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      1. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-07-19 08:07:08 工作計(jì)劃范文 我要投稿

        關(guān)于工作計(jì)劃模板匯總5篇

          時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的工作計(jì)劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關(guān)于工作計(jì)劃模板匯總5篇

        工作計(jì)劃 篇1

          20xx年是xx市鹽業(yè)公司深化改革的關(guān)鍵之年,也是鹽行業(yè)應(yīng)對(duì)體制改革、務(wù)實(shí)工作基礎(chǔ)的重要一年。根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排部署,我科室結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際,細(xì)致分析財(cái)務(wù)工作以后發(fā)展形勢(shì),狠抓制度落實(shí)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、并充分認(rèn)識(shí)和扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)工作,現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃安排如下。

          一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家、理好財(cái),更好的服務(wù)企業(yè),是我們財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供祥實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

          二、積極參與企業(yè)管理。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

          三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的要求,我們要進(jìn)一步做好日常工作。

          1、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。

          2、努力開(kāi)源節(jié)流,使有限的資金發(fā)揮最大的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控制方面,嚴(yán)格按費(fèi)用審批制度執(zhí)行。加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng),將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識(shí)。

          3、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核、收付款等環(huán)節(jié),我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門(mén)外。

          4、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)環(huán)節(jié),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每年進(jìn)行自查、自檢工作。做到賬目清楚,帳證、帳實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

          5、加強(qiáng)國(guó)稅、地稅、審計(jì)、財(cái)政、銀行各部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策,為企業(yè)挽回不必要的損失。

          6、更進(jìn)一步配合好相關(guān)科室各項(xiàng)工作,多溝通、協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作精準(zhǔn)無(wú)差錯(cuò)。及時(shí)按期上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表。

          7、積極與陜西省鹽業(yè)公司保持常聯(lián)系、多溝通、按月對(duì)賬,做到往來(lái)賬務(wù)結(jié)算及時(shí),賬賬相符,準(zhǔn)確無(wú)誤。

          四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用與管理,做好會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全與保密,做好電算化會(huì)計(jì)檔案管理。

          五、積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。

          六、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)賬登記工作

          七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,進(jìn)行賬務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí) 財(cái)務(wù)知識(shí)、開(kāi)拓視野、豐富知識(shí)、學(xué)好聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道,積極實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),及早成為一專多用,德才兼?zhèn),富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的整體素質(zhì)。

          八、積極爭(zhēng)取資金,搞好資金回籠監(jiān)督管理,推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)合理流動(dòng)和優(yōu)化配合,促進(jìn)行業(yè)改革。與各縣區(qū)鹽業(yè)公司搞好業(yè)務(wù)往來(lái)結(jié)算,及時(shí)清收往來(lái)欠款。

          九、我科繼續(xù)保持精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、不怕艱苦、不怕累的工作干勁。一切以工作為重,嚴(yán)格遵守公司的上下班、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)制度。愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。要主動(dòng)加班加點(diǎn),任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不拖諉,甘于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。

          十、搞好財(cái)務(wù)分析、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考數(shù)據(jù)。

          十一、圓滿完成局司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        工作計(jì)劃 篇2

          一、

          凡使用城市自來(lái)水的用戶和自備水源用戶。都必須按規(guī)定繳納城市污水處理費(fèi)。對(duì)城市自來(lái)水用戶,以自來(lái)水公司營(yíng)業(yè)部門(mén)的月抄見(jiàn)表量為污水排放計(jì)價(jià)基數(shù),污水處理費(fèi)與自來(lái)水費(fèi)同時(shí)收。粚(duì)自備水源用戶,以水資源管理部門(mén)提供的用水量等相關(guān)資料合理確定其用水量,并以此為污水處理費(fèi)的征收基數(shù),執(zhí)行與城市自來(lái)水用戶相同的標(biāo)準(zhǔn),隨自來(lái)水費(fèi)同步收取。

