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      1. 辦公室工作計劃

        時間:2020-08-30 12:06:03 工作計劃范文 我要投稿

        【熱門】辦公室工作計劃范文錦集9篇

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的辦公室工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【熱門】辦公室工作計劃范文錦集9篇

        辦公室工作計劃 篇1

          新的學期開始,很開心加入一個新的組織,總結過去經驗,對20xx學年上半學期的工作做了制定與規(guī)劃。辦公室是一個極為重要的部門,是學生會的咽喉,有著自己的特色與優(yōu)勢,所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶作用,更好的為同學服務。本學期,我對將要開展的工作制定了框架,具體計劃如下:

          一、針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規(guī)劃,協(xié)調學生會各部門做好宣傳和策劃,負責好文件和有關籌備工作。

          二、做好內部常規(guī)工作和內部建設,做好辦公室本職工作。

          一些內部建設工作在本學期進行了規(guī)劃或已開始進行,要對規(guī)劃進行補充和完善,同時繼續(xù)做好常規(guī)工作。

          1、信息管理。每學年人員變動,學生會成員信息要確定下來,本學期我部將做好成員信息的統(tǒng)計情況的,方便主席團及各部的聯系工作。

          2、檔案管理。辦公室檔案,在本學期中,我部將對檔案保存和..做到精細而且簡便易查。

          3、在值班、訂會等方面要細化日常的...的工作,實行個人負責制,任務到人,人人負責,相互協(xié)調和配合。

          4、因人而宜,因事而宜。在具體開展工作的同時,因人因事調節(jié),讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置,這樣才能保證各項工作的順利開展,在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題,做到有工作時人人參與,以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡,最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。

          5、加強部內成員的相互協(xié)作。建議我們辦公室內部要搞一些活動,比如一起吃吃飯,打球,野游等活動,一方面增強內部成員的感情,另一方面可以提高大家的積極性。

          6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況的而定),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現不足,肯定成績。并按照實際情況的制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

          三、加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

          四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強院系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

          由于對福州大學辦公室工作了解不多,希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合,積累經驗,提高工作能力。

        辦公室工作計劃 篇2

          Xx學院團委、學生會辦公室十一月工作計劃 時間如白駒過隙,我們迎來了十一月。在新的一個工作月中辦公室的主要工作內容將放在迎新晚會的工作上。同時開展新干事的培訓和辦公室的日常工作。

          一、日常工作

          本月辦公室將一如既往的開展日常工作,積極幫助主席團處理學生會日常事務,及時收集各項活動的相關資料,并在工作中不斷創(chuàng)新。讓辦公室發(fā)出的每一條通知充滿人文關懷和家的溫暖并努力培養(yǎng)新干事相關工作技能。并將從本月開始進行本部門的部門內值班。

          1. 部長例會通知

          每周的部長例會是各部門工作的工作指南,辦公室將及時做好部長例會安排,并及時通知主席團成員和各位部長會議的具體時間和地點。

          2. 保管學生會公共財物

          為了有效利用我院團委、學生會的有限資源,避免造成不必要的浪費,辦公室將建立公共財物管理機制。制定公共財物借記簿,制定辦公室公共財物管理值班表,有效地服務各部門活動的開展。

          3.部門內值班

          部門內值班主要工作是在規(guī)定時間內取中青報遞交到校團委老師處,并完成校團委老師交的任務,各位干事應積極完成。

          二、主要活動

          本月辦公室的主要工作是迎新晚會及新干事的培訓。

          1. 迎新晚會

          迎新晚會是一學年中少有的大型活動,在本月中迎新晚會的彩排和排練就將緊鑼密鼓的展開,在學生會的帶領下,辦公室將積極配合,力求圓滿成功。

          2.干事培訓

          干事招新已經一月有余,在下一工作月中將主要對干事進行辦公室基礎工作的培訓,在培訓中找尋干事的優(yōu)缺點以調整工作分組情況,盡量讓其發(fā)揮個人所長。

          注:以上便是辦公室部門十一月份的工作計劃,若有其他變動,以變動為準。

        辦公室工作計劃 篇3

        本周完成的工作:

          1、周一及時對倉庫各輔料的申購,及跟進上周北京所發(fā)的物流貨物,并與出差人員倪華麗保持緊密聯系,對南寧盤點各異常知曉,及對倉庫各庫存的進行審核,并對各店年前貨物各異常郵件的收集,并一一對其進行處理后,并對各區(qū)域轉發(fā)的各倒票郵件,集中的由張明云進行開票處理,并審核。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點;

          2、周二對加盟店的集中要貨,并與北京確定各事宜后,通知財務及時的付款,確定發(fā)出日期后,對加盟部各相關事宜的告知,并繼續(xù)跟進北京的在途貨;

          3、并對現商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作,由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點;

          4、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并分配,并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配,并由張明云進行打單票據,北京的到貨,由于龍崗區(qū)提貨,及早的聯系車輛及出發(fā),及時提回、清點、入庫,由于時間關系,對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨;

          5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細單,由我進行錄入后并一一審核,并對南寧發(fā)貨的店面進行在途跟進,繼續(xù)對直營店省內優(yōu)先店面的出貨,及對前進、中心店通知庫房提貨,及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;

          6、周五繼續(xù)對省內及此前已由南寧發(fā)過貨的店面,進行各店面會員日全部發(fā)貨,并全部備出,并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點,并對四川發(fā)出貨后通知財務的付款各事宜,對店面的空瓶各抵扣明細轉發(fā)財務。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨;

          7、周六對會員日到店的全部確認,由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的(桂林、華聯西大、華潤萬家、岳陽、常德)大部分店面將在會員日可到貨;

          8、由南寧返往海盛的貨到貨,進行明細清點確認后,進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉發(fā),加盟店要貨的到貨,及時提回、清點、入庫,由于時間的關系,及加盟部的要求,只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉發(fā)。

          下周的工作計劃:

          1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進行外省加盟店的發(fā)貨,及對上周到貨后,各異常與北京進行電話溝通與處理,并配合財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票,繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務;

          2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進行一一回訪;

          3、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨,及對鄰近店面的補發(fā)貨;

          4、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣。及對現庫房對店面各類報表的報價,更新排版后將申購大批量的印刷,由財務進行審核;

          5、周三對直營店面的補發(fā)貨,并由直營與加盟部對下月生日禮盒數量總計,向北京申報。及落實發(fā)出數量及日期,并對加盟寧德新店的向北京的要貨,并由財務回款后,及時催促北京的發(fā)出;

          6、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨,并倉庫各物料進行盤點,及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細清點入庫,并進行制作向北京的要貨清點,由運營部的審核,并與財務的溝通,及時確定回款后,對北京發(fā)貨進行催促;

          7、周五月結盤點的各類報表的更新與審核,并配合財務的盤點,對倉庫各類物料調整分類,并對各店年后退的貨及異常貨進行清點,及南寧返的貨,評估一起退北京處理;

          8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉,并對北京的欠缺的各物料進行統(tǒng)一集中的補發(fā),并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨,及對快遞年后走貨后各店面反饋意見,進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨,并驗收及收貨。

        辦公室工作計劃 篇4

          基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況,結合公司發(fā)展計劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計劃),制定本工作計劃。

          20xx年綜合辦公室的工作方向:

          (一)努力加強自身素質和業(yè)務水平的提高,切實起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

         。ǘ┡μ岣呃碚撍剑瑥母旧辖鉀Q思想認識和覺悟的不足;

          (三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力;

          (四)努力改進工作方法,提高工作效率;

         。ㄎ澹I造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

         。┘涌煲(guī)范制度建設,使各項工作有序、高效開展;

         。ㄆ撸┙⑥k公室工作會議制度,并邀請各部門負責人參加,開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風;

         。ò耍┙⑥k公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

          20xx年度綜合辦公室重點工作細分:

          企業(yè)管理:

         。ㄒ唬﹨f(xié)助制定公司20xx年度工作計劃,及各部門和專項工作目標,對20xx年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

         。ǘ┩晟茣h制度,董事會會議的組織工作,董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作,及其它董事會日常事務處理工作;

         。ㄈ┻M一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作;

