學校總務處工作計劃（通用11篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編整理的學校總務處工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校總務處工作計劃 1
一、指導思想
本學期總務后勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作
二、工作目標
在學校校長室、黨支部的領導下，進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
(1)組織后勤人員認真學習：借鑒先進的后勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂于奉獻，進一步提高員工的'業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
(2)進一步完善后勤工作各項制度：認真制定落實崗位責任制。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體職責明確，考核對照有標準，以便相互監督，確保后勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。
(3)切實抓好后勤常規管理：本學期我們將在原基礎上，切實加大校園各班保潔區的管理力度，加強督查，細化各部位保潔的任務和人員分配，確保教學區域全天候整潔，同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，確保環境凈化、美化、綠化。
(4)進一步加強開源節流的工作：管好用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作；抓好購物管理，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，盡量批發，采用教學用品領用登記制度，減少浪費；認真抓好分部多功能教室裝修工作。
學校總務處工作計劃 2
一、指導理念
遵循上級教育管理部門的文件精神和本校工作計劃為依據，以服務教育為中心，以加強常規管理為關鍵，貫徹落實學校的工作重點，提升服務意識，增強工作效益，為教育教學服務，創建舒適優美的工作和學習環境，扎實推進總務后勤工作。
二、工作要求
強化常規管理，注重工作成效，做到以下總務工作：
①增強學習能力，提高服務意識；
②加強管理水平，提高服務水準；
③加強考核機制，提高服務效率，不斷探索未來發展，確保學校工作的順暢進行。
三、工作重點
（一）依舊重視常規工作
1. 做好新學期學生的報名注冊、收費、教科書和衛生用品及辦公用品分發等常規工作；
2. 持續做好教室及各處室的調整工作；
3. 堅守教室及各處室電腦、空調、電風扇等設備的維護管理工作，保障設備正常運行；
4. 充分發揮圖書室功能，加大開放力度，提高使用效率，并逐年增加其藏書數量；
5. 執行專用教室各項設施使用制度，定期檢查設施，維修及時；
6. 加強門衛管理和校園水、電等各項設施的安全檢查力度，保障學校安全防范工作；
7. 堅持逐步購置學校硬件設施，積極改善學校教學和辦公條件；
8. 熱情配合各處室進行活動；
9. 加強校園建設和綠化管理工作，美化校園環境，營造舒適、輕松的學習環境。
（二）加強財務管理
針對財務管理，按照“票款分離、節約開支、精打細算、從嚴掌握”的原則，建立健全財務管理制度：
1. 嚴格遵守法律法規，認真按照財政、物價、教育三方聯合文件規定收取一費制，決不亂收費，嚴密財務關，迎接上級部門財務檢查和審計工作；
2. 堅持購買物品和其它開支的審批和監察制度，財務工作人員對每筆收支認真審核，做好校長助手，確保帳目清楚，手續齊全；
3. 堅守財務購置請示和核銷手續。
（三）開源節流，勤儉辦學
勤儉節約是辦好一切事業的準則。在當前學校教育經費不足的情況下，總務處工作需要本著勤儉節約的原則，讓有限的資金充分發揮效應。執行計劃、合理使用、科學配置資金，把每一分錢都用在刀刃上，實現需要與可能的結合，盡量在少花錢的前提下多辦事，實現實際有效的工作成果。在開支經費方面，必須控制嚴格，統籌規劃，克服隨意性，要節約每一滴水，每一度電。通過教育學生養成節約習慣的方式，本學期將實施抽查、檢查（包括不定期檢查放學后班級電燈、電扇是否關閉）、登記并與評選文明班級掛鉤。總務處將積極尋求多元化渠道籌措經費，逐步償還債務。
根據學校工作要點和計劃安排，本學期教導處工作重點是：學習新的課程標準。改變觀念，以全體學生為中心，關注每個學生的需求，堅決不放棄任何一個劣等生，全面推行教育方針，加強教學過程管理和研究，合理運用現代教育技術，提高教學效率，全面提高教學質量。
具體實施以下幾方面工作：
一、加強學習，轉變觀念，規范管理，嚴格執行各項制度
1、本學期要堅持日常教學管理制度，考核必須嚴格執行，做好日常規范性管理，主要領導要深度參加各學科組的教研活動，堅決執行領導聽課制度。
2、組織好每學期的教育理論學習，以學科組為單位進行，每月兩次，集中學習與分散學習相結合，一直重視學習內容的實用性，確保教育效果的實效性。每月舉行一次學科組內公開課。
3、領導要分管各學科組工作，關注每個學科組的教學動態，及時反饋、調整，指導教學工作。
4、每月開展一次教學情況分析會議，及時了解教學情況，調整工作重心。
二、加強教學研究，提高學習效率，全面提高教學質量。
根據學校工作要點及計劃安排，本學期要實現教學目標，實施注重個性、合作、自主和探究的`愛心教育，提高學生的學習效率。我們要讓教學思想更前沿，教學手段更現代，教學過程更優化，教學管理規范。我們將在六年制五年級四班實行合作、自主和探究的教學研究。
具體實施如下：
1、每學期開設三節全校研究性公開課，教導處將協助學科組長做好說課、上課、講課以及評課等工作，并要求盡可能運用現代化教育手段。
2、加強學科組指導，認真研究各學科的教學工作，指導學科組長制定實用、科學的工作計劃并加以落實，全力做好期中、期末測試的質量分析。
3、組織教師開展“六個一”活動，即：認真上好每一堂課，關注每一位學生，不放棄任何一個差生，期末出色撰寫一篇論文，認真批改每項作業，爭取每學期都實現明顯提高。
