重點工作計劃15篇
時間過得可真快，從來都不等人，又將迎來新的工作，新的挑戰，來為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的重點工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
重點工作計劃1
一、繼續抓好黨建工作，促進社會穩定、經濟健康發展。
二、抓好道德講堂課程、改進工作作風、增強服務意識。
三、著力解決環境臟、亂、差、等現象，規劃建好小區農貿市場。
四、力爭落實好社區綜合樓的建設。
五、抓好人口與計劃生育工作，全面完成人口計生指標任務。
六、抓好安全生產工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區內發生重大人員傷亡事故。
七、抓好綜治、信訪、維穩工作、及時化解群眾矛盾，杜絕無一人員上訪。
八、做好民生、保障，落實五保養老條例、關心好老、病、殘等弱勢群體。
九、抓好協調服務，保障在建項目有序、健康、良好發展。
十、抓好整臟治亂工作，加大違法違章建筑的宣傳、巡查、打擊力度、杜絕新增，消除存量
十一、做好“三關”統戰工作。
十二、做好黨務、居務公開。
十三、抓好依法治社宣傳工作。
十四、積極完成上級交辦的各項工作任務。
重點工作計劃2
一、工作計劃：
1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學依據；
2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化；
3、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度；
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力；
5、在現有績效考核制度基礎上，實現績效評定體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性；
6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度；
7、弘揚公司文化，用優秀的文化感染他人；
8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。集思廣益，為企業發展服務；
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益；
10、完成領導安排的臨時性工作等。
二、經費計劃：（合計：____元）
1、招聘：____元
a、登報招聘：xx年預計3次大型登報招聘，每次招聘費用控制在____元以內，即____元；
b、人才市場招聘：宇輝年卡____元/年；
2、辦公用品：____元
a、檔案袋____個，____元/個，即____元；
b、插頁式文件夾____頁____個，____元/個，即____元；
c、打印紙____件，____元/件，即____元；
d、其它易耗品（筆、修正液、回形針等）：____元；
3、交通費：____元，____元/月，____元/年（用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等）
重點工作計劃3
一、上半年工作亮點
1.加大對企業支持力度，助力企業度過難關。階段性降低失業保險費率、工傷保險費率，給予一次性用工、吸納就業、職業介紹、援企穩崗等補貼。落實普惠金融定向降準政策，釋放的資金重點支持民營企業和小微企業融資。
2.項目建設加快推進。玖慕晶典飾品、科銳爾激光設備、宜安建筑、力鋒機械、億磊高分子材料、奇隆精密機械等項目相繼落地。目前，重點在建項目x個，簽約項目x個，意向項目x個。將玖慕及友聯納入x市新舊動能轉換可視化平臺重點項目管理。
3.鄉村振興穩步推進。xx村片區x個村居擴大蓮藕、山藥、草莓等特色農業種植規模，逐步形成了以特色種植為主線、以休閑旅游體驗為副線的農業產業新路線。
4.駐地小城鎮改造加快實施。目前鎮駐地商圈已初具雛形，正穩步推進“一心一校一所”建設。整合民政、人社、武裝、水利等部門入駐便民服務中心，打造一站式“便民服務超市”；完成幼兒園擴容升級；完成新派出所選址并啟動設計規劃；新宇二期已經報市規委會通過，辦理規劃許可手續后便可施工。
5.美麗鄉村取得明顯突破。xx村新獲批x市美麗鄉村建設，xxx獲批曲阜市美麗鄉村建設，目前正在立項和招投標。
6.黨建工作扎實推進。實施“紅色引擎”工程，大力推進支部領辦合作社聯盟壯大集體經濟工作，新成立黨支部領辦合作社x個；宮家村、東野村開展“做尚德黨員·創孝和之村”試點工作。
7.路網建設不斷提升。完成曲姚路翻修的地面附著物清障工作，目前外環南側路段已完成瀝青鋪設，正常通車。外環北側路段正在翻修。完成xx路xx村段的地面附著物清障工作。修建夏家村通村主路xxx余米，舊縣三街村內道路近x公里。
二、下半年工作重點
1.一手抓營商環境提升；一手抓存量企業擴能和增量項目引進。認真梳理新建項目信息，積極申報省優選、四個一批等項目，通過各種渠道為企業建設中遇到的資金、土地指標受限等問題積極爭取幫扶政策。爭取醫療產品生產項目、x圣工精密量刃具有限公司高精度針規開發項目、x雷德建材裝飾有限公司智能全鋁家居項目盡快簽約落地。
2.堅決打贏創建全國文明城市攻堅戰，按照市指揮部下發的創城工作標準，查缺補漏，確保順利通過省級、國家級創城驗收檢查工作。
3.大力開展人居環境整治。重點圍繞“五清理一規范一消殺”，對村居環境進行專項整治。聯合市執法局、環衛局、公路局對北外環沿線衛生清理整治。
4.加大村居基礎設施改造力度。盡快完成舊縣一街、舊縣二街和方家村x個村居的氣代煤改造工作，共計xxx戶；完成xx個村居的新建公廁任務。加快完成村級路網建設。
5.常態開展發展底線守護。開展常態化巡查整治，對未經允許（報批報建手續）建設的門頭、養殖場、廠房和對觸碰基本農田、違建、禁燒、采砂石、安全生產、環境保護x條底線的行為露頭就打、絕不姑息遷就。
6.繼續實施“天大小事”工程。各村居按照年初提報的任務目標，年底開展觀摩點評，作為考核村居的主要依據。
重點工作計劃4
一、抓建設，繼續做好“增綠”行動。
一是實施工程造綠。在高標準做好已實施的公園、城南公園、城北公園等處綠化建設的基礎上，將公園南側納入改造提升項目，規劃建設公園、濕地公園、公園等一批大中型公園。二是建設綠道綠廊。結合綠化工程，繼續做好綠道建設，使我區每平方公里建成區綠道里程達1公里以上。三是繼續開展“空地轉綠”。繼續結合棚戶區改造及城市“生態修復”行動，進一步優化老城區和城東的綠化布局，規劃建設南門棚改游園、社區東游園等一批小游園、小綠地。四是繼續做好千畝標準化優質草坪基地規劃建設工作，加快基地的工程建設，嚴格按照協議對技術服務公司進行考核，確保草坪基地能如期正常生產。
