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      1. 生產部工作計劃

        時間:2022-11-25 12:31:53 工作計劃范文 我要投稿

        生產部工作計劃15篇

          時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的生產部工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        生產部工作計劃15篇

        生產部工作計劃1

          一、班級學生情況分析:

          五年級共有學生31人,大部分學生對數學學習的積極性比較高,能從已有的知識和經驗出發獲取知識,抽象思維水平有了一定的發展,基礎知識掌握比較牢固,有一定的學習數學的能力。在課堂上大部分學生能積極主動地參與學習過程,具有一定的觀察、分析、自學、表達、操作、與人合作等一般能力,在小組合作中,同學之間會交流合作,但自主探討能力不高。有相當一部分的學生基礎知識差, 上課不認真聽講,不能自覺的完成學習任務,需要老師督促并輔導。從上學年的知識質量驗收的情況看,學生存在明顯的兩極分化,后進生的面還是很大。

          二、指導思想

          以國家教育方針和國家基礎教育課程改革的精神為指導方針,以《數學新課程標準》的要求為依據,以提高學生的數學素質,促進學生全面、持續、和諧發展為基本出發點,認真分析班級學生的數學學習現狀,做到有的放矢,使學生學有所得,落實本冊的教學目標。采用各種開放的現代教學手段,培養學生的學習興趣和積極性,以適應新時期培養目標的要求。

          三、教材簡析:

          本冊教材共編排了七個單元的教學內容。在“數與代數”領域中有因數與倍數、分數的意義、和性質,分數的加法和減法。在“空間與圖形”領域教學中有圖形的變換、長方體和正方體。在“統計與概率”領域教學中有復式折線統計圖,其中因數和倍數,長方體和正方體,分數的意義和性質,分數的加法和減法,統計等是本冊教材的重點內容。在用數學解決問題方面,教材一方面結合分數的加法和減法、長方體和正方體兩個單元來教學,還安排了“數學廣角”的教學內容,體會解決問題策略的多樣性及運用優化的方法解決問題的有效性,感受數學的魅力。聯系上述三個領域的教學內容編排3次實踐活動,教學一些基本的數學思想和方法。教材還編排了一些“你知道嗎”,介紹數學背景知識。編排一些思考題,作為彈性的教學內容。

          教材編寫時,考慮了高年級數學教學的知識量比中年級大,學生的學習能力和自我意識比中年級強。教材適當調整了編寫體例,設置了例題、試一試、練一練、練習、整理與練習等欄目與版塊。

          四、教材特點:

          1、優化編排結構,突出數學的文化特色,為培養學生的數感提供豐富素材。

          2、計算教學內容的編排體現改革的理念,注重培養學生靈活的計算能力,發展學生的數感。

          3、提供豐富的空間與圖形的教學內容,注重實踐與探索,促進學生空間觀念的發展。

          4、加強統計知識的教學,使學生的統計知識和統計觀念得到進一步提升。

          5、有步驟地滲透數學思想方法,培養學生數學思維能力和解決問題的能力。

          6、情感、態度、價值觀的培養滲透于數學教學中,用數學的魅力和學習的收獲激發學生的學習興趣與內在動機。

          五、教學目標及要求:

          (1)基礎知識:

         、倮斫夥謹档囊饬x和基本性質,會比較分數的大小,會把假分數化成帶分數或整數,會進行整數、小數的互化,能夠比較熟練地進行約分和通分。

         、谡莆找驍岛捅稊怠①|數和合數、奇數和偶數等概念,以及2、3、5的倍數的特征;會求100以內的兩個數的最大公因數和最小公倍數。

         、劾斫夥謹导、減法的意義,掌握分數加、減法的計算方法,比較熟練地計算簡單的分數加、減法,會解決有關分數加、減法的簡單實際問題。

         、苤荔w積和容積的意義以及度量單位,會進行單位之間的換算,感受有關體積和容積單位的實際意義。

         、萁Y合具體情境,探索并掌握長方體和正方體的體積和表面積的計算方法,探索某些實物體積的測量方法。

          ⑥能在方格紙上畫出一個圖形的軸對稱圖形,以及將簡單圖形旋轉90度;欣賞生活中的圖案,靈活運用平移、對稱和旋轉在方格紙上設計圖案。

          ⑦通過豐富的實例,理解眾數的意義,會求一組數據的眾數,并解釋結果的實際意義;根據具體的問題,能選擇適當的統計量表示數據的不同特征。

         、嗾J識復式折線統計圖,能根據需要選擇合適的統計圖表示數據。

         。2)基本技能:

         、俳洑v從實際生活中發現問題、提出問題、解決問題的過程,體會數學在日常生活中的作用,初步形成綜合運用數學知識解決問題的能力。

          ②體會解決問題策略的多樣性以及運用優化的數學思想方法解決問題的有效性,感受數學的魅力。形成發現生活中的數學的意識,初步形成觀察、分析及推理的能力。

         。3)法律知識滲透:第二單元:2、3、5倍數的特征練習三P13!吨腥A人民共和國野生動物保護法》第三十一條 非法捕殺國家重點保護野生動物的,依照刑法有關規定[1]追究刑事責任。第三十二條 違反本法規定,在禁獵區、禁獵期或者使用禁用的工具、方法獵捕野生動物的,由野生動物行政主管部門沒收獵獲物、獵捕工具和違法所得,處以罰款;情節嚴重、構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

          第三單元:長方體正方體的體積練習七P33!吨腥A人民共和國水土保持法》第十七條 地方各級人民政府應當加強對取土、挖砂、采石等活動的管理,預防和減輕水土流失。禁止在崩塌、滑坡危險區和泥石流易發區從事取土、挖砂、采石等可能造成水土流失的活動。崩塌、滑坡危險區和泥石流易發區的范圍,由縣級以上地方人民政府劃定并公告。崩塌、滑坡危險區和泥石流易發區的劃定,應當與地質災害防治規劃確定的地質災害易發區、重點防治區相銜接。第二十條 禁止在二十五度以上陡坡地開墾種植農作物。在二十五度以上陡坡地種植經濟林的,應當科學選擇樹種,合理確定規模,采取水土保持措施,防止造成水土流失。

          第三單元:容積各容積單位P39!吨腥A人民共和國食品安全法》第三十七條 食品生產企業應當建立食品出廠檢驗記錄制度,查驗出廠食品的檢驗合格證和安全狀況,并如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產日期、生產批號、檢驗合格證號、購貨者名稱及聯系方式、銷售日期等內容。食品出廠檢驗記錄應當真實,保存期限不得少于二年。第八十六條 違反本法規定,有下列情形之一的,由有關主管部門按照各自職責分工,沒收違法所得、違法生產經營的食品和用于違法生產經營的工具、設備、原料等物品;違法生產經營的食品貨值金額不足一萬元的,并處二千元以上五萬元以下罰款;貨值金額一萬元以上的,并處貨值金額二倍以上五倍以下罰款;情節嚴重的,責令停產停業,直至吊銷許可證:

