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幼兒園后勤工作計劃(合集15篇)
時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的幼兒園后勤工作計劃,希望能夠幫助到大家。
幼兒園后勤工作計劃1
一、指導思想:
本學期我園的后勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃,根據幼兒園實際情況,堅持“保教并重”的原則,樹立正確的服務理念,不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創建工作;加強衛生保健的管理網絡和基礎工作,在不斷完善和規范中,保證各類人員體檢入園,認真貫徹晨檢制度,全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規范性,落實防病的各項措施,在做好預防性消毒的基礎上,降低傳染病的發病率;加強安全責任制,杜絕責任事故的發生,減少一般事故的發生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作,逐年提高矯治率,減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食,保障平衡膳食,確保幼兒安全健康成長。
二、工作目標:
1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要和安全工作放在第一位,各盡其職做好服務工作。
2、建立后勤管理和各項考核檢查制度,明確各自的指責范圍,堅持規范操作,提高服務質量,更好的為教師和幼兒服務。
3、營造良好的精神氛圍,要求全體后勤人員互相關心,互相尊重,要有吃苦在前,享受在后姿態,大力提倡奉獻精神。保育員、營養員和教師要密切配合,共同關心愛護幼兒,以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態度愛護孩子,尊重孩子,讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。
三、主要工作及措施:
1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規范,提高業務水平,堅持規范操作,不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。
2、要求后勤人員和睦相處,發揚團結、協助的精神,共同把后勤服務工作做好。
2、安排每月兩次的后勤學習,由保健老師、后勤主任主持。
3、加強幼兒的晨檢制度,杜絕季節性流行病、傳染性等疾病,確保幼兒健康。
4、嚴格制定幼兒食堂的采購驗收制度和供貨單位的索證工作,加強膳食管理,召開每月一次的膳食會,廣泛聽取老師、家長的見議,保證營養的均衡。做到搭配合理,使幼兒、家長都滿意。
5、營養員要嚴格執行有關食品衛生要求,食堂每天清掃,一周大掃除一次,并做到成品“四隔離”,用具“二沖”“二洗”“三消毒”,生熟具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“五勤”“三白”,進入密封間二次更衣。
6、保育員要堅持“三大員”的規范操作,各班教室、午睡室、公共區域責任到人,對各教室的物品擺放,清潔衛生,消毒工作,進行檢查評比,發揮各要素的作用,取得最佳的效果。
7、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求、維護工作,并進行定期不定期檢查,發現問題及時處理,樹立勤儉節約和愛護公物的觀念,并且做好期末的財產清點工作。
8、加強財務管理,嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內,增加透明度。節能減排,合理使用經費,節約開支。
附:本學期每月工作重點
二月份:
1、做好開學前的準備工作,保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒,營養員對食堂進行清潔、消毒,對庫房內的食品進行整理,排除不合格和超過保質期的食品。
2、添置幼兒教育教學用品及教師、幼兒日常用品。
3、制定幼兒園后勤工作、安全、綜治等計劃,并與每位教職工進行簽約。
4、保健老師做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳。
5、元宵節活動后勤服務工作。
6、二次后勤學習,提出后勤規范操作和要求,合理的安排各項工作量。
三月份:
1、準備“三·八”節活動的準備工作。
2、檢查“三大員”的規范操作和盥洗室、午睡室的清潔衛生工作。
3、加強春季傳染病的預防工作,營養員注意食堂衛生和防蠅工作,幼兒食品烹飪,分餐時間的掌握和安排。
4、準備好幼兒體育達標的運動器材。
5、家委會會議后勤服務工作。
四月份:
1、召開后勤學習,增強后勤人員“安全第一”的意識,做到事事處處講安全,發現不安全的隱患及時提出、解決。
2、清明掃墓活動。
3、組織保育員、營養員學習”三大員”的操作規程。
4、春游親子活動后勤服務工作。
5、制定“五·一”長假安全保衛和“五·一”值班表上報工作。
6、召開膳管會。
五月份:
1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查,以及消防設施的添置等事宜
2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。
3、保育員,營養員開展業務評比活動。
4、召開膳管會。
5、準備慶!傲.一”活動的后勤服務工作。
六月份:
1、組織后勤人員學習夏季衛生工作,防止腸道傳染病的發生,并提出具體要求。
2、大班畢業典禮的后勤服務工作。
3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。
4、做好防汛、防臺工作:檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢,保證暴雨時不會被浸濕,保證教學工作順利展開。
5、開膳管會。
6、學期結束工作。
、僮龊煤笄诟黜椆ぷ骺偨Y和后勤人員的考核工作。
②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。
、鄹黝愇锲非妩c和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。
、苁钇谟變毫魣@工作和人員安排。
七、八月份:
1、暑假留園幼兒的工作。
2、做好防暑降溫工作。
3、新生家長會后勤服務。
4、新學期的開學準備。
幼兒園后勤工作計劃2
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創建工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。根據幼兒園實際狀況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
一、指導思想
以幼兒園的整體工作計劃為指導,以“讓幼兒擁有健康的身心,享受快樂童年”為宗旨,切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、建立工作,在不斷完善和規范中,為教育教學工作服務,為全體師生服務,及時做好各項服務和臨時性的任務,為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障。
二、工作目標
1.優化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感。
2.扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3.加強日常管理,完善三大員規范操作。
三、主要工作
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識
幼兒園后勤管理工作,是幼兒園整體工作的重要組成部分,其名為“后”,實則為“先”,是其他各項工作的基礎和前提條件。只要認真細致、努力創新地搞好后勤工作,就能為教育教學工作提供動力和保障。
1.進一步加強三大員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作職責心,每一天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,用心主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作,盡力協助老師共同完成教育任務。
2.繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3.繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4.繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的用心性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作
完善衛生保健工作有利于幼兒園朝著更加規范的方向發展,對于一個幼兒園來說,衛生保健工作尤為重要,它關系著幼兒的成長發育環境,因此,在幼兒園內,衛生保健工作要科學合理,引起整個幼兒園教師對幼兒衛生健康的高度重視。
1.保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際狀況進行適當的調整。使制度更加貼合實際狀況,真正發揮其作用。
2.保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項資料真正做到深入人心,自覺執行好各項制度。
3.重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際狀況制定保健計劃。