         。ㄋ模┻M一步完善公司各項管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;

          (五)負責企業(yè)固定資產的管理工作,完成公司固定資產的定期盤點;

         。┩ㄟ^組織學習活動、開展拓展訓練等方式,訓練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。

          文件管理:

         。ㄒ唬┮(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;

         。ǘ┮(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理;

         。ㄈ┻M一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權)的管理,完成公司證照的年檢工作;

          人事管理:

          (一)根據公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責和權限;

         。ǘ┩晟乒究冃Ч芾矸桨福⒔M織完成公司20xx年度的績效考核工作;

          (三)做好人才儲備工作,完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作;

         。ㄋ模┩晟乒救肆Y源的檔案管理工作。

          黨務工作:

         。ㄒ唬┙⒔∪、分公司、子公司各級黨組織,抓好基層黨組織建設工作,并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實;

         。ǘ┩瓿晒军h員大會會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;

         。ㄈ┌凑丈霞夵h組的要求,按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動;

         。ㄋ模┳龊霉揪W站的日常維護工作,做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

         。ㄎ澹┰O立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規(guī)范公司檔案的管理工作。

          總務工作:

         。ㄒ唬┳龊密囕v安排和管理工作,做好后勤保障工作;

         。ǘ┍U瞎救粘N镔Y的采購,做好辦公設備的日常維護工作;

          (三)做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。

          法務工作:

          (一)設置法務處,組織公司的合同、協(xié)議評審,并負責公司法律事務咨詢,處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓;

         。ǘ﹨f(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

          基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況,結合公司發(fā)展計劃(各部門及下屬子公司下一步的工作計劃),制定本工作計劃。

          綜合辦公室的工作方向:

         。ㄒ唬┡訌娮陨硭刭|和業(yè)務水平的提高,切實起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

          (二)努力提高理論水平,從根本上解決思想認識和覺悟的不足;

          (三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力;

         。ㄋ模┡Ω倪M工作方法,提高工作效率;

         。ㄎ澹I造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍;

          (六)加快規(guī)范制度建設,使各項工作有序、高效開展;

         。ㄆ撸┙⑥k公室工作會議制度,并邀請各部門負責人參加,開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風;

         。ò耍┙⑥k公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識,樹立良好的服務意識,更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。

          度綜合辦公室重點工作細分:

          企業(yè)管理:

         。ㄒ唬﹨f(xié)助制定公司度工作計劃,及各部門和專項工作目標,對度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;

         。ǘ┩晟茣h制度,董事會會議的組織工作,董事會決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作,及其它董事會日常事務處理工作;

         。ㄈ┻M一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作;

         。ㄋ模┻M一步完善公司各項管理制度,并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況;

          (五)負責企業(yè)固定資產的管理工作,完成公司固定資產的定期盤點;

         。┩ㄟ^組織學習活動、開展拓展訓練等方式,訓練公司員工的團隊合作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。

          文件管理:

         。ㄒ唬┮(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,及與政府文件的交換工作;

         。ǘ┮(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類檔案的管理;

         。ㄈ┻M一步規(guī)范公司證照、印鑒(授權)的管理,完成公司證照的年檢工作;

          人事管理:

         。ㄒ唬└鶕镜陌l(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責和權限;

         。ǘ┩晟乒究冃Ч芾矸桨福⒔M織完成公司度的績效考核工作;

         。ㄈ┳龊萌瞬艃涔ぷ鳎瓿啥ㄆ谌瞬耪衅腹ぷ骱凸締T工的培訓工作;

         。ㄋ模┩晟乒救肆Y源的檔案管理工作。

          黨務工作:

         。ㄒ唬┙⒔∪尽⒎止、子公司各級黨組織,抓好基層黨組織建設工作,并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實;

          (二)完成公司黨員大會會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;

         。ㄈ┌凑丈霞夵h組的要求,按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動;

         。ㄋ模┳龊霉揪W站的日常維護工作,做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;

         。ㄎ澹┰O立檔案管理員,建立和健全公司檔案管理制度,規(guī)范公司檔案的管理工作。

          總務工作:

         。ㄒ唬┳龊密囕v安排和管理工作,做好后勤保障工作;

