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      1. 管理工作計劃

        時間:2023-06-01 08:32:55 工作計劃范文 我要投稿

        【精品】管理工作計劃范文合集十篇

          時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計劃一下接下來的工作了!好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的管理工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精品】管理工作計劃范文合集十篇

        管理工作計劃 篇1

          一、學院學生干部考核管理辦法:

          在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》,完善學生會監督機制,增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作,做到以評促改。

          二、財務管理制度:

          第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。

          第二條學生會各部門活動經費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

          第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷)。

          第四條為加強對發票報銷的`統一管理,發票最好在每次活動結束后統一上交辦公室,若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

          三、辦公室管理制度:

          第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有,不屬于任何個人。

          第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發,不得私自配備,若丟失,需報告學生會辦公室,由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。

          第三條除學生會例會外,要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準,借用人方可使用。

          第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內的財產,如有損壞,必須立即報告學生會辦公室。

          第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,并簽名;顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,如有損壞須如實報告。

        管理工作計劃 篇2

          為了貫徹國家和地方政府有關環境保護的法律法規,保護自然環境,維護生態平衡,維護自然與人和諧,最大程度減少工程建設對環境的影響,不斷提高全員環保意識,改進施工工藝和管理手段,持續控制和減少項目部在生產經營過程中對所在地環境的損害程度,爭取最佳社會效益,把京石高速公路建設成為生態路、景觀路、環保路,特制訂20xx年京石高速公路項目環境管理工作計劃。

          一、項目概況

          河北省高速公路京石改擴建JS1合同段位于河北省涿州市境內,起止里程為K45+602~K54+500,線路全長8.898Km。本標段主要工程有:大橋1座,中橋2座,分離式立交4座,箱通2座,通道橋3座,主線上跨橋1座,通道17道。(拼寬5道,拆除上部結構新建6道,新建2道,拆除改為路基4道。)橋梁墩柱總數225根。路基填方1279286m?,CFG樁56136m,砂墊層、沙礫墊層32787m?,旋噴樁17802m。

          二、 管理目標

          在工程施工中,全面貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》、《建設工程施工現場環境保護標準》等國家的相關法律法規、文件,加強法制和文化建設,全面落實各級從業人員環保責任制度,健全完善環保監管體系,落實各項環保管理措施,健全和完善環保管理保障體系,推動和規范環保管理工作。

          環保管理目標:

          (1)噪音排放達標:晝間<70dB,夜間<55dB。

         。2)防大氣污染達標:施工現場揚塵的排放符合要求(揚塵達到國家二級排放規定)。

         。3)生活及生產污水達標:污水排放符合國家及泉州市的有關規定。

         。4)施工垃圾分類處理,盡量回收利用。

         。5)節約水、電、紙張等資源消耗,節約資源,保護環境。

          三、 組織機構

          1、組織機構

          項目部成立以項目經理為組長的環境保護領導小組,全面負責本項目環境保護工作。

          組 長:王增全

          副組長:張建民、汪炎澤、袁正武、馬新宇、王志遠

          組 員:蔡建武、袁建輝、羅應能、李宣民、趙凱、王朋 、霍占東、田高峰、孫茂鵬、郭冬立、張晨偉、李國

          2、職責

          (1)組長

          項目經理為環境保護領導小組組長,明確各級、各部門在施工期環境保護工作中的職責分工;并在開工前組織小組成員對本工程項目進行環境因素識別和評價,確保重要環境因素得到有效控制,預防對環境的不良影響。

         。2)副組長

          明確本工程各施工階段應遵循的環保法律、法規和標準要求。學習貫徹國家的環保法規及有關規定,具體組織環境保護領導小組,針對本工程特點及施工范圍內的居民情況、沿線單位、附近水源等方面,有計劃有步驟地進行調查研究,制定相應的環境管理規章制度和管理措施,確保環境管理有章可循。協助項目經理監督檢查各部位環境保護管理措施的執行情況。