4.對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5.做好幼兒保健工作的宣傳。
6.搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。
7.堅持做好衛生消毒工作,并做好記錄。
8.加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9.做好保健工作資料收集。
(三)加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益
幼兒園資產管理的目標就是依法多渠道籌集資金;合理編制幼兒園預算,并對預算執行過程進行控制和管理;科學配置幼兒園各種資源,努力節約支出,提高資金使用效益;加強資產管理,防止資產流失;如實反映幼兒園財務狀況;對幼兒園經濟活動的合法性、合理性進行監督。
1.認真根據資金預算計劃狀況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2.加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3.堅持勤儉辦園的原則,倡導節約水、電、糧食、材料等,減少浪費。
4.愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
5.繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產狀況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
(四)加強衛生與安全管理,提高操作規范化
“安全無小事,責任重于山”,安全是幼兒園的重中之重,必須常抓不懈。園內的各種活動器材、玩具、電器、管線等,要進行經常性的安全檢查,這也要求幼兒園內的所有教職工在保健工作中必須細心觀察,發現問題及時解決處理。強化幼兒園的安全防范意識,消除幼兒事故隱患。幼師要精心的去呵護照顧幼兒,做好平日的安全管理工作,努力為幼兒撐起一片安全的晴空,讓幼兒保持良好的心態,營造愉快的成長環境。
1.繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確職責區與職責人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2.進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。
3.進一步強化門衛人員的安全職責意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4.認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
5.繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。
6.繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全職責,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下,團結協作,力爭在本學期為幼兒營造一個整潔、明凈、美麗的生活和學習環境,為幼兒的安全、健康提供保障,為教育教學工作的順利開展提供方便。
幼兒園后勤工作計劃3
一、指導思想:
這學期的幼兒園后勤工作將圍繞幼兒園中心工作的務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員的思想和業務素質。根據幼兒園的實際情況,做好園貌建設,開源節流,加強物業和食堂管理,使各項工作再上新臺階。同時,要不斷增強服務意識,讓幼兒園后勤真正為孩子、家長、老師、社會服務。
二、工作重點:
1、嚴格掌握幼兒園的安全工作,使全體教職員工都有高度的責任感,盡可能杜絕一切不安全因素。
2.由門衛重點對所有人員進行出入登記,防止任何可疑人員進入幼兒園。
3.加強辦公用品、日用品和財務的管理,嚴格按照上級規定的收費標準收費。合理使用幼兒園經費,一切開支要慎重,省錢。
4、加強后勤隊伍建設,規范各類物資進出庫制度,確保各項工作到位。
5.協助幼兒園領導做好幼兒園招生工作。
三.具體措施:
1、加強安全保衛工作,將公園各類設施、設備、室外、場地、大型玩具、綠化等責任分工落實到人。建立健全各項安全制度,成立安全檢查領導小組。成立以學校園長為組長,主管園長為副組長,各班班長、教育成員、門衛、保健醫生為組員的幼兒園安全檢查領導小組,負責檢查整個園區的安全工作,重新簽署安全責任書,促使園區內每個人都有做好安全工作的使命感和責任感,消除一切隱患,確保園區師生的安全。
2.所有工作人員和年幼兒童的父母將帶著卡進出。如果有忘記帶卡的人,門衛會監督并填寫完整的出入境登記表。所有外來人員進入幼兒園前必須由內部人員接待。
3、加強后勤人員管理,完善食堂進出庫制度,對幼兒園教育生活用品和教學用品進行分級管理,規范管理,杜絕浪費。每個部門都充分體現了預見性、服務性、艱巨性和綜合性的特點。做好本學期初的各項準備工作,提前做好各種辦公用品、日用品、食品的采購計劃。采取切實可行的措施,按照一定的程序有序開展復雜瑣碎的工作,提高工作效率。
4.完善食品采購和進出口制度,嚴格控制食品采購,形成驗收和認證制度,堅持保質保量采購新鮮食品,確保食品質量和食品安全,努力做到物美價廉,杜絕任何浪費。為了確保食品衛生安全,與相關供應商簽訂合同。
5.協助園區領導做好招生工作,愿為幼兒園招生建言獻策,熱情接待前來園區咨詢的家長。
四.月度安排:
行進
1、全園安全檢查,全面檢查教室、大型玩具、設備的使用情況。
2.對每個部門的物品進行全面盤點。
3.慶祝3月8日婦女節。
4.消防安全演習。
5.協助保健醫生對全園兒童進行體檢。
6.協助保健醫生做好春季的“抗感染”保健工作。
7、檢查食堂餐飲情況。
8、抽查各部門的衛生狀況。
9、嚴格驗收食堂食品。
10、做好幼兒園采購,做到物美價廉,貨真價實。
11、做好各部門的維護工作。
12、做好車輛管理工作。
13、做好財務部門的對賬和審計工作。
14、督促保健醫生做好消毒工作。
15、了解孩子的飲食。
四月
1.檢修園區內的水、電、消防設備。
2、檢查食堂餐飲情況。
3、抽查各部門的衛生狀況。
4、嚴格驗收食堂食品。
5.做好幼兒園的采購工作,做到物美價廉,貨真價實。
6、做好各部門的維護工作。
7、督促保健醫生做好消毒工作。
8、了解孩子的飲食。
9.五一假期做好安全工作。
10.對貨物進行月末檢查。
11、做好公園的綠化管理工作。
12、做好車輛管理工作。
13、做好財務部門的對賬和審計工作。
14、協助保健醫生制作夏季兒童食譜。
五月
1、檢查室外設備和綠化工作。
2、嚴格驗收食堂食品。
3.做好六一慶典后勤保障工作。
4、檢查食堂餐飲情況。
5、抽查各部門的衛生狀況。
6、做好幼兒園采購,做到物美價廉,貨真價實。
7、做好各部門的維護工作。
8、督促保健醫生做好消毒工作。
9、了解孩子的飲食。
10.對貨物進行月末檢查。
11、做好財務部門的對賬和審計工作。
12、做好車輛管理工作。
六月
1、對班級桌椅進行維護。
2.協助班級做好“六一”活動。
3、嚴格驗收食堂食品。
4、檢查食堂餐飲情況。
5、抽查各部門的衛生狀況。
6、做好幼兒園采購,做到物美價廉,貨真價實。
7、做好各部門的維護工作。
8、督促保健醫生做好消毒工作。
9、了解孩子的飲食。
10、做好公園的綠化管理工作。
11、做好車輛管理工作。
12.對貨物進行月末檢查。
13、做好財務部門的對賬和審計工作。
七月
1、做好教職工和兒童防暑降溫工作。
2、做好水、電、消防設備的維護工作。
3、嚴格驗收食堂食品。
4、檢查食堂餐飲情況。
5、抽查各部門的衛生狀況。
6、做好幼兒園采購,做到物美價廉,貨真價實。
7、做好各部門的維護工作。
8、督促保健醫生做好消毒工作。
9、了解孩子的飲食。
10、做好公園的綠化管理工作。
11、做好車輛管理工作。
12.對貨物進行月末檢查。
13、做好財務部門的對賬和審計工作。
八月
1、做好教職工和兒童防暑降溫工作。
2.對園區內所有物品進行期末檢查和盤點。
3、做好各種資料的歸檔工作。
4、嚴格驗收食堂食品。
5、檢查食堂餐飲情況。
6、抽查各部門的衛生狀況。
7、做好幼兒園采購,做到物美價廉,貨真價實。
8、做好各部門的維護工作。
9、督促保健醫生做好消毒工作。
10、了解孩子的飲食。
11、做好公園的綠化管理工作。
12、做好車輛管理工作。
13、做好財務審計工作。
14.為新學期做準備。
15、保健醫生要做好兒童的期末檢查。
幼兒園后勤工作計劃4
一、情況分析
我園的后勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作,堅持學習與反思,讓后勤工作常態化,但在自主創新與管理中成效不大,自主管理的新穎性沒有;教研組專題研究的深入性不夠;后勤人員的責任意識還不是很強,缺乏自主管理的意識與能力,安于現狀,在工作中欠缺思考與改進的意識,因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經驗不足,日常管理工作中精細化、規范化管理的措施與力度落實不夠,因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠,工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作計劃,園務每月工作重點,繼續加強三大員管理、安全管理、財產管理等常規工作,力求在做好常規工作之余,有屬于我們自己的研究,提高后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實,使后勤條線工作有新的突破。
二、工作目標
1、加強后勤制度建設,嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等,促進后勤職工工作的自主性、創新性,各項工作體現過程性、精細化管理。
