公共衛生工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的公共衛生工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公共衛生工作計劃1
xx年是推進公共衛生工作進一步發展的關鍵之年，我院基本公共衛生服務工作思路是：深入以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，落實好黨的民生工程。為了我鄉公共衛生服務工作做得更好，使我鄉居民真正享有均等化的基本公共衛生服務，根據相關政策以及衛生局的相關要求和指導，對公共衛生服務工作作出以下安排：
一、xx年的工作目標：
公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策，透過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處臵潛力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。
二、上年度存在的主要問題：
1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現象，部分電子檔案與紙質檔案信息不能完全一致，各項重點人群的篩查率遠低于理論數字。
2、健康教育及健康咨詢活動次數未到達項目要求。
3、慢病管理頻次及管理率不達標。
4、慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成，個別隨訪無好處，甚至不真實。
5、檔案未很好的利用，多數成了“死檔”，失去了建檔的好處。
三、長期工作安排：
1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。
2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次應對面的隨訪，定期進行咨詢服務和用藥指導，并及時對其電子錄入。利用隨訪宣傳防病知識，做好資料匯總和信息上報。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。
3、健康教育工作。要真實，有好處。在原有的基礎上，結合季節防病重點，每兩月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的資料，印刷發放健康教育資料;在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳;每個月組織動員老年人、慢性病患者、孕婦及6歲以下兒童家長等以重點人群為主的本地群眾參加我院舉辦的健康教育講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;循環播放音像資料不少于六種;帶給不少于十二種的印刷資料;其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)務必規范存檔。
4、老年人保健。帶給疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作。確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體體檢。全年對上述人群進行四次應對面的隨訪和一次健康管理服務，同時做好宣傳發動，用心參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點，也是難點。未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案，如信息的`更改，資料的填充，隨訪等。
6、預防接種。建立規范化的免疫門診，建立健全計免制度，規范計免接種操作，每月接種不少于8天，同時按照《預防接種工作規范》要求，做到安全注射，為我鄉兒童帶給安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務，熟練掌握接種前、后的全面狀況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區的重大人群帶給疫苗接種服務，有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡、建證、入托學生驗證。
7、傳染病防治。
(1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規范使用門診日志，建立健全發熱、腹瀉門診登記，認真做好疫情報告、疫區管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫務人
員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情，及時完成疫情登記。
(2)用心開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復查，并將信息及時上報賀州市疾控中心。用心開展艾滋病防治工作，加強普及艾滋病知識宣傳教育，廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規范的狂犬病預防處臵門診。
8、兒童保健。加強兒檢工作，四到六歲兒童系統管理率達80%以上，三歲以下兒童系統管理率達80%以上，新生兒訪視率達90%，做好兒保建冊工作，加強散居兒童保健管理。及時發現與治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平。
依法加強托幼機構衛生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢，合格者方能入托。
免費向我鄉0-6歲兒童帶給基本保健服務，同時對兒童的生長發育、輔食的添加等營養及護理的咨詢指導，對常見病的預防、心理發育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防，規范兒童保健服務，逐步提高兒童健康水平，降低兒童死亡率。
9、孕產婦保健。免費向轄區孕產婦帶給基本保健服務，規范孕產婦保健，做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視工作，并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診等工作。繼續加大實施母嬰安全工程
的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦狀況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。提高婦女兒童健康水平，減少孕產婦死亡。葉酸及孕產婦分娩補助及時發放。
10、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作，如患者等狀況許可，進行一次健康檢查，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。透過項目實施，提高對重性精神病患者的防治潛力和管理水平。
11、中醫藥服務。為轄區65歲以上老年人及3歲以下兒童帶給中醫藥服務，加強各相關單位中醫藥服務水平，用心開展體質辨識及用中醫藥方法對居民生活進行干預，推廣運用中醫藥方法進行日常診療。
12、針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產婦、兒童進行免費體檢(輔助檢查：血常規、尿常規、血脂、血糖、血型、肝功、腎功、乙肝五項、心電圖、胸透等)
13、每月的22日各專項小組上報紙質的工作狀況及相關數字到衛生院項目辦公室，項目辦公室審核完成，25日前上報衛生局。
四、階段性工作安排
一月份：①召開第一次公共衛生項目辦公會。②下發今年總的工作計劃。③對衛生室人員的工作進行第一次檢查、督導。④開展低鹽膳食講座。⑤開展減鹽防控高血壓健康咨詢活動一次。
二月份：①召開第二次公共衛生項目辦公會。②對全院職工及村衛生室人員進行公共衛生相關知識培訓。③對衛生室人員的工作進行第二次檢查、督導。④開展中醫藥養生講座。⑤對慢性病人、精神病患者等重點人群開始第一次隨訪。
三月份：①召開第三次公共衛生項目辦公會。②對衛生室人員的工作進行第三次檢查、督導。③結合3.24結核病防治宣傳日，開展健康教育咨詢活動一次，重點宣傳結核病防治知識。④對結核病的防治開展健康知識講座一次。
四月份：①召開第四次公共衛生項目辦公會。②利用4.25全國兒童預防接種宣傳日進行兒童預防接種知識的講座一次，并開展健康咨詢活動一次。③對衛生室人員的工作進行第四次檢查、督導。④對慢性病人、精神病患者等重點人群開始第二次隨訪。
五月份：①召開第五次公共衛生項目辦公會。②對村衛生室人員的工作進行第五次檢查、督導。③利用5月3日世界哮喘日進行相關知識講座一次，針對5月31日世界無煙日，重點開展吸煙危害健康知識咨詢活動。
六月份：①召開第六次公共衛生項目辦公會。②對全院職工及村衛生室人員進行公共衛生培訓、學習、互相交流。③對衛生室人員的工作進行第六次檢查、督導。④利用6月6日愛眼日進行眼部疾病及保健方面的知識講座一次。
七月份：①召開第七次公共衛生項目辦公會。②開展碘缺乏病的
預防知識講座一次，并對相關知識開展健康咨詢活動一次。③對衛生室人員的工作進行第七次檢查、督導。
八月份：①召開第八次公共衛生項目辦公會。②對衛生室人員的工作進行第八次檢查、督導。③進行濫用抗生素對人體的危害相關知識講座一次。④對慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第三次應對面隨訪并及時電子錄入。
九月份：①召開第九次公共衛生項目辦公會。②進行村衛生室及全院職工公共衛生知識培訓工作。③對衛生室人員的工作進行第九次檢查、督導。④結合9月20日全國愛牙日，開展口腔保健防治知識宣傳教育講座一次，開展健康咨詢活動一次。
十月份：①召開第十次公共衛生項目辦公會。②總結一年的工作進展狀況。③結合10月8日高血壓、世界精神衛生日，大范圍開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的講座及健康咨詢活動各一次。④對衛生室人員的工作進行第十次檢查、督導。
十一月份：①召開第十一次公共衛生項目辦公會。②對老年人、慢性病、重性精神疾病人群進行今年的第四次應對面隨訪并及時電子錄入。③對衛生室人員的工作進行第十一次檢查、督導。④結合11.14的全國防治糖尿病日，開展糖尿病防治的講座及宣傳教育。
