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      1. 全年工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-01-09 10:45:09 工作計(jì)劃范文 我要投稿

        全年工作計(jì)劃范文七篇

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的全年工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        全年工作計(jì)劃范文七篇

        全年工作計(jì)劃 篇1

          時(shí)間過得真快,20xx年即將成為過去,在20xx年里我們學(xué)到了什么,收獲了什么,現(xiàn)對20xx年全年工作總結(jié)如下:

          1、在服裝銷售過程中:銷售技巧及其重要,在銷售過程中除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買興趣,讓顧客達(dá)到消費(fèi)的享受,比如:有很多顧客一進(jìn)店就說貴,我們就會(huì)給他說明原因,然顧客試穿我們的衣服,試衣途中我們就會(huì)和顧客聊天,了解顧客的心理,也拉近我們之間的距離,同時(shí)也給顧客連貫性的搭配,讓顧客眼前一亮的感覺,讓顧客覺得我們的衣服不是貴而是高貴;

          2、其次要注意重點(diǎn)銷售的技巧,重點(diǎn)銷售就是指要有針對性,對于服裝的設(shè)計(jì),功能,質(zhì)量,價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功。(重點(diǎn)要簡短,對顧客說明服裝特性時(shí),要做到語言簡練而清楚,內(nèi)容易懂,服裝商品的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間在逐成展開);

          3、店里的員工在銷售上也比較積極,大家都為同一個(gè)目標(biāo),但做得不足的地方也還有很多,比如銷售,陳列等等都還有待提高。

          20xx年是承上啟下的一年,我將會(huì)帶領(lǐng)店員深刻總結(jié),將我們這一年做的不好的地方及時(shí)改正,做得好的地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng),為20xx年的工作做鋪墊。

          20xx年計(jì)劃

          新的一年掀開新的一頁,20xx年年度計(jì)劃如下:

          1:品牌形象:這是我們年年天天必不可少的工作,要把我們“聲雨竹”服裝推廣出去,首先自我和員工的形象,要讓顧客對我信任,才能推其品牌 ;

          2:店鋪形象:要做到店鋪的整潔,商品的陳列及擺放;

          3:服務(wù):現(xiàn)在服裝品牌越來越多,比的不僅僅是服裝的款式,還有服務(wù)方式,服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,要在以后的工作中不斷的改變和提升;

          4:心態(tài)的提升:要經(jīng)常和員工聊天,溝通,了解其想法,及時(shí)的把事情解決好,隨時(shí)給員工傳遞正能量 ;

          5:對新老VIP的維護(hù):這點(diǎn)是我們20xx年中重點(diǎn)的一個(gè)工作,爭取把做得不到位的地方做得更好;

          6: 加強(qiáng)自我和員工的銷售能力,加大對新員工的培訓(xùn)力度; 7: 人員管理:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力; 8:晨會(huì)的堅(jiān)持:這不僅僅是一個(gè)簡單的會(huì)議,更重要是激勵(lì)員工的士氣;

          在20xx年,我們將不斷的學(xué)習(xí),不斷總結(jié),增強(qiáng)各方面的專業(yè)知識(shí),新的一年,新的希望,新的起點(diǎn),讓我們把壓力變成動(dòng)力,爭取在20xx年中突破目標(biāo),再創(chuàng)業(yè)績新高。

          X X X

          X年X月X日

        全年工作計(jì)劃 篇2

          新年新氣象,在xx年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標(biāo),從菜式出品,服務(wù)質(zhì)量,成本控制,營銷創(chuàng)新等方面著力打造“情滿XX,舒適家園”這一品牌戰(zhàn)略,開創(chuàng)酒店餐飲新的局面,具體工作如下:

          一、服務(wù)上以培訓(xùn)為手段,以基層管理人員為核心, 著力打造一支服務(wù)水平過硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。來應(yīng)對餐飲市場的激烈競爭。

          服務(wù)作為餐飲的第二大核心產(chǎn)品,xx年我們將緊緊圍繞酒店“情滿XX,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環(huán)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)考核再培訓(xùn)的方法不斷鞏固各類服務(wù)知識(shí)。計(jì)劃制定出餐飲優(yōu)質(zhì)服務(wù)十條,即在服務(wù)程序的基礎(chǔ)上將一些更細(xì)的體現(xiàn)個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據(jù)本層不同實(shí)際情況進(jìn)行要求。領(lǐng)班、主管跟蹤落實(shí),將整體服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,完善,同時(shí)通過考核來檢驗(yàn)實(shí)施效果。一樓的服務(wù)仍然以“快”、“準(zhǔn)”、“靈”為服務(wù)方針,同時(shí)突出對老客戶的的熱情。提升送餐服務(wù)的菜式及服務(wù)質(zhì)量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺(tái)心布,口布,從臺(tái)面上使宴會(huì)廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺(tái)上對宴會(huì)的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細(xì)節(jié)方面來繼續(xù)打造宴會(huì)品牌。三樓的包廂服務(wù)突出個(gè)性,特別對于固定客戶要加強(qiáng)同客人之間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留住客戶,同時(shí)建立以三樓為點(diǎn)的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調(diào)優(yōu)秀員工及部份管理人員利用不開餐時(shí)間,走出去拜訪客戶,聽取客人意見,拉近同客戶距離,開發(fā)新客源,利用在餐廳服務(wù)的機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)客戶,制定出營銷小組工作計(jì)劃,考核工作成績,通過小組帶動(dòng)部門全員銷售,用服務(wù)來吸引并留住更多的客戶。

