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      1. 工作計(jì)劃

        時(shí)間:2021-04-24 08:07:56 工作計(jì)劃范文 我要投稿

        有關(guān)工作計(jì)劃范文集合7篇

          人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又解鎖了新的工作,我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        有關(guān)工作計(jì)劃范文集合7篇

        工作計(jì)劃 篇1

          一. 指導(dǎo)思想

          以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“辦人民滿意的教育,做學(xué)生滿意的教師”為指針,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),更新師德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,推動(dòng)師德管理規(guī)范化,制度化,不斷塑造新時(shí)期教師形象,不斷提高社會(huì)和家長對教師從教行為的滿意程度,爭當(dāng)學(xué)生最滿意的教師。

          二. 具體措施

          根據(jù)上級師德師風(fēng)建設(shè)的要求。組織開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動(dòng),全面實(shí)施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切!弊鳛槲倚=處煹淖毅憽C總(gè)教職員工做到對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé),以此全面提升教師形象。

          1. 認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理

          在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教師職業(yè)德規(guī)范、教師心理健康有關(guān)文章等內(nèi)容。制定*市衡鋼中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,青年教師自訂目標(biāo)任務(wù)書,每月認(rèn)真自查、自思,并將成績進(jìn)行公示。通過學(xué)習(xí),使教師提高認(rèn)識(shí),全體教師嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范。學(xué)校成立以校長為組長的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)施定期巡視的制度。通過家長、學(xué)生問卷等各種形式,及時(shí)了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況,確保教師師德規(guī)范落實(shí)到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動(dòng),激勵(lì)教師爭當(dāng)師德標(biāo)兵。

          2. 服務(wù)學(xué)生,提升形象

          (1) 要求教師明確“學(xué)校無小事,事事是教育,教師無小節(jié),點(diǎn)滴皆楷模!弊龅綈坌H缂遥硇耐度虢逃聵I(yè),自覺維護(hù)大局。強(qiáng)化“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動(dòng)。即關(guān)愛貧困生、給貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,給學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生,給特殊生送方便;杜絕體罰學(xué)生,杜絕歧視差生,杜絕傷害學(xué)生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學(xué)生、歧視差生、傷害學(xué)生心理等不良行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅(jiān)決實(shí)行師德考核一票否決制。

          (2) 全面開展“三熱愛、三提倡、三增強(qiáng)”活動(dòng)。即熱愛教育,提倡忠誠黨的教育事業(yè),增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感;熱愛學(xué)校,提倡愛校如家,增強(qiáng)為教育事業(yè)建功立業(yè)的事業(yè)心。學(xué)校有計(jì)劃、定時(shí)間組織教師看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄像。通過觀看,讓教師進(jìn)行自我對照,尋找自己的不足之處,每月進(jìn)行一次師德心得體會(huì)交流。

          (3) 在學(xué)生中開展“我們心中的好老師”征文活動(dòng),讓每個(gè)教師傾聽學(xué)生的聲音,讓每個(gè)教師從學(xué)生的視角審視自身素質(zhì)和教育行為。開展“我為人師”征文活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中不斷取人之長,補(bǔ)己之短,努力更新師德觀念,規(guī)范執(zhí)教行為,不斷塑造新時(shí)期教師形象。

          3. 樹立榜樣,發(fā)揚(yáng)光大。

          切實(shí)做好先進(jìn)典型的樹立工作,發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”,搞好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在校積極營造一個(gè)積極向上的氛圍。要據(jù)平時(shí)考核的情況,評出文明班級、文明辦公室。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風(fēng)采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學(xué)期評選一次師德標(biāo)兵,并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

          總之,學(xué)校通過組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,開展豐富多彩的活動(dòng),將始終如一地把打造具有良好師德師風(fēng)的教師隊(duì)伍作為我校的工作重點(diǎn),常抓不懈,不斷提高我校教師的師德水平,為更好的辦好學(xué)校,為*的教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