          二、

          已建成城區(qū)污水處理廠的成縣要盡快開(kāi)征城市污水處理費(fèi),并將城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)自備水源用戶納入城市污水處理費(fèi)征收范圍;已開(kāi)征城市污水處理費(fèi)的區(qū),應(yīng)將未納入城市污水處理費(fèi)征收范圍的自備水源用戶納入城市污水處理費(fèi)征收范圍;其它未建成污水處理設(shè)施的縣城,應(yīng)積極做好城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)城市污水處理費(fèi)征收工作的準(zhǔn)備,一旦城區(qū)污水處理設(shè)施建成,就應(yīng)立即開(kāi)征包括自備水源用戶在內(nèi)的城市污水處理費(fèi)。

          三、

          市、縣區(qū)級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)為本地區(qū)征收自備水源用戶城市污水處理費(fèi)的責(zé)任部門(mén)。征收單位為當(dāng)?shù)刈詠?lái)水公司。市區(qū)征收工作在市、區(qū)建設(shè)事權(quán)未劃分之前暫由區(qū)供排水公司征收。市、縣區(qū)水資源管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向征收單位提供自備水源用戶名單、用水量等相關(guān)資料。征收單位按照水資源管理部門(mén)提供的資料,征收城市污水處理費(fèi)。征收污水處理費(fèi)應(yīng)按價(jià)格管理權(quán)限逐級(jí)提交物價(jià)部門(mén)審批,市政府所在地由省物價(jià)局審批,其他縣由市物價(jià)局審批。

          四、

          各地可根據(jù)征收自備水源用戶城市污水處理費(fèi)的實(shí)際情況,從所征收的自備水源用戶城市污水處理費(fèi)中,按不超過(guò)征收額1%的比例提取手續(xù)費(fèi),專款用于征收工作。手續(xù)費(fèi)的具體提取比例和管理辦法,由各縣、區(qū)確定。

          五、

          各縣區(qū)征收的自來(lái)水用戶和自備水源用戶的城市污水處理費(fèi),納入城市污水處理費(fèi)統(tǒng)一管理,以補(bǔ)償城市排污和污水處理成本。加強(qiáng)監(jiān)督,確保專款專用。

          六、

          各縣區(qū)要制定和落實(shí)有關(guān)自備水源用戶城市污水處理費(fèi)征收工作的措施,加大征繳力度,確保足額征收。任何部門(mén)和單位都不得擅自減免城市污水處理費(fèi)。對(duì)拒不繳納和拖延繳納城市污水處理費(fèi)的單位和個(gè)人,政府要責(zé)成有關(guān)部門(mén)采取措施予以追繳。對(duì)征收工作不力,影響城市污水處理設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行的縣區(qū)省、市有關(guān)部門(mén)將在安排治污資金、申報(bào)國(guó)家支持的污水處理項(xiàng)目資金和核準(zhǔn)用水計(jì)劃等方面采取必要的制約措施。

        工作計(jì)劃 篇3

          (一)借助各方力量,推動(dòng)國(guó)家科技金融創(chuàng)新中心建設(shè)

          《關(guān)于中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)國(guó)家科技金融創(chuàng)新中心的意見(jiàn)》出臺(tái),為我區(qū)下一步開(kāi)展科技金融創(chuàng)新體系建設(shè)提供了良好的契機(jī),我區(qū)將抓住有利的條件,利用各方力量推動(dòng)國(guó)家科技金融創(chuàng)新中心建設(shè)。

          1.聯(lián)合市級(jí)部門(mén)出臺(tái)相關(guān)政策,推動(dòng)創(chuàng)新政策先行先試

          一是加強(qiáng)與中關(guān)村管委會(huì)溝通,我區(qū)與中關(guān)村管委會(huì)聯(lián)合共同起草落實(shí)方案并出臺(tái)相關(guān)支持政策,明確我區(qū)地位和作用。二是加強(qiáng)與市金融工作局溝通,跟蹤市局在創(chuàng)新試點(diǎn)的調(diào)研和方案制定,爭(zhēng)取創(chuàng)新政策在我區(qū)先行先試。

          2.推動(dòng)金融功能區(qū)建設(shè),拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間

