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      1. 內勤工作計劃

        時間:2021-10-24 10:47:15 工作計劃范文 我要投稿

        內勤工作計劃范文合集6篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,很快就要開展新的工作了,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的內勤工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

        內勤工作計劃范文合集6篇

        內勤工作計劃 篇1

          一、工作總結

          我們來公司也很長時間了,由于對企業的不熟悉和經驗的不足,在工作期間有許多做的地方做的不到位或不好,在此我們兩個對這段時間以來的工作做出一個總結,總結下在平常工作中所遇到的問題,以便在來年的工作中做的更出色,能更好的配合銷售人員完成每一筆交易,為公司創造更多的利益!

          A:物品出入庫時有漏計情況:沒有按正規的倉庫規章程序操作,導致倉庫貨物零亂堆放,甚至有發錯貨的現象。

          B:沒有及時按月進行物料核查,調整誤差,經過之前的教訓和經驗我們會按照正規程序,每個月對自己所管轄的范圍,對貨物進行全盤的清理核查,保證貨物的準確性。

          C:沒有進行系統的規劃:貨物大規模的轉移位置時沒有對倉庫的擺放進行系統的規劃和劃分,致使在后來的整理中難度極增,沒有在最短的時間內完成物料的清點。

          D:加工尺寸錯誤:由于粗心大意等原因,所下加工單與所需尺寸不符,令公司經濟利益虧損。

          以上是我們對工作中做的一些不足的地方進行的總結,總結的不是很全面,不過來年我們一定會改進完善倉庫和我們自身存在的一些不足,更好的配合銷售人員,為公司創造出更大的效益!

          20xx年工作計劃匯總

          嚴格遵守本公司的規章制度,從實際情況出發定目標、定任務、定標準,既不因循守舊,也不盲目冒進。不僅憑個人想法便斷定方案可行。會分清工作任務中的輕重緩急,合理安排。對實行中可能發行的偏差,采取必要的防范措施或補救辦法。

          工作計劃的內容及制訂步驟:

          (一)工作計劃的內容:

          工作任務和要求:根據需要,規定出一定時期內的工作目標,

          例如:現在的目標即是實際庫存與高達庫存保持一致,并保證其準確率。

         。ǘ┕ぷ饔媱濏毥涍^的步驟:

          1、每周核對實際庫存與高達庫存,每兩周徹底盤查實際庫存,確保兩者相符。

          2、每日做好公司的庫存管理和維護,如有西城來貨,能很好的做好入庫工作,盡量在最快的時間內把最新的庫存上傳公司交流群。3、加工單的安排都能井然有序,在核實客戶要求的尺寸規格的基礎上來合理的安排加工時間,及時出貨。

          5、凡是從倉庫提走任何貨物,倉庫人員必須憑已蓋提貨章的銷售單再幫客戶提取貨物,這樣才能保證倉庫數據的準確性。

          6、對物資的不熟悉:我們的職責就是要確保物料的進出數量的正

          確無誤,凡是進出的貨物心里都要有個數。

          7、與倉庫要保持合作默契,能很好的與倉庫人員進行交流與合作。保證每日的工作都能順利進行。

          8、根據工作中可能出現的偏差或問題,確定如何解決的措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

          9、與辦公室人員融洽相處,在做好自己的本質工作基礎上不斷的提高自己各方面的能力。

          10、保持合作默契,明確分工。相信在我們倆的相互監督和相互學習下能圓滿的完成每一項流程。

          11、我們會在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃!

        內勤工作計劃 篇2

          在公司經理室的正確領導和支持下,緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長,調結構,防風險,促穩定”的工作指導方針,全體收展內外勤人員不斷進取,共同奮斗經過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。

          圍繞目標,落實計劃,緊抓業務工作,計劃落實早、把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。

          下面是具體的計劃:

          一是轉變思想觀念,積極適應股份制改革后新的管理模式和展業模式,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和主動性。

          二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和最優的質量挑選并占領市場。

          三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

          四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率,采取人性化服務,區別對待,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部展業環境。

          五、針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

          為達成公司這一戰略轉型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業務水平也要達到更高更全面的水平。 因此在20xx年我為自己提出以下要求:

          1、時刻嚴格要求自己,兢兢業業做好本職業工作,積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。

          2、通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業余時間學習公司條款,堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工作。通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

          3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動,更快提高自己的業務工作能力和水平。

          4、爭取在20xx年通過公司中級保全員考試。

          財務報銷方面,要更嚴格遵守公司財務制度,嚴格審核財務發票,對不符合手續的發票堅決不予報銷。

          總結下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,我會繼續努力,為客戶提供更優質的服務,為公司創造更大的效益盡一份力。

        內勤工作計劃 篇3

        尊敬的領導:

          您好! 我是銷售部內勤。不知不覺中,我加入公司已經六個月了。我非常榮幸能夠成為公司的一員。在這里,我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定,同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助。

          公司給了我一個發現自我、認識自我的平臺,以及在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這段時間的工作過程中,對我自身的改變和影響很大,從中也讓我學到了許多,懂得了許多。下面就這段時間的工作情況做一總結,如下:

          一、 內勤崗位工作

          作為公司銷售內勤,我深知本崗位的重要性,內勤是一個服務于 銷售部全體員工以及所有客戶的職位。對所有客戶必須做到服務周到,有問必答,定期回訪,對部門同事必須做到有求必應,有需必幫,我始終本著“公司利益第一,把工作做到最好“的目標,認真積極的完成了以下本職工作:

          1、負責部門內部銷售人員的服務工作,包括協助修改銷售合同等文件資料,協助查詢相關資料及其他工作的協調;

          2、制定銷售報表,并向上級領導匯報;

          3、定期進行客戶回訪工作,總結客戶使用產品情況,訂購產品周期等;

          4、負責公司部門內部文件、制度等的傳達、執行;

          5、負責與客戶的相關部門溝通協調(主要是采購部、技術部);

          6、負責銷售合同、客戶信息等重要文件的整理歸檔及保管。

          7、負責公司銷售電話接聽、QQ咨詢回復等,解決客戶售前咨詢,售后服務等問題,最終達成銷售。

          二、簡述工作情況

          1、在內勤工作崗位工作過程中,能夠積極主動全心全意地對待每一項工作,始終保持謙虛、謹慎的工作態度,虛心向同事學習,積累經驗,努力把工作做到最好。

          2、在工作期間,豐富業務知識、提高工作能力,不斷地給自己充電,積累產品的專業知識及業務知識。在做好本職工作的基礎上,另外協助其他部門的一些日常工作事務。為了做好本職工作,我盡可能提高自己的工作效率,爭取為客戶做好服務保障工作。

          結合上述內勤工作經歷,我也深刻認識到:作為公司的一員,無論在哪個崗位,都應該有強烈的敬業心、高度的責任感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重,切實履行自己的崗位職責,與此同時,更應該發揚主人翁精神,將公司的每一件事情當做自己的事情來做,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態。

          總結這段時間以來的工作,自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入生物分離介質行業的我,由于工作經驗的缺乏,導致一些問題考慮得還不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,缺乏創造性的工

          作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己,努力為公司的發展貢獻自己的微薄之力。

          通過對半年多的工作進行總結,在20xx年的工作中要盡可能把每一個工作事項做細、做好。

          首先,對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立合同履行一覽表,編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表,將合同履行情況報給銷售部領導。根據需要,合同執行情況反饋給用戶,對銷售部的文件進行分類存檔、保管。一切商務來電來函及文件,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,建立用戶檔案。按照要求進行市場信息并每天提供信息簡報。

          銷售內勤工作是一項瑣碎繁雜,綜合協調服務工作,既要完成文字處理、解答用戶來電咨詢、寄送樣品票據等日常工作,又要及時了解庫存、整理用戶檔案,所以銷售內勤工作不僅僅是聯系內外的紐帶,更是企業形象的重要窗口,起舉足輕重的作用。

          要有主動性,作為銷售內勤,工作的主動性非常重要,主要工作要在于“勤”字上下功夫。一要多動嘴,貨物發出去,要與客戶常溝通,根據實際發貨型號、數量、質量問題等回訪用戶,了解用戶使用產品狀態。二要手勤,任何用戶合同、發貨記錄、報表填寫、合同起草等時效性強的材料不能久拖不辦,用戶資料整理,要勤于補充,保證客戶資料的完善。三要腿勤,于業務相關的生產部、財務部多走動,常交流。了解本企業生產動態、產品質量、票據開具等,事事做到心

          中有數。四要腦勤,對收集的信息和各月業務報表,要多動腦筋,進行分析研究,采取歸納比較,判斷推理的方法,透過現象看本質,分析用戶購貨周期、產品的市場、占有額、潛在行業需求等,養成勤于思考,善于思考的習慣。

          銷售內勤工作比較雜,只有不斷學習、勤于完成、勤于思考、勇于創新,才能做好銷售內勤工作,真正發揮好企業與用戶的`紐帶工作。在學習的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并每天看看工作計劃使得自己有一定的目標壓力,使得計劃得以完善。

          報告人:

          20xx.12.20

        內勤工作計劃 篇4

          采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將下半年的工作做了以下部署:

          一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

          二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

          三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

          四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

          五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

          六、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

          七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

          八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而積極努力。

          九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

          十、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強后盾。

          新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

        內勤工作計劃 篇5

          我于xx年02月份任職于xx公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下:

          一、銷售部辦公室的日常工作:

          作為xx公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

          二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況:

          在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭XX資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行XX資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給XX。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭XX方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭XX的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭XX的培訓,這是我個人的想法。)

          三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:

          作為xx*公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

          四、今后努力的方向:

          半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,銀行按揭XX這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

          在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

        內勤工作計劃 篇6

          在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高,F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

          思想政治表現、品德修養及職業道德方面

          半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

          工作能力和具體業務方面

          我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。

          我本著 把工作做的更好 的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

          1、統計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。

          2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。

          3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的,F在空車過磅,就能做到發運數基本準確。

          4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情況,都會出現責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸責任。

          存在的不足

          總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

          一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

          二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

          三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當 算盤珠 。

          下半年的工作打算

          下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

          一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

          二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

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