公共衛(wèi)生工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的公共衛(wèi)生工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公共衛(wèi)生工作計劃1
xx年是推進(jìn)公共衛(wèi)生工作進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵之年，我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作思路是：深入以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，落實好黨的民生工程。為了我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作做得更好，使我鄉(xiāng)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)相關(guān)政策以及衛(wèi)生局的相關(guān)要求和指導(dǎo)，對公共衛(wèi)生服務(wù)工作作出以下安排：
一、xx年的工作目標(biāo)：
公共衛(wèi)生服務(wù)項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，透過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，對居民健康問題實施干預(yù)，減少主要健康危險因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵潛力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
二、上年度存在的主要問題：
1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質(zhì)檔案不同步現(xiàn)象，部分電子檔案與紙質(zhì)檔案信息不能完全一致，各項重點(diǎn)人群的篩查率遠(yuǎn)低于理論數(shù)字。
2、健康教育及健康咨詢活動次數(shù)未到達(dá)項目要求。
3、慢病管理頻次及管理率不達(dá)標(biāo)。
4、慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成，個別隨訪無好處，甚至不真實。
5、檔案未很好的利用，多數(shù)成了“死檔”，失去了建檔的好處。
三、長期工作安排：
1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。
2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行至少四次應(yīng)對面的隨訪，定期進(jìn)行咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，并及時對其電子錄入。利用隨訪宣傳防病知識，做好資料匯總和信息上報。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。同時加大篩查重點(diǎn)人群，對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理。
3、健康教育工作。要真實，有好處。在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合季節(jié)防病重點(diǎn)，每兩月更換一次室外及室內(nèi)健康教育宣傳欄的資料，印刷發(fā)放健康教育資料;在上門訪視時進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳;每個月組織動員老年人、慢性病患者、孕婦及6歲以下兒童家長等以重點(diǎn)人群為主的本地群眾參加我院舉辦的健康教育講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;循環(huán)播放音像資料不少于六種;帶給不少于十二種的印刷資料;其相關(guān)資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)務(wù)必規(guī)范存檔。
4、老年人保健。帶給疾病預(yù)防、自我保護(hù)和傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。尤其是管理的老年人輔助檢查工作。確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體體檢。全年對上述人群進(jìn)行四次應(yīng)對面的隨訪和一次健康管理服務(wù)，同時做好宣傳發(fā)動，用心參與強(qiáng)化免疫，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。
5、檔案(紙質(zhì)和電子)的利用工作既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案，如信息的`更改，資料的填充，隨訪等。
6、預(yù)防接種。建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，每月接種不少于8天，同時按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求，做到安全注射，為我鄉(xiāng)兒童帶給安全、有效、免費(fèi)、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預(yù)防接種服務(wù)，熟練掌握接種前、后的全面狀況，做好接種反應(yīng)事故的處理登記，加強(qiáng)冷鏈管理，做好疫苗的進(jìn)出管理、冷鏈遠(yuǎn)轉(zhuǎn)管理、失效報損登記。根據(jù)上級疾控中心的要求，進(jìn)行相關(guān)疫苗的強(qiáng)化和為重點(diǎn)地區(qū)的重大人群帶給疫苗接種服務(wù)，有效預(yù)防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡、建證、入托學(xué)生驗證。
7、傳染病防治。
(1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱、腹瀉門診登記，認(rèn)真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務(wù)人
員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務(wù)知識。同時讓更多人群認(rèn)知疾病防治的重要性。要及時、準(zhǔn)確上報疫情，及時完成疫情登記。
(2)用心開展結(jié)核病防治工作，病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復(fù)查，并將信息及時上報賀州市疾控中心。用心開展艾滋病防治工作，加強(qiáng)普及艾滋病知識宣傳教育，廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規(guī)范的狂犬病預(yù)防處臵門診。
8、兒童保健。加強(qiáng)兒檢工作，四到六歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)80%以上，三歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)80%以上，新生兒訪視率達(dá)90%，做好兒保建冊工作，加強(qiáng)散居兒童保健管理。及時發(fā)現(xiàn)與治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平。
依法加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進(jìn)行體檢，合格者方能入托。
免費(fèi)向我鄉(xiāng)0-6歲兒童帶給基本保健服務(wù)，同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等營養(yǎng)及護(hù)理的咨詢指導(dǎo)，對常見病的預(yù)防、心理發(fā)育、意外傷害的預(yù)防指導(dǎo)。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進(jìn)行預(yù)防，規(guī)范兒童保健服務(wù)，逐步提高兒童健康水平，降低兒童死亡率。
9、孕產(chǎn)婦保健。免費(fèi)向轄區(qū)孕產(chǎn)婦帶給基本保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程
的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率為目標(biāo)，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦狀況，動員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理。開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。提高婦女兒童健康水平，減少孕產(chǎn)婦死亡。葉酸及孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助及時發(fā)放。
10、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作，如患者等狀況許可，進(jìn)行一次健康檢查，逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機(jī)制。透過項目實施，提高對重性精神病患者的防治潛力和管理水平。
11、中醫(yī)藥服務(wù)。為轄區(qū)65歲以上老年人及3歲以下兒童帶給中醫(yī)藥服務(wù)，加強(qiáng)各相關(guān)單位中醫(yī)藥服務(wù)水平，用心開展體質(zhì)辨識及用中醫(yī)藥方法對居民生活進(jìn)行干預(yù)，推廣運(yùn)用中醫(yī)藥方法進(jìn)行日常診療。
12、針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產(chǎn)婦、兒童進(jìn)行免費(fèi)體檢(輔助檢查：血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂、血糖、血型、肝功、腎功、乙肝五項、心電圖、胸透等)
13、每月的22日各專項小組上報紙質(zhì)的工作狀況及相關(guān)數(shù)字到衛(wèi)生院項目辦公室，項目辦公室審核完成，25日前上報衛(wèi)生局。
四、階段性工作安排
一月份：①召開第一次公共衛(wèi)生項目辦公會。②下發(fā)今年總的工作計劃。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第一次檢查、督導(dǎo)。④開展低鹽膳食講座。⑤開展減鹽防控高血壓健康咨詢活動一次。
二月份：①召開第二次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對全院職工及村衛(wèi)生室人員進(jìn)行公共衛(wèi)生相關(guān)知識培訓(xùn)。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第二次檢查、督導(dǎo)。④開展中醫(yī)藥養(yǎng)生講座。⑤對慢性病人、精神病患者等重點(diǎn)人群開始第一次隨訪。
三月份：①召開第三次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第三次檢查、督導(dǎo)。③結(jié)合3.24結(jié)核病防治宣傳日，開展健康教育咨詢活動一次，重點(diǎn)宣傳結(jié)核病防治知識。④對結(jié)核病的防治開展健康知識講座一次。
四月份：①召開第四次公共衛(wèi)生項目辦公會。②利用4.25全國兒童預(yù)防接種宣傳日進(jìn)行兒童預(yù)防接種知識的講座一次，并開展健康咨詢活動一次。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第四次檢查、督導(dǎo)。④對慢性病人、精神病患者等重點(diǎn)人群開始第二次隨訪。
五月份：①召開第五次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對村衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第五次檢查、督導(dǎo)。③利用5月3日世界哮喘日進(jìn)行相關(guān)知識講座一次，針對5月31日世界無煙日，重點(diǎn)開展吸煙危害健康知識咨詢活動。
六月份：①召開第六次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對全院職工及村衛(wèi)生室人員進(jìn)行公共衛(wèi)生培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、互相交流。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第六次檢查、督導(dǎo)。④利用6月6日愛眼日進(jìn)行眼部疾病及保健方面的知識講座一次。
七月份：①召開第七次公共衛(wèi)生項目辦公會。②開展碘缺乏病的
預(yù)防知識講座一次，并對相關(guān)知識開展健康咨詢活動一次。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第七次檢查、督導(dǎo)。
八月份：①召開第八次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第八次檢查、督導(dǎo)。③進(jìn)行濫用抗生素對人體的危害相關(guān)知識講座一次。④對慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第三次應(yīng)對面隨訪并及時電子錄入。
九月份：①召開第九次公共衛(wèi)生項目辦公會。②進(jìn)行村衛(wèi)生室及全院職工公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第九次檢查、督導(dǎo)。④結(jié)合9月20日全國愛牙日，開展口腔保健防治知識宣傳教育講座一次，開展健康咨詢活動一次。
十月份：①召開第十次公共衛(wèi)生項目辦公會。②總結(jié)一年的工作進(jìn)展?fàn)顩r。③結(jié)合10月8日高血壓、世界精神衛(wèi)生日，大范圍開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的講座及健康咨詢活動各一次。④對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第十次檢查、督導(dǎo)。
十一月份：①召開第十一次公共衛(wèi)生項目辦公會。②對老年人、慢性病、重性精神疾病人群進(jìn)行今年的第四次應(yīng)對面隨訪并及時電子錄入。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第十一次檢查、督導(dǎo)。④結(jié)合11.14的全國防治糖尿病日，開展糖尿病防治的講座及宣傳教育。
十二月份：①召開第十二次公共衛(wèi)生項目辦公會。②利用12月1日世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開展性病、艾滋病防治的講座、宣傳教育。③對衛(wèi)生室人員的工作進(jìn)行第十二次檢查、督導(dǎo)。④對工作分析、總結(jié)，上報下年計劃等。
五、臨時性工作安排：
1、如有特殊狀況，以上時間、工作臨時調(diào)整。
2、按時完成上級安排的其他工作。
3、根據(jù)工作狀況，對村衛(wèi)生室人員進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)。
4、抓住機(jī)會進(jìn)行宣傳教育工作，如集市、學(xué)校開家長會、家長接送學(xué)生、接種日等。
5、根據(jù)狀況，進(jìn)行居民健康檔案的整理工作。
展望未來，前景無限完美。但工作任務(wù)是繁重的，我院全體職工將更加團(tuán)結(jié)一致，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，與時俱進(jìn)，扎實工作，讓基本公共衛(wèi)生服務(wù)在新的一年里取得更大的成績。
公共衛(wèi)生工作計劃2
一、工作目標(biāo)
1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發(fā)的首診病例進(jìn)行網(wǎng)路直報工作，制定慢病網(wǎng)絡(luò)直報工作制度，由領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，責(zé)任落實到人。疾控中心每季度對慢病報告工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，并寫出簡報。
2、利用居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強(qiáng)社區(qū)高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
4、以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）為基礎(chǔ)，從群體防治著眼，個體防治入手，探索建立**區(qū)疾控中心管理、評價，綜合性醫(yī)院協(xié)助診斷、個體化治療、提供技術(shù)支持，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機(jī)制。
5、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳，普及社區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素，提高人群的健康意識。
6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病計算機(jī)檔案檔案管理系統(tǒng)。
二、建檔工作目標(biāo)
1、建立社區(qū)居民健康檔案，社區(qū)服務(wù)人口基線調(diào)查率大于40%；
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、高血壓工作目標(biāo)
1、發(fā)現(xiàn)并至少登記高血壓患者100名；
2、對至少20名以上的患者進(jìn)行規(guī)范化管理，其血壓控制率≥60%；
3、發(fā)現(xiàn)并至少登記高危人群20名；
4、高危人群每年至少測1次血壓得比例達(dá)50%；
5、對高危人群的干預(yù)有記錄及效果評價；
6、35歲以上居民3年至少測1次血壓得比例達(dá)60%；