          一是積極維護(hù)中關(guān)村西區(qū)業(yè)已形成的科技金融業(yè)態(tài)和金融資源聚集優(yōu)勢(shì),以中關(guān)村PE大廈和金融大廈為核心,不斷拓展輻射范圍,打造國(guó)家科技金融功能區(qū)。二是啟動(dòng)國(guó)家科技金融功能區(qū)規(guī)劃建設(shè)研究,以西直門(mén)外科技金融商務(wù)區(qū)和中關(guān)村西區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)為基礎(chǔ),分階段推動(dòng)國(guó)家科技金融功能區(qū)建設(shè),拓展科技金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間。

          3.協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),加大力度推動(dòng)四板市場(chǎng)建設(shè)

          一是積極支持四板市場(chǎng)在我區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù),研究制定相關(guān)優(yōu)惠政策。二是聯(lián)合保薦機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)宣傳,加快培育首批在股權(quán)中心掛牌的企業(yè),提高交易活躍度。

          4.促進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展,完善配套服務(wù)體系

          一是落實(shí)區(qū)政府“1+10”政策體系,加大金融機(jī)構(gòu)吸引力度。二是進(jìn)一步完善金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。三是加大金融機(jī)構(gòu)走訪力度,變財(cái)政招商為服務(wù)招商。

          (二)搭建融資服務(wù)對(duì)接平臺(tái),促進(jìn)中小微企業(yè)融資

          一是配合北京市經(jīng)信委推進(jìn)中小微企業(yè)融資平臺(tái)建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化海淀區(qū)科技金融綜合服務(wù)平臺(tái)。二是打造中小企業(yè)金融服務(wù)專營(yíng)機(jī)構(gòu)、科技保險(xiǎn)、小額貸款公司、融資擔(dān)保公司中小微企業(yè)信貸鏈條,加強(qiáng)政策引導(dǎo),鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展科技金融創(chuàng)新。三是推進(jìn)政銀企對(duì)接,突破小微企業(yè)融資門(mén)檻,支持小微企業(yè)貸款產(chǎn)品的推廣。四是強(qiáng)化服務(wù)式管理,引導(dǎo)小額貸款公司和融資擔(dān)保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)中小微企業(yè)融資。

          (三)做好各項(xiàng)服務(wù)對(duì)接工作,促進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程

          一是進(jìn)一步完善企業(yè)上市工作的服務(wù)體系,加強(qiáng)與監(jiān)管部門(mén)、指導(dǎo)部門(mén)的聯(lián)系溝通,充分發(fā)揮區(qū)促進(jìn)企業(yè)上市聯(lián)席會(huì)議機(jī)制的作用,加強(qiáng)上市工作的橫向與縱向合作。二是把上市工作與四板市場(chǎng)建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)在四板市場(chǎng)掛牌健全公司治理、規(guī)范運(yùn)作,加速上市進(jìn)程,使四板市場(chǎng)成為企業(yè)上市的蓄水池,打造企業(yè)上市資源梯隊(duì)。三是配合做好上市公司的服務(wù)工作,協(xié)助引導(dǎo)上市公司募投項(xiàng)目、募集資金落地海淀,支持上市公司通過(guò)并購(gòu)重組做大做強(qiáng)、參與資本市場(chǎng)金融創(chuàng)新。

          (四)加快股權(quán)投資業(yè)發(fā)展,打造全國(guó)性股權(quán)投資中心

          一是大力吸引各類產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資和券商直投基金落戶,并服務(wù)區(qū)域?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的投資引領(lǐng)作用,鼓勵(lì)各類風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資機(jī)構(gòu)投資我區(qū)科技型中小微企業(yè)。三是著力構(gòu)建投資機(jī)構(gòu)和科技企業(yè)的對(duì)接交流平臺(tái),發(fā)揮中關(guān)村創(chuàng)業(yè)投資和股權(quán)投資基金協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的橋梁紐帶作用,促進(jìn)股權(quán)投資業(yè)健康良性發(fā)展。

          (五)完善金融機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,形成委辦局和街道服務(wù)合力,支持駐區(qū)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展