十二月份：①召開第十二次公共衛生項目辦公會。②利用12月1日世界艾滋病防治宣傳日，重點開展性病、艾滋病防治的講座、宣傳教育。③對衛生室人員的工作進行第十二次檢查、督導。④對工作分析、總結，上報下年計劃等。
五、臨時性工作安排：
1、如有特殊狀況，以上時間、工作臨時調整。
2、按時完成上級安排的其他工作。
3、根據工作狀況，對村衛生室人員進行培訓、檢查、督導。
4、抓住機會進行宣傳教育工作，如集市、學校開家長會、家長接送學生、接種日等。
5、根據狀況，進行居民健康檔案的整理工作。
展望未來，前景無限完美。但工作任務是繁重的，我院全體職工將更加團結一致，進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，扎實工作，讓基本公共衛生服務在新的一年里取得更大的成績。
公共衛生工作計劃2
一、工作目標
1、建立慢病基礎信息系統，利用現有網絡對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發的首診病例進行網路直報工作，制定慢病網絡直報工作制度，由領導分管此項工作，責任落實到人。疾控中心每季度對慢病報告工作進行檢查、督導，并寫出簡報。
2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式，早期發現高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強社區高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發癥的發生。
4、以社區衛生服務中心（站）為基礎，從群體防治著眼，個體防治入手，探索建立**區疾控中心管理、評價，綜合性醫院協助診斷、個體化治療、提供技術支持，社區衛生服務中心（站）隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。
5、加強健康教育和健康促進，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及社區居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。
6、建立規范化的高血壓、糖尿病計算機檔案檔案管理系統。
二、建檔工作目標
1、建立社區居民健康檔案，社區服務人口基線調查率大于40%；
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、高血壓工作目標
1、發現并至少登記高血壓患者100名；
2、對至少20名以上的患者進行規范化管理，其血壓控制率≥60%；
3、發現并至少登記高危人群20名；
4、高危人群每年至少測1次血壓得比例達50%；
5、對高危人群的干預有記錄及效果評價；
6、35歲以上居民3年至少測1次血壓得比例達60%；
7、居民高血壓防治知識知曉率達60%。
四、糖尿病工作目標
1、發現并至少登記糖尿病患者30名；
2、至少對其中15名糖尿病患者進行規范化管理，血糖控制率到60%；
3、發現并登記高危人群10名，每年至少測1次血糖的比例達40%；
4、高危人群防治知識知曉率達60%；
5、對高危人群和普通人群進行健康教育有記錄和效果評價。
五、實施計劃
建立慢病網絡直報系統和工作制度；對社區一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作，在社區建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。
�。ㄒ唬�、利用現有的網絡直報系統，對今年新發的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進行網絡直報。建立慢性病報告工作制度，責任落實到人。
�。ǘ⒏哐獕�、糖尿病的管理
�。薄⒏哐獕�、糖尿病的檢出
２、高血壓、糖尿病患者的登記
�。场⒏哐獕夯颊叩碾S訪管理和轉診
�。�、糖尿病患者的隨訪管理和轉診
�。ㄈ�、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預
�。�、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。
按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發現高血壓、糖尿病高危人群。
２、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預
對高危人群采取群體和個體健康指導相結合的方法，開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解，給與健康方式的`指導，定期測量血壓，血糖。
�。ㄋ模�、社區一般人群的健康促進
根據社區人群的健康需求，在社區廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵社區人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預防和減少高血壓、糖尿病的發生。
�。薄⒃谏鐓^建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每２月更換１次內容，制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過居委會、醫療站點等發放給社區人群。
�。病⒃谏鐓^每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。
�。�、利用社區居民活動室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地，擺放各種宣傳資料。
�。础⒃谏鐓^開展免費測血壓、血糖活動。
六、培訓
按照《高血壓防治基層實用規范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對社區衛生服務中心（站）的醫生進行培訓，以提高對高血壓、糖尿病的管理質量。
七、評估
�。薄⑦^程評估
高血壓、糖尿病建檔動態管理情況，高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況，雙向轉診執行情況，３５歲患者首診測血壓開展情況，就診者的滿意度等。
�。病⑿Чu估
高血壓、糖尿病
公共衛生工作計劃3
轉眼間又要進入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年，在新的一年按照工作要求認真做好工作，更多的實踐工作和業務學習來彌補自己的不足，在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績，工作圓滿完成。
1、制訂學習計劃。學習，對于大家來說至關重要，因為它直接關系到一個人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的'內容。以便于下鄉更好的與群眾完成工作。
2、增強責任感、增強服務意識、增強與同事間溝通合作關系，積極主動地把工作做好。
3、完成電子檔案，建檔率達到100%,合格率達到100%。
4、針對健康教育基本知識等內容，向轄區居民提供健康教育宣傳和信息健康教育咨詢服務，發放宣傳資料，向村衛生室設置一個宣傳欄，每季度更換一次。
5、針對各種重點人群的主要健康問題和健康主題，對各村的健康宣傳和咨詢活動的開展不少于6個，每月對不同人群不同特點舉辦一次健康知識講座，各村衛生室每月舉辦一次。
6、通過健康教育和舉辦講座提高居民對基本公共衛生服務和健康知識的知曉率。
7、下鄉與鄉村醫生做好協作關系，及時了解群眾的需求，對于處方填寫，一體化衛生室管理、相關表格填寫，時時監督指導。
8、協助董主任做好免疫規劃工作，疫苗管理，接種、補卡工作。
9、負責轄區傳染病疫情相關信息，監測報告工作管理和技術指導，建立突發公共衛生事件報告制度，及時發現、登記、報告轄區的傳染病病例和疑似病例，并做到無漏報。協助上級專業機構，做好結核病、艾滋病患者的宣傳指導、服務以及非住院病的治療管理工作。
10、做好今年第一季度對轄區內65歲以上老年人查體，及時登記管理并每年進行一次體格檢查。
11、對轄區內高血壓、糖尿病等慢性病高危人群做好一年4次下鄉查體和防治宣傳工作。相關檢測結果和健康信息及時檔案登記和更新。
12、重癥精神病專門檔案并將個人信息錄入電子檔案。進行隨訪四次，及時了解病情發展，做好康復指導。
以上是我對20xx年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個任務，完善計劃的同時做好工作。相信自己會完成計劃的工作，迎接20xx年新的挑戰。
公共衛生科：XXX
20xx年1月9日
公共衛生工作計劃4
根據涿州市20xx年基本公共衛生服務項目實施方案的要求，為了確保十一項基本公共衛生服務項目的'順利實施，更好地落實和完成年度目標，制定本計劃。
一、建立居民健康檔案
以孕產婦、高血壓、糖尿病和重性精神病人為重點人群，為轄區常住居民建立統一的、規范的健康檔案，并逐步實行信息化管理，年內目標，城市居民建檔率達60%，農村居民建檔率達50%。
二、積極開展健康教育宣傳和健康教育咨詢
設置健康教育宣傳欄，定期更換內容，每年不少于講座鄉級每年不少于12次，村級不少于6次，每年播放不少于6種健康教育音像材料，組織不少于9次面向公眾的健康教育咨詢活動。
三、預防接種
按要求為轄區內適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗和國家擴大免疫規劃疫苗。以處為單位，國家免疫規劃疫苗接種率95%以上。
四、傳染病防治
做到以防為主、防治結合、早期發現傳染病病例和疑似病例要及時上報，做到不遲報、不瞞報、不漏報，主動搜索疫情，積極消滅疫情，配合上級xxx門做好疫點處理和流調工作，疫情報告率、及時率100%，積極開展傳染病知識宣傳和咨詢。
五、兒童保健
為轄區輔食添加、常見病防治等健康指導，兒童系統保健管理率城市95%，農村85%。
六、孕產婦保健
按要求為轄區孕產婦建立保健手冊和健康檔案，做一般體格檢查、孕期營養心理健康指導等。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視，孕產婦管理率城市95%，農村85%。
七、老年人保健