        工作計(jì)劃 篇2

          一、指導(dǎo)思想 根據(jù)學(xué)校德育工作的具體要求,努力探索在新的形勢下學(xué)校德育工作新思路、新方法,以基礎(chǔ)道德教育為基點(diǎn),以學(xué)生安全教育為重點(diǎn),以德育隊(duì)伍建設(shè)為保證,在

          二、工作目標(biāo)

          通過學(xué)校各種主題教育活動(dòng)和思想政治教育,使學(xué)生的思想政治素質(zhì)和行為規(guī)范素質(zhì)進(jìn)一步提高,使全體學(xué)生具有堅(jiān)定的意志,遠(yuǎn)大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的學(xué)風(fēng)。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)班主任工作制度,努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊(duì)伍。

          三、主要工作及措施

          1、修訂完善各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī),

          1)各班加強(qiáng)對學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)教育,特別要加強(qiáng)對后進(jìn)學(xué)生的常規(guī)教育,各班要組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)學(xué)生管理制度,并結(jié)合班情制定班級公約。

          2)強(qiáng)化對學(xué)生的日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,在風(fēng)紀(jì)儀表上要求學(xué)生做到

          3)各班利用主題班會(huì)、黑板報(bào)等陣地加強(qiáng)對學(xué)生遵紀(jì)守法的教育,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行教育整改。

          2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),完善班主任工作制度,培養(yǎng)和建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊(duì)伍。

          1)進(jìn)一步完善實(shí)施《班主任工作考核細(xì)則》,期末考評班主任。職高班主任工作計(jì)劃2)堅(jiān)持班主任每月一次的例會(huì)制度,做到班級工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。

          3)加強(qiáng)班主任工作的理論學(xué)習(xí)和交流,積極開展班主任工作的課題研究工作。

          4)組織班主任外出參觀學(xué)習(xí)一次(時(shí)間待定)。

          3、開展優(yōu)秀班級(每學(xué)期一次),文明寢室評比(每周一次)。

          4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,按照

          5、加強(qiáng)安全教育、法制教育。

          利用班會(huì)課、黑板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防騙(搶)、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全教育和自護(hù)自救教育、推廣安全知識(shí);

          6、充分發(fā)揮家長在學(xué)生教育中的積極作用,要求班主任定期做好家長溝通工作,向家長介紹學(xué)校的教學(xué)與學(xué)生管理情況,尋求家長的配合與支持。

          7、狠抓通學(xué)生管理。

        工作計(jì)劃 篇3

        防損是確保超市商品、設(shè)施不受損壞的重要工作,超市防損工作是超市經(jīng)營體系當(dāng)中不可或缺的一部分。我從20xx年進(jìn)入超市工作,從一名普通的防損一線員工,一步步努力工作晉升到如今的超市防損主管。

          一路走來,我深刻的意識(shí)到要做好超市防損工作,單靠動(dòng)動(dòng)嘴皮子、簡單地超市訓(xùn)練是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。超市防損也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要精心計(jì)劃,合理安排才能夠做好。

          為此,我現(xiàn)在制定20xx年世紀(jì)聯(lián)華超市防損工作計(jì)劃:

          第一,提高員工的素質(zhì):

          要在公司人事制度的基礎(chǔ)上建立一套的獎(jiǎng)勵(lì)制度,表揚(yáng)工作優(yōu)秀突出分子。對于嚴(yán)重影響部門聲譽(yù)的工作人員堅(jiān)決予以懲罰,讓制度不斷完善,使正義、公正沁入員工心中。

          第二,加強(qiáng)防損團(tuán)隊(duì)的凝聚力:

          加強(qiáng)防損團(tuán)隊(duì)工作人員聯(lián)系,合理分工,互相配合,以加強(qiáng)對于超市各區(qū)的管理。在這方面,我要傾力親為,在防損團(tuán)隊(duì)當(dāng)中樹立威信。此外,我還會(huì)關(guān)心防損團(tuán)隊(duì)員工的生活,解決隊(duì)員實(shí)際困難。