          一是完善海淀區(qū)金融機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,定期召開(kāi)會(huì)議協(xié)調(diào)處理重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)提出的重大疑難問(wèn)題。二是加強(qiáng)與駐京金融監(jiān)管部門(mén)和金融協(xié)會(huì)組織的聯(lián)系機(jī)制建設(shè),打造為金融機(jī)構(gòu)服務(wù)的第二通道。三是與相關(guān)委辦局形成服務(wù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,壓縮重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間,提高服務(wù)效率。四是細(xì)化金融機(jī)構(gòu)落地服務(wù)機(jī)制,與街道、鎮(zhèn)形成服務(wù)金融機(jī)構(gòu)落地銜接配合。五是變財(cái)政招商為服務(wù)招商,形成以財(cái)務(wù)公司和新型金融機(jī)構(gòu)為特點(diǎn)的區(qū)域地位,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的服務(wù)吸引金融機(jī)構(gòu)加速聚集。

        工作計(jì)劃 篇4

          度過(guò)了一個(gè)歡快的寒假,在漸漸轉(zhuǎn)暖的春風(fēng)中,我們迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期。此時(shí)此刻,正是回顧過(guò)去、抓住現(xiàn)在、展望未來(lái)的美好時(shí)刻。

          在上一學(xué)期里,學(xué)生會(huì)經(jīng)過(guò)換屆納新,更加有組織有紀(jì)律,從迎新晚會(huì)到科技文化節(jié)再到校紅色文化藝術(shù)節(jié),在各項(xiàng)活動(dòng)中均取得了優(yōu)異的成績(jī)。身為學(xué)生會(huì)的一員,親身感受到生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)與溫暖。在這樣的大環(huán)境下,我文藝部在各部的配合下,取得了優(yōu)秀的成績(jī),也深感其中的來(lái)之不易。上學(xué)期累累碩果的芳香還未散盡,我們又即將迎來(lái)了本學(xué)期的工作。新的一年里應(yīng)有新的活力和氣息。本學(xué)期具體工作計(jì)劃如下:

          一、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)計(jì)劃

          1)部門(mén)成員的管理和培養(yǎng)

          鑒于文藝部多元化的工作性質(zhì),分別培養(yǎng)具有舞臺(tái)表演,編排,策劃,管理能力的人才,盡量保證各成員能各司其職,目標(biāo)是能使每個(gè)人在部?jī)?nèi)的某項(xiàng)工作中能獨(dú)當(dāng)一面,充分發(fā)揮每個(gè)人的特質(zhì)和能力,保證每個(gè)人都能真正參與到部?jī)?nèi)工作當(dāng)中。

          1.藝術(shù)鑒賞力的培養(yǎng)。派我部成員到學(xué)校及各院大型的文藝活動(dòng)和比賽現(xiàn)場(chǎng),如各學(xué)院的迎新晚會(huì)、歌手大賽等活動(dòng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),回來(lái)后,讓其對(duì)所觀看活動(dòng)的策劃流程、節(jié)目設(shè)置、賽事設(shè)置等方面

          做出理解和評(píng)價(jià),由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)對(duì)其想法的中肯與否進(jìn)行評(píng)價(jià)和糾正,幫助提高鑒賞力。

          2.策劃創(chuàng)新能力。文藝部活動(dòng)如主持人大賽、畢業(yè)晚會(huì)等都讓助理就流程和節(jié)目設(shè)置提出了有關(guān)想法,并要求寫(xiě)策劃書(shū),由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)對(duì)策劃做出修改意見(jiàn)并適當(dāng)進(jìn)行采納。

          3.編排和表演能力。本學(xué)期各大賽事,如主持人大賽都可由助理作為選手搭檔進(jìn)行了積極精彩的配合和表演。

          4.涉外能力。文藝部工作中與其他學(xué)院文藝部及本學(xué)院其他部門(mén)進(jìn)行交流、參與和學(xué)習(xí)。

          5.組織紀(jì)律性。嚴(yán)明部?jī)?nèi)規(guī)章制度及院團(tuán)委的制度。

          2)藝術(shù)團(tuán)的管理和培養(yǎng)