7、居民高血壓防治知識知曉率達(dá)60%。
四、糖尿病工作目標(biāo)
1、發(fā)現(xiàn)并至少登記糖尿病患者30名；
2、至少對其中15名糖尿病患者進(jìn)行規(guī)范化管理，血糖控制率到60%；
3、發(fā)現(xiàn)并登記高危人群10名，每年至少測1次血糖的比例達(dá)40%；
4、高危人群防治知識知曉率達(dá)60%；
5、對高危人群和普通人群進(jìn)行健康教育有記錄和效果評價。
五、實施計劃
建立慢病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)和工作制度；對社區(qū)一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預(yù)防控制工作，在社區(qū)建立高血壓、糖尿病綜合防治機(jī)制。
�。ㄒ唬⒗矛F(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)，對今年新發(fā)的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。建立慢性病報告工作制度，責(zé)任落實到人。
（二）、高血壓、糖尿病的管理
�。�、高血壓、糖尿病的檢出
�。�、高血壓、糖尿病患者的登記
３、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診
４、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診
（三）、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導(dǎo)和干預(yù)
�。薄⒏哐獕�、糖尿病高危人群的界定和檢出。
按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標(biāo)準(zhǔn)，通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病高危人群。
�。病⒏哐獕�、糖尿病高危人群健康指導(dǎo)和干預(yù)
對高危人群采取群體和個體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法，開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解，給與健康方式的`指導(dǎo)，定期測量血壓，血糖。
�。ㄋ模⑸鐓^(qū)一般人群的健康促進(jìn)
根據(jù)社區(qū)人群的健康需求，在社區(qū)廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵社區(qū)人群改變不良的生活方式，減少危險因素，預(yù)防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。
１、在社區(qū)建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每２月更換１次內(nèi)容，制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單，通過居委會、醫(yī)療站點(diǎn)等發(fā)放給社區(qū)人群。
�。病⒃谏鐓^(qū)每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。
３、利用社區(qū)居民活動室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地，擺放各種宣傳資料。
�。�、在社區(qū)開展免費(fèi)測血壓、血糖活動。
六、培訓(xùn)
按照《高血壓防治基層實用規(guī)范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，以提高對高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。
七、評估
�。薄⑦^程評估
高血壓、糖尿病建檔動態(tài)管理情況，高血壓、糖尿病隨訪管理開展情況，雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況，３５歲患者首診測血壓開展情況，就診者的滿意度等。
２、效果評估
高血壓、糖尿病
公共衛(wèi)生工作計劃3
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，在新的一年按照工作要求認(rèn)真做好工作，更多的實踐工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己的不足，在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績，工作圓滿完成。
1、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)，對于大家來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的'內(nèi)容。以便于下鄉(xiāng)更好的與群眾完成工作。
2、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)與同事間溝通合作關(guān)系，積極主動地把工作做好。
3、完成電子檔案，建檔率達(dá)到100%,合格率達(dá)到100%。
4、針對健康教育基本知識等內(nèi)容，向轄區(qū)居民提供健康教育宣傳和信息健康教育咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料，向村衛(wèi)生室設(shè)置一個宣傳欄，每季度更換一次。
5、針對各種重點(diǎn)人群的主要健康問題和健康主題，對各村的健康宣傳和咨詢活動的開展不少于6個，每月對不同人群不同特點(diǎn)舉辦一次健康知識講座，各村衛(wèi)生室每月舉辦一次。
6、通過健康教育和舉辦講座提高居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)和健康知識的知曉率。
7、下鄉(xiāng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生做好協(xié)作關(guān)系，及時了解群眾的需求，對于處方填寫，一體化衛(wèi)生室管理、相關(guān)表格填寫，時時監(jiān)督指導(dǎo)。
8、協(xié)助董主任做好免疫規(guī)劃工作，疫苗管理，接種、補(bǔ)卡工作。
9、負(fù)責(zé)轄區(qū)傳染病疫情相關(guān)信息，監(jiān)測報告工作管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)的傳染病病例和疑似病例，并做到無漏報。協(xié)助上級專業(yè)機(jī)構(gòu)，做好結(jié)核病、艾滋病患者的宣傳指導(dǎo)、服務(wù)以及非住院病的治療管理工作。
10、做好今年第一季度對轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人查體，及時登記管理并每年進(jìn)行一次體格檢查。
11、對轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病等慢性病高危人群做好一年4次下鄉(xiāng)查體和防治宣傳工作。相關(guān)檢測結(jié)果和健康信息及時檔案登記和更新。
12、重癥精神病專門檔案并將個人信息錄入電子檔案。進(jìn)行隨訪四次，及時了解病情發(fā)展，做好康復(fù)指導(dǎo)。
以上是我對20xx年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望能達(dá)到我所想的目的。展望20xx年，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個任務(wù)，完善計劃的同時做好工作。相信自己會完成計劃的工作，迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
公共衛(wèi)生科：XXX
20xx年1月9日
公共衛(wèi)生工作計劃4
根據(jù)涿州市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施方案的要求，為了確保十一項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的'順利實施，更好地落實和完成年度目標(biāo)，制定本計劃。
一、建立居民健康檔案
以孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病和重性精神病人為重點(diǎn)人群，為轄區(qū)常住居民建立統(tǒng)一的、規(guī)范的健康檔案，并逐步實行信息化管理，年內(nèi)目標(biāo)，城市居民建檔率達(dá)60%，農(nóng)村居民建檔率達(dá)50%。
二、積極開展健康教育宣傳和健康教育咨詢
設(shè)置健康教育宣傳欄，定期更換內(nèi)容，每年不少于講座鄉(xiāng)級每年不少于12次，村級不少于6次，每年播放不少于6種健康教育音像材料，組織不少于9次面向公眾的健康教育咨詢活動。
三、預(yù)防接種
按要求為轄區(qū)內(nèi)適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗和國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃疫苗。以處為單位，國家免疫規(guī)劃疫苗接種率95%以上。
四、傳染病防治
做到以防為主、防治結(jié)合、早期發(fā)現(xiàn)傳染病病例和疑似病例要及時上報，做到不遲報、不瞞報、不漏報，主動搜索疫情，積極消滅疫情，配合上級xxx門做好疫點(diǎn)處理和流調(diào)工作，疫情報告率、及時率100%，積極開展傳染病知識宣傳和咨詢。
五、兒童保健
為轄區(qū)輔食添加、常見病防治等健康指導(dǎo)，兒童系統(tǒng)保健管理率城市95%，農(nóng)村85%。
六、孕產(chǎn)婦保健
按要求為轄區(qū)孕產(chǎn)婦建立保健手冊和健康檔案，做一般體格檢查、孕期營養(yǎng)心理健康指導(dǎo)等。開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視，孕產(chǎn)婦管理率城市95%，農(nóng)村85%。
七、老年人保健
為轄區(qū)自我保健及意外傷害預(yù)防等健康指導(dǎo)，老年健康管理率城市50%，農(nóng)村30%。
八、高血壓管理
對轄區(qū)高血壓人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)，為患者建立健康檔案，納入慢性疾病管理，每年進(jìn)行一次健康體檢，并定期隨訪，同時做好用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)。高血壓管理率城市≥50%，農(nóng)村≥30%。
九、糖尿病管理
對轄區(qū)糖尿病人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù)，每年為轄區(qū)內(nèi)確診的糖尿病患者建立健康檔案，納入慢性疾病管理，每年進(jìn)行一次健康體檢，并定期隨訪，同時做好用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)。糖尿病管理率城市≥60%，農(nóng)村≥30%。
十、重性精神疾病管理
對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理，建立健康檔案，在專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，對其進(jìn)行隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，并做好相關(guān)記錄，重性精神疾病患者管理率≥50%。
十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)
對轄區(qū)內(nèi)食品安全信息、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血，每年進(jìn)行四次巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報告。協(xié)管報告率100%。
公共衛(wèi)生工作計劃5
一、建設(shè)背景
隨著人口老齡化和疾病預(yù)防控制工作的不斷推進(jìn)，吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心建設(shè)已成為當(dāng)前工作的重點(diǎn)。吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心建設(shè)旨在提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足居民對公共衛(wèi)生服務(wù)的需求，保障人民健康。
二、建設(shè)目標(biāo)
吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心建設(shè)的目標(biāo)是建成一個集疾病預(yù)防、醫(yī)療、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生宣傳等功能于一體的綜合性公共衛(wèi)生中心，成為吳中區(qū)醫(yī)療服務(wù)的'重要組成部分。
三、建設(shè)內(nèi)容
吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心的建設(shè)內(nèi)容包括：
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：建設(shè)房屋、設(shè)備和停車場等基礎(chǔ)設(shè)施，以滿足公共衛(wèi)生中心的建設(shè)需求。
2、醫(yī)療設(shè)施：建設(shè)醫(yī)療設(shè)施，包括門診樓、住院部、檢驗科、放射科、實驗室等，滿足患者和醫(yī)生的醫(yī)療需求。
3、衛(wèi)生信息管理：建設(shè)衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)，包括健康檔案、醫(yī)療病例、公共衛(wèi)生信息等，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
4、公共衛(wèi)生宣傳：建設(shè)公共衛(wèi)生宣傳系統(tǒng)，包括宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等，提高居民對疾病預(yù)防控制工作的了解和認(rèn)識。
四、建設(shè)時間
吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心的建設(shè)時間初步安排在20xx年6月至20xx年6月之間。
五、建設(shè)方式
吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心的建設(shè)將采用以下幾種方式：
1、政府投資：吳中區(qū)政府將加大對公共衛(wèi)生中心建設(shè)的資金投入，通過建設(shè)資金等方式支持吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心的建設(shè)。
2、社會投資：吳中區(qū)鼓勵社會各界積極參與公共衛(wèi)生中心的建設(shè)，通過社會投資等方式支持吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心的建設(shè)。
3、群眾自籌：吳中區(qū)居民可以通過自籌資金等方式支持公共衛(wèi)生中心的建設(shè)。
吳中區(qū)公共衛(wèi)生中心建設(shè)方案旨在提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足居民對公共衛(wèi)生服務(wù)的需求，保障人民健康。
公共衛(wèi)生工作計劃6
20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化醫(yī)改試點(diǎn)工作的關(guān)鍵之年，更是醫(yī)院全面實施“借船出海、借雞下蛋、借勢發(fā)展”戰(zhàn)略啟動之年，醫(yī)院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和20xx年全國、省、市衛(wèi)生計生工作會議要求，抓住機(jī)遇，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，提升綜合實力，保障持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)抓好學(xué)科建設(shè)，改善醫(yī)療服務(wù)，完善績效考核方案，增強(qiáng)核心競爭力。積極探索新的合作模式，引進(jìn)新技術(shù)、新項目、新設(shè)備，尋找新的增長點(diǎn)。積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，確保醫(yī)院取得新的發(fā)展和進(jìn)步。今年工作重點(diǎn)的關(guān)鍵詞是：安全、質(zhì)量、效益、服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理、品牌打造。
一、嚴(yán)格規(guī)范抓落實，保障醫(yī)療質(zhì)量安全。
醫(yī)療安全，責(zé)任重于泰山。20xx年，我們繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全作為醫(yī)院的頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好醫(yī)療安全管理，使醫(yī)院成為名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“人民滿意醫(yī)院”。
一是切實抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室要制定一整套切實可行的培訓(xùn)計劃，通過開展技能大比拼及各種應(yīng)急醫(yī)療救援演練等活動，夯實醫(yī)護(hù)人員職業(yè)技能和基本素質(zhì)，重點(diǎn)是加強(qiáng)對年輕醫(yī)師的培訓(xùn)和考核，并認(rèn)真加以落實。要確保培訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤，切實增強(qiáng)培訓(xùn)實效。