          第三,提升部門服務(wù)意識(shí):

          超市防損的工作雖然重要,但是也不能改太過分于追求每一個(gè)細(xì)節(jié)。我們在加強(qiáng)超市監(jiān)管和巡邏的時(shí)候,也應(yīng)該讓顧客處于一個(gè)購物的舒適環(huán)境當(dāng)中,不能影響正常顧客的購物體驗(yàn),提升部門服務(wù)意識(shí)。

        工作計(jì)劃 篇4

          1、員工培訓(xùn)與相關(guān)公司長期發(fā)展的最重要工作之一,有利于培養(yǎng)員工的忠誠度、凝聚力。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),提升員工的工作技能、知識(shí)層次,有效改善員工工作效率,增強(qiáng)公司綜合競爭力。

          2、具體實(shí)施計(jì)劃:

          (1)根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及20xx年培訓(xùn)需求,會(huì)同公司編制20xx年度公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,按照培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容由公司行政人事部制作成PPT的。

         。2)培訓(xùn)方式:

          a 公司行政人事部授課;

          b 外派相關(guān)人員參加中旭的學(xué)習(xí);

          c 選拔內(nèi)部工程師進(jìn)行內(nèi)部管理和工作技能的培訓(xùn);

          d 以老帶新、以師傅帶徒弟等形式培訓(xùn);

          e 組織發(fā)起員工自我學(xué)習(xí)與學(xué)歷進(jìn)修等。

          3、計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)各部門需求和公司發(fā)展需要而定,主要側(cè)重以下幾個(gè)方面:

         。1)管理類:項(xiàng)目管理、人力資源管理、自我管理、時(shí)間管理等。

         。2)專業(yè)知識(shí):建筑施工專業(yè)知識(shí)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、合肥市勞動(dòng)關(guān)系、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)。

          (3)素質(zhì)教育:職業(yè)禮儀、溝通方法、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神等。

          (4)新員工的培訓(xùn)等。

          4、培訓(xùn)安排:

         。1)各部門組織員工參加PPT教學(xué)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)原則上每月一次。

         。2)將公司常規(guī)的培訓(xùn)文件制定成冊,制作PPT培訓(xùn)教材。

          (3)以工程師、部門負(fù)責(zé)人為主建立培訓(xùn)師隊(duì)伍,由公司人力資源部牽頭、各分/子公司、部門負(fù)責(zé)人組織培訓(xùn)。

         。4)建立電子版專業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)庫,包括:房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、電子相關(guān)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識(shí)、房建綠色基本知識(shí)、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理等電子文件夾,共享給員工,便于員工隨時(shí)學(xué)習(xí)。

          (5)計(jì)劃組織1-2次戶外拓展、戶外活動(dòng)等培訓(xùn),培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)精神及開放的心態(tài)。

         。6)行政人事部部將在20xx年3月30日前完善《公司培訓(xùn)制度》及具體培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)公司副總批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。

        工作計(jì)劃 篇5

          今年以來,**分公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能,加快推進(jìn)寄遞類業(yè)務(wù)發(fā)展。加強(qiáng)綜合服務(wù)平臺(tái)和農(nóng)村電商建設(shè),深化服務(wù)、檢查、培訓(xùn)管理,抓好員工關(guān)愛等工作,各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)均取得了歷史性的突破。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

          一、各專業(yè)發(fā)展態(tài)勢

          20xx全年計(jì)劃收入2970萬元,1-6月份全縣郵政業(yè)務(wù)收入完成1530.01萬元,完成年度計(jì)劃的51.52%,同比增長(去年1200.97萬元)329.04萬元,增幅達(dá)到15.87%,全縣郵政業(yè)務(wù)總體上呈現(xiàn)良好態(tài)勢,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

          (一)金融業(yè)務(wù)

