【精華】工作計劃模板匯編10篇
時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以學校工作計劃為指導,以深入開展課堂改革和創新教育為目標,圍繞學校主題教育活動,提高學生的思想素質和文化素質、以愛國主義教育為主線,以學生的行為習慣的養成為主要內容,培養和提高學生的基本道德。規范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,努力探索班級工作的新特色。
二、班情分析
本班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異,可以通過集體教育來轉化。
三、班級工作重點
1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育,培養良好行為。
2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行為培養,爭創衛生、文明示范班。
3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發展。
5、鼓勵學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優異成績,培養其集體榮譽感。
6、注意育人環境的美化,充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。
7、開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級凝聚力,形成良好的班風。
四、常規管理措施
1、讓學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,建立健全評比制度,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。
2、進一步規范學生的行為,讓學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加分,不好的適當減分,由值日班長記錄。
3、進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
五、德育工作措施
1、搞好班級的育人環境,讓課程表、學生座次表、環境小衛士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學生的個性特長、美化環境,利用評比欄鼓勵學生進步。
2、培養班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優秀的學生。
3、班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。
六、學生心理健康教育
1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。
2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯系,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發現規律,減少學生的心理問題發生率。
3、上好心理輔導課,培養學生健康的心理品質。
4、加強家庭與學校的聯系,家長、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現,給孩子一個寬松的心理空間。
七、學生安全教育
經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。
八、問題學生的轉化
1、班集體內形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。
2、對于他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。
3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。
4、多與家長聯系,了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。
5、號召全體學生關心他們,幫助他們。
6、當他們在學習上有進步的時候,老師要及時表揚。
九、具體工作布署
9月份:1、班干部競選2、尊師頌
10月份:1、"祖國,您好"主題班會2、評選文明之星
11月份:1、做好迎接期中考試的準備2、評選紀律之星3、“安全路上行”主題班會
12月份:1、零花錢怎么辦2、評選衛生之星
工作計劃 篇2
新學期之初,女生部與系學生會各個部門一起進行了納新活動,F女生部共有部長1名、副部長2名、新干事11名、老干事3名。女生部雖然注入了新鮮的血液,但是女生部還是會秉承著“用愛凝聚大家”的傳統,把每一位成員都當作我們的家人來對待。在召開了第一次會議以后,女生部基本擬定了本學期的工作計劃。以下為女生部在各個方面的工作計劃。
工作篇
1、“光棍節”活動
女生部將策劃一次有關于光棍節(11月11日)的系列活動,以初步培養新干事組織策劃的能力;顒拥木唧w策劃還尚未完成,但活動一定會辦出女生部的特色。
2、迎新晚會
女生部將配合學生會的各個部門做好迎新晚會的宣傳及后勤工作,并盡快開展化妝培訓,以便高效的完成晚會的化妝工作。
3、“圣誕節”“元旦節”活動
女生部將在新的一年到來之際組織一次舞蹈教學的活動。具體方案會在活動開始前兩周策劃完成,屆時女生部將和大家一起跨過愉快的一年。
學習篇
1、化妝培訓
女生部將在國慶之前進行第一次的化妝培訓,主要學習舞臺裝的化法。國慶回來之后進行第二次的化妝培訓,主要學習精細妝的畫法。之后還會陸續的進行化妝技巧的鞏固,以提高女生部成員的化妝效率。
2、策劃書培訓
女生部將以學生會策劃書模版為教材對部門新干事進行策劃書的培訓,以及對老干事進行策劃書相關知識的鞏固。培訓后,會要求部門干事分成4個小組,每個小組交一份有關“光棍節”的策劃書來驗收培訓成果。
3、文化交流
女生部內部將組織一次學習交流活動,讓新老干事在工作的同時不忘學習,能夠很好的處理好工作與學習的關系。
4、舞蹈培訓
女生部將邀請有舞蹈經驗的學姐為新老干事教授基本的交際舞舞步,以便于組織活動時能夠調動現場的氣氛,也豐富了干事們的課余生活!