二是切實抓好核心制度落實。各科室要進(jìn)一步健全制度體系，建立約束機(jī)制，確保核心制度落實到位。要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技術(shù)規(guī)范操作能力。相關(guān)職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，并將核心制度的知曉情況、執(zhí)行情況納入行政查房的重要內(nèi)容。特別是要嚴(yán)格落實危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度。
三是切實抓好臨床路徑管理。繼續(xù)將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規(guī)范臨床診療行為、推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重點(diǎn)工作來抓。強(qiáng)化對實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理，切實提高進(jìn)入臨床路徑的病例數(shù)量及質(zhì)量。
四是切實抓好病歷質(zhì)量改進(jìn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)行病歷的管理領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)院、科室、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強(qiáng)化全院質(zhì)量意識，形成層次清楚、責(zé)任明確、逐級把關(guān)的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。同時要加強(qiáng)對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評，確保醫(yī)療安全。
五是切實抓好合理用藥檢查。繼續(xù)加大抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理力度，強(qiáng)化抗菌藥物合理應(yīng)用，完善處方點(diǎn)評制度，要認(rèn)真執(zhí)行臨床藥師制度，嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻等特殊藥品管理的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全性監(jiān)測，做好藥品不良反應(yīng)上報工作。
六是切實改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，落實責(zé)任制整體護(hù)理，建立護(hù)理質(zhì)量長效管理機(jī)制。加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)理念、溝通技巧等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度，推行護(hù)理單元量化考核標(biāo)準(zhǔn)，推行護(hù)理質(zhì)量分級管理，制定護(hù)理部及各護(hù)理單元護(hù)士分層培訓(xùn)計劃，成立培訓(xùn)小組并組織實施。啟動護(hù)理人員定崗定編、雙向選擇工作。
七是抓好感染管理控制。按照《醫(yī)院感染管理手冊》規(guī)定要求，對醫(yī)院感染進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)院感監(jiān)測工作，爭取開展前瞻性和目標(biāo)性監(jiān)測，尤其是對重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病房、血透室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心等重點(diǎn)部門，要強(qiáng)化醫(yī)院感染監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強(qiáng)抗菌藥物耐藥性總結(jié)分析，為臨床提供參考。落實手衛(wèi)生制度。對醫(yī)療廢物的分類、收集、運(yùn)送及暫存進(jìn)行規(guī)范管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廢物處理流程。
二、強(qiáng)化內(nèi)涵增實力，加快重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。
一是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)。一方面繼續(xù)加大人才引進(jìn)的.力度；一方面加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，鼓勵輸送年輕骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)，為新院區(qū)建設(shè)做好人才儲備。要把培養(yǎng)重點(diǎn)從少數(shù)學(xué)科帶頭人，擴(kuò)展到優(yōu)秀中青年骨干上來，要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，豐富人才培養(yǎng)內(nèi)容，多方位、多途徑促進(jìn)專業(yè)水平的提高。
二是強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰(zhàn)略，完善人才梯隊建設(shè)。既要主動把上級醫(yī)院的專家“請進(jìn)來”開展專題講座，也要“走出去”參加各類學(xué)術(shù)會議。本著“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長，突出重點(diǎn)、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則，進(jìn)行重點(diǎn)扶持。創(chuàng)造條件，鼓勵各專業(yè)開展和引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鉆研技術(shù)、研究創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛。在微創(chuàng)技術(shù)上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高，拓寬診療范圍，提高核心競爭力。
三是明確學(xué)科帶頭人的責(zé)任，落實相關(guān)待遇，并提出具體的任務(wù)、要求和考核辦法，切實發(fā)揮好學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)中的引領(lǐng)作用。建立在科主任領(lǐng)導(dǎo)下的“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”的醫(yī)療服務(wù)管理模式，對調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量起到了促進(jìn)作用，對科室發(fā)展有著積極影響。
四是加大設(shè)備投入，發(fā)揮設(shè)備效能。堅持“項目好、影響大、見效快、收益高”的設(shè)備投入原則不變，繼續(xù)做好醫(yī)用耗材、設(shè)備的購置。今年做好核磁共振的省招標(biāo)工作，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。我們還要提高現(xiàn)有設(shè)備使用率，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的效能。定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，做好不良事件的監(jiān)測和報告，滿足臨床正常使用。
三、完善績效管理體系，建立有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。
績效管理是一個過程，而績效考核只是其中的一個點(diǎn)、一個環(huán)節(jié)。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案，進(jìn)一步完善獎金分配細(xì)則，做好科內(nèi)二次分配的微調(diào)；一方面要完善績效管理體系，建立有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。
一是要強(qiáng)化院科兩級管理責(zé)任體系。通過目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對科室的管理，以達(dá)到激勵科室、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)；完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，以病案質(zhì)量管理為中心強(qiáng)化質(zhì)量意識，加強(qiáng)工作責(zé)任心，完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系，實施全員全程全面質(zhì)量管理；完善成本核算體系，強(qiáng)化經(jīng)營理念、市場意識，堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標(biāo)管理和單項任務(wù)的完成情況與年終考評、日�？己藪煦^，加強(qiáng)聘期考核和聘后管理，做到層級管理清晰，責(zé)、權(quán)、利明確，醫(yī)院管理有章，醫(yī)療活動有序，嚴(yán)格考核，獎懲分明。
二是要繼續(xù)加大管理培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)績效管理的培訓(xùn)。從醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的確定，到醫(yī)院組織人力資源的診斷，從管理流程的梳理，到崗位說明書的制定等等一整套的關(guān)于績效管理的方案和手冊，要不斷地通過培訓(xùn)，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過績效管理來發(fā)揮他們的潛能，達(dá)到從單純的追求人的剩余價值到如何發(fā)揮人的價值的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理培訓(xùn)，今年重點(diǎn)是要加強(qiáng)臨床一線科主任、護(hù)士長的管理能力的提升，以期提高科室團(tuán)隊的的建設(shè)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。通過開展人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，實踐人文醫(yī)學(xué)的管理和服務(wù)理念，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵的持續(xù)提升，全面提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平。
四、以患為本優(yōu)服務(wù)，提高群眾滿意度。
一是更新服務(wù)理念。以“病人需求”為服務(wù)內(nèi)容，以“病人滿意”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新護(hù)理服務(wù)理念，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善服務(wù)態(tài)度，推動護(hù)理管理模式由功能制向崗位責(zé)任制的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)建特色護(hù)理病房，推行舒適護(hù)理模式，爭創(chuàng)品牌科室。
二是豐富服務(wù)載體。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和民主評議行風(fēng)，納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合目標(biāo)管理考核范疇。積極開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫(yī)生、護(hù)士”活動，將年度評先評優(yōu)與日常工作結(jié)合起來，不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體，切實把全院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷引向深入。
三是健全溝通制度。要完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，提高醫(yī)務(wù)人員的溝通水平。要認(rèn)真落實“一日清單制”、費(fèi)用查詢制。要定期開展醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查，堅持病人隨訪制度，堅持病、陪人座談會，廣泛征求病人意見和建議，并認(rèn)真加以改進(jìn)。
四是優(yōu)化服務(wù)流程。要結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范病人入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、結(jié)算、報銷等各項工作程序，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。各科室要從“一切服務(wù)病人”的角度出發(fā)，積極制定相應(yīng)的便民措施。
五是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合各項管理規(guī)定。進(jìn)一步加大對醫(yī)用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，做到規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理、加強(qiáng)審計工作。完善財務(wù)預(yù)算管理體制，加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理，降低醫(yī)療運(yùn)行成本，提高資金使用效率。
六是加大市場營銷，全面推進(jìn)品牌形象。一方面積極開拓市場空間，一方面注重培養(yǎng)建立一支更趨規(guī)范化、技巧化、關(guān)系化的服務(wù)團(tuán)隊。有利于市場營銷、有利于就醫(yī)顧客對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的感知、有利于吸引新的就醫(yī)顧客，贏得市場，推廣品牌。
七是加強(qiáng)健康促進(jìn)工作。認(rèn)真貫徹落實省《關(guān)于加強(qiáng)健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科普宣傳，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成合理用藥、科學(xué)就醫(yī)習(xí)慣。大力宣傳無煙生活主題活動，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。通過健康促進(jìn)的宣傳，不斷提高醫(yī)院的社會聲譽(yù)和品牌形象。
五、圍繞臨床轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實提升行政保障能力。
一是建立學(xué)習(xí)型的干部隊伍。隨著醫(yī)院改革的不斷深入，在行政隊伍建設(shè)中，引導(dǎo)職工樹立“勞動是敬業(yè)之本，素質(zhì)是成長之本，服務(wù)是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實施素質(zhì)工程，不斷強(qiáng)化行政干部的基本職責(zé)教育。
二是開展技術(shù)練兵。舉辦后勤崗位專項技能比賽等活動，營造“愛我醫(yī)院、愛我崗位”的后勤工作氛圍。隨著醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，各種節(jié)能降耗、綠色環(huán)保的醫(yī)用設(shè)備不斷進(jìn)入醫(yī)院，后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給后勤人員提出新的要求，不斷突破自我配置的封閉模式。
三是樹立為臨床一線服務(wù)的思想。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，為臨床一線排憂解難，解決問題，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤保障要做到“三下”（下收、下送、下修），“三通”（水通、電通、氣通），“兩不漏”（不漏水、不漏電），“兩滿意”（職工滿意、病人滿意），物資供應(yīng)要推行“消耗定額、計劃供應(yīng)、定點(diǎn)采購、下送科室”的方法，建立健全規(guī)章制度，堵塞漏洞。要加強(qiáng)周邊及內(nèi)部環(huán)境綜合治理。首先要加強(qiáng)院內(nèi)停車場管理，做到車輛停放有序整齊，保證來院就診人員車輛安全，積極與公安部門協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院內(nèi)部及周邊道路暢通。要堅持防打結(jié)合、預(yù)防為主，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動。搞好安全保衛(wèi)，切實保障醫(yī)院財產(chǎn)安全。做好防火、防盜工作，為病人、職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作生活就醫(yī)環(huán)境。
六、改進(jìn)行風(fēng)樹形象，切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。
一是加強(qiáng)思想政治工作。通過各種會議形式，加強(qiáng)職工的思想教育和職業(yè)道德教育，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。要善于發(fā)現(xiàn)職工的閃光點(diǎn)，大力弘揚(yáng)正氣，樹立先進(jìn)典型，要通過學(xué)習(xí)教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員自覺樹立責(zé)任意識，腳踏實地做好本職工作。
