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      1. 學生會紀檢部工作計劃

        時間:2022-07-28 07:58:52 工作計劃范文 我要投稿

        關于學生會紀檢部工作計劃范文合集6篇

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為以后的工作做一份計劃吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的學生會紀檢部工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        關于學生會紀檢部工作計劃范文合集6篇

        學生會紀檢部工作計劃 篇1

          主辦單位:連職院商學院團委學生會

          協辦單位:商學院團委學生會紀檢部

          金秋的連云港職業技術學院校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!

          一、紀檢部簡介

          商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結合作,誠信高效”為宗旨,以“實踐自我,服務全院同學”為目標,積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作,服務廣大學生為主要目的的部門,本部負責肅清院風院紀,維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動,并對活動現場進行秩序維護,為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤,切實為商學院服務,營造良好的工作和學習環境。

          作為與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門,我們的工作是繁重的,成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作,自身能力也得到了很好的鍛煉,而且學習成績也相當優秀,做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監督他人,在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優良傳統。

          二、招新目的

          為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會紀檢部工作,實現學生會紀檢部干事的新老交替,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的"德、智、體、美"全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

          三、招新領導小組

          院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員

          四、招新細則

          (一)招新對象

          11屆商學院新生

          (二)招新要求

          1、承認商學院學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

          2、思想品德好,工作積極主動,做事細致認真,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞,有實干精神。

          3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

          4、良好的團隊協作能力,服從分工,同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

          5、良好的組織紀律觀,嚴于律己,作風正派。處事有禮有節,落落大方。

          6、要律人先律己,敢作敢為敢說,更要講求語言的藝術

          (三)招新人數

          初期定為10人,男生8人、女生2人。

          (四)招新形式

          面試+團隊協作能力考察

          在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試,合格后進入團隊能力考察項目,最終勝出者經主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。

          (五)招新時間及地點

          時間:9月18日到25日

          地點:西教學樓(具體教室另行通知)

          五、招新流程

          (一)前期宣傳

          1、具體流程:

          (1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。

          (2)紀檢部成員深入到大一新生的班級,向新生作出口頭宣傳。

          (3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

          2、要求:

          (1)海報內容新穎,充分體現出紀檢部的風采。

          (2)進班級宣傳要有禮貌,不可以莽撞。

          (3)利用商學院短信平臺發布招新信息時,不僅要發布具體的時間安排,還要將紀檢部的職能做明確介紹。

          3、時間:

          9月18、19日

          4、其他可行性措施:

          如果情況允許,紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

          (二)報名面試階段

          一、報名部分:

          (1)9月19日晚,招新工作開始。

          (2)工作開始后,紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹

          部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應聘者關心的'問題給予耐心細致的解答。

          (3)應聘者可以在招新小組處領取招新表,認真填寫并及時上交。

          (4)9月20號上午收齊所有申請表,并通知應聘者晚上組織面試

          二、面試部分:

          (1)第一輪面試

          ①自我介紹(2—3分鐘)

         、谠u審團提問(具體問題見附錄)

          根據評審團打分,前20名應聘者進入下一輪面試。

          (2)第二輪面試

          考察應聘者的團隊協作能力。選出具有一定的組織能力,有一定的責任心,并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事。

         、侔20人分成5組,每組4人(自由結合)。

         、诿拷M分發一個考題(題目見附錄),每組有十分鐘時間進行思考、團結協作,總結答案。

         、垡笞⒅貍人禮貌,舉止大方,口齒伶俐清晰,團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

          根據評審團打分,前十名成員有商學院團委決定進入試用期。

          六、招新評審團打分規則

          紀檢部面試實行100分制,具體如下:

          1、舉止儀表10分

          儀表端莊,表情自然,形體動作大方得體,有涵養,懂禮貌。

          2、語言表達15分

          口齒清晰,普通話水平良好,表達精確,流暢、生動,簡練。

          3、思維及應變能力20分

          思路敏捷、清晰,有較強的邏輯思維能力和明確的思路,分析總結問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創造性,同時出事沉著、個性穩定。