          二、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力。

          一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時(shí)推出一些各地的特色小吃,主要以“穩(wěn)住一樓”為出發(fā)點(diǎn),而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創(chuàng)新力度大,,首先將現(xiàn)有客戶很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時(shí)制訂出規(guī)范菜式的標(biāo)準(zhǔn)菜單。同時(shí)通過舉辦美食節(jié)和各種節(jié)日的營銷活動(dòng)來推出新的菜式品種。計(jì)劃在xx年的三月份——四月份舉辦一個(gè)以口味有特色,價(jià)格實(shí)惠貼近大眾消費(fèi)為目的的美食節(jié)。6—9月份計(jì)劃引進(jìn)新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、營養(yǎng)、有特色來迎合商務(wù)宴請,單位互請及各類中、高檔消費(fèi)客戶的口味。爭取菜式這一產(chǎn)品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創(chuàng)新制度,對菜品開發(fā)研究,監(jiān)督質(zhì)量,跟蹤反饋意見進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)致化管理,開辟營養(yǎng)膳食,合理膳食,精致飲食的食在XX良好社會(huì)形象,從而爭取更多的客源。

          三、降低開支,節(jié)約成本,爭取最大的利潤空間。

          成本控制是今年的工作重點(diǎn),今年酒店規(guī)定廚房毛利為57%,歷年來的毛利率都離這個(gè)數(shù)有一定差距。今年,我們將從原頭開始,對原材料的進(jìn)貨進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),安排專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,簽單,代替過去各廚房各自驗(yàn)收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外,在廚房原料使用上加強(qiáng)管理,杜絕浪費(fèi)。 不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度,對低質(zhì)易耗品控制領(lǐng)出和使用,建立起不同樓層的財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳,充分利用現(xiàn)有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放,避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,在不損害客人利益,不降低服務(wù)水準(zhǔn),不影響餐廳環(huán)境的前提下,盡最大的努力來實(shí)現(xiàn)部門更多的利潤。

          新的一年我部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,調(diào)動(dòng)部門全體員工的工作熱情,全力以赴爭取創(chuàng)造出更好的成績。

        全年工作計(jì)劃 篇3

          本學(xué)年學(xué)校的安全工作的中心任務(wù)是全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》,創(chuàng)建安全和諧教學(xué)環(huán)境;繼續(xù)貫徹落實(shí)《蘇州工業(yè)園區(qū)中小學(xué)幼兒園治安保衛(wèi)工作指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校消防安全“防火墻”工程建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《全民消防安全宣傳教育綱要》;以關(guān)注生命、促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展為中心,認(rèn)真做好“預(yù)防為主”的學(xué)校安全工作,不斷完善學(xué)校各項(xiàng)安全制度;積極開展學(xué)校安全教育,扎實(shí)提高全體師生的安全意識(shí),杜絕各類安全事故的發(fā)生。做到學(xué)校安全工作人人參與、責(zé)任落實(shí)、工作到位,努力構(gòu)建平安校園。

          一、做好學(xué)校安全宣傳教育,確保學(xué)校教育的正常開展

          1、行政處、德育處要有計(jì)劃地開展全校師生的安全教育,利用學(xué)校宣傳欄、班級黑板報(bào)定期刊登安全知識(shí),各年級組要針對不同年級學(xué)生的特點(diǎn)開展安全教育,各班每月要進(jìn)行一次以安全教育為主題的班會(huì)課,德育處要加強(qiáng)檢查督促,要有計(jì)劃地開展全校安全教育,每學(xué)期進(jìn)行1到2次安全知識(shí)競賽,努力提升師生的安全意識(shí)和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

          2、每位教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用科學(xué)的方法教育學(xué)生,不斷研究和掌握學(xué)生的心理、生理特征,切實(shí)做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,依法執(zhí)教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生

          生,在課堂教學(xué)中要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)滲透安全教育。

          3、在組織學(xué)生開展戶外集體活動(dòng)時(shí),要精心組織,制訂詳盡的活動(dòng)預(yù)案,堅(jiān)持做到分工明確、責(zé)任到人,管理嚴(yán)格。真正做到誰組織誰負(fù)責(zé),確;顒(dòng)能夠安全有序地開展。

          4、體育課及其它活動(dòng)課,教師應(yīng)全程監(jiān)控學(xué)生的活動(dòng),針對有些活動(dòng)量較大和有特殊要求的必須事先向?qū)W生說明,了解學(xué)生的身體狀況,不得勉強(qiáng)學(xué)生,以確保學(xué)生身體安全。

          5、加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,在進(jìn)出教室、過道、上下樓梯時(shí)要靠右慢走,嚴(yán)禁學(xué)生在教室、樓道和走廊等場所奔跑追逐,課間值班人員應(yīng)加強(qiáng)巡視,盡可能避免安全事故發(fā)生。