          截止6月30日全局余額達(dá)到91765萬元,全年郵儲(chǔ)余額凈增8712萬元。1-6月份代理金融專業(yè)(不含保險(xiǎn))實(shí)現(xiàn)收入721.3萬元,完成計(jì)劃進(jìn)度的49.03%,差序時(shí)進(jìn)度1個(gè)百分點(diǎn)。金融收入同比增長(去年564.1萬元)157.2萬元,增幅達(dá)到21.8%。

          (二)保險(xiǎn)理財(cái)

          截止于6月30日,代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)原始保費(fèi)5391萬元;代理保險(xiǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)完成收入218萬元,完成全年計(jì)劃的63%,差距127萬元;較去年同期(205.8萬)同比增長21.3萬元,增幅達(dá)到9.77%。

          (三)分銷業(yè)務(wù)

          1-6月份全縣累計(jì)完成分銷收入171.8萬元,差距82萬元,完成收入計(jì)劃的33.89 %,差計(jì)劃進(jìn)度16.11%。

         。ㄋ模╇娮由虅(wù)業(yè)務(wù)

          至6月30日,電子商務(wù)上半年累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入37.8萬元,完成全年計(jì)劃(61萬元)進(jìn)度61.89%。

          (五)買賣惠業(yè)務(wù)

          20xx年上半年,買賣惠項(xiàng)目共完成交易額121.57萬元,完成計(jì)劃33.77%;月均活躍度達(dá)到18.9%,完成計(jì)劃的37.8%;上半年新增零售商106家,累計(jì)注冊零售商達(dá)到413家,完成計(jì)劃的100.73%;新增供貨商10家,累計(jì)注冊供貨商42家;新增商品1353種,累計(jì)增加商品3128種。

          郵掌柜項(xiàng)目:截止到6.28日,郵掌柜共計(jì)安裝105家,完成年計(jì)劃的26.72%。

          (六)函件業(yè)務(wù)

          20xx年1-6月份,函件專業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入99.1萬元,完成收入計(jì)劃進(jìn)度的68.80%,超序時(shí)計(jì)劃進(jìn)度18.80個(gè)百分點(diǎn),全市進(jìn)度排名第4位。

          (七)集郵專業(yè)

          集郵專業(yè)1-6月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入133.5萬元,完成全年計(jì)劃的83.42%,列全市第5位。

          (八)報(bào)刊業(yè)務(wù)

          報(bào)刊專業(yè)1-6月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入82.3萬元,完成全年收入計(jì)劃的57.93%,列全市第3位。

          (九)零售業(yè)務(wù)

          積極做大政務(wù)類圖書項(xiàng)目和校園圖書館配,1-6月份實(shí)現(xiàn)收入16.1萬元,完成全年收入計(jì)劃的146.73%,列全市第1位。

          (十)包裹快遞業(yè)務(wù)

          20xx年包裹專業(yè)全年收入目標(biāo)70萬,1-6月份累計(jì)完成收入 32萬元,完成全年收入計(jì)劃的 45.64%,未趕上序時(shí)計(jì)劃進(jìn)度。

          二、重點(diǎn)工作全面落實(shí)情況

          1.推進(jìn)便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)

          20xx年全局累計(jì)新增商超型便民服務(wù)站119個(gè)(便民站信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)),完成本年計(jì)劃(393個(gè))的32.96%,有交易站點(diǎn)230戶,站點(diǎn)活躍率僅58.52%,各專業(yè)依托便民服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)收入16.9萬元以上(電商業(yè)務(wù)代收電費(fèi)及各類話費(fèi)、分銷專業(yè)酒水 農(nóng)肥銷售、金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介)。郵掌柜累計(jì)安裝106戶,其中86戶省公司凍結(jié)賬戶,19戶正常在用,

          日活躍率52.94%,進(jìn)銷存累計(jì)交易額921475元。

          2.轉(zhuǎn)型工作不斷深入

          隨著市公司轉(zhuǎn)型工作的兩次啟動(dòng),我局全面啟動(dòng)了10個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型工作,在市公司轉(zhuǎn)型人員的幫扶下,我局轉(zhuǎn)型督導(dǎo)員每天下沉到網(wǎng)點(diǎn),逐個(gè)網(wǎng)點(diǎn)給予幫扶指