友誼篇
1、創建了女生部的專屬QQ群,以便新老干事在會議以外的時間能夠更好的交流,促進干事間的認識,增進彼此間的友誼。
2、組織部門集體出游或者聚餐,有助于營造女生部內部輕松愉快的氣氛,讓干事之間能夠有更深入的了解。在增進彼此友誼的同時能夠更好的為以后工作上的合作養成一定的默契。
3、女生部的例會時間為每周二晚10點,每次例會我們都會組織玩一次游戲。不僅是為了環節開會緊張的氣氛,也是為了讓新老干事發現呆在這個“家庭”的快樂,讓這個集體能夠更加團結。
以上就是女生部這個學期的工作計劃,希望新學期女生部還能一起這樣團結快樂下去。也祝愿學生會的明天更加美好。
工作計劃 篇3
第一章總則
第一條為了完善我市鄉村居民最低生活保證制度。根據國務院《鄉村居民最低生活保證條例》結合我市實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱的鄉村居民最低生活保證制度是指家庭人均月收入低于最低生活保證規范的市區居民實行差額救助的社會救濟制度。
第三條建立鄉村居民最低生活保證制度。
、灞WC鄉村居民基本生活;
㈡保證規范與當地經濟、社會發展水平相適應;
、缱畹蜕畋WC與法定贍養、撫養、扶養相結合;
、璐偈贡WC對象自食其力。
第四條持有非農業戶口的鄉村居民。
第五條最低生活保證規范確定的依據是基本生活必需品的物價指數、社會平均工資水平和市、區財政收入等實際情況。最低生活保證規范由民政部門會同財政、物價、統計等部門。報市人民政府批準,由市民政局負責公布。
第二章保障對象
第六條凡具有市區非農常住戶口。主要有以下三類人員:
㈠無生活來源、無勞動力、無法定贍養人或撫養人的居民;
、骖I取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未重新就業。
㈢在職人員和下崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費后以及退休人員領取退休金后。
第七條申請對象有下列情況之一的不予保證:
、咫m然能計算到家庭人均收入低于最低生活保證規范。
、婕彝ビ蟹巧畋匦璧母邫n消費品的
、缂彝ピ氯司杖腚m低于當地最低生活保證規范。
㈣其他情況。
第三章保證對象家庭收入的計算
第八條確認家庭成員。
、逦闯赡甑淖优。
、鏌o生活來源的父母、子女亡故的祖父母、外祖父母;
、鐔适趧幽芰螂m未完全喪失勞動能力。
、韪改鸽p亡或父母無力撫養的未成年弟、妹和年齡雖已逾越十六周歲的由于患有嚴重殘疾。無法就業的兄、弟、姐、妹;
、榻浄ǘㄊ掷m確立贍養、撫養關系的人員。
第九條保證對象家庭收入總和:
、骞餐畹募彝コ蓡T的各類工資、獎金、津貼和退休金及其他隱性收入;包括單位拖欠的工資、退休金、基本生活費等收入。
、嬖诖笾袑T盒>妥x或當藝徒的助學金、生活津貼及勤工儉學等收入;
、绻餐畹募彝コ蓡T接受親屬的所有贍養、撫養金收入;
、枭鐣葷鷮ο蠛褪I職工領取的各種救濟金;
、楣餐畹募彝コ蓡T通過各種方式獲得的所有收入。
除要計算本辦法所列的各種收入外,確認保證對象收入時。還要核實其實際生活水平。但優撫對象的撫恤金和定期定量補助費不計入家庭收入。單人戶在最低生活保證線基礎上月人均增加15元。
第四章保障資金
第十條共同生活的家庭成員月人均實際收入低于最低生活保證規范的差額局部由市、區財政補足。計發公式為:
實發救濟金=最低生活保證規范×家庭人口數-家庭月總收入。
第十一條凡是非在職人員的家庭由市、區政府共同負責保證。分擔比例為市60%區40%區屬單位在職人員的家庭由區政府負責保證,保證資金由區財政列入預算。中央、省駐市企業和市屬單位在職人員的家庭由市政府負責保證,保證資金由市財政列入預算;一個家庭中的職人員既有區屬單位的又有市屬單位的其家庭最低生活保證按男性一方確定。
民政對象原享受的救濟規范及資金渠道堅持不變。
第十二條各級政府和有關部門。鼓勵他自食其力。
第五章發放程序
第十三條凡是非在職人員家庭月人均實際收入低于最低生活保證規范的由戶主向所在居委會領取并如實填寫《市鄉村居民最低生活保證補助申請表》一式四份。簽署補助金額報城關辦事處審查復核,由區民政局審批,報市民政局備案,發給《市鄉村居民最低生活保證證》保證對象每月憑此證到城關辦事處所屬居委會領取補助金。
第十四條凡是職人員的家庭月人均實際收入低于最低生活保證規范的由在職人員向所在單位領取并如實填寫《市鄉村居民最低生活保證補助申請表》一式三份交單位。簽署補助金額,市屬企業報主管部門,中央、省屬企業報廠工會審查復核,市屬、區屬保證對象分別報市、區民政局審批,區民政局將區屬保證對象報市民政局備案,發給《市鄉村居民最低生活保證證》保證對象每月憑證到所在單位領取補助金。