2、繼續以專題研究為抓手,開展保育組“互動能力的提高”、營養組“幼兒點心的創新”保健老師“安全課程的開發與實踐”為專題研究內容,提高后勤職工的專業化水平。
3、以安全工作、資源節約、規范代辦費使用項目等為抓手,規范各項工作的操作程序,促進后勤管理成效。
三、工作項目與主要措施:
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1、后勤職工工作的自主性、創新性的培養
。1)將崗位職責打印張貼;
(2)教研活動中開展崗位職責書面競賽活動。
(3)制作后勤崗位工作經驗積分卡,制定積分方案與要求。
。4)自主記錄工作小方法,每月末上交崗位工作小方法記錄表。
。5)對能推廣的經驗方法在積分的基礎上期末進行適當獎勵。
。6)積累資料,形成后勤崗位工作小方法集。
2、保育組:
目標:做好預防消毒工作,確保班級房舍、設備和環境的清潔衛生,保持室內外環境整潔,杜絕傳染病的發生,
。1)日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況,及時指導與改進。
。2)每日包干區日常記錄及時、規范,檢查指導者每兩周作出相應的評價。
(3)學習一日工作中各環節的規范操作,特別是消毒工作。
(4)宣傳健康、防病知識,增強保育員的責任意識,做好春季傳染病預防工作。
3、營養組:
目標:繼續做好輪崗工作,加強食堂規范操作。
措施:
(1)新學期輪崗安排表制定
。2)梳理食堂工作中各規范操作要求,每兩周一次學習一個內容。
(3)組長將自己外出培訓內容(食堂衛生知識)進行分享
。4)組長帶教新營養員,觀摩與實踐相結合逐步熟悉營養員工作職責。
a.組長制定帶教計劃,明確帶教內容,隨時記錄新營養員的成長。
b.新營養員記錄自己的困惑,進行解惑活動
c.每天有規定的時間兩位營養員共同完成任務。
4、保健老師:
目標:認真貫徹上級衛生保健工作意見,規范落實各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度,使之合理化,科學化,具可操作性。
措施:
(1)認真做好晨檢,發現問題及時處理,加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
(2)每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄
。3)每周和營養組長制定菜譜,經后勤主管通過后張貼在家園窗內。做好每月一次的營養分析。
。4)、每周至少兩次進班巡視消毒工作,規范保育員操作的流程。
(5)、做好春季流行病的預防工作,每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳,特別是體弱兒,對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
5、保安人員
目標:進一步明確保安職責,規范門衛工作。
(1)期初開保安會議,學習保安工作職責及保安工作要求。
。2)每月不定期抽查保安記錄本,增強保安工作責任心。
。3)簽訂安全責任書,增強自身的工作意識
。4)日常談心活動
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保育組:(黃xx負責)
常規教研——中級保育員課程培訓自培工作,
目標:嘗試中級保育員課程自培工作,初步形成自培課程內容體系,促進保育員業務能力。
1、制定中級保育員園本培訓內容,安排進度,分發到每一位保育員手中。
2、將每次培訓內容落實到相關責任人(有中級保育員證書的人員,或者請教師資源幫忙)
3、每次培訓后有作業布置,由負責人進行評價記錄。
4、期末開展培訓后技能競賽活動
專題教研——生活老師互動能力提高的實踐研究
目標:開展一日活動各環節生活老師互動能力提高的專題研究,促進生活老師的配班能力。
1、梳理互動環節內容,組員明確哪些環節中的互動重要。
2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務(如:準備自主記錄的小經驗)
3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示,組員進行評價,在互評互學中學習別人好的做法。
4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本,發給每個組員。
5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。
2)營養組:(陳xx負責)
常規教研——食堂規范操作的研究
目標:進一步學習食堂規范操作,提高營養員工作能力。
1、梳理食堂規范操作內容給各組員。
2、管理員對食堂規范操作內容進行分階段學習,每一次教研活動前有準備。
專題教研——自制點心的研究
目標:嘗試自制營養湯、點心等,提高營養員業務能力。
(1)每月開展二次教研活動,教研活動前收集各類點心資料等供參考,研討活動時梳理出點心的適宜性與改進之處。
(2)將新制作的點心照片發送園園通上。
(3)期末進行“我喜歡的點心”,幼兒進行點心評比活動,并評出最佳點心
保健組:安全教育課程(嚴xx負責)
目標:制定泰幼安全教育目標與內容,提高保健教師的教育實踐活動能力。
措施:
。1)梳理制定安全教育的內容、目標及人員安排,制定活動評價指標。
(小班:黃xx;中班:陳xx;大班:嚴xx)
。2)每月按照制定的內容至少兩到三次進班進行安全教育活動,課前根據年齡特點備好課,課后做好反思與調整。。
。3)兩周一次安全課程教學活動實踐研究,嘗試一課三研教學研究方式。
。4)根據評價指標每月現場評價一次。
。5)形成本園安全課程資源包。
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目標:健全安全管理制度,抓好安全工作日常管理,有效落實安全責任制,專人負責安全。
措施:
1、各條線簽訂安全責任書,增強安全意識。
2、成立安全工作小組,由安全專管員定期檢查校園內外安全排查工作(顧xx負責),領導小組自主檢查記錄與反饋。
2、門衛對技防設施、設備能熟練操作,能嚴格執行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等,并做好相應的記錄。
3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊,開學初開會明確人員安排與內容、要求,做到按時到崗,做好檢查與記錄。
4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。
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財產與財務管理
1、進一步明確采購制度,規范采購和領取的順序。
2、修改幼兒園借還、物品保管制度,進一步規范財產保管室的管理,有效防止財務的遺失。
3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作,按照泰幼資源節約條例與制度,促使教職工有節約資源的意識與行為。
4、開展不定期電器使用、資源節約隨機巡視工作,做好教育與指導。
招生工作:
1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數。
2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。
3、嚴格把好按政策要求招生的關口。
4、做好新生通知發放、體檢、新生家長會等工作。
教職工春季體檢工作:
1、做好體檢前的準備與安排工作
2、做好體檢后的總結與匯總工作
四、學期主要工作
二月份
1、代辦費的征詢與收費
2、組織后勤人員學習各項工作制度,明確各自崗位職責。
3、教職工春季體檢準備工作。
三月份:
1、保健教師進班安全教育活動
2、教職工體檢
3、幼兒社保辦理
四月份:
1、邀請婦幼保健所得醫生來園開設安全、衛生健康講座
2、春游活動安排
五月份
1、家長半日活動的配合
2、幼兒六一體檢
3、招生工作。
六月份
1、防暑降溫工作
2、檢查全園設施做好結束工作。
幼兒園后勤工作計劃5
一、上學期情況分析:
在上學期中,各崗位嚴格執行規章制度,在不斷學習、總結經驗的基礎上,各項工作日趨完善。在上學期,衛生保健達到了一類,幼兒園被市防疫站評為“衛生示范單位”,被區防疫站評為“衛生先進單位”。炊事人員經過學習,已經能制作出各式糕點。
二、本期目標:
1、在衛生保健保持一類的水平上,爭取更大的提高。
2、加強后勤人員的學習,提高后勤人員的素質。
3、在營養達標的情況下,飯菜花樣要翻新;糕點花樣要翻新。
三、措施:
1、好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。
2、嚴格執行衛生消毒制度,定期檢查與抽查相結合。
3、每兩周更換食譜;每月召開伙委會,聽取各方意見。
4、加強財會人員業務學習;利用每周二時間,組織保育員學習,并進行評比;在炊事人員間,開展業務競賽活動。
5、學期初,對全園財產進行登記;學期末,進行清點;繼續實行物品領取簽名制,并實行“班班配給制”。
6、召開安全會議,發現問題隨時解決;加強門衛
值班制度,繼續執行來人登記手續。
7、定期檢查與抽查相結合。
四、本期重點:
1、加強衛生消毒工作的檢查。
2、保持衛生保健的一類水平。
五、總體計劃
三月份:
1、好新入園幼兒的建檔工作。
2、種水痘疫苗。
3、園內物品進行登記。
5、每周進行衛生評比。
6、檢查全園設施。
四月份:
1、召開伙委會,廣泛聽取家長及教師意見。
2、進行衛生評比工作。
3、開展炊事人員競賽
活動。
五月份:
1、接種乙腦疫苗,統計本月發病率。
2、作好“六一”前的采購工作。
3、對全園線路進行大檢查。
4、更改開門時間。
六月份:
1、作好“六一”幼兒物品發放工作。
2、對全園幼兒進行體檢。
3、作好涼席配給工作。
4、對全園物品進行清點、核對。
5、作好放假前的安全檢查工作。
七月份:對保育員進行考核。
八月份:為下學期所需物品作好采買工作
幼兒園后勤工作計劃6