為轄區自我保健及意外傷害預防等健康指導，老年健康管理率城市50%，農村30%。
八、高血壓管理
對轄區高血壓人群進行指導干預，為患者建立健康檔案，納入慢性疾病管理，每年進行一次健康體檢，并定期隨訪，同時做好用藥、飲食、運動、心理等健康指導。高血壓管理率城市≥50%，農村≥30%。
九、糖尿病管理
對轄區糖尿病人群進行指導干預，每年為轄區內確診的糖尿病患者建立健康檔案，納入慢性疾病管理，每年進行一次健康體檢，并定期隨訪，同時做好用藥、飲食、運動、心理等健康指導。糖尿病管理率城市≥60%，農村≥30%。
十、重性精神疾病管理
對轄區重性精神疾病患者進行登記管理，建立健康檔案，在專業機構的指導下，對其進行隨訪和康復指導，并做好相關記錄，重性精神疾病患者管理率≥50%。
十一、衛生監督協管服務
對轄區內食品安全信息、職業衛生、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法采供血，每年進行四次巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。協管報告率100%。
公共衛生工作計劃5
一、建設背景
隨著人口老齡化和疾病預防控制工作的不斷推進，吳中區公共衛生中心建設已成為當前工作的重點。吳中區公共衛生中心建設旨在提高公共衛生服務水平，滿足居民對公共衛生服務的需求，保障人民健康。
二、建設目標
吳中區公共衛生中心建設的目標是建成一個集疾病預防、醫療、衛生信息管理、公共衛生宣傳等功能于一體的綜合性公共衛生中心，成為吳中區醫療服務的'重要組成部分。
三、建設內容
吳中區公共衛生中心的建設內容包括：
1、基礎設施建設：建設房屋、設備和停車場等基礎設施，以滿足公共衛生中心的建設需求。
2、醫療設施：建設醫療設施，包括門診樓、住院部、檢驗科、放射科、實驗室等，滿足患者和醫生的醫療需求。
3、衛生信息管理：建設衛生信息管理系統，包括健康檔案、醫療病例、公共衛生信息等，提高公共衛生服務水平。
4、公共衛生宣傳：建設公共衛生宣傳系統，包括宣傳欄、網站、微信公眾號等，提高居民對疾病預防控制工作的了解和認識。
四、建設時間
吳中區公共衛生中心的建設時間初步安排在20xx年6月至20xx年6月之間。
五、建設方式
吳中區公共衛生中心的建設將采用以下幾種方式：
1、政府投資：吳中區政府將加大對公共衛生中心建設的資金投入，通過建設資金等方式支持吳中區公共衛生中心的建設。
2、社會投資：吳中區鼓勵社會各界積極參與公共衛生中心的建設，通過社會投資等方式支持吳中區公共衛生中心的建設。
3、群眾自籌：吳中區居民可以通過自籌資金等方式支持公共衛生中心的建設。
吳中區公共衛生中心建設方案旨在提高公共衛生服務水平，滿足居民對公共衛生服務的需求，保障人民健康。
公共衛生工作計劃6
20xx年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是全面深化醫改試點工作的關鍵之年，更是醫院全面實施“借船出海、借雞下蛋、借勢發展”戰略啟動之年，醫院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和20xx年全國、省、市衛生計生工作會議要求，抓住機遇，堅持穩中求進，推進改革創新，提升綜合實力，保障持續發展。重點抓好學科建設，改善醫療服務，完善績效考核方案，增強核心競爭力。積極探索新的合作模式，引進新技術、新項目、新設備，尋找新的增長點。積極推進公立醫院改革，確保醫院取得新的發展和進步。今年工作重點的關鍵詞是：安全、質量、效益、服務、學科建設、人才培養、績效管理、品牌打造。
一、嚴格規范抓落實，保障醫療質量安全。
醫療安全，責任重于泰山。20xx年，我們繼續把提高醫療質量，確保醫療安全作為醫院的頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好醫療安全管理，使醫院成為名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的“人民滿意醫院”。
一是切實抓好“三基三嚴”培訓。醫務科、護理部等相關職能科室要制定一整套切實可行的培訓計劃，通過開展技能大比拼及各種應急醫療救援演練等活動，夯實醫護人員職業技能和基本素質，重點是加強對年輕醫師的培訓和考核，并認真加以落實。要確保培訓率達100%，培訓考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤，切實增強培訓實效。
二是切實抓好核心制度落實。各科室要進一步健全制度體系，建立約束機制，確保核心制度落實到位。要經常組織學習，培養技術規范操作能力。相關職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，并將核心制度的知曉情況、執行情況納入行政查房的重要內容。特別是要嚴格落實危急值報告制度、圍手術期管理制度。
三是切實抓好臨床路徑管理。繼續將臨床路徑與單病種質量管理作為規范臨床診療行為、推動醫療質量持續改進的重點工作來抓。強化對實施過程中各個環節的管理，切實提高進入臨床路徑的病例數量及質量。
四是切實抓好病歷質量改進。要進一步加強現行病歷的管理領導，完善醫院、科室、質控員三級質控體系。強化全院質量意識，形成層次清楚、責任明確、逐級把關的質控網絡。同時要加強對歸檔病歷質量的檢查和考評，確保醫療安全。
五是切實抓好合理用藥檢查。繼續加大抗菌藥物臨床應用專項治理力度，強化抗菌藥物合理應用，完善處方點評制度，要認真執行臨床藥師制度，嚴格執行毒、麻等特殊藥品管理的規章制度，進一步加強藥品安全性監測，做好藥品不良反應上報工作。
六是切實改進護理質量。全面推行優質護理服務，落實責任制整體護理，建立護理質量長效管理機制。加強護理人員服務理念、溝通技巧等知識的培訓，進一步加大對優質護理服務工作的考核力度，推行護理單元量化考核標準，推行護理質量分級管理，制定護理部及各護理單元護士分層培訓計劃，成立培訓小組并組織實施。啟動護理人員定崗定編、雙向選擇工作。
七是抓好感染管理控制。按照《醫院感染管理手冊》規定要求，對醫院感染進行規范化、標準化管理。要進一步加強院感監測工作，爭取開展前瞻性和目標性監測，尤其是對重癥監護室、新生兒病房、血透室、手術室、消毒供應中心等重點部門，要強化醫院感染監測工作，及時發現醫院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強抗菌藥物耐藥性總結分析，為臨床提供參考。落實手衛生制度。對醫療廢物的分類、收集、運送及暫存進行規范管理，進一步規范醫療廢物處理流程。
二、強化內涵增實力，加快重點學科建設。
一是加強內涵建設，重視人才培養。一方面繼續加大人才引進的.力度；一方面加大住院醫師規范化培訓，鼓勵輸送年輕骨干進修學習，為新院區建設做好人才儲備。要把培養重點從少數學科帶頭人，擴展到優秀中青年骨干上來，要不斷創新人才培養方式，豐富人才培養內容，多方位、多途徑促進專業水平的提高。
二是強化學科建設，提高技術水平。堅持科技興院戰略，完善人才梯隊建設。既要主動把上級醫院的專家“請進來”開展專題講座，也要“走出去”參加各類學術會議。本著“院有重點、科有特色、人有專長，突出重點、兼顧一般、全面發展”的原則，進行重點扶持。創造條件，鼓勵各專業開展和引進新技術、新業務，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鉆研技術、研究創新創造良好的環境和氣氛。在微創技術上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高，拓寬診療范圍，提高核心競爭力。
三是明確學科帶頭人的責任，落實相關待遇，并提出具體的任務、要求和考核辦法，切實發揮好學科帶頭人在學科建設中的引領作用。建立在科主任領導下的“主診醫師負責制”的醫療服務管理模式，對調動醫務人員的工作積極性、轉變服務觀念、提高醫療服務質量起到了促進作用，對科室發展有著積極影響。
四是加大設備投入，發揮設備效能。堅持“項目好、影響大、見效快、收益高”的設備投入原則不變，繼續做好醫用耗材、設備的購置。今年做好核磁共振的省招標工作，以滿足業務發展需要。我們還要提高現有設備使用率，最大限度地發揮現有設備的效能。定時對設備進行維護、保養，做好不良事件的監測和報告，滿足臨床正常使用。
三、完善績效管理體系，建立有效的激勵機制和約束機制。
績效管理是一個過程，而績效考核只是其中的一個點、一個環節。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案，進一步完善獎金分配細則，做好科內二次分配的微調；一方面要完善績效管理體系，建立有效的激勵機制和約束機制。
一是要強化院科兩級管理責任體系。通過目標責任書，加強對科室的管理，以達到激勵科室、促進醫院發展的目標；完善醫療質量管理體系，以醫療質量為核心，以病案質量管理為中心強化質量意識，加強工作責任心，完善質控組織和質量評價體系，實施全員全程全面質量管理；完善成本核算體系，強化經營理念、市場意識，堅持質中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標管理和單項任務的完成情況與年終考評、日常考核掛鉤，加強聘期考核和聘后管理，做到層級管理清晰，責、權、利明確，醫院管理有章，醫療活動有序，嚴格考核，獎懲分明。
二是要繼續加大管理培訓力度。進一步加強績效管理的培訓。從醫院戰略目標的確定，到醫院組織人力資源的診斷，從管理流程的梳理，到崗位說明書的制定等等一整套的關于績效管理的方案和手冊，要不斷地通過培訓，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過績效管理來發揮他們的潛能，達到從單純的追求人的剩余價值到如何發揮人的價值的轉變。進一步加強醫院管理培訓，今年重點是要加強臨床一線科主任、護士長的管理能力的提升，以期提高科室團隊的的建設能力。進一步加強人文醫學培訓。通過開展人文醫學培訓，實踐人文醫學的管理和服務理念，建立良好的醫患關系，不斷提升醫務人員職業素養，促進醫療服務內涵的持續提升，全面提高醫院的醫療質量與服務水平。
四、以患為本優服務，提高群眾滿意度。
一是更新服務理念。以“病人需求”為服務內容，以“病人滿意”為工作目標，進一步更新護理服務理念，強化基礎護理，改善服務態度，推動護理管理模式由功能制向崗位責任制的轉變。創建特色護理病房，推行舒適護理模式，爭創品牌科室。
二是豐富服務載體。要把醫德醫風教育和民主評議行風，納入優質服務綜合目標管理考核范疇。積極開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫生、護士”活動，將年度評先評優與日常工作結合起來，不斷豐富優質服務載體，切實把全院的優質服務工作不斷引向深入。
