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      1. 紀(jì)律工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-10-02 17:58:49 工作計(jì)劃范文 我要投稿

        紀(jì)律工作計(jì)劃范文合集5篇

          時(shí)間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編整理的紀(jì)律工作計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        紀(jì)律工作計(jì)劃范文合集5篇

        紀(jì)律工作計(jì)劃 篇1

          負(fù)責(zé)人在工作的地位和作用是被肯定的,他可以稱為整個(gè)部門的領(lǐng)頭羊。那么要做好一個(gè)負(fù)責(zé)人,必須有能力帶領(lǐng)部門的人走向成功。優(yōu)秀的負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃模板如下:

          作為一名紀(jì)律委員,要做到:

          1.首先要做好紀(jì)律的表率作用,從自我做起,嚴(yán)格要求自己,為班上起一個(gè)帶頭作用。

          2.協(xié)助班干部做好每日查勤工作,堅(jiān)持每?jī)晒?jié)課點(diǎn)一次名,以保證班上同學(xué)不無(wú)故曠課,保證班級(jí)班風(fēng)的建設(shè)。

          3.對(duì)于那些經(jīng)常曠課的同學(xué),主動(dòng)與其接觸并進(jìn)行勸誡。

          本人將這一學(xué)期的工作重點(diǎn)分為三個(gè)模塊。

          模塊一公共課紀(jì)律,公共課上紀(jì)律的好壞能體現(xiàn)一個(gè)班綜合素質(zhì)的高低,抓好公共課上地考勤與紀(jì)律不僅能使我班獲得老師的青睞,更能夠保持好課上的學(xué)習(xí)環(huán)境,便于學(xué)生更專心地投入學(xué)習(xí)。達(dá)到一個(gè)老師上課盡心,同學(xué)聽課靜心的局面。

        紀(jì)律工作計(jì)劃 篇2

          為了更好地加強(qiáng)我校常規(guī)管理,以促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作不斷提高為目標(biāo),切實(shí)搞好學(xué)校紀(jì)律工作,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生形成良好紀(jì)律習(xí)慣;從而構(gòu)建有活力的校園環(huán)境,F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況,制訂本學(xué)期學(xué)校紀(jì)律工作計(jì)劃如下:

          (一) 每周不定期檢查守則規(guī)范落實(shí)情況,每周兩天抽查背誦情況,每天檢查紅領(lǐng)巾標(biāo)志佩戴、校服和桌凳套。

         。ǘ 學(xué)生按時(shí)到校,不遲到,有事有病要請(qǐng)假。

         。ㄈ 學(xué)校進(jìn)校后,自覺(jué)靠右行走,進(jìn)入教室做與學(xué)習(xí)有關(guān)的事,不在樓道、教室追逐打鬧,不隨意出教室,桌凳擺放整齊并離墻一拳頭,認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。

         。ㄋ模 課間不亂竄班級(jí)和辦公室,不在樓道追逐跑跳,不大聲喧嘩,不滑樓梯,靠右行走,文明舉止,遇到老師主動(dòng)避讓,問(wèn)好,嚴(yán)禁走廊、樓梯擁擠。

         。ㄎ澹 上課遵守紀(jì)律,不影響他人;參加活動(dòng)積極不任性;班級(jí)管理和學(xué)校工作不推諉,要主動(dòng),任課教師可將了解的情況反映大隊(duì)部,給予批評(píng)教育和違紀(jì)處理。

         。 打架、欺負(fù)同學(xué)、偷拿校內(nèi)外財(cái)物,經(jīng)常違紀(jì)違規(guī)不悔改,或做出有損班級(jí)、學(xué)校聲譽(yù)的事情,不隊(duì)部詳細(xì)做出處理備案并上報(bào)學(xué)校。第五、六條制度與優(yōu)選先掛鉤,一票否決。

         。ㄆ撸 兩操要做到快靜齊,班內(nèi)可留二到三人做保潔,病假有手續(xù)。

          (八) 班主任要給與積極配合,對(duì)大隊(duì)部工作不按要求組織,有意阻撓任務(wù)實(shí)施和學(xué)生執(zhí)勤,對(duì)檢查和核實(shí)工作弄虛作假和虛報(bào)情況的班級(jí)和學(xué)生干部,大隊(duì)部有權(quán)作出處理并備案上報(bào)學(xué)校,取消集體和個(gè)人當(dāng)年的評(píng)優(yōu)選先資格。