          第五單元:異分母分數加、減法。滲透《城市生活垃圾管理辦法》第十六條 單位和個人應當按照規定的地點、時間等要求,將生活垃圾投放到指定的垃圾容器或者收集場所。廢舊家具等大件垃圾應當按規定時間投放在指定的收集場所。城市生活垃圾實行分類收集的地區,單位和個人應當按照規定的分類要求,將生活垃圾裝入相應的垃圾袋內,投入指定的垃圾容器或者收集場所。賓館、飯店、餐館以及機關、院校等單位應當按照規定單獨收集、存放本單位產生的餐廚垃圾,并交符合本辦法要求的城市生活垃圾收集、運輸企業運至規定的城市生活垃圾處理場所。禁止隨意傾倒、拋灑或者堆放城市生活垃圾。

          第六單元:眾數!度窠∩項l例》:第二十一條 學校應當按照《中華人民共和國體育法》和《學校體育工作條例》的規定,根據學生的年齡、性別和體質狀況,組織實施體育課教學,開展廣播體操、眼保健操等體育活動,指導學生的體育鍛煉,提高學生的身體素質。學校應當保證學生在校期間每天參加1小時的體育活動。第二十二條 學校每學年至少舉辦一次全校性的運動會;

          有條件的,還可以有計劃地組織學生參加遠足、野營、體育夏(冬)令營等活動。

          第六單元:復式折線統計圖。《中華人民共和國統計法》第三十條: 統計機構、統計人員違反本法規定,泄露私人、家庭的單項調查資料或者統計調查對象的商業秘密,造成損害的,依法承擔民事責任,并對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

          六、教學重點、難點

          重點:因數和倍數,長方體和正方體,分數的意義和性質,分數的加法和減法,統計等

          難點:因數和倍數,長方體和正方體

          七、教學措施:

         。1)創設愉悅的教學情境,激發學生學習的興趣。

         。2)提倡學法的多樣性,關注學生的個人體驗。

         。3)課堂訓練形式的多樣化,重視一題多解,從不同角度解決問題。

         。4)加強基礎知識的教學,使學生切實掌握好這些基礎知識。

         。5)學生能預習教材,提出知識重點,自己是通過什么途徑理解的,還有哪些疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。

         。6)教師作為課堂教學的指導者,以學生自主學習為主,主張探究式、體驗式的學習方法,培養學生的動手操作能力和發散思維能力。

          (7)利用小組討論的學習方式,使學生在討論中人人參與,各抒己見,互相啟發, 自己找出解決問題的方法,體驗學習數學的快樂。

         。8)培養學習數學的興趣和自信心,使每位學生的能力有所提高。

        生產部工作計劃2

          為加強生產工作的管理,穩定產品質量,控制各項指標,降低生產成本及各種消耗,杜絕安全事故發生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產各項工作順利開展,對20xx年工作做以下計劃:

          1、落實規章制度,嚴格安全管理"安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹",安全生產是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進車間參觀,須專人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。

          2、加強勞動紀律,促進管理工作要穩定正常生產,杜絕違章違紀現象發生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規范化,要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規章制度,減少違章違紀現象發生。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。

          3、保證設備維修質量,提高運轉率為保證設備維修質量,要加強維修工及操作工的責任心,把車間設備維修落實責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,要給予經濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。

          4、降低生產成本,節約消耗由于茶葉市場競爭激烈,在生產內部加強管理,降低生產成本,使產品價格在市場中占有優勢,因此要杜絕車間內部浪費現象,減少配件更換次數,節約利用廢舊材料,節省各種原輔料消耗,努力降低生產成本,做好節能減排工作。

          5、穩定產品質量,提高合格率"質量就是效益、質量就是生命"等理念都深深的扎根于每個企業,任何產品都要經受市場無情的考驗。"今天的質量"就是"明天的市場",只有用合格的產品質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴大市份額,創造出更好的效益。產品質量的好壞,將直接影響到市場銷路、產品價格及公司的聲譽,因此,要把產品質量作為今年生產一項重要工作來抓,及時根據生產數據調整操作,針對生產具體情況加以分析,采取有效措施及時調整,努力提高產品合格率。

          6、制定工資分配,發揮工作積極性今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎優罰劣、激勵機制方面還不夠細化。因此,要制定合理的、細致的工資分配方案,要從產量、折率、原輔材料消耗、勞動紀律、出勤率、衛生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動性,挖掘員工潛能。

          7、保證產品的安全庫存由于物資數量、價格和市場政策的變化等原因,導致供求在時間和空間上出現不平衡。為了穩定生產和銷售,必須準備一定數量的庫存以避免市場震蕩。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

          8、控制員工流失員工流失導致員工成本的增加,包括招聘、培訓和生產效率降低的顯性成本的增加,還有企業聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點。針對以前生產工作中存在的問題,生產部經過討論分析了問題解決的辦法及預防措施,我們會將以公司利益為重、以扎實的工作作風、認真的工作態度、成熟的工作經驗帶入20xx年工作中,并不斷克服工作中的不足之處。在20xx年生產部依然會把安全生產、產品質量放在工作的首要位置,調動各方面的積極性,發揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產部的一切任務。

        生產部工作計劃3

          20xx年生產部在克服三地同時生產、轉產、生產線調試并保證生產任務完成等各種困難,根據新線的生產工藝要求,積極地對各條生產線設備及管道進行了完善;全面完成了銷售部下達的生產任務單,并實現了常項產品的庫存,并配合技術部進行了一些工藝上的新摸索與試驗,克服了材料質量波動,客戶質量標準大幅提高等困難,1—11月份共計完成產量12964噸。針對今年的工作情況,對20xx年做如下工作計劃:

          一、需相關部門配合的問題

          1、生產計劃的合理性:增加生產任務單各種數據統計,準確的對生產產能和產量評估,確定車間準確的生產任務完成時間。每天利用晨會,針對當日任務單跟據原材料到位情況進行計劃安排、晚會即下午3:30分反饋當日生產情況,并加強與物流的溝通。

          2、交貨期:帶色產品超過下午3點以后,按公司規定應算為次日訂單計劃,常規帶色產品的交貨期按規定在三個工作日內完成,不帶色產品的交貨期按2個工作日內完成。(條件是在有原材料的情況下)

          3、生產工藝的標準和更新:由于生產從北京轉產到大廠,很多產品工藝還在調整過程中,一些產品還沒有標準的作業指導書和工藝流程,希望技術部能及時完善配方,并下發生產部,從而避免造成生產現場混亂和工時浪費。改善部分產品現場生產工藝手工操作生產方式。