三是健全溝通制度。要完善醫患溝通內容，提高醫務人員的溝通水平。要認真落實“一日清單制”、費用查詢制。要定期開展醫療服務滿意度調查，堅持病人隨訪制度，堅持病、陪人座談會，廣泛征求病人意見和建議，并認真加以改進。
四是優化服務流程。要結合醫院信息化建設，進一步規范病人入院、出院、轉院、轉科、結算、報銷等各項工作程序，不斷優化服務流程。各科室要從“一切服務病人”的角度出發，積極制定相應的便民措施。
五是規范醫療服務行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則，嚴格貫徹執行醫保、新農合各項管理規定。進一步加大對醫用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個環節的監督管理，做到規范、嚴謹、科學、高效。進一步規范財務管理、加強審計工作。完善財務預算管理體制，加強醫院預算管理，降低醫療運行成本，提高資金使用效率。
六是加大市場營銷，全面推進品牌形象。一方面積極開拓市場空間，一方面注重培養建立一支更趨規范化、技巧化、關系化的服務團隊。有利于市場營銷、有利于就醫顧客對醫療服務質量的感知、有利于吸引新的就醫顧客，贏得市場，推廣品牌。
七是加強健康促進工作。認真貫徹落實省《關于加強健康促進工作的指導意見》，加強醫學科普宣傳，引導群眾養成合理用藥、科學就醫習慣。大力宣傳無煙生活主題活動，爭創無煙醫院。通過健康促進的宣傳，不斷提高醫院的社會聲譽和品牌形象。
五、圍繞臨床轉作風，切實提升行政保障能力。
一是建立學習型的干部隊伍。隨著醫院改革的不斷深入，在行政隊伍建設中，引導職工樹立“勞動是敬業之本，素質是成長之本，服務是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實施素質工程，不斷強化行政干部的基本職責教育。
二是開展技術練兵。舉辦后勤崗位專項技能比賽等活動，營造“愛我醫院、愛我崗位”的后勤工作氛圍。隨著醫院現代化建設的步伐，各種節能降耗、綠色環保的醫用設備不斷進入醫院，后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給后勤人員提出新的要求，不斷突破自我配置的封閉模式。
三是樹立為臨床一線服務的思想。進一步轉變作風，深入基層，為臨床一線排憂解難，解決問題，搞好優質服務。后勤保障要做到“三下”（下收、下送、下修），“三通”（水通、電通、氣通），“兩不漏”（不漏水、不漏電），“兩滿意”（職工滿意、病人滿意），物資供應要推行“消耗定額、計劃供應、定點采購、下送科室”的方法，建立健全規章制度，堵塞漏洞。要加強周邊及內部環境綜合治理。首先要加強院內停車場管理，做到車輛停放有序整齊，保證來院就診人員車輛安全，積極與公安部門協調，確保醫院內部及周邊道路暢通。要堅持防打結合、預防為主，嚴厲打擊各種犯罪活動。搞好安全保衛，切實保障醫院財產安全。做好防火、防盜工作，為病人、職工創造一個安全、舒適的工作生活就醫環境。
六、改進行風樹形象，切實加強職業道德建設。
一是加強思想政治工作。通過各種會議形式，加強職工的思想教育和職業道德教育，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。要善于發現職工的閃光點，大力弘揚正氣，樹立先進典型，要通過學習教育，使廣大醫務人員自覺樹立責任意識，腳踏實地做好本職工作。
二是加大行業整治力度。適應新形勢、新要求，我們將深入打擊各種商業賄賂行為，重點查處私收費、亂收費、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風。繼續開展“治庸問責”，推行黨務院務公開，努力倡導和激發醫務人員的職業良知和愛崗敬業精神。建立健全醫務人員醫德考評制度，讓全體干部職工養成自覺接受監督的習慣，嚴于律己，適應在監督的環境中勤奮工作。
三是堅持不懈地抓好效能、政風和行風建設。落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》，健全黨風廉政建設責任制。全面開展廉政風險防控工作，加強廉政風險長效機制建設，認真落實國家衛計委《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，建立醫患雙方簽署拒收、送紅包協議書制度。繼續實施“三重一大”事項集體討論決定制度。進一步落實行風建設和糾風工作責任制，繼續開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作。切實做好社會評價工作，定期召開社會監督員座談會，進行滿意度調查和反饋，持續改進不足。認真落實中央、省委、市委關于改進工作作風各項規定和中紀委八項禁止性規定，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。
七、全面推進合作辦醫項目。
醫院的發展急需引入社會資本加快新院區建設，急需引入優質醫療資源加快醫院發展。在市委、市政府和主管局的直接領導下，通過多番的接洽和商談，股份制改革、合作辦醫已提上日程，今年將全面啟動該項目，我們將積極參與公立醫院改革，吸收社會資本發展醫院，借船出海，一方面建設老院區，一方面謀求發展新院區。
八、其他工作任務：
1、認真做好綜合治理的各項工作。
2、認真做好傳染病管理工作。
3、按質按量完成政府下達的各項公共與民生工程。
4、貫徹執行好計劃生育政策，嚴禁“兩非”事件發生。
5、繼續抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發生。
6、完成上級機關布置的臨時性工作任務。
公共衛生工作計劃7
隨著人們生活水平的不斷提高，對公共衛生的需求也日益增長。在建設和管理醫院的過程中，公共衛生工作是至關重要的一環。為了保障患者和醫務人員的健康，提供良好的醫療環境，醫院需要制定全面而有效的公共衛生工作計劃。
一、醫院環境衛生管理
醫院環境衛生是公共衛生工作的.核心內容之一。醫院應設立環境衛生管理部門，配備專職人員，負責監督和管理醫院內外環境的衛生狀況。工作計劃中需要詳細規定每日、每周、每月的清潔工作，如定期打掃病區、病房等區域，并要求統一的清潔消毒標準，保證醫療設備、床鋪、地面等的清潔與消毒工作。
醫院還應制定與污水處理、垃圾處理等相關的環境衛生工作計劃，并進行定期檢查和評估。此外，醫院還需加強對空氣質量的監測，確保病區、手術室等特殊區域的空氣清新。
二、感染控制與預防
感染控制與預防是醫院公共衛生工作中的重要內容。為了有效控制和預防感染，醫院應制定相應的工作計劃。
首先，醫院需要建立完善的感染控制管理機制，明確職責分工，落實各項控制措施。工作計劃中應具體明確如何對患者進行感染篩查、如何進行常規預防性使用抗生素等。
其次，醫院需要加強對醫務人員的感染控制培訓，提高他們的防控意識和技能。每位醫務人員在參加醫院工作前，都應進行相關教育培訓，了解感染控制的重要性和具體操作流程。
此外，醫院還應定期開展感染監測，對患者、醫務人員及醫療設備進行感染檢測，確保感染的早期發現和及時處理，防止疫情的擴散。
三、醫院食品安全管理
醫院作為提供醫療服務的場所，醫院食品安全影響著患者和醫務人員的身體健康。因此，醫院需要加強對食品安全的管理與監控。
醫院食堂應配備專業的廚師和檢驗員，嚴格遵循食品安全標準進行操作。工作計劃中應規范食品采購、儲存和加工，確保食品的新鮮和安全。
醫院還應加強對食品供應商的監督檢查，保障從源頭到餐桌的食品安全。此外，醫院還應定期對食品進行抽樣檢驗，確保食品的合格率。
四、疾病預防與健康教育
醫院作為公共衛生服務機構，還應積極開展疾病預防與健康教育工作。
工作計劃中應明確每天、每周的疾病預防宣傳與健康教育活動，如開展流行病學調查、提供疫苗接種服務、宣傳傳染病防治知識等。醫院還應組織健康講座、健康體檢等活動，提高患者和醫務人員的健康意識和健康素養。
此外，醫院還應制定疫情應對預案，有針對性地制定應對措施，提高醫院對突發公共衛生事件的應急能力。
綜上所述，醫院公共衛生工作計劃是醫院建設與管理的重要組成部分。通過詳細規劃與實施，醫院能夠保障患者和醫務人員的健康，并提供良好的醫療環境。醫院公共衛生工作計劃需要全面、具體和生動，確保醫院公共衛生工作的高效運行。
公共衛生工作計劃8
為了進一步提高桃水衛生院基本公衛服務質量??推進基本公共衛生服務逐步均等化，完善基本公共衛生服務項目管理制度，結合我鎮的實際情況特制定本計劃。
一、建立組織，加強領導
由何院長負責全面工作，下設基本公共衛生服務辦公室，防疫綜合組、婦幼保健綜合組，衛生監督綜合組、各個組由專兼職人員負責，負責本組的具體工作任務。各組在院長的領導下，認真貫徹落實好各項工作任務和方針政策。同時，在原有的管理制度上進行完善，組織實施好本轄區面向農村的公共衛生服務內容，整理相關資料及時歸檔，接受上級部門的考核。
二、健全制度，規范行為
根據公共衛生服務內容和工作要求，及時地調整各類制度，同時進一步進行完善細化，形成以制度來管理人的行為。結合我鎮村級衛生保健員存在有年齡大并且大部分鄉村醫生未經過正規學習的情況，20_年衛生院加強對公共衛生服務人員及村級保健員進行相關業務知識的培訓，同時安排人員進行分片管理。
三、明確任務，抓好服務
�。ㄒ唬┍ＷC居民享有基本公共衛生衛生服務
1、建立居民健康檔案：
�。�1）通過入戶調查、疾病篩選、集中體檢等方式由公共衛生服務人員，鄉村醫生到居民家中或工作現場為轄區內的'居民建立健康檔案，并隨時更新檔案。
�。�2）20xx年居民健康檔案建立全鎮不少于90%。
2、健康教育：由鄭嵐負責：
（1）完善健康教育室設備，在原有的基礎上，結合季節防病重點，及時更換健康教育宣傳的內容，保證全院每年不少于12次，資料歸檔；
（2）健康教育資料戶覆蓋率要求達80%。，利用全民健康日，印發各類健康宣傳資料12種以上，全年至少開展9次健康咨詢活動，6次影像播放；
�。�3）學校健康教育開課率達到100%，衛生院開課12次，各行政村責任醫生開課6次，每次開課要求要有簽到、照片、講稿及小結等資料存檔；
�。�4）同時結合群眾健康教育的要求，上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識的知曉率達到85%以上；
（5）組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉衛生院舉辦的孕婦和兒童健康教育；
（6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長達到85%以上，該項工作由婦幼和防疫醫生負責完成。
