jié),我會精心挑選幾個會干活而且個子高的男同學,由他們幾個全權負責這項“工程”,從買塑料布到裁剪、到整個釘的過程,我對他們充滿信任,我只注重最后的質量。結果怎么樣?嗨!這塑料布釘得美觀利落的,只安排幾位能工巧匠,他們工作時沒有人打擾,而且他們還很會精誠合作的,完成的任務非常好。就這一件小事的前后截然不同的結果,讓我意識到班主任工作中,有時我必須要減輕對學生的不信任,多去信任他們,多去調動孩子們的積極性,這樣我也輕松了,效果也達到了,何樂而不為呢?

          二、減少對學生的批評、指責,多去鼓勵學生,充分調動學生的積極性!

          班主任工作中,一定會遇到形形色色的學生。正是因為學生的性格不同、品質各異,才有了豐富多彩的每日管理生活,難免有一些頑皮淘氣的孩子將我們心中的怒火點燃,遇到一些非常氣人的學生時,很多班主任都會火冒三丈,嚴厲的語氣訓斥或者批評指責,但是面對正處在青春期的學生,有時我們一味地批評指責未必就會解決問題的,有時只會將我們自己氣得夠嗆,而學生滿不在乎的樣子。現在我還能夠想起我第一年當班主任的時候,因為班級一位男孩犯錯誤,將我氣得回到家里肚子還疼的事情來。那個時候,身邊的老教師輕聲勸我說:“做班主任,千萬不要和學生真生氣呀!光生氣有什么用呀?得想著如何去處理問題!要是一天都生氣,最后不是得給自己氣出病來嗎?”現在想來,覺得老教師的一句話對于我來說,真的是很有幫助的。生氣不能解決問題,開動腦筋去想辦法才是一名睿智的班主任需要做的!同理,對我們的學生光批評指責不行,多去鼓勵學生也許效果會更好的!

          減少對學生的批評和指責是我現在班主任工作中遵循的一個原則了,平時工作中能好言相勸的時候我絕不對學生指責訓斥,能和平解決的時候我絕不提高音調大發(fā)雷霆。記得上學期期末的時候,我反復告訴學生們期末不要先交卷,好好審題,認真點,爭取多得一些分數,可是還是有兩位男孩發(fā)下卷紙之后不一會就交卷了,然后悄悄地溜出去到外面玩了。知道了這個情況之后,我在當天的所有考試都結束之后,將他們叫到一旁,詢問他們考試的情況如何,他們說還行,沒等我怎么問,就交代了自己先交卷之后到校外玩的事情了。我又問他們,接下來明天的考試還會如此嗎?他們信誓旦旦地說:“老師,我們一定不先交卷了。您沒說我們,我們很感激的,放心,我們一定好好答答題,爭取考得比上次還要好!”看著他們這么說,想想看:還用再多說什么嗎?孩子們和我們有了默契之后,有時批評教育已經可以慢慢退出歷史舞臺了,減少批評、指責,爭取讓這樣一種教育方法慢慢退化了吧!

          三、減少對學生過高的要求和期待,相信只有水到才會渠成!

          人的成長是有一個漸進的過程的,就像孩子從小得先會翻身、之后會坐著、會爬,然后會站著、會走路、會跑。學生的進步也是如此,不可能一下子什么都懂,總是需要經歷過一些事情之后,才會懂得一些道理;總是需要在錯誤中去學習經驗,慢慢地改正錯誤,不斷前行;總是需要在嘗試中領悟道理的,所以作為一名班主任老師,有時需要減輕浮躁心理,需要減少對學生過高的要求,不要去指望學生能夠將我們的要求全部放在心上,全部去實施運作,不要去指望學生能夠什么事情都服從我們的管理,都和我們的指定目標保持一致,有時出現一些與我們要求背道而馳的現象,正說明這些孩子在成長的路上缺失一些這方面的理論指引,需要我們適時去和他們談心和點撥,相信他們會懂得道理,然后正確歸隊的!

          由此,我也想到了一個班級的學生其實也都是良莠不齊的,每個孩子的先天水平不一,小學教育接受程度不同,所以當他們來到中學之后,不是每位孩子都能立刻適應中學的緊張學習生活的。在初來學校的那份新鮮感消退之后,他們難免會表現出一些厭學或者違反紀律的現象。其實越是在這個時候,我們越應該多去關注他們,多與他們談心,找出他們存在這些現象的原因,盡我們的所能去多幫助他們擺脫學習或者生活中的困難,爭取讓慢的孩子不掉隊,讓他們堅持下去,讓他們充分認識自己的潛能,“不怕慢,就怕站”這句話不僅適用于我們教育我們自己的孩子,同樣也適應于教育我們的學生。

          班會上,我會給學生將一些名人的勵志故事,讓學生樹立自己的行動目標,雖然“龜兔賽跑”的故事已經那么久了,可是對于現在我們班級里形形色色的學生來說,一樣有教育意義。減少對學生的過高的期待,我們就會對那些學習困難的孩子多了一些寬容之心。我們認識到他們也有上進心,需要我們多去鼓勵!減少對學生過高的要求,我們在班主任工作中可以讓學生人盡其才,不必對每位學生都一樣的要求的,個別學生個別對待,量體裁衣,有時教育學生也同樣如此。

          四、減少班主任工作中的失誤,不斷總結經驗,不斷注重細節(jié)。

          前面三點談到了班主任在與學生打交道時需要注意減少的一些方面,那么對于班主任自身而言,也需要不斷地減少失誤,不斷反思中前行的。我們不能總是要求我們的學生如何如何,有時想要學生達到如何高的目標,我們身為掌舵人更應該以身作則,并且首先應該多學習、多提高覺悟的。

          班主任工作是一門藝術,沒有發(fā)自內心喜愛這份事業(yè)的人是不會將這份工作做好的!而只有熱心也不夠,還需要我們不斷去揣摩我們的管理方法是否可行合理,還需要我們不斷去反思我們的管理語言是否精煉有震撼力,還需要我們不斷去學習優(yōu)秀班主任的科學管理方法,為我們所用的!

          為了減少失誤,工作中,我們就需要注重細節(jié),F在,還很深刻地記得今年過年時學生發(fā)給我的信息里提到的“告訴我不要老生氣,她看到我哭泣她的心里也很難受”,這些其實就暴露了我在班主任工作中存在的失誤------好生氣,好哭。在學生面前總生氣學生會覺得我們過于嚴厲和苛刻的,難怪我們班級的學生對我都有些敬而遠之,而我和同樣教的另一個班的學生關系卻如同朋友!難怪我們班級的學生更喜歡我上課時的微笑模樣,而不喜歡我橫眉冷對的冷酷樣子的!我知道我的一本正經和過于嚴厲在班主任工作中不是好現象了,那么以后我一定要爭取改正,對待學生,多一些善意的微笑,開心地當好一名學生的朋友多好呀!以后在工作中,我也爭取做到不輕易掉眼淚,不讓學生看到我的脆弱的一面,我應該像一棵樹,雖說不是高大,但是應該是挺拔的!

          總之,班主任工作中,減少的東西正是需要我們不斷去磨練的,減少的失誤越多,管理效果就會越來越好!減少的批評指責就多,學生對我們的信賴感就會越來越增強!減少的過高要求和期待越多,學生們的內在潛能反而會越正常激發(fā),相信我們的每一名學生,相信他們都是潛在的英才!相信我們的班主任工作會越做越順暢的!

          平心靜氣,水到渠成。班主任的路上,我會不斷考慮如何做得更出色的!一定會的!

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