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      1. 公司項目工作計劃

        時間:2023-03-16 08:44:46 工作計劃范文 我要投稿
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        公司項目工作計劃

          光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的公司項目工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司項目工作計劃

          公司項目工作計劃 篇1

        ****項目 項目經理 ****

          “一份耕耘,一份收獲”,經過不懈努力,20xx年的工作即將

          結束,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。****工程從前期土建工作到現今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:

          一、20xx年度工作總結

          (一)優化組織施工方案,提高科學管理水平。

          在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

         。ǘ﹪栏褓|量管理,爭創優質工程

          “質量第一”是企業永恒的.主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,為美化市容多創精品。我所堅持的措施有:

          1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

          2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量問題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

          3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把省優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為省優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

          4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

          通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己管理項目質量管理工作充實了力量。

          (三)合理安排工序,加快施工速度

          作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

          1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

          2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

          (四)嚴細成本管理,提高工程效益

          效益是項目發展立足的根基,沒有了效益,項目管理將走不很遠。工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責任心強,具有主人翁意識的優秀員工充實到成本的管理崗位;同時,按照公司的成本管理辦法,制定了項目成本管理工作流程,通過流程的制約作

          用規范員工的行為。

          施工中,每一單項施工前,項目部主要管理人員都要坐下來反復研究最高效益的施工方案;施工開展后杜絕施工浪費,嚴格加強及時的預算和實際用量的及時對比,及時發現問題,解決問題。

          加強施工過程的結算工作。項目部設定專人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過程的失誤,又實現了結算過程的全程跟蹤。

          (五)安全與現場文明施工管理

          安全是企業的效益;安全是職工的生命!

          項目部針對分項工程的實際,制定有針對性的安全交底,在工種進場前對其進行安全交底,施工過程中進行巡視,確保按交底內容施工,發現有違規、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規、違章的事情及時處理辦法進行公示。項目部每兩周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;特殊情況進行專項安全教育。

          安全及現場文明經濟投入方面,在日常施工操作過程中,為保證安全生產,確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,按規范設置、全新配制。在公司的指導和幫助下,****項目通過了鄭州市級安全文明工地的驗收,并得到了領導的好評。

          二、20xx年的工作計劃

          在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。 不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經理的工作和專業知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

          公司項目工作計劃 篇2

          20xx年宣威鎮”農村住院分娩”項目工作將繼續貫徹執行麻衛發20xx[47]文件精神,切實履行”農村住院分娩”項目的公共職能,在鎮黨委政府和上級業務部門的領導下認真開展婦幼保健工作,實現無可避免因素的孕產婦死亡和降低7歲以下兒童死亡率,特別是嬰兒死亡率,控制和減少出生缺陷,提高出生人口素質的工作目標,切實做好我鎮20xx年“農村住院分娩補助”項目工作,確!稗r村住院分娩補助”項目工作的順利實施,根據縣項目辦公室文件要求,結合我鎮實際,特制定本工作計劃。

          一、具體工作指標

          孕產婦系統管理覆蓋率達86%以上,住院分娩動員率達100%,住院分娩率達96%,本院剖宮產率控制在18%以內,產后出血率<4%,產褥感染率<2% ,子癇發生率<1%,滯產發生率<2%,新生兒重度窒息發生率<2%,新法接生率達100%。孕產婦早孕建卡管理率達99%,早檢率達95%,產前檢查≥5次、產后訪視≥3率達99%,孕產婦手冊、登記冊回收率達85%以上;高危孕產婦篩查率不低于100%;鎮級婦幼人員與高危孕產婦見面率達100%,高危孕產婦管理率達100%,高危孕產婦轉診率達100%,高危孕婦住院分娩率達100%。本院住院分娩新生兒疾病篩查率達95%。HIV、乙肝、梅毒咨詢、檢測率達92%以上;7歲以下兒童系統管理率達86%以上,4個月母乳喂養率達95%以上,高危兒童篩查率達96%,高危兒童專案管理率達98%,嬰兒死亡率5‰以下,5歲以下兒童死亡率5‰以下;本院住院分娩出生證的發放率達100%。健康教育知識知曉率達82%。