一、指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為工作指南,對照《×××托幼機構衛生保健》的要求,圍繞幼兒園中心工作,貫徹執行幼兒園各項衛生保健制度,堅持以人為本,提倡最優化管理,努力改善辦園條件,提高保教質量。
二、工作目標:
1、把安全工作放在首位,加強安全工作管理力度,落實各項安全制度和安全措施。防范于未然,杜絕責任事故,做好意外事故的預防和處理工作,事故發生率控制在2以內。
2、抓好食品衛生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品衛生關、進貨驗收關,嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內,降低成本,保持伙食收支平衡,預防食物中毒事故。
3、嚴格按照《×××幼托機構衛生保健工作標準》的要求,在市婦幼保健所指導下,規范各項衛生保健工作,建立健全衛生保健制度和各項臺帳,使保健工作上個新臺階。
4、落實衛生保健制度,做好班級日常保育管理的各項工作,加強安全健康教育。根據幼兒身心發展的特點,提高幼兒安全健康認識,改善幼兒安全健康態度,培養幼兒健康行為,維護和促進幼兒健康,把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。照顧好幼兒在園生活,讓家長放心,讓社會滿意,提高辦園聲譽。
5、提倡勤儉節約,執行好各項物品領用制度,物品領用、出借均需登記,減少物品損耗,避免園產流失。
三、工作措施:
(一)安全工作長效化,安全措施細致化
1、加強對師生的安全教育,利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能,保健老師利用晨檢或開辦安全知識專題講座,或是請婦保所醫生來園進行安全健康知識講座,切實教會幼兒一些安全知識和技能。
2、抓好安全工作的日常管理,嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,使用好《接幼證》,保證幼兒安全、有序地離開幼兒園,防止幼兒走失。
3、如實做好事故登記工作,一旦發生意外事故,及時做出反應,妥善處理,并向家長做好解釋工作,減少影響。日常工作中做好防范工作,確保無重大事故發生。一般外傷事故(如鼻出血、擦破皮、腫塊)控制在2以內。
4、堅持執行安全衛生檢查制度,雙周一次。發現隱患,及時處理,突發情況隨檢隨修,小修小補自己完成,檢查結果、維修記錄及時備案供查。
5、加強安全管理,如園內用電管理,經常檢查線路發現問題及時解決,做好梅園分部線路整修工作。
(二)保教措施合理化,檢查督促經常化
1、保健教師要加強業務學習,專研業務,提高服務于人的水平,要主動向婦保所醫生求教,接受醫生指導,正確使用衛生保健臺帳,提高衛生保健的業務知識和技能,熟練地為幼兒服務。
2、做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒,控制疾病發生率。
3、加強體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機體的適應能力。
4、落實健康教育的內容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重,保健教師或請婦保所醫生開辦健康教育專題講座,多采用多媒體輔助教學手段,注意信息反饋,保證講座的效果。
5、對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求,全面做好保育工作,重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合,提高保育管理的水平。
(三)食堂管理長效化,伙食品種多樣化
1、每月組織一次食堂工作人員進行業務學習,學習食品衛生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等。實行分工責任制,各人負責一項工作,提高工作效率,提高服務師生的意識和水平。
2、食堂管理堅持守法經營,保證人員持證上崗,及時換領《衛生許可證》。關心職工的生活,提高福利待遇,調動工人工作的積極性,更好地為師生服務。
3、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數,均勻分配飯菜并及時送到班級,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創設愉快寬松的進餐環境,鼓勵幼兒吃包吃好。
4、食品采購定點定期結算,由專人負責。按實際人數合理采購,專人負責驗收,出入庫手續齊全,嚴禁不合格食品入園。
5、根據營養分析結果、膳食評估意見反饋、幼兒營養需求等項指標,保健教師合理制定食譜,保證供給。各班教師加強教育,教育幼兒不剩飯菜,樣樣都吃身體好。做好飲水供給工作,保證幼兒口渴時喝到開水。
(四)園產管理細節化,資源利用最優化
1、加強園容園貌建設,因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,注意對草坪和花草樹木的養護工作,做好種植角的管理工作,為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。
3、提高師生愛護公物的意識,避免園產的人為流失,班級、辦公室物品有清單,期末核對,核實結果列入教師考核。
四、本學期具體工作:
x月
1、開學的各項準備工作,保證新學期正常有序的開學。
2、按規定收費,做好收費的自檢自查工作。發票本及記帳聯及時收交財務室。
3、籌備開辦放心班、周六興趣班。
4、小班、托班加強常規教育,穩定幼兒情緒,幫助幼兒順利渡過入園關。
5、準備好各種材料,及時完成教室活動室環境布置。
6、做好“十·一”放假的安全教育工作。
7、全園安全大檢查,全面檢查教室、大型器械的使用情況。
8、保健教師做好期初測量幼兒身高、體重、視力的各項工作,及時統計匯總數據。
x月
1、做好假期安全保衛工作。
2、期中常規安全大檢查。
3、加強物品消毒工作,預防秋季傳染病,保證幼兒健康。
4、開辦健康知識專題講座(大、中、小年齡段各一次)。
5、整理衛生保健資料。
十x月
1、向家長開放半日活動的各項準備工作。
2、天氣冷暖不定,及時更換睡袋、晾曬被子、鞋子,加強消毒,預防秋冬傳染病、多發病。
3、做好幼兒才藝競賽活動的準備工作。
十x月
1、天氣寒冷,活動前后加強幼兒衣著管理,防止幼兒因過冷過熱生病。
2、保健教師做好期末測量幼兒身高、體重、視力的各項工作,及時統計匯總數據。
3、元旦系列慶;顒拥母黜棞蕚涔ぷ。
x月
1、結算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。
2、核對園產、提出假期維修計劃。
幼兒園后勤工作計劃7
一、指導思想:
以幼兒園的指導思想為指導,以幼兒園五十周年為鍥機,創造一個和諧、奮進、創新、務實的優秀群體,更好的服務于家長、服務于幼兒,為幼兒終身發展打下良好的基礎,穩步提升我園的服務品牌。
二、工作目標:
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
三、主要工作:
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。為50周年大慶做好后勤保障工作。
2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
3、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,提高后勤人員素質修養,進一步規范后勤人員的工作行為。每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作,協助老師共同完成教育任務。
4、加強門衛管理,全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來園,影響教學秩序。外來人員來訪需落實來訪手續。
5、各班要建立一日二打掃制度,在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內無灰塵、蛛網,清潔完好,物品放置有序。廁所有專人負責,做到無污跡,無異味,保持整潔。
6、開展節約能手活動評比。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續,本著節約的原則使用。
(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、加強晨檢工作,做到一摸、二看、三問、四查。每天上下午深入各班巡視,發現問題及時處理,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級。對孩子所帶藥品的,請家長認真登記,問清病情,有服用抗生素的最好有醫院病歷。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。
2、根據春夏季節的變化,做好疾病預防,加強對傳染病的認識,預防傳染病的發生,做到早預防、早發現、早隔離、早治療。有傳染病的相應登記在傳染病、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,定期消毒醫療器械和晨檢室。
3、不斷完善各項保健制度,發揮保健教師的作用,使班級保教工作緊密結合,更好的服務于孩子。
4、配合婦保所做好六一兒童體檢,登記以及兒童每季的體格發育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發生。對于插班的幼兒必須要有新生入園體檢證明。
5、嚴格衛生檢查制度,繼續實行園內大環境衛生包干制度,要求分工明確,各負其責,每半月檢查園所內環境衛生及安全工作,發現事故隱患及時采取措施避免發生意外。
6、每月更換保健宣傳欄內容,并配合班級搞活動,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,學會保護自己。并利用網絡平臺向家長宣傳保健 知識,更好的與家長溝通。每學期開展一次保健知識講座,加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。