3、老年人保健：我鎮范圍內65歲以上的老年人管理人數達到95%。
4、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類人群管理達到85%，各村基本按照人口比例推進，由公共衛生服務專職人員和鄉村醫生負責。
5、重癥精神病患者管理：我鎮范圍內重癥精神病患者管理人數達到90%，各村按照人口比例推進，由鄉村醫生和公共衛生服務人員負責。
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�。�1）綜合參加合作醫療農村居民年一次的健康體檢以及兒童預防接種和體檢，孕產婦產前管理和常規婦女病檢查，臨床診斷治療，職業體檢和健康隨訪及平時門診治療等資料內容，由責任醫生及時記錄到健康檔案中，逐步形成動態的健康檔案。
（2）對體檢中發現的健康問題和行為危險因素，開展上門訪視服務，全年四次，每季度一次，由公共衛生服務人員和鄉村醫生負責，并及時將上門隨訪情況及干預情況記入健康檔案，并匯總上報。
�。�3）各村衛生室與衛生院公共衛生管理人員保持密切聯系，及時掌握本轄區本年度的婚齡青年人數，在上門隨訪中積極動員婚齡青年進行婚前醫學檢查。
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（1）規范預防接種門診，實行按日接種制，同時按照《預防接種工作規范》要求，做好各項工作，新生兒建卡率達到98%以上，十苗全程接種率達到100%，乙肝首針及時率100%，并及時掌握轄區內流動兒童情況，及時安排接種，各村衛生室負責大型接種活動組織動員級接種等工作。
（2）防疫專干要掌握轄區內幼托機構及中小學校數量，兒童入托入學驗證率95.5%。
（3）完善兒檢室設施，兒童系統管理率要求達到95%以上
（4）每年組織一次托幼機構兒童體檢。由兒保醫生夏瑞蘭負責。
公共衛生工作計劃9
20xx年醫院將進一步落實科學發展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：
1、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十八大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。
2、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。
我們將繼續加強制度建設，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
3、進一步加強重點專科建設，拓展業務范圍，打造特色�？啤�
醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫療業務范圍。醫療業務范圍的.拓展，離不開特色�？坪椭攸c�？平ㄔO。我們下一步的重點項目依然放在�？平ㄔO和專科特色建設上面，用特色�？迫ネ貙捠袌�，用特色專科去服務患者。加大特色�？埔幠＝ㄔO，力爭使其成為xxx的品牌。xxx鎮中醫理療薄弱，我院應大力宣傳，開辦特色，提高服務，降低患者費用等方面入手，開展中醫特色理療，服務百姓。積極探索社區養老，建立醫院與家庭相結合的養老制度。用愛心溫暖空巢老人。
4、進一步加強內涵建設，重視人才培養，提高核心競爭力。
“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養重點從引進人才，轉移到優秀中青年骨干的培養；對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。
5、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。
“醫療質量、醫療安全、醫療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調“醫療質量”、確�！搬t療安全”、完善“服務體系”作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統工程。
6、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。
醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為著力點，醫院將繼續突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。壯大衛生隊伍。人才是衛生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衛生技術綜合素質偏低，
全院有職稱的衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。加強進修學習管理。計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業務水平，吸引廣大患者來我院就診；要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工技能水平。
7、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
公共衛生工作計劃10
為了我院公共衛生服務工作做得更好，使我轄區居民真正享有均等化的基本公共衛生服務，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，根據《國家基本公共衛生服務規范第三版》要求，結合我院實際制定20xx年基本公共衛生服務工作計劃如下：
一、總結上年度存在的主要問題：
1、居民健康檔案的準確率、完整率要加大審核力度；
2、居民健康檔案的查重、查錯工作要不斷的進行；
3、居民知曉率有待進一步提高；
二、20xx年的工作思路：
1、繼續建立健康檔案，爭取建檔率達100%；
2、建檔100%后，應該拿出對慢性病人更有規律、更系統地管理辦法，使檔案活起來。
3、與臨床大夫配合好，使檔案得到更好地利用。既能增加大夫對患者既往情況的了解，又能使檔案內容完善，使慢病患者得到及時的干預指導。
4、為了更方便入戶隨訪工作，我們將繼續在重點人群家庭門口上做明顯顏色標記。
5、加強專業技術隊伍培訓，提高基本公共衛生服務水平。
6、落實項目宣傳工作，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
7、隨著臨床電子病歷的應用，對檔案的建立起到了監督促進作用。
6月開始入戶隨訪，繼續建立健全居民健康檔案，爭取建檔率達100%，及時更新檔案，并做好保密工作；同時審核檔案，達到準確、規范、真實標準；檔案（紙質和電子）的利用工作既是重點，也是難點，與臨床大夫配合好，使檔案得到更好地利用，既能增加大夫對患者既往情況的了解，又能使檔案內容完善，使重點人群得到及時的干預指導。
今年爭取不漏過來院的任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔，建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須當面立即完成。
今年健康教育服務硬指標：更新宣傳欄12期以上；出板報12期以上；舉辦健康教育講座活動12期以上、健康教育上街宣傳咨詢活動9期以上；DVD循環播放20場以上；電子屏循環播放20場以上；拉橫幅10條以上。
要求相關人員建立檔案時、入戶隨訪時、家庭訪視時等進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識知曉率達80%以上；把母乳喂養、葉酸發放、兒童體檢、孕產婦補助等宣傳工作列入健康教育專案講座中；制定具體的健康教育開展計劃。
控煙工作將作為健康教育工作中一項重要內容開展，做好工作開展詳細記錄。
建立規范化的免疫門診，建立健全計免制度，規范計免接種操作，每月按荀甚至日接種，同時按照《預防接種工作規范》要求，做到安全注射、知情同意，做好接種反應事故的處理登記，做好疫苗的進出管理、冷鏈運轉管理、失效銷毀登記。
0—6歲兒童建證率、卡證符合率要達到100%，入托學生驗證率要達100%，查驗次數增加到每年2次。
3月份配合林業局完成職工的森林腦炎注射任務。
做好4.25計劃免疫宣傳活動，及時認真完成上級臨時下達任務，使用好兒童信息管理系統，保證信息錄入及時、準確、完整。
9月份開始做好流感疫苗的接種工作。
0—6歲兒童系統管理率達98%以上，新生兒訪視率達100%，同時加強非戶籍、流動兒童保健管理。
免費為0—6歲兒童提供系統保健服務，同時對兒童的生長發育、輔食的添加等營養及護理做好咨詢指導，對常見病的預防、心理發育、意外傷害做好預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防，規范兒童保健服務，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。
免費向轄區孕產婦提供系統保健服務，規范孕產婦保健，做好早孕建冊、產前檢查和產后訪視等系統管理工作，并做好高危孕產婦的篩查、追蹤、隨訪和轉診工作。繼續加大實施母嬰安全工程的.宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進行孕產期系統保健管理。
指標要求：孕產婦系統管理率達99%以上，孕產婦住院分娩率達到100%，孕產婦產后訪視率100%，高危孕婦住院分娩率達到100%；開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。
做好婦女病普查、葉酸發放、孕產婦服務劵管理工作及孕產婦困難補助及時發放工作、中醫管理工作等。
為65歲及以上老年人進行面對面的隨訪一次和一次健康管理服務及老年人生活自理評估、老年人中醫管理，管理人數要達到70%；并提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。
尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成70%以上。今年準備提前65歲及以上老年人體檢時間，仍定為6月份開始，以免到時天氣寒冷、路滑，給老年人帶來不便；體檢同時填好老年人中醫辨識表格。同時做好宣傳工作，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。