        紀(jì)律工作計(jì)劃 篇3

          新學(xué)期伊始,我校走向了醫(yī)學(xué)的海洋,作為見(jiàn)證母校輝煌的我們!我們護(hù)理10—1班朝氣拼搏,向著新目標(biāo)新高度前進(jìn)!作為班委會(huì)成員我們感到更深的責(zé)任和使命。身為班級(jí)新任體委我對(duì)今后的半學(xué)期工作作出計(jì)劃。

          1、 在同學(xué)們的閑暇時(shí)間組織一些體育活動(dòng),以此來(lái)增進(jìn)同學(xué)們之間的感情,強(qiáng)健同學(xué)們的體魄,以達(dá)到同學(xué)們的德智體全面發(fā)展。

          2、 積極配合班委完成班上的工作,深入到同學(xué)們中了解情況,爭(zhēng)取做到想同學(xué)們所想,急同學(xué)們所急,幫助同學(xué)們解決難題。

          3、積極配合學(xué)院的體育活動(dòng),爭(zhēng)取在學(xué)院舉行的體育賽事中取得好的成績(jī)。

          4、 多于班委的成員交流經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取把護(hù)理1班越辦越好。

          希望在我們班委和同學(xué)們的共同努力下,護(hù)理1班這個(gè)優(yōu)秀班集體會(huì)越辦越好,班級(jí)凝聚力會(huì)越來(lái)越強(qiáng),同學(xué)們會(huì)以成為護(hù)理1班的一份子而感到無(wú)比的自豪。

        紀(jì)律工作計(jì)劃 篇4

          一、干事的招募與管理

          1、由于07屆新生的來(lái)臨,學(xué)校學(xué)生人數(shù)大幅度的增長(zhǎng),這使我們管理帶來(lái)了一定的困難;話說(shuō)回來(lái),紀(jì)律部是一個(gè)大部,管理的項(xiàng)目很多,所以干事的人數(shù)略微多點(diǎn),控制在20人左右。

          2、招募干事是非常重要的,我會(huì)通過(guò)以下途徑來(lái)招募:

         、、由學(xué)生本人以書面形式推薦,自薦信上必須有班主任的簽字

          ②、尋求學(xué)生處、學(xué)生隊(duì)的意見(jiàn)

          ③、適用,適用期為兩周,適用期結(jié)束合格后錄用

          3、紀(jì)律部干事要起到帶頭表率作用,自身的行為規(guī)范一定要做好,胸卡必須佩帶好,決不允許有任何的違反校紀(jì)校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生,一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會(huì)不定期的檢查干事的校紀(jì)校規(guī),一但被我檢查到違反兩次以上的,就立即開除。

          二、校紀(jì)校規(guī)檢查方案

          1、遲到:本部干事要配合好各隊(duì)紀(jì)律部的工作,一同檢查;有很多遲到的同學(xué)都知道,在早上記遲到的同時(shí)不交胸卡,慌稱遺失或沒(méi)帶或正在補(bǔ)辦,還有慌報(bào)自己班級(jí)和學(xué)號(hào)的,這一系列的問(wèn)題經(jīng)常得到班主任老師的不理解,所以這些情況本學(xué)期要著重解決,保證每天的門崗能不放過(guò)任何一個(gè)遲到的同學(xué),如遇到自己熟悉的同學(xué)也要一視同仁。

          2、頭發(fā):一開學(xué),各班的頭發(fā)問(wèn)題都會(huì)頻頻發(fā)生,染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長(zhǎng)發(fā)都較為普遍,所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學(xué),會(huì)給他2~3天的時(shí)間去整改;如果給予的整改期限已過(guò)還未整改,我們就會(huì)將其同學(xué)的名字報(bào)到學(xué)生隊(duì),讓學(xué)生隊(duì)的老師來(lái)處理,如果情況較為嚴(yán)重,就直接上報(bào)學(xué)生處。

          3、校服:學(xué)校明文規(guī)定,進(jìn)學(xué)校必須穿校服,可有些同學(xué)予之不理。我們檢查的時(shí)候他們經(jīng)常會(huì)說(shuō):“我的校服洗了還沒(méi)干;我的校服掉了等”。這些問(wèn)題時(shí)常發(fā)生,如遇到類似校服洗了沒(méi)干的情況,我們會(huì)照樣扣分,因?yàn)橄、秋季校服都有兩件,所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒(méi)了的情況,我會(huì)向各班統(tǒng)計(jì)沒(méi)有校服的同學(xué)名單,將其匯總后交至各學(xué)生隊(duì),叫其購(gòu)買,這樣檢查的時(shí)候就不會(huì)疏忽了。