          6、要加強(qiáng)門衛(wèi)的保安工作,嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定做好進(jìn)出校園人員的管理,嚴(yán)防社會(huì)閑雜人員和不法分子混入校園,特別是早晨上學(xué)和下午放學(xué)時(shí)段,加強(qiáng)校門口和周邊環(huán)境的巡視,保證學(xué)生進(jìn)出校門的安全。

          二、繼續(xù)加強(qiáng)消防安全和“四個(gè)能力”建設(shè)

          1、繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校消防安全“防火墻”工程建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)師生的消防安全教育,努力提高消防安全的“四個(gè)能力”,做到制度健全、措施到位、責(zé)任到人,消除一切火災(zāi)隱患,確保學(xué)校師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。

          2、繼續(xù)加強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”建設(shè),定期開展技能培訓(xùn)和演練,不斷提高檢查火災(zāi)

          隱患、撲滅初期火災(zāi)的能力。

          3、定期舉行全校師生疏散演練,特別是住宿生的夜間疏散演練,努力提高全校師生的應(yīng)急能力和處置突發(fā)事件的能力。

          4、加強(qiáng)消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期檢查,確保各種消防器材和設(shè)施時(shí)刻處在良好的狀態(tài)。

          5、學(xué)校安保人員要加強(qiáng)消防重點(diǎn)部位的巡視,特別是夜間的巡視,努力把火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。

          三、進(jìn)一步開展交通安全宣傳,爭做交通文明人

          1、德育處、年級組、班主任要有計(jì)劃地開展交通法規(guī)宣傳教育,采取講座、宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式開展交通安全教育,提高全校師生遵守交通法規(guī)的自覺性。

          2、配合園區(qū)交警大隊(duì)做好對學(xué)生交通安全的教育管理工作,鼓勵(lì)離校2公里范圍內(nèi)的學(xué)生步行上學(xué),對乘車的學(xué)生要加強(qiáng)等車及坐車時(shí)的安全教育。

          3、堅(jiān)持排隊(duì)放學(xué)制度,切實(shí)執(zhí)行學(xué)校按時(shí)清校的規(guī)定,值班教師要加強(qiáng)責(zé)任心,做到學(xué)生全部離校后老師才離校。

          4、嚴(yán)禁校內(nèi)騎自行車或電動(dòng)車,機(jī)動(dòng)車在校園內(nèi)的時(shí)速不得超過5公里,全校師生要爭做交通文明的典范。

          5、學(xué)校安保人員要加強(qiáng)責(zé)任性,維護(hù)好校門口的次序,校門口嚴(yán)禁亂停車輛,確保校門口暢通。

          四、加強(qiáng)食堂監(jiān)管力度,杜絕食品安全事故的發(fā)生

          1、學(xué)校必須按教育局和衛(wèi)生部門的規(guī)定辦好學(xué)校食堂,保證食堂的證照齊全,衛(wèi)生制度齊全,嚴(yán)格按程序操作。

          2、食品監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查進(jìn)入食堂的各種食品,認(rèn)真做好記錄,并按規(guī)定要求留樣,確保各種食品安全。

          3、加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生檢查,切實(shí)做好食堂衛(wèi)生保潔工作,除滅“四害”,創(chuàng)設(shè)文明衛(wèi)生的用餐環(huán)境。

          4、食堂工作人員必須持證上崗,并按規(guī)定定期體檢身體,同時(shí)要禁止其他無關(guān)人員進(jìn)入食堂的操作場所。

          5、加強(qiáng)學(xué)生的飲食安全教育,教育學(xué)生不要購買路邊攤上的不衛(wèi)生食物,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

          五、加強(qiáng)檢查維護(hù),提高學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施安全

          1、定期組織校舍和學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全檢查,做到每月檢查一次,特殊天氣隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情要及時(shí)匯報(bào)和消除。

          2、教師要確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

          3、加強(qiáng)學(xué)校的用電管理,不準(zhǔn)私拉電線,亂接開關(guān),宿舍內(nèi)不得使用明火,師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。

          4、電工要定期進(jìn)行學(xué)校電器和線路的安全檢查,發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除,特別是損壞和裸露的電線、開關(guān)等要及時(shí)修復(fù),確保安全。

          5、加強(qiáng)體育場地和器材的安全檢查,在使用前體育教師或活動(dòng)課輔導(dǎo)教師要先認(rèn)真檢查,確定安全后方可組織學(xué)生使用,使用時(shí)教師不得離開現(xiàn)場,要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的活動(dòng),加強(qiáng)保護(hù),防范事故的發(fā)生。

          6、加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室、電腦房、圖書館等特殊場所的管理,真正做到“四防”,消除一切安全隱患,相關(guān)責(zé)任人要時(shí)刻繃緊安全這根弦。

          7、加強(qiáng)防盜設(shè)施的檢查和維護(hù),安保人員要加強(qiáng)巡查,預(yù)防失竊事件的發(fā)生。

          六、繼續(xù)做好維穩(wěn)工作,確保校園的穩(wěn)定

          1、繼續(xù)加強(qiáng)教職工的思想工作,積極構(gòu)建民主和諧的校園環(huán)境,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。