第十五條最低生活保證對象在保證期間獲得新收入。
第六章管理監督
第十六條鄉村居民最低生活保證制度實行動態管理。對象公開,補助金額公開,接受社會和群眾的監督。
第十七條享受最低生活保證待遇的鄉村居民。共同搞好最低生活保證審核發放工作。對在享受最低生活保證待遇期間,家庭收入情況好轉,不按規定告知管理審批機關而繼續享受待遇的以及采取虛報、隱瞞、偽造等手段,騙取最低生活保證待遇的由民政部門追回其冒領的款物,給予批評教育??或者警告;對情節惡劣的處以冒領金額1倍以上3倍以下的罰款。
第十八條鄉村居民對縣級以上民政部門作出的不批準其享受最低生活保證待遇和減發、停發最低生活保證款的決定。
第十九條保證資金實行?顚S、專帳管理。每年年底前由市、區民政部門提出下一年的`用款計劃。按季(月)撥付到同級民政部門,民政部門根據需要安排使用,及時編制決算,送同級財政部門審批。
第二十條市區民政部門和各有關單位。接受財政、審計部門的檢查和監督。
第二十一條從事最低生活保證制度工作人員和相關單位的有關人員。并造成不良后果的由其所在部門、單位或上級機關給予行政處分;情節嚴重構成犯罪的送交司法機關處置:
、鍨E用職權。擅自改變保證范圍和保障標準的
、尕澪、挪用、扣壓、拖欠保證金或收受賄賂的
、缤婧雎毷。影響最低生活保證制度工作正常進行的送司法機關處置。
工作計劃 篇4
本社區中心以深入學習黨的十八大精神為動力,按照鎮黨委、政府對本社區工作的傲氣,進一步深化對新形勢下本社區建設重要性的認識,真正樹立與時代發展要求相符合的本社區建設理念。
上半年,主要做了兩個方面的工作:
一、加強社會組織培育發展工作
一是制定相關規范、扶持、引導社會組織文件政策,進一步完善社會組織機制體制,為社會組織在xx的發展創造有利條件。
二是配合做好xx會理事會換屆事宜。中心協調相關居委做好分會理事的推選和把關工作,目前已完成莘城、水清兩個分會的換屆選舉,確保了分會順利交接。
三是進一步對接本社區服務站。將專業組織的服務進一步下沉到服務站,目前每個片區至少有一個站點提供公益服務和專業服務,不斷滿足本社區居民個性化需求。同時,通過社會組織服務中心的牽線搭橋,近期社會公益組織將會在服務站開展“致夕陽”---為本社區空巢老人免費拍照以及“夢想diy”針對本社區外來務工子女及貧困家庭兒童的心理關愛活動,我辦已初步物色了服務站對接相關活動,屆時將做好協調、組織工作。
二、建立居民區環境衛生工作長效管理機制
一是做好國家衛生區鞏固工作。
在本社區中心層面,根據相關部門的反饋情況,對各小區,特別是重點關注小區進行定期和不定期的監督和檢查,確保小區衛生工作的長效性。在居委層面,由居委牽頭物業公司,建立了由物業保潔員、居委干部、協管員以及小區志愿者組成的衛生巡查隊伍,明確了各自責任,制定了工作時間表,每天進行環境巡視,隨時了解掌握小區的衛生情況,對巡查中發現的各類問題及時匯總,及時處理,保持小區環境衛生整潔有序。
二是配合做好夏季滅蚊蠅活動。
發動居委利用黑板報、電子屏、宣傳欄、海報等各種宣傳方式向居民宣傳滅蚊蠅知識,倡導居民養成文明的衛生行為。組織各居委開展衛生大掃除、蚊蠅滅殺行動,有效減少蚊蠅孳生場所和密度,確保居民身體健康。
下半年,根據總體安排,還要做好以下三方面工作:
一、社會組織工作。一是配合相關部門做好黨建進社會組織、志愿者風采節等組織協調工作。二是全面對接本社區服務站,豐富本社區服務內涵。三是依托社會組織服務中心,引進專業組織、企業志愿者等社會資源助力本社區建設。
二、衛生工作。下半年,是衛生區鞏固工作的關鍵時期,我們將繼續努力工作,落實有效措施,配合相關部門切實把工作抓深、做細、干實,經得起上級部門的檢驗和市民群眾的評判。
三、協管員工作。做好五大協管員考核工作,用激勵機制引導協管員爭做崗位標兵、爭當敬業奉獻先鋒,在本職崗位上爭創一流業績。
工作計劃 篇5
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、制定目標:
在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩定在95分左右,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。
三、定內容:
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優對象:
陳明智、石夢玥、陽蕊、麥雅汝、吳清聲
五、輔差對象:
王明峰、曾欽裕、劉小靜、徐澤鎮、顏圣泰
六、主要措施:
1.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
3.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。
4.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。
5.對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。
6.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。
7.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8.重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。
9.必要時與家長聯系,協助解決差生的學習問題。
工作計劃 篇6
一、人員團隊的組建
酒店在籌備期間,除了硬件的準備,最重要的就是人員團隊的組建。前廳部組織機構的設置及定員會影響酒店的成本水平,所以要從實際出發,機構精簡,分工明確。要實行優勝劣汰,給優秀的員工實行崗位技能的知識培訓,并采取現場培訓為主,定期評估測試考核,加以具體指導和教育,從而不斷提高員工的業務技能,讓前廳部的員工都能符合酒店用人的標準。
二、注重培訓工作
前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的態度和服務質量反應出酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓工作是重中之重,針對前廳部需制定一套詳細的培訓計劃。有了良好的服務技能,純熟的業務知識,才能提供優質高效、快捷的服務。只有培訓好了員工,員工才有過硬的本領去為客人提供優質的服務。
三、加強員工的推銷意識和技巧
前廳部員工,特別是總臺員工必須掌握總臺推銷藝術與技巧。把握客人的特點,根據客人不同的要求,進行有針對性的銷售,將最合適的產品,推薦給最需要的客人,做到事半功倍的效果。努力提高入住率的同時,爭取利益化。
四、開源節流、增收節支
為了保護環境,走可持續發展道路,“開源節流、增收節支”是每個酒店不矢的追求,前廳部員工也應積極響應低碳經營,控制成本,開展節約、節支的活動,既迎合顧客的綠色需求,也可以為酒店創造經濟效益,可謂一舉兩得?梢詮钠綍r生活中的點點滴滴做起,隨手關緊水龍頭,隨手關掉不必要的電源開關,將用過一面的A4紙反面進行重復利用等等。
五、關注和采納客人的意見,倡導個性化服務
經常征詢客人的意見,重視客人的投訴。客人的意見是取得質量信息的重要渠道和改善經營管理的重要資料。廣泛聽取和征求客人的意見,并及時向上級反映和報告,并采取積極的態度,妥善處理。以求我們的服務能化得到客人的滿意。倡導個性化服務,以此吸引客人的眼球,提高客戶的滿意度并爭取更多的回頭客。
六、注重與各部門之間的協調工作
酒店就像一個大家庭,前廳部是整個酒店的神經中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作聯系,如出現問題,我們都要主動地和相關部門進行協調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。所以部門與部門之間工作聯系、信息溝通、團結協作就顯得格外重要。
前臺的主要工作是接待客人,轉接電話,收發傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。
一、上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否完好,是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發現不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時,都要及時申請購買如:紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時,要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如:窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。