          4、胸卡:胸卡是每位同學(xué)都有的,也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡,而且還要擁有一整套胸卡,如有損壞,應(yīng)及時(shí)購(gòu)買。當(dāng)我們檢查的時(shí)候,有些同學(xué)會(huì)慌稱自己的胸卡正在補(bǔ)辦或被學(xué)生隊(duì)沒(méi)收了,班主任老師有時(shí)也會(huì)護(hù)著,讓我們工作很難進(jìn)行,所以,我會(huì)派干事經(jīng)常與各隊(duì)的秘書處保持聯(lián)系,經(jīng)常統(tǒng)計(jì)一下胸卡補(bǔ)辦的同學(xué)名單,這樣才有利于我們開展工作。

          5、首飾:學(xué)校規(guī)定,學(xué)生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類),如被我們檢查到,就會(huì)將其沒(méi)收后交至所屬學(xué)生隊(duì),由學(xué)生隊(duì)老師予以歸還。

          6、化妝、涂指甲油:空乘班的同學(xué)可以在學(xué)校規(guī)定的化妝課化妝,其余時(shí)間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油,一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應(yīng)操行分。

          三、校紀(jì)校規(guī)檢查時(shí)的注意事項(xiàng):

          1、干事必須按時(shí)到崗,不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

          2、檢查前,先檢查自己的儀容儀表是否做到位,胸卡、袖標(biāo)是否佩帶好。檢查時(shí),進(jìn)入檢查班級(jí)必須說(shuō):“紀(jì)律部檢查校紀(jì)校規(guī)!比缬欣蠋熢,就要主動(dòng)和老師問(wèn)好;檢查過(guò)程中,要注意自己的舉止,不得有放水現(xiàn)象,應(yīng)認(rèn)真做好記錄,并且讓被扣分的同學(xué)清楚知道自己被扣分的原因。

          3、碰到問(wèn)題時(shí)要及時(shí)反映,加以處理。

          四、巡邏

          在我看來(lái),中午在教室里吃飯、打牌;在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生,至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后,這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以,我決定本學(xué)期開始也要實(shí)施,派紀(jì)律部的干事在不同的區(qū)域,比如xx、xx、xx屆的.各個(gè)廁所和隱蔽的角落、食堂、操場(chǎng)、籃球場(chǎng)、小賣部等地方,還有各個(gè)班級(jí)的教室進(jìn)行巡邏檢查,制止同學(xué)在學(xué)校里吸煙;在教室里吃飯、打牌的習(xí)慣。如被巡邏干事抓到,就將其胸卡扣下,將其名字上報(bào)至學(xué)生隊(duì)或?qū)W生處進(jìn)行處理。

          五、會(huì)議

          1、干事會(huì)議:若無(wú)特殊情況時(shí),每周召開一次工作小結(jié)會(huì)議,討論一周的工作狀況,和布置下周的任務(wù),讓每位干事都清楚自己的職責(zé)。若有無(wú)故缺席會(huì)議的干事超過(guò)三次,就按開除處理。

          2、交流討論會(huì):上學(xué)期已開展了各紀(jì)律部之間的討論會(huì),討論各紀(jì)律部所存在的問(wèn)題及缺點(diǎn),怎樣來(lái)解決,怎樣互相學(xué)習(xí),怎樣互相促進(jìn),這是一個(gè)非常好的交流機(jī)會(huì),由于上學(xué)期的時(shí)間緊張、倉(cāng)促,開展的并不理想。所以,本學(xué)期起,繼續(xù)開展,若無(wú)特殊情況,每?jī)芍荛_一次,這樣有助于我們開展工作。

          對(duì)于幾個(gè)難搞的班級(jí),除了加大力度檢查,還要結(jié)合學(xué)生處、學(xué)生隊(duì)的老師一起,慢慢地把幾個(gè)班級(jí)的問(wèn)題一一解決,這還要班主任老師的大力支持和配合,在碰到問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)向老師反映,不要一個(gè)人承擔(dān)。

          最后,還要抓好自己部門的團(tuán)結(jié),與其他部門一起協(xié)調(diào)合作,讓每一位干事都能為學(xué)生會(huì)出一份力,我們也歡迎新的同學(xué)加入到我們中來(lái),讓學(xué)生會(huì)更添光彩。

        紀(jì)律工作計(jì)劃 篇5

          規(guī)范辦學(xué)行為,這是需要學(xué)校內(nèi)各部門聯(lián)動(dòng)配合的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,只要學(xué)校上下團(tuán)結(jié)一致、職責(zé)明確、制度健全、措施得力、監(jiān)督獎(jiǎng)懲到位,學(xué)校工作就一定會(huì)朝著規(guī)范、和諧的方向發(fā)展。