二、抓品質，繼續做好“提綠”行動。
一是打造節點綠化，繼續做好城區主要道路節點綠化景觀提升，保證四季見花，增添城區色彩。二是提升現有綠化，繼續對城區所有主次干道的行道樹全面實施補栽補種和修剪整形，采取“一路一策”方式全面完成行道樹池綠化或軟覆蓋；三是高質量完成人民公園、環城綠苑改造提升工程綠化建設，快速推進道路景觀、城市出入口節點建設及改造提升工程，全面提升城區園林綠化品質。
三、抓管護，繼續做好“養綠”行動。
一是提升養護水平，嚴格落實綠化養護管理規范標準，實施城區綠化精細化、分類養護管理機制，強化對養護外包公司的日�？己斯芾�，引進第三方考核機制，提升綠化養護管理水平。二是提升市民愛綠護綠的意識，利用微信公眾號、融媒體等多種載體，大力開展全民愛綠、護綠宣傳教育活動，不斷提高市民愛綠、護綠意識；同時，加大對損綠、毀綠等不良行為的處罰教育力度。三是加大園林綠化專業技術人才引進及培訓力度，提升園林綠化人員整體綜合素質。四是建議區財政加大養護經費的投入力度，適當提高養護費用，促進建養并重。
重點工作計劃5
為夯實安全生產基礎，今年以來，xx市把安全責任落實作為重中之重，把“知責、履責、盡責、問責”貫穿安全生產排查全過程，扎實推進安全生產工作，確保全市安全生產形勢穩定。
一是明確目標責任。各部門、各鎮、村（居）結合具體實際，分別制定實施方案，做到定期檢查、全覆蓋檢查、聘請第三方檢查、硬件設施配套到位。著力推動形成黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共管的局面。
二是加大宣傳力度。結合專項行動，充分利用微信公眾號、手機QQ、微博等平臺，通過定期推送消息、張貼標語、發放安全生產手冊等形式，全方位開展宣傳教育活動，大力普及安全生產法律法規，不斷增強群眾學法守法、知法用法意識。同時，邀請專家走進企業、走進村區，巡回開展專題知識講座，為群眾講解《安全生產法》相關知識，進行現場答疑解惑，造濃依法治安、安全生產氛圍。
三是推進雙重預防體系建設。結合實際，建立健全安全管理臺賬，履行生產經營單位的主體責任，組織建立健全事故隱患排查治理和監控制度，逐級完善并落實從主要負責人到全體員工的隱患排查治理和監控體系。將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理工作機制，使隱患排查治理工作制度化、常態化、長效化，做到隱患整改的措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
四是嚴格監督檢查。對于檢查中發現的企業違法行為，嚴格依法依規嚴肅處理，在責令限期改正的同時視情節輕重并處相應罰款；該處罰的處罰，該停產的就停產，該納入“黑名單”的則納入“黑名單”管理；對工藝落后、危害嚴重、整改無望的企業，依法予以關閉，努力營造“不能違法、不敢違法、不愿違法”的安全法治環境。
重點工作計劃6
為切實做好春節、元宵兩節期間的市場監管工作，確保節日市場繁榮穩定，切實維護節日期間的市場秩序和消費安全，保護消費者的合法權益，營造歡樂祥和的節日氛圍，××市工商局做出以下工作部署。
一、加強領導，提高對“ 兩節” 市場監管工作的認識
良好的市場秩序是關系
人民群眾切身利益和社會安定的大事，我局本著對市委、市政府負責，對人民群眾負責，對市場秩序負責的態度，不斷增強政治責任感，高度重視“兩節” 期間市場監管工作。采取主要領導親自抓，分管領導抓具體落實的機制，統籌安排“兩節”市場監管工作。嚴格責任制度，逐級落實職責，保證節日市場消費安全。
二、加強對重點商品、重點區域的巡查力度
針對兩節期間市民消費特點，市工商局以食品市場、旅游市場、文化市場和安全生產為重點，加大對集貿市場、食品超市、城鄉結合部等領域的巡查力度。一是對與百姓節日生活密切相關的重點商品集中開展專項執法檢查。依法查處銷售不符合食品安全標準、超過保質期、假冒偽劣、“三無”食品的行為，以及對食品進行虛假宣傳和不正當競爭的違法行為，對檢查中發現涉及安全隱患的食品和不合格食品，將及時依法采取有效措施，該下架的下架，該沒收的沒收，嚴格依法處理，確保食品市場消費安全；二是依法規范各類市場主體經營資格，嚴厲查處違法經營和無照經營行為；三是強化監督食品經營者進銷貨臺帳等制度的落實，并對經營者的自律制度建設情況進行檢查、督促。四是利用快速檢測設備，開展食品快速檢測專項檢查活動；五是堅持引導教育與行政處罰相結合，做好案件查處工作，做到不走過場、不留死角。
三、充分發揮12315 行政執法體系和“一會兩站”作用
充分發揮12315 行政執法體系和“一會兩站”的作用，保證維權網絡暢通，及時處理兩節期間消費者的咨詢、申訴和舉報。從2 月4 日起至2 月28日，我們安排專職人員受理節日期間消費者投訴，堅持領導帶班制度，認真做好應對各種突發事件和安全事故的準備工作，確保做到發現問題迅速反應、快速處理，堅持重大事項逐級報告制度，切實保護消費者合法權益。
重點工作計劃7
為切實抓好秋季農資市場監管工作，規范農資市場秩序，今秋農資市場檢查將按照“抓源頭、端窩點、打慣犯”的原則，嚴厲打擊坑農害農違法行為，維護廣大農民利益，保障農業生產安全，檢查的重點是：
一、種子市場檢查
重點檢查經營主體是否合法；經營證照是否齊全有效；經營人員是否具備經營上崗資格；經營品種是否通過國家或我省審定及外省審定品種在我省經營推廣是否辦理引種手續，適宜種植的生態區域是否涵蓋本行行政區域；銷售的種子是否附有標簽，標簽標注的內容是否準確規范，主要性狀描述是否與審定公告一致；是否按規定制作、保存種子經營檔案；廣告宣傳是否客觀公正，外縣進入本縣的種子是否附有檢疫證書。
二，農藥市場檢查
重點檢查農藥經營者是否具備農藥經營資格；經營條件是否合格；銷售的農藥有無農藥登記證號或臨時登記證號；標簽，標識是否符合國家規定標準；有沒有銷售國家明令禁止銷售使用的劇毒、高殘留農藥；繼續清查收繳毒鼠強等劇毒殺鼠劑。
三，肥料市場檢查
重點檢查整治復混（合）肥、配方肥、精制有機肥、微生物肥料、葉面肥料等；嚴格按照《肥料登記管理辦法》開展查證驗證工作，嚴厲打擊無證生產，假冒偽造肥料登記證的生產經營者。
農業生產資料是農業經濟發展的重要載體，其優劣直接關系到農業生產安全及廣大農民的切身利益，全縣廣大農資生產經營者應當認真學習有關法律法規知識，自覺維護農資市場秩序，做到守法、誠信經營，為全縣糧油增產，農民增收，促進社會主義新農村建設做出積極貢獻。
重點工作計劃8