(三)、做好創安工作。
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園刷卡、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
3、繼續開展百日安全競賽活動,通過活動的開展,繼續培養幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
(四)、加強膳食管理。
1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
2、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等衛生工作制度。生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少30公分,同時由專人負責食品的驗收和留樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中72小時。
4、與定點供應商的相關負責人簽訂合同。實行索證制度,索取經營管理、食品檢驗方面的相關手續。
5、把好采購加工分發食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
6、廚房工作人員要鞏固創建a級食堂的工作成果,工作人員要按照a級食堂的標準規范操作,把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛生安全管理,保證兩點一餐準時、保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。開展崗位練兵活動,隨時抽查食堂各項工作,檢查結果與每月考核掛構,提高食堂工作人員的責任意識。
(五)、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
4、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班級的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
四、全體后勤人員堅持說普通話。提高安全意識,加強安全工作。每半月進行政治及業務學習并有記錄。多學習一些保育方面的知識,更好地服務于幼兒,提高后勤管理,為幼兒園的發展更好地服務。
幼兒園后勤工作計劃
本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創建工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。
一、加強員工隊伍建設,努力探索規范化途徑。
1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
二、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
三、加強衛生與安全管理,提高操作規范化。
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。
四、繼續強化服務意識,積極做好后勤保障工作
本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶;顒拥暮笄诒U瞎ぷ鳌
幼兒園后勤工作計劃8
今天我們又迎來了新的學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。下面使我們本學期的后勤工作計劃:
一、指導思想本
學期后勤工作,要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨,以教育為中心,后勤助動,繼續倡導務實創新、任勞任怨,愛崗奉獻、踏實奮進的工作態度?茖W管理服務有高品位,使成績有新的突破;嚴格防范,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患。立足本職,為教育一線提供后勤保障。
二、本學期主要工作:
。ㄒ唬┘訌妼笄谌藛T的科學管理,使后勤管理制度化,規范化
制度化—根據規程要求,制定完善各類后勤人員的崗位責任制、考核制、講法制、使各項后勤工作有章可依。內在的管理是幼兒園發展的靈魂,是實現教育現代化,提高保教質量的重要保障,通過制度化、規范化的民主化管理,從根本上調動后勤人員工作上的積極性,使得保教質量的全面提高。一套完整、規范的科學規章制度是做好各項工作的保證,本學期我們第一步要建立一套符合幼兒園實際,科學合理的規章制度;第二步加強思想政治工作和職業道德教育,增強工作責任心,變制度為自覺行動;第三步加強檢查力度,認真評比,兌現獎懲工作。
。ǘ┻M一步提高后勤保育隊伍建設。
加強保育員專業技能培訓,挖掘內在潛力,組織保育員每月參加兩次次形式各異的學習活動,本學期我們將完成“保育員一日操作流程規范、消毒常識、急救常識、安全教育的組織與示范、傳統游戲的組織與示范,幼兒意外事故案例及賠償等等一系列的培訓內容,除此之外還將完成《保育員》一書后半部分的培訓。教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,做好工作計劃,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、認真學習先進的技術技能,讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。
。ㄈ┬l生保健安全工作。
1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。對新入園的幼兒加強防范,以防私自出走,做好晨檢和交接班程序,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
2、大型玩具、水電設備、室內照明線路、門窗、玻璃等統一定期檢修。各班需要維修的提前登記,以便及時維修,非正常損壞的請當事人要交納賠償金。
3、保育員對幼兒的玩具的定期清洗、晾曬,臥室、教室的每日消毒,每項工作都嚴格按照幼兒園的規章制度嚴格執行。
。ㄋ模┙⒔∪茖W、規范的園產管理制度
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,做到物盡其用、財盡其效,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、加強對園產的日常管理。做好園產登記、保管、申領、維修、轉讓、報廢等各環節工作,增強教師節約物品愛護公物的意識,發揚勤儉節約的美德。
(五)后勤不后,技能爭先
后勤人員不僅要有工作的熱情,更要有過硬的技能,所以每個后勤人員在這學期通過培訓、立項等手段人人都要掌握一定的實操技能,
總之,后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業,為幼兒服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結協作,同心同德,從而開創我們幼兒園后勤工作新面貌。
幼兒園后勤工作計劃9
一、從思想上和行動上提高保育員隊伍的整體素質
1、從思想上轉變保育員對自己角色的認識長期以來,人們都以固有的眼光看幼兒園的后勤、保育工作。認為幼兒園的保育員、后勤人員只要管好孩子的吃、喝、拉、睡和環境衛生,后勤管理人員是“消防員”哪里有火情到哪里。保育員也覺得自己只要做好本職工作就行了。為了改變心態,我園組織保育員進行業務學習,例舉日常工作中的實際例子,讓大家認識到保育員的一言一行、一舉一動也直接影響著幼兒,貫徹保教結合的原則,必須有保育員的積極配合。保育員也慢慢意識到,只要不斷學習保育員的角色在幼兒園工作中也非常重要。
2、加強對保育員的培訓
(1)提高保育員的合作意識與責任感有經驗的老師都知道,與優秀的保育員配班,工作起來,稱心如意,與缺乏責任感、只顧做自己本份工作的保育員配班,總是絆手絆腳的,心情很不舒暢。為了提高保育員的合作意識與責任感,我園實行教師和保育員相互選擇配班這一形式,提高了保育員的工作積極性,增強合作能力與對班級工作的責任感。逐步配合教師完成班級的保教工作。
(2)提高保育員的專業技能積極組織保育員參加保健部門舉辦的業務知識系統培訓,提高保育工作水平和工作流程,并進行規范的操作。為了更好地配合教師開展教育活動,幼兒園舉行的一些專業知識講座,保育員也一起參加,了解最新的教學知識,更密切地配合教師步調一致地開展日常的教育教學工作。
(3)建立一日工作常規
1、在幼兒園一日活動中,保育員工作瑣碎而又繁雜。
2、為了使保育員明確工作任務,減少忙亂現象,對保育員的工作時間和工作內容進行了安排,擬訂了一日保育工作常規,并在工作實踐中不斷加以完善,基本形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活,還配合老師組織好教育活動,在一日活動中隨時注意對孩子進行思想品德教育和良好生活習慣培養,并能隨時組織幼兒活動。
二、創設并管理好幼兒園的環境和物品
1、環境的創設與管理環境是幼兒園的門面,環境管理的如何,直接影響著幼兒園的形象,也是幼兒后勤工作管理好與壞的表現。幼兒園的環境任何時候都應該是清潔、安全、美化、充滿童趣的。后勤方面應隨時根據教育、安全、衛生的要求和孩子的需要以及園長的總體規劃和設想對幼兒園的綠化、環境、園舍、大型器械等不斷創設和改善。并按照勤儉辦園、開源節流的目標辦事,想方設法用最少的資金辦最多的事情。同時也要建立和健全各項管理措施。教師教育幼兒愛護公物,保護好環境,做到整潔衛生,文明,養成良好的生活習慣,后勤人員注意清潔、維護。對園舍環境、器械等進行定期的安全檢查、維修;并制訂崗位職責,做好檢查、維修的記錄。
2、教學設備和物品的提供與管理隨著社會的發展,教學設備越來越先進,選擇也越來越多樣化。后勤采購人員根據幼兒園的教學需要,有計劃地改善和提供先進的教學設備,精打細算,貨比三家,不鋪張浪費,當好管家。辦學條件改善了,重要的是設施設備的管理和保養。