         。3)組員

          負責施工過程中環境保護的具體工作任務,包括措施的執行、相關設施的采購、人員的培訓、環境監測和檢查等,以及人員、資金的配備和準備。

          四、 環境保護控制措施

          1、噪聲污染控制措施

         。1)確定施工場地合理布局、優化作業方案和運輸方案,保證施工安排和場地布局考慮盡量減少施工對周圍居民生活的影響,減少噪聲的強度和敏感點受噪聲干擾的時間。

         。3)在各施工階段盡量選用低噪聲的機械設備和工法,優先選用先進的環保機械,控制施工噪音,使其對居民的干擾降至規定標準以下。

         。4)施工機械或其它施工活動造成的噪聲若超標造成環境污染,除搶險施工外,其它施工作業時間限制在七時至十二時和十四時至二十二時。

          (5)施工現場的大型空氣壓縮機等強噪聲設備搭設封閉式機棚,并盡可能設置在遠離居民區一側,以減少噪聲污染,同時采取空壓機房外墻加鋪吸音材料,鄰近空壓機房處圍檔設立隔音墻,控制施工噪音,并盡可能避免夜間施工。

         。6)承擔夜間材料運輸的車輛,進入施工現場禁止鳴笛,裝卸材料時輕拿輕放,最在限度地減少噪聲擾民。

         。7)禁止施工人員在居民區附近和夜間施工時高聲喧嘩,避免人為噪聲擾民。

          (8)安排工人輪流進行機械操作,減少接觸高噪音的時間,對在聲源附近工作時間較長的工人,發放耳塞、頭盔等,對工人進行自身保護。

          2、大氣污染控制措施

          (1)施工場地及道路適時灑水,做到不泥濘、不揚塵。橋梁工程等集中作業場地,未鋪裝的施工便道在無雨日、大風條件下極易起塵,因此應在早、中、晚來回灑水,縮短揚塵污染的時段和污染范圍,最大限度地減少起塵量。同時對施工便道進行定期養護、清掃,保證其良好的路況。

         。2)遇有四級風以上天氣不得進行土方回填、運轉以及其他可能產生揚塵污染的施工。

         。3)嚴禁垃圾亂倒、亂卸,施工現場設密閉式垃圾站,生活垃圾和建筑垃圾按規定分開集中收集,生活垃圾每班清掃、每日清運。教育施工人員養成良好的衛生習慣,不隨地亂丟垃圾、雜物,保持工作和生活環境的整潔。

         。4)施工垃圾及時清運,清運前提前適量灑水,同時建立登記制度,防止中途傾倒事件發生。

          (5)對易產生揚塵的砂石料,進行遮蓋或適當灑水,土、石、砂、水泥等材料運輸和堆放進行遮蓋,減少對空氣、環境的污染。土方、水泥等散裝物料運輸和臨時存放,應采取防風遮擋措施,以減少起塵量。

         。6)優先選用電動機械,盡量減少內燃機械對空氣的污染。選用符合國家衛生防護標準的施工機械設備和運輸工具,確保其廢氣排放符合國家有關標準,保證上路行駛的機動車尾氣完全達標。施工運輸避開交通高峰時段,大件或突擊運輸選擇夜間進行,減少污染。

          3、水污染控制措施

         。1)設置工地排水和廢水處理設施,保證工地排水和廢水處理設施在整個施工過程的有效性,做到現場無積水、排水不外溢、不堵塞、水質達標。

          (2)根據施工地區排水網的走向和過載能力,選擇合適的排口位置和排放方式。廢水排入城市下水道,懸浮物執行《污水綜合排放標準》的三級標準400mg/L。

         。3)砂漿攪拌站污水管理,砂漿攪拌站設污水沉淀池,污水經過三級沉淀后,進入現場的污水管網。沉淀池由每周清理一次,項目部派專人負責檢查。

         。4)食堂設置隔油池,加強管理,專人負責定期掏油,防止污染。

         。5)生活區設置化糞池,不得直接排入施工場地外,以免污染周邊地區水資源,與當地環衛部門聯絡,定期對化糞池進行清理。

          4、施工垃圾處理控制措施

         。1)制定泥漿和廢渣的處理、處置方案,廢泥漿和淤泥使用專門的車輛運輸,防止遺灑、污染路面。

         。2)生活區設置若干垃圾桶,集中貯放生活垃圾,定期由運至指定的垃圾場處理或進行深埋。

         。3)施工過程中的廢棄物、邊角料、包裝袋等及時收集、清理,對可再利用的廢棄物盡量回收利用,不可利用的運至垃圾場掩埋。

         。4)施工現場內無廢棄混凝土和砂漿,運輸道路和操作面落地料及時清用;炷、砂漿倒運時采取防撒落措施。施工現場嚴禁罐車清洗。

         。5)對機械設備廢棄物的管理,加強廢棄物的回收管理制度。在維修或保養機械的過程中嚴格執行廢棄物回收制度,對維修或保養機械過程中產生的廢零件、廢手套、廢棉紗等廢棄物,指定專人負責回收,并設立收集廢棄物的專門容器。