          4、生產設備配備不足:從金鼎拆除安裝的部分設備,使用的年限都比較長,功能和性能都不很穩定,致使現有設備交替使用,導致一些產品只能在指定的1臺或2臺機上生產,生產上壓力很大,當出現此類產品不同客戶同時下較大任務單時,很難滿足客戶交貨期,如真石漆、質感涂料及厚漿型產品等,xx年需要對裝飾及溶劑車間部分設備進行科學改進,以提高產品產量與質量。

          5、人員流動性大:由于公司是訂單生產模式,生產任務量不穩定,在秋收季節大部分農民工流動性比較大,導致任務量大時崗位員工缺乏,但又不能及時補充;其次就是當地新招的員工工作穩定性較差,隨時會出現離廠現象,需要人力資源部配合,建立勞務人員庫,儲備一定的候補勞務人員,以保證生產崗位需要。

          二、質量管理上的問題有:

          1、員工質量意識淡。耗壳安糠謫T工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度,只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不好有關,雖然我們制定了《質量管理制度》,但執行力度還不夠深入,實施不到位也有很大的關系,20xx年需要加大培訓力度,深入教育,加強質量意識。

          2、需要全員參與質量管理的理念:動員全公司管理層,增強全員參與的質量意識,改變“產品質量是檢驗出來的,而不是生產出來”的錯誤觀念,出現生產現場有管理,但執行不到位的現象,要加強檢查力度,要經常貫徹“公司在我心中,質量在我手中”的理念,出現質量問題、要及時分析原因和找出解決方法,并針對事故情況按公司新出臺的《質量管理規定》進行處罰,?傊磥恚寒a品質量若光靠生產部門,想做到盡善盡美是不可能的,它需要公司各級管理人員的積極配合和參與,從而在新的一年里,加大管理,改善不知。

          3、加強質量記錄控制:在整個產品制造過程中,完整記錄產品過程中的質量狀態,完善的質量記錄,把它做為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。完善現有的工程單,通過技術部門協助,逐步改善看板管理,把質量提高到一個新臺階。4、需要公司完善產品質量標準:包括包裝標準,減少同類帶色產品訂單的批次,任務單應明確表達業務員對產品的要求;產品配方應明確性能標準的質量要求,設備需求;制定具體產品品質判斷標準;避免經常出現因質量異常的返工浪費。

          5、根據目前生產部兩名工藝員管理面太大的實際情況,建議技術質量部派一名工藝員補充到生產部,增加質感涂料、彈性拉毛一體漆、真石漆、浮雕、液體花崗巖的工藝控制。

          三、物料消耗及成本控制方面

          由于試生產階段沒有對物料消耗及成本進行考核,有許多非正常成本增加時有見到,如:原料裝卸遺撒嚴重,工具損耗率高、物料重量抽查,員工裝配方法不當及物料儲存不科學引起浪費等等。

          20xx年生產部:

          1、將設立工藝消耗、能源消耗目標,并與車間噸提工資掛鉤。在公示欄中,標明消耗情況。

          2、對使用完的液體原料進行涳桶,減少液料損耗,

          3、把地面以上自來水開關進行關閉與改造,全線推行高壓水槍沖洗設備,用小墩布拖地;自制部分墩布移動推車,及定點存放位置設施;從而可以減少用水。

          四、安全生產

          1、堅持班組安全喊話制度,車間成立安全小組,定期檢查。積極參加公司召開的安全會議,對安全責任人進行考核。

          2、組織員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程,確保安全文明生產,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。

          五、加強備品備件及低值易耗品的管理

          建立健全備品備件、低值易耗品臺帳,明確記錄備品備件的領用及使用部位,加強控制低值易耗品的消耗,嚴格貫徹執行生產部的低值易耗管理制度。

          六、推行生產部紅白票管理制度,細化崗位考核,加大獎罰力度。

          七、根據20xx年生產部的情況,對20xx年生產車間架構進行新的設計:

          1、組建四個車間五個班組編制:

          即:(1)建筑涂料車間(2)粉料車間(3)溶劑車間(4)機修車間

          2、三個生產車間人員編制為11人,在建筑涂料生產線另外增加8人編制,專門負責質感涂料、真石漆、厚質型涂料及液態花崗巖的生產,并可機動輔助建筑涂料生產線的生產;人員分配為車間主管4人,維修及電工5人,操作工41名。

          八、生產現場全面推行5S管理

          持續改進生產環境;成立5S推行小組,對具體工作落實到人,細致規劃5S工作進度,力爭在20xx年5S在生產部有一個質的飛躍,達到現場環境優化型標準。

        生產部工作計劃4

          一、 計劃目的

          為了實現公司20xx的各項發展目標,進行目標分解到各個部門,特制定本部門的全年工作目標。

          二、 目標范圍

          生產部共制定產量目標、安全目標、質量目標、環境(現場)目標、人員目標、節能目標、模具開發目標共7大目標計劃。

          三、 7大目標

          四、目標的措施方法

          1、產量目標的措施方法

          措施1:目標分解到月份,如下:(單位:萬片)

          措施2:重新制定產量與績效工資,來維護產量的完成(下發訂單數量/入庫數量),100元/萬片獎懲。

          措施3:溝通供銷部,保證訂單量的充足。

          措施4:對未完成產量的月份進行原因分析,制定改進措施,對應責任人進行措施改進獎懲。

          2、安全生產目標的措施方法

          措施1:實行安全獎懲制度,簽訂安全生產責任書。

          措施2:根據檢查表檢查違反操作規程或安全隱患的,每日檢查考核,并對違反制度的執行制度公示。

          措施3:對發生安全事故的進行原因分析,針對分析的原因進行改進。 措施4:每月制定培訓計劃,生產、企管或安全局人員培訓。 措施5:制定新員工的培訓計劃,并考核上崗。

          措施6:完善部分未有操作規程的設備或新進設備,對新進設備進行安全操作培訓上崗。

          3、產品質量目標的措施方法

          措施1:嚴格執行入庫產品合格入庫,對未執行的進行考核。 措施2:產品合格率加入績效工資進行考核,50元/0.01%比列考核。 措施3:對發生批量不合格品的生產線或個人進行原因分析進行改進。 措施4:建立評審不合格型號的臺賬,制定更改模具計劃。 4、環境管理目標的措施方法

          措施1:每月進行修改需要提升的環境衛生檢查項目,進行考核。 措施2:建立衛生責任區的規劃和訂制,進行績效考核。 措施3:環境目標每月進行PK,制定獎懲措施。

          措施4:每日每周進行環境檢查,檢查結果公示,進行整改。 5、人員管理目標的措施方法

          措施1:企管部或人力資源招聘滿足生產需求,21人/線*8條,30人/維修,8人/開平,5人/一步機,8人/鉆眼,5人/手工毛刺,7人/其他。(人員配置標準)