          一、理順職責(zé)、突出重點(diǎn)

          辦學(xué)行為不規(guī)范,從宏觀的角度看,表現(xiàn)為一所學(xué)校某個(gè)方面的工作偏離教育的常態(tài)發(fā)展軌道,但探究其深層次的原因,確是學(xué)校相關(guān)部門、相關(guān)人員工作缺位、責(zé)任缺實(shí)的結(jié)果,所以理順相關(guān)部門、相關(guān)人員的責(zé)任,是規(guī)范辦學(xué)行為的首要條件。學(xué)校要在行政會(huì)議和教師會(huì)上對(duì)相關(guān)部門和相關(guān)人員的職責(zé)進(jìn)行理順,和各部門及相關(guān)人員明確部門和個(gè)人在規(guī)范辦學(xué)行為方面的工作重點(diǎn)和要求。同時(shí)在學(xué)校原有基礎(chǔ)上,組織相關(guān)人員著手將部門和個(gè)人職責(zé)以文字的形式進(jìn)行確定。確保對(duì)部門和個(gè)人工作進(jìn)行考核時(shí)有據(jù)可依。

          二、健全制度、依章治校

          學(xué)校的規(guī)章制度,是學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是學(xué)校內(nèi)部的“法律文書”。怎樣使學(xué)校制度從停留在紙上的、檔案里的、從某種意義講是供別人檢查的內(nèi)部資料,轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲秊橐?guī)范學(xué)校辦學(xué)行為服務(wù)的規(guī)章制度。

          1、學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué),F(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理,確定了學(xué)校規(guī)章制度的編目

          2、召開校務(wù)會(huì)議,組織部門負(fù)責(zé)人、中層干部進(jìn)行討論,在原宥規(guī)章制度上確定需要新增加的制度編目,力爭(zhēng)在各部門范圍內(nèi)不留管理的空白、制度的盲區(qū)。

          3、各部門分頭修訂健全學(xué)校規(guī)章制度,并確定了以下原則:

          一是發(fā)展性原則。修訂制度,要充分注意深化教育改革這個(gè)背景,以前制定的規(guī)章制度有與現(xiàn)行學(xué)校工作不相適應(yīng)的地方要進(jìn)行修訂,所有的制度要與學(xué)校工作的發(fā)展相適應(yīng);

          二是繼承性原則。修訂的制度要以學(xué)校原有的制度為藍(lán)本,尤其是那些在平時(shí)工作中運(yùn)用的較多的制度,吸收好的,改進(jìn)不足,要注意原有文化的延續(xù)和繼承;

          三是可執(zhí)行原則。要減少制度中空乏的語(yǔ)言、無(wú)力的宣教,要增強(qiáng)制度的可操作性、可執(zhí)行性;

          四是科學(xué)性原則。制訂學(xué)校的規(guī)章制度是一個(gè)系統(tǒng)工程,要注意制度之間的銜接、制度內(nèi)容的科學(xué),要遵循教育發(fā)展的客觀規(guī)律;

          五是人本性原則:學(xué)校的規(guī)章制度規(guī)范的是學(xué)校的事,最終的指向是學(xué)校的教師和學(xué)生,制定修訂制度時(shí),一定要本著以人為本的原則統(tǒng)籌規(guī)劃。

          4、待原則制定修訂完畢后,經(jīng)過(guò)教師廣泛討論,職代會(huì)通過(guò)。這是制度制定修訂過(guò)程中非常重要的一環(huán),這也是學(xué)校依法治校的切實(shí)體現(xiàn)。制度的最終執(zhí)行者是教師,任何沒(méi)有通過(guò)學(xué)校教師討論認(rèn)可、達(dá)成共識(shí)的學(xué)校規(guī)章制度,沒(méi)有它的合法性,最終也難達(dá)到規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的目的。

          三、完善措施、透明程序

          在學(xué)校規(guī)章制度中,有相當(dāng)部分的規(guī)章制度的檢查、落實(shí)、考評(píng)、執(zhí)行等如果沒(méi)有一套完整的、操作性很強(qiáng)的辦法措施以及與之相適應(yīng)的工作程序做支撐,也不能充分發(fā)揮制度的功能,達(dá)到規(guī)范辦學(xué)行為的最佳效果。這就要求學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)教師工作考核實(shí)施辦法、班主任考核辦法、學(xué)科帶頭人(骨干教師)的考核辦法、三好學(xué)生的評(píng)比辦法等一系列辦法措施進(jìn)行增加修訂,使學(xué)校各項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