          二、項目主要活動計劃

          (一)認真落實各項目標和措施,明確責任,抓好部門間協調與配合。及時調整項目協調領導小組和項目技術指導小組成員。制定20xx年項目工作目標、項目實施方案,確保農村孕產婦住院分娩救助資金落實到位。

          (二)加大對村衛生人員的培訓力度,做好項目培訓計劃。充分利用鎮村級月例會的有利時機開展鎮村兩級業務培訓會,確保全年培訓不少于6期,大型業務培訓會不少于2期。產科人員、村婦幼保健人員“三基”強化知識培訓、測試不少于兩次。

          (三)加強產科規范服務管理和急救“綠色通道”達標建設。建立健全鎮、村兩級項目急救中心,確保孕產婦綠色通道的暢通。加強我院產科質量建設,產科建設達標率達90%以上。

          (四)深化項目宣傳教育力度。深入村、組、戶圍繞提高住院分娩率開展孕產期保健知識宣傳,擴大群眾接受教育普及率和提高知曉率,普及率達90%以上,知曉率達95%以上。通過健康教育活動,改變群眾傳統陋習,提高住院分娩率,確保無可避免因素的孕產婦死亡及新生兒破傷風的發生。

          (五)實行農村孕產婦住院分娩救助政策。嚴格按照麻衛發20xx[47]號文件精神實行住院分娩限價收費標準以及貧困救助政策。認真做好農村孕產婦貧困補助對象的.確認、發卡和落實住院分娩補助等的管理工作,20xx年全鎮補助人數要完成當年住院分娩的96%以上,避免貧困救助資金沉淀和回補現象。

          (六)做好“補助”項目執行情況的督導工作。鄉對村督導每月1次以上,并對督導工作中存在的問題及時向“農村住院分娩補助”項目工作領導小組匯報,總結經驗查找工作中存在的不足,并及時進行整改。

          (七)加強項目信息網絡建設和項目數據庫管理

          1、堅持“農村住院分娩補助”項目信息季報制度,進行項目信息管理。并明確村衛生員為本村婦幼保健工作人員負責本村婦幼衛衛生生信息的收集每月25日上報本月婦幼衛生信息。李繼群同志為全鎮具體的信息管理員,全面負責項目信息資料的收集、整理、分析、上報工作,按項目要求進行數據填寫及核準上報。每月28日前按時上報這一月的婦幼月報表、死亡報告卡;每28日前將這一月份的報帳材料上報縣項目辦公室。

          2、鎮、村兩級統一使用《麻江縣孕產期保健手冊》、《麻江縣兒童保健手冊》、《麻江縣孕產婦系統保健卡》、《麻江縣兒童保健卡》,掌握當地孕情,認真做好孕產期保健服務,堅決做到“三早”即“早發現、早管理、早建卡”對高危孕婦進行高危管理。同時做好7歲以下兒童保健及3歲以下兒童系統管理工作。充分利用預防接種日及3月、9月學生開學的時間開展好兒童體檢工作。

          (八)加強0-5歲兒童死亡監測。充分利用下組巡查的同時做好0-5歲兒童摸底調查,對于死亡病例要做到發現一例調查取證一例,并做好記錄,于每月25日上報鎮衛生院,如為新生兒破傷風病例必須在24小時內上報鎮衛生院。

          (九)嚴格做好高危孕產婦的管理。高危孕婦是孕產婦系統管理的重點,在產前檢查過程中要進行高危篩查,凡評分達到高危標準的孕婦,要進行專案管理,必須填寫高危孕婦登記卡,(卡、冊上注明高危因素)并以書面形式通知其本人和家屬,要求他們在書面通知單上簽字確認。對不能到醫院產檢的高危孕婦要上門檢查。發現有危險征兆又不愿到醫院住院分娩的孕婦要及時報告鎮包村醫師以及婦幼專干,以便及時采取措施進行綜合干預。對高危孕婦要動員其提前住院待產,以確保母嬰安全,切實保證母嬰安全

          公司項目工作計劃 篇3

          進入XXXX年以來,監理公司在局黨委的正確領導下,在相關處室的的支持配合下,認真貫徹落實各項工作會議精神和周書記對局屬企業的指示精神,緊緊圍繞年初簽訂的目標任務,以質量效益為核心,以強化管理為手段,