          藝術(shù)團(tuán)下設(shè)舞蹈隊(duì)、演唱隊(duì)、曲藝隊(duì)和主持人隊(duì),通過(guò)上學(xué)期藝術(shù)團(tuán)的建設(shè)總結(jié)中,為了確保能真正落實(shí)建立好藝術(shù)團(tuán),部門(mén)相關(guān)人員決定對(duì)藝術(shù)團(tuán)的管理制度作出進(jìn)一步的強(qiáng)化。

          1.藝術(shù)團(tuán)主要由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)分管負(fù)責(zé),各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)全部由文藝部有相關(guān)才藝的干事?lián),這樣:部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)(團(tuán)長(zhǎng))——隊(duì)長(zhǎng)——成員的線式管理機(jī)構(gòu),十分有利于工作的交流和協(xié)調(diào),保證了工作的順利進(jìn)行。另外,藝術(shù)團(tuán)都需制定一套自身的管理制度分別管理各自分管的分隊(duì),同時(shí)分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)也需確定各自組的管理制度。

          2.爭(zhēng)取可以建立起屬于我們文藝部自己的網(wǎng)站,全體藝術(shù)團(tuán)的成員簡(jiǎn)介和參加活動(dòng)情況都在網(wǎng)站的專欄里掛出,這樣既可以有力的保證了成員參與工作的積極性,又增加了兩個(gè)團(tuán)體工作的透明度。

          3.本學(xué)期各大賽事從由文藝部統(tǒng)籌,并直接下達(dá)到各隊(duì)分工負(fù)責(zé),如曲藝大賽由曲藝隊(duì)負(fù)責(zé),各隊(duì)對(duì)所負(fù)責(zé)賽事進(jìn)行獨(dú)立的人員選撥,編排籌備等工作,獨(dú)立的設(shè)置內(nèi)部的組織紀(jì)律和工作進(jìn)度,一方面排除了在無(wú)演出時(shí)相當(dāng)長(zhǎng)的虛設(shè)時(shí)期,充分保證了成員的熱情;另一方面在各大賽事中各隊(duì)成員都得到了很大的鍛煉,從隊(duì)長(zhǎng)到成員,從管理方式到內(nèi)部的交流協(xié)作模式都達(dá)到了十分成熟的運(yùn)作水平。同時(shí)又能保證節(jié)目的數(shù)量和質(zhì)量。

          二、本學(xué)期各項(xiàng)晚會(huì)及賽事

          1)“放飛青春”主持人大賽

          為進(jìn)一步推動(dòng)我院校園萬(wàn)化建設(shè),營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和人文精神氣氛。為同學(xué)們提供一個(gè)鍛煉自我,展示自我的平臺(tái),是同學(xué)們充分展示自己的才華。同時(shí)發(fā)掘我院優(yōu)秀人才,培養(yǎng)同學(xué)們的語(yǔ)言組織能力和溝通能力,提高禮儀,社交,口才能力,提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng),展現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)采,我院特舉辦次大賽。

          1.活動(dòng)主題:夢(mèng)想因你飛翔

          2.參賽對(duì)象:全院同學(xué)(尤其針對(duì)大一新生)

          3.比賽時(shí)間及地點(diǎn):待定

          4.活動(dòng)標(biāo)語(yǔ):“走上舞臺(tái), 你就是主角; 挑戰(zhàn)無(wú)處不在 , 秀出你的風(fēng)采!”

          5.比賽流程:

         、僮晕医榻B:選手對(duì)自己做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,要求生動(dòng)新穎。

         、诂F(xiàn)場(chǎng)抽題問(wèn)答:事先準(zhǔn)備好一些生活常識(shí)和有關(guān)大賽的問(wèn)題,考察選手的應(yīng)變能力。

         、鄄潘囌故荆哼x手才藝的表演,展現(xiàn)個(gè)人的舞臺(tái)氣質(zhì)和文藝功底。

          6.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

          本次大賽共設(shè) : 一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)一名,三等獎(jiǎng)兩名 單項(xiàng)獎(jiǎng) : “最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)”、“最佳才藝獎(jiǎng)