          2、通過各種形式加強(qiáng)教職工之間的交流和溝通,努力融洽領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系,積極化解各種矛盾,保持學(xué)校的穩(wěn)定。

          安全無事,讓我們?nèi)熒袆?dòng)起來,人人參與,個(gè)個(gè)關(guān)心,時(shí)刻以安全為第一,確保學(xué)校的教育教學(xué)順利開展,為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        全年工作計(jì)劃 篇4

          20xx年一全年的磨煉讓我對財(cái)務(wù)常識(shí)更進(jìn)一步的提高,目前曾經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的治理者。20xx年里,我將持續(xù)我的'財(cái)務(wù)工作,增強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的常識(shí)學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的治理及大家的通力合作下更加規(guī)范化、準(zhǔn)則化的優(yōu)越情況中更好地發(fā)揚(yáng)效果。以下是我就財(cái)務(wù)人員 工作方案 的具體內(nèi)容。

          20xx年 工作方案 中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參與財(cái)務(wù)人員持續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參與財(cái)務(wù)局組織的財(cái)務(wù)人員持續(xù)教育,然則 年 月底,持續(xù)教育教材全變,因?yàn)閲邑?cái)務(wù)部最新發(fā)布布告:12年財(cái)務(wù)大將有大的變化,執(zhí)行《新管帳原則》《新科目》《新規(guī)范準(zhǔn)則》,可以說財(cái)務(wù)部12年的工作將一切圍繞此次改革開展工作,由唯主要的是此次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財(cái)務(wù)人員持續(xù)教育,調(diào)查新原則系統(tǒng)框架,掌握和體會(huì)新原則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精華。具體按新原則的規(guī)范要求,純熟地運(yùn)用新原則等,進(jìn)行帳務(wù)處置和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參與持續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況申報(bào)。

          第二、增強(qiáng)規(guī)范資金管治,做好日常核算,依據(jù)新的準(zhǔn)則與原則結(jié)合實(shí)踐狀況,進(jìn)行營業(yè)核算,做好財(cái)務(wù)工作。做好本職工作的還,處置好同其他部分的協(xié)調(diào)關(guān)系。做好正常出納核算工作。依照財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,處理資金的收付和銀行結(jié)算營業(yè),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揚(yáng)真正的效果,為公司供應(yīng)財(cái)力上的保證。增強(qiáng)各類費(fèi)用開支的核算。實(shí)時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總司理留存,嚴(yán)厲支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)則簽發(fā)資金以票和轉(zhuǎn)帳支票。財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持準(zhǔn)則,秉公做事,做出表率。5、完成指導(dǎo)暫時(shí)交辦的其他工作。

          第三、個(gè)人見意辦法要求財(cái)務(wù)管治科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用節(jié)制全理化,增強(qiáng)監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)表現(xiàn)財(cái)務(wù)管治的效果。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的措施?傊谛碌囊荒昀,我會(huì)借改革契機(jī),持續(xù)加大資金管治力度,提高本身營業(yè)操作才能,充分發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)的本能機(jī)能效果,積極完成全年的各工作方案 ,以最大限制地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

          20xx年,我的個(gè)人工作方案已具體清楚。我深知,想把財(cái)務(wù)工作做好不是件輕易的事,但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,通力合作,定將我司的財(cái)務(wù)工作面向一個(gè)更高臺(tái)階。

        全年工作計(jì)劃 篇5

          一、20xx年市場預(yù)測和經(jīng)營方針

          20xx年下半年,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)不理想,居民消費(fèi)增速開始減慢,消費(fèi)力明顯降低。通過對服裝行業(yè)的調(diào)查,20xx年秋、冬季大部分品牌的商品積壓現(xiàn)象嚴(yán)重。我司整體商品動(dòng)銷僅為**%,約有**%商品直接積壓在終端店鋪。結(jié)合其它品牌銷售形勢,反映出進(jìn)入20xx年的初始經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的疲軟態(tài)勢。

          我們通過市場調(diào)查發(fā)現(xiàn),20xx年童裝的行業(yè)競爭形勢愈加嚴(yán)峻:

          1、80后的童裝消費(fèi)群體未來三年將成為童裝市場的消費(fèi)主流——80后媽媽體現(xiàn)出如下特征:對價(jià)格不敏感,對時(shí)尚度、舒適度要求高。

          2、知名童裝加速擴(kuò)張,國內(nèi)大裝品牌大部分切入童裝市場,占據(jù)了百貨商場、一二級城市街鋪的主流渠道,并在年內(nèi)廣告的造勢,對我司的品牌經(jīng)營壓力愈加增大。我司現(xiàn)有店鋪以社區(qū)店為主,品牌知名度以及美譽(yù)度不足,已很難應(yīng)對競爭品牌和未來市場的變化。 在這種態(tài)勢下,公司認(rèn)真審視自身的優(yōu)、劣勢和經(jīng)營情況,重新確立品牌的市場定位——一二線市場的二級商圈、省會(huì)城市的一二級百貨及三線市場的一級商圈,未來將成為公司的主流渠道,改變以往社區(qū)店為主的渠道布局。