          (5)項目部的紙張、廢舊電池、硒鼓墨盒等設專人清理、回收,交由辦公室統一處理。

          5、節能措施

          (1)節水

          項目現場安裝水表,現場使用的所有水閥門均為節水型。對現場人員進行節水教育。辦公區、施工區均明確一名責任人員,檢查水泄漏等,杜絕長流水現象。施工養護用水及現場道路噴灑等用水,在降水期間,一律使用地下水;在非降水期間,噴灑者注意節約用水。

         。2)節電

          在變壓器房安裝總電表,施工區及生活區安裝分電表,并由持證電工定期抄表。對現場人員進行節電教育。在保證正常施工及安全的前提下,盡量減少夜間不必要的照明。辦公區使用節能型照明器具,下班前,做到人走燈滅。夏季控制使用空調,在無人辦公或氣候適宜的的情況下,不開空調。現場照明禁止使用碘鎢燈,生活區嚴禁使用電爐。施工機械操作人員,盡量控制機械操作,減少設備的空轉。

         。3)節約材料和資源

          臨時設施充分利用舊料和現場拆遷回收材料,裝配方便可循環利用的'材料。采用工業化的成品,減少現場作業與廢料。減少施工垃圾,充分利用廢棄物。建立垃圾管理制度,對垃圾流向進行有效控制,防止無序傾倒和二次污染。生活垃圾分類收集、回收和資源化利用。就地取材,充分利用本地資源進行施工,減少運輸對環境造成的影響。

          6、文物保護措施

          施工過程一旦發現地下有考古、地質研究價值或地下文物時,及時停止施工,盡快通知業主及有關文物保護部門,及時采取保護現場的緊急措施,避免人為的破壞。

          五、 對工程(勞務)分包方、供應方的環保管理

          項目部與施工隊伍簽訂《施工環境保護管理責任書》,確定相關方在環境保護方面的責任,并對施工過程中的環保措施與措施落實情況進行監控。

          經理部與供應方簽定協議時要增加環境保護方面的要求,對環境有重大影響的物資等,明確要求供方和運輸單位遵守國家有關危險品運輸管理規定。供應對環境有重大有害影響的物資時,機料部門應要求其在外包裝上明確標識,入庫前要進行檢查,若發現有破、損、滴、漏、跑、冒等現象時,應及時采取適當挽救措施,避免對環境造成污染。

          六、 環境保護教育

          安全環保部負責在正式施工前對所有參與施工的人員進行環境保護技術交底;定期進行環境保護教育,增強環境保護意識,使施工人員充分認識到保護野生動植物、生物多樣性和植被資源的重要性;日常根據階段工作重點通過簡報、展覽、會議等多種形式開展有針對性的宣傳教育活動。大力營造環境保護的良好氛圍。

          七、 環境保護監督與檢查

          施工過程環境保護接受地方政府有關部門、業主、監理等的監督,項目部部專門部門定期進行自檢自查,分階段進行評比,對執行好的進行表彰,執行不力的進行處罰,維護環境保護體系運作的高效。

        管理工作計劃 篇3

          1計劃生育工作采取傳統管理方法的弊端

          1.1統計疏漏。統計疏漏的問題可能由工作人員的疏忽,原始資料遺失等原因導致材料不健全或丟失,給計劃生育統計工作帶來一定的麻煩,對后期數據查詢管理造成困難。尤其是在“二胎政策”放開后,孕齡層級將會有新的變化,計劃生育工作中面臨的挑戰將更為艱巨。

          1.2人工勞動量大,效率低。傳統的統計工作多采用電子表格人工錄入,在面臨如此龐大和流動性大的數據時,對計劃生育工作者提出了不小的挑戰,工作繁雜而且效率不能保證,只能靠主觀能到性去完成工作,造成人力資源浪費,組織機構人員冗長。

          1.3數據準確性差、時效性差。人工操作難免會有遺漏、計算錯誤等,對統計數據的更新也比較慢,加上人員流動性比較大,對數據的更新會造成許多麻煩。整個流程從上到下一個環節出錯,必將難保統計結果的準確性。