醫院傳染科的工作是每天重要的一個部分，并且直接影響到醫療的質量和護理的安全。在20xx年中，我們醫院傳染科將按照醫院管理要求結合實際的情況進一步規劃各項感染工作，針對科室存在的問題進行提出并解決。為了更好地做好醫院感染科的工作，防止醫院爆發感染疾病的問題，我們制定了20xx年整體的醫生工作規劃。
一、確保醫療物品的安全性。
從20xx年爆發了這場肺炎疫情，我們可以看出口罩，防護服，護目鏡等醫療設備的重要性。在20xx年中，我們會加大這方面的投入，不僅要嚴格把控。這些產品的合格率也要在有意識的囤積這類物品。當發現重大傳染病的時候，我們能夠有效地拿出物資并解決傳染病的概率。并且對于一些常用的手術工具進行妥善的消毒處理，讓滅菌合格率達到百分之百以上。
二、加強醫生責任制度。
20xx年我們會按照醫院感染管理考核細則對傳染科室進行重點的考核，通過自查以及檢查醫院存在的問題，提出合理的修改方案以及控制方案。通過明確落實責任制度，讓提出意見整改的意見，放心大膽的去做樣，存在的問題得以暴露，讓存在的問題得以解決，只有從源頭上解決這類的疾病才能更好地為人民服務。我們每月會組織傳染科的醫生進行一次例會考察，通過分析反饋找出薄弱的環節，并提出有力的措施進行改善。
三、開展傳染教育培訓工作。
一切的源頭都源于知識的豐富，我們在20xx年中會制定一系列的措施提高全民的防護意識。在未來的一年中，宣傳傳染科的工作是重中之重的，讓全民認識到傳染病的危害。并通過分發手冊的方式，讓社區居民以及全市的人民認識到如何進行傳染病的防范，并在暴發傳染病后應該如何妥善的處理。通過這一系列的舉措，不僅能夠提高我國傳染病的防控措施，也能極大地提升群眾的幸福指數。
重點工作計劃9
本學期，我繼續擔任四到六年級四個班級的英語教學工作，面臨的教學壓力很大，尤其是六年級還面臨著畢業升學考試。同時，英語基地校實踐活動等諸多因素，使我不得不從開學伊始就制訂詳細的計劃，針對本學年的現狀和辦教研室對我校英語活動的要求，特制定本學期計劃如下：
一、加強理論學習，更新教學觀念
本學期，隨著新課程標準的實施，我們對新課程尚了解不多，為了更好的更新觀念，轉變行為，我覺得有必要認真學習課程改革的精神，充分認識課程改革的重要意義，關心并參與當前的課程改革研究，努力將這些正確的思想理念轉化為積極可靠的教學實踐活動。認真學習理論知識，提高學習的針對性和實效性，以提高自身的理論素養。
二、精心設計課堂，尋求課堂高效。
針對我們學生的基礎，必須牢固樹立以課本為基礎進行設計，以課本中的教學重點為中心，力求將知識點都教給學生。同時，適當根據學生的基礎進行延展，并借助網絡，搜集網絡上適合學生口味的有關教學單元內容，充分發揮學生的參與意識，依托小組，發揮學生的積極性。最大限度的提高課堂實效。
三、采用獎勵機制，保護學生興趣。
對于我們的學生，剛剛接觸英語不久，對于英語還只是朦朧的興趣階段，只有尊重和愛護學生的學習積極性，對每個學生的成績和點滴進步都要加以肯定。上課采用精神獎勵和物質獎勵并用的方式，適時進行鼓勵，特別要注意對學習后進的學生所取得的進步及時給予表揚。讓學生從心底愿意上英語，讓笑聲回歸課堂。
四、充分利用課外輔導，充實拓展知識面
英語學習，光有課堂的時間是遠遠不夠的，要充分利用課外時間，調動學習多聽、多讀、多練。既要讓多數學生吃飽，又要讓少數學生吃好，作到人盡其才。同時，也為學生參加英語知識技能競賽選拔人才，力爭取得好名次。
總之，本學期的教學重點是實實在在的教學過程，即要讓學生實實在在的在成績上有所獲，又要讓學生的能力有所提高。同時，作為一名小學英語教師更應該提高自身專業素質，在教學中不斷充實自己，做到終身學習，為社會培養有用的人才。
重點工作計劃10
xxxx年，本市公共數據治理與應用重點工作總的要求是，貫徹落實市委、市政府有關部署，推進城市數字化轉型，全面支撐政務服務“一網通辦”和城市運行“一網統管”，更好地服務經濟社會發展。
主要工作如下：
一、全面深化數據治理，助力城市數字化轉型
總體目標：進一步健全數據治理體系，提升數據治理能力，加強人才隊伍建設，推動形成全市數據治理一體化格局；做深自然人、法人、空間地理x大綜合庫以及公共信用、經濟社會發展等主題庫，做強市大數據資源平臺，做活數據開放市場化服務機制，深化全市公共數據資產化管理，推動數據資源要素化轉型；圍繞應用場景需求，開展“一數一源”治理、創新聚數方式、打造亮數工程，加強市、區兩級協同治理，充分釋放數據在“一件事”業務流程再造、政務服務“四減”、智能化審批辦理中的要素作用。
�。ㄒ唬┲Υ蛟焖拇笾攸c工程
1、實施“數源工程”。以“一數一源”為治理原則，圍繞高頻數據需求，逐項確定數據責任部門、數據源頭、更新機制、質量標準、使用方法等基本屬性，編制面向使用方的數據應用指南，形成統一權威的“數源”目錄，向各區、各部門公開。結合“數源”目錄，開展數據治理，不斷提升數據組織的有序度，原則上列入“數源目錄”的數據不再重復采集和歸集，使用方不再從其他來源獲取。重點從“一網通辦”辦事場景中，梳理xx項高頻數據開展“一數一源”治理，推動“數源”服務與政務服務系統對接融合，實現“凡是列入‘數源’目錄的數據，申請人原則上免于填寫相關信息”，提升政務服務辦事體驗，支撐各區、各部門“一網通辦”應用創新。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心、各市級相關部門；應用單位：各區、各市級相關部門；完成時間：x月）
2、打造“亮數工程”。運用數字簽名、動態二維碼等技術，依托“隨申辦”實現“亮數”功能，研究確立“一網通辦”辦事場景中的“亮數”效力，推動“兩頁”數據從“能看”向“能用”轉變。線上辦理事項時，通過“亮數”實時生成簽名數據文件，申請人可用于材料上傳；線下辦理事項時，窗口工作人員通過“亮數”掃碼，獲取簽名數據文件。年底前完成總體技術框架設計和實現，在部分區行政服務中心試點應用。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心；應用單位：各區；完成時間：x月）
3推進“聚數工程”。依托電子政務云，實現公共數據完整歸集和按需共享，拓展數據歸集類型，支持空間地理、物聯感知和視頻等數據匯聚，打造城市核心數據樞紐。創新管理與技術手段，依托市大數據資源平臺，打造“數據磁極”，聚焦“一網通辦”高頻共享需求或時效性要求高的數據，各數據責任部門按照相關技術標準進行系統改造，推動“數據磁化”，在聚數端與數源端形成“數據磁場”，推動聚數模式由“推”向“拉”轉變，進一步提升公共數據時效性。（試點單位：市住房城鄉建設管理委、市公安局、市民政局、市水務局等；配合單位：市大數據中心；完成時間：x月）
