銀行企業(yè)文化部實習工作計劃

銀行企業(yè)文化部實習工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該好好計劃一下接下來的工作了！想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的銀行企業(yè)文化部實習工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　至今我已經(jīng)在企業(yè)文化部實力了半年有余，在這段日子里比起我給本行做出的貢獻，反而是這個工作的過程令我受益更多�？赡苁俏宜�在的部門性質(zhì)比較獨特，所以從一開始便給我造成了很大的觸動，從一入職到短短了數(shù)月間，我就已經(jīng)能夠高效的開展工作了。并且在完成每一項業(yè)務的時候都表現(xiàn)的非常有條理，明顯感覺自己的思維和能力得到了增強，而且整個人的心態(tài)也在不覺間得到轉(zhuǎn)變。從一個等候調(diào)遣的新人，一下子變成了能夠主動發(fā)現(xiàn)機會投入工作的骨干，接下來我要保持這種工作狀態(tài)，讓自己盡快完成實習，以下就是我的工作計劃。

　　1、形象維護

　　比起夸耀我行的實力歌頌業(yè)績，還不如塑造好我們自己，因為我們雖然只是普通的工作者，可是卻是我們企業(yè)的臉面。每個人的言行都會給客戶心理留下一個清晰的印象，所以我們的文化就是要打造員工的素質(zhì)。從內(nèi)涵到外在的儀態(tài)，都要跟我們的企業(yè)理念保持在一個高度，這樣我們方可博得廣泛的信賴。

　　2、完善機制

　　雖然我們的最后目標是要面向客戶服務，可是我們這個整體就好比是一支部隊，只有我們內(nèi)部有高度的凝聚力，才可以形成強大的戰(zhàn)斗力。比起一些物質(zhì)的'完善，遠沒有我們的體系健全更有利于工作，也就是我們要形成公開誠信的內(nèi)部氛圍，我們對內(nèi)互相尊重，對外誠信公正。

　　3、員工文化

　　僅僅把我們的業(yè)務給搞的有聲有色還不夠，不僅要把員工的待遇給落實好，更應該關(guān)注大家的文化和精神上的需求。我們要做幸福的團隊，讓每個人的生命都變得豐滿精彩，只有我們把自己的生活給打造好，才能有更多的精力和熱情干好工作。

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