象斯木科村、索圖罕林場、托河林場、銀阿林場、庫布春林場等偏遠地區，還有癱瘓在床、行動不便者我們都要入戶進行免費檢查服務。
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群每年進行至少四次面對面的隨訪，定期進行咨詢服務和用藥指導，并及時錄入平臺。尤其是高血壓人群，1級高血壓歸公共衛生入戶人員隨訪，2—3級高血壓由公共衛生人員轉給慢病組大夫隨訪，并按要求增加隨訪次數，分級及時按月做好隨訪工作，同時錄入慢病網報系統。
對高血壓的管理率達40%以上，規范管理率60%以上，高血壓的控制率達30%以上；對糖尿病的管理率達35%以上，規范管理率60%以上，糖尿病的控制率達20%以上；對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%；同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。
為了更方便入戶隨訪工作，我們還準備在重點人群家庭門口上做明顯顏色標記，顏色同檔案上的標識顏色。
完成四次嚴重精神障礙患者隨訪工作，按照應管盡管的原則，管理率要達80%以上；規范管理率要達75%以上；信息錄入公共衛生區域平臺、慢性病網報系統及國家重性精神病管理系統；在每次隨訪的同時進行康復和治療指導，同時認真做好網報工作。與老年人體檢同時對重性精神病患者進行一次免費的健康體檢服務（做心電和血糖）。
做好“10.10世界精神衛生日”的宣傳工作。
逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制，通過項目實施，提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。
已納入基本公共衛生服務內容，積極開展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復查，并將信息及時上報旗結核病院。
完成65歲以上老年人及0—3歲兒童的中醫藥管理，管理率達45%以上。
建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規范使用門診日志，認真做好疫情報告登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫務人員全面了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情，及時完成疫情登記，保障傳染病網絡直報系統正常運行，報告率100%，報告卡及時、準確、完整率100%，疫情登記率100%。
成立布病防治領導小組，廣泛開展形式多樣的布病防治宣傳教育活動，并把信息錄入區域衛生信息平臺。
登記衛生計生監督協管服務對象，建立各種登記本。及時發現對人體健康造成危害和可能造成危害的事件，及時報告衛生監督機構并協助調查，協助開展飲用水安全、非法行醫和非法采供血的巡查；積極配合防疫站開展巡防工作，并及時報告。
衛生計生監督協管服務對象要全部登記，信息報告率100%，建立臺賬100%。
報告率要達100%。
報告率要達100%。
培訓例會：做好山場和斯木科村的培訓及例會工作，每年≥12次，留好通知、簽到和學習筆記以備檢查。
年底做好績效考核工作，有獎有罰，以調動工作積極性。我公共衛生人員將更加團結一致，進一步創新思維，與時俱進，扎實工作，讓基本公共衛生服務在新的一年里取得更大的成績。
公共衛生工作計劃11
一、明確責任，加大農村衛生投入
農村衛生工作關系到保護廣大農民身體健康、振興農村經濟、維護農村社會發展和穩定的大局，做好農村衛生工作是各級人民政府義不容辭的責任。隨著經濟發展和財政收入的增長，各級人民政府要努力增加衛生事業投入，增長幅度不低于同期經常性財政支出增長幅度，并積極調整衛生支出結構，從現在起到20xx年，各級人民政府增加的衛生投入主要用于發展農村衛生事業。同時，要廣泛動員社會力量籌集資金發展農村衛生事業，不斷提高農民的健康水平。
二、合理安排各項農村衛生經費
各級人民政府對農村衛生的財政補助范圍包括：疾病控制、婦幼保健、衛生監督和健康教育等公共衛生工作，必要的醫療服務，衛生事業發展建設以及支持新型農村合作醫療制度。
�。ㄒ唬┺r村公共衛生經費
根據當地服務人口、公共衛生服務量及鄉（鎮）公共衛生人員數量，并考慮經濟發展和財力情況等因素，由縣級財政合理安排公共衛生經費，納入財政預算，保證開展公共衛生工作需要的人員經費和業務經費。
農村公共衛生經費主要實行項目管理�？h級衛生行政部門按照國家確定的農村公共衛生服務基本項目及要求，合理確定項目實施所需人員經費和業務經費。人員經費按照工作量核定，業務經費按照開展項目工作必需的材料、儀器、藥品、交通、水電消耗等成本因素核定。項目可以交由政府舉辦的衛生機構組織實施，也可以由政府通過招標等方式交由其他符合條件的醫療衛生機構承擔。目前不具備項目管理條件的農村衛生機構及不適合按項目管理的工作，可以按照定員定額和項目管理相結合的方法核定公共衛生經費�？h級政府要切實保證鄉（鎮）衛生院預防保健科開展農村公共衛生工作所需要的人員經費和業務經費。
省和市級衛生部門根據工作需要，在市、縣（市）、鄉（鎮）開展公共衛生工作所需經費，由同級財政安排經費補助。省級財政承擔購買全省計劃免疫疫苗和相關的運輸費用。
村衛生室、民辦衛生機構或鄉村醫生、個體醫生承擔預防保健任務所需經費，由鄉(鎮)衛生院等按其承擔的具體任務核定，納入縣級財政預算。對鄉村醫生的`教育和培訓由縣級衛生行政部門負責組織，由當地人民政府提供經費支持。
在中央財政通過專項轉移支付對困難地區重大疾病的預防控制等項目給予補助的基礎上，省、市財政也要加大投入，對貧困地區農村公共衛生工作予以支持。
�。ǘ┼l（鎮）衛生院醫療服務經費
鄉（鎮）衛生院醫療服務原則上通過醫療服務收入進行補償。對鄉（鎮）衛生院開展基本醫療服務所需的必要經費，由縣級財政根據醫療服務工作需要予以核定。
按規定條件和程序招聘的鄉（鎮）衛生院院長的工資按國家有關規定標準核定，其醫療保險單位繳費按當地職工基本醫療保險制度規定的標準核定，由縣級財政預算安排。
事業單位職工基本養老保險制度建立以前，鄉（鎮）衛生院原全民和集體所有制離退休人員的離退休費按國家有關規定和標準核定，由縣級財政預算安排，并逐步實行集中支付。
�。ㄈ┺r村衛生事業發展建設資金
農村衛生機構的建設應與當地人口、經濟發展水平相適應。要根據區域衛生規劃要求，合理確定當地衛生機構的數量、規模和布局。合鄉并鎮后保留的鄉鎮，原則上每個鄉（鎮）由政府舉辦一所衛生院，屬非營利性醫療機構。各地要盡快對衛生院布局進行調整。
加大對農村衛生基礎建設的投入力度，用3-5年時間基本完成縣級醫院(含中醫院)、預防保健機構和政府舉辦的鄉（鎮）衛生院房屋設備的改造和建設任務，保證開展公共衛生和基本醫療服務所需的基礎設施和條件。
政府舉辦的縣鄉兩級衛生基礎設施建設投資主要由縣級計劃部門按基建程序審核批準后，列入年度投資計劃，其他衛生基礎設施建設按規定納入國家和省、市基本建設程序管理。
鄉（鎮）衛生院的基礎設施修繕、設備更新購置、人才培養等項目支出，要根據當地經濟發展水平、衛生事業發展總體規劃等情況，經論證后合理確定，列入縣級財政預算，逐年安排。
在中央和省級財政通過設立專項資金對貧困地區農村衛生機構基礎設施建設和設備購置等給予補助的基礎上，市級財政也要建立此項專項資金。
�。ㄋ模┺r村合作醫療補助經費
縣級財政按實際參加合作醫療人數和補助定額對合作醫療給予資助，并按參加合作醫療人數及工作任務量等因素合理安排合作醫療經辦機構的人員經費和工作經費。
縣級財政根據實際需要和財力情況安排資金，對農村五保戶和貧困農民家庭實行醫療救助，可以直接用于貧困農民家庭大病醫療費用的補助，也可以用于資助其參加新型農村合作醫療制度。
在中央財政通過專項轉移支付對貧困地區農民貧困家庭醫療救助和中西部地區農村合作醫療支持的基礎上，省級和市級財政要設立專項資金對農村合作醫療和貧困農民家庭醫療救助給予適當支持。
從20xx年起，對按照全省農村合作醫療分年度實施規劃啟動的農村合作醫療的縣（市），在中央財政對參加新型農村合作醫療的農民每年人均補助10元的基礎上，省、市、縣三級財政每年人均補助不低于10元，實行分級負擔。對國家及省扶貧開發工作重點縣，省、市、縣三級財政的補助比例分別為4：3：3；對其他縣（市），省、市、縣三級財政的補助比例分別為3：3：4。中央及省、市級財政補助不包括市區以內的農民，城市所轄區的農民合作醫療補助由當地政府安排。
鄉級財政是否對合作醫療和醫療救助資助，由縣級人民政府確定。
各級財政部門要根據省政府制定的全省農村合作醫療分年度實施規劃確定的試點范圍和進度，按年度安排財政補助資金，并列入同級財政預算。醫療救助補助資金也要納入同級財政預算，確保資金落實到位。
三、加強農村衛生經費管理
鄉（鎮）衛生院的人員、業務、經費等上劃縣級衛生行政部門管理，要認真做好鄉（鎮）衛生院經費指標劃轉等有關工作。
鄉（鎮）衛生院經費指標上劃基數，原則上由各地按當年縣級財政下劃鄉（鎮）財政的經費基數，參考經濟增長及近幾年鄉（鎮）政府經費安排情況合理確定。其中：人員經費按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則劃轉，原縣級下劃到鄉（鎮）管理的人員（含現已離退休的人員，不含已脫離衛生院的人員）所需經費全部上劃，下劃后新增加的人員按經縣級衛生行政部門考核合格后留崗的人員所需經費上劃。
鄉（鎮）衛生院的資產，要在鄉（鎮）財政和衛生院認真清查的基礎上，由縣級財政部門和衛生行政部門統一組織清產核資驗收后，交由縣級衛生行政部門統一管理，縣級財政（國有資產管理）部門要按有關規定加強監督管理，防止鄉（鎮）衛生院資產流失。
公共衛生工作計劃12
為了進一步推進我鎮公共衛生工作，全面實施“衛生強鎮”戰略，不斷提高居民健康水平，現根據龍游縣人民政府關于加強公共衛生工作的要求，特制訂工作計劃如下：
一、全面加強對公共衛生工作的領導
1、健全××鎮公共衛生領導小組，加強村公共衛生聯絡員隊伍建設，完善工作機制。
2、定期召開會議及時研究協調解決全鎮公共衛生重大事宜。
3、加大對公共衛生投入，確保公共衛生經費到位。
二、加強公共衛生政策、法規宣傳和健康教育
1、利用一切宣傳工具，將《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《職業病防治法》、《獻血法》、《突發公共衛生事件應急條例》納入宣傳計劃，廣泛宣傳，群眾知曉率達80%以上。
2、強化農民健康知識的宣傳和教育。做到村村有人員、有一個健康知識宣傳欄、健康宣傳資料進村入戶率達85%以上，群眾健康知識知曉率達80%以上，學校健康教育課開課率達100%。