          導(dǎo),目前為各網(wǎng)點(diǎn)配備了較大規(guī)格的晨夕會(huì)管理看板,各網(wǎng)點(diǎn)晨夕會(huì)流程、電話營銷、客戶聯(lián)絡(luò)、客戶建檔進(jìn)一步規(guī)范,轉(zhuǎn)型效果凸顯。

          3.加強(qiáng)宣傳走訪,開展鋪天蓋地大走訪活動(dòng)

          一是各支局積極組織人員,利用一切可利用的時(shí)間深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、田間地頭、集市等場所走訪宣傳,并詳細(xì)記錄客戶信息;二是縣局抽調(diào)人員集中到各網(wǎng)點(diǎn)幫扶宣傳。

          4.強(qiáng)化安全管理

          一是加大對金庫、斂送款、包裹驗(yàn)視、資金、車輛、支局值班等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度,確保安全生產(chǎn)。

          二是健全業(yè)務(wù)檢查和質(zhì)量管控體系,圍繞儲(chǔ)匯內(nèi)控、違規(guī)經(jīng)營、郵政服務(wù)等重點(diǎn)工作積極開展專項(xiàng)檢查,確保郵政生產(chǎn)高質(zhì)量運(yùn)行。

          三是建立健全各種安全防范制度,制定了重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全應(yīng)急預(yù)案。

          四是開展“提升通信服務(wù)質(zhì)量”專項(xiàng)活動(dòng),按照推進(jìn)方案,面向各支局長、營業(yè)員、投遞員簽訂《服務(wù)質(zhì)量承諾書》,通過現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查等方式進(jìn)行地毯式檢查,順利通過了省、市公司專項(xiàng)活動(dòng)的驗(yàn)收。五是開展無著郵件

          清理專項(xiàng)整治工作,對全縣無著郵件清理情況及退回質(zhì)量跟蹤排查,對于處理不規(guī)范情況現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)整改。六是提高郵件傳遞質(zhì)量。郵件進(jìn)出口時(shí)限達(dá)標(biāo)率、投遞信息上網(wǎng)率、銀企賬單妥投率均達(dá)到上級公司考核達(dá)標(biāo)率。

          5.積極做好線上平臺(tái)營銷,拉動(dòng)收入增長

          20xx年1-6月,利津微店?duì)I銷實(shí)現(xiàn)收入12.56萬元,有效拉動(dòng)了集郵專業(yè)收入增長,粉絲數(shù)量達(dá)到1290個(gè)。各支局積極運(yùn)作微郵局和社群建立,目前正在做宣傳推廣和吸粉工作。

          存在問題和不足:

          一是業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,部分業(yè)務(wù)發(fā)展速度不夠;二是基礎(chǔ)管理工作有待加強(qiáng),服務(wù)水平及服務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;三是項(xiàng)目運(yùn)作能力差,項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)模小,能力差,特別是運(yùn)作大項(xiàng)目的能力差。

          20xx年整體工作思路是:按照省市公司工作部署和總體安排,圍繞“一體兩翼”戰(zhàn)略落地和“改革、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、服務(wù)”主線。

          全面推進(jìn)金融、快遞包裹、農(nóng)村電商和服務(wù)三農(nóng)四個(gè)“一把手”工程,加快傳統(tǒng)郵政的 “互聯(lián)網(wǎng)+”改造,深化改革,夯實(shí)基礎(chǔ),深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力為員工辦實(shí)事,確保全年業(yè)務(wù)收入完成2300萬元。

        工作計(jì)劃 篇6

          20xx年,全省殘疾人康復(fù)工作要圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”這一目標(biāo),認(rèn)真抓好社區(qū)康復(fù)、殘疾兒童搶救性康復(fù)、康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和康復(fù)人才培養(yǎng)四個(gè)重點(diǎn);加快殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè);全面完成“十一五”各項(xiàng)康復(fù)工作任務(wù);謀劃、制定“十二五”殘疾人康復(fù)工作計(jì)劃,推動(dòng)我省殘疾人康復(fù)工作全面快速發(fā)展。