          措施2:人員流失與補充成正比例,新招聘與流失的,及時補充。 措施3:制定人員流失的績效考核,50元/人。

          措施4:溝通與生產合理調整,不合適的崗位進行調整和溝通。 6生產節能目標的措施方法

          措施1:1-3月份制定相應的電量使用控制計劃,進行PK并制定獎懲辦法。 措施2:每月至少發現1項節約成本措施或建議。

          措施3:成立生產成本控制小組,不定期召開會議(不低于2次/月),商討節約辦法,制定措施、責任、獎懲。 7模具開發目標的措施方法

          措施1:新模具開發制定量,每月6-10個新型號,超出的新開模具啟動外協加工。

          措施2:制定舊模具的改進計劃表,進行模具改進和完善。

          措施3:對模具加工和投用,制定日期,未完成的制定訂單評審制度,并公示。 五、產量目標的核算方法

          根據21013年的產量實際完成數據及20xx年的產量數據增長率,核算出20xx年的產量目標,20xx年3154萬片/20xx年3520萬片,增長率為11.6%,3520*10%+3520≈3800萬片。 六、20xx年的工作建議

          1、制定明確的工資標準或公示工資,促進工作積極性。

          2、成立降低生產成本研究小組,并制定獎懲激勵措施,發揮作用。 3、管理人員的每月的改進措施和改進結果公示,獎懲激勵。

        生產部工作計劃5

          20xx年,是我站安全生產工作的關鍵之年。去年,我站安全生產工作在黨委、政府的領導下,在上級主管部門的指導下取得良好的成績,安全生產工作健康有序的開展。20xx年,面對新挑戰,我們不能沉浸于20xx的成績中,必須時刻保持警惕,牢牢抓緊安全生產這根弦不放松,扎實推進20xx年安全生產工作。為此,我站特制定20xx年安全生產工作計劃:

          一、指導思想

          高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和代表思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,為推動我站經濟社會全面發展,促進社會和諧提供強有力的保障。

          二、基本原則

          堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。

          堅持"以人為本",把實現好、維護好人民群眾的生命財產安全作為全部工作的出發點和落腳點。

          堅持實踐探索原則。

          三、工作目標

          1、持續良好推進20xx年安全生產工作。

          2、改革創新,創造安全生產全民參與的齊抓共管良好局面。

          3、鼓勵全民參與,加強群眾監督。

          4、高效、優質的完成上級主管部門和社區安排的各項任務。

          四、工作內容

          1、加強領導,簽訂《安全生產責任狀》。在20xx年初的`安全生產工作中,確定分管領導,明確責任。并成立安全生產領導小組,落實安全生產責任。

          2、制定安全生產工作制度。制定相關安全生產工作制度。

          3、加強安全生產基礎工作,夯實安全生產基礎。圍繞建立安全生產長效管理機制,實現全站安全生產狀況穩定好轉這一總體目標,以進一步完善安全生產控制指標、責任制保障、宣傳教育工作體系為重點,全面推進安全生產監督管理體系建設,夯實安全生產基礎。加強安全生產現場管理,在安全生產中,作業人員要嚴格執行上級有關安全生產的政策和指示以及各項規章制度,對各自的安全生產負責。遵守勞動紀律,不斷提高安全意識和自我保護能力。

          4、加強安全規程培訓,提高職工的安全意識。提高每位職工的安全生產知識和技術水平。

          5、開展專項安全檢查活動。強化單位內部安全防范工作力度。開展經常性的安全防范大檢查,建立月、季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。做到"四大節日"必檢,發現隱患及時整改。認真做好記錄,及時查找隱息,堵塞漏洞。

          6、認真開展好"安全生產月"宣傳活動。加大安全生產宣傳力度,認真做好安全生產宣傳資料的匯編及發放。

        生產部工作計劃6

          20xx年度xx物流有限公司將繼續以科學發展觀為指導,安全第一為重要思想,堅持安全發展理念,切實加強運輸車輛安全日常監管,以預防運輸安全事故為工作重點,促進物流事業又好又快發展為目的,F將20xx年運輸安全生產工作計劃如下。

          一、安全生產方針

          安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續改進。

          二、安全指導思想

          堅持科學發展觀和安全發展理念,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續改進”的安全生產方針,全面落實《安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路危險貨物運輸管理規定》,夯實公司的安全生產管理基礎,進一步推進公司安全標準化工作,全面提升公司安全管理水平,真正實現“本質安全”的目標,從根本上使我公司運輸安全生產形勢明顯好轉,為“平安道路運輸”的建設作出更大的貢獻。

          三、安全生產目標

          1、杜絕死亡事故,無重大傷亡事故,無重大設備安全事故,無重大泄漏污染事故;

          2、火災、爆炸事故為零;

          3、隱患整改率為100%;

          4、在崗職工教育面為100%。

          四、任務計劃

          (一)嚴格落實安全生產主體責任

          1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續改進”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心中,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發生。

          2、認真貫徹落實《安全生產法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則。加強安全目標責任考核,認真落實安全生產“一崗雙責”責任制,強化科室部門主要負責人安全責任。

          3、繼續完善落實安全生產工作職責,嚴格執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度,增強員工安全意識,把安全生產工作職責的落實始終貫穿于管理的每一個環節,實現安全的.全過程控制。

          (二)加大安全教育力度,建設企業安全文化

          1、我司計劃在20xx年實行開展管理人安全培訓工作會議全年累計不得少于x次,繼續開展駕押人員安全教育學習活動每月至少x次全年不得少于x次,以強化安全運輸在工作中的重要作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質,大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。

          2、我司計劃在20xx年里開展各項安全生產工作會議至少x次,安全例會每月召開x次全年共計x次,安全委員會議每季度召開x次全年共計x次。嚴格執行安全生產工作會議制度,認真召開各項安全生產工作會議。做到“月初有布置、月末有總結、季度有會議、年度有計劃”的安全生產工作形式。

          3、我司計劃在20xx年里開展事故應急演練x次和安全警示教育活動x次,以加強駕押人員安全意識教育為目的,利用各種宣傳方式廣泛傳達安全知識。嚴把駕押人員入職關,認真開展安全警示教育活動,積極組織事故應急演練。進一步提高從業人員的事前防范能力、事發應急能力和事后處置能力。

          (三)抓好車輛管理維修檢查等安全工作

          1、車管科要嚴格執行車輛檢查制度,堅持每月的至少1次全年不得少于x次的安全例檢工作,嚴格督促車輛二級維護、例保和車輛日常維護制度的落實,為營運車輛提供安全、可靠的安全技術保障;認真落實車輛檢驗制度,認真履行檢測工作職責,嚴格檢測規定,按時車輛年審、季審工作,審核相關資料必須妥善保存,做好相應臺帳記錄,確保資料的追溯性。