          堅持“抓經營,贏得市場;抓資質,拓寬市場;抓管理,促進效益”的經營方針,以開展“效能風暴活動”為契機,高起點、高標準對公司創新管理,全休職工同心同德、團結奮進,經營業績穩步增長,聘用隊伍日趨穩定,在建項目管理有序,公司在開辟了新的局面,為長期穩定發展奠定了堅實的基礎,F將一年來的工作總結如下:

          一、主要經營指標完成情況

          一、目標任務完成情況

          1、完成產值和上交管理費情況。全年新簽合同金額XXX萬元,完成經營產值XXX萬元,上交局工會管理費XXX萬元,

          2、加強監理項目管理,嚴格履行監理合同情況。全年監理工程項目XX個,工程合格率為100%,優良率達到90%以上,合同履行順利準時。

          3、獨立承擔社會責任,按國家政策依法納稅。公司依法納稅,無涉及及公司聲譽和利益的涉訴案件發生,運營正常。

          4、完善管理體制和運行機制,做真、做實、做規范情況。公司按照局“目標責任書”要求,積極穩妥、扎實有效的按《公司法》對公司內部管理制度進行了修訂完善,建立了重大事項議事機制,健全了公司領導班子,明確了領導層的職責,形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。還根據要求,委托中介機構對注冊資本進行了核實,修訂完善了公司章程,并到工商部門進行變更記載,使公司歸屬清晰,權責明確。

          5、監理項目安全控制情況。全年未發生一起涉及監理責任的安全質量事故。

          二、重點工作完成情況

          (一)認真貫徹落實各項會議精神,層層分解目標任務。工作會議后,公司立即組織召開全體職工會議,全面學習了工作會議文件和周書記的重要講話。在統一思想,提高認識的基礎上,理清工作思路,按照會議要求,結合實際對目標進行了細化分解,與各項目部總監簽訂了目標責任書和安全管理責任書,制定了工作措施。全年組織干部職工學習局黨委文件12次。

          還針對公司人員分散在不同項目上的特點,要求公司正式職工必須每天瀏覽《今日》網站一次,及時學習局黨委的文件,了解工作動態。

         。ǘ╉槕袌龅檬袌,開辟經營工作新局面。

          公司緊緊圍繞水利建設市場和河道水電站等國家重點工程項目,不斷調整經營格局,實施“三項”戰略,鞏固老市場,開拓新市場,強化責任意識,企業競爭力不斷增強,開辟了經營工作新局面。

          1、順應市場規律,實行項目區域經營戰略。近期,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規律,對省內外市場大中型工程項目按區域劃分,要求各監理部在抓好工程監理的同時,充分發揮“窗口”和“橋梁”作用,進一步拓寬后續工程市場。

          2、完善經營格局,提升工作經營工作質量。公司確立了順應市場得市場,突出重點、多元經營的指導思想,制定了投標工作程序和工作職責,完善了經營工作責任制。在工作中,充分發揮總體謀劃、組織協調和高層次公關的龍頭作用,不斷提高標書的科技含量和內在質量;公司上下密切配合,面向市場搜集信息。在公司建立了縱向到底、橫向到邊的經營格局。

          3、發揮資質優勢,開辟經營工作新局面。公司擁有水利工程監理甲級資質和環境保護監理資質,鑒此,公司加大了環境保護工程投標力度,在監理任務相對萎縮的情況下,調整經營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領域”的經營方針。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。目前密切跟蹤引洮濟合工程、引哈濟黨工程、會寧北部供水工程、寧夏揚黃供水工程等項目的立項批復動態,設計進展情況。

         。ㄈ┩晟乒芾碇贫,提升監理服務水平。

          ,我們制定了項目總監責任制、重大事項議事機制和公司巡視監督制。在制度建設方面,公司在原有規章制度的基礎上,對員工薪酬標準、公司印鑒管理辦法等進行了完善,還制定了《公司黨建工作制度》,明確了重大事項議事機制和黨建帶團建工作思路。