         。ǘ┍U瞎救粘N镔Y的采購,做好辦公設備的日常維護工作;

         。ㄈ┳龊霉就话l(fā)應急事件的處理保障工作。

          法務工作:

         。ㄒ唬┰O置法務處,組織公司的合同、協(xié)議評審,并負責公司法律事務咨詢,處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓;

          (二)協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

        辦公室工作計劃 篇5

          在院領導的直接領導下,根據醫(yī)院年度計劃,制訂20xx工作計劃如下:

          1、認真做好日常辦公室工作。做好院領導的參謀,寫好年初工作計劃和各類年終總結。

          2、及時做好公文收發(fā)、登記、歸檔等相關工作;認真處理各種來信來訪,合理答復。

          3、做好各類會議的通知、按排、接待、記錄等工作。

          4、協(xié)調各科室工作,落實上級布置的任務,布置和督促各項工作的開展和完成。

          5、協(xié)同醫(yī)政科組織全院職工繼續(xù)學習《質量管理體系》工作程序、工作制度,并督促落實各項工作措施。

          6、加強醫(yī)院設備、設施安全運轉和防火等消防設施的管理,確保水、電、暖等正常供應。

          5、認真完成上級部門和領導布置的各項工作任務,特別是針對突發(fā)性、臨時性任務的完成,及時上報各類信息,做好信息報道工作。

          3月9-15日全省醫(yī)院工作調研。

          4月27日全省醫(yī)院工作會議,安排、部署全省醫(yī)院管理年活動。

          5月下旬部省屬醫(yī)院管理工作座談會,通報上年度檢查結果,聽取醫(yī)院管理年活動工作情況匯報。

          6月上旬下發(fā)《湖北省醫(yī)院管理年活動宣傳方案》,以辦專欄、報信息、編簡報及強化院內宣傳等方式,加強宣傳和督辦,掀起活動高潮。對各地、部省屬醫(yī)院宣傳、信息工作情況將予公示 ;收集、整理《湖北省醫(yī)院管理評價暫行辦法》(征求意見稿)修改意見。

          6月下旬組織有關專家集中修訂《湖北省醫(yī)院管理評價暫行辦法》。

          7月上旬以《湖北省醫(yī)院管理年活動督導方案》為依據,對部省屬醫(yī)院進行督導,并就醫(yī)院服務信息采集予以指導。督導專班由衛(wèi)生廳有關處室負責人、醫(yī)院管理專家等組成,分兩組進行。

          7月中下旬以《湖北省醫(yī)院管理年活動督導方案》為依據,對市、州醫(yī)院管理年活動情況進行抽查,并就醫(yī)院服務信息采集予以指導。督導專班由衛(wèi)生廳有關處室負責人、醫(yī)院管理專家等組成,分四組進行。

          8月上旬部省屬醫(yī)院服務信息首次公示,督促市、州進行公示。市、州醫(yī)院服務信息首次公示,務必在8月中旬前落實。

          8月中旬印發(fā)《湖北省醫(yī)院管理評價暫行辦法》(試行),各地、各醫(yī)院遵照執(zhí)行,為新一輪醫(yī)院評估做準備。

          9、10、11月各地、各醫(yī)院加強自查,及時改進,摸索經驗,醞釀提高。

          12上旬部省屬醫(yī)院綜合檢查。檢查專班由衛(wèi)生廳有關處室負責人、部省屬醫(yī)院管理專家等組成,分兩組進行。

          12月中下旬市、州交叉檢查。交叉檢查分四組進行。檢查組由市、州醫(yī)院管理專家衛(wèi)生行政部門有關人員等組成,由衛(wèi)生廳有關處室負責人帶隊。

          次年1、2月印發(fā)總結表彰方案。

        辦公室工作計劃 篇6

          集團辦公室在董事長、總經理以及吳總的正確領導下,根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對集團辦公室的要求制定集團辦公室20xx年度工作目標計劃。

          一、工作指導思想

          強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。

          xx年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經營理念,人文關懷完善并明確能使員工接受的具體內容。