4、本學期各科教研課題：合理運用現代教育技術，提高教學效率。開展“六心”自律教育活動，即：精心把握教材，深入改進教學法，細心打磨語言表達，精心積累教學資料，專心學習教育理論，熱心培育學生。努力形成兩條課堂教學管理途徑，即：
（1）校長---教導處---教研組---教師；
（2）教師備課---上課（教師）---聽課（領導教師）---評課（領導教師）---上課教師總結，以促進全校師生共同參與課堂教學方法的討論研究。
5、認真組織教師進行業務學習，各學科組定人員、定時間、定課題，有組織、有計劃、落實到位，杜絕形式主義，全面提高教師的業務水平。
6、開學初確定本學期各學科教學目標，并以期末檢測各科教學效果。
三、加強對活動課、選修課及其他附屬課程的管理
按計劃對活動課、選修課及其他附屬課程進行檢查、督促。所有活動課和選修課必須制定教學進度表、教案、計劃，具體可執行，嚴防虛言。室外課程不能存在“放羊”現象。參與率應達到100%。
四、組織學科競賽
本學期將舉辦五個學科競賽項目：
1、電腦制作比賽
2、五年級綜合知識競賽
3、作文比賽
4、優秀教案評比
5、優質課評比
教導處要精心準備出題、組織競賽及評獎發獎工作，確保所有比賽相關資料歸檔保存。
五、日常管理工作
學籍管理必須有序，確保每位學生都有獨立編號，各項資料詳盡易懂，檔案齊備整潔。同時，應及時處理突發事務，充分發揮學校總調度作用。
六、具體安排見校歷表
學校總務處工作計劃 3
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，我們充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。這一學期我們將做好如下工作：
一、積極組織后勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設
貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作，認真執行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。
組織好總務處的全體工作人員，進行業務等方面知識的學習和培訓，及時按時召開后勤工作人員工作例會，對存在的問題及時解決，總結前期的工作，布置后期工作，努力提高后勤人員的職業道德水平。努力轉變服務觀念，增強服務意識，改善服務態度，加強溝通，相互協作，提高工作主動性和時效性。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務常規工作
1、開學初，確保教學第一線的'教學用品及時發放到位，教師教學、辦公用品到位，以及班級衛生工具發放到位，使教學工作正常開展。
2、開學初、學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記如冊，確切的落實財產責任制管理。
3、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發現問題及時維修。
4、做好教師節、中秋節、國慶節、春節等節日的慶祝服務工作。
5、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
三、校園美化工作
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步凈化校園、美化校園，綠化校園。加強對校園內環境的清理，對苗木、花草、草坪的栽培與管理，努力創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質。
四、校產管理
1、對學校新增的財產進行登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失（水電要進行拉網式檢查）。
2、加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行發放登記手續。如筆芯、復印紙張、油墨、辦公用品等。
3、加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對師生中出現的浪費現象進行批評教育，對水電設備出現的問題及時維修。
學校總務處工作計劃 4
20xx年是一個承上啟下的一年，勞動服務公司將在后勤保障處的領導下，以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標，切實保持公司職工隊伍的穩定，確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平，在集體所有制職工管理與服務、xx區研究生公寓管理、在所管轄房產資源以及內部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作：
一、積極做好職工管理與服務工作，確保一方平安
1、進一步關心職工，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑，認真組織好職工的各項活動，為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。
2、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業余文化生活，積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法，繼續組織好退休職工的春游、秋游活動。
3、認真、及時做好職工的工資發放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施(同步研究、同步決策、同步實施)，三月份做好兩項補貼的發放工作。
4、參照學校退休職工管理有關經驗，結合勞動服務公司實際情況，在年底舉行適當的座談或其它活動。
二、進一步探索研究生公寓管理的新方法與新思路
1、加強管理與服務人員的培訓，進一步提高管理與服務水平。在服務態度上、服務方法上、服務實效上下功夫，為學生提供更加滿意的服務。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研，及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢。