          2開展計劃生育工作信息化管理成熟的`客觀條件

          2.1人口和計劃生育工作的綜合改革具有強力保障[1]。20xx年3月國家人口與計劃生育委員會擬定的機構改革主要任務中明確提出“加快建立和完善人口和計劃生育財政投入體制,大力提高人口和計劃生育系統信息化水平!笨梢妵以趯τ媱澤芾砉ぷ鞣矫嬖缫烟岢隽诵碌囊,切實解決部門與部門之間信息交流共享的問題,提高計劃生育工作管理效率,達成信息及時快速更新以及便民服務等任務已經早已提上日程。

          2.2政府辦公信息化基礎已奠定。隨著科技不斷進步,互聯網+時代的到來,全國政府部門已開始進入信息化辦公時代,大數據和局域網,政務服務網站的鋪開等一系列工作已逐步開展,據不完全統計,全國鄉鎮計劃生育委員會已經有80%配備電腦等設備,提高辦公效率,這些軟硬件的基礎建設已經得以全面鋪開,為信息化辦公打下了堅實的物資基礎。

          2.3多窗口多渠道獲取數據信息。隨著政府職能網站的建立,已逐步建立如生殖健康管理系統、計劃生育管理系統、政務信息管理系統、計劃生育事業管理系統、公共服務信息管理系統、人口基礎信息數據庫等高效的職能系統,為廣大群眾服務。收集、處理、存儲、查詢、分析、反饋和發布育齡婦女個案信息及相關計劃生育工作信息等日常工作將變得簡單高效,同時也為基層計劃生育科學管理與優質服務和計劃生育宏觀調控提供信息支持。

          3信息化管理的方法列舉

          計劃生育工作的開展將運用信息化管理的多種手段進行針對性開發和布局。其主要方法可分為以下幾種:

          3.1建立計劃生育管理數據庫。建立計劃生育管理數據庫將該改變原來的紙質檔案模式,淘汰手工錄入數據資料和人工計算,保存紙質檔案的陳舊方式。對于工作人員來說,可實現輕松調閱想要查詢的資料;對于管理方面的工作人員來說,將會有更多的時間運用在服務廣大人民群眾上,而不是像以前那樣要花大把的時間進行繁瑣的數據計算和數據更新再重新整理檔案。

          3.2網絡化辦公,多方位,多渠道數據信息交流。建立人口和計劃生育網站,主動將向社會宣傳計劃生育政策、避孕節育知識、優生優育知識、生殖保健常識等人口和計劃生育信息;組建政府專線網絡實現本級計劃生育部門和政府之間、和政府其它部門之間以及計劃生育上下級部門之間的信息傳輸網絡化;計劃生育部門的局域網,實現單位局域辦公自動化,利用符合機關日常辦公和計生工作特點的辦公自動化軟件(OA),實現在局域網上進行文件的傳閱、網絡文本打印等功能[2]。

          4信息化管理給計劃生育工作帶來的促進作用

          計劃生育工作運用信息化管理首先是組建了一個龐大的數據信息系統,不論是在建立的過程中或者在建立完善后,對整個計劃生育管理都起到了脈絡清晰,數據可靠,隨時調用,準確性高和靈活方便的作用。大大提高了數據的利用,滿足了計劃生育工作所要求的時效性。其次,網絡化和系統化幫助計劃生育工作者建立起了與政府、衛生部門的聯系渠道,同時進行數據共享,實現了網內成員之間和成員單位內部政務辦公“無紙化”,實現電子政務[3]。網絡化開辟了計劃生育宣傳工作的新途徑,新思路,通過自媒體形式將計劃生育工作滲透到各個角落。最后,信息化管理大大提高工作人員的工作效率,不會存在由于人口流動所帶來的諸多不便和人為因素干擾。

          5結論

          在全球信息化快速發展的時代背景下,計劃生育工作的信息化管理必須加快腳步全面鋪成,利用信息化管理的便捷高效為我國人口和計劃生育事業服務,更好的進行計劃生育綜合治理、綜合決策、綜合服務。

        管理工作計劃 篇4

          在20xx年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”, 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境, 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制訂XX年工作計劃:

          一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質

          1.強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W習促進,并作記錄。

          2.重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。

          3.做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

          4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

          二、護理安全是護理管理的'重點,安全工作長抓不懈

          1.護理的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

          2.病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

          3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

          4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

          5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

          三、轉變護理觀念,提高服務質量

          1.培養人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

          2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生 的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

          3、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生,堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量 。.