二、接收傳真,要注意對方傳給誰,問清傳真內容,以免接收到垃圾信息,接受到傳真要及時轉交給相關人員,要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,可以不接收。發傳真后要注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。收發傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。
三、前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務態度和服務效率。看到有來訪客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關負責人,請稍等。會客室夏天時開空調,冬天開窗,同時要讓會客室無異味,空氣流暢。
四、轉接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!xx公司!之后問有什么可以幫到您的,問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總,要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給,摗U依钪、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,看到領導來電也可親切問候。
做前臺工作也有四個月多了,工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。
在下半年里要不斷提高自身形象,工作質量、效率。還有責任心。
。1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。
(2)加強禮儀知識學習。如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質。
。3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。
(4)努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。
工作計劃 篇7
本學期我擔任四(5)班的班主任,為了更好地開展工作,現擬訂本學期班級工作計劃。
(一)本班學生基本情況:
全班共有學生81人,其中男生54人,女生27人。我班總體情況良好,班內大多數同學學習態度端正,遵守學校規章制度。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。
(二)班級基本目標:
本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
(三)基本措施和做法。
1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊
2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。
3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。
4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。
5、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。
8、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。
(四)班級主題活動安排:
。裕
工作計劃 篇8
xx年醫教科圍繞醫院工作計劃,認真落實各項計劃內容,圓滿完成醫教科各項既定任務。本著加強醫療質量管理,防范醫療安全,協調并處理醫療糾紛,抓好進修、實習生的管理,抓好繼續醫學教育的職能,為了使我院醫療工作再上新臺階,xx年我院醫教科特制定如下工作計劃:
一、把狠抓“醫療質量、確保醫療安全”作為醫教科工作的重點,全程監控醫療過程中每個質量環節
1、以強化醫療質量控制為手段,認真落實醫療核心制度,實施醫療質量的動態過程管理,加強環節質量控制,嚴格標準,定期檢查,獎懲結合,切實整改,提供優質便捷醫療服務,創建質量品牌優勢。增強質量意識,建立現代醫學模式的科學的醫療服務質量觀;開展質量教育,端正質控心態,推行全面質量管理方案。認真完成xx年12月11日啟動的《醫療質量專項整治活動》,并針對活動中發現的問題積極整改。
2、防止醫療糾紛,確保醫療安全。