2、細化服務工作。在后勤保障處的指導下，積極推進物業化的管理工作，為公寓管理提供更加人性化的服務。
3、努力爭取擴大服務范圍，為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創造條件。
4、結合后勤保障處勞動技能大賽和優質服務月活動，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。采取請進來、走出去的方式，到省內、外高校研究生公寓管理進行調研，爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。
三、切實管理好現有資源，確保公司經濟效益穩步發展
1、進一步做好房產資源的開發與管理，按照學校有關要求進一步規范合同管理，挖掘資源潛力，確保國有資產的保值增值。
2、認真做好出租門面的檢查與監管力度，同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理，特別是解決好出店經營的問題，確保門面合法經營、安全經營、文明經營。
3、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。
四、加強隊伍和精神文明建設，提高支部戰斗力、凝聚力
1、按照后勤黨委的統一部署，認真組織支部的學習。加強積極分子的培養力度，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的`模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。
2、結合后勤保障處的品牌建設，積極樹立公司的品牌形象，在公司以及學校擴大影響，從而帶動其它業務的學習，提高整個公司的管理和服務水平。
3、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩定工作的落實。結合后勤保障處的文明安全生產月活動，加強培訓，對各種預案進行學習和落實，要求“制度不僅掛在墻上，更要記在心里，落實在行動上”。
4、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動，同時結合公司實際情況開展有特色的活動，充分發揮工會凝聚人心、激發人智的作用。
五、加強學校代管人員的管理與服務工作
做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位，內容涉及到工資發放、保險交納、信息收集、檔案整理等，公司派專人進行管理，確保此項工作平穩進行。
六、不斷加強公司內部建設
1、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能;充分發揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內部規范化建設，包括責任心、崗位意識等。
2、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習，同時對相關文件進行歸類。
3、結合去年財務檢查，今年召開一次財務工作研討會，進一步加強財務工作規范化建設。
學校總務處工作計劃 5
一、以創新理念轉變服務模式，優化工作作風
工作人員要嚴格遵守學校的考勤制度，嚴守工作崗位，外出辦事必須向主管領導請假。始終堅持為教育教學服務的思想理念，對本職工作要按照學校每周工作的特點提前謀劃部署，主動和各系部取得聯系，圍繞重點區域、抓住關鍵環節、分清輕重緩急、緊記時間節點提前籌劃主動完成，對其它部門或師生反映的問題要及時處理，決不拖拉推諉，要主動服務好師生。
二、以突出校園環境的亮點、優化校園環境的盲點為抓手改善辦學條件
提升校園環境的檔次，進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。完成辦公樓、實驗樓、花園維修的后續工作，改善校園綠化。積極開展校園“三化”建設，爭取在建好舊校園的同時創建新校園。
1、搭建云計算服務平臺，進一步提升學校辦公及教學的信息化水平。
2、花園假山改造。
3、更換破損辦公設備。
4、通過政府采購完成各類實訓設備的購置。
三、以遵守制度為前提，使財務管理科學化、合理化、便利化
1、實施財務支出預算管理，各部門、各系部支出須制定年度預算報告。嚴格執行政府采購制度，部門所需物品需提前申報校長審批，按程序采購。1萬元以上的商品采購、5萬元以上的維修支出要報政府采購。違反采購制度，部門私自采購的物品不予報帳。
2、繼續實行公務卡制度。人員出差，司機加油，購買物品一律用公務卡結算。
3、嚴格壓縮“三公”經費支出。控制招待費支出，確需公務接待的盡量實行校內教師灶接待；嚴格公車管理，嚴禁公車私用，盡量壓縮公車經費支出；出差人員乘坐飛機需經校長批準。長期外出培訓學習人員出租車費每周按兩天的標準報銷。
4、保證績效工資和學校聘用人員的工資按時發放。對正常合法且手續齊全的支出要及時報帳。
四、以“一物一卡、一卡一碼”為準繩，科學規范財產管理
1、財產會計定期檢查每位保管所管理的財產，保管每學期要核查一次自己所管的財產，防止財產流失。對破損設施設備要及時維修。
2、調離教師要辦理財產移交手續，否則不予辦理工資證明。上下校區調整的教師離校時要到總務處領取離校人員簽字單，到相關部門辦理離校簽字手續，然后憑離校手續到新的校區辦理飯卡和結構工資，否則不予辦理。校聘教師離校的由系主任督促辦理離校手續，否則造成的后果由系部主任承擔責任。
3、財產會計要建立財產紙質管理檔案并經常和電子檔案進行核對，尤其是電子帳反映不出的信息能在紙質檔案中進行細化，盡量使電子帳和實物能夠相符合。對報損財產及時完善相關手續。不定期安排學校財產的清查。
4、學校各處室嚴禁將老舊木質桌、凳、柜、床放入室內，一經發現將進行處罰。綜教樓和3號教學樓辦公學習的師生要保護好裝修過的教室和辦公室。財產維修繼續實行網報制度。按系部建立維修檔案。校內維修在有材料時要當天完成。教室空余桌凳最多不能超過2套。
5、辦公用品按照勤儉節約的原則發放。領取數量多、價格貴的辦公用品要由總務處審批。班級每學期每班配2把拖把。
6、財產外借由校長批準。借條上要寫明聯系方式，保管對外借財產要及時督促歸還。