          在落實總監責任制方面,與總監簽訂了目標責任書和安全責任書,明確了總監為項目第一責任人,充分發揮總監在項目管理上的積極性,用好一人、帶好一幫、管好一片,使公司的各項管理目標得到貫徹和執行,并取得較好的效果。在技術管理方面,公司實現了網上資料的上報傳輸,完成了《監理人員工作手冊》的編寫工作,明確了監理人員職責、工作方法和程序。在財務管理方面,公司針對項目產值大、利潤低的問題,嚴格落實經濟目標責任和各項規章制度,規范項目成本管理行為,全心經營,保證了企業經濟效益的不斷提高。通過建立內部監督檢查制度,逐步建立完善了財務監督機制,實行項目統一結算制度,使企業資金調控能力不斷增強,為生產經營提供了有力保障。

          在質量管理方面,公司時刻把質量管理當作企業的生命線,對項目進行巡視監督,對發現的問題及時發出整改通知,對存在重大危險源的項目實施重點監控,及時給予項目部工作指導和支持,有效的規避了監理責任,確保了工程質量合格率100%,優良率95%以上。全年沒有出現一起業主投訴現象。

          (四)加強安全管理,確保安全生產無事故。公司成立了安委會,確立了公司安全管理機構,逐級簽定《安全生產責任書》,加強安全考核力度。近期兩次下發正式通知,要求項目部每月組織安全規章制度宣貫學習,建立安全法律法規清單及學習記錄,編制安全應急預案。

          12月開展冬季安全大檢查,要求各項目部上報秋冬安全大檢查隱患排查情況。公司全年共組織各類安全檢查6次,消除安全隱患5項。把安全生產貫穿到文明工地創建活動之中,有力地促進了安全生產,全年未發生責任事故。

         。ㄎ澹┎粩喔母飫撔,完善管理體制和運行機制。

          改革對公司來說是一個永久的課題,只有在實踐過程中不斷改革完善,公司才會有活力。我們按照“目標責任書”中對改革的要求,扎實有效的依照《公司法》對公司內部管理制度進行了修訂完善,建立了重大事項議事規則,健全了公司領導班子,明確了公司領導層的職責,形成各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。還根據要求,委托中介機構對注冊資本進行了核實,修訂完善了公司章程,并到工商部門進行變更記載,使公司歸屬清晰,權責明確。

          (六)加強學習培訓,提升人員素質。

          監理行業是智力和技術密集型產業,只有熟悉管理、法律、經濟等多方面的知識,才能正確行使監理職能。公司全年共舉辦總監系列培訓5講18學時,旨在提高總監的綜合素質和工作能力,組織新員工培訓6期,強調了公司員工職業素質的具體內容和工作要求。

          公司開展這一活動以來,廣大員工積極響應,總監們更是將這一工作與各項目的管理工作相結合,把培養員工職業素質落到實處。

          三、扎實開展聯村聯戶為民富民活動

          開展“雙聯”活動是省委作出的'一項重大決策部署,根據局黨委的統一安排,公司對此項活動高度重視,召開了動員會議,認真學習、傳達了相關文件精神,明確任務、積極投入到“雙聯”活動中來。公司有X名干部參加雙聯活動,聯系貧困戶X戶。X名干部進村入戶都在X次以上,入戶天數均達到的規定,建立了長期的聯系制度。并組織公司職工為聯系戶捐款XXXX元,通過宣傳政策、疏導情緒,反映民意、促進發展,深入群眾、鍛煉了干部。還發放了《連心卡》,調查填寫了《干部“雙聯”貧困戶調查表》,填寫了入戶工作日志、建立了臺賬。公司“雙聯”工作達到了預定工作目標。

          四、積極開展效能風暴行動,提升公司整體素質公司嚴格按照局黨委的部署和要求積極開展效能風暴行動,進行了動員部署,成立了相應工作機構,制定了實施方案,按自查自糾和落實整改兩個階段,組織職工集中學習4次,通過發放征求意見表、上門走訪、召開座談會、設置征求意見電子信箱等多種途徑,廣泛收集意見和建議,制定整改方案,并逐一落實了整改措施。通過一系列活動,在嚴守勞動紀律、提高辦事效率、保證工作業績和落實制度方面,取得了有效突破,提升了公司整體素質。