          因此,公司20xx年度的經(jīng)營方針確定為: 提升品牌知名度和美譽(yù)度,強(qiáng)化終端視覺表現(xiàn)力;圍繞核心店鋪動(dòng)銷率的提升,提升單店盈利水平,促進(jìn)資金的良性回籠,保證企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。接下來,將以這一階段性的指導(dǎo)思想,闡述20xx年的各項(xiàng)營銷規(guī)劃、管理活動(dòng)的經(jīng)營思路。

          二、20xx年公司經(jīng)營目標(biāo) (一)核心經(jīng)營目標(biāo)

          20xx年,公司核心經(jīng)營目標(biāo)為: 1、 年度銷售** 2、 年度銷售回款** 3、 年度毛利潤**商品毛利率分配:

          4、 年度總費(fèi)用控制**萬元,利潤率控制為*%,利潤額為**萬元:費(fèi)用預(yù)算:管理費(fèi)用**萬元,營運(yùn)費(fèi)用**萬元,商品折損**萬元。

          5、 直營市場利潤額**萬(*%利潤率),電子商務(wù)利潤額**萬元(*%利潤率),合計(jì) **萬元。此利潤額做壞賬提留準(zhǔn)備。

          (二)銷售目標(biāo)細(xì)分

          1、20xx銷售總指標(biāo)

          2、按區(qū)域市場細(xì)分期貨銷售指標(biāo)銷售目標(biāo)細(xì)分表 (單位:萬元)上述銷售目標(biāo)的分解,按報(bào)告附件《20xx年度銷售目標(biāo)分解表》執(zhí)行(直營中心&營銷中心)

          (三)經(jīng)營管理目標(biāo)

          1、生管管控目標(biāo):

        2、研發(fā)管控目標(biāo):

        3、營運(yùn)管控目標(biāo):

        4、采購管控目標(biāo):

        5、直營管控目標(biāo):

        6、人力行政管控目標(biāo):

        7、財(cái)務(wù)管控目標(biāo):

        8、物流公司管控目標(biāo):

        9、it部管控目標(biāo):

        三、主要經(jīng)營策略

          20xx年度主要經(jīng)營策略將從商品的風(fēng)格創(chuàng)新、價(jià)格立體化、消費(fèi)群體拉寬、渠道升級、品牌力提升及終端視覺表現(xiàn)加強(qiáng)等幾個(gè)方面延伸制訂。

        (一)市場策略

          1、調(diào)配公司內(nèi)部所有資源,以市場需求為導(dǎo)向,支持前端銷售部門的業(yè)績達(dá)成。

        2、通過顧問團(tuán)隊(duì)提供的盈利模式,全部區(qū)經(jīng)、督導(dǎo)、直營經(jīng)理、直營督導(dǎo)在廣東直營店鋪的實(shí)操訓(xùn)練,提煉出當(dāng)季的盈利模板,通過以上人員在目標(biāo)市場標(biāo)桿店鋪的復(fù)制,進(jìn)行推廣,有效拉升各核心店鋪的視覺形象表現(xiàn)力和銷售業(yè)績。

          3、通過每季單店盈利模式的固化實(shí)施,將直營打造成公司核心銷售人員的培訓(xùn)基地。

        4、渠道拓展的主攻方向是公司直營和重點(diǎn)市場,以“發(fā)展優(yōu)質(zhì)加盟客戶和優(yōu)質(zhì)區(qū)域代理客戶為核心方向,做好公司的基本盤面建設(shè)。

          5、20xx年,公司強(qiáng)勢進(jìn)駐已有一定盤面的省份及直營省份的一二線商場,作為品牌形象提升的另一核心策略.

        (二)商品策略

          1.商品的風(fēng)格調(diào)整:拉寬消費(fèi)群,貼合80后主消費(fèi)業(yè)態(tài),錯(cuò)開與**、**品牌的直接對抗競爭。

          2.圍繞企業(yè)商品力的提升,將對企業(yè)現(xiàn)有體系進(jìn)行改造

        (三)品牌策略

          1、提升品牌終端視覺表現(xiàn)力

          1)新開店鋪質(zhì)量管控:20xx年起,以“小城市開大店、大城市開多店”的策略,執(zhí)行新開店審批流程,并加強(qiáng)開店店鋪的施工質(zhì)量,強(qiáng)化店鋪視覺表現(xiàn)并嚴(yán)把開店的質(zhì)量關(guān)。

          2)調(diào)整品牌商圈。目前我司店鋪80%所在商圈為社區(qū)型商圈,“養(yǎng)店”費(fèi)用與時(shí)間成本太高,嚴(yán)重影響單店的盈利,制約了品牌的發(fā)展。20xx年開始,公司將大力推進(jìn)二線商圈店的拓展加盟,以迎合品牌的重新定位。

          3)提煉店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)并復(fù)制推廣,提升商品表現(xiàn)力。