7、住宿管理堅持城區以外的“單身職工入住”的原則，確因特殊原因需要住宿的教工由本人申請總務處批準方可入住。
8、對系（部）搬遷的設備財產會計要提前和系（部）進行核對確認，及時調整變更財產管理人和使用人。
五、以全心全意為師生服務的理念和突出食品風味特色為目標管理好師生灶
1、引導學生養成節約文明的就餐習慣，在進入餐廳后能不喧嘩、不占餐位不占餐具、不灑飯、不剩飯、不亂丟雜物，餐后交回餐具。營造文明就餐的良好氛圍。
2、完善監督管理，隨時掌握飯菜的`品種、質量、口味、價格，能讓師生吃上滿意飯菜。每周不定時檢查兩灶一次，檢查兩灶采購的主副食。進入兩灶的食品原料嚴格執行合同制度、索證制度、臺賬制度，嚴格禁止過期食品、三無商品、腐爛變質的商品進入兩灶，確保兩灶飲食安全。平時由干事督查，隨時檢查餐具衛生、留樣記錄、消毒記錄以及各種臺賬，確保兩灶安全放心。
3、教師灶在副食種類的供應上要合理調配，要將固定種類與變化種類相結合，地方菜和大眾菜相結合，防止口味單一化。增加適應青年教師要求的飲食種類，特別是肉菜類。
4、實行刷卡售飯，禁止現金交易。售飯管理處要堅守工作崗位，保證師生便利充卡。每月5號前定時核對結算款額，不得拖欠。掛失卡、補卡、解卡要嚴格執持簽字手續，防止學生作弊。
5、嚴格管理國家貧困生助學金和蛋奶補助，班主任要引導學生理性消費。
6、經常檢查學生就餐情況，發現問題及時解決，防止矛盾激化。學生違反就餐制度時，處罰與班主任考評掛鉤。
7、嚴禁灶務人員與師生發生任何爭吵。
8、灶務人員要愛護學校的設備，對于學校已安裝好的設備嚴禁私自拆除或改裝。如有需要首先要向總務處申請。
六、以勤儉節約為榮，管理好水、暖、電、氣
1、強化師生勤儉節約意識，樹立環保節能意識。
2、校內印刷品要求雙面印刷，實行先開票后印刷。
3、開水房每天按時供三次開水，冷水房全天開放。
4、節約用水，水龍頭損壞要及時更換，杜絕長流水現象。
5、嚴禁教工在校內開小灶，嚴禁使用大功率用電器和液化氣，一經發現，嚴厲處罰。電工對老化干線要及時更換，排除隱患。按時收繳水電費。
6、電工要經常檢查各用電區域，及時維護，確保學校正常用電。
七、以高度的責任心為師生做好冬季供暖工作
1、提前檢查供暖設施，確保正常供暖
2、各班級都要教育學生愛護供暖設施，嚴禁學生亂動排氣閥，嚴禁學生踩踏搖晃供熱管道和暖氣片，嚴禁在暖氣片上擺放物品。對于人為損壞供暖設施的將從重處罰。供暖期間嚴禁在地面堆放重要物品，電源插座要離地。
八、其它工作
1、做好樹木冬季修剪工作和月季越冬保護工作。
2、突發工作及時安排處理。
3、師生灶、衛生間、廁所定期消毒。
4、團結協作，密切配合，完成本學期各項工作。
學校總務處工作計劃 6
一、指導思想：
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持后勤為教育教學服務的思想.以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，強化總務后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作，學習和生活環境.為創造一個和諧校園而努力.
二、工作目標：
1、堅持以人為本，強化隊伍建設.后勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質關系到學校的整體素質，后勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質.總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨.鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽.完善后勤方面和各項規章制度.
2、加強后勤人員的'安全教育.
3、加強校園環境建設，完善學校發展規劃.
4、抓好學生伙食管理，關心師生生活.對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒.炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實提高伙食質量，努力使師生滿意.總務處要經常深入了解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題.
5、在住宿生的各項管理上，力求在原有基礎上，使住宿生的生活習慣，學習習慣，行為習慣再上一個臺階，讓家長放心，學生安心.
6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理.嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生.在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點.嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度.
7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用.進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到合理規范.強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率.
8、嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度.嚴格貫徹一費制制度，不亂收費.
三、主要工作安排：
1、課簿本的發放工作，保證學生的課簿本到位.
2、配備好辦公用品，衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作，為各班級配備和安裝好電教器材，配備好課桌椅，凳.
3、檢查班級，各處室的電燈，門窗玻璃，課桌凳，利用假期進行維修，保證開學時能正常使用.
4、做好學生的飲水機消毒工作，保證學生能飲到清潔衛生水.
5、食堂將進一步提高代伙生，住宿生的伙食及服務質量.
四、常規管理與服務工作
1、加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草，樹木定期除草，施肥，修剪.