(1)要確立設備管理人人有責的觀念。把設備的使用和保管工作向全體教職工闡明,并逐漸確立人人有責的意識。要求大家配合保管好設備,從而能充分利用現有的設備和條件。
(2)定專人管理幼兒園的設備、設施。定期檢查核對設備、設施,發現問題及時匯報、及時維修,保證安全使用。
三、管好幼兒的膳食
1、合理配餐,營養計算合理配餐是幼兒飲食的關鍵。所以在制訂幼兒食譜中注重以科學調配,使營養均衡。每半月由保健醫師、炊事員和家長代表一起共同指定食譜,按幼兒生長發育必需的營養要求,共同研究,提前制定下兩周食譜,不斷改善花樣品種,保證每周每天不重樣,每月進行一次營養計算。按時公布"本周食譜",聽取班級與家長對膳食工作的意見,及時給予反饋調整,使幼兒食譜不斷得到落實和提高,以提高家長的滿意度,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。
2、堅持深入實際,嚴格膳食工作的檢查、監督。后勤管理人員和保健醫生每天堅持下廚1-2次檢查工作;首先嚴把食品采購關、加工關,不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理其他人不得進入食品加工間和操作間,嚴禁外來人員出入廚房。完善進出倉制度,由專人進行食品入庫與出庫的檢查工作,包括:食品名稱,生產日期,供貨商地址,檢驗報告等。其次是重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作,對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導,發現不合理的現象,及時指正。保證幼兒進餐時間和自由飲水時間。督促炊事員養成良好的個人生活衛生習慣和嚴格執行伙房
四、正確認識后勤人員管理與后勤人員素質之間的關系
1、管理出效益,管理出成果已成為人們的共識。而管理的成效又取決于人的素質,可見我們應深入研究、正確認識,辨證的看待個體素質和團隊結構、管理行為以及管理環境之間的制約關系。
2、后勤工作的服務職能受后勤人員強烈的責任感、飽滿的工作熱情制約。后勤的服務職能主要表現在四個方面,
A、創造良好的幼兒園環境,為保教工作服務,保證幼兒園保教任務的完成;
B、完善幼兒園的保教設施設備,做好幼兒園保教工作的先行工作;
C、三是為師生服務,改善幼兒和教職工的生活福利;四是管好幼兒園的財務、財產,充分發揮有限經費的經濟效益。后勤員工只有牢固樹立全心全意為保教一線服務的思想,在本職崗位上勇于負責,嚴守規范,用飽滿的工作熱情努力工作,才能真正實現優質服務,努力為幼兒園的可持續發展營造一個良好的環境。
五、后勤工作的管理職能受管理人員的業務文化素質的制約
1、管理與服務并重,管理同時也是服務。素質和管理能力息息相關,眾所周知,健全的管理體制,通常運用行政手段和經濟方法確保各項任務的完成。不斷完善與建立健全必要的規章制度離不開現代化的管理手段,所有這一切都要求幼兒園應擁有一個具有一定文化素質、實踐操作能力和分析問題、解決問題能力強的后勤人員管理團隊。
2、后勤員工同樣需要經過走出去、請進來等多種方式方法的培訓學習,才能得到提升。
3、加大管理力度,促進幼兒園后勤人員管理水平的提高。領導重視是關鍵。園領導充分關心后勤工作,充分調動后勤員工的`工作積極性,重視增強后勤團隊的凝聚力。一方面要在園中形成一種尊重后勤人員勞動的輿論傾向,一方面要努力改善后勤員工的工作條件,同時,要妥善處理好后勤群團隊內部的人際關系及后勤人員與教師、領導之間的人際關系。和諧的人際關系是影響后勤團隊凝聚力的重要因素,也是實現優質服務職能的必要條件。完善和健全各項規章制度。目標管理責任制層層落實到位,對于幼兒園后勤工作的順利開展具有一定的保證作用,責任明確,職責分明,獎罰分明,才能保證后勤人員管理水平和服務質量的提高。
六、增強服務意識,提高工作效率
1、豐富人生色彩幼兒園后勤員工服務意識的增強體現在不斷樹立信心、實現自我加壓,提高工作效率,當月的任務當月完成,今天的工作不能推到明天去做;體現在在工作中堅持以整體利益為重,顧全大局,服從全局。
2、工作中堅持做到八個字:主動、熱情、耐心、周到。這是服務藝術中最基本的要求,也是幼兒園后勤團隊優質服務所要追求的理想境界。一切為了孩子,為了孩子的一切,為幼兒構建美好和諧的環境,實施和諧教育,這是我們幼教工作者共同奮斗的目標。每個崗位給每一個人提供了一個展示自我才能的平臺,只要在認真、專業、務實的精神指導下,不斷學習、勇于探索、勤奮工作,相信自己的工作和生活一定會有更大的收獲,自己的人生也會更加豐富、更加絢麗多彩。
3、幼兒園的后勤工作是一項非常復雜的服務性工作,大到園舍場地的綠化維修,小至鍋碗瓢勺,還有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等,可真算是千頭萬緒。在幼兒園的后勤人員管理工作中,要特別注意提高后勤工作人員的自身素質,提高幼兒園的衛生保健水平,充分利用家長資源促進幼兒園的后勤人員管理。
幼兒園后勤工作計劃10
轉眼之間,暑假已經過了,幼兒園即將迎來開學。為了提前做好幼兒園開園的準備,讓幼兒們在xx幼兒園能夠過的愉快、安全,讓家長們放心的把孩子交到我們xx的手上,我決定提前做好幼兒園9月份的后勤工作計劃,讓幼兒園能夠順利的開園。
一、準備工作
在幼兒園開學、幼兒正式開始上課之前,先做好準備工作。
1、打掃各個教室、宿舍的衛生,不放過任何一個死角,對所有的房間進行通風消毒,消毒包括消毒水消毒和紫外線消毒,保證幼兒園的安全、干凈。
2、清洗幼兒午睡的枕套、床單、被罩,并進行消毒;所有的被子都要在太陽底下進行暴曬,用紫外線殺菌,并去除濕氣。
3、對幼兒的所有玩具、桌椅、餐具和戶外的娛樂設備進行逐個的消毒,保證衛生與安全。
4、檢查所有房間的照明和電器,有損壞的及時進行維修與更換,保證所有電器能夠正常的使用。開學之后9月份的天氣是非常的炎熱的,所以要保持教室和宿舍的舒適。
5、檢查教室和宿舍是否有安全隱患存在,如果有,及時解除,以免對幼兒的身體造成傷害。
在幼兒入園之前必須完成以上所有的工作,并在工作完成之后再次進行檢查,以免有遺漏的現象。
二、正式工作
在幼兒園開學之后,也有很多的工作要做。
1、要求每日都要對幼兒園內的所有區域進行清掃和消毒,重點要注意幼兒活動頻繁的區域,比如教室和宿舍。
2、制定好工作計劃,以免出現漏掃的情況,給幼兒的生命安全和身體健康帶來不好的影響,同時也讓家長感到放心。
3、每日對娛樂設備、幼兒玩具、桌椅和餐具進行消毒,防止細菌滋生,給幼兒的身體帶來影響。
4、廚房、廁所等地也要經常的清掃和消毒,每周清洗一次枕套、床單、被罩。
5、對保育老師進行預防傳染病和急救知識的的培訓,以免幼兒發生中暑等情況的時候,保育老師不知道如何處理。
6、每日采購一定量的瓜果蔬菜,讓老師和幼兒都吃到新鮮的食品。九月份的氣溫還是比較的高的,有變質或者過期的食品要及時的清理,以免造成交叉污染。
7、廚房的菜單要根據時令蔬菜進行更新,不要老是做一些重復的菜品,幼兒比較的挑食,所以菜品要豐富一點,但也不要浪費糧食。
作為后勤,我必須要保證幼兒和教師在園內的舒適和安全,要做好衛生工作,以免造成不必要的損失。
幼兒園后勤工作計劃11
一、指導思想
為使幼兒有一個愉快、健康的學習和成長環境,后勤工作已成為幼兒教育工作的核心,本學期我們以科學管理為手段,努力為教育教學服務,為教師幼兒服務,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。
二、工作目標
1.進一步實現優質服務,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2.抓好環境衛生管理及財物管理。
3.進一步加強后勤管理,扎實做好幼兒園的安全及衛生保健工作。
三、主要工作及措施
(一)進一步實現優質服務
本學期我們將進一步提高后勤人員的服務質量,讓每一位教職員工都能各盡其職、積極工作,爭當優質服務、高效服務、主動服務、熱情服務的模范。
(二)抓好園內的環境衛生管理及財物管理
1.繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2.規范物品的審批、采購制度,堅持園內“購物申請”制度,對保管室物品定期進行盤點,并做好盤存表。定期整理儲藏室,及時為班級配備所需物品。
(三)進一步加強后勤管理,扎實抓好幼兒園安全及衛生保健工作。
1.進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門及盜竊等現象的發生。
2.認真、及時地做好各種物品、大型玩具的保養和維修,確保安全使用。
3.繼續做好消防安全工作。
4.本學期開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識能力。
5.嚴格按照婦幼保健所制定的指標,認真做好晨檢工作,積極開展預防措施,降低幼兒常見病的發病率,按時完成各類體檢工作,并進行登記篩檢出體弱兒和肥胖兒。
6.培養幼兒的自我保健能力。
四、月份安排
八月:
1.擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2.招聘新保育員。
3.園衛生大掃除。
4.修全園水電設施和門窗桌椅。
九月:
1.根據編班情況調整班級桌椅。
2.重新安排保育員工作。
3.檢查巾杯消毒情況。
4.抽查食品取樣工作和倉管記錄。
5.組織后勤工作人員到市婦幼保健院參加健康體檢。
6.做好“國慶節”與“中秋節”值班人員安排。
十月:
1.檢查保育員一日工作情況。
2.抽查寢室衛生和班級衛生。
3.舉行園里的保育員衛生培訓。
4.更新園內宣傳欄內容。
十一月:
1.各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
2.檢查廚房工作人員執行職責的情況。
3.更新園內宣傳欄內容。
4.檢查公共衛生情況。
十二月:
⒈抽查幼兒儀表衛生。
、矙z查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況?