          2、展開廣告投放與廣告投放的配套工作,進(jìn)行品牌塑造,聚焦推廣

        1)公司進(jìn)行全國性電視媒體廣告投放,進(jìn)一步擴(kuò)大品牌知名度與影響力。

          2)20xx年,計(jì)劃在全國區(qū)域進(jìn)行10次大型促銷活動(dòng)進(jìn)行平面拉動(dòng),并全面更新全國專業(yè)市場的噴畫,傳遞廣告及招商信息。

        (四)招商策略

          采用廣告招商、以商招商、網(wǎng)絡(luò)招商、展會(huì)招商等手段,重點(diǎn)針對直營加盟客戶及區(qū)域代理展開招商活動(dòng),拉升直營市場的基本盤,進(jìn)一步加強(qiáng)公司未來的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

        (五)新的事業(yè)平臺(tái)搭建:電子商務(wù)部

          針對未來的消費(fèi)習(xí)慣的改變,為公司平穩(wěn)發(fā)展,20xx年,公司對電子商務(wù)事業(yè)部從戰(zhàn)略角度調(diào)整內(nèi)部管理資源,支持新事業(yè)部的發(fā)展。電子商務(wù)部以期貨和庫存貨品為主經(jīng)營業(yè)務(wù),主體消化庫存貨品及庫存面料,盤活資金,為青蛙皇子第二條核心渠道的發(fā)展搭建平臺(tái)。

        四、年度工作行動(dòng)計(jì)劃匯總簡述

          五、達(dá)成目標(biāo)的各系統(tǒng)目標(biāo)管理思路

        (一)生產(chǎn)系統(tǒng)

          1、根據(jù)公司制訂的經(jīng)營目標(biāo),產(chǎn)能評估如下: 夏季:** 秋季:** 冬季:**

          2、為令產(chǎn)品更具市場競爭力,20xx年擬針對原有外協(xié)單位,及原輔材料供應(yīng)商進(jìn)行議價(jià)談判,爭取成本盡可能降低,并通過管理表單和季度目標(biāo)考核加以實(shí)施管控。

          3、20xx年,公司對采購系統(tǒng)回廠時(shí)間的管控,應(yīng)列為重點(diǎn)。

        4、強(qiáng)調(diào)生管系統(tǒng)與營運(yùn)系統(tǒng)搭建溝通平臺(tái),盡可能降低在倉庫存。

        (二)人力資源系統(tǒng)

          1、梳理明確各部門崗位職能職責(zé)及工作流程。

          2、重點(diǎn)圍繞研發(fā)人才及銷售人才的引進(jìn),同步建立此類人才的梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。

        3、建立并推行kpi考核管理體系。按照“有計(jì)劃、分步驟、可量化”的原則,由人力資源牽頭,以目標(biāo)管理為基礎(chǔ),建立起工作績效管理體系。按照分級管理、分層考核的原則,從20xx年4月10日起,由總經(jīng)辦對公司各部門經(jīng)理及營銷、直營中心全體人員推行kpi考核機(jī)制,以確保主要經(jīng)營目標(biāo)管理的執(zhí)行落實(shí)。

          4、進(jìn)行直營與電子商務(wù)兩個(gè)系統(tǒng)獨(dú)立核算的機(jī)制改革,保障核算有效實(shí)施。

          5、20xx年起,在公司內(nèi)部推行企業(yè)“分享文化”,圍繞其組織開展各項(xiàng)活動(dòng),固化成型公司文化。

          6、20xx年開始,結(jié)合國家勞動(dòng)法與市場用人趨勢,調(diào)整公司用人機(jī)制,完善各項(xiàng)管理制度,以期與國家及行業(yè)接軌。 (三)物流系統(tǒng)

          1、退、發(fā)貨流程的理順制訂,場地的規(guī)劃、設(shè)施及人員的配置,可以有效保障20xx年度營銷區(qū)域、直營單店和電子商務(wù)的業(yè)務(wù)配合。

          2、20xx年,物流部除每季度實(shí)施盤點(diǎn)外,在日常工作中加入賬實(shí)抽檢核查環(huán)節(jié),同時(shí)定期進(jìn)行員工系統(tǒng)操作培訓(xùn),以提高成品倉數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)性。

        (四)it信息管理

          1、通過it知識(shí)的輸出,從技能上為公司、代理商及加盟商提供系統(tǒng)業(yè)務(wù)支撐。

        2、由總經(jīng)辦牽頭,it部將從20xx年開始,著重關(guān)注系統(tǒng)在各相關(guān)崗位的應(yīng)用,強(qiáng)化工作流程及數(shù)據(jù)鏈,跟進(jìn)并落實(shí)相關(guān)崗位錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。年內(nèi),也將根據(jù)公司的現(xiàn)狀和實(shí)際需求,新開發(fā)一些功能模塊,協(xié)助公司管理,提高公司管理水平。

        (五)財(cái)務(wù)系統(tǒng) 20xx年,財(cái)務(wù)中心將從原來的事后監(jiān)督,變革為過程監(jiān)督,并通過財(cái)務(wù)分析報(bào)表,對公司的經(jīng)營管理提出建議。