          一、全面實(shí)施0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程

          (一)印發(fā)《0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程配套實(shí)施辦法》,“工程”各個(gè)子項(xiàng)目都要嚴(yán)格按照配套實(shí)施辦法來操作。

          (二)確定定點(diǎn)醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要由衛(wèi)生部門確定,定點(diǎn)康復(fù)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)主要以殘聯(lián)系統(tǒng)為主導(dǎo),盡量把殘聯(lián)的康復(fù)機(jī)構(gòu)納入其中,承擔(dān)后期康復(fù)訓(xùn)練任務(wù)。

          (三)試點(diǎn)先行,穩(wěn)步推進(jìn)。先抓好試點(diǎn),在試點(diǎn)成功地基礎(chǔ)上及時(shí)總結(jié)推廣。

          (四)實(shí)行精細(xì)化管理。依托“0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件,對“工程”實(shí)施實(shí)時(shí)、高效精細(xì)化、銷賬式管理。

          (五)抓質(zhì)量控制。0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程,最大的特點(diǎn)就在于“搶救性”?蓳尵刃缘膬(nèi)在要求具有三個(gè)特征,一是殘疾的可逆性,二是康復(fù)的最佳期,三是康復(fù)效果好。這就要求,在康復(fù)對象上,要選擇低齡的、最具康復(fù)潛力的、家庭配合的;在醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)上,要選擇優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的、積極性高、負(fù)責(zé)的;在康復(fù)質(zhì)量上,康復(fù)有效率和家長滿意率都要達(dá)到優(yōu)良以上;在康復(fù)過程中,要定期組織康復(fù)效果評估;在康復(fù)完成后,要追蹤問效、定期回訪,真正把好事辦好,辦成政府滿意、社會(huì)滿意、殘疾人及其親友滿意的“民心工程”。

          二、加快殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)

          (一)強(qiáng)化康復(fù)人才培養(yǎng)。以國家實(shí)施康復(fù)人才培養(yǎng)百、千、萬工程為契機(jī),結(jié)合我省實(shí)際,投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加大人才培養(yǎng)力度。一是舉辦多層次、多形式、多類別的培訓(xùn)班,抓緊培養(yǎng)0-6歲實(shí)用性康復(fù)技術(shù)人才。二是抓縣級社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員師資培訓(xùn),為每個(gè)縣、市、區(qū)培養(yǎng)2名骨干師資。各地要高度重視康復(fù)人才培養(yǎng)工作,積極選送康復(fù)人才參加省里學(xué)習(xí)培訓(xùn);要充分發(fā)揮康復(fù)人才的作用,做到人盡其才;要留得住人才,防止康復(fù)人才流失。此外,各地要按照省里下達(dá)的社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)任務(wù),制定培訓(xùn)計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)開展培訓(xùn),保質(zhì)保量完成培訓(xùn)任務(wù)。

          (二)為基層殘聯(lián)培植一批能承擔(dān)兒童康復(fù)訓(xùn)練任務(wù)的.康復(fù)機(jī)構(gòu)。配置一批已有專業(yè)人才、有訓(xùn)練場地、有相應(yīng)資質(zhì)的殘聯(lián)康復(fù)中心,作為0-6歲工程的定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu),在人才培養(yǎng)、康復(fù)設(shè)備、任務(wù)計(jì)劃下達(dá)等方面給予扶持。

          三、迎接全國社區(qū)康復(fù)示范縣(市、區(qū))檢查驗(yàn)收

          20xx年是創(chuàng)建國家社區(qū)示范區(qū)驗(yàn)收年,擬創(chuàng)建全國社區(qū)示范縣、市、區(qū)的10個(gè)地方,要按國家制定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),抓緊準(zhǔn)備創(chuàng)建驗(yàn)收工作。各市要在第一季度先行進(jìn)行督導(dǎo),省里將于上半年進(jìn)行檢查督導(dǎo),迎接國家檢查驗(yàn)收。