(1)嚴格依法執業,規范執業行為。
(2)認真履行行業準入制度,把好異地執業準入關。
(3)嚴格執行醫療糾紛、醫療事故處理預案,實行醫療缺陷責任追究制。
(4)認真組織學習并全面貫徹落實醫療衛生法律法規、醫療制度及醫療操作規程,嚴格按醫療操作規程開展醫療活動。
(5)加強對糾紛多發科室的巡查,加強對問題醫生的重點督導。
3、加強學科建設,創建學科品牌優勢,增強核心競爭力,力求快速實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。繼續把婦產科作為我院重點學科發展,加快人才引進步伐及人才培養力度,培養合理人才梯隊,為申報市級重點?谱龊脺蕚;其次,做好乳腺外科建設工作,將其作為我院的特色重點?婆囵B;增設疼痛門診,拓展骨科業務范圍;鞏固發展血液凈化中心工作,將血液凈化中心做大做強。
4、加強門診建設,規范?、專家門診,改善專家門診診室條件,力爭將內科專家門診、糖尿病?崎T診規范到位。
5、以加強住院醫師管理為著眼點,抓好“三基三嚴”工作,強化內涵建設,挖潛增效,內強素質,外樹形象,強化醫師業務培訓與技術考核,探索建立崗位考評機制和激勵機制,提高全院醫師技術水平及工作積極性。
(1)不定期對住院醫師基本理論知識、基本技能操作進行抽考,成績記入年終考評。
(2)每年進行兩次三基知識閉卷考試。對考試成績優異者,給予獎勵。
(3)對新入院醫技人員進行崗前培訓,尤其是法律、法規及醫療文書書寫規范的培訓。
(4)對參加執業醫師考試的大學生重點強化培訓。
6、加強對醫療環節的全程監控。每月對全院醫療文書(申請單、報告單、處方、門診病歷、住院病歷)抽查2-3次,并對醫療過程進行不定期抽查,對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋,提出處理意見和整改措施,并進行追蹤檢查。每季度或半年召開一次醫療質控專題會,對醫療不合格項進行處置并在醫院局域網上公布。
7、負責突發公共衛生事件的指揮和協調。并在6月底進行一次突發公共衛生事件應急演練。
8、抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作,并對傳染病知識進行一次考試。
9、負責醫療投拆的接待、登記和協調處理工作。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善醫療糾紛的處理辦法,將醫療糾紛的處理措施進一步明確化。
9、加強臨床用血工作的管理,確保成份用血率≥95%
10、加強藥品使用管理工作,注重抗生素的合理應用,定期督查臨床醫生是否合理應用抗生素。發現問題及時整改。組織相關專業知識講座。
二、醫療業務目標計劃
開拓醫療市場,加強與上級醫院和下級醫院的聯系。
1、加強與上級醫院醫務部門的聯系,力爭多取得上級醫院業務技術的支持。
2、加強與鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心(站)的聯系,盡力為他們提供技術指導。
3、繼續抓好重大疾病出院后上門訪視工作。
4、組織一次進修醫生聯議會。
三、抓好繼續醫學教育工作,抓衛技人員“三基”培訓,加大督促和考核力度,努力營造良好的學習氛圍
1、組織院內(副)主任醫師、業務骨干開展專題講座。
2、根據科室專業發展需求,選派醫師到上級醫院進修學習。
3、衛技人員“三基”年度考核2次。加大初級醫師技能考核力度。注重人員崗位職責、規章制度、相關法律知識考核。
4、抓好進修生、實習生的管理工作。
5、抓好醫學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作。
工作計劃 篇9
一、指導思想:
以《數學課程標準》為依據,緊緊圍繞學校工作計劃,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點,以培養學生的創新精神為核心,大力開展學科組集體備課活動和課堂教學研究活動,繼續開展信息技術與學科整合專題培訓,運用信息技術手段有效服務于課堂教學,從而提高教學效果。
二、工作目標:
1. 加強集體備課,加強教師間的備課交流,結合學校制定的校本研訓主題開展團隊研磨活動,優化課堂教學,實現教師信息技術應用能力和教學能力雙提升。
2.立足課堂,讓學生輕輕松松學數學。
3.以研究“課堂教學的高效性”和“有效備課”為重點,努力改變教師的教學行為。
三、方法措施:
(一)加強理論學習,提升教師理論水平。
1. 充分利用網絡資源優勢,有效地組織教師進行集體學習和自學相結合,提高使用新教學手段的能力。