4、探索“聯邦數據治理”。圍繞物聯、視頻等“塊”數據，依托市大數據資源平臺及部分試點區大數據資源平臺，探索構建“聯邦數據治理”框架，研究數據分層、算法模型統一的市、區兩級協同治理模式，加強對區級的數據賦能，充分利用區級數據治理資源與能力，開展基于“一張圖”的'“塊數據”管理，推動市、區兩級協同創新。（牽頭單位：市大數據中心；試點單位：市農村農業委、市水務局、市綠化市容局、浦東新區、寶山區、閔行區、奉賢區、青浦區等；完成時間：xx月）
（二）進一步提升公共數據治理能力
1、進一步拓展數據歸集面。圍繞權責清單和政務服務事項清單，從需求側和供給側兩方面，進一步推動交通、醫療、金融、教育、水電氣公共事業等行業數據歸集，實現公共數據“應歸盡歸”。依托本市數據運營機制，探索政府統一購買社會數據的模式，采購一批具有高頻共性需求的社會數據，促進公共數據和社會數據融合治理、融合運用。（牽頭單位：市交通委、市衛生健康委、市地方金融監管局、市教委、城投集團、市電力公司、申能集團等；配合單位：市大數據中心、市財政局；完成時間：xx月）
2、完善市大數據資源平臺。圍繞用戶端，全面提升市大數據資源平臺好用度，著力解決數據目錄不易找、可讀性不高、人性化設計不足等問題，并加強對平臺各使用單位的宣傳培訓。加強對市大數據資源平臺的持續投入，打造城市級公共數據治理新型基礎設施，為各部門提供業務數據歸集、基礎數據管理和治理，以及在線分析等數據中臺能力。（牽頭單位：市大數據中心、各區；完成時間：x月）
3、持續提升數據質量。數據責任部門完善公共數據采集及更新機制，健全相關數據標準和業務規范，加強數據采集源頭管理。建立健全數據異議核實與處理管理制度，建立便捷高效的異議統一受理渠道；各區、各部門建立本單位、本系統相關工作機制，開展問題發現、上報、排查、糾錯、反饋、確認等閉環管理，切實加強數據應用過程中問題的發現和及時校正。加強數據質量監督，優化考核評估方式。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）
4、加強公共數據標準化建設。各市級部門依托市公共數據標準化技術委員會，進一步健全公共數據標準體系，制定《法人綜合庫數據規范編制指南》《地名地址專題庫數據規范》《公共數據服務安全能力要求》《空間地理要素編碼規范》《政務服務“一網通辦”全流程一體化在線服務平臺技術規范》等一批標準規范，并加強在各行業領域的實施落地。（牽頭單位：各市級相關部門、市數標委；完成時間：xx月）
�。ㄈ┐罅ν七M公共數據共享開放和開發利用
1、深化全市公共數據按需共享。進一步完善“三清單一目錄”數據共享應用場景授權機制，豐富應用場景清單，提升需求清單當天獲批率至xx%左右。加快推進長三角數據共享，逐步實現三省一市各類政務數據可互通、可查詢、可調用。加強對國家數據的共享利用，積極推進國家數據綜合授權和屬地返還。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：xx月）
2、加強“兩頁”數據賦能。圍繞“自然人”與“企業”，加強高質量、全方位數據的集中匯聚與治理，形成權威的“一人一檔”“一企一檔”，建立不少于xxx個自然人、法人的屬性標簽，逐步將“兩頁”打造成公共數據展示窗口，推動形成用戶數據自查、自用、自管的共同參與格局。（牽頭單位：各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）
3、豐富數據駕駛艙。圍繞市委、市政府關注重點，進一步梳理部門業務和數據資源，優化完善數據指標體系和業務口徑，推進各行業數據可視化展現，保障數據實時更新，同步探索政企數據融合治理和綜合分析，為市領導一屏觀全局、科學開展決策提供有力支撐。（牽頭單位：各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）
4、開展普惠金融x、x工作。拓展應用領域，健全機構準入機制，推動更多銀行參與試點，有序支持保險、證券等金融機構和金融市場參與。進一步擴大公共數據開放范圍，做深做細稅務等已開放數據，推動三農、政府采購、民政等政務數據開放。探索通過市場化方式引入水電氣、運營商及互聯網企業等數據，研究推動符合條件的金融科技企業參與，支持更多中小銀行等運用大數據開展普惠金融業務。發揮大數據中心數據通道核心作用，推動本市各類普惠金融服務平臺加強合作，助力城市數字化轉型。（牽頭單位：市地方金融監管局、市經濟信息化委、市大數據中心；完成時間：xx月）
5、深化醫療健康領域大數據開發利用。依托市電子政務云，建立滿足人工智能模型訓練所需的開放基礎設施。建設高質量、金標準的醫學訓練數據庫，將脫敏后的醫療健康數據分類分級向醫療機構、研究機構及行業專家開放，助力專項病種研究、新藥研發等應用。（牽頭單位：申康醫院發展中心、市經濟信息化委、市大數據中心；完成時間：xx月）
6、完善公共數據開放應用體系。以需求為導向，以應用場景為牽引，進一步擴大開放數據集供給范圍，提高開放數據集數據質量，更好地滿足社會應用主體的需求。推動交通出行、文化旅游、教育就業等領域的開放應用場景建立。進一步完善公共數據開放平臺，探索公共數據開放的政企合作模式、供需對接機制和服務定價機制，在部分領域與部分社會主體試點開展有償公共數據開放服務。（牽頭單位：市經濟信息化委、市政府辦公廳、市大數據中心、市交通委、市文化旅游局、市地方金融監管局、市財政局；完成時間：xx月）
�。ㄋ模┥罨C合庫、主題庫建設與應用
1、拓展自然人綜合庫。深化個人證照專題庫建設，歸集自然人職業、執業資格相關數據，為老百姓辦事提供數據核驗服務。新建司法鑒定專題庫、人口標簽庫。深化困難幫扶專題庫、居家養老專題庫建設。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市公安局、市司法局、市民政局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）
2、拓展法人綜合庫。堅持需求導向，迭代優化現有專題庫，新建法人主體標簽庫、樓宇經濟專題庫、法人社會數據專題庫等。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市市場監管局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）
3、拓展空間地理綜合庫。新增建設海洋與水資源、農業、地下空間、交通資源、生態環境、綠化市容等專題庫。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市規劃資源局、市住房城鄉建設管理委、市公安局、市水務局、市農業農村委、市交通委、市生態環境局、市綠化市容局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）