          2、安全科要精心組織,加強監管,認真開展好20xx年“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”、“中秋”、“國慶”、“圣誕”等節日期間的安全生產工作。切實抓好消防、治安、維穩等安全工作,做好應對突發事件的防范。做到關口前移、防微杜漸、未雨綢繆,繼續加強停車場消防、治安安全,加強運輸途中、下游卸氣站、停車場防火、治安、維穩等安全工作。

          (四)深入開展好全年安全運輸生產專項整治工作

          1、運輸生產專項整治始終是安全管理中一項極為重要的工作,20xx年要繼續深入開展好全年安全運輸生產專項整治工作,并把此作為有效防范重特大事故,減少各類事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運輸生產整體水平的有力抓手。認真開展“百日安全”、“安全生產月”、“防洪搶險”等安全生產活動。

          2、按照公司安全管理規章制度體系現有管理運行模式,進一步落實我公司安全運輸生產管理主體責任,配合行業主管部門要求。加強對車輛技術檔案和駕押人員從業資格進行清理核對,對安全管理制度、gps使用管理情況、車輛技術狀況、安全設施設備等情況不定時進行全面檢查,排查出安全隱患和管理制度不完善、執行不到位等薄弱環節,立即整改完善,消除隱患。確保公司安全運輸生產形勢持續穩定。

          (五)高度重視安全工作時刻提高安全警惕

          1、公司安全科應牽頭組織各項安全運輸生產檢查工作,除了日常安全例檢以外。由領導牽頭組織的路檢路查工作全年不得少于x次,由安全科牽頭組織的安全生產檢查全年不得少于x次,各分隊自行組織的安全生產大檢查每月不得少于x次。駕押人員除了每月x次的安全培訓學習,全年不得少于x次安全專題警示教育活動,包括事故演練,行業部門開展的安全警示教育等活動。

          2、要緊緊圍繞“安全第一”的思想,對各個安全會議、安全培訓、安全專題活動、應急預案、崗位安全操作規程、安全設施設備維護等進行全方位檢查考核,定期公布,好的給予獎勵,差的給予處罰,努力排除安全隱患,營造良好的安全運輸生產環境。

          (六)做好各項安全檔案資料管理及制度完善

          安全生產檔案工作是安全管理的基礎性工作,是維護企業安全運輸生產、經濟利益、合法權益的重要依據,是企業信息資源的重要組成部分。安全科要按照臺帳管理制度,做好公司x余項基礎臺帳的管理,部分檔案要1年1換1存。使基礎臺帳、檔案資料管理規范化。安全管理規章制度體系要不斷更新、完善、增添,使管理有法可依、有章可循。

        生產部工作計劃7

          20xx年在緊張和忙碌中即將過去,在公司上級領導、黨支部的支持下,各部門、車間的配合下完成了公司下達的各項任務。為更好的在20xx年內完成公司的各項任務制定以下的工作計劃:

          一、加強自身的學習,在學習和實踐中不斷提高自身業務能力和管理水平。

          二、落實規章制度,嚴格安全管理“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全以預防為主,安全生產是常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發現問題及時解決。要定期舉行安全生產培訓和安全消防演習,使員工有強烈的安全生產意識,要教育和引導員工遵守操作規程,不得違章操作。把安全工作作為重點抓,并抓緊、抓實、抓好。

          三、提高設備的運轉和自動化設備改造:車間設備維修落實責任到人,做好檢修記錄,督促員工維護好每一臺設備,提高設備運轉率。對車間的工藝投入制作,自動化設備提高產品質量的保證產能和生產效率。

          四、節約挖潛、降本增效。由于市場競爭激烈,原材料漲價及工人工資的提高等因素導致產品微利,生產部一是要加強內部管理,降低生產成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況,力爭使每位管理人員的水平和技能上一個新的臺階;三是提高產品的一次交檢合格率,高度重視產品質量并積極配合工程部和質量部,嚴把生產工序和質量整改工作,利用培訓、例會為全體員工灌輸質量就是企業的生命的理念。從零件的生產到裝配的總成,每一步都要求嚴格規定操作,產品的質量是靠生產出來,只有提高了生產技能,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,不傳遞不合格品,來減少不合格品的浪費。

          五、結合目前公司的新產品不斷的增加及老產品的提產,注塑車間的生產產能無法滿足裝配車間,對注塑車間再采購8—10臺注塑機,其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機上生產造成的浪費。320—350克的注塑機4臺解決現在大模具越來越多無法安排生產的情況及增加自動機械手解決人員不足的壓力。根據現在注塑車間場地問題、在20xx年7月份淡季將所有注塑機根據牌號及型號重新規劃,壓縮注塑機之間的距離來解決增加注塑機后場地不足及現場管理和美觀的問題。

          六、盡可能外招一些有技術的調機人員到注塑車間,提高產品質量的穩定性。

          七、針對沖壓件大部分還是單沖模具產能低,明年盡可能把單沖模具改為極進模具,再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床,將部分產量大的模具改成沖床或高速模具來提高產能和提高產品質量的穩定性。

        生產部工作計劃8

          安全生產是企業發展的關鍵。今年,公司要完成億元的艱巨任務,車輛增多、人員分散將使安全管理工作難度進一步增大。因此,抓好安全管理刻不容緩。生產開發部作為公司市場開拓的重要部門和生產協調組織的職能部門,抓好安全生產、為公司發展多做貢獻是我們義不容辭的責任和使命。結合生產開發部實際,我們制定以下安全措施:

          一、抓好人員管理。

          抓好人員管理是做好安全管理工作的關鍵和靈魂。我們要做到以下幾點:

          1、認真學習國家法律法規。國家的安全法律法規都是通過大量的事故分析以后,總結出來的規章制度,都有非常強的科學依據。因此,我們要認真學習《道路交通法》、《安全生產法》、《集團公司關于進一步加強安全管理的決定》等法律法規,并學以致用,做好安全。

          2、認真學習集團公司、公司有關安全會議和文件精神,重點學習公司經理的重要講話精神。公司的安全管理文件,給我們做好安全工作提出了明確的思路,經理也對20、、年的安全工作做出了詳細的部署。我們一定要分時、分片進行認真學習,將領導的理念和要求變成我們做好安全工作的實際行動。以此提高我們的安全管理能力,在日常工作中以身作則,并管好相關人員,共同做到安全生產。

          3、積極參加安全會議和安全活動。今年是文章版權歸.作者所有!集團公司的“安全環;A年”和公司的“安全規范管理年”,根據公司1號文件要求,今年要召開一系列安全會議,分期開展以“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環保基礎年”等系列安全活動,這是我們增強安全意識,提高安全管理知識水平的難得機會。我們一定從自身做起,積極參加、認真配合,在活動和會議中受到教育、增強意識。

          4、要求住點干部按時參加每天早上的安全講話。各支撐點每天早上的安全講話,是公司安全管理的優良傳統,是我們做好安全工作的重要因素。因此,我們將嚴格要求住點干部必須按時參加,準確了解當前安全動態,并做好安全工作。