2.保證集中學習的時間。根據活動內容,采取分散學習與集中學習將結合的形式。教研組長負責記錄考勤及活動情況。
3.努力學習現代教育教學理論和現代信息技術,不斷提高教師自身的理論水平和業務能力。
4. 提倡教師多撰寫教學心得、論文、教學案例與教學反思,爭取在各級比賽中獲獎或發表于各種教育報刊雜志,同時,向?x躍投稿,協助學校辦好?,從而提高教師的理論修養和提高學校和教師的知名度。
。ǘ┳龊媒虒W常規工作。
1.認真開展集體備課。按學校集體備課要求,結合自身特點、學情等實際因素,集體備課時,做到有討論、有修改、再討論、再修改,認真做好課后反思和對集體備課案的再修訂,為完善集體備課成果做出意見和建議,強化集體備課成果的推廣工作。細化集體備課的過程指導,集體備好課后再延伸到上課、評課,使集體備課不是只停留在“備”字上,而是真正做到備課是為了更好地為課堂教學服務。
2.重視學生基本知識和基本技能的培養,深化教育教學改革。要求教師運用多媒體輔助課堂教學,增強學生學習數學的興趣,提高學生學習效果。
四、具體安排:
三月份:
1.閱讀教材和教師用書,分析教材,討論、制訂數學教學計劃及教研計劃。
2.傳達教研組長會議精神。
3.組織集體備課活動。
4.期初工作檢查。(重點:計劃、備課)
5.集體討論:第一、二單元教材分析
6.抓好學生的課堂常規,培養學生養成良好的學習習慣。
四月份:
1. 開展集體備課
2.集體討論:第三、四單元教材分析
3.讀書交流活動
4.信息技術與學科整合專題培訓
五月份:
1.集體討論:第五、六單元教材分析
2.專題學習會
3.撰寫一篇課例或案例(準備參加評比)
4.期中教學常規檢查——備課
5. 開展集體備課
6. 開展研討課活動
六月份:
1.集體討論:第七、八單元教材分析
2 .教學常規檢查——作業批改、分析
3.集體討論:第九單元教材分析
4.討論制定期末復習計劃
5.期末教學常規考核
6. 開展集體備課
工作計劃 篇10
春天是耕耘的季節,夏天是孕育的季節,冬天是收藏的季節,惟有秋天,是收獲的季節,因為收獲,所以秋日留下了那么多的記憶,熙熙攘攘,擁塞著時光的河流。
又是一年新學期,又是一次新希望的到來。為使我部的工作有一個良好的開始,為以后的工作做鋪墊,使各項活動有條不紊的進行,我部制定了這學期工作如下:
一.修訂并完善女生部的的各項規章制度,完善工作職責,做到分工明確,責任到人,優勝略汰。做到組織到位,指揮得力,嚴格考核,公平公開,做好工作總結。
二.本學期女生部主要分為三大部分:衛生,紀檢,文藝,僅僅圍繞三大主題,本著服務女生,關心女生的原則,本著活躍校園氛圍,服務同學的宗旨,女生部擬定了一系列新學期的工作計劃:
一 招新工作 在大一新生里招納愿意加入女生部的新一屆同學,招納新一批人才,培養更新更優秀的組織。同時通過這次的招新,能夠為女生部輸送新的人才,提高女生部的工作效率,使學生會更好的為同學服務。與此同時,女生部也會建立完整的委員個人資料庫及部內聯系方式。
二 女性知識講座 開展有助于培養同學們積極向上的審美觀和保健意識的講座、培訓,提高大家對自身的關愛,培養健康,
文明,科學的生活方式,讓同學們擁有更健康更美麗的青春,如:化妝著裝禮儀方面的講座許愿瓶活動
三 舉辦女生風采月系列活動 為我系女生提供更廣闊的舞臺來展示她們的風采。重點工作是女生辯題的辯論賽、女生形象風采大賽等。
四 與其他部之間配合 女生部定期配合衛生部檢查衛生,加強系部的衛生工作力度,全面提高系部的環境衛生質量,督促大家做好寢室保潔工作,使大家有一個更好的居住條件。并全力協助學生會其他部門做好汽車系各項工作。舉辦如舞會、寢室聯誼、集體出游等活動促進男女同學及師生間的交流,為大家創造友愛健康的交流平臺。
五 文娛活動 女生部根據女生特有的興趣愛好,與文藝部定期開展積極向上,豐富多彩的女性特色文化活動。充實女生校園生活,激發同學們參與各項文化活動的主動性和創造性,使文化多樣化,進一步滿足女生們的文化需求。如歌手大賽,女子羽毛球比賽等。
以上便是我部這一學期的大致工作計劃。我部全體成員將會在新的一學期里共奮進,認真完成各項工作。
在一個全新的學期里,女生部新老成員將會為同學們豐富多彩的大學生活再接再厲。將繼續為汽車系女生服務,成為女生的家園,女生的知音。
今后,女生部也將不斷進取,揚長避短,總結經驗,開拓創新,在學生會的正確領導下認真工作,為提高我們汽車系的知名度和影響力努力奮斗,爭取更大的成績。
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