          四、政務(wù)公開、陽(yáng)光行政學(xué)校要通過(guò)切實(shí)有效的政務(wù)校務(wù)公開,切實(shí)保障教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。把教育的各項(xiàng)政策以及涉及到教師、學(xué)生切身利益的問(wèn)題以不同的方式進(jìn)行公示公開,自覺(jué)接受來(lái)自校園內(nèi)外各方面的監(jiān)督。

          1、堅(jiān)持學(xué)校黨政班子議事制度。重大經(jīng)費(fèi)開支、教師聘任調(diào)配等重要問(wèn)題一律要經(jīng)過(guò)黨政班子會(huì)議討論,做到不上會(huì)的事項(xiàng)不實(shí)施、不公示,作為一條組織原則貫徹執(zhí)行。

          2、健全公示的途徑,通過(guò)校務(wù)會(huì)、教師會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、宣傳欄、通知等方式,將學(xué)校及各部門需要公示的內(nèi)容通過(guò)不同的途徑告示到相關(guān)層面,堅(jiān)持做到將需要公示但沒(méi)有經(jīng)過(guò)公示的事項(xiàng)視為無(wú)效,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

          五、加強(qiáng)師德、優(yōu)化隊(duì)伍

          規(guī)范辦學(xué)行為所涉及的各個(gè)方面的工作,無(wú)一不與學(xué)校的師德師風(fēng)息息相關(guān),師德師風(fēng)建設(shè)是進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為系統(tǒng)工作的總綱、是規(guī)范辦學(xué)行為的關(guān)鍵。從某種程度上說(shuō),師德師風(fēng)是一所學(xué)校的立校之本、發(fā)展之基。望都中學(xué)有著良好的師德師風(fēng),望中人通過(guò)自己的工作實(shí)踐詮釋著“修德敬業(yè)”的立校之魂。但不難看到,隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展、隨著教育改革的深化,規(guī)范辦學(xué)行為出現(xiàn)了一些新要求,與個(gè)別老師過(guò)去的傳統(tǒng)觀念、思維理念,勢(shì)必導(dǎo)致工作中會(huì)出現(xiàn)一些新情況和新問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教師的師德師風(fēng)工作,除制度保障、學(xué)習(xí)提高、調(diào)查問(wèn)卷等措施外,我們將師德師風(fēng)情況作為教師考核、聘任的重要依據(jù),重大情況和問(wèn)題實(shí)行一票否決,以達(dá)到優(yōu)化隊(duì)伍、提升素質(zhì)的目的。

          六、形象監(jiān)督、規(guī)范提高

          規(guī)范辦學(xué)行為既是自身需要,也是一種社會(huì)責(zé)任,在實(shí)際的工作中我們非常重視老師和社會(huì)的意見(jiàn),非常重視辦學(xué)行為的自我反思。在規(guī)范辦學(xué)行為的過(guò)程中,沒(méi)有偏離固定軌道固然最好,但偏離后能自查自糾、自我整改也很可貴。學(xué)校應(yīng)該通過(guò)三種途徑來(lái)接受學(xué)校內(nèi)部和社會(huì)各界的監(jiān)督,以促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)行為的規(guī)范化。

          1、設(shè)立校長(zhǎng)信箱,建立檔案臺(tái)帳,做到事事有反饋、件件有回音。通過(guò)這一措施,接受來(lái)自學(xué)校內(nèi)外的意見(jiàn)和建議。

          2、聘請(qǐng)規(guī)范辦學(xué)行為的形象監(jiān)督員?梢云刚(qǐng)離退休教師、鄉(xiāng)村干部、學(xué)生家長(zhǎng)代表、村民代表作為學(xué)校工作的監(jiān)督員,隨時(shí)反饋他們聽到的、看到的、收集的事關(guān)學(xué)校聲譽(yù)和形象的問(wèn)題。對(duì)他們反映的問(wèn)題,學(xué)校確保在5個(gè)工作日內(nèi)給予反饋答復(fù),使確定的問(wèn)題得到及時(shí)處理和解決。

          3、健全職代會(huì)制度。進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)程序,可以將離退休教師代表列如參加職代會(huì)的對(duì)象。通過(guò)職代會(huì)的前期工作,廣泛征集教職工(包括退休職工)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,通過(guò)職代會(huì),使件件提案有答復(fù),條條內(nèi)容有落實(shí)。

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