二是加大行業(yè)整治力度。適應(yīng)新形勢、新要求，我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為，重點(diǎn)查處私收費(fèi)、亂收費(fèi)、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。繼續(xù)開展“治庸問責(zé)”，推行黨務(wù)院務(wù)公開，努力倡導(dǎo)和激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)良知和愛崗敬業(yè)精神。建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，讓全體干部職工養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣，嚴(yán)于律己，適應(yīng)在監(jiān)督的環(huán)境中勤奮工作。
三是堅持不懈地抓好效能、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面開展廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)廉政風(fēng)險長效機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真落實國家衛(wèi)計委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，建立醫(yī)患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書制度。繼續(xù)實施“三重一大”事項集體討論決定制度。進(jìn)一步落實行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。切實做好社會評價工作，定期召開社會監(jiān)督員座談會，進(jìn)行滿意度調(diào)查和反饋，持續(xù)改進(jìn)不足。認(rèn)真落實中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項規(guī)定和中紀(jì)委八項禁止性規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。
七、全面推進(jìn)合作辦醫(yī)項目。
醫(yī)院的發(fā)展急需引入社會資本加快新院區(qū)建設(shè)，急需引入優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源加快醫(yī)院發(fā)展。在市委、市政府和主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過多番的接洽和商談，股份制改革、合作辦醫(yī)已提上日程，今年將全面啟動該項目，我們將積極參與公立醫(yī)院改革，吸收社會資本發(fā)展醫(yī)院，借船出海，一方面建設(shè)老院區(qū)，一方面謀求發(fā)展新院區(qū)。
八、其他工作任務(wù)：
1、認(rèn)真做好綜合治理的各項工作。
2、認(rèn)真做好傳染病管理工作。
3、按質(zhì)按量完成政府下達(dá)的各項公共與民生工程。
4、貫徹執(zhí)行好計劃生育政策，嚴(yán)禁“兩非”事件發(fā)生。
5、繼續(xù)抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發(fā)生。
6、完成上級機(jī)關(guān)布置的臨時性工作任務(wù)。
公共衛(wèi)生工作計劃7
隨著人們生活水平的不斷提高，對公共衛(wèi)生的需求也日益增長。在建設(shè)和管理醫(yī)院的過程中，公共衛(wèi)生工作是至關(guān)重要的一環(huán)。為了保障患者和醫(yī)務(wù)人員的健康，提供良好的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)院需要制定全面而有效的公共衛(wèi)生工作計劃。
一、醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理
醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生是公共衛(wèi)生工作的.核心內(nèi)容之一。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生管理部門，配備專職人員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生狀況。工作計劃中需要詳細(xì)規(guī)定每日、每周、每月的清潔工作，如定期打掃病區(qū)、病房等區(qū)域，并要求統(tǒng)一的清潔消毒標(biāo)準(zhǔn)，保證醫(yī)療設(shè)備、床鋪、地面等的清潔與消毒工作。
醫(yī)院還應(yīng)制定與污水處理、垃圾處理等相關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生工作計劃，并進(jìn)行定期檢查和評估。此外，醫(yī)院還需加強(qiáng)對空氣質(zhì)量的監(jiān)測，確保病區(qū)、手術(shù)室等特殊區(qū)域的空氣清新。
二、感染控制與預(yù)防
感染控制與預(yù)防是醫(yī)院公共衛(wèi)生工作中的重要內(nèi)容。為了有效控制和預(yù)防感染，醫(yī)院應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃。
首先，醫(yī)院需要建立完善的感染控制管理機(jī)制，明確職責(zé)分工，落實各項控制措施。工作計劃中應(yīng)具體明確如何對患者進(jìn)行感染篩查、如何進(jìn)行常規(guī)預(yù)防性使用抗生素等。
其次，醫(yī)院需要加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的感染控制培訓(xùn)，提高他們的防控意識和技能。每位醫(yī)務(wù)人員在參加醫(yī)院工作前，都應(yīng)進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)，了解感染控制的重要性和具體操作流程。
此外，醫(yī)院還應(yīng)定期開展感染監(jiān)測，對患者、醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行感染檢測，確保感染的早期發(fā)現(xiàn)和及時處理，防止疫情的擴(kuò)散。
三、醫(yī)院食品安全管理
醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的場所，醫(yī)院食品安全影響著患者和醫(yī)務(wù)人員的身體健康。因此，醫(yī)院需要加強(qiáng)對食品安全的管理與監(jiān)控。
醫(yī)院食堂應(yīng)配備專業(yè)的廚師和檢驗員，嚴(yán)格遵循食品安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。工作計劃中應(yīng)規(guī)范食品采購、儲存和加工，確保食品的新鮮和安全。
醫(yī)院還應(yīng)加強(qiáng)對食品供應(yīng)商的監(jiān)督檢查，保障從源頭到餐桌的食品安全。此外，醫(yī)院還應(yīng)定期對食品進(jìn)行抽樣檢驗，確保食品的合格率。
四、疾病預(yù)防與健康教育
醫(yī)院作為公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，還應(yīng)積極開展疾病預(yù)防與健康教育工作。
工作計劃中應(yīng)明確每天、每周的疾病預(yù)防宣傳與健康教育活動，如開展流行病學(xué)調(diào)查、提供疫苗接種服務(wù)、宣傳傳染病防治知識等。醫(yī)院還應(yīng)組織健康講座、健康體檢等活動，提高患者和醫(yī)務(wù)人員的健康意識和健康素養(yǎng)。
此外，醫(yī)院還應(yīng)制定疫情應(yīng)對預(yù)案，有針對性地制定應(yīng)對措施，提高醫(yī)院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力。
綜上所述，醫(yī)院公共衛(wèi)生工作計劃是醫(yī)院建設(shè)與管理的重要組成部分。通過詳細(xì)規(guī)劃與實施，醫(yī)院能夠保障患者和醫(yī)務(wù)人員的健康，并提供良好的醫(yī)療環(huán)境。醫(yī)院公共衛(wèi)生工作計劃需要全面、具體和生動，確保醫(yī)院公共衛(wèi)生工作的高效運(yùn)行。
公共衛(wèi)生工作計劃8
為了進(jìn)一步提高桃水衛(wèi)生院基本公衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量??推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理制度，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況特制定本計劃。
一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
由何院長負(fù)責(zé)全面工作，下設(shè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室，防疫綜合組、婦幼保健綜合組，衛(wèi)生監(jiān)督綜合組、各個組由專兼職人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本組的具體工作任務(wù)。各組在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實好各項工作任務(wù)和方針政策。同時，在原有的管理制度上進(jìn)行完善，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，整理相關(guān)資料及時歸檔，接受上級部門的考核。
二、健全制度，規(guī)范行為
根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作要求，及時地調(diào)整各類制度，同時進(jìn)一步進(jìn)行完善細(xì)化，形成以制度來管理人的行為。結(jié)合我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生保健員存在有年齡大并且大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生未經(jīng)過正規(guī)學(xué)習(xí)的情況，20_年衛(wèi)生院加強(qiáng)對公共衛(wèi)生服務(wù)人員及村級保健員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，同時安排人員進(jìn)行分片管理。
三、明確任務(wù)，抓好服務(wù)
�。ㄒ唬┍ＷC居民享有基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)
1、建立居民健康檔案：
�。�1）通過入戶調(diào)查、疾病篩選、集中體檢等方式由公共衛(wèi)生服務(wù)人員，鄉(xiāng)村醫(yī)生到居民家中或工作現(xiàn)場為轄區(qū)內(nèi)的'居民建立健康檔案，并隨時更新檔案。
�。�2）20xx年居民健康檔案建立全鎮(zhèn)不少于90%。
2、健康教育：由鄭嵐負(fù)責(zé)：
（1）完善健康教育室設(shè)備，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合季節(jié)防病重點(diǎn)，及時更換健康教育宣傳的內(nèi)容，保證全院每年不少于12次，資料歸檔；
（2）健康教育資料戶覆蓋率要求達(dá)80%。，利用全民健康日，印發(fā)各類健康宣傳資料12種以上，全年至少開展9次健康咨詢活動，6次影像播放；
（3）學(xué)校健康教育開課率達(dá)到100%，衛(wèi)生院開課12次，各行政村責(zé)任醫(yī)生開課6次，每次開課要求要有簽到、照片、講稿及小結(jié)等資料存檔；
（4）同時結(jié)合群眾健康教育的要求，上門訪視時進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識的知曉率達(dá)到85%以上；
�。�5）組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉辦的孕婦和兒童健康教育；
�。�6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達(dá)到85%以上，3歲以下兒童家長達(dá)到85%以上，該項工作由婦幼和防疫醫(yī)生負(fù)責(zé)完成。
3、老年人保健：我鎮(zhèn)范圍內(nèi)65歲以上的老年人管理人數(shù)達(dá)到95%。
4、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類人群管理達(dá)到85%，各村基本按照人口比例推進(jìn)，由公共衛(wèi)生服務(wù)專職人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)。
5、重癥精神病患者管理：我鎮(zhèn)范圍內(nèi)重癥精神病患者管理人數(shù)達(dá)到90%，各村按照人口比例推進(jìn)，由鄉(xiāng)村醫(yī)生和公共衛(wèi)生服務(wù)人員負(fù)責(zé)。
（二）健康管理
�。�1）綜合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民年一次的健康體檢以及兒童預(yù)防接種和體檢，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規(guī)婦女病檢查，臨床診斷治療，職業(yè)體檢和健康隨訪及平時門診治療等資料內(nèi)容，由責(zé)任醫(yī)生及時記錄到健康檔案中，逐步形成動態(tài)的健康檔案。
（2）對體檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題和行為危險因素，開展上門訪視服務(wù)，全年四次，每季度一次，由公共衛(wèi)生服務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)，并及時將上門隨訪情況及干預(yù)情況記入健康檔案，并匯總上報。
�。�3）各村衛(wèi)生室與衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理人員保持密切聯(lián)系，及時掌握本轄區(qū)本年度的婚齡青年人數(shù)，在上門隨訪中積極動員婚齡青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。
�。ㄈ﹥和A(yù)防保健
�。�1）規(guī)范預(yù)防接種門診，實行按日接種制，同時按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求，做好各項工作，新生兒建卡率達(dá)到98%以上，十苗全程接種率達(dá)到100%，乙肝首針及時率100%，并及時掌握轄區(qū)內(nèi)流動兒童情況，及時安排接種，各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)大型接種活動組織動員級接種等工作。
�。�2）防疫專干要掌握轄區(qū)內(nèi)幼托機(jī)構(gòu)及中小學(xué)校數(shù)量，兒童入托入學(xué)驗證率95.5%。
�。�3）完善兒檢室設(shè)施，兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到95%以上
�。�4）每年組織一次托幼機(jī)構(gòu)兒童體檢。由兒保醫(yī)生夏瑞蘭負(fù)責(zé)。
公共衛(wèi)生工作計劃9
20xx年醫(yī)院將進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：
1、進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大會議精神，與本院的實際結(jié)合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、理順機(jī)制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善激勵機(jī)制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴(kuò)大市場占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色�？�。
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的.拓展，離不開特色專科和重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點(diǎn)項目依然放在�？平ㄔO(shè)和�？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色�？迫ネ貙捠袌�，用特色�？迫シ⻊�(wù)患者。加大特色�？埔�(guī)模建設(shè)，力爭使其成為xxx的品牌。xxx鎮(zhèn)中醫(yī)理療薄弱，我院應(yīng)大力宣傳，開辦特色，提高服務(wù)，降低患者費(fèi)用等方面入手，開展中醫(yī)特色理療，服務(wù)百姓。積極探索社區(qū)養(yǎng)老，建立醫(yī)院與家庭相結(jié)合的養(yǎng)老制度。用愛心溫暖空巢老人。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強(qiáng)大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從引進(jìn)人才，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干的培養(yǎng)；對內(nèi)增加凝聚力，對外增強(qiáng)吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
5、進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年，我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確�！搬t(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)整體隊伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn)，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)整體隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及激勵機(jī)制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時代發(fā)展的員工隊伍。壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，