          四、確保全面完成“十一五”康復(fù)工作任務(wù)

          根據(jù)20xx年康復(fù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)任務(wù)完成情況,合理調(diào)整任務(wù)計(jì)劃,重點(diǎn)攻克任務(wù)完成有困難的項(xiàng)目,確保全面完成國家和省下達(dá)的各項(xiàng)康復(fù)任務(wù)。

          (一)做好終期檢查、驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。按照國家殘疾人事業(yè)“十一五”規(guī)劃和國家彩票公益金項(xiàng)目,對貧困精神病患者救助、聾兒康復(fù)訓(xùn)練、殘疾人輔助器具發(fā)放、假肢安裝等項(xiàng)目的要求,完善受益對象的數(shù)據(jù)庫和檔案資料清理歸檔,在各地做好自查工作的基礎(chǔ)上,由省康復(fù)辦擇期進(jìn)行抽查。配合衛(wèi)生部門一道實(shí)施好“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”,做好貧困白內(nèi)障患者篩查工作。

          (二)在項(xiàng)目實(shí)施過程中注意收集典型事跡和康復(fù)成果資料,為將要進(jìn)行的“十一五”殘疾人康復(fù)工作總結(jié)表彰做準(zhǔn)備。

          五、謀劃好“十二五”殘疾人康復(fù)工作

          深入開展殘疾人康復(fù)工作調(diào)研,認(rèn)真總結(jié)康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn),緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),進(jìn)一步理清思路,明確目標(biāo),提出切實(shí)可行的康復(fù)工作計(jì)劃,為“十二五”期間殘疾人康復(fù)工作的科學(xué)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

        工作計(jì)劃 篇7

          一、班級工作方面

          (一)建立強(qiáng)有力的班級核心團(tuán)隊(duì)。上一屆班級工作之所以做的不是很好,絕大部分原因是我們班委沒有真正構(gòu)成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。散漫的干部作風(fēng)才導(dǎo)致了我們班的“散”。我要做的第一件事就是團(tuán)結(jié)班級干部,帶動(dòng)干部用心性,以我們干部的用心進(jìn)取,為人服務(wù)精神來帶動(dòng)全班同學(xué),使我們班構(gòu)成一種用心進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),敢于改善的團(tuán)隊(duì)。

          (二)建立共同奮斗的目標(biāo),共同的榮譽(yù)感。共同的奮斗目標(biāo)是班級建設(shè)的方向,它反映全班同學(xué)的共同愿望和要求。我們應(yīng)始終把爭創(chuàng)“先進(jìn)班群眾”作為本班的學(xué)年目標(biāo),從實(shí)際出發(fā),制定班級總體規(guī)劃,并有計(jì)劃、有步驟地提出切實(shí)可行的階段性目標(biāo),鼓勵(lì)同學(xué)學(xué)克服困難,團(tuán)結(jié)互助,攜手前進(jìn),為實(shí)現(xiàn)總的奮斗目標(biāo)而努力。

          (三)建立優(yōu)良的紀(jì)檢制度。我始終認(rèn)為一個(gè)群眾的每位成員的自律性強(qiáng)否直接關(guān)系到這個(gè)群眾的先進(jìn)性與否。我班的紀(jì)檢工作能夠說一向做得相對較好,而大部分同學(xué)的自律性亦都很強(qiáng)。但是也存在個(gè)別個(gè)性比較張揚(yáng)的同學(xué),他們?nèi)罕娪^念薄弱,這就需要我們重點(diǎn)關(guān)注。嚴(yán)格考勤制度,專人負(fù)責(zé),專人記錄,不走人情,保障上課的出勤率。嚴(yán)格請假制度,務(wù)必是班主任批假才生效,其他班委無故不能代批,此項(xiàng)具體由紀(jì)律委員負(fù)責(zé),各班委協(xié)助。本學(xué)期將果斷、嚴(yán)厲的處理曠課的同學(xué)。