          二、抓好制度落實。

          一個企業,尤其是已成立多年的公司不是缺少制度,而是缺少嚴格執行制度的員工。因此,抓好制度落實是做好安全管理的關鍵。我們要做到以下幾點:

          1、上墻。嚴格按照公司關于制度上墻的規定,將所有安全規章制度,都懸掛于每個支撐點和基地的辦公室墻壁上,使大家隨時可見、隨時可學。

          2、上心。要通過不斷學、反復學,使大家熟記各項規章制度,上腦上心,從而提高自我防范能力和正規操作意識。

          3、上手。就是要在日常工作中,克服習慣性違章,把遵章守紀意識變為實際行動,讓正規操作、遵紀守法成為一種習慣。

          三、抓好生產運行組織。

          安全管理的最終目的就是確保生產經營的平穩運行和員工人身不受傷害。因此,在生產運行組織中,我們要做好以下幾點:

          1、制定科學的運行機制。針對每次大型搬遷和酸化壓裂,我們都要超前部署,召開專題會議,制定出科學合理、切實具體的運行方案,進一步明確責任,化解風險。

          2、抓好檢查工作。生產開發部作為生產組織協調部門,我們一定要緊密配合安保部門,對每次生產及時進行途中檢查,及時發現問題,解決問題,把隱患消滅在萌芽狀態。

          四、抓好行車安全。

          生產開發部具有一定駕齡的司機同志比較多,平時因協調關系、聯系工作方便,一些同志免不了自己駕車出外辦事。我們一定要嚴格管理,要求科室同志嚴格按照有關的交通法規辦事,行車中要模范遵守交通規則,服從交管人員管理,并嚴格按照公司有關安全行車的要求,以“反三違”、除隱患為重點,切實抓好行車安全。

          五、抓好工作環境安全。

          我們科室在一樓辦公,由于工作性質的關系,平時聯系、協調、安排生產運營時,接人待物的事情比較頻繁。因此,辦公設施和工作環境的安全就顯得十分重要。我們一定要堅持“看好自己的門,管好自己的人”的工作原則,做到在工作上高起點、高標準、嚴要求,在安全上也不能夠有絲毫的馬虎和松懈情緒;平時對辦公室的設施要百倍珍惜,細心呵護,特別要做好用水、用電和辦公室的防盜等環節的安全保護工作。

          生產開發部

        生產部工作計劃9

          為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理,生產部工作計劃。結合工廠實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

          一、全年目標

          全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

          二、指導思想

          要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

          三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

          各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。

          四、深入開展好安全生產專項整治工作

          根據工廠現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行,工作計劃《生產部工作計劃》。

          五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

          工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發的“典型事故案例”和《鈦*粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩定、***、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

          20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主!钡姆结,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。

        生產部工作計劃10

          過去一年公司經歷了巨大的起伏,在新的市場形勢和經營環境中,公司的發展充滿了更多的挑戰。在行業市場持續疲軟,產品利潤逐漸微利化的情況下,除提出新產品增加新利潤點、提高營銷能力外,如何優化公司內部管理也是我們面前亟待解決的問題之一。

          不改革弊端永存,但改革必然是困難和痛苦的過程。擺在我們面前的是同樣的問題。如何開始新的工作我們必須改革,但不能大大改變,創新不能完全否定過去,至少80%的人必須更堅定地落入現實,實現更好的事情,而且20%的人創新,以新的視角

          20xx年,我的工作除了堅持以職場職責為基本要求開展日常工作外,大體上還要從以下幾個方面加深

          一、推進5S工作

          主要是各作業區、倉庫現場的設置和可視化管理。具體辦法如下:

          1、通過訓練5s方面的知識,使全體人員確立基本概念和認識

          2、爭取高層領導的支持和參與,推動中層領導的執行,以指導的方式鼓勵員工

          3、從最基本的開始,逐步深化,去除現場不需要的東西,每天循環整理

          4、組織應定期檢查,對存在的問題堅決披露和公布,表揚做得好。

          二、訓練教育

          1、利用工作間隙,收集電氣行業規范和國家標準方面的一般基礎知識,組織員工學習和培訓

          2、開展員工崗位技能培訓,鼓勵生產中的問題組織討論和分享各自的經驗

          3、部門間關系處理的成功與否,直接影響企業的運營效率。要按照部門間合作和相關牽制的原則,保障公司流程的落實、效率的提高、運行的穩定。20xx年,盡可能組織多部門間溝通協會,讓普通員工直接參與,通過面對面溝通,增進相關理解,減少公司內部消耗。

          三、工藝質量方面

          1、優化組裝和接線外觀技術質量,樹立示范和典范,逐步改善當前部分落后工作習慣。必須與質檢部合作完成。

          2、做好質量表工作,把質量問題責任交給人,給予好的獎賞、壞的懲罰和錯誤的懲罰。提高員工的質量意識和質量重視,使每個人都有質量危機意識,體會到質量既是企業的生存之本也是個人的生存之本。

          產品質量決定著企業的重要性,質量決定著市場、利潤和企業的發展。質量只有一個部門是不夠的。質量、技術、生產等有關部門和領導人共同關注,緊密合作才能真正得到保障。

          四、在成本管理方面

          1、制定年度設備維修計劃和成本預算,按預算控制費用支出。

          2、同時加強生產設備的常規檢測和維護,組織設備管理人員、現場負責人、質量檢測負責人每月進行的儀器、設備使用維護情況的檢測和監督,使使用部門對儀器和設備進行人員、負責人員的維護。過去的這項工作基本流于形式,破損修理,沒有破損也無法繼續,今后要切實管理和控制。

          3、庫存成本的控制。持續減少庫存量,確保常備品庫存,確保不怎么使用的庫存。未列入賬簿的可用物資逐漸適用于下一項合同工程。嚴格管理非定額物資的采購申報和審查,減少不必要庫存的發生。

          4、錯誤成本的控制,主要是對加工、裝配失誤及其他裝配問題,根據質量檢驗統計進行整理,在完工分析會上進行質量檢驗、技術與工廠討論,以減少問題發生的概率,降低錯誤造成的成本增加。

          5、優化儀表的工時標準,根據員工實際完成的定額金額,參考行業儀表的工時工資水平,根據本公司的實際情況,適度降低一些箱型儀表的工時工資,在一定程度上降低工時成本。

          6、制定定額類材料(銅排、銅線)節約或超耗的獎勵和處罰方法,提高員工對材料的節約意識。

          7、生產過程中發生次品損失的,根據損失金額的大小,進行一定比例的現金處罰。旨在通過正負激勵建立成本意識。

          8、完善現場個人工具總帳,非法使用損壞工具,或者因保存不完善而丟失工具的,按一定比例處罰。

          五、加強管理(管理創造效果):