4、推進各主題庫建設。以場景需求和實際應用效果為導向，持續優化迭代公共信用、經濟社會運行、互聯網+監管、醫療健康、教育、文化旅游、城市運行等主題庫建設，開展審計監督主題庫建設。深化各主題庫數據治理、提升數據質量、完善服務標準、優化數據治理模型、豐富應用場景，發揮應用成效。（牽頭單位：市發展改革委、市統計局、市市場監管局、市衛生健康委、市教委、市文化旅游局、市審計局、市城運中心；完成時間：x月）
�。ㄎ澹┘訌娭贫冉ㄔO和數據運營管理
1、保障重點工作有序運營。圍繞數據治理、數據安全運營等重點工作，健全數據運營工作機制，優化數據運營服務目錄。加強數據運營服務的全生命周期管理，合理引入第三方監管，提升服務質量，遵循“按需響應、先用后付、按實結算”的原則，確保財政資金使用的合理性和時效性。（牽頭單位：市大數據中心、市政府辦公廳、市經濟信息化委、市財政局）
2、持續完善數據治理推進工作機制。完善數據運營報告，優化評分規則和指標體系，加強對各單位異常行為的分析，提高運營報告的科學性、公正性，充分發揮運營報告對各單位數據治理工作的指導、引導作用。做好“數據月月講”，“以講促治”、“以講促用”，推動部門數據匯聚、治理和分析應用。（牽頭單位：市大數據中心、各市級相關部門、各區）
3、加強公共數據安全管理。不斷強化“制度、管理、技術”三道安全防火墻，貫徹落實公共數據安全分級標準，加強公共數據全生命周期安全管理。各市級部門開展數據安全定級工作，制定與之配套的數據安全防護措施。各區完善安全管理制度和技術防范能力，加強人員和應用的安全管理，保障數據使用安全。加強全市數據安全工作的檢查與監管。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大數據中心）
4、保障措施。各區、各部門加強數據治理人才隊伍建設。市政府辦公廳組織加強全市數據治理工作隊伍的日常溝通聯絡，定期舉辦培訓、研討，常態化運用跨部門、跨層級協同工作方式，提升各區、各部門工作的緊密度和活躍度。組建全市數據治理專家隊伍，支持數據治理決策管理。推進包容審慎治理，鼓勵各區、各部門創新突破，對于非主觀原因引起的數據治理問題，原則上予以容錯免責。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心）
二、進一步推廣電子證照應用，方便企業群眾辦事生活
總體目標：鞏固“兩個免于提交”成果，基本實現本市政府核發的高頻證照應歸盡歸、應用盡用。在本市范圍內逐步推廣“以電子證照為主”的發證和應用模式，推動電子證照與實體證照同步向相對人發放。深化證照數據治理，建立健全電子證照糾錯機制，不斷提高電子證照數據準確度。有序推進電子證照跨地區互信互認，會同蘇、浙、皖確定不少于xx類應用條件較為成熟的高頻電子證照，在部分窗口單位進行試點應用。建立電子證照開放應用合作體系，全年實現不少于xx個高頻場景“不帶證”。加強電子證照后臺能力建設，創新電子證照制證方式，全面支撐浦東新區“一業一證”改革。
（一）打造更加好用的電子證照發證和應用服務
1、加快推廣電子發證模式。優化制發證體系，將電子證照制發證作為業務必要環節，實現事項辦理系統與電子證照庫無縫融合，全年實現不少于xx類電子證照與實體證照同步向申請人發放，并通過“一網通辦”辦事指南向社會公示電子發證模式。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：xx月）
2實現高頻證照應歸盡歸。結合政務服務用證需求清單、政務服務結果材料清單，以及國家電子證照目錄清單，再梳理約xx類證照實現完整歸集。對照國家部委證照清單，提高各市級部門歸集證照的對應率，按照國家發布的標準改造相關證照，加強向國家政務服務平臺數據匯聚，擴大匯聚證照類型數和總量。（牽頭單位：各市級相關部門；完成時間：x月）
3、加強證照數據質量管理。加強電子證照更新管理，對于高頻使用的、更新不及時的證照類型，試點推進“聚數工程”，拉動數據實時歸集。建立電子證照對賬機制，實現“一網通辦”辦件結果與證照更新情況自動對比，及時發現證照更新不及時等問題。加強電子證照數據異議核實與處理，建立高效便捷的持證人、窗口工作人員問題反饋渠道，提高證照更正效率。（牽頭單位：各市級相關部門）
4、提升線下窗口用證體驗。制定政務服務業務系統接入電子證照庫技術標準，進一步加強市級條線業務系統與電子證照庫的融合，解決部分事項調取證照需多頭操作、重復錄入等問題，提升窗口人員使用電子證照的便捷度。推進社區事務受理系統直接對接電子證照庫，推動收件和審批環節電子證照電子化流轉，提升社區窗口用證效率。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大數據中心；完成時間：x月）
5、擴大跨地區電子證照互認共享試點范圍。完善“隨申辦”APP亮證功能，依托國家政務服務平臺能力，加強與蘇、浙、皖協調，開放不少于xx類地區異地證照查詢使用權限。依托“隨申辦”APP，在各區行政服務中心以及各社區事務受理服務中心推廣異地證照亮證取證應用，擴大“兩個免于提交”人群惠及面。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心、市民政局、各區；完成時間：x月）
�。ǘ┐蛟旄鼮殚_放的社會化應用體系
1、與互聯網頭部企業合作共建。遴選一到兩家互聯網頭部企業，以數據“可用不可得”為安全原則，通過數據開放平臺授權開放電子證照基礎能力，從部分高頻個人證照入手，由合作單位全面打造具有互聯網產品品質的電子證照用戶端服務，借助合作單位商業運營體系，打通從電子證照庫后端到社會化場景末端的應用鏈條，加快電子證照全面推廣。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：x月）
2、創新電子證照運營推廣模式。借鑒互聯網運營理念，在線上、線下產品鏈路中，植入電子證照使用場景，采取服務直達、Hx、圖文結合等形式進行服務推廣；基于互聯網產品渠道，結合算法、人群、官方可信賴等偏好，通過腰封廣告推薦、搜索關鍵詞推薦、消息推送、廣告推薦、商家支付結果頁廣告推薦、生活號廣告推薦等方式，開展電子證照推廣運營。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心）