          五、黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況

          廉政是監理工作的高壓線,公司要求全體監理人員要充分認識到廉政建設的重要性。按局紀委的部署要求,公司將廉政建設納入到公司總體工作之中,以負責的態度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與監理任務同步進行,協調發展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。

         。ㄒ唬﹫猿致鋵嶞h風廉政建設責任制,加大檢查力度。一是抓責任制落實。深入學習上級有關廉政建設的文件,針對反腐倡廉工作任務,明確了責任領導人,與各項目部簽訂了黨風廉政建設責任書,在公司上下形成了廉政責任制網絡。二是加強檢查,嚴格責任考核。不斷強化檢查力度,每半年對各監理部進行一次廉政責任檢查。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。

         。ǘ﹫猿旨訌娝枷虢逃,加大黨員干部廉潔自律自覺性。在學習制度上,堅持和完善集中學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。

          在學習內容上,3—4月開展了局紀委文件的學習。5—6月開展了黨風廉政宣傳月活動,7—9月積極開展向先進人物學習的同時,集中觀看了一次警示教育片,還利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。

          (三)堅持各項規章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續抓《廉政準則》落實,提醒干部職工要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實領導干部個人重大事項報告等制度。三是凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照公司規定要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節約了辦公費用。

         。ㄋ模﹫猿謱嵭忻裰髯h事制,總經理辦公會議工作全面落實。公司對涉及公司投標活動、總監任命、人員培訓、重大財務支出等事項共召開了6次總經理辦公會議,形成了各項決議,每項會議的議題、議程、決議的形成,均按照《公司法》和《公司章程》規定要求進行,各項決議均得到全面落實,公司班子成員和技術骨干為公司的每次決策貢獻了自己的聰明才智。

          六、黨的建設和精神文件工作情況

          一年來,監理公司在局黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,制定了工作計劃和爭當“四優”黨員的“創優爭先”活動安排,堅持每月集中學習1次,在學習的同時,有針對地研究、解決相關問題,講黨課4次。將黨的建設工作有機地融入到構建和諧企業建設中,為企業發展營造良好的生產經營環境,把精神文明建設工作貫穿于公司的生產、經營、發展的全過程,積極調動全體員工的能動性,與時俱進,開拓創新,使公司黨建和精神文明建設工作,邁上了一個新高度。

          七、存在的問題

          1、公司目前承攬的項目較多,但人員短缺矛盾凸顯,特別是骨干專業技術人員,已嚴重制約了公司的發展。

          2、公司無辦公場所,年內搬家兩次,給公司資質年檢和經營發展帶來困難。

          3、公司資質單一,制約了公司多元化發展的需求。

          八、下一年工作打算及措施

          ,我們將繼續圍繞工作任務目標,進一步落實措施,扎實有效地做好以下工作,確保完成全年任務目標。

          第一、認真遵守監理合同、廉政合同和安全管理合同。督促項目監理部嚴格按照監理工作要求、合同約定以及公司內控要求扎實開展各項工作,確保順利完成現有項目監理工作。

          第二、以完善制度為抓手,圍繞標準,做好企業內部管理工作,完善制度軟管理,有序推進公司規章制度建設,做到職責明細化,業務程序化,服務標準化,著力提高監理服務管理能力。

          第三、認真貫徹落實局黨委的各項決策部署,加強監理部人員的思想政治建設和作風建設,引領黨員堅定理想信念,加強黨性修養,政治上始終與局黨委保持一致。

          第四、要進一步細化安全質量管理措施,加大安全質量檢查力度,落實安全質量責任制,確保企業效益不受損失,形象不受影響,生產經營順利進行。

          第五、加強對在職員工的專業技能培訓工作,根據實際情況,通過開辦講座,派員培訓,組織觀摩等方式,大力開展職工的再教育,使員工隊伍素質得到整體提高。

          總之,做好今后的工作,困難多,任務艱巨。因此,我們要始終樹立科學的發展觀,在局黨委的正確領導下,在局相關處室的支持配合下,認清發展形勢,把握機遇,找準發展重點,使公司在市場經濟競爭中贏得主動,