⒊檢修各班硬件設備。
⒋補充保健室藥品。
一月:
1.全園檢修。
2.清點班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。
3.做好財務的稽核工作。
4.歸還出借物品。
5.排寒假值班表。
二月:
教師做好財產清點、文檔資料的歸檔工作。
幼兒園后勤工作計劃12
一、指導思想
始終遵循學?傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩定這個中心;做好“兩個”服務:做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調動后勤工作的積極性,確保后勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
(一)做好計劃
1、根據學校教育事業的發展,研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
2、負責制定學校各類維修計劃,受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。
3、根據學校下達的年度預算,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發,努力做到勤儉節約。
4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。
5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。
(二)加強建設
1、加強隊伍建設。
(1)加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高后勤人員自身素質;通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高服務水平;通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
(3)樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務、服好務。
(4)完善“每日巡視制度”,總務處對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。
2、加強制度建設。
(1)本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結經驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。
(4)完善物品采購制度,根據采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設。
(1)切實加大對校園環境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
(3)創造條件,加強醫務室工作,使衛生、防疫、師生健康檢查等工作得到真的落實。
三、抓好重點工作
1、重點抓好學校安全工作。
(1)高度重視安全衛生防范工作,充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,實行主管領導責任制,各條線領導分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習慣的養成與內化,讓安全與衛生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。
(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備,發現問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
幼兒園后勤工作計劃13
一、指導思想
以《課程指南》為指導,以爭創一級園工作要求為目標,切實落實園務工作計劃有關要求。同時進一步樹立服務思想,繼續加強后勤人員隊伍建設,加強財產管理、加強硬件建設。在不斷完善和規范中,提升后勤服務和質量以及后勤管理水平。
二、現狀分析
優勢分析:
注重規范操作,有問題改進意識和能力。大家在日常操作的過程中,每個環節都能夠按照規范操作的要求實施,組員之間經;ハ嘟涣,發現問題及時解決。
弱勢分析:
1.健康教育缺乏特色:保健室關注常規性資料的累積,但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏個性化的東西,未能有效發揮健康教育的真正作用。
2.肥胖兒管理欠佳。保健室的指導、保育員教師的管理留于表面,與家長的交流反饋單一,無法從根本上解決肥胖兒的問題。
三、工作目標
1.注重規范操作細節,強化工作責任心,提高服務水平。
2.通過后勤人員共同努力,不斷改善薄弱環節,有效推助后勤服務優質化。
3.進一步加強后勤人員對問題的敏感性、提升自主解決、有效解決問題與困難的能力。
4.根據一級園的硬件建設要求,增加硬件設施設備,滿足幼兒活動的需要。
四、工作設想及要點
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工作要點:有效平衡規范操作實踐與學習研究能力,推動后勤工作優質化發展。
主要措施:
1.構建后勤主任抓制度建設、保健員分塊指導的分級管理機制,發揮每個成員的優勢和潛能,取長補短,形成組員之間“心往一處想,勁往一處使”,提高工作質量。
2.借助“三大員崗位技能展示”,以自主和預設展示的方法,鼓勵大家積極參與活動。通過實踐操作,發現規范操作中存在的共性問題,并討論,實施解決;對于個別現象,保健員要進行有效的指導,從而體現規范操作細致化。
3.引導保育員注重與老師的交流,合理分析班級幼兒不同的需要,有效安排護理時間,從而更有針對性的為幼兒提供適切的幫助。
4.把握結對學習的契機,加強三大員工作精致化。請姐妹園保健老師來園指導,為保健資料把脈,找出不足,爭取資料有所突破,并提高保健員撰寫資料的能林;通過去姐妹園取經,借鑒有經驗的做法(比如:保育員操作的流程、物品的擺放等),進一步凸顯規范操作的細致化。
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工作要點:凸顯保健室的指導,繼續強化后勤人員的工作責任心,增強服務意識、注重規范操作,借助對薄弱問題的研究提高后勤服務優質化;增強問題意識、團隊意識、提高全員工作的主動性、合作性和細致性,為幼兒園全面工作提供優質保障。
主要措施:
三大員工作:
1.保健員需加強自身的學習,利用自主學習、結對學習、專家指導、民間交流等,嘗試個案追蹤,不斷總結反思自己的指導策略,提高自己的業務指導能力。
2.以主題開展健康教育,通過豐富多彩的形式(資料宣傳、醫生咨詢、專題講座等),主動對幼兒、老師、家長的進行宣傳指導,并能根據家長的實際需求,有目的的選擇家長易于接受,便于在家對幼兒實施指導的教育方法,從而改變家園互動困難,體現健康教育的實效性。
3.通過研究與培訓,突破肥胖兒矯治、反思研究能力等瓶頸。
借助多樣式的教育手段(多形式的鍛煉方法、幼兒減肥菜譜等),提高肥胖兒參與矯治的興趣,指導老師與保育員日常活動中的進行有效管理,加強與肥胖兒家長的交流和指導(舉行專題的交流會、醫生咨詢、科學合理的飲食菜譜、簡單易做的親子游戲、日常交流與反饋、個別幼兒的家訪等),逐漸轉變家長的育兒方法,通過家園合作,有效控制幼兒體重,提高肥胖兒好轉率。
4.通過指導,發現不同組員在操作中的細節問題,通過面對面的交流,提出解決的策略,保健員關注跟進指導,從而不斷提高保健員的質疑能力、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力,提高工作效率;并通過人人參與的考核氛圍,展現考核的透明度,從而真正體現考核促進工作質量。
5.鞏固、規范三大員的日常操作,通過園本培訓對關鍵問題的研討,個別人員的操作演示,強化三大員做與說的有機結合,做到既會做又能說,既能促使規范操作更加細致化,又能提高臨場應變能力。
6.借助專題研究,通過理論與實踐有機結合,提高教育能力。
其他工作
1.強化全園節支降耗意識,積極維護并充分發揮各項教育設施設備的教育功能。
2.通過對設施設備的普檢、重點區域的每周檢查、使用人員的及時報修等,保障設施設備使用的安全。
3.繼續加強門衛、保安工作制度,嚴格外來人員的接待登記工作,杜絕突發事件發生。
4.本學期將進行一次無預設的防災逃生演練,進一步強化老師對突發事件的應變,提高幼兒的自我防范能力。
5.強化經費管理,進一步完善財務預算制度,加強購物申請,物品驗收,充分發揮經費在辦園質量中的價值。根據一級園驗收工作要求,添置教學設施設備,滿足幼兒活動的需要。
幼兒園后勤工作計劃14
一、工作計劃。
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進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,在新學期里,根據教育局及幼兒園的工作要求,提高思想認識,加快發展,不斷提高后勤服務質量,為幼兒園穩步持續的發展做出貢獻。
。ǘ┕ぷ饕c:
1、規范收費行為。
各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規定收費,這關系到學校、教育局的聲譽,不僅是一個經濟行為,而且是一個政治行為。做到嚴格的票據領用制度,并做好票據的核對工作。收費結束后及時將票據上交學校財務室。
2、狠抓安全,維護師生人身安全。
(1)提高認識,切實加強安全工作制度的建設。
對安全工作必須予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規章制度,層層落實學校安全工作責任制,堅持做到“預防為主,教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、游泳、煤氣、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中。
。2)對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查。
落實有關規章和措施,重點做好飲食衛生和園內環境、設施及把好大門關等安全整治工作,加強規范管理,每月開展一次深入全面的大檢查,發現問題要及時排除,不留后患。
(3)本學期衛生安全、幼兒就餐等檢查,主要以平時隨機檢查為主,主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查,每兩周定期檢查一次,每次周四檢查。
3、認真做好衛生保健工作。
根據教育局衛生局下發的20xx年幼兒園衛生保健工作意見的通知,結合本園實際切實做好以下幾項工作。
。1)疾病預防。