3、實現xx個常見社會化場景不帶證。在確保安全的前提下，重點推進郵局、藥店、圖書館、酒店、金融、通信、文旅場所、中小學入學、高校等場景的電子證照接入，并通過運營推廣，提高實際使用率。對接部分電商平臺，推行電子證照公示應用，并協助平臺企業加強商戶監管。（牽頭單位：市教委、市地方金融監管局、人民銀行總部、x證監局、x銀保監局、市文化旅游局、市綠化市容局、各區等；完成時間：xx月）
（三）打造更強能力的電子證照后臺支撐
1、推廣刷臉用證。在特定應用場景探索刷臉用證模式，加強人證合一驗證，進一步簡化用證流程，提升用證安全度和體驗度。在部分區、部分社會化應用主體進行試點。（牽頭單位：市政府辦公廳；試點：xx區等；完成時間：x月）
2、完善電子證照授權模式。進一步簡化電子證照授權流程，優化操作體驗，加強社會宣傳推廣，為多申請人辦理、代辦等政務服務事項提供更便捷易用的服務支撐。（牽頭單位：市大數據中心；完成時間：x月）
3、支撐“一業一證”改革。創新電子證照“子母證”制證方式，實現行業綜合許可證電子證照與各單項許可證關聯，并依托電子證照庫實現“子證”與“母證”狀態關聯、同步變更。（牽頭單位：市大數據中心、浦東新區；完成時間：x月）
4實現“一碼亮多證”。在“隨申辦”APP端，實現用戶多證照選取、“一碼亮多證”，以及實體窗口“一碼取多證”功能，在政務服務場景中一次精準提交多個電子證照。（牽頭單位：市大數據中心、市民政局、各區；完成時間：x月）
5、優化電子證照庫基礎平臺，提升高可用和安全水平。推動電子證照庫與大數據資源平臺融合，逐步統一底層技術支撐體系、數據安全管理體系，進一步提升電子證照庫的高可用性和安全性，更好地支撐電子證照各場景應用，確保用戶數據安全可靠。（牽頭單位：市大數據中心；完成時間：x月）
重點工作計劃11
一、財務經理工作目標：
股東權益最大化（私有公司為利潤最大化）
二、財務經理的日常工作：管理財務，內審。
1．管理財務：包括賬務管理，資產管理，成本費用管理，制度管理，人員管理等；
2．內審：包括審核記賬憑證，審核購銷合同，審核費用報銷及資金支出，審核報表等。
三、細化的工作內容（將內審穿插在日常管理中）：
1．賬務管理：審核記賬憑證，審核各種會計報表，做好報表分析，及時發現各種異動數據并上報企業決策層，為高層做出決策提供可靠的數據基礎。
2．資產管理：把現金管理作為資產管理的重點，嚴格控制現金的收付，以現金流為主線，保證現金流為合理的正值，盡量減少非現金資產對資金的占用，包括及時取得可靠信息，減少安全庫存，與客戶和供應商良性溝通，加大應收賬款催收力度，降低應付賬款支付比例，加速資金周轉，降低籌資成本（可以用存貨周轉率和應收賬款周轉率來比較）；對于固定資產和其他投資，要做好投資可行性分析；在融資方面，要充分利用企業的商業信用和銀行信用，在無限降低利息的條件下盡量融資。
3．成本費用管理：銷售部門制定好銷售計劃，根據銷售計劃審核各種銷售費用的報銷，另外，生產部門根據訂單及銷售計劃制定生產計劃，以銷定產，生產環節要求成本會計對倉庫收發料及各種生產統計報表進行監管，定期和不定期進行存貨盤點；行政部門制定好耗材使用計劃，采購部根據生產計劃和耗材使用計劃制定采購計劃，根據采購計劃審核購料合同，主要審核采購數量和單價與計劃的差異，付款方式，發票開具情況等項目；審核日常費用的報銷，如招待費、旅費等，嚴格控制大筆資金的支出；做好績效評估，如銷售人員以銷售額回款額評估，生產人員以產值費用比率評估等。
4．制度管理：在工作中發現潛在問題，逐步完善各項業務流程及審批制度，以現金為例應做到：
1）建立會計報表和賬薄的日常查證制度，檢查《現金日記賬》和《現金日報表》所反映的金額和事項是否確實存在，企業在特定期間內所發生的現金業務是否均已記錄完畢，有無遺漏；會計報表日“賬賬”（現金日記賬與總賬）、“賬表”（現金日記賬與現金日報表）、“賬實”（賬面金額與實際庫存）是否相符。
2）確定現金的開支范圍，檢查現金支出在會計報表上的披露是否恰當。
3）確定庫存現金余額，將日常庫存現金嚴格控制在備用金規定的范圍內。
4）嚴格控制現金支票和收據，使每一份支票和收據的使用都有嚴格的審批手續和完整的記錄檔案；將空白現金支票與秘碼條、現金的收付業務與賬薄的登記、在銀行備案的財務公章和私章分散定人掌管，使每一筆現金的收付業務都由兩人以上相互牽制。
5．人員管理：就社會而言，保證公司與稅務局、銀行、海關等單位的良性溝通；就公司而言，具備全局觀念，從公司整體利益出發，協調財務部與其他各部門的工作；就財務部而言，對下屬要有足夠的控制力，恩威并重，充分調動本部門每位員工的工作積極性，營造一個良好的工作氛圍，建立一個團結、精干的財
重點工作計劃12
我公司為了加強與業主、物業使用人的溝通，做好小區工作，現向居上百合園全體住戶書面匯報20xx年工作展望情況。
一、環境綠化
1、植物管理，新繁殖鐵樹近十株，請住戶管好小孩，不要踐踏；
2、對區域內的樹木進行整形修剪。
二、環境保潔
1、做好環境衛生工作，定期滅殺鼠、蟻、蠅、蟑螂、蚊等。
2、小區上門收垃圾時間為中午12：00前，請業主將垃圾放置門外，便于我們派人上門收取，不要放置在其他鄰居門外。我們對不遵守小區規定的住戶，公布房號且上報有關部門。
三、安全
1、原門崗24小時服務電話：“2621909”從20xx年3月1日起變更為“2611833”；
2、住戶請來小區的客人及安裝、施工單位，我們住戶要務必告知房號，對物業安全秩序人員開展工作有很大幫助；
3、管理處通過代租房屋，做好流動人口登記工作，租金與去年同期對比3房增加200～300元達到1500元左右，2房增加250～300元達到1000元左右，1房增加200元以上達到750元左右，請大家出租務必找物業，必將令你滿意！電話：3058970（小莫）；
4、嚴格進出管理，請住戶在星期一~五（8：00—18：00），星期六~日（9：00—16：00）到物業公司管理處提前辦理出入條，夜間不應搬運物品；
5、大門口入口處將對人行道、單車道、小汽車道作局部調整，為行人、行車安全創造條件；、燃放煙花管理：加大宣傳力度，減少燃放煙花對人、財、物的影響；
6、小區養犬住戶日益增多，我們希望住戶自律自愛；文明養狗，不要驚動鄰居。出門時，務必用繩牽制，定期打疫苗。避免鄰居糾紛。對于無人牽制的犬類，一般情況視作無主犬只，住戶通過小區秩序員和房管員報主管部門處理，或向政府部門、110舉報。
四、公共秩序
1、代收掛號、快遞、包裹，做到件件通知住戶。