          4深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

          四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面

          我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

          五、樹立法律意識,規范護理文件書寫

          隨著大家法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

          六、加強院感知識培訓,嚴格執行醫院感染制度,預防和控制院內感染的發生

          加強感染的只是培訓,學習醫院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開展醫院感染的監測工作醫院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料,分析醫院感染的原因,發現薄弱環節,為采取有效措施提供依據并通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員和清潔員做好自身防護,防止刺傷和其他利器損傷。

        管理工作計劃 篇5

          職務

          (一)貫徹執行上級各項方針政策,在分管副廠長領導下,堅持以搞活生產經營,提高經濟效益為中心,在科學預測的基礎上組織制訂企業中、長期規劃。

          (二)根據國家計劃、市場需要和企業內部條件,按照盡可能滿足用戶需要和注重經濟效益的原則,組織編制企業年度生產經營綜合計劃。

          (三)負責對廠長任期目標的管理。組織制訂工廠方針目標,并負責層層展開、控制和評價。

          (四)負責主編年度、季度、月度生產計劃并按時下達組織落實。

          (五)根據企業年度生產經營綜合計劃,組織有關歸口科室制定各項經濟技術計劃指標,綜合平衡后下達,統一管理。

          (六)在分管副廠長領導下,組織召開全廠經營活動分析會。

          (七)負責綜合統計。歸口管理全廠的統計工作,統一管理全廠的統計報表、原始紀錄,按上級規定編報統計報表。

          (八)檢查和考核各項技術經濟計劃指標的.完成情況,參與重大技術改造和技術組織措施項目的技術經濟可行性研究。

          (九)負責工廠對外橫向經濟聯合的統一管理工作。

          (十)完成廠部臨時布置的各項任務。

          職權

          (一)有權監督、檢查各部門對考產經營綜合計劃及各項經濟技術指標的執行完成情況。

          (二)有權要求各單位按時提供編制計劃所需要的各種資料。

          (三)根據廠長方針目標展開的要求,有權對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證廠長任期目標的實現。

          (四)對各單位提供的計劃方案有審核、調整、綜合平衡權。根據生產經營的實際情況,對工廠年度計劃有權提出修改、調整的建議。

          (五)有權要求各單位及時編制各種統計報表,建立健全原始記錄,有權監督"統計法"的貫徹執行。

          (六)有權參加上級召開的有關會議,參加工廠內部有關經營業務的會議。

          (七)有權代表工廠進行橫向聯營事務洽談。

          (八)有權要求各單位提供有關計劃,對外報送的各種專業計劃必須通過計劃科審核。

          職責

          (一)對企業生產經營計劃和各項經濟技術指標的科學性、預見性及下達的及時性負責。

          (二)對未按廠長任期目標要求及時編制工廠年度方針目標并進行巨型、檢查、診斷和落實負責。

          (三)對報送的各種統計報表的準確性、及時性和完整性負責。

          (四)對簽署的有關計劃、文件出現差錯負責。

          (五)對所編制下達的計劃,因綜合平衡不周,而造成重大經濟損失和影響全廠生產任務和完成負責。

          (六)對橫向聯營協議事前調查分析不夠,參謀不當、條文考慮不周,造成失誤負責。

        管理工作計劃 篇6

          固定資產管理實施計劃為加強學校固定資產的管理, 遵照合理使用, 杜絕流失, 減少浪費的原則, 經研究決定, 我校近期將對全校的固定資產進行清查盤點,現將有關事項做以計劃如下。

          一、成立固定資產盤點領導小組,明確責任。

          資產的管理實行的是部門負責人負責制, 各部門負責人要精心組織, 認真落實一年一度 的固定資產盤點工作。校長是資產管理第一責任人,年級組長負責本年級組內辦公用品、教 學用品等物品的管理,教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負責人管理,教室 由班主任負責。各室固定資產由室負責人管理。教職工工作變動或調離學校,要按規定到資 產管理對應部門辦理資產移交手續。