全院有職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。加強(qiáng)進(jìn)修學(xué)習(xí)管理。計劃選派1—2人帶資進(jìn)修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓(xùn)，逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，吸引廣大患者來我院就診；要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平。
7、進(jìn)一步加快信息化建設(shè)進(jìn)程，實現(xiàn)管理科學(xué)化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進(jìn)行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
公共衛(wèi)生工作計劃10
為了我院公共衛(wèi)生服務(wù)工作做得更好，使我轄區(qū)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范第三版》要求，結(jié)合我院實際制定20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃如下：
一、總結(jié)上年度存在的主要問題：
1、居民健康檔案的準(zhǔn)確率、完整率要加大審核力度；
2、居民健康檔案的查重、查錯工作要不斷的進(jìn)行；
3、居民知曉率有待進(jìn)一步提高；
二、20xx年的工作思路：
1、繼續(xù)建立健康檔案，爭取建檔率達(dá)100%；
2、建檔100%后，應(yīng)該拿出對慢性病人更有規(guī)律、更系統(tǒng)地管理辦法，使檔案活起來。
3、與臨床大夫配合好，使檔案得到更好地利用。既能增加大夫?qū)颊呒韧闆r的了解，又能使檔案內(nèi)容完善，使慢病患者得到及時的干預(yù)指導(dǎo)。
4、為了更方便入戶隨訪工作，我們將繼續(xù)在重點(diǎn)人群家庭門口上做明顯顏色標(biāo)記。
5、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊伍培訓(xùn)，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
6、落實項目宣傳工作，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目可持續(xù)健康發(fā)展。
7、隨著臨床電子病歷的應(yīng)用，對檔案的建立起到了監(jiān)督促進(jìn)作用。
6月開始入戶隨訪，繼續(xù)建立健全居民健康檔案，爭取建檔率達(dá)100%，及時更新檔案，并做好保密工作；同時審核檔案，達(dá)到準(zhǔn)確、規(guī)范、真實標(biāo)準(zhǔn)；檔案（紙質(zhì)和電子）的利用工作既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，與臨床大夫配合好，使檔案得到更好地利用，既能增加大夫?qū)颊呒韧闆r的了解，又能使檔案內(nèi)容完善，使重點(diǎn)人群得到及時的干預(yù)指導(dǎo)。
今年爭取不漏過來院的任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔，建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內(nèi)容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須當(dāng)面立即完成。
今年健康教育服務(wù)硬指標(biāo)：更新宣傳欄12期以上；出板報12期以上；舉辦健康教育講座活動12期以上、健康教育上街宣傳咨詢活動9期以上；DVD循環(huán)播放20場以上；電子屏循環(huán)播放20場以上；拉橫幅10條以上。
要求相關(guān)人員建立檔案時、入戶隨訪時、家庭訪視時等進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達(dá)80%以上；把母乳喂養(yǎng)、葉酸發(fā)放、兒童體檢、孕產(chǎn)婦補(bǔ)助等宣傳工作列入健康教育專案講座中；制定具體的健康教育開展計劃。
控?zé)煿ぷ鲗⒆鳛榻】到逃ぷ髦幸豁椫匾獌?nèi)容開展，做好工作開展詳細(xì)記錄。
建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，每月按荀甚至日接種，同時按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求，做到安全注射、知情同意，做好接種反應(yīng)事故的處理登記，做好疫苗的進(jìn)出管理、冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)管理、失效銷毀登記。
0—6歲兒童建證率、卡證符合率要達(dá)到100%，入托學(xué)生驗證率要達(dá)100%，查驗次數(shù)增加到每年2次。
3月份配合林業(yè)局完成職工的森林腦炎注射任務(wù)。
做好4.25計劃免疫宣傳活動，及時認(rèn)真完成上級臨時下達(dá)任務(wù)，使用好兒童信息管理系統(tǒng)，保證信息錄入及時、準(zhǔn)確、完整。
9月份開始做好流感疫苗的接種工作。
0—6歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)98%以上，新生兒訪視率達(dá)100%，同時加強(qiáng)非戶籍、流動兒童保健管理。
免費(fèi)為0—6歲兒童提供系統(tǒng)保健服務(wù)，同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等營養(yǎng)及護(hù)理做好咨詢指導(dǎo)，對常見病的預(yù)防、心理發(fā)育、意外傷害做好預(yù)防指導(dǎo)。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進(jìn)行預(yù)防，規(guī)范兒童保健服務(wù)，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。
免費(fèi)向轄區(qū)孕產(chǎn)婦提供系統(tǒng)保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視等系統(tǒng)管理工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診工作。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程的.宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率為目標(biāo)，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健管理。
指標(biāo)要求：孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)99%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%，孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率100%，高危孕婦住院分娩率達(dá)到100%；開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。
做好婦女病普查、葉酸發(fā)放、孕產(chǎn)婦服務(wù)劵管理工作及孕產(chǎn)婦困難補(bǔ)助及時發(fā)放工作、中醫(yī)管理工作等。
為65歲及以上老年人進(jìn)行面對面的隨訪一次和一次健康管理服務(wù)及老年人生活自理評估、老年人中醫(yī)管理，管理人數(shù)要達(dá)到70%；并提供疾病預(yù)防、自我保護(hù)和傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。
尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成70%以上。今年準(zhǔn)備提前65歲及以上老年人體檢時間，仍定為6月份開始，以免到時天氣寒冷、路滑，給老年人帶來不便；體檢同時填好老年人中醫(yī)辨識表格。同時做好宣傳工作，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預(yù)。
象斯木科村、索圖罕林場、托河林場、銀阿林場、庫布春林場等偏遠(yuǎn)地區(qū)，還有癱瘓在床、行動不便者我們都要入戶進(jìn)行免費(fèi)檢查服務(wù)。
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群每年進(jìn)行至少四次面對面的隨訪，定期進(jìn)行咨詢服務(wù)和用藥指導(dǎo)，并及時錄入平臺。尤其是高血壓人群，1級高血壓歸公共衛(wèi)生入戶人員隨訪，2—3級高血壓由公共衛(wèi)生人員轉(zhuǎn)給慢病組大夫隨訪，并按要求增加隨訪次數(shù)，分級及時按月做好隨訪工作，同時錄入慢病網(wǎng)報系統(tǒng)。
對高血壓的管理率達(dá)40%以上，規(guī)范管理率60%以上，高血壓的控制率達(dá)30%以上；對糖尿病的管理率達(dá)35%以上，規(guī)范管理率60%以上，糖尿病的控制率達(dá)20%以上；對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達(dá)100%；同時加大篩查重點(diǎn)人群，對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理。
為了更方便入戶隨訪工作，我們還準(zhǔn)備在重點(diǎn)人群家庭門口上做明顯顏色標(biāo)記，顏色同檔案上的標(biāo)識顏色。
完成四次嚴(yán)重精神障礙患者隨訪工作，按照應(yīng)管盡管的原則，管理率要達(dá)80%以上；規(guī)范管理率要達(dá)75%以上；信息錄入公共衛(wèi)生區(qū)域平臺、慢性病網(wǎng)報系統(tǒng)及國家重性精神病管理系統(tǒng)；在每次隨訪的同時進(jìn)行康復(fù)和治療指導(dǎo)，同時認(rèn)真做好網(wǎng)報工作。與老年人體檢同時對重性精神病患者進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢服務(wù)（做心電和血糖）。
做好“10.10世界精神衛(wèi)生日”的宣傳工作。
逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機(jī)制，通過項目實施，提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。
已納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，積極開展結(jié)核病防治工作，病人轉(zhuǎn)診率達(dá)100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復(fù)查，并將信息及時上報旗結(jié)核病院。
完成65歲以上老年人及0—3歲兒童的中醫(yī)藥管理，管理率達(dá)45%以上。
建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，認(rèn)真做好疫情報告登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務(wù)人員全面了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務(wù)知識。同時讓更多人群認(rèn)知疾病防治的重要性。要及時、準(zhǔn)確上報疫情，及時完成疫情登記，保障傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運(yùn)行，報告率100%，報告卡及時、準(zhǔn)確、完整率100%，疫情登記率100%。
成立布病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛開展形式多樣的布病防治宣傳教育活動，并把信息錄入?yún)^(qū)域衛(wèi)生信息平臺。
登記衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)對象，建立各種登記本。及時發(fā)現(xiàn)對人體健康造成危害和可能造成危害的事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)并協(xié)助調(diào)查，協(xié)助開展飲用水安全、非法行醫(yī)和非法采供血的巡查；積極配合防疫站開展巡防工作，并及時報告。
衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)對象要全部登記，信息報告率100%，建立臺賬100%。
報告率要達(dá)100%。
報告率要達(dá)100%。
培訓(xùn)例會：做好山場和斯木科村的培訓(xùn)及例會工作，每年≥12次，留好通知、簽到和學(xué)習(xí)筆記以備檢查。
年底做好績效考核工作，有獎有罰，以調(diào)動工作積極性。我公共衛(wèi)生人員將更加團(tuán)結(jié)一致，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，與時俱進(jìn)，扎實工作，讓基本公共衛(wèi)生服務(wù)在新的一年里取得更大的成績。
公共衛(wèi)生工作計劃11
一、明確責(zé)任，加大農(nóng)村衛(wèi)生投入
農(nóng)村衛(wèi)生工作關(guān)系到保護(hù)廣大農(nóng)民身體健康、振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局，做好農(nóng)村衛(wèi)生工作是各級人民政府義不容辭的責(zé)任。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財政收入的增長，各級人民政府要努力增加衛(wèi)生事業(yè)投入，增長幅度不低于同期經(jīng)常性財政支出增長幅度，并積極調(diào)整衛(wèi)生支出結(jié)構(gòu)，從現(xiàn)在起到20xx年，各級人民政府增加的衛(wèi)生投入主要用于發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。同時，要廣泛動員社會力量籌集資金發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，不斷提高農(nóng)民的健康水平。
二、合理安排各項農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)
各級人民政府對農(nóng)村衛(wèi)生的財政補(bǔ)助范圍包括：疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和健康教育等公共衛(wèi)生工作，必要的醫(yī)療服務(wù)，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)以及支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
（一）農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)
根據(jù)當(dāng)?shù)胤⻊?wù)人口、公共衛(wèi)生服務(wù)量及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共衛(wèi)生人員數(shù)量，并考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財力情況等因素，由縣級財政合理安排公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，納入財政預(yù)算，保證開展公共衛(wèi)生工作需要的人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。
農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)主要實行項目管理�？h級衛(wèi)生行政部門按照國家確定的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)基本項目及要求，合理確定項目實施所需人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。人員經(jīng)費(fèi)按照工作量核定，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按照開展項目工作必需的材料、儀器、藥品、交通、水電消耗等成本因素核定。項目可以交由政府舉辦的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織實施，也可以由政府通過招標(biāo)等方式交由其他符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。目前不具備項目管理條件的農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及不適合按項目管理的工作，可以按照定員定額和項目管理相結(jié)合的方法核定公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)。縣級政府要切實保證鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院預(yù)防保健科開展農(nóng)村公共衛(wèi)生工作所需要的人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。
省和市級衛(wèi)生部門根據(jù)工作需要，在市、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展公共衛(wèi)生工作所需經(jīng)費(fèi)，由同級財政安排經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級財政承擔(dān)購買全省計劃免疫疫苗和相關(guān)的運(yùn)輸費(fèi)用。
村衛(wèi)生室、民辦衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生承擔(dān)預(yù)防保健任務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院等按其承擔(dān)的具體任務(wù)核定，納入縣級財政預(yù)算。對鄉(xiāng)村醫(yī)生的`教育和培訓(xùn)由縣級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織，由當(dāng)?shù)厝嗣裾峁┙?jīng)費(fèi)支持。