幼兒園衛生保健工作的任務是保護幼兒的生命與健康,促進其生長發育,增強其體質,為幼兒全面發展奠定良好的基礎。讓衛生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上,促進其身心健康發展。健康檢查防病,幼兒園要貫徹“預防為主”的衛生工作方針,建立預防接種,消毒隔離,體格檢查,環境和個衛生制度,完善各種防病措施,降低發病率,提高幼兒的免疫力,保護幼兒的生命和健康。把好晨檢關,對體弱多病的幼兒保育員老師全天觀察,發現問題及時隔離及時治療,積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。
。2)兒童營養。
為了確保兒童健康,重視兒童營養狀況,我們要嚴格執行師生伙食分開的原則,保證伙食費和搭伙費專款專用,每月伙食費開支月底向家長公布,每周向家長公布帶量食譜,每月一次營養計算及分析,確保兒童各種營養的攝入量,做到合理膳食。
保健老師制定食譜時,力求營養素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養素。食堂工作人員參與食譜的制定,可以保證食譜便于操作,易于烹制。炊事員和保健老師要堅持深入班級,實地觀察幼兒的進餐情況,廣泛聽取各方面的意見和建議,不斷改進工作。
為更好地做好這項工作,本學期膳食委員會委員(要有一定的燒菜經驗),每月召開一次會議,結合營養分析情況,討論有關幼兒營養膳食方面的問題。
(3)消毒隔離。
按衛生保健要求配置消毒設備及藥品,保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規消毒和突擊性消毒工作,一旦發生傳染病,立即采取有效消毒措施,確保兒童身心健康。
4、加強保育員的管理。
根據上學期具體工作情況,本學期重點加強理論學習,提高保育員的思想認識。明確保育的具體工作,保育員要負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作,在保健老師和本班教師指導下,嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度。負責分擔區的衛生及每天消毒,保證幼兒的足夠飲水量,切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄。一切為幼兒健康成長著想,進一步細化各類人員崗位職責,健全“安全檢查制度”、“衛生消毒制度”、“安全交接制度”,牢固樹立安全意識,“安全壓倒一切,責任重于泰山”。同時加強安全工作考核力度,在各級評比中如出現幼兒安全責任事故視情節輕重實行一票否決制,并按有關規定作出相應處罰。
5、園產管理。
。1)加強園容園貌建設,因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,注意對草坪和花草樹木的養護工作,做好種植角的管理工作,為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。
(2)教學圖片、磁帶、雜志有專人負責管理使用,出借要做好登記,用后及時反還,防止資料遺失。領用環境布置、自制教具、學具等物品需登記,為用完材料自行保管好,等學期結束將剩余的材料歸還。各班錄音機、視屏儀、電視妥善保管。出借物品寫借條。
。3)提高師生愛護公物的意識,避免園產的人為流失,班級、辦公室物品有清單,期末核對,核實結果列入教師考核。
。ㄈ┍緦W期具體工作:
二月:
1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。
2、按規定收費,做好收費的自檢自查工作。發票本及記帳聯及時收交財務室。
3、籌備開辦放心班工作。
4、保健老師加強晨間接待工作,密切觀察幼兒健康情況,發現異常及時上報處理。
5、準備好各種材料,及時完成教室活動室環境布置。
6、全園安全大檢查,全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。
7、保健老師做好期初測量幼兒身高、體重的各項工作,及時統計匯總數據。
三月:
1、加強物品消毒工作,預防春季傳染病,保證幼兒健康。
2、請婦保所醫生來園進行健康知識講座。
3、加強對保育員工作管理,提高保育工作質量。
4、天氣冷暖不定,請老師密切注意幼兒冷暖變化,提醒幼兒脫穿衣服。
四月:
1、做好市級青年教師評優課的各項準備工作。
2、天氣冷暖不定,及時更換睡袋、晾曬被子、鞋子,加強消毒,預防春季傳染病、多發病。
3、做好“家園歡樂運動會”的各項準備工作。
五月:
1、天氣轉暖,活動前后加強幼兒衣著管理,防止幼兒生病。
2、做好青年教師評優課的各項準備工作。
3、做好“六一”文娛慶祝活動的各項準備工作。
六月:
1、結算幼兒代辦費、點心費、伙食費等多退少補。
2、核對園產,提出暑假維修計劃。
3、保健教師做好期末幼兒體檢工作,并協助婦保所醫生來園進行的“六一”幼兒體檢工作。
二、工作總結。
一學年來,我園后勤工作據《綱要》精神的指導下,本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。
。ㄒ唬┩晟瞥R幑ぷ鞑僮,加強新舊保育員的培訓工作,以提高自身素質。
一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟悉每日工作操作程序,能在規定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊,無存在衛生死角。
(二)時刻抓好安全工作,確保幼兒園工作安全正常的運作。
安全工作是幼兒園工作的首要任務,在一切工作正常開展前,安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環境巡視一遍,確認有無存在不安全的隱患并做好記錄。
1、節假日都有分發告家長書,并及時取回家長的回執單,以確保每名幼兒在節假日期間的生命安全。
2、廚房的食品堅決杜絕“三無”產品進入園門。每時抓好食品驗收質量關,發現變質有味的食品,馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后,每學年與各攤販簽訂保質保量的合同書。
一年來通過一系列的抓安全工作措施,確保園平安有序的進行運轉,得到上級檢查團的一致好評。
。ㄈ┐罅Χ茸ズ帽=、科學合理安排一日膳食。
抓好晨檢關,每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作,發現有病兒、傳染源等馬上做好切斷隔離,保證幼兒安全入園。
1、每兩月做好膳食的營養計算,召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的營養膳食。
2、每日抓好廚房食品來源的登記、驗收,簽好發票單,嚴把關口,以防有變質變味的食品入園。堅決杜絕三無產品。
。ㄋ模┻M一步完善園舍環境、爭創優美的育人環境。
園環境衛生有責任到人分區到位;保證時刻干凈。
幼兒園后勤工作計劃15
一、工作重點
⒈創設良好和諧的育人環境。
硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛生落到實處。
營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
⒉發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。
后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。
各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。
⒊加強財務管理,建立健全校務公開制度。
嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。
4.加強保育員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。
⒌加強膳食管理。
科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。
提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。
把好采購――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證
⒍做好創安工作
強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。
二、月份工作安排
八月:⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
、舱衅敢幻卤S龁T。
⒊全園衛生大掃除。
⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。
、蹬c供貨商店簽訂合同,并更新相關證件。
九月:⒈根據編班情況調整班級桌椅。
、仓匦掳才疟S龁T工作。
⒊與縣婦幼保健站聯系,組織幼兒參加體檢。
、礄z查巾杯消毒情況。
、党椴槭称啡庸ぷ骱蛡}管記錄。
、杜e行“慶中秋”座談會。
、纷龊谩皣鴳c節”值班人員安排。
十月:⒈設立檔案室,購入檔案櫥與辦公桌。
、残姓椴槭称返馁|量與價格。
、硻z查保育員一日工作情況。
、闯椴閷嬍倚l生和班級衛生。
、蹬e行衛生講座。
十一月:⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。
⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
、硻z查廚房工作人員執行職責的情況。
⒋更新衛生宣傳欄內容。
、党椴楣残l生情況。
十二月:⒈抽查幼兒儀表衛生。
⒉檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況
⒊檢修風琴和擴音設備。
、囱a充保健室藥品。
、蹬e行“迎新年聯歡會”
一月:⒈全園檢修。
、睬妩c班級以及其它園內財產,并改用新的財產登記薄。
⒊做好財務的稽核工作。
⒋歸還出借物品。
、蛋才藕僦蛋啾。
二月:⒈購入所需物品,為開學做好準備。
、踩珗@檢修。
、匙龊美U款、財務公開工作。
⒋對個別進行新生體檢。
⒌與供貨商續簽合同。
三月:⒈實際查看點心分發情況。
⒉全園幼兒簡易體檢。
、撑e行“春季防傳染”衛生講座。
、礄z查班級衛生情況。
⒌舉行慶“三八婦女節”座談會。
四月:⒈添置三樓窗簾
⒉檢修屋頂
、吵椴榻肀厩闆r
、礄z查幫廚情況。
⒌做好“五一節”假期值班人員安排。
⒍舉行“慶五一”教工比賽。
五月:⒈檢查玩具清洗消毒情況。
、渤椴閭}管和取樣工作。
、巢榭幢S龁T一日工作情況。
、礄z查班級幼兒來園登記情況。
⒌為“慶六一”做好各項準備工作。
六月:⒈檢修水電和消防設備。
、渤椴榘嗉壸酪涡l生。
、吵椴閺N房生熟分開情況。
⒋以宣傳夏令衛生為主題。
⒌整理草坪,去除雜草。
七月:⒈清點班級以及其它園內財產。
⒉做好財務稽核工作。
、硽w還出借物品。
⒋安排暑假值班表。
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