          組 長:柏南鶯副組長:胡炳成 成 員:李成茂 彭剛 艾淑芳

          二、制定盤點辦法,了解策略。

          1、新添置固定資產類物品,由使用單位負責人申請,經校長審批后方可采購,購回后 登記上冊,經保管室驗收鑒定后才能報銷。

          2、外單位贈送的物品和獎品,根據校長室安排,交有關人員保管使用,并辦理入庫存、 領用、入帳手續。

          3、 固定資產借用分校內借用和校外借用兩種情況, 校內借用一律由借用部門出具借條, 經領導簽字后方可借出, 校外借用除按上述手續辦理外, 還須征得校長辦公室同意后方可借 出。

          4、固定資產的處理與報廢,必須按物品的名稱、數量,金額、列表。經主管部門或單 位負責人簽字, 交物管小組審核, 報校領導批準, 由物管小組收回處理的物品應注銷帳、 卡。

          處理報廢物品所收回的一切款項, 全部上交財務部門, 有關批件和交款收據由物管小組妥善 保管,以備存查。

          5、學校的固定資產,必須安放整齊,保持清潔,干凈,加強管理,注意維護保養,該 修的要及時修復,使其經常處于良好狀態。

          6、要動員群眾,教育群眾,樹立“愛護公物為榮”的新觀念,發動群眾監督檢查,對 違反規定的現象,人人都有監督檢查的權利和義務。7、對固定資產管理較好的單位和個人,要及時表揚,對管理較差的`單位和個人,經予 批評。管理有顯著成績者,發給一定數量的獎金,對管理很差者,除批評外,要扣發資金, 嚴重者要在全校通報。

          三、確定盤點階段,實施操作。

          1、自查階段 各負責人對管理和使用的固定資產進行清查盤點, 并與本部門的固定資產盤點清單進行 核對,對于以下資產異常的情況做出相應的處理,具體說明如下

         。1) 、對于存放地點變更的資產在固定資產明細表中“備注” 一欄予以注明。

         。2) 、對于盤虧、閑置不用的資產在固定資產明細表中“備注” 一欄予以注明。

         。3) 、對于盤盈的資產在固定資產明細表中“備注” 一欄予以注明,并且做好記錄。

         。4) 、對于損壞、報廢的資產在固定資產明細表中“備注” 一欄予以注明,并且分別 記錄,并按相應的權限報批,根據相關規定,只有批準報廢后,才能按標準給予補足。

          2、復查階段

          (1) 由財務處人員會同各負責人資產管理員對學校的固定資產進行現場復核盤點, 、 并 檢查標簽的情況及資產使用狀況;

         。2) 復查完畢后,資產盤點表由盤點相關人員 、 (包括盤點人、 復查人、各部門負責人) 簽名確認并加蓋部門公章后交回財務處。

         。ㄈ┛偨Y階段

         。1) 、匯總、核實盤點資料;

         。2) 、對清查盤點結果提出分類處理建議,形成固定資產盤點工作報告。

        管理工作計劃 篇7

          新的學期,新的工作已經開始,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好紀律檢查,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學校管理和正常運行提供應有保障。

          本著為廣大同學服務的宗旨紀檢部特擬定以下工作計劃:

          一、部內:

          1、紀檢部各成員嚴于律己,以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能。對待同學熱情,真誠。在各位同學心中樹立良好形象。

          2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員,增強內部溝通,強化團隊意識。

          3、加強組織管理,落實責任分工。

          4、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

          5、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

          6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,在學期結束前寫一份工作心得。

          7、善于發現校園中還存在的'不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案。

          8、發動每一位干事的積極性。

          9、不定期和其它部門聯系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整。

          二、日常紀檢工作

          1、班級:

          1、不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對無故曠課者依情節嚴重處理,并上報學校。

          2、不定時檢查教室紀律情況,并向各班班委及老師了解教室紀律情況。

          3、對于違紀嚴重的同學,本部將派部分人員與之交流等,若不知悔改,將其交學校處理。

          2、寢室:

          將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,對未歸,晚歸的同學作好記錄并上交。如發現賭博,鬧事等違紀情況,將及時組織,并上報老師。

          3、活動:

          對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報。

          4、日常行為規范:不定期*同學中間進行日常紀律及行為的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿著打扮。

          總結工作

          1、對各種違紀情況的記錄定期整理,每次學生會例會前做好總結。

          2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

          結尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作,確實做到為老師同學們服務。

        管理工作計劃 篇8

          一、指導思想:

          學校遵循“健康第一”的教育指導思想和“育人第一”的宗旨,積極推進素質教育,認真貫徹落實《學校體育工作條例》。以提高學生綜合素質為目標,認真組織實施《學生體質健康標準》,積極開展教研工作,深化教學改革,加強體育課改教研活動,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,開展業余訓練工作,培養學生勤于鍛煉的良好習慣,使學生得到身心和協地發展。深入推進新課程標準實施,大力加強校園體育文化建設。

          二、工作要點:

         。ㄒ唬┙虒W工作

          深入學習《課程標準》,更新教學觀念,積極推進課改實驗工作。 體育課程標準是體育教師開展體育教學活動的指南,為使我校體育教師盡快樹立全新的體育教學觀念,體育組將開展多種形式的活動,促使每一位教師的觀念發生深刻的變化,動員全員參與,積極參加學校組織的業務學習,提高自身素質。制定課改教學計劃,大膽革新,勇于實踐,加快我校課改實驗的進程。每一位體育教師都要按課時計劃認真上好體育課及活動課,在體育課中要有新的理念,要有創新意識,符合現代教學的發展的趨勢,逐步使我校的體育課正規化,并進一步加強安全教育和防范意識 。

          (二)抓好“兩操”、大課間特色體育活動”

          學!皟刹佟、大課間特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好“兩操”和大課間體育活動,也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”、大課間特色體育活動”更

          要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操訓練工作,要做到人人參與,師生共練。深入開展陽光體育活動,豐富學生的`課余生活。本學期我們將根據縣教育局體衛藝計劃,開展學校陽光體育活動,使我校的陽光體育活動進一步深入,成為學生樂于參與課余生活,培養學生終身體育意識,體驗體育活動的樂趣,爭創體育特色,培養全面發展的學生。

         。ㄈ┡d趣活動小組活動

          體育興趣小組是學生體育活動的組成部分,從學生的興趣出發,采取學生的自愿報名組建活動小組。每一個小組都要制定詳細的活動計劃,指導教師做到小組活動要三定:定內容、定時間、定人員。使每一個小組活動活動有計劃,有實施步驟。培養學生的愛好興趣,提高學生的運動技能。

          (四)抓好《學生體質健康標準》項目的訓練和測驗工件,

          《學生體質健康標準》項目的訓練和測驗工件要貫穿于每節課的訓練練習中,要有的放矢地根據學生現有能力和水平,采取切實有效的方法提高學生和的生理機能水平,力爭全校素質達標率保持97%以上,學生體育成績優秀率35%,合格率95%以上。學生近視率控制在35%以下。

         。ㄎ澹┢鞑墓芾

          有標準,有計劃地配置器材、設備等,落實場地、器材、設備的管理制度,確保其最大的使用率和安全性。各位老師教育好學生不能隨便進入體育室,借了器材要及時歸還,做到誰上課誰負責、誰借誰負責。

          三、活動安排:

          八、九月份:

          1、制訂學校體育工作計劃和教學進度計劃等

          2、按照體育與健康標準,認真備課,開展好教育教學工作。

          3、布置本學期體育教學工作的內容、要求。

          4、準備好體育課的器材

          5、調整校各活動小組學生名單,正常開展訓練工作

          6、組織班級做好課間操及課間活動,落實文體課的實施。 重點:一、二年級《舞蹈》的學習與推廣。

          十月份

          1、繼續抓好各小組的訓練工作。(工作重點)

          2、進行體質健康測試,并成功上報。

          3、 舉行廣播體操賽(工作重點)

          十一月份

          1、繼續抓好各小組的訓練工作,

          2、抓好學生廣播操、眼保健操的做操質量。重點:廣播操質量 十二月份

          1、做好學生課堂成績測試和補測工作,提高課堂效率。

          2、做好期末的體育器材的整修工作

          3、做好學期總結,做好體育資料的整理

        管理工作計劃 篇9

          時間飛逝,轉眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的一年。我在單位從事過各種工作,每個工作都給了我不同的鍛煉和經驗。新年里為使工作成效更高,質量更進一步,同時進一步的提高個人的能力,制訂出20xx年度綜合管理崗位個人工作計劃。整體工作計劃分為行政工作,企業文化宣傳,個人技能提升三個方面:

          一、 行政工作

          1做好員工服務:工作的重點是及時的將經理信箱中員工反饋的信息及時向公司領導反饋.做好員工與領導溝通的橋梁;

          2 做好領導服務:及時完成公司經理和部門主管交辦的臨時性的工作。

          二、 企業文化推廣(20xx年工作計劃中的重點)