3、合作醫療宣傳發動工作到位，新型農村合作醫療參保率90%以上。農民對農村合作醫療滿意率達85%以上。
三、深入開展愛國衛生運動
1、加大改水改廁工作力度。繼續完善城鄉一體化供水，確保全鎮居民飲用安全衛生自來水，農村飲用安全自來水普及率85%以上。全鎮農戶衛生廁所普及率年遞增一個百分點。農村按居住人口每2500人建造一座無害化公共廁所，徹底消除簡易棚廁和露天糞缸。
2、建立各村農村環境衛生長效保潔工作機制，按每100戶配備一名保潔員，全面落實農村生活垃圾收集制，做好道路、河道及其他公共部位的.日常保潔。
3、加強對衛生村、衛生先進單位動態管理，不定期組織檢查。
4、加大對各村的衛生檢查、評比和考核制度建設。
四、積極推進農村衛生服務工作
1、對農村服務站進一步加強信息化管理，完善農村公共衛生服務項目工作考核，全面開展衛生服務工作。
2、建立鄉村醫生制度，按“六位一體”要求全面開展衛生服務。
五、鞏固城鄉居民合作醫療
1、農村居民參保率達90%以上，城鎮居民參保率達70%以上，低保、五保、特困戶參保率達100%。
2、完善管理制度，提高合作醫療服務中心質量，規范結報，優質、高效、便民服務，群眾滿意達80%以上。
3、認真實施城鄉居民健康工程，開展好城鄉居民參合人群健康體檢工作，第二輪參保農民健康體檢15歲以上參保農民體檢率達60%以上，60歲以上老人和困難人群體檢率達到80%以上。轄區已婚婦女開展婦女病檢查和“兩癌”篩查通知到位率90%以上，當年婦女病檢查和“兩癌”篩查率達30%以上，并建立相應的健康檔案。
4、政府資助的合作醫療資金，及時足額到位。
六、公共衛生安全保障
1、有效預防控制霍亂等重大傳染病，全年不發生霍亂疫情，一旦發生霍亂疫情在于個潛伏期內予以控制。
2、認真貫徹《食品衛生法》、《職業病防治法》，全年無重大食物中毒和職業中毒發生。
3、做好學校、托幼機構等重點人群的公共衛生管理服務工作，開展入學、入托兒童《預防接種證》查驗工作，落實免疫規劃任務，加強食堂食品安全管理，無重大群體性傳、染病和集體中毒事故發生。
4、鞏固消滅血吸蟲病戰果，按要求完成查螺滅螺查病治病任務。
七、工作措施
1、統一思想，健全組織。各工作站、各行政村要把公共衛生工作列入各自工作計劃列入議事日程，確保有專人負責工作，建立應急體系，并定期培訓，負責轄區內公共衛生工作。
2、抓好宣傳發動，營造輿論氛圍。積極做好各類公共衛生宣傳發動工作，提高群眾衛生意識，使公共衛生觀念深入人心。
3、今年公共衛生工作列入各工作站、各行政村年終考核內容。
公共衛生工作計劃13
為了進一步加強社區公共衛生服務項目的管理，扎實推進社區公共衛生服務，有效保障農民健康水平，特制定xx年公共衛生工作計劃：
一、指導思想和目標要求
以建設社會主義新農村的要求，加強直接面向農民的公共衛生服務，充實服務，提高服務質量，減輕農民負擔，全面落實農村公共衛生責任，保證農民享有基本衛生服務，保證農村重點人群享有重點服務，保證農民享有基本衛生安全保障。
二、建立健全村級公共衛生工作領導小組和服務管理組織
1、社區把公共衛生工作列入議事日程，社區公共衛生工作領導小組在本年度鎮公共衛生工作明確后，根據實際需要，調整和充實人員，設立辦公室，負責落實上級政府下達的.目標任務，制定具體工作方案，并組織實施。
2、社區公共衛生工作領導小組和衛生所人員要確保我社區共衛生工作順利進行。
三、落實社區公共衛生工作的目標和任務，保證農民享有基本衛生服務
包括健康教育、健康管理、基本醫療惠民服務、合作醫療便民服務、防疫、保健等。
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健康教育課每季度開課一次，內容要有季節性、針對性，每次參加人員必須達到50人或以上，宣傳欄內容要實用，每季要有照片存檔。
�。ǘ�、健康管理
1、家庭健康檔案建檔率要求90%，健康檔案冊中內容必須完整準確、無缺項。
2、按時做好健康體檢、兒童預防接種、兒童體檢、孕產婦系統管理、常見婦女病檢查、重點管理慢病、上門訪視內容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準確，建立動態、連續的家庭健康檔案。
3、每季度開展一次免費上門訪視服務，訪視率必須達到95%或以上，隨訪和干預情況及時記入健康檔案中，重點疾病的訪視內容要求詳細，完整清楚，真實可信，并及時進行匯總準確上報。
�。ㄈ�、基本醫療惠民服務
建立健全各項規章制度，嚴格按照醫療技術操作規范，合理收費，按規定執行醫療優惠政策。
�。ㄋ模�、合作醫療便民服務
1、衛生所醫生必須熟悉合作醫療政策，并進行大力宣傳，使各種人群對合作醫療政策的知曉率達85%。
2、每季度公示本村參合人員報銷情況，負責并保管好本村參合人員名冊，登記項目要齊全、準確。
�。ㄎ澹�、婦幼保健
1、認真做好婦幼保健工作。特別是孕產婦系統管理及6歲以下兒童系統管理。
2、每月按時管理上報孕產婦及出生兒童，并及時納入系統管理。
3、每月進行4次下鄉入戶工作，根據情況按時進行孕產婦、兒童訪視。
4、做好婦幼保健宣傳，每兩月一期，全年6期。
（六）、防疫工作
1、做好各項衛生法律法規的學習宣傳，做好疾病預防控制和突發事件的預防工作，提高全民防范意識。
2、盡職盡責開展工作，按時完成兒童預防接種、結核病篩查、疫情調查上報、疫苗冷鏈管理、衛生所消毒管理、安全注射工作。每月29日做好預防接種，平時根據實際情況按時接種。
3、開展適宜的疾病防治宣傳，特別是艾滋病防治知識宣傳。防疫宣傳每兩月一期，全年共6期。
�。ㄆ撸�、慢性病管理
1、做好高血壓、糖尿病、腫瘤、心腦血管病、精神病等慢性病病人建檔和管理。做好老年人體檢登記工作。
2、做好每季度一次慢性病隨訪工作，做好慢性病防治知識宣傳。每月一期，全年共12期。
�。ò耍�、食品安全工作
加強對農村食品、飲用水衛生的監督和指導與管理。提高農村公共衛生信息報告及時率，減少損失。
�。ň牛�、及時上報各種報表、數據。
�。ㄊ磿r完成上級安排的臨時工作。
公共衛生工作計劃14
為了進一步提高桃水衛生院基本公衛服務質量??推進基本公共衛生服務逐步均等化，完善基本公共衛生服務項目管理制度，結合我鎮的實際情況特制定本計劃。
一、?建立組織，加強領導
由何院長負責全面工作，下設基本公共衛生服務辦公室，防疫綜合組、婦幼保健綜合組，衛生監督綜合組、各個組由專兼職人員負責，負責本組的具體工作任務。各組在院長的領導下，認真貫徹落實好各項工作任務和方針政策。同時，在原有的管理制度上進行完善，組織實施好本轄區面向農村的公共衛生服務內容，整理相關資料及時歸檔，接受上級部門的'考核。
二、健全制度，規范行為
??根據公共衛生服務內容和工作要求，及時地調整各類制度，同時進一步進行完善細化，形成以制度來管理人的行為。結合我鎮村級衛生保健員存在有年齡大并且大部分鄉村醫生未經過正規學習的情況，2012年衛生院加強對公共衛生服務人員及村級保健員進行相關業務知識的培訓，同時安排人員進行分片管理。
明確任務，抓好服務
（一） 保證居民享有基本公共衛生衛生服務
1、建立居民健康檔案：（1）通過入戶調查、疾病篩選、集中體檢等方式由公共衛生服務人員，鄉村醫生到居民家中或工作現場為轄區內的居民建立健康檔案，并隨時更新檔案。（2）2012年居民健康檔案建立全鎮不少于90%。
2、健康教育：由鄭嵐負責：（1）完善健康教育室設備，在原有的基礎上，結合季節防病重點，及時更換健康教育宣傳的內容，保證全院每年不少于12次，資料歸檔；（2）健康教育資料戶覆蓋率要求達80%。，利用全民健康日，印發各類健康宣傳資料12種以上，全年至少開展9次健康咨詢活動，6次影像播放；（3）學校健康教育開課率達到100%，衛生院開課12次，各行政村責任醫生開課6次，每次開課要求要有簽到、照片、講稿及小結等資料存檔；（4）同時結合群眾健康教育的要求，上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識的知曉率達到85%以上；（5）組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉衛生院舉辦的孕婦和兒童健康教育；（6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長達到85%以上，該項工作由婦幼和防疫醫生負責完成。3、老年人保�。何益偡秶鷥�65歲以上的老年人管理人數達到95%。
4、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類人群管理達到85%，各村基本按照人口比例推進，由公共衛生服務專職人員和鄉村醫生負責。
5、重癥精神病患者管理：我鎮范圍內重癥精神病患者管理人數達到90%，各村按照人口比例推進，由鄉村醫生和公共衛生服務人員負責。
（二）健康管理
�。�1）綜合參加合作醫療農村居民年一次的健康體檢以及兒童預防接種和體檢，孕產婦產前管理和常規婦女病檢查，臨床診斷治療，職業體檢和健康隨訪及平時門診治療等資料內容，由責任醫生及時記錄到健康檔案中，逐步形成動態的健康檔案。 (2)對體檢中發現的健康問題和行為危險因素，開展上門訪視服務，全年四次，每季度一次，由公共衛生服務人員和鄉村醫生負責，并及時將上門隨訪情況及干預情況記入健康檔案，并匯總上報。（3）各村衛生室與衛生院公共衛生管理人員保持密切聯系，及時掌握本轄區本年度的婚齡青年人數，在上門隨訪中積極動員婚齡青年進行婚前醫學檢查。
（三）兒童預防保健
�。�1）規范預防接種門診，實行按日接種制，同時按照《預防接種工作規范》要求，做好各項工作，新生兒建卡率達到98%以上，十苗全程接種率達到100%，乙肝首針及時率100%，并及時掌握轄區內流動兒童情況，及時安排接種，各村衛生室負責大型接種活動組織動員級接種等工作。(2)防疫專干要掌握轄區內幼托機構及中小學校數量，兒童入托入學驗證率95.5%。（3）完善兒檢室設施，兒童系統管理率要求達到95%以上，（4）每年組織一次托幼機構兒童體檢。由兒保醫生夏瑞蘭負責。
公共衛生工作計劃15
為貫徹落實《市人民政府辦公廳關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見（試行）》（政辦發〔〕114號），進一步加強全區農村醫療衛生服務體系建設，構建和完善以鄉村醫生和村衛生室為“網底”的農村醫療衛生服務網絡，保障廣大農村居民基本醫療和公共衛生服務的公平性、可及性，經區政府同意，現就進一步加強鄉村醫生隊伍建設提出以下實施意見：
一、總體要求