2、門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢，平信已為住戶分類存放，請業主到門崗查詢；、對于小區內部秩序管理，我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處，近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走，避免他們受到車輛的干擾，讓人進入小區感受到“慢“的節奏，能放松、能享受到小區軟硬件的便利，希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。
3、避免電動車、摩托丟失，我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫，車庫24小時發牌，停放不足1小時免費，望住戶配合。
4、夏季為小區住戶增加幾部移動涼衣架，減少對中心花園占用。
五、維修
我們在組織管理處人員進行上門維修服務業務培訓，20xx年將更好、更快的為住戶服務。
六、文化宣傳
1、我們以后將在物業費通知單背面上，將小區住戶一些出租信息安全提示小區通告登出；、與社區聯合放露天電影，代發老年人活動票；
2、建立業主健康檔案，為老年業主提供免費量血壓、稱體重；
3、發動住戶愛心捐助，讓愛心傳遞，讓溫暖匯聚；
4、對做文學、攝影、運動、美食、旅游、家政、生活服務相關業務的住戶，請與我們聯系開展業務；
5、增設兩個公益宣傳欄（別墅區），通過每日不斷更新的天氣預報，掌握氣候規律，為住戶噓寒問暖，為物業工作提供科學依據；
6、調整小區草地上的提示牌位置，針對小區動態不斷更新文明標語，與時俱進，創造文明環境；
7、為住戶提供物品交換專欄，把你閑置的物品拿到這里來這里發布，體驗分享的快樂，通過物品交換讓你結織更多朋友；
8、節假日裝飾、小區活動，為小區增光添彩。
七、其它
1、管道天然氣報裝，為業主解決實際生活需求；
2、代交住戶水電、有線電視服務費，讓住戶免受舟車勞頓；
3、計劃開展向住戶提供網絡信息查詢、報刊閱覽，收發傳真、復印等業務。
我們的各方面已向正常軌道運行，但由于物價、工資等方面原因，水電受到非居民電價上漲、干旱影響、垃圾費每月增加的費用換來的是較為整潔的小區環境、小區秩序好轉、物業職工流動率下降、小區出租房價上漲了200-300元、免費維修得以延續，效率得以提高，我們尚未收取業主維修服務費用。我們的工作重心明年將調整到在繼續做好向業主提供原有服務(保潔、秩序、綠化維護、維修、代繳水電費、代租房屋)基礎上，加強與外聯單位橫向合作、對內部管理縱向求精，為居上百合園房屋升值、保值，提高業主滿意度，同時著重解決煤氣管道等業主較為關心的問題。
再次感謝各位業主對我們的支持和幫助，我們對居上百合園小區建設和管理充滿信心，我們將感恩于心，回報于行，繼往開來，為業主和物業使用人排憂解難！
重點工作計劃13
從20xx年7月2日我們學校獲得國際生態學校綠旗的榮譽稱號至今，已經過去了二百多個日日夜夜，我們一直沉浸在榮譽帶給我們的光環之中，學校先后接待了多批前來參觀學校的客人，也大大提高了我們學校的知名度。但是，榮譽的背后卻隱藏著許多我們忽視的東西，每一次接待參觀考察團，都需要全校師生的配合，整潔校園、打掃衛生，要走遍校園的每一個角落，但是，這樣的做法卻沒有堅持下來。在校園巡視中，我們經常發現各班的分擔區有大量的垃圾，教室的講臺堆積著大量的粉塵，走廊上經�？梢娡瑢W們隨手丟棄的食品袋，每天放學以后，還有許多班級門窗不鎖，電燈、風扇、電腦的電源不關。這些，都是我們需要改進的地方。深圳即將舉辦大運會，將接待來自世界各地的朋友，華僑城作為旅游城市，又要承辦閉幕式的演出，城市形象與中國形象需要我們這一代人去樹立。因此，在今天的升旗儀式上，我受學校為委托，對本學期學校的衛生管理與檢查評比提出如下要求，希望得到各位老師的支持，希望引起同學們的重視，希望用我們的勤勞與堅持共同建造綠色、整潔、生態的校園。
一、師生共同監督、共建清潔校園。
以往我們檢查衛生，更多的關注教室及分擔區，往往忽略了教師的辦公室，從現在開始，學校將在學校內開展衛生監督管理的制度，師生可共同監督。如果學生發現老師在校園內有亂丟垃圾的現象，可直接提醒老師改正，同樣，如果老師在校園內發現學生有破壞環境的現象，也應該及時制止并教育學生改正。
二、堅決杜絕零食、飲料進入校園。
目前學校的走廊和操場產生的最大的垃圾就是零食的包裝袋，這應該都來自于同學們，你們帶來的零食五花八門，糖、餅干、水果等等。隨手丟棄的包裝袋不僅污染了環境，而且給清潔工阿姨的工作增加了很大的負擔，同時，食用零食過多也會妨礙你們身體的健康成長，因此，從今天開始，希望全校老師積極配合學校的管理，發現學生帶有零食的現象能及時教育處理，希望全體同學遵守規定，不再把零食帶到學校。學�，F在已經改造了直飲水系統，校園多處設置了直飲水機，可以解決飲水的問題，因此，學校規定，不允許帶飲料到學校，（礦泉水除外）。從周二開始，在校門口檢查，發現私自帶零食和飲料將做沒收處理。
三、用文明行為補償不文明的行為。
一個人不可能永遠也不做錯事，但是犯了錯誤不及時改正將會把錯誤變成一種不良的習慣，因此，為了讓同學們能夠及時認識到錯誤，并及時改正，將在全校范圍內開展“用文明行為補償不文明的行為”活動，即一個不文明的行為或言語需要用文明的行為或言語來補償，例如：如果有的同學亂丟垃圾被老師發現或同學舉報，那將會讓這名同學用“撿垃圾”這種辦法來補償自己的不文明行為,從而達到教育的目的。
四、在校園中廣泛開展衛生評比活動。
學校的衛生評比將納入大隊部的檢查評比中，除常規的檢查評比外，還將開展不定期的抽查，如果在衛生專項評比中得分低于90分的班級，將不參與本周明星中隊的評比。
另外：學校在檢查中還發現一個普遍存在的現象，有些班級同學在往垃圾站送垃圾的時候，拿著垃圾袋一路甩一路灑，等到了垃圾站，手里可能只剩下空的、爛的垃圾袋了，垃圾丟在哪了？全丟在走廊、路上了，對于這種現象，如果查實是哪個班的同學所為，將對該班級進行嚴厲處罰，取消本學期5次明星中隊的評選資格。
老師們、同學們，每天清晨進入校園，每天下班離開校園，我們總會看到清潔工的身影，他們對校園的清潔與保潔付出了辛勤的汗水，他們的勞動理應獲得我們每一個人的尊重，因此，他們對學校的環境衛生有監督權和管理權，他們和我們一樣，都是這個校園的一員，只是分工不同而已。如果我們能把校園的整潔與清潔保持常態化，做到少制造垃圾、不亂丟垃圾、主動清理垃圾，那我們的校園將會異常的干凈、整潔，同樣，生活在一個干凈、整潔的環境中，人的心情也會隨之舒暢，愉悅，希望我們共同努力，打造高標準的綠色校園、生態校園，整潔校園。
我的講話完畢，謝謝大家！
重點工作計劃14
在20xx年下半年的工作我鄉將對此次總結查找出的突出問題采取針對性的有效措施，進一步探索創新工作載體，強化重點領域的檢查監管，完善食品安全監管長效機制，從加強源頭治理入手，以務實管用的方法舉措切實保障食品安全。