          2)曲藝大賽

          相聲小品是日常生活中最常見(jiàn)也是最受廣大觀眾喜愛(ài)的體裁之一,它能是人心情愉悅,暫時(shí)忘記煩惱。從而為了活躍校園氣氛,為枯燥的學(xué)習(xí)生活增加一點(diǎn)笑聲并為我院培育出一批優(yōu)秀的具有良好的文藝素質(zhì)的人才,我部經(jīng)商議,將在這方面加大力度,給廣大同一 個(gè)展示自我的平臺(tái),同時(shí)為我院添加一特色 。

          1.活動(dòng)時(shí)間:待定

          2.活動(dòng)地點(diǎn):六棟演奏廳

          3.評(píng)委:肖老師、校文藝部及其他學(xué)院的部長(zhǎng)等;

          4.活動(dòng)要求:以班級(jí)為單位,每個(gè)班級(jí)可以選送幾個(gè)效果較好的節(jié)目至文藝部,再由文藝部進(jìn)行初步篩選,之后在6棟演奏廳進(jìn)行正式比賽,比賽結(jié)束將以評(píng)委打出的分?jǐn)?shù)按從高到低評(píng)出一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)二名,三等獎(jiǎng)三名。

          5.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

         、俦砬樽匀,動(dòng)作恰當(dāng),口齒清晰(20分)

         、谒枷雰(nèi)容健康,積極向上,主題突出(20分)

         、圩⒅匚枧_(tái)感染力和人表現(xiàn)力,能調(diào)動(dòng)觀眾的觀看熱情(20分) ④臺(tái)風(fēng)好,能面對(duì)觀眾,情節(jié)銜接的'當(dāng)(20分)

         、莨膭(lì)原創(chuàng)小品,鼓勵(lì)在藝術(shù)效果和表現(xiàn)形式上的創(chuàng)新(20分)

          6.活動(dòng)流程:

          賽前準(zhǔn)備:

         、偻ㄖ皶r(shí)發(fā)放;及時(shí)通知各班文藝委員把參賽名單上交到文藝部。組織各班文藝委員進(jìn)行抽簽決定順序。

          ②打印好參賽名單和評(píng)分表;預(yù)約好評(píng)委、場(chǎng)地、大賽節(jié)目主持人。準(zhǔn)備好橫幅、水、筆及計(jì)分、傳分人員、催場(chǎng)人員和應(yīng)急人員。比賽前所有選手彩排一次。

          賽后工作:

         、僭u(píng)選出一(1名)、二(2名)、三等獎(jiǎng)(3名)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)(若干名),及時(shí)把獲獎(jiǎng)名單交與宣傳部以海報(bào)張榜。

          ②賽后立即寫(xiě)出大賽結(jié)果及總結(jié)發(fā)給辦公室并打印兩份留于文藝部和辦公室文件夾備案留底。

          3)畢業(yè)晚會(huì)

          呼吸仍在繼續(xù),你可曾真正在意過(guò)它的跳動(dòng);時(shí)光唱著的仍然是喧賓奪主的高調(diào)。眨眼、轉(zhuǎn)身、翹首、又是下一個(gè)驛站!道聲再見(jiàn)、莫忘師生情。美麗的校園,留下了你們青春的足跡和風(fēng)采!

          1.晚會(huì)目的:精心打造一次藝術(shù)盛宴,勉勵(lì)畢業(yè)生鑄就美麗藍(lán)圖!