2、加強校產管理及專用教室的設備，設施管理，定人，定崗，責任到人.
3、加強學校門衛和住宿生宿舍保衛人員管理.
4、總務處做好防電，防火，防盜有措施，確保學校財產及師生的人身安全
5、加強對班級，各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈和電扇，強化節約用電，用水的意識.
五、校園基本建設和添置教學設備
2、協助做好學校大門的籌建工作.
3、根據實際情況做好有計劃的添置教學儀器和教學設施。
學校總務處工作計劃 7
一、指導思想：
以學校工作計劃為指導，在校長的統一領導下，本年度學校總務后勤工作以管好校產為重點，認真做好后勤服務、物資設備管理等各項工作。為了加強學校后勤管理，提高工作效率，樹立后勤工作為教學第一線服務的思想，結合本校實際情況，特制定學校總務工作計劃。
二、工作目標：
在學校校長的正確領導下，通過學校后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善后勤工作方面的各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，樹立安全第一的思想。積極探索后勤服務、后勤管理工作的新路子，圍繞學校工作的中心，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流。
三、工作要點：
1、切實抓好開學前的各項準備工作。后勤服務人員是學校組成的一部分，素質的好壞也關系到學校的整體素質，作為后勤工作人員更要加強學習，努力提高自身素質。用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽。
2、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添臵，維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。
3、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
4、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
5、努力辦好食堂。食堂工作是學校后勤工作的重要內容，伙食工作的`好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：
①把握采購環節，以新鮮、價廉物美為原則；
②對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查。檢查中如有不盡人意，要求整改；
③食堂要確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調配花式；
④嚴格貫徹落實食品衛生法，確保不發生任何大小食品安全事故。通過各方面的齊心努力，提高食堂的管理水平和服務質量，讓師生高興到食堂用膳。
6、積極協助校長做好安全方面的工作，及時上報或排除學校的安全隱患。
7、做好固定資產管理和登記工作。
四、工作重點：
1、加強學校的財物管理，尤其是學校固定資產的管理。
2、在學校的安排下，做好校園的美化工作。
3、進一步加強開源節流的工作。管好用好學校的每一點財力、物力，做好學校的維護和維修工作。
學校總務處工作計劃 8
一、指導思想
根據學校的整體工作計劃為依據，以學校為中心，以教學為主體，總務后勤全心全力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，充分調動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優質地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障，搞好學校內部物資管理，使用、維修工作，促進本校的后勤工作上一新臺階。
二、主要工作重點
1、加強對總務后勤人員進行思想政治教育，明確崗位責任，努力做好服務工作，要以教學、師生為中心，保學校日常教學工作正常開展。強化服務意識、以教學、師生為中心，做好后勤服務工作。從有利教師教學，有利于師生健康生活出發，做到在服務的空間上，強調服務無限，在服務的時間上，強調服務的永恒，在服務的標準上，強調服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態，堅持埋頭苦干和艱苦奮斗，扎實地以實際工作業績展示自身的愛崗敬業精神。全面提高總務后勤人員的業務水平。
2、強化管理，不斷創新，減少浪費，節省支出。后勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持，特別是在當前實施教育現代化的新形勢下，大量的教育現代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗，為此我們要進一步發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，盡量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。進一步加強安全保衛工作，進一步規范門衛制度，食堂管理制度，學生飲水管理，同時繼續做好學校的財產安全的管理，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。