在中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付對困難地區(qū)重大疾病的預(yù)防控制等項目給予補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，省、市財政也要加大投入，對貧困地區(qū)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作予以支持。
�。ǘ┼l(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)經(jīng)費(fèi)
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)原則上通過醫(yī)療服務(wù)收入進(jìn)行補(bǔ)償。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院開展基本醫(yī)療服務(wù)所需的必要經(jīng)費(fèi)，由縣級財政根據(jù)醫(yī)療服務(wù)工作需要予以核定。
按規(guī)定條件和程序招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長的工資按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核定，其醫(yī)療保險單位繳費(fèi)按當(dāng)?shù)芈毠せ踞t(yī)療保險制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定，由縣級財政預(yù)算安排。
事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險制度建立以前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院原全民和集體所有制離退休人員的離退休費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)核定，由縣級財政預(yù)算安排，并逐步實行集中支付。
�。ㄈ┺r(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)資金
農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)應(yīng)與當(dāng)?shù)厝丝�、�?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。要根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃要求，合理確定當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機(jī)構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模和布局。合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后保留的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，原則上每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）由政府舉辦一所衛(wèi)生院，屬非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。各地要盡快對衛(wèi)生院布局進(jìn)行調(diào)整。
加大對農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)的投入力度，用3-5年時間基本完成縣級醫(yī)院(含中醫(yī)院)、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)和政府舉辦的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院房屋設(shè)備的改造和建設(shè)任務(wù)，保證開展公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和條件。
政府舉辦的縣鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資主要由縣級計劃部門按基建程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，列入年度投資計劃，其他衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)按規(guī)定納入國家和省、市基本建設(shè)程序管理。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施修繕、設(shè)備更新購置、人才培養(yǎng)等項目支出，要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃等情況，經(jīng)論證后合理確定，列入縣級財政預(yù)算，逐年安排。
在中央和省級財政通過設(shè)立專項資金對貧困地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置等給予補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，市級財政也要建立此項專項資金。
�。ㄋ模┺r(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)
縣級財政按實際參加合作醫(yī)療人數(shù)和補(bǔ)助定額對合作醫(yī)療給予資助，并按參加合作醫(yī)療人數(shù)及工作任務(wù)量等因素合理安排合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)。
縣級財政根據(jù)實際需要和財力情況安排資金，對農(nóng)村五保戶和貧困農(nóng)民家庭實行醫(yī)療救助，可以直接用于貧困農(nóng)民家庭大病醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助，也可以用于資助其參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
在中央財政通過專項轉(zhuǎn)移支付對貧困地區(qū)農(nóng)民貧困家庭醫(yī)療救助和中西部地區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療支持的基礎(chǔ)上，省級和市級財政要設(shè)立專項資金對農(nóng)村合作醫(yī)療和貧困農(nóng)民家庭醫(yī)療救助給予適當(dāng)支持。
從20xx年起，對按照全省農(nóng)村合作醫(yī)療分年度實施規(guī)劃啟動的農(nóng)村合作醫(yī)療的縣（市），在中央財政對參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民每年人均補(bǔ)助10元的基礎(chǔ)上，省、市、縣三級財政每年人均補(bǔ)助不低于10元，實行分級負(fù)擔(dān)。對國家及省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，省、市、縣三級財政的補(bǔ)助比例分別為4：3：3；對其他縣（市），省、市、縣三級財政的補(bǔ)助比例分別為3：3：4。中央及省、市級財政補(bǔ)助不包括市區(qū)以內(nèi)的農(nóng)民，城市所轄區(qū)的農(nóng)民合作醫(yī)療補(bǔ)助由當(dāng)?shù)卣才拧?/p>
鄉(xiāng)級財政是否對合作醫(yī)療和醫(yī)療救助資助，由縣級人民政府確定。
各級財政部門要根據(jù)省政府制定的全省農(nóng)村合作醫(yī)療分年度實施規(guī)劃確定的試點(diǎn)范圍和進(jìn)度，按年度安排財政補(bǔ)助資金，并列入同級財政預(yù)算。醫(yī)療救助補(bǔ)助資金也要納入同級財政預(yù)算，確保資金落實到位。
三、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)管理
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)等上劃縣級衛(wèi)生行政部門管理，要認(rèn)真做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)指標(biāo)劃轉(zhuǎn)等有關(guān)工作。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)指標(biāo)上劃基數(shù)，原則上由各地按當(dāng)年縣級財政下劃鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政的經(jīng)費(fèi)基數(shù)，參考經(jīng)濟(jì)增長及近幾年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府經(jīng)費(fèi)安排情況合理確定。其中：人員經(jīng)費(fèi)按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則劃轉(zhuǎn)，原縣級下劃到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管理的人員（含現(xiàn)已離退休的人員，不含已脫離衛(wèi)生院的人員）所需經(jīng)費(fèi)全部上劃，下劃后新增加的人員按經(jīng)縣級衛(wèi)生行政部門考核合格后留崗的人員所需經(jīng)費(fèi)上劃。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的資產(chǎn)，要在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政和衛(wèi)生院認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，由縣級財政部門和衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織清產(chǎn)核資驗收后，交由縣級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理，縣級財政（國有資產(chǎn)管理）部門要按有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院資產(chǎn)流失。
公共衛(wèi)生工作計劃12
為了進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作，全面實施“衛(wèi)生強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，不斷提高居民健康水平，現(xiàn)根據(jù)龍游縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作的要求，特制訂工作計劃如下：
一、全面加強(qiáng)對公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)
1、健全××鎮(zhèn)公共衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)村公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)，完善工作機(jī)制。
2、定期召開會議及時研究協(xié)調(diào)解決全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生重大事宜。
3、加大對公共衛(wèi)生投入，確保公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)到位。
二、加強(qiáng)公共衛(wèi)生政策、法規(guī)宣傳和健康教育
1、利用一切宣傳工具，將《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》納入宣傳計劃，廣泛宣傳，群眾知曉率達(dá)80%以上。
2、強(qiáng)化農(nóng)民健康知識的宣傳和教育。做到村村有人員、有一個健康知識宣傳欄、健康宣傳資料進(jìn)村入戶率達(dá)85%以上，群眾健康知識知曉率達(dá)80%以上，學(xué)校健康教育課開課率達(dá)100%。
3、合作醫(yī)療宣傳發(fā)動工作到位，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率90%以上。農(nóng)民對農(nóng)村合作醫(yī)療滿意率達(dá)85%以上。
三、深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動
1、加大改水改廁工作力度。繼續(xù)完善城鄉(xiāng)一體化供水，確保全鎮(zhèn)居民飲用安全衛(wèi)生自來水，農(nóng)村飲用安全自來水普及率85%以上。全鎮(zhèn)農(nóng)戶衛(wèi)生廁所普及率年遞增一個百分點(diǎn)。農(nóng)村按居住人口每2500人建造一座無害化公共廁所，徹底消除簡易棚廁和露天糞缸。
2、建立各村農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作機(jī)制，按每100戶配備一名保潔員，全面落實農(nóng)村生活垃圾收集制，做好道路、河道及其他公共部位的.日常保潔。
3、加強(qiáng)對衛(wèi)生村、衛(wèi)生先進(jìn)單位動態(tài)管理，不定期組織檢查。
4、加大對各村的衛(wèi)生檢查、評比和考核制度建設(shè)。
四、積極推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作
1、對農(nóng)村服務(wù)站進(jìn)一步加強(qiáng)信息化管理，完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作考核，全面開展衛(wèi)生服務(wù)工作。
2、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生制度，按“六位一體”要求全面開展衛(wèi)生服務(wù)。
五、鞏固城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療
1、農(nóng)村居民參保率達(dá)90%以上，城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)70%以上，低保、五保、特困戶參保率達(dá)100%。
2、完善管理制度，提高合作醫(yī)療服務(wù)中心質(zhì)量，規(guī)范結(jié)報，優(yōu)質(zhì)、高效、便民服務(wù)，群眾滿意達(dá)80%以上。
3、認(rèn)真實施城鄉(xiāng)居民健康工程，開展好城鄉(xiāng)居民參合人群健康體檢工作，第二輪參保農(nóng)民健康體檢15歲以上參保農(nóng)民體檢率達(dá)60%以上，60歲以上老人和困難人群體檢率達(dá)到80%以上。轄區(qū)已婚婦女開展婦女病檢查和“兩癌”篩查通知到位率90%以上，當(dāng)年婦女病檢查和“兩癌”篩查率達(dá)30%以上，并建立相應(yīng)的健康檔案。
4、政府資助的合作醫(yī)療資金，及時足額到位。
六、公共衛(wèi)生安全保障
1、有效預(yù)防控制霍亂等重大傳染病，全年不發(fā)生霍亂疫情，一旦發(fā)生霍亂疫情在于個潛伏期內(nèi)予以控制。
2、認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》，全年無重大食物中毒和職業(yè)中毒發(fā)生。
3、做好學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)人群的公共衛(wèi)生管理服務(wù)工作，開展入學(xué)、入托兒童《預(yù)防接種證》查驗工作，落實免疫規(guī)劃任務(wù)，加強(qiáng)食堂食品安全管理，無重大群體性傳、染病和集體中毒事故發(fā)生。
4、鞏固消滅血吸蟲病戰(zhàn)果，按要求完成查螺滅螺查病治病任務(wù)。
七、工作措施
1、統(tǒng)一思想，健全組織。各工作站、各行政村要把公共衛(wèi)生工作列入各自工作計劃列入議事日程，確保有專人負(fù)責(zé)工作，建立應(yīng)急體系，并定期培訓(xùn)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生工作。
2、抓好宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍。積極做好各類公共衛(wèi)生宣傳發(fā)動工作，提高群眾衛(wèi)生意識，使公共衛(wèi)生觀念深入人心。
3、今年公共衛(wèi)生工作列入各工作站、各行政村年終考核內(nèi)容。
公共衛(wèi)生工作計劃13
為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目的管理，扎實推進(jìn)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，有效保障農(nóng)民健康水平，特制定xx年公共衛(wèi)生工作計劃：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
以建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，加強(qiáng)直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務(wù)，充實服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，全面落實農(nóng)村公共衛(wèi)生責(zé)任，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務(wù)，保證農(nóng)村重點(diǎn)人群享有重點(diǎn)服務(wù)，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障。
二、建立健全村級公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和服務(wù)管理組織