          2.晚會(huì)主題: 回眸 .感恩 .愿景

        工作計(jì)劃 篇5

          一、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

          公司建立健全薪酬和績(jī)效考核體系,編制完善的《公司員工手冊(cè)》,初步形成激勵(lì)機(jī)制,努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機(jī)制。19年底公司共吸引各類人才近30名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

          二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)凝聚力

          良好的企業(yè)文化才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的真正動(dòng)力,通過(guò)企業(yè)網(wǎng)站、聯(lián)誼會(huì)、員工聚會(huì)、早會(huì)等一系列活動(dòng),宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè),增加了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升了企業(yè)凝聚力。

          三、以經(jīng)營(yíng)為核心,整合資源,推行區(qū)域營(yíng)銷模式

          根據(jù)公司20xx“經(jīng)營(yíng)年”的戰(zhàn)略定位,我們要采取更加靈活有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。

          1.全面推行區(qū)域營(yíng)銷模式,實(shí)行區(qū)域市場(chǎng)責(zé)任營(yíng)銷

          根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿⑸钲谑袌?chǎng)劃分為四個(gè)經(jīng)營(yíng)區(qū)域,其中重點(diǎn)、成熟市場(chǎng)劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)對(duì)其進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確責(zé)任與考核指標(biāo),按產(chǎn)值指標(biāo)每季度對(duì)區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)進(jìn)行績(jī)效考評(píng),區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)的績(jī)效工資、獎(jiǎng)金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)的主觀能動(dòng)性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

          2.加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,完善分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理

          公司進(jìn)一步加大區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,20xx年合中聯(lián)中心或旗艦店和深圳主打樓盤(pán)等區(qū)域設(shè)立業(yè)務(wù)渠道,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),公司注重對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的支持、服務(wù)和管理,制定實(shí)施了《員工管理手冊(cè)》。根據(jù)《員工管理手冊(cè)》,公司先后與各區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)簽定了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)!秵T工管理手冊(cè)》的實(shí)施對(duì)構(gòu)建公司與各分支機(jī)構(gòu)之間的良性運(yùn)行機(jī)制、明確各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任、增強(qiáng)各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)效能等方面起到了巨大的推動(dòng)作用。

          3.合理利用經(jīng)營(yíng)資源,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)配套服務(wù)意識(shí)

          為了更好地服務(wù)區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)和技術(shù)部,提高客戶簽單率,我們制定了《客戶管理制度》,針對(duì)區(qū)域主管(客戶經(jīng)理)的實(shí)際情況和店面的特點(diǎn),從店面規(guī)劃、促銷活動(dòng)、設(shè)計(jì)方案、預(yù)算報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)支持等營(yíng)銷策略方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

          四、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績(jī)效考核制度

          1.合理設(shè)置部門(mén)和崗位,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個(gè)員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),設(shè)定考核指標(biāo),并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考評(píng),獎(jiǎng)罰有據(jù)。

          2.加強(qiáng)公司管理成本控制,實(shí)行費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制制度,實(shí)現(xiàn)可控費(fèi)用比預(yù)算總費(fèi)用要再下降的指標(biāo)要求。

          3.加強(qiáng)項(xiàng)目管理,建立規(guī)范的項(xiàng)目管理體系

          通過(guò)總項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),編制了《工程項(xiàng)目管理手冊(cè)》,實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)營(yíng),明確了項(xiàng)目部是成本中心的定位!豆こ添(xiàng)目管理手冊(cè)》的實(shí)施,規(guī)范、制度化項(xiàng)目管理工作流程;清晰崗位職責(zé);量化、細(xì)化考核指標(biāo);明確項(xiàng)目管理成本任務(wù),人性化、合理化項(xiàng)目考核激勵(lì)機(jī)制。

          五、企劃工作再?gòu)?qiáng)化,全面提升公司品牌影響力

          為更好地為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件,提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,品牌建設(shè)是20xx年居泰隆公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)。

          加強(qiáng)企劃工作,延伸品牌效應(yīng),有計(jì)劃有目標(biāo)的推行公司品牌競(jìng)爭(zhēng)力和獨(dú)特的商業(yè)模式!

          20xx年是深圳分公司的籌備和調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的一年,也是決定公司明年發(fā)展的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),從20xx年開(kāi)始,深圳分公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作,大家都心知肚明。深圳分公司的發(fā)展就是要不斷的前進(jìn),不斷的努力,在不斷的發(fā)展中贏取市場(chǎng)占有率。只要我們重管理,重質(zhì)量,給客戶*滿意的答案,我們的公司的發(fā)展將會(huì)一直不斷的持續(xù)下去!

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