3、扎實抓好學校安全工作，做好各種安全防范措施，堅持每周進行一次安全檢查，并認真做好記錄，對不合格安全規范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度。加強白天巡視和夜間巡查，以杜絕一些偶發事件擴大化，學生在校時間內需離返校的一律要有教師準許并作情況詳細記載。
4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。5、抓好學校衛生工作，加強對校園環境和綠化的管理。繼續抓好校園文化建設，與教導處、少先隊部協同開展多種形式環境教育活動，創造一個良好的育人的環境。對校園衛生仍實行班級包干制，明確要求，責任到人。醫務室要抓好學生衛生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規衛生和季發性的傳染病知識宣傳，做好環境消毒和個人衛生檢查工作。
6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的.發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
8、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。及時與會計結賬。
9、積極協助學校領導做好經費的預算方案，精打細算，開源節流，把有限的經費花在刀刃上，嚴格執行財務收支制度。
學校總務處工作計劃 9
一、指導思想
根據學校工作計劃和要求，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。加強校園管理，開源節流、管好用好學校的財產，全面做好學校教育教學的服務保障工作，努力開創學校管理工作的新局面。
二、主要工作
（一）加強隊伍建設，提高總務處人員的素質。
加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質，通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平，通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象，通過參加各項學習，了解學校奮斗目標和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，強化安全意識、校興我榮的主人翁意識。
（二）抓好學校經費管理及使用。
根據財政安排的經費以及學校收入實際的情況，按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，做好本校經費收支的預算工作，做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事，把學校有限的經費真正使用好，把每一分錢力爭花在刀刃上。
（三）健全財物管理制度，認真落實到位。
加強校產的保管和使用，充分發揮校產的作用。進一步完善購物、保管、維護、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責分明，同時要抓好庫存物品的管理，做到精打細算，少花錢多辦事。對辦公用品的領用和歸還都要做好登記，要充分反映學校財產的來龍去脈。做好對現有教學設備的`檢查，對不能使用的要進行維修和更換，并建立維修臺賬，確保維修及時，充分保證教學設備的正常使用。
（四）開源節流、杜絕浪費。
進一步加強水電管理，提高水電維修人員業務水平，要規范操作，增強責任感，號召學校各個部門齊抓共管、群策群力，全校師生要牢固樹立節水節電的意識，嚴禁班級、個人使用大的電器，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故的發生。提高水電管理人員的責任感，加強校園水電管理工作，有故障時工作人員要及時處理，要例行節約、杜絕浪費。
（五）做好后勤工作，為教育教學服務。
1、認真做好學期初有關工作：各班及時調整、配齊課桌凳、掃帚、抹布等用具，分發好簿本，保證正常開學，穩定教學秩序。同時注意改善教師工作條件，做好如添置新辦公桌椅等工作。
2、配合政教處做好學生行為習慣教育工作，教育他們愛護公物，搞好衛生，養成良好的衛生和生活習慣。利用好學生會、文監隊和青年志愿者服務隊等幾大學生組織，加強學生衛生工作管理。
3、結合學校實際，進行水電路改造，保障教學用電與教師生活用電。建立并健全用電管理制度，保障學校水電路的正常運轉。
4、堅持定期對教學樓進行檢查，力爭及時解決發現的問題，重大問題或屬于決策問題的先請示，后實施，努力提高效率。放學時經常檢查各室各班的門窗關鎖情況，及時與有關人員交流，每月將有關情況向政教處進行通報。
5、及時做好教學必需品的采購、供應并及時將其交付各辦公室、班級及相關教師。同時加強對教室、寢室、實驗室等的財產管理力度，以保證教學工作的正常順利進行
6、加強常規管理，購物實行驗收制度，及時登記造冊，專人保管及發放。嚴格物品的借用手續，執行賠償制度。
7、加強校園美化工作，結合宣州區教育發展“十二五”規劃孫埠中學創建項目，做好水塘清淤工程和修建停車雨棚工程，從興建塑膠球場，添置乒乓球桌等項目入手，進一步努力創建優美的校園環境。