          1、首先要提高自己的管理能力和素質。通常是通過自己在管理控制方面學習管理書,開拓管理思路,與感覺到更新管理理念的公司其他優秀管理者進行大量的溝通和管理體會交流,為自己取得長處,并根據本公司的實際情況,嘗試在日常的實務性工作中應用一些管理方法,對本公司的部門管理不是知識,而是行為。管理要創造利益,不能有無為明智的惰性思想。

          2、定期組織各下屬部門負責人(特別是崗位)共同學習管理知識,共同學習的過程是思想統一的過程,讓大家樹立管理意識,加強執行能力,團隊一起提高是管理者應該做的更多工作。

          3、對生產中發生的突發緊急事件,組織應加強各有關部門及時參與,深入了解現場問題的本質,必要時由組織臨時洽談解決。

          4、對生產中發生的錯誤和錯誤,發現后一起處理。方式有漏洞的,應立即通過程序制度檢查補充不足,具體依據是通過調查分析批評教育改進制度的制定標準和規范以及程序監督的執行。

          5、在安全管理方面,安全生產部是口號,安全管理不采取形式。繼續堅持組織進行每月安全檢查,及時發現反饋問題,追蹤整改和預防措施。對于安全責任事故,堅決進行四個方面:1)查明事故原因;2)處理責任;3)教育和組織學習經驗教訓;4)制定切實可行的整改措施,切實落實。

          以上是我新年的工作計劃。

        生產部工作計劃11

          為了貫徹落實"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定****年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

          一、全年目標

          全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

          二、指導思想

          要以公司對****年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針"安全第一,預防為主。"為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

          三、牢固樹立"安全第一"的思想意識

          各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹"安全第一,預防為主"的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把"安全第一"的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到"第一"的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行"誰主管,誰負責"和"管生產必須管安全"的原則,力保安全生產,工作計劃《生產部工作計劃范文》。

          四、深入開展好安全生產專項整治工作

          根據工廠現狀,確定出****年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照"三定四不推"原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。

          五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

          工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發的"典型事故案例"和《鈦白一粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔****〕9號)文。不斷規范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好"安康杯"競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩定、***、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

          ****年安全生產工作將繼續本著"安全第一,預防為主。"的方針,按照"誰主管、誰負責"的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。

        生產部工作計劃12

          20xx年為了進一步加強公司安全生產管理,切實提升安全管理水平,確保安全生產,特擬定下一年度安全工作計劃。

          一、指導思想

          堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,健全安全管理體系,完善安全管理資料,落實安全生產責任制,突出安全生產監督檢查,強化隱患排查治理,確保安全生產持續穩定、健康發展,安全管理工作持續改進提高。

          二、安全生產工作目標

          1.杜絕死亡、重傷事故;

          2.杜絕火災、爆炸事故的發生;

          3.無職業衛生病例出現;

          4.杜絕食物中毒和重大污染事故;

          5.人員輕傷事故率不超過3‰;

          6.安全隱患整改率達到90%以上;

          7.三級教育率達到XX0%。

          二、20xx年安全工作重點

          1.安全生產責任制。

          健全安全生產規章制度,落實安全生產責任制。嚴格與班段長簽訂安全生產責任書,層層落實安全生產責任制。每月給班組召開安全生產例會,總結不足之處,部署安全工作要求,強調下一步安全工作重點,并形成書面記錄,下發班組長,使安全責任制工作落到實處。

          2.安全教育培訓。

          健全安全生產教育培訓制度,配合綜合管理部加強員工安全培訓工作。嚴格執行20xx年的安全教育培訓計劃,根據公司實際生產情況、人員作息時間,分批對員工進行國家相關安全法律法規、公司安全管理制度、崗位操作規程等的培訓,實現全員安全教育目標。結合20xx年安全生產月,大力宣傳安全生產知識,張貼安全宣傳標語,增強員工的安全意識,使安全理念深入人心。

          3.外包隊伍安全管理。

          外包進廠首先簽訂安全生產管理協議,對于外包所從事的施工,未配齊相應的安全設施、勞動防護用品或未制定有效的安全管理措施,堅決不允許進行相應的施工。

          4.消防管理。

          嚴格執行動火審批制度,并達到相應的消防安全要求。定期和不定期檢查消防設施、消防器材的完好、可靠性。建立消防器材專人負責制,保證消防設施、器材突發著火事故的可靠性。每半年舉辦一次消防演練,使消防應急預案具有可操作性,提高廠內火災發生后的快速反應能力。加強生產作業場所、生活住宿等重點防火區域的日常監督檢查工作。

          5.特種設備的使用和特種作業人員的安全管理。

          嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生。監督檢查特種作業人員操作證復審情況,凡超過時限未經復審者,不得繼續從事原工種作業。依據《特種設備安全監察條例》(國務院令第549號)的有關要求,協助公司領導對特種設備進行定期檢測檢驗。

          6.安全檢查。

          建立健全安全檢查制度,對特殊節假日、安全生產月及雨季、冬季等重點特殊時段,有針對性的開展專項檢查。建立公司安全檢查領導小組,對各車間定期或不定期實施監督檢查。全年計劃開展專項檢查不少于4次。

          建立隱患排查,整改報告制度,有效控制風險,對于發現的隱患根據定人、定時間、定措施的“三定”原則,及時整改。對于危險性較大的施工作業,制定專項安全技術措施或安全管理方案。

          7.開展安全標準化管理,提高安全管理水平。

          在公司領導的指導和要求下,積極開展安全管理標準化工作,按照《企業安全標準化基本規范》(AQ/T9006-20xx)做好各項工作。通過標準化管理方式,規范生產行為,達到各生產環節符合有關的安全生產法律法規和標準規范的要求。

          針對人員中毒身亡的安全生產事故,建議公司配備4臺正壓式空氣呼吸器,對于預防有毒有害氣體及應急救援能夠起到關鍵性作用。

          由于來公司參加工作時間不長,現場需要掌握了解的的內容還很多,廠區面積大,責任重,但是安全管理工作沒有終點。本人將會在20xx年以更加負責的態度嚴格抓好各項安全管理工作。同時也感謝領導和同事在工作過程中對我的大力幫助和支持。希望在20xx年在公司領導、同事幫助、支持和配合下,使公司的安全管理工作邁上一個新的臺階。

          生產技術部

          20xx年11月29日

        生產部工作計劃13

          20__年應該以安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主”為原則。以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

          通過產品質量問題分析,20__年質量管理上的工作計劃如下:

          1、加強員工質量淡薄意識:目前部分員工身上還存在質量事不關己,漠然置之的態度,只顧產量不管質量的生產現象;這與員工質量意識的培養,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不好有關,明年要著手貫徹《質量管理制度》,加大生產過程的控制力度。