1、社區(qū)把公共衛(wèi)生工作列入議事日程，社區(qū)公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組在本年度鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作明確后，根據(jù)實際需要，調(diào)整和充實人員，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)落實上級政府下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)，制定具體工作方案，并組織實施。
2、社區(qū)公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生所人員要確保我社區(qū)共衛(wèi)生工作順利進(jìn)行。
三、落實社區(qū)公共衛(wèi)生工作的目標(biāo)和任務(wù)，保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務(wù)
包括健康教育、健康管理、基本醫(yī)療惠民服務(wù)、合作醫(yī)療便民服務(wù)、防疫、保健等。
（一）、健康教育
健康教育課每季度開課一次，內(nèi)容要有季節(jié)性、針對性，每次參加人員必須達(dá)到50人或以上，宣傳欄內(nèi)容要實用，每季要有照片存檔。
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1、家庭健康檔案建檔率要求90%，健康檔案冊中內(nèi)容必須完整準(zhǔn)確、無缺項。
2、按時做好健康體檢、兒童預(yù)防接種、兒童體檢、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、常見婦女病檢查、重點(diǎn)管理慢病、上門訪視內(nèi)容以及因病住院、門急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準(zhǔn)確，建立動態(tài)、連續(xù)的家庭健康檔案。
3、每季度開展一次免費(fèi)上門訪視服務(wù)，訪視率必須達(dá)到95%或以上，隨訪和干預(yù)情況及時記入健康檔案中，重點(diǎn)疾病的訪視內(nèi)容要求詳細(xì)，完整清楚，真實可信，并及時進(jìn)行匯總準(zhǔn)確上報。
�。ㄈ�、基本醫(yī)療惠民服務(wù)
建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，合理收費(fèi)，按規(guī)定執(zhí)行醫(yī)療優(yōu)惠政策。
�。ㄋ模⒑献麽t(yī)療便民服務(wù)
1、衛(wèi)生所醫(yī)生必須熟悉合作醫(yī)療政策，并進(jìn)行大力宣傳，使各種人群對合作醫(yī)療政策的知曉率達(dá)85%。
2、每季度公示本村參合人員報銷情況，負(fù)責(zé)并保管好本村參合人員名冊，登記項目要齊全、準(zhǔn)確。
（五）、婦幼保健
1、認(rèn)真做好婦幼保健工作。特別是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理及6歲以下兒童系統(tǒng)管理。
2、每月按時管理上報孕產(chǎn)婦及出生兒童，并及時納入系統(tǒng)管理。
3、每月進(jìn)行4次下鄉(xiāng)入戶工作，根據(jù)情況按時進(jìn)行孕產(chǎn)婦、兒童訪視。
4、做好婦幼保健宣傳，每兩月一期，全年6期。
�。�、防疫工作
1、做好各項衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，做好疾病預(yù)防控制和突發(fā)事件的預(yù)防工作，提高全民防范意識。
2、盡職盡責(zé)開展工作，按時完成兒童預(yù)防接種、結(jié)核病篩查、疫情調(diào)查上報、疫苗冷鏈管理、衛(wèi)生所消毒管理、安全注射工作。每月29日做好預(yù)防接種，平時根據(jù)實際情況按時接種。
3、開展適宜的疾病防治宣傳，特別是艾滋病防治知識宣傳。防疫宣傳每兩月一期，全年共6期。
�。ㄆ撸�、慢性病管理
1、做好高血壓、糖尿病、腫瘤、心腦血管病、精神病等慢性病病人建檔和管理。做好老年人體檢登記工作。
2、做好每季度一次慢性病隨訪工作，做好慢性病防治知識宣傳。每月一期，全年共12期。
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加強(qiáng)對農(nóng)村食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督和指導(dǎo)與管理。提高農(nóng)村公共衛(wèi)生信息報告及時率，減少損失。
�。ň牛⒓皶r上報各種報表、數(shù)據(jù)。
�。ㄊ�、按時完成上級安排的臨時工作。
公共衛(wèi)生工作計劃14
為了進(jìn)一步提高桃水衛(wèi)生院基本公衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量??推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理制度，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況特制定本計劃。
一、?建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
由何院長負(fù)責(zé)全面工作，下設(shè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室，防疫綜合組、婦幼保健綜合組，衛(wèi)生監(jiān)督綜合組、各個組由專兼職人員負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本組的具體工作任務(wù)。各組在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實好各項工作任務(wù)和方針政策。同時，在原有的管理制度上進(jìn)行完善，組織實施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，整理相關(guān)資料及時歸檔，接受上級部門的'考核。
二、健全制度，規(guī)范行為
??根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和工作要求，及時地調(diào)整各類制度，同時進(jìn)一步進(jìn)行完善細(xì)化，形成以制度來管理人的行為。結(jié)合我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生保健員存在有年齡大并且大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生未經(jīng)過正規(guī)學(xué)習(xí)的情況，2012年衛(wèi)生院加強(qiáng)對公共衛(wèi)生服務(wù)人員及村級保健員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，同時安排人員進(jìn)行分片管理。
明確任務(wù)，抓好服務(wù)
（一） 保證居民享有基本公共衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)
1、建立居民健康檔案：（1）通過入戶調(diào)查、疾病篩選、集中體檢等方式由公共衛(wèi)生服務(wù)人員，鄉(xiāng)村醫(yī)生到居民家中或工作現(xiàn)場為轄區(qū)內(nèi)的居民建立健康檔案，并隨時更新檔案。（2）2012年居民健康檔案建立全鎮(zhèn)不少于90%。
2、健康教育：由鄭嵐負(fù)責(zé)：（1）完善健康教育室設(shè)備，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合季節(jié)防病重點(diǎn)，及時更換健康教育宣傳的內(nèi)容，保證全院每年不少于12次，資料歸檔；（2）健康教育資料戶覆蓋率要求達(dá)80%。，利用全民健康日，印發(fā)各類健康宣傳資料12種以上，全年至少開展9次健康咨詢活動，6次影像播放；（3）學(xué)校健康教育開課率達(dá)到100%，衛(wèi)生院開課12次，各行政村責(zé)任醫(yī)生開課6次，每次開課要求要有簽到、照片、講稿及小結(jié)等資料存檔；（4）同時結(jié)合群眾健康教育的要求，上門訪視時進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識的知曉率達(dá)到85%以上；（5）組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加由鄉(xiāng)衛(wèi)生院舉辦的孕婦和兒童健康教育；（6）孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達(dá)到85%以上，3歲以下兒童家長達(dá)到85%以上，該項工作由婦幼和防疫醫(yī)生負(fù)責(zé)完成。3、老年人保�。何益�(zhèn)范圍內(nèi)65歲以上的老年人管理人數(shù)達(dá)到95%。
4、慢性病管理：高血壓、糖尿病兩類人群管理達(dá)到85%，各村基本按照人口比例推進(jìn)，由公共衛(wèi)生服務(wù)專職人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)。
5、重癥精神病患者管理：我鎮(zhèn)范圍內(nèi)重癥精神病患者管理人數(shù)達(dá)到90%，各村按照人口比例推進(jìn)，由鄉(xiāng)村醫(yī)生和公共衛(wèi)生服務(wù)人員負(fù)責(zé)。
（二）健康管理
（1）綜合參加合作醫(yī)療農(nóng)村居民年一次的健康體檢以及兒童預(yù)防接種和體檢，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前管理和常規(guī)婦女病檢查，臨床診斷治療，職業(yè)體檢和健康隨訪及平時門診治療等資料內(nèi)容，由責(zé)任醫(yī)生及時記錄到健康檔案中，逐步形成動態(tài)的健康檔案。 (2)對體檢中發(fā)現(xiàn)的健康問題和行為危險因素，開展上門訪視服務(wù)，全年四次，每季度一次，由公共衛(wèi)生服務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生負(fù)責(zé)，并及時將上門隨訪情況及干預(yù)情況記入健康檔案，并匯總上報。（3）各村衛(wèi)生室與衛(wèi)生院公共衛(wèi)生管理人員保持密切聯(lián)系，及時掌握本轄區(qū)本年度的婚齡青年人數(shù)，在上門隨訪中積極動員婚齡青年進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查。
（三）兒童預(yù)防保健
�。�1）規(guī)范預(yù)防接種門診，實行按日接種制，同時按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求，做好各項工作，新生兒建卡率達(dá)到98%以上，十苗全程接種率達(dá)到100%，乙肝首針及時率100%，并及時掌握轄區(qū)內(nèi)流動兒童情況，及時安排接種，各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)大型接種活動組織動員級接種等工作。(2)防疫專干要掌握轄區(qū)內(nèi)幼托機(jī)構(gòu)及中小學(xué)校數(shù)量，兒童入托入學(xué)驗證率95.5%。（3）完善兒檢室設(shè)施，兒童系統(tǒng)管理率要求達(dá)到95%以上，（4）每年組織一次托幼機(jī)構(gòu)兒童體檢。由兒保醫(yī)生夏瑞蘭負(fù)責(zé)。
公共衛(wèi)生工作計劃15
為貫徹落實《市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施意見（試行）》（政辦發(fā)〔〕114號），進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，構(gòu)建和完善以鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室為“網(wǎng)底”的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保障廣大農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性、可及性，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)提出以下實施意見：
一、總體要求
按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革“�；�、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求，從實際出發(fā)，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，科學(xué)規(guī)劃和設(shè)置村衛(wèi)生室，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件，實現(xiàn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)全覆蓋；積極穩(wěn)妥地將村衛(wèi)生室納入基本藥物制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱新農(nóng)合）門診統(tǒng)籌實施范圍，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助；積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題；強(qiáng)化執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范服務(wù)行為，健全培養(yǎng)培訓(xùn)制度，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平，為農(nóng)村居民提供安全有效、方便價廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)
鄉(xiāng)村醫(yī)生（包括在鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同）主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，包括在專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)；協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，按規(guī)定及時報告?zhèn)魅静∫咔�、死因監(jiān)測和中毒事件，處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件等；使用適宜藥物、適宜技術(shù)和中醫(yī)藥方法為農(nóng)村居民提供常見病、多發(fā)病的一般診治，將超出診治能力的患者及時轉(zhuǎn)診到鎮(zhèn)衛(wèi)生院及區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)；受衛(wèi)生行政部門委托填寫統(tǒng)計報表，保管有關(guān)資料，開展衛(wèi)生宣傳教育工作。
三、合理規(guī)劃設(shè)置村衛(wèi)生室并配置鄉(xiāng)村醫(yī)生
�。ㄒ唬┐逍l(wèi)生室的規(guī)劃設(shè)置。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，區(qū)衛(wèi)生局要綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、農(nóng)民需求、地理、交通條件以及新農(nóng)村建設(shè)的實際情況，本著方便群眾和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置的原則，合理設(shè)置村衛(wèi)生室，原則上每個行政村設(shè)置一所村衛(wèi)生室。人口較少、距離較近的行政村可共設(shè)村衛(wèi)生室；偏遠(yuǎn)村居可根據(jù)實際合理設(shè)置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地原則上不設(shè)置村衛(wèi)生室，相應(yīng)職能由鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)。一個行政村有兩個衛(wèi)生室的，鎮(zhèn)衛(wèi)生院可根據(jù)需要進(jìn)行合并設(shè)置或保持原設(shè)置不變；鼓勵人口較少、距離較近的行政村共設(shè)衛(wèi)生室。本著尊重客觀現(xiàn)實、積極穩(wěn)妥、務(wù)求實效的原則，村衛(wèi)生室的設(shè)置由所屬衛(wèi)生院提出意見，區(qū)衛(wèi)生局審核確定。沒有村衛(wèi)生室的行政村，居民的基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)等工作由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)或安排相鄰村衛(wèi)生室承擔(dān)。
�。ǘ┐逍l(wèi)生室的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。村衛(wèi)生室由政府、集體或單位舉辦，或者由鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)辦、個體舉辦，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后設(shè)立。村衛(wèi)生室的房屋和基本設(shè)備按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備。村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房面積應(yīng)不低于80平方米，具備通水、通電、通路、通電話、通網(wǎng)絡(luò)等基本條件，實現(xiàn)診斷室、治療室、藥房和觀察室“四室分開”。各鎮(zhèn)、街道辦事處、村（居）委會可采取公建民營、政府補(bǔ)助、村集體補(bǔ)助等多種方式，支持村衛(wèi)生室的房屋建設(shè)和設(shè)備購置。現(xiàn)有村衛(wèi)生室達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要在一年內(nèi)完成整治達(dá)標(biāo)。