          1 企業文化的宣傳

          對于企業文化的.宣傳,將分三個步驟進行:

          首先,制定企業內部的精神口號,企業的價值觀,企業的行為信條;

          其次,企業內部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

          最后,進行企業文化知識培訓,可由公司經理擔任講師;

          2 員工活動

         、 元月組織策劃年度經營年會;

         、 四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

          ③ 八月組織策劃迎接新員工交流會;

         、 十月組織策劃公司員工運動會;

         、 十二月組織策劃圣誕假面晚會;

          三、 個人技能提升

          1積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能;

          2 通過個人自主的學習來提升知識層次。

          總的來說,以上就是我工作情況的計劃。在20xx年中,希望能將工作的側重點轉移到企業文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業化的工作技能,更好的為企業的發展貢獻自己的力量。

        管理工作計劃 篇10

          一、指導思想:

          深入貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》;大力推進“兩綱”教育;進一步加強小學生行為規范養成教育,結合年級組實際情況全面落實“文化育人,和諧發展”的教育思路,創建“溫馨教室”;構建學生個性化發展的氛圍。

          二、重點工作:

          (一)、行為規范工作:

          1、工作目標

          大力開展“百萬青少年學禮儀”、“百萬家庭學禮儀”實踐活動,進一步加強行為規范訓練,提升養成教育的質量。

          2、工作重點

          3、以“美麗的校園,我的家”為主線,抓實抓細日常行為規范養成教育。

          4、以學校校舍改建為契機,倡導學生以愛護學校為榮,損壞學校為恥。

          5、堅持“以學生為本”的思想,充分發揮學生的主體作用,增強學生的自律意識。通過教師樓面輔導、紅領巾值日崗、少先隊隊風隊紀評比、年級組進行行為規范自我評價等制度,逐步增強學生的自律意識,提高自律能力。

          6、繼續組織學生參與“行規示范員”、“行規之星”、“行規示范班”的爭創活動,使養成教育更有針對性,不斷提高學生在校一日規范水平。

          (二)、家庭教育指導工作計劃

          1、工作目標

          深化家庭教育指導工作,不斷提高家庭教育指導的質量。

          2、工作重點:

          3、開學初制定年級組家庭教育指導工作計劃,,組織班主任對本年級組學生、家長開展家庭教育指導工作,班主任做好本班家長的思想工作,調動家長開展家庭教育的積極性,對本班學生和家長開展家庭教育指導工作。

          4、扎實開展《上海市農村小學外來媳婦學生家庭教育指導的研究》的實踐和總結,不斷豐富家庭教育指導的內容和形式。各班組織開展一次家庭教育指導活動,完成經驗總結,參加評比。

          5、不斷豐富家庭教育指導的形式

          A、配合學校切實做好家長接待日工作。做到定時、定點、定人,與家長面對面地交流、溝通。盡力幫助學生家長解決一些家庭教育中的問題。

          B、對一些特殊家庭學生做到重點上門家訪,對重點指導的學習型家庭做到上門指導 ,弘揚師德,讓師愛在學生家庭中閃光。

          C、認真填寫好《學生成長手冊》,充分發揮《學生成長手冊》的家校聯系作用。

          D、 深入開展學習型家庭的創建工作。根據學校學習型家庭的創建目標,引導更多的`家庭成為學習型家庭。

          (三)、弘揚和培育民族精神教育

          1、充分發揮德育課程和德育主渠道的功能,合理利用我國的重要節日,民族傳統節日,主要事件和重要人物的紀念日,開展專題教育活動。

          2、通過三維目標的落實,將民族精神教育 有機地融入各科教學中,充分突出學科德育的作用。

          3、合理使用資源,組織學生參加德育基地活動,加強實踐體驗。

          (四)、進一步推進校園、班級文化建設,豐富學生的校園生活,創建“溫馨教室”。

          1、充分發揮各班學習園地、黑板報、家校小報、小隊報等宣傳陣地的作用,營造和諧規范、積極進取的育人氛圍。

          2、根據四年級學生的年齡特點,發揮每個教師和學生的聰明才智,爭創年級組特色文化,班級特色文化。創建“溫馨教室”。

          (五)、繼續重視對學生進行心理健康教育、誠信品質教育。將生命教育與行為規范教育、安全教育、法制教育、禁毒教育等有機結合,塑造學生健全的人格和健康的人生。

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