按照深化醫藥衛生體制改革“保基本、強基層、建機制”的要求，從實際出發，明確鄉村醫生職責，科學規劃和設置村衛生室，合理配置鄉村醫生，改善農村衛生服務條件，實現村衛生室和鄉村醫生服務全覆蓋；積極穩妥地將村衛生室納入基本藥物制度和新型農村合作醫療（以下簡稱新農合）門診統籌實施范圍，落實鄉村醫生補助；積極解決鄉村醫生的養老問題；強化執業管理，規范服務行為，健全培養培訓制度，提高鄉村醫生服務水平，為農村居民提供安全有效、方便價廉的基本醫療衛生服務。
二、明確鄉村醫生職責
鄉村醫生（包括在鄉村執業的執業醫師、執業助理醫師，下同）主要為農村居民提供公共衛生和基本醫療服務，包括在專業公共衛生機構和鎮衛生院的指導下，按照服務標準和規范開展基本公共衛生服務；協助專業公共衛生機構落實重大公共衛生服務項目，按規定及時報告傳染病疫情、死因監測和中毒事件，處置突發公共衛生事件等；使用適宜藥物、適宜技術和中醫藥方法為農村居民提供常見病、多發病的一般診治，將超出診治能力的患者及時轉診到鎮衛生院及區級醫療機構；受衛生行政部門委托填寫統計報表，保管有關資料，開展衛生宣傳教育工作。
三、合理規劃設置村衛生室并配置鄉村醫生
�。ㄒ唬┐逍l生室的規劃設置。根據區域衛生規劃和醫療機構設置規劃，區衛生局要綜合考慮轄區服務人口、農民需求、地理、交通條件以及新農村建設的實際情況，本著方便群眾和優化衛生資源配置的原則，合理設置村衛生室，原則上每個行政村設置一所村衛生室。人口較少、距離較近的行政村可共設村衛生室；偏遠村居可根據實際合理設置。鎮衛生院所在地原則上不設置村衛生室，相應職能由鎮衛生院承擔。一個行政村有兩個衛生室的，鎮衛生院可根據需要進行合并設置或保持原設置不變；鼓勵人口較少、距離較近的行政村共設衛生室。本著尊重客觀現實、積極穩妥、務求實效的原則，村衛生室的設置由所屬衛生院提出意見，區衛生局審核確定。沒有村衛生室的行政村，居民的基本醫療及公共衛生服務等工作由鎮衛生院負責或安排相鄰村衛生室承擔。
（二）村衛生室的建設標準。村衛生室由政府、集體或單位舉辦，或者由鄉村醫生聯辦、個體舉辦，經區衛生局批準后設立。村衛生室的房屋和基本設備按照國家規定的標準配備。村衛生室業務用房面積應不低于80平方米，具備通水、通電、通路、通電話、通網絡等基本條件，實現診斷室、治療室、藥房和觀察室“四室分開”。各鎮、街道辦事處、村（居）委會可采取公建民營、政府補助、村集體補助等多種方式，支持村衛生室的房屋建設和設備購置�，F有村衛生室達不到標準的要在一年內完成整治達標。
（三）村衛生室的命名。村衛生室的名稱統一為××鎮（街道辦事處）××村衛生室。實行農村社區化建設的鎮、街道辦事處，其衛生室名稱統一為××鎮（街道辦事處）××社區衛生服務站，此類社區衛生服務站按村衛生室進行管理。
�。ㄋ模┼l村醫生的配置原則。鄉村醫生僅限于在村衛生室及按照村衛生室管理的社區衛生服務機構執業。在村衛生室執業的鄉村醫生由區衛生局會同相關部門考核確定，每個村衛生室配備不少于1名鄉村醫生，對服務人口較多或服務面積較大的行政村衛生室酌情增加鄉村醫生數量;原則上按照服務人口1.5‰左右比例進行配備；允許在各鎮辦范圍內合理調配使用。今后嚴格控制鄉村醫生的準入，新進入鄉村醫生崗位的人員必須報區衛生局審核批準。根據婦幼衛生工作需要，鎮衛生院要結合實際適當選配女性鄉村醫生。對于鄉村醫生人員相對富余的鎮、街道辦事處，鼓勵采取競爭上崗等方式，擇優選用。鄉村醫生選用工作要堅持在崗執業與競爭上崗相結合的原則，嚴格控制村衛生室人員增減，確保實現平穩過渡。
四、規范鄉村醫生和村衛生室管理
�。ㄒ唬﹪栏襦l村醫生準入和執業管理。鄉村醫生必須具有鄉村醫生執業證書或執業（助理）醫師證書，并在衛生行政部門注冊獲得相關執業許可。在村衛生室從事護理等其他服務的人員也應具備相應的合法執業資格。區衛生局要嚴格按照《中華人民共和國執業醫師法》和《鄉村醫生從業管理條例》等有關法律法規，加強鄉村醫生準入管理，規范服務行為。新進入村衛生室從事預防、保健和醫療服務的人員原則上應當具備執業助理醫師及以上資格。嚴禁并堅決打擊不具備資格人員非法行醫。
�。ǘ⿵娀块T的管理職責。區衛生局要將鄉村醫生和村衛生室納入管理范圍，對其服務行為和藥品器械使用等進行監管。要建立健全符合村衛生室功能定位的規章制度和業務技術流程，組織鄉村醫生培訓。科學劃分鎮衛生院和村衛生室的職能分工，合理分配基本公共衛生服務任務量，將勞務密集型的公共衛生項目主要安排給村衛生室承擔。衛生、財政、物價等部門要加強對鄉村醫生和村衛生室補助經費使用的監管，督促其規范會計核算和財務管理，公開醫療服務和藥品收費項目及價格，做到收費有單據、賬目有記錄、支出有憑證。
（三）加強鎮衛生院對村衛生室的業務指導和管理。積極推進鎮衛生院和村衛生室一體化管理，在不改變鄉村醫生人員身份和村衛生室法人、財產關系的前提下，由區衛生局委托鎮衛生院對村衛生室的人員、業務、藥品、房屋、設備、財務和績效考核等方面予以規范管理，統一藥品采購和收費價格。鎮衛生院要通過業務講座、例會等多種方式加強對鄉村醫生的技術指導，對鄉村醫生及村衛生室藥品器械供應使用和財務管理進行日常監督。村衛生室的財務和資產與鄉鎮衛生院分賬管理、獨立核算。在區衛生局統一組織下對鄉村醫生及村衛生室的服務質量和數量進行考核，建立以服務質量和數量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核和激勵機制，充分調動鄉村醫生積極性。考核結果在其服務的行政村公示，并將其作為財政補助經費核算和對鄉醫進行動態調整的依據。
（四）提高村衛生室信息化水平。要將村衛生室納入基層醫療衛生機構信息化建設和管理范圍，充分利用信息技術對其服務行為、藥品器械供應使用加強管理和績效考核，提高鄉村醫生及村衛生室的服務能力和管理水平。建立統一規范的居民電子健康檔案，實行鄉鎮衛生院和村衛生室統一的電子票據和處方箋，逐步實現村衛生室基本醫療、公共衛生、藥品采購、新農合報銷等業務工作一體化的信息化和網絡化管理。
五、將村衛生室納入相關制度實施范圍
�。ㄒ唬┘涌焱七M村衛生室實施基本藥物制度。年月日起，凡是已經納入規劃設置和新農合定點的村衛生室全面推行基本藥物制度，執行基本藥物制度的各項政策，實行基本藥物集中采購、配備使用和零差率銷售。其所配備的基本藥物由鎮衛生院負責在省網上統一采購并規范管理，停止從其它渠道購進藥品；對現有目錄外的藥品由各鎮衛生院盡快進行統計登記和清理。
�。ǘ┓e極將村衛生室納入新農合門診統籌實施范圍。實施基本藥物制度的村衛生室納入新農合定點醫療機構管理，將其收取的一般診療費和配備使用的'基本藥物納入新農合支付范圍，支付比例不低于在鎮衛生院就醫的支付比例。加大新農合門診統籌推進力度，將所有符合條件的村衛生室納入新農合定點醫療機構管理。充分發揮新農合對鄉村醫生、村衛生室醫療費用和服務行為的監管作用。區衛生局可結合推進新農合門診統籌，同步開展新農合支付方式改革，探索按人頭支付、總額預付等多種支付方式，利用支付政策引導鄉村醫生和村衛生室轉變服務行為，提高服務質量。加強對新農合支付村衛生室診療和藥品費用的監管，防止虛開單據，騙取套取新農合資金。
六、完善鄉村醫生補償和養老政策
�。ㄒ唬┙⒔∪嗲姥a償政策。根據鄉村醫生提供服務的數量和質量多渠道予以補償。對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助。區衛生局要根據鄉村醫生的職責、服務能力及服務人口數量，明確應當由鄉村醫生提供的基本公共衛生服務具體內容，并合理核定其任務量，確保與其功能定位和服務能力相適應。根據實際工作量，從人均基本公共衛生服務經費中按40%左右的比例統籌安排村衛生室承擔基本公共衛生服務任務所需經費，并按照績效考核、以考定補的原則予以核撥，任何部門和單位不得擠占、截留或挪用。對鄉村醫生提供的基本醫療服務，其一般診療費收費標準和新農合支付比例，嚴格遵照區物價局、衛生局、財政局《關于轉發〈市物價局、衛生局、財政局關于制定我市村衛生室一般診療費標準的通知〉的通知》（張價字〔〕2號）要求執行。在綜合考慮新農合基金承受能力和不增加群眾個人負擔的前提下，充分發揮新農合對鄉村醫生的補償作用。
村衛生室實施基本藥物制度后，為保證在村衛生室執業的鄉村醫生合理收入不降低，區政府綜合考慮基本醫療和公共衛生服務補償情況，采取專項補助的方式對在村衛生室執業的鄉村醫生給予定額補償，按服務每千人每年不低于1萬元的標準進行補助。有條件的鎮辦可適當提高補助標準，使鄉村醫生的待遇不斷提高。
�。ǘ┓e極解決鄉村醫生的養老問題。各鎮、街道辦事處要結合新型農村社會養老保險制度（以下簡稱新農保）的推進，積極引導符合條件的鄉村醫生參加新農保，對符合新農保待遇領取條件的鄉村醫生發放養老金。有條件的鎮辦可以采取補助等形式，推動鄉村醫生參加當地較高檔次的新農保，提高養老保障水平。
七、健全鄉村醫生培養培訓制度
�。ㄒ唬┘訌娻l村醫生的培訓。區衛生局要從農村衛生和鄉村醫生的實際出發，合理制定鄉村醫生培養規劃，建立健全鄉村醫生繼續教育和培訓制度。區衛生局要切實做好鄉村醫生在崗培訓的組織實施、監督管理和評估工作；對在村衛生室執業的鄉村醫生每年免費培訓不少于2次，累計培訓時間不少于2周；要結合實施“衛生強基”工程，選派區屬醫院或鎮衛生院衛生技術人員到村衛生室帶教。鎮衛生院要制定鄉村醫生培訓計劃，通過業務講座、臨床帶教和例會等多種方式加強對村衛生室的業務指導。鄉村醫生應當定期到上級醫療衛生機構進修學習，積極參加崗位培訓。支持鄉村醫生參加醫學學歷教育，促進向執業（助理）醫師的轉化。
（二）加強鄉村醫生后備力量建設。區衛生局要動態掌握本行政區域內鄉村醫生執業情況，著眼長遠，編制鄉村醫生隊伍建設規劃，建立鄉村醫生后備人才庫，從本區選派人員進行定向培養，及時補充到村衛生室。通過后備力量建設、吸引適宜人才到基層服務等多種方式提升鄉村醫生的服務水平。區衛生局要結合全科醫生制度的建立和推進簽約服務模式，積極探索鄉村醫生隊伍建設和全科醫生制度的有效銜接。
八、加強組織領導，切實強化鄉村醫生隊伍建設
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各有關部門要高度重視鄉村醫生在農村醫療衛生服務體系中的重要作用，將加強鄉村醫生隊伍建設作為醫改的重要工作，列入議事日程，完善相關配套政策，確保順利實施。各有關部門要認真履行職責，強化協作配合，加大督促指導力度，確保各項工作扎實推進。
（二）制定具體實施辦法。各鎮、街道辦事處要結合各自實際，進一步細化相關政策措施，制定具體實施方案，并報區醫改辦、區衛生局、區財政局、區人力資源和社會保障局備案。
（三）落實資金投入。財政部門要積極調整財政支出結構，將完善鄉村醫生補償和養老政策以及村衛生室建設等方面所需資金納入財政年度預算，并及時撥付到位，確保資金�？顚Ｓ�，不得擠占和挪用。
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