8、結合已進行的校安加固工程和部分建筑的外內墻出新工程，進一步加強教室、寢室文化建設和專業教室建設，努力為學生打造寬松舒適的學習與生活環境；
9、切實做好學校校舍的管理，認真做好校舍的檢查工作，發現問題果斷采取措施，并及時上報。消滅一切不安全因素，確保師生的人生安全。
總務工作是學校其他工作得以正常開展的前提。因此，在今后的工作里，總務處會盡力完成學校布置的各項任務，保證學校工作正常進行，并爭取使我校的總務工作再上一個新臺階。
學校總務處工作計劃 10
一、指導思想
本學期學校總務處將在學校行政領導下，樹立總務工作為教育教學、為師生服務的思想，加強總務常規管理；以提高后勤職工隊伍素質為抓手，增強總務后勤隊伍的服務意識；努力提高后勤服務工作質量，確保后勤工作保障有力，服務到位；開源節流，增收節支，提高物品使用效益；加強校園管理，美化校園環境；加強食堂管理，提高飲食質量。特結合我校的實際情況制定總務工作20xx———20xx學年計劃：
二、主要工作
（一）、食堂管理
認真抓好食堂管理。按上級部門和學校的要求，加強食堂管理。要進一步抓好主副食品采購、驗收入庫、登記建帳等一系列工作。總務處全程參與管理，防止出現差錯，努力提高服務質量。具體措施如下：
1、嚴格執行《富源七中食堂管理制度》和《食堂食品采購制度》，嚴格落實食品安全法和上級部門的相關規定，特別是《富源七中食堂管理附件》的相關要求。
2、采取定時與不定時相結合完成一日三查工作，不留任何死角，做好相應的電子臺賬與書面臺賬記錄。加強對食堂飯菜質量的監控，在學生當中進行問卷調差，及時準確了解學生動態。
3、嚴格控制食品的準入關；嚴格控制索證索票關；嚴格控制儲存加工關；嚴格控制食品留樣取樣關；嚴格控制剩菜剩飯銷毀關，并做好臺賬記錄。
4、增加適合師生口味的飯菜品種、講究營養搭配；實行成本核算、公示，做到價格合理。
5、做好防蒼蠅、防老鼠、防灰塵、防火災、防投毒、防盜竊六防工作。
6、每周對食堂所有員工進行為期一個小時的培訓與學習，提高認識。
7、加強營養餐的管理，嚴格按照上級部門的要求，按時按量供應，確保營養餐資金的使用，做好相應臺賬。
（二）、財產管理
1、堅持平時檢查與十天一查相結合的原則，及時對存在問題的進行整改。
2、經常檢查、定期清理學校財產，加強對財產的使用、分布和完好情況進行跟蹤管理，以便發現問題及時解決。清理完畢，應做細致的`分類、統計、核實，帳目核對要準確地核對增減，并編制財產清冊；在帳目核實后，要及時調配，并填報財產增減表。
3、明確責任，分配到班，教室財產與宿舍財產由總務處登記后，統一交給班級與年級。各辦公室的財產由各處室負責人管理。由總務處不定時的進行檢查與維修，對人為損壞的進行賠償處理。
4、對學校維修用到的物品由總務處統一申報采購：節能燈、水龍頭、開關、閘閥、衛生工具等。做到精打細算、合理用錢，做到少花錢、多辦事、辦好事。
5、認真執行財務制度，規范學校經費收支行為。
（三）、水電管理
1、保證水電的正常供應
及時對學校的水電進行定期與不定期檢查，發現問題及時處理，不能及時處理的做好解釋工作，確保次序的正常。
2、加強管理，做到不浪費
加強對班級水電管理，杜絕長明燈，長流水現象，根據天氣情況對教學樓的水電進行檢查，利用學校大會及時給以通報并納入班級量化考核。加強宣傳教育，提高節約意識。及時完成水電表抄錄及水電費的上繳。
（四）、其它工作
1、加強總務處工作人員的培訓，提高服務意識。
2、努力做好校長安排的臨時性工作。
學校總務處工作計劃 11
總務處根據校長室的工作計劃，圍繞“美麗學校建設”，堅持“以人為本”的思想，加強服務意識，提高服務質量，努力實現后勤管理規范化、精細化，促進學校建設的完善，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。
一、認真做好學校20xx年安保工作
（一）、踏實做好校園巡查、排查工作，實行校園安保智慧管理。
1、校園保安做到經常巡視；對巡查實時監控，量化管理。
2、定期進行校園安全隱患排查，使校園安全不漏一個死角；排查情況可及時反饋在校園智慧管理平臺上。
3、繼續做好上下學時段領導、教師、學生校門口的值崗工作；進一步推進校門管理的有序、高效。
（二）、加強學校的安全管理、安全教育、安全演練，增強安全意識。
1、加強門衛管理工作，嚴格做好外來人員登記工作，按接待五步法操作，并經聯系方可進入校園，學生中途離校必須憑借學生接送卡和班主任簽署的出門證方可進出校門。
2、按規定及時上報事故信息并做到一事一報，對發生的事故及時妥善做好調查、處理、結案等善后工作。搞好學生意外事故處理及大病住院保險索賠工作；認真學習貫徹“杭州市中小學校學生傷害事故處理條例”，保障學校和學生的合法權益。
3、每月一次對學校設施設備進行全面檢查。發現問題及時落實整改維修并做好相關記錄。
4、進一步抓實學校安全工作，不斷提高“三防”建設水平。強化重點時段、重點人群、重點領域安全管理工作，加強對教室、實驗室、圖書館、食堂等人員密集場所安全專項整治，防范火災、踩踏等事故發生。加強對學生交通安全、防溺水等宣傳教育工作，杜絕交通、溺水等學生意外傷害事故發生。強化學校食品衛生安全管理，加強傳染病防控工作，確保飲用水安全。
5、通過多種途徑開展形式多樣的校園公共安全宣傳教育活動和平安校園建設活動。利用好安全教育平臺資源，校訊通平臺，校紅領巾廣播提高學校安全教育規范化、信息化、系列化。切實增強師生安全意識和應急避險能力。
6、加強對學生的法制教育和心理健康教育，積極配合法制副校長（輔導員）工作，預防未成年人違法犯罪。