          努力使公司從粗放管理向科學管理轉變,實現管理科學化、流程化、精細化、信息化,在公司內逐步形成機制活、職責清、后勁強的發展格局,用干今年、想明年的前瞻性思維把公司工作規劃好。為多種經營工作做出更大貢獻。

          公司項目工作計劃 篇4

          (一)緊緊圍繞“以項目建設為中心、項目管理和動態考評為基礎”的管理理念,堅決把海外項目與國內項目一視同仁,同時納入公司正常管理制度范圍內,繼續堅持質量、安全一起抓,確保新開工項目順利進行,按計劃繼續做好在建項目的動態考核及分析。

          (二)繼續全面貫徹公司的管理制度和經營理念,發揚上半年工作中的優點、亮點,改進工作中的不足之處;加強基礎性管理工作,謹防管理工作中的漏洞;認真參加公司、部門的各項檢查工作和交流學習,找出不足,加強學習不斷提升部門的管理水平。

          (三)做好部門月度工作計劃及績效考核并進行分解細化,繼續做好公司20xx年度項目的.綜合考評。繼續抓好安全生產標準化建設,下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理,確保公司全年安全生產指標按計劃實現。做好各項目部安全管理人員培訓和指導工作;做好各項目部施工質量的抽查和評定工作。

          (四)完善并推廣項目管理制度,將公司制度與經營理念融合進部門的日常工作管理中,發揮指導和協調作用,以促進公司總體戰略的順利實現。對部門組織結構進行重新的調整設計,將質量安全部的職責揉進項目管理制度中,更好的協同工作。將各個項目部人員崗位職責分工好,目的是使各部門職能清晰,崗位職責明確。

          (五)按時完成公司領導交辦的其他任務。

          (六)新的計劃及體會,隨著公司規模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業內影響力,最終實現公司全年經濟指標是今年全公司工作的主要指導思想,因此,項目管理部作為公司一分子,如何順應公司的發展方向?如何更好完成今年的任務?如何進行制度化、科學化經營管理?實現這些目標需要投入更多的工作熱情以及更加精細的個人工作計劃。

          通過以上幾點,把計劃分解并逐一付諸實施,相信20xx年的工作開展將會有一個全新的面貌,20xx目標也一定會實現。

          公司項目工作計劃 篇5

          一、主要負責各項目部購入現金材料、掛賬材料的統計審核工作。

          二、為各項目部設計統一格式的統計報表,負責審核、監督各個項目部上報的各種票據、報表的準確性。

          三、負責各項目部出入庫原材料及內調材料的歸類、分項及錄入;建立材料消耗統計臺帳。

          四、負責各供貨商掛賬材料的`數據統計、匯總、上報;做到準確無誤。

          五、負責各種現金材料采購報銷及供貨商應付賬款的審核、簽字。

          六、負責原始憑證及基礎數據資料的整理、裝訂、保存。

          七、負責砂場柴油購入、使用的考核監督工作。

          八、負責各工地設備的使用、管理統計工作。

          九、每月7--10日,及時將上月各種統計數據整理匯總,上報公司總經理和主管經理。

          公司項目工作計劃 篇6

          一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。

          20xx年以來,自已在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。

          1、如:x住宅樓工程,建筑面積24022㎡,總高度57.25m,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質量目標為創市優工程和質量無通病示范工程, 為了保工期,針對現場狹窄,周圍居民樓住戶多的特點,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用9x元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期36天,節省投資近4x余元。深得甲方滿意,

          在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍。

          在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30,還節省費用1.x元。

          2、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發的清水砼施工技術工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,從而取消抹灰層,經涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質量通病造成的大量修理費用發生。

          在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時間較長,而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

          二、嚴格質量管理,爭創名牌工程

          “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。20xx以來,我所堅持的措施有:

          1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權力,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

          2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

          3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產品為市優標準,使產品一次成優,杜絕二次維修。

          4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的'質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

          通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程。如:為保證理工學院教工住宅樓創優工程的實現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進場關,對現場所進各種材料,我協同器材管理人員,從材料目測、復試開始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場,為工程順利創優把住了材料關,落實了創優措施,使該項目獲得了市優,得到了建設單位的信任和滿意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心。為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