          2、建立全員參與質量的理念:我們現在缺乏的就是全員參與的質量意識,還存在產品質量是檢驗出來的,不是生產出來的錯誤觀念,出了質量問題沒有及時分析原因和找出解決方法;有時也會出現生產現場有管理但執行不到位的現象?傊磥恚寒a品質量若光靠幾個人上去管理,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,因此生產部在以后的生產過程中,要加強過程控制的考核,增加產品出廠合格率達標。

          3、缺乏質量記錄控制:產品在整個制造過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態顯得尤為重要,如果有了完善的質量記錄,它將為產品設計更改、技術分析、數據查尋等提供準確的依據。加強工程單執行過程控制與考核,但很多工作還需要技術部門協助,加強細節上的管理。

          4、針對以上問題,生產部決定在20__年每季度,對工藝員、調色工、兼職計量員由技術部協助進行一次培訓。

          5、牢固樹立“安全第一”的思想意識。

          各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。

        生產部工作計劃14

          全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

          二、指導思想

          要以公司對年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

          三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

          各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。

          四、深入開展好安全生產專項整治工作

          根據工廠現狀,確定出年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。

          五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

          工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發的“典型事故案例”和《安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文。不斷規范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

          20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主!钡姆结,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。

        生產部工作計劃15

          一、工作思路

          20xx年公司生產技術管理工作思路是:全面落實公司“兩會”精神和國家電網公司關于安全生產工作部署,以標準化為主線,以信息化為支撐,加強資產全壽命周期管理,確保生產精益化管理水平全面提高;大力開展狀態檢修和設備隱患排查治理,確保實現安全生產目標;深入推進“配電管理領先示范工程”,確保完成國家電網公司高可靠性供電示范區建設任務;全面實施智能電網推廣項目,確保實現率先建成目標;積極開展“大檢修”體系建設準備工作,確保走在前列;加大各生產專業管理力度,完成全年各項任務,確保實現生產管理全面創先爭優,生產技術部工作計劃。

          二、全年生產工作目標

          1、不發生電網設備事故,不發生生產人身傷亡和惡性誤操作事故,設備一類障礙率同比降低。

          2、同業對標電網運行專業進入國家電網公司標桿單位前列,實現“保二爭一”的目標。城市供電可靠率達到99.945%,綜合電壓合格率達到99.809%。

          3、推進“配電管理領先示范工程”,實現配電管理標準化,完成年度70億元建設和改造投資,基本解決10千伏配網過負荷問題。完成青島高可靠性示范區建設。各單位建成配電帶電作業中心。

          4、完成技術改造投資9.5億元,設備維修投資9.22億元,進一步提高設備健康水平。

          5、加強生產計劃管理,停電計劃準確率達到 95% 以上。

          6、推進智能電網建設,按計劃完成智能化變電站改造工作;開展輸變電狀態監測系統建設,建成山東電網設備狀態評價指導中心;開展無人機實用化巡檢,建成國家電網公司無人機巡檢基地。

          7、60% 單位通過生產管理信息系統實用化評價,實現生產業務全面覆蓋,應用水平全面提升。

          三、重點工作

          (一)加強安全生產管理

          一是繼續狠抓計劃的剛性管理,杜絕不必要的停電,減少工作量,提高設備利用率和可靠性;二是嚴格故障現場調查和說清楚制度,對220千伏及以上設備故障,生技部人員必須現場分析,故障單位必須來公司說清楚故障原因、防范措施等;三是深入開展現場標準化作業和狀態檢修工作,強化現場作業風險分析和管控措施落實,深入開展二次設備、配電設備的狀態檢修工作,確保設備和電網安全;四是持續開展安全文明生產治理和設備隱患排查,提高變電站文明生產水平,提高設備安全水平,工作計劃《生產技術部工作計劃》。特別針對故障多發的輸電線路外力破壞故障,嚴格落實差異化維護方案的落實;五是認真做好建黨90周年等重大政治活動以及重要節假日供電保障工作,確保萬無一失。

          責任處室:輸電處、變電處、配網處、技術處

          配合部門:安監部、調度中心

          (二)加強生產技術管理

          超前做好智能變電站驗收和運維的標準制定和貫徹落實工作,確保安全穩定運行;做好輸變電設備技術監督,完成變壓器抗短路能力改造和現場驗收試驗;完善輸變電設備狀態檢修評估診斷與輔助決策系統,完成輸變電設備狀態監測平臺的部署;加強入網設備及狀態監測設備的質量控制,廣泛開展帶電檢測(在線監測)和常規檢測設備的入網檢測和選型;密切跟蹤智能電網建設新技術的應用。

          責任處室:輸電處、變電處、技術處

          配合部門:研究院

          (三)加快智能電網建設

          按照集團公司“十二五”期間率先建成的要求,加大智能電網建設力度,對20xx年已安排的部分技改項目調整為智能化改造項目。全面推進智能電網建設,制定年度計劃,力爭到20xx年智能變電站達到60%以上;配電自動化項目建設尤其是青島、濟南公司要走在國家電網公司前列;輸電線路在線監測、無人機巡線在試點的基礎上,加大推廣力度。

          責任處室:輸電處、變電處、配網處、綜合處

          配合部門:物資部

          (四)開展工程管理標準化建設

          制訂完善工程管理標準體系,完善相關現場支持資料,逐步加強管理的標準化、精益化、規范化;加強工程管控,推進PMS、ERP系統應用,組織開展項目過程監理,確保完成全年工作;加強工程檢查與考核,開展20xx年項目審計,組織進行工程檢查與互查;加強對電網設備運行狀況的整體研究,結合資產全壽命周期管理和設備狀態評價工作,加強量化分析,制定統一的技改大修標準,全面提高電網設備的整體水平。

          責任處室:輸電處、變電處、技術處、綜合處

          配合部門:審計部、經法部、研究院

          (五)全面開展配電管理領先示范工程

          開展配電技術和管理多層面,寬領域的國際咨詢和學習交流,引用國際先進經驗,完成國際領先水平高可靠性示范區建設,全面推進配電專業化管理工作;完成目標網架規劃,開展重點項目的實施,建設適應智能電網的堅強配電網架,全面消滅高耗能變壓器、“卡脖子”、低電壓問題,實現全省主城區手拉手率100%,電壓合格率99.809%,供電可靠性(RS1)99.945%;強化配電標準化體系應用,實現標準化設計、通用造價、通用設備和標準工藝,實現配電工程標準化建設率100%;推進全省配電自動化建設,實現主城區配電自動化實施率70%;規范配電建設管理,實現年內竣工率100%、優質工程率100%;加強配電管理基礎建設,建立配電技術支持中心,完成國家電網公司配電狀態檢修試點工作,爭取全面推廣。推進電纜專業化管理,實現主城區重點部位電纜在線監測率100%、拓展配電帶電作業領域,成立配網帶電作業管理中心,實現帶電作業常態化,提高供電可靠性,城區新增用戶不停電接火率達到95%。

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