          4、組織協調能力20分

          有較強的組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力

          5、責任感與進取心20分

          對待工作任務,包括對超出自己職責范圍的工作任務,以及協助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心,確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

          6、政治素養15分

          有較強的政治敏感度,關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

          七、招新注意事項

          1、確保宣傳到位;

          2、發揮自身優勢,挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

          3、部門干事之間要團結合作,把這次招新工作做好;

          4、部門干事要保持良好的形象,工作時佩帶工作證,不得無故早退,遲到;

          4、面試現場的負責人要注意態度,注意言行,做好接待工作,維持好現場秩序,避免混亂局面;

          5、注意保持面試教室的清潔,愛護公物;

          6、面試過程中確保公平、公正原則,打分、評價公開化。

          最后預祝商學院招新取得圓滿成功!

        學生會紀檢部工作計劃 篇2

          新學期開始,中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學年開始,紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。

          一、招新計劃

          紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來。

          招新人數界定在8~10人,其中男生人數界定在5~7人,女生人數界定在2~3人。

          二、做好本職工作以及配合其它部門

          作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的'進行。紀檢部也會努力

          配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查,進一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同學創造良好的環境。

          中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院領導的指導下,做好自己分內工作的同時,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,為學院做貢獻。

          三、紀檢部未來目標

          紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務于廣大同學,營造一個和諧,團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作,在未來一年,為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固,工程無敵”。

        學生會紀檢部工作計劃 篇3

          新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:

          一、干事的培養

          1、改善例會氣氛,整頓內部秩序

          在以前例會制度的基礎上,讓干事自我介紹,表達出自己的優勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

          2、加強內部交流

          為了使工作順利有序,干事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學期結束后,寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協作的精神。

          3、增強外部溝通和了解

          我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的.合作性,促進各干事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。 4、強化服務意識

          為了使每項活動都能順利完成,培養我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識,積極配合我系各部門開展的相關工作,做好各項活動的監察工作

          二、干事工作的指導

          1、早、晚自習出勤情況

          我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現象,本著“公平,公正,公開”的原則認真貫徹執行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

          2、指導干事培養自身的積極性

          我部計劃當各部門有活動時,鼓勵干事積極參與各項活動,以便更加努力最好學生會工作。

          3、紀律維持和活動考勤

          我系各部門舉辦活動時,對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,并給予相應的紀律處理!

          4、指導干事培養自身的創新能力

          我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動的創新性,干事及干部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!

          總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!

          三、主要活動

          校園模擬招聘大賽:

          目的: 通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業年級學生對職業世界的了解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。

          時間:4月

          流程:1.設點擺攤,報名參賽

          2.簡歷表進行篩選

          3.進行初賽

          4.決賽

          魅力班級風采展示PPt活動

          目的: 面對當今社會及大學之現實,學校加大學風建設,重鑄“崇德尚能 知行 致遠”美譽。本活動正是響應這一要求,通過班級學風和文化建設,引導我校學生認識自己的大學和人生發展。通過開展本次活動為全校優秀班級搭建一個自我展示的平臺,并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中,在全校范圍內樹立“魅力班級”榜樣,彰顯我校班級的新風貌,新風尚,倡導全校各班級對優秀班級的關注和學習。

          時間:5月

          流程:1.布置活動

          2.收集各班的PPT

          3.進行彩排

          4.進行決賽

          四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作

          在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時,我們也會積極配合學院和學校學生會的工作,讓學生會越辦越出色。

          財經系團總支學生會

          紀檢部

        學生會紀檢部工作計劃 篇4

          時光消逝,新學期伊始,法學院紀檢部又迎來一個新的開始,大學學生會紀檢部工作計劃。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院管理和正常運行提供應有保障。

          本年度,我校將迎來評估工作,響應"人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻"的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:

          一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。

          與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

          二、嚴格規范,努力完成本職工作。

          與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作,工作計劃《大學學生會紀檢部工作計劃》。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

          三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

          紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

          四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

          法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的`同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

          五、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

          為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

          總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

        學生會紀檢部工作計劃 篇5

          本學期在原紀檢部各成員的辛勤努力下,我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里我決定將繼續堅持“公平公正愉快工作,紀律嚴明服務同學”這一工作理念,全心全意地服務于同學。

          我本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。

          一、基礎建設部分:

          1、部員的培養

          在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

          2、增強交流

          下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯誼,使我們的隊伍更團結更融合,。還應擴大紀檢工作的`合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

          3、整頓內部秩序

          紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

          4、強化服務意識

          紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學校工作,使各項活動順利展開。

          二、檢查部分:

          我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

          一、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則。

        做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

          二、定時檢查早自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

          對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

          三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

          四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

          不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

          五、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

          六、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

          及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

          三、活動創新部分:

          基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我建議部門很有必要在工作上做出創新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關于“校園安全文化建設”,這樣即與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

        學生會紀檢部工作計劃 篇6

          為更好的貫徹落實大學生文明修身教育活動,結合本系實際情況,特在系第六屆團總支學生會中設立紀檢部,本部門主要負責兩方面的工作:一是對系團總支學生會各部門的各項工作及全體成員進行監督,考核;對全系的入黨積極分子,入黨發展對象,中共預備黨員,黨員進行全面的監督、考核。二是對全系各班級同學上課遲到,早退、晚自習紀律等情況進行監督、檢查與管理以及做好本系各教室的安全防范工作。

          為使今后本部的各項工作能夠順利的開展,特制定如下工作計劃:

          一、 注重系團總支學生會內部制度建設。為使今后的工作更加制度化、規范化,我部特制定系團總支學生會《監督管理制度》、《成員考核制度》、《例會制度》、《日常工作制度》、《檢查扣分條例》等管理制度,以此來保障今后各部門各項工作能平穩有序的.進行。

          二、 制定監督考核制度。與系學生黨支部聯合對全系的入黨積極分子、入黨發展對象、中共預備黨員、黨員以及在思想積極進步,嚴格要求自己,有意愿加入黨組織的同學進行全面的監督、考核。

          三、 加大監督力度,保證工作質量。我部不定期的對各部例會出勤、系辦值日,部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監督,檢查。爭取做到“發現問題,立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。

          四、 加大紀律檢查,管理力度。與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到,早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。

          五、 做好安全防范工作。加大安全教育的力度,提高同學們的安全防范意識。我部每天對各班級教室的鎖門情況進行檢查,保障各教室的公共財產安全。如若發現安全問題,及時向上級相關部門匯報溝通,做到及時解決問題,不留安全隱患。

          六、 加強干事培養,提高其辦事效率,工作能力。定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以方便今后的工作,又可以加強聯系與溝通。

          七、 加強交流,共同協作。我部將不定期組織與各班班長,團支書等學生干部進行交流溝通。根據各班級當前實際情況,共同探討問題所在并及時提出解決問題的切實有效方法。

          八、 加強各部聯系,開展專業學習活動。加強我部與各部之間的聯系,聯合學習部,辦公室,社團協會等部門利用晚自習時間組織開展各種專業性較強的集體學習活動。使同學們在保證晚自習紀律的同時,增強對專業課學習的興趣并以此來提高晚自習的學習效率。

          以上為我部在成立之初制定的工作計劃。我們會根據系里今后的實際情況,及時調整相應的工作計劃,以便于更好的完成各項工作,更好的為系里做貢獻,為同學們服務。希望可以在系里老師的指導、支持下,全系同學的極力配合以及我們的共同努力下,可以使系團總支學生會越來越好,可以為同學們提供一個安靜,舒適的學習環境以及營造一個良好的學習氛圍。

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