�。ㄈ┐逍l(wèi)生室的命名。村衛(wèi)生室的名稱統(tǒng)一為××鎮(zhèn)（街道辦事處）××村衛(wèi)生室。實行農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)的鎮(zhèn)、街道辦事處，其衛(wèi)生室名稱統(tǒng)一為××鎮(zhèn)（街道辦事處）××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，此類社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站按村衛(wèi)生室進(jìn)行管理。
�。ㄋ模┼l(xiāng)村醫(yī)生的配置原則。鄉(xiāng)村醫(yī)生僅限于在村衛(wèi)生室及按照村衛(wèi)生室管理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生由區(qū)衛(wèi)生局會同相關(guān)部門考核確定，每個村衛(wèi)生室配備不少于1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，對服務(wù)人口較多或服務(wù)面積較大的行政村衛(wèi)生室酌情增加鄉(xiāng)村醫(yī)生數(shù)量;原則上按照服務(wù)人口1.5‰左右比例進(jìn)行配備；允許在各鎮(zhèn)辦范圍內(nèi)合理調(diào)配使用。今后嚴(yán)格控制鄉(xiāng)村醫(yī)生的準(zhǔn)入，新進(jìn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的人員必須報區(qū)衛(wèi)生局審核批準(zhǔn)。根據(jù)婦幼衛(wèi)生工作需要，鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合實際適當(dāng)選配女性鄉(xiāng)村醫(yī)生。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生人員相對富余的鎮(zhèn)、街道辦事處，鼓勵采取競爭上崗等方式，擇優(yōu)選用。鄉(xiāng)村醫(yī)生選用工作要堅持在崗執(zhí)業(yè)與競爭上崗相結(jié)合的原則，嚴(yán)格控制村衛(wèi)生室人員增減，確保實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
四、規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室管理
�。ㄒ唬﹪�(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入和執(zhí)業(yè)管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書，并在衛(wèi)生行政部門注冊獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)許可。在村衛(wèi)生室從事護(hù)理等其他服務(wù)的人員也應(yīng)具備相應(yīng)的合法執(zhí)業(yè)資格。區(qū)衛(wèi)生局要嚴(yán)格按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入管理，規(guī)范服務(wù)行為。新進(jìn)入村衛(wèi)生室從事預(yù)防、保健和醫(yī)療服務(wù)的人員原則上應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。嚴(yán)禁并堅決打擊不具備資格人員非法行醫(yī)。
（二）強(qiáng)化部門的管理職責(zé)。區(qū)衛(wèi)生局要將鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室納入管理范圍，對其服務(wù)行為和藥品器械使用等進(jìn)行監(jiān)管。要建立健全符合村衛(wèi)生室功能定位的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技術(shù)流程，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)�？茖W(xué)劃分鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的職能分工，合理分配基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)量，將勞務(wù)密集型的公共衛(wèi)生項目主要安排給村衛(wèi)生室承擔(dān)。衛(wèi)生、財政、物價等部門要加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管，督促其規(guī)范會計核算和財務(wù)管理，公開醫(yī)療服務(wù)和藥品收費(fèi)項目及價格，做到收費(fèi)有單據(jù)、賬目有記錄、支出有憑證。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。積極推進(jìn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理，在不改變鄉(xiāng)村醫(yī)生人員身份和村衛(wèi)生室法人、財產(chǎn)關(guān)系的前提下，由區(qū)衛(wèi)生局委托鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的人員、業(yè)務(wù)、藥品、房屋、設(shè)備、財務(wù)和績效考核等方面予以規(guī)范管理，統(tǒng)一藥品采購和收費(fèi)價格。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要通過業(yè)務(wù)講座、例會等多種方式加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的技術(shù)指導(dǎo)，對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室藥品器械供應(yīng)使用和財務(wù)管理進(jìn)行日常監(jiān)督。村衛(wèi)生室的財務(wù)和資產(chǎn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分賬管理、獨(dú)立核算。在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織下對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核，建立以服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核和激勵機(jī)制，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性�？己私Y(jié)果在其服務(wù)的行政村公示，并將其作為財政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)核算和對鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整的依據(jù)。
�。ㄋ模┨岣叽逍l(wèi)生室信息化水平。要將村衛(wèi)生室納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)和管理范圍，充分利用信息技術(shù)對其服務(wù)行為、藥品器械供應(yīng)使用加強(qiáng)管理和績效考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的服務(wù)能力和管理水平。建立統(tǒng)一規(guī)范的居民電子健康檔案，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室統(tǒng)一的電子票據(jù)和處方箋，逐步實現(xiàn)村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、藥品采購、新農(nóng)合報銷等業(yè)務(wù)工作一體化的信息化和網(wǎng)絡(luò)化管理。
五、將村衛(wèi)生室納入相關(guān)制度實施范圍
�。ㄒ唬┘涌焱七M(jìn)村衛(wèi)生室實施基本藥物制度。年月日起，凡是已經(jīng)納入規(guī)劃設(shè)置和新農(nóng)合定點(diǎn)的村衛(wèi)生室全面推行基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物制度的各項政策，實行基本藥物集中采購、配備使用和零差率銷售。其所配備的基本藥物由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)在省網(wǎng)上統(tǒng)一采購并規(guī)范管理，停止從其它渠道購進(jìn)藥品；對現(xiàn)有目錄外的藥品由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院盡快進(jìn)行統(tǒng)計登記和清理。
�。ǘ┓e極將村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診統(tǒng)籌實施范圍。實施基本藥物制度的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，將其收取的一般診療費(fèi)和配備使用的'基本藥物納入新農(nóng)合支付范圍，支付比例不低于在鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)的支付比例。加大新農(nóng)合門診統(tǒng)籌推進(jìn)力度，將所有符合條件的村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室醫(yī)療費(fèi)用和服務(wù)行為的監(jiān)管作用。區(qū)衛(wèi)生局可結(jié)合推進(jìn)新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，同步開展新農(nóng)合支付方式改革，探索按人頭支付、總額預(yù)付等多種支付方式，利用支付政策引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)變服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對新農(nóng)合支付村衛(wèi)生室診療和藥品費(fèi)用的監(jiān)管，防止虛開單據(jù)，騙取套取新農(nóng)合資金。
六、完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策
�。ㄒ唬┙⒔∪嗲姥a(bǔ)償政策。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量多渠道予以補(bǔ)償。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，主要通過政府購買服務(wù)的方式進(jìn)行合理補(bǔ)助。區(qū)衛(wèi)生局要根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé)、服務(wù)能力及服務(wù)人口數(shù)量，明確應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)具體內(nèi)容，并合理核定其任務(wù)量，確保與其功能定位和服務(wù)能力相適應(yīng)。根據(jù)實際工作量，從人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中按40%左右的比例統(tǒng)籌安排村衛(wèi)生室承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)所需經(jīng)費(fèi)，并按照績效考核、以考定補(bǔ)的原則予以核撥，任何部門和單位不得擠占、截留或挪用。對鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)，其一般診療費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和新農(nóng)合支付比例，嚴(yán)格遵照區(qū)物價局、衛(wèi)生局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市物價局、衛(wèi)生局、財政局關(guān)于制定我市村衛(wèi)生室一般診療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知〉的通知》（張價字〔〕2號）要求執(zhí)行。在綜合考慮新農(nóng)合基金承受能力和不增加群眾個人負(fù)擔(dān)的前提下，充分發(fā)揮新農(nóng)合對鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)償作用。
村衛(wèi)生室實施基本藥物制度后，為保證在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低，區(qū)政府綜合考慮基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)償情況，采取專項補(bǔ)助的方式對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予定額補(bǔ)償，按服務(wù)每千人每年不低于1萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。有條件的鎮(zhèn)辦可適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇不斷提高。
（二）積極解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老問題。各鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度（以下簡稱新農(nóng)保）的推進(jìn)，積極引導(dǎo)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保，對符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老金。有條件的鎮(zhèn)辦可以采取補(bǔ)助等形式，推動鄉(xiāng)村醫(yī)生參加當(dāng)?shù)剌^高檔次的新農(nóng)保，提高養(yǎng)老保障水平。
七、健全鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)制度
（一）加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)。區(qū)衛(wèi)生局要從農(nóng)村衛(wèi)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生的實際出發(fā)，合理制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育和培訓(xùn)制度。區(qū)衛(wèi)生局要切實做好鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)的組織實施、監(jiān)督管理和評估工作；對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費(fèi)培訓(xùn)不少于2次，累計培訓(xùn)時間不少于2周；要結(jié)合實施“衛(wèi)生強(qiáng)基”工程，選派區(qū)屬醫(yī)院或鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員到村衛(wèi)生室?guī)Ы獭ｆ?zhèn)衛(wèi)生院要制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計劃，通過業(yè)務(wù)講座、臨床帶教和例會等多種方式加強(qiáng)對村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)定期到上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，積極參加崗位培訓(xùn)。支持鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，促進(jìn)向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的轉(zhuǎn)化。
�。ǘ┘訌�(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生后備力量建設(shè)。區(qū)衛(wèi)生局要動態(tài)掌握本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況，著眼長遠(yuǎn)，編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫，從本區(qū)選派人員進(jìn)行定向培養(yǎng)，及時補(bǔ)充到村衛(wèi)生室。通過后備力量建設(shè)、吸引適宜人才到基層服務(wù)等多種方式提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)水平。區(qū)衛(wèi)生局要結(jié)合全科醫(yī)生制度的建立和推進(jìn)簽約服務(wù)模式，積極探索鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)和全科醫(yī)生制度的有效銜接。
八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的重要作用，將加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)作為醫(yī)改的重要工作，列入議事日程，完善相關(guān)配套政策，確保順利實施。各有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合，加大督促指導(dǎo)力度，確保各項工作扎實推進(jìn)。
�。ǘ┲贫ň唧w實施辦法。各鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合各自實際，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)政策措施，制定具體實施方案，并報區(qū)醫(yī)改辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局備案。
�。ㄈ┞鋵嵸Y金投入。財政部門要積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償和養(yǎng)老政策以及村衛(wèi)生室建設(shè)等方面所需資金納入財政年度預(yù)算，并及時撥付到位，確保資金�？顚Ｓ茫坏脭D占和挪用。
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