7、完善和落實各項安全應急預案，通過課間操、集會等組織師生開展防災、防暴等多種形式的應急演練并形成常態，做好每月一次的防恐、防災、消防等疏散演練。
8、完善校園交通安全標識標志布置，規范教師、外來車輛的停放管理，落實教師及外來車輛停放的管理制度。
（三）、建立健全學校安全工作責任制，完善并落實各項規章制度。
學校層層簽定崗位安全責任書，對安全工作責任制落實到每一位教師、職工。期初完成各教師、食堂人員、清潔人員的安全責任書簽訂。將安全責任情況納入考核。
二、做好20xx年學校基建維修和信息設備采購工作。
1、做好20xx年基建維修計劃。主要申報項目：
2、招標結束后按要求做好基建維修項目、采購項目的合同制定與簽訂。
3、做好暑期基建管理計劃、項目分工，安排總務處老師值班，做好暑期基建工程的監管等工作。
4、配合教育局做好基建維修項目的驗收工作。
5、按合同做好采購物品的驗收和財產登記工作。
6、按要求做好工程、采購項目支付工作。
三、推進學校整體改造基建維修、設備采購項目。
（一）、根據學校實際情況統一思想準確定位，爭取“批一個做一個，做一個精一個”。
1、根據發展現狀配合對學校改造計劃再次評估定位，和各部門統一思想。
2、根據學校制定的整體改造計劃，按照教育局具體批復項目，逐步的、統籌的實施設施設備的改造更新。前期制定的改造計劃內容多涉及廣，教育局不太可能一次性審批，我們也不可能一年內完成那么多的項目。所以需根據具體審批情況進行安排部署。實施中要著眼整體，根據整體設計分步實施。
3、實施中有兩點很重要：一是項目的的設計復審要做細：實施前要根據實際情況重新審核項目的`詳細設計及預算，特別是設計中對具體項目實施要求要十分明確，對施工的材料、工序描述要清晰到位，以便于預算的準確和施工過程的管理。二是施工的過程要管的好：項目實施的管理是否到位直接施工質量，管得好質量就好，反之則一定很差。所以必須制定學校改造實施領導小組，分組進行專項管理。
（二）、完成心理健康室和資源教室的融合改造。
1、完成原各學科教室的清理和布置。按計劃做好各年級教室的重新布置，尤其是一年級教室的交互式白板的安裝，提前做好相關準備，和考慮可能會出現的困難。
2、做好清理存放習美樓、綻美樓教室設施設備的計劃。
（1）習美樓教室課座椅搬運零時存放安排。
（2）原學科教室課桌椅、水池、櫥柜、儀器設備等搬運存放安排。
3、做好科學教室、心理健康室配套設施采購
4、做好科學教室、心理健康室教室裝修。
5、做好600套課座椅及電腦等其它教學設施設備采購，更換。
四、建立后勤管理機制，加強校產管理。
1、總務處和各班主任各科室長簽訂財產保管責任書；對部分專人管理的便攜式教學設備（相機、手提、攝像機等）進行抽檢，并了解使用情況。
2、落實各部門、教研組財產物品采購、登記工作。簽訂物品采購、管理責任書。
3、椅子由學生負責保管，每人椅子上都貼上自己的名字、學號、班級；
4、實施校產理賠制度，認真做好財產損壞的理賠工作；及時提供各班各年級財產管理情況。
5、做好對學校主要固定資產進行編號管理。對電腦、課桌、教師辦公桌等固定資產的編號進行查漏補缺。
五、加強學校衛生管理工作。
1、包干區衛生落實到班，專人負責；每天三小掃、每周一大掃，同時明確每次打掃的范圍和要求；組織相關人員進行定時檢查與不定時抽查；加強班級衛生委員的培訓、教育、管理工作，及時進行評價和表揚；做到評價量化，與每月班級考核同步掛鉤。
2、重點推進教室衛生角整潔規范，做到每周抽查3次，專人負責，考核掛鉤。
3、認真做好學生體檢、學生出勤和健康檔案的管理工作，及時做好傳染病的防治與晨檢工作；加強校園食品管理，確保學生中餐、課間餐、飲用水的安全。
4、做好垃圾分類教育宣傳工作。按要求做好校園垃圾分類標識；做好來及分類宣傳；做好學生垃圾分類行為管理。
5、加強對清潔工的管理。明確清潔工的工作內容，工作時間，對規定場所的打掃次數，制定清潔工日常工作制度，進行規范管理。
六、加強學校日常維護工作。
1、綠化管理工作，督促、協助綠化管理單位搞好校園綠化，確保校園無雜草、無枯萎死亡草木，及時修剪、除蟲、澆水、施肥等，使學校更加美麗、更加舒適。
2、零星維修工作：重要的涉及安全隱患的做到經常巡查，及時發現，及時維修。
七、協助校長室合理安排資金，改善辦學條件，做到有計劃的花好每一分錢。
八、協助學校相關部門做好區田經運動會、藝術節、學校承辦的各項教科研活動等的后勤服務與保障工作。
九、繼續做好新校舍園林、交警的辦證工作，及時做好校舍資料的整理及歸檔工作，完成xxxxxx擴建工程室外、田徑場等工程資金的結算工作。
十、加強食堂管理，提升服務意識：
1、認真貫徹落實“五常法”。加強食堂衛生的日常管理工作，做到每日一小掃，一周一大掃。
2、食堂容器、食具按要求清洗并嚴格消毒，做到每天消毒有記錄；分菜間每天用紫外線殺菌。做到食物留樣48小時。
3、食堂進貨嚴格把關，定點購買。調料、豆制品、肉類等做到索證齊全，杜絕不潔食物進入食堂。
4、安排食堂人員在7月份進行一次食品安全學習和體檢，做到食堂人員持證上崗（健康證），符合要求方可留用。
5、努力提高飯菜質量，注重合理的營養搭配，菜譜不斷更新，努力讓師生吃得滿意。
6、繼續對派遣人員進行績勤考核，進一步深化考核要求。對學期工作進行自評、互評、教師測評、領導考評等程序。
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