          1、完成新業(yè)務(wù)鏈(配發(fā)貨業(yè)務(wù))的各部門正常鏈接。

        2、完成季度直營中心與電子商務(wù)部門的獨(dú)立核算工作。

        3、健全財(cái)務(wù)監(jiān)測體系。

        (六)組織管理系統(tǒng)

          1、由總經(jīng)辦負(fù)責(zé),20xx年4月前,對各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行層層分解,并與各級管理人員簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》,逐級明確目標(biāo)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲等。各級管理人員的《目標(biāo)管理責(zé)任書》統(tǒng)一匯集于人力資源中心,實(shí)施歸口管理。

          2、由總經(jīng)辦牽頭,組織每月“經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況例會(huì)”,總結(jié)成果,檢討差距,研擬對策,跟進(jìn)結(jié)果。

          六、公司年度費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃 1、物流與資金流的規(guī)劃

          2、年度重點(diǎn)費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算

          3、公司年度費(fèi)用點(diǎn)控制年度總費(fèi)用控制**萬元,費(fèi)用點(diǎn)**%,利潤率控制為*%,各費(fèi)用項(xiàng)目如下: 1)管理費(fèi)用:**萬元 2)營業(yè)費(fèi)用:**萬元 3)貨品折損費(fèi)用:**萬元

          (**萬管理費(fèi) + **萬營運(yùn)費(fèi) + **萬貨品折損費(fèi)) ÷ **萬元=費(fèi)用點(diǎn)**%

        七、規(guī)劃報(bào)告的相關(guān)文件或附件 ◢《年度公司組織架構(gòu)(20xx)》 ◢《年度工作行動(dòng)計(jì)劃(各部門·20xx)》 ◢《目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書(直營中心/營銷中心·20xx)》 ◢《年度績效考核辦法(直營中心/營銷中心·20xx)》

        全年工作計(jì)劃 篇6

          一、 目標(biāo)要求:

          不折不扣落實(shí)市教育局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的有關(guān)文件精神。落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針,切實(shí)保障師生安全,杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生。

          二、工作要點(diǎn):

          1.班內(nèi)安全教育:

         、怕鋵(shí)學(xué)生請銷假制度。課前點(diǎn)名制度 ,嚴(yán)格上、放學(xué)來校離校時(shí)間的控制。

         、朴蓪W(xué)校、班級組織的各項(xiàng)活動(dòng),各班都要周密考慮,分工明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格管理。

         、墙處熞每茖W(xué)的方法教育學(xué)生,積極研究學(xué)生的心理、生理變化,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

         、茸龊枚救∨罓C傷、煤氣中毒及煤氣中毒的現(xiàn)場急救措施安全教育。

         、蛇M(jìn)行防溺水、防火、防電、防雷、飲食專題教育。

          2.交通安全:

         、鸥靼嘀魅螒(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內(nèi)容,在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行、靠邊行。

         、谱龊脤W(xué)生接送車、自已騎車的管理工作。想盡辦法保證學(xué)生上學(xué)途中的安全。嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)騎自行車

          ⑶值周教師要加強(qiáng)責(zé)任心,等學(xué)生全部離校后方可回家。

         、雀靼嗲袑(shí)執(zhí)行學(xué)校按時(shí)清校的規(guī)定。

         、杉訌(qiáng)門衛(wèi)的工作責(zé)任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進(jìn)入校園,外來人員進(jìn)校要辦理登記手續(xù)。

          3.校產(chǎn)校舍安全:

         、哦ㄆ诮M織對校舍安全排查(一月一次),特殊天氣隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)匯報(bào)排除。班內(nèi)玻璃、門窗等設(shè)施存在安全隱患的,做及時(shí)整改。

         、泼總(gè)教師都應(yīng)確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

         、羌訌(qiáng)保衛(wèi)工作,防盜防火。

          4.教學(xué)設(shè)施安全:

         、烹娖、教具使用前要進(jìn)行安全檢查,如有故障要及時(shí)排除。按規(guī)定接插線,插線前應(yīng)檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。

         、企w育器械在使用前體育教師或活動(dòng)課輔導(dǎo)教師要先認(rèn)真檢查一遍,確定完好后方可組織學(xué)生使用,使用時(shí)教師不得離開現(xiàn)場,要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生的活動(dòng),加強(qiáng)保護(hù),防范事故的發(fā)生。

          ⑶加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育,嚴(yán)禁課外活動(dòng)時(shí)在教室內(nèi)、操場上奔跑追逐,更不能拿樹棍相互玩耍,不得投擲石子以防造成學(xué)生損傷。

         、燃訌(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室,圖書室等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。

          三、各月學(xué)校安全主要工作及活動(dòng)安排:

          二月份:

          1、開學(xué)前安全工作自查及督查。

          三月份:

          1、應(yīng)急演練

          四月份:

          1、防溺水、防火、防電、飲食教育

          五月份:

          1、冬季傳染性疾病防控知識(shí)宣傳

          2、交通安全講座

          2、學(xué)生心理健康講座

          六月份:

          法制教育講座

          七月份、八月份:

          1、學(xué)校假期安全工作安排。

          2、學(xué)校校舍安全檢查,做好災(zāi)害天氣的安全防范工作

          3、學(xué)校校舍、安全設(shè)施維護(hù)

          4、學(xué)生假期安全教育(溺水)

          九月份:

          1、學(xué)校安全工作例會(huì),總結(jié)上半年學(xué)校安全工作

          十月份:

          1、開學(xué)前安全工作自查及督查

          2、全國安全教育日活動(dòng)。

          3、春季傳染性疾病防控知識(shí)宣傳

          十一月份:

          1、法制教育講座

          2、交通安全講座

          十二月份:

          1、學(xué)生心理健康講座

          一月月份:

          1、學(xué)校安全工作例會(huì),總結(jié)上半年學(xué)校安全工作

        全年工作計(jì)劃 篇7

          現(xiàn)在國家的計(jì)劃生育工作進(jìn)展的較為順利,新出生的每一屆學(xué)生都不會(huì)很多,所以很多學(xué)校被放棄,集中到一起進(jìn)行教學(xué),這些就導(dǎo)致了學(xué)生大面積住校的情況。所以在管理學(xué)生的時(shí)候,食品安全問題也成了非常重要的問題了。

          學(xué)校食品安全直接聯(lián)系到全體師生的身體健康,也是我校重點(diǎn)抓辦的工作。所以一直以來,學(xué)校所出現(xiàn)食物中毒或一些因不衛(wèi)生而造成的健康問題幾乎為零。新年里,為再次確保學(xué)校師生安全,學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)食品藥品監(jiān)管責(zé)任,杜絕假冒偽劣食品藥品在校內(nèi)的存在,保障廣大師生身體健康和生命安全,xx縣教育局出臺(tái)了**年學(xué)校藥品食品安全工作計(jì)劃與目標(biāo)。

          一、各校要建立和完善學(xué)校突發(fā)性食品藥品安全事故的應(yīng)急處理機(jī)制,制訂食品藥品安全工作預(yù)案。要配合有關(guān)部門做好學(xué)校食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。積極開展"千鎮(zhèn)連鎖超市、萬村放心店"建設(shè)活動(dòng),年內(nèi)建成3個(gè)校內(nèi)連鎖超市,26所學(xué)校放心店建設(shè)任務(wù),其覆蓋面達(dá)到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點(diǎn)配送工作。

          二、配有校醫(yī)的學(xué)校,要開展規(guī)范藥房創(chuàng)建活動(dòng),做到藥品管理規(guī)范化,確保年內(nèi)通過"規(guī)范藥房"的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

          三、健全食品藥品安全信息報(bào)告制度。根據(jù)的規(guī)定,學(xué)校一旦出現(xiàn)食品藥品安全群體性突發(fā)事件,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確、及時(shí)向教育局及相關(guān)部門報(bào)送情況,決不允許遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào),否則將嚴(yán)懲責(zé)任人。有關(guān)學(xué)校食品安全教育活動(dòng)信息每學(xué)期上報(bào)辦公室不少于2條。

          四、縣教育局成立食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,并在教育科設(shè)立工作辦公室。各校建立健全校內(nèi)食品安全工作機(jī)構(gòu),明確校長是學(xué)校食品藥品安全的第一責(zé)任人,對職責(zé)范圍內(nèi)的食品藥品安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;指定專人分管食品藥品安全工作,分管人員對校內(nèi)食品藥品安全直接負(fù)責(zé),并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作計(jì)劃中考核內(nèi)容實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

          五、建立各項(xiàng)食品藥品安全工作規(guī)章制度。制度主要應(yīng)包括:食堂、商店從業(yè)人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時(shí)留樣制度、學(xué)校食品藥品安全事故責(zé)任追究制度等8項(xiàng)制度。各友會(huì)校對制度的執(zhí)行情況要經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查,減少或及時(shí)消除食品藥品安全隱患,防范校內(nèi)重大食品藥品安全事故的發(fā)生。

          六、積極開展學(xué)校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定20xx年安全計(jì)劃中食品藥品工作的教育,大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動(dòng),倡計(jì)劃導(dǎo)健康消費(fèi),要求每學(xué)期開展食品安全健康教育活動(dòng)不少于2次。

          七、加強(qiáng)校內(nèi)食品藥品安全管理工作。學(xué)校必須完善各項(xiàng)監(jiān)督管理制度,落實(shí)專人履行監(jiān)督管理職責(zé),要與承包者簽訂食品藥品安全責(zé)任狀,提出明確的食品藥品衛(wèi)生安全要求。禁止非工作人員進(jìn)出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。

          所以在今后的工作中,學(xué)校的食品安全工作一定不能放松,學(xué)生的成績慢慢提高,這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,但(企業(yè)年度安全工作計(jì)劃)是食品安全的問題確實(shí)時(shí)刻不能放松的,一旦放松,學(xué)生的健康問題出現(xiàn)了,這就是學(xué)校的失職,這就是對學(xué)生健康的極不負(fù)責(zé)任,這就是犯罪!所以食品安全問題我們要時(shí)刻高度重視!

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