一、強化食品安全宣傳普及。在以傳統方式加強食品安全宣傳教育的基礎上，探索食品安全宣傳新途徑，通過QQ群、微信群等廣大群眾樂于接受的新生傳播途徑，建立起村組干部、在校學生、廚師等重點人群的宣傳教育途徑，以點帶面，逐步增加食品安全知識普及范圍，著重加強對新修訂《食品安全法》等法律法規、食品安全防范意識等重點內容的宣傳教育，引導更多群眾關注、參與食品安全工作。
二、強化重點領域風險防控。堅持抓住重點領域和重要時間節點兩大關鍵因素不放松，著重加強學校食堂、企業食堂、餐飲飯店等高風險領域的檢查監管力度，在端午、中秋、國慶等重要節假日及夏秋季等重要時段，加大食品安全領域的檢查巡查力度，嚴格治理整頓，不斷強化食品安全風險防控。
三、完善群體聚餐管理機制。在堅持群體性聚餐監管規定不走樣的基礎上，結合我鄉實際，進一步完善群體性聚餐申報、辦理、檢查等程序，讓村級食品安全協管員充分發揮起自身作用，切實加強群體性聚餐的監督管理。適時組織鄉域內廚師開展食品安全的教育培訓，針對鄉廚食品安全意識不高、防范能力薄弱等關鍵環節采取務實有效的分類指導培訓，雙管齊下，不斷提高群體性聚餐監督管理水平。
重點工作計劃15
為深入推進期貨行業誠信建設，優化行業誠信環境，根據中期協《期貨業誠信建設實施指導意見》（以下簡稱《指導意見》）確定的目標任務，結合行業發展實際，特制定期貨行業誠信建設20xx年重點工作計劃。
一、指導思想
以十七屆六中全會重要思想為指導，深入貫徹落實第二次全國金融工作會議和20xx年全國證券期貨監管工作會議精神，按照《指導意見》相關要求，重在宣傳教育，重在從我做起，重在健全法制，重在失信懲戒，重在統籌持續。采取有效措施，推動行業誠信建設，優化軟環境，提升軟實力，為期貨市場平穩健康發展創造良好條件。
二、目標任務
以“五個重在”為誠信建設的出發點和落腳點，廣泛宣傳和貫徹《指導意見》精神，加強誠信宣傳教育工作，完善行業誠信建設機制，強化自律管理，逐步形成誠實守信的行業文化與社會氛圍。
三、工作內容
（一）加強宣傳報道，積極開展誠信建設教育活動。堅持廣泛宣傳和深入教育相結合，通過開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，倡導守信為榮、失信為恥的行業文化，形成行業誠信共識。撰寫和發表誠信系列文章，深入發掘期貨行業
誠信文化內涵，積極宣傳和及時報道誠信建設的階段性成果，促進行業內外交流。
�。ǘ﹫猿謴奈易銎�，組織開展主題征文活動。
在全行業普及誠信理念，倡導誠信精神，鼓勵從我做起，提升市場各類主體的自覺守信意識。開展“誠信建設從我做起”主題征文活動，通過媒體、網站、雜志等渠道進行廣泛宣傳，進行評比和表彰，使誠信理念深入人心。
（三）完善誠信法制建設，建立完備的自律規則體系。根據市場發展需要，以健全自律規則體系為重點，以完善誠信信息平臺為基礎，進一步加強期貨市場誠信體系建設。積極引導市場主體誠信合規行為，制定《期貨市場誠信準則》，對市場各主體，包括期貨公司、從業人員及投資者的行為提出誠信要求，探索建立行業誠信約束機制和行業表彰機制。
�。ㄋ模┘哟笫艖徒淞Χ�，建立健全誠信監督管理和失信懲戒機制。
嚴格按照《中國期貨業協會紀律懲戒程序》及相關自律規則規定，對期貨公司和從業人員的失信行為調查、處理，提高失信成本，警示和教育期貨公司和從業人員合規守法，誠信經營，維護行業誠信形象。
（五）堅持統籌持續，整合誠信建設各方力量。
中期協發揮好統籌規劃、統一組織作用，充分調動期貨公司主動性，增強地方協會聯動效應，吸納院校研究力量，統籌協調，以合力推進誠信建設工作。通過細化年度誠信建設的目標、任務和責任，加強地方協會誠信建設經驗交流，探索設計誠信文化建設相關課題，推進誠信建設不斷深化。
四、工作分工
�。ㄒ唬┲衅趨f工作
1、制定并發布實施《期貨行業誠信建設20xx年重點工作計劃》，組織引導行業誠信建設工作順利開展。（2月）
2、撰寫并發表誠信系列文章，對當代誠信建設的內涵進行梳理，闡述誠信建設的重要性、緊迫性和長期性，淺談對開展期貨行業誠信建設的思考和規劃，分析對比中外誠信文化的差別與聯系，并在相關媒體發表。（2月）
3、制定并發布實施《期貨市場誠信準則》。（4月至6月）
4、廣泛征求各方意見，探索建立行業表彰機制。（3月至9月）
5、召開兩次地方協會聯系會員座談會，增進行業溝通和交流。（4月和9月）
6、組織開展“誠信從我做起”主題征文活動，制作發放征文匯編和演講光盤。（6月至11月）
7、通過切實有效的辦法和措施，探索建立誠信約束機制。（4月至12月）
8、開展誠信建設課題研究準備工作。（10月至12月）
9、對會員公司及從業人員違規行為進行紀律懲戒。（全年）
10、完善行業誠信信息體系，健全行業誠信信息數據庫和投資者風險信息數據庫。（全年）
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1、繼續組織開展誠信教育和培訓活動，認真學習誠信建設系列文章精神，采取各種形式對公司員工進行宣傳教育。
2、強化內控機制，制定和完善相關制度建設，嚴格防止和嚴肅處理內部不誠信行為。
3、組織和動員公司員工積極參加誠信征文活動，對表現較好的員工進行表揚和獎勵。
4、積極做好教育培訓工作和相關活動的工作總結，按要求報送中期協。
（三）地方協會工作
1、組織和動員轄區內各期貨公司、營業部開展具體的宣傳教育工作。
2、組織開展誠信系列文章研討活動，交流學習體會，深化認識。
3、組織發動轄區期貨經營機構和從業人員積極參加誠信征文活動，承擔征文收集和初評工作。
4、對誠信建設活動開展情況進行總結，按要求報送中期協。
5、地方協會可以根據各自情況，開展形式多樣的誠信建設宣傳活動，加強媒體宣傳工作，為行業提供新鮮經驗。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。期貨行業各市場主體要進一步完善誠信建設組織領導機構，建立領導重視、措施有力，責任明確、任務清晰，流程順暢、協調有序的工作機制，確保誠信建設工作有序開展。
�。ǘ┟鞔_責任分工。中期協要充分發揮領導和協調職能，為地方協會、期貨公司開展誠信建設提供指導和支持；期貨公司要充分利用市場一線優勢和現有資源，明確工作責任，細化工作進度，確保誠信建設工作落到實處；各地方協會根據中期協統一安排，具體指導所在地區誠信建設工作的貫徹落實。
�。ㄈ┘訌姸酱贆z查。中期協適時開展對各期貨公司誠信建設工作的督促檢查，及時通報行業誠信建設基本情況，全面反映會員單位的經驗做法、存在的問題和下步措施，確保誠信建設工作取得實效。
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