          三、合理安排工序,加快施工速度

          作為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

          1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

          2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

          3、加強工程插入度,落實施工工效。針對工程多工種作業。由其是搶竣工項目,在合理組織插入上是關鍵,多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業,還是橫向混合式作業,不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協調,統一指揮、合理安排、見縫插針。

          4、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把

          項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。

          通過多年來,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

          四、嚴細成本管理,提高工程效益

          20xx年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著乏值。多年來,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:

          一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

          二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會賬的管理局面。

          通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。

          公司項目工作計劃 篇7

          隨著企業的快速發展,面對不斷延續的環境變化和新型營銷體制的確立,已成為物流部在戰略上不斷求新、求變,追求競爭優勢的壓力和動力,努力構建現代化的社會公用物流服務平臺,實現物流與信息流、資金流的高度融合,為公司在全國客商提供優質物流服務,逐步使公司發展成為國內知名的企業。20xx年物流部將以企業整體戰略為目標,追求與生產銷售系統良好的協調,服務與成本的平衡,通過內外調整結合,實現物流“五化”發展:資源利用最大化,配送時效最快化,費用控制最低化,服務滿意最優化,企業物流專業化。為完成五化目標20xx年物流部將從以下幾方面進行調整:

          (一)加強溝通,民主決策。經營管理成功的關鍵,是不斷具有創新精神和良好的溝通渠道。要具有創新精神,就必須不斷加強學習,提高自我創新能力,要有好的溝通渠道,就必須創造一種和諧的氛圍。我在抓好經營管理工作的同時,鼓勵每一個員工加強學習,經常與他們交流。這樣讓員工都參與到公司的管理、工作流程創新上。努力營造和諧氛圍。

          (二)夯實管理基礎,狠抓精細化管理,提高物流綜合管理水平。古人云:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。公司要全面推行精細化管理,從小事做起,從細微之處入手,建立完善各項管理制度,努力推進管理升級,以適應物流超常規發展的需要。

          (三)物流成本的控制是物流部核心工作之一,也是物流部能否為企業創造效益的關鍵,通過工作創新,提高效率,人員整合,線路優化,操作規范,管理精細,降低運營成本等手段實現降低物流成本的目標。

          (四)以客戶滿意度為目標和驅動力,制定物流內部KPI及承運商KPI,打造一支有高度服務意識及理念的物流團隊,實現服務的提升。

          (五)對運輸、倉儲、庫存、裝卸搬運以及包裝等動作進行標準化管理,加強物流信息化建設,引進先進的管理模式和現代物流標準,實現企業銷售物流現代化。

          (六)規劃立體倉、實行庫位管理,進一步提高庫存準確率,加強物流自動化系統功能安全規范、物流監控管理系統等重點物流操作標準化的建設與實施。

          (七)繼續加強服務社會的公益救助活動,把員工的心與社會百姓的心系在一起,培養他們想人民之所想,急人民之所急的高尚情操。

          回顧昨天,我們幾多拼搏;展望未來,我們任重道遠。沖鋒的號角已經吹響,我們物流部的員工以其昂揚的斗志和無私奉獻的精神,棄小家,顧大家,通宵達旦地連續奮戰在各自的崗位上,領導身體力行,科室全員上陣,分揀廢寢忘食,送貨披霜戴月,憑著特有的精神和毅力,憑著集體的`智慧和力量,用事實和業績彰顯了物流隊伍的精神風貌,催人奮進,增添了我們戰勝困難、跨越發展的決心和勇氣。我們有理由堅信,依靠集體的智慧和力量,踐行“不斷超越,領先一步”的發展理念,的各項目標任務一定能夠圓滿完成。讓我們繼續保持昂揚的斗志、蓬勃的生機、旺盛的活力、創業的激情,團結奮進,跨越發展,聚精會神搞工作,一心一意促發展,努力構建現代化的社會公用物流服務平臺,實現物流與信息流、資金流的高度融合,為公司在全國客商提供優質物流服務,逐步使公司發展成為國內知名的企業。

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