          (四)在勞動(dòng)、文娛、體育等各方面,我們必須用心配合學(xué)校和系里的工作,認(rèn)真完成學(xué)校和系部分配下來的各項(xiàng)任務(wù)。另外,我們也計(jì)劃開展一些具有鮮明本班特色的活動(dòng)。本學(xué)期我們計(jì)劃舉辦一些活動(dòng),具體的活動(dòng)資料按同學(xué)們的總體意愿以及當(dāng)時(shí)的實(shí)際狀況而論。主辦一兩次全班出游大型活動(dòng),期望透過各種各樣的活動(dòng),能增進(jìn)老師、同學(xué)彼此之間的感情,給大家?guī)砜鞓贰?/p>

          (五)要實(shí)行班務(wù)公開制度。生活委員妥善管理班費(fèi),做到收支明細(xì),帳目公開,合理開銷。設(shè)立班務(wù)公開與班干心得表述(一月一次),讓同學(xué)們明白班里最近有什么活動(dòng),也使同學(xué)們監(jiān)督干部的工作與干部的成長,使班級里的同學(xué)人人都力爭參與到群眾事務(wù)中來。同時(shí),廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的正確意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

          (六)在Q群上建立班級推薦欄,讓同學(xué)們對班務(wù)、班級工作和團(tuán)工作各抒己見,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個(gè)人對班級工作都有發(fā)言權(quán),能夠?qū)Π嗉壧岢龊侠淼耐扑]和意見。同時(shí),要公布本月的出勤,獎(jiǎng)懲狀況以及班費(fèi)收支,使同學(xué)對班級有透明化的了解,若前期出現(xiàn)問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并加以改正。

          二、學(xué)習(xí)方面

          1、樹立學(xué)習(xí)第一的觀念,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)氛圍。本學(xué)年的重點(diǎn)就考證與期末考試無掛科。

          2、本學(xué)期課程是專業(yè)課,學(xué)習(xí)壓力變大,但仍有很多同學(xué)未能重視起來。針對這種狀況,我班將舉行學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題的班會(huì),號(hào)召大家繼續(xù)持續(xù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的激情,以及采取一些必要的學(xué)習(xí)措施,考證措施與幫忙措施。使大家將學(xué)習(xí)和考證重視起來,提高大家考證的主動(dòng)性與過關(guān)率;督促大家抓緊課程學(xué)習(xí),減少不及格現(xiàn)象的發(fā)生。

          三、宿舍管理方面

          1、嚴(yán)格考勤制度,杜絕無故夜不歸宿上網(wǎng)現(xiàn)象,保證第二天的上課質(zhì)量。此項(xiàng)工作由宿管委員負(fù)責(zé),各個(gè)寢室長協(xié)助。本學(xué)期將果斷處理曠課次數(shù)到達(dá)學(xué)校要求的同學(xué)。

          2、提高同學(xué)的安全意識(shí),注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學(xué)提高警惕,隨時(shí)持續(xù)通訊工具暢通。

          3、加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理,各寢室務(wù)必把值日排班表上交宿管委員,要把職責(zé)落實(shí)到個(gè)人。本學(xué)期將在班級組織“寢室衛(wèi)生大評比”活動(dòng),每月一期,凡得到“十優(yōu)寢室”稱號(hào)的寢室,班級將進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),凡是被通報(bào)批評的寢室將進(jìn)行物質(zhì)懲罰。如果是因?yàn)閭(gè)人原因而使寢室蒙羞,那懲罰費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān)。生活委員和宿管委員共同監(jiān)督,爭取每個(gè)宿舍獲得“十優(yōu)寢室”的稱號(hào)。

          4、各寢室長密切注意本班同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活,隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們的心理動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。若我們的同學(xué)遇到什么困難,解決不了,期望你能說出來,大家一齊想辦法。

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