          二、年度的總目標

          1、加強企業(yè)文化建設,做好企業(yè)形象宣傳,完成企業(yè)網站升級、企業(yè)宣傳片制作、企業(yè)宣傳制作。

          2、加強日常事務管理,做好標準化的服務工作,服務滿意度80%。3、搭建公司內部間合理的溝通平臺。

          4、加強集團辦內部管理,合理控制行政成本,在上年度的基礎上降低行政成本10%。

          三、企業(yè)文化建設

          工作計劃

          21、以做好企業(yè)宣傳冊、宣傳片為節(jié)點,重點鋪開公司以服務社會的理念,全面宣傳開業(yè)后的溫德姆酒店;

          2、開辦企業(yè)內部宣傳報,以公司報為宣傳陣地,圍繞公司管理核心,經營理念等積極報道公司建設成果,努力挖掘基層先進人物,先進事跡,傳遞公司企業(yè)精神;

          3、明確先進人物、先進事務的報道次數,突出表彰階段,(五一、十一或節(jié)假日公司聚餐時);

          4、開辟領導專欄,宣傳各部門、各子公司、各項目部的工作規(guī)劃或發(fā)展方向;

          5、完善網站建設,做好網站升級工作,及時發(fā)布公司新聞。6、積極聯系相關媒體單位、報刊、網絡重點推薦集團品牌下邵陽溫德姆酒店、各地物流園區(qū)和各市政工程。

          四、員工質量提升

          1、首先要營造尊重、相互信任的氛圍、維持健康的員工關系;

          2、其次要保持員工與管理人員之間的溝通渠道暢通;

          3、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力;

          4、積極協(xié)調人力資源部辦理員工養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險工作;企業(yè)人心渙散,其發(fā)展必不長久。

          合公司實際,除了從收入、工作滿意度等方面外也應該考慮舉辦一些中小型文體活動來提高員工凝聚力。具體團隊建設項目擬有:

         。1)、開展訓練,組織集團總部員工參加拓展訓練,一至二次;

         。2)、建議重要節(jié)日安排活動及福利發(fā)放,端午、中秋、春節(jié)等;

         。3)、年度優(yōu)秀員工評選及組織員工向優(yōu)秀員工學習活動;

          (4)、優(yōu)秀員工表彰,年會聚餐及節(jié)日聯歡活動。

         。5)、實行行政5S管理:每月組織一次對集團總部各辦公室進行“5S”檢查,對做得好的給予表揚,5S檢查不達標的給予通報批評。

         。6)、不定期的聽取員工意見,讓員工共同參與公司管理,給公司在管理上獻計獻策,進一步接納員工的合理建議,建議建立員工意見薄、投訴箱等輔助管理。

          (7)、建立企業(yè)工會組織,加強和促進企業(yè)與員工之間的人文互動,提高員工對公司的感情,并化其為工作動力,協(xié)調勞資關系。

          五、日常事務管理

          1、接待工作:

          接待服務是人對人的工作,在一定程度上講,人員素質對辦公室接待服務的質量起著舉足輕重的作用。根據公司現狀,針對性的對員工進行培訓,強化員工遵制度、愛衛(wèi)生、講禮貌的意識。

          2、檔案管理:

          嚴格規(guī)范和執(zhí)行公司《檔案管理制度》,進行資料分類存檔,文件資料收發(fā)登記率做到100%,堅決落實執(zhí)行xx年度下發(fā)的《檔案管理制度》。

          3、辦公用品采購和使用:

          完善辦公用品管理制度,以先預算,后審核,再購買、本人領用這一依據,嚴格按照固定資產分配到人保管,耐用品以舊換新、消耗品本人領用的制度執(zhí)行。

          4、車輛管理:

          合理規(guī)范公司的車輛的使用,保證車輛的有效運行,堅決落實執(zhí)行《車輛管理制度》。

        辦公室工作計劃 篇7

          按照學校對學校辦公室工作的要求,根據學校工作計劃的精神,以學校的中心工作為重點,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學?傮w工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。特制定辦公室工作計劃如下:

          一、指導思想

          以教育教學工作為中心,以為校教育教學及全體師生服務為宗旨,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識,創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作。本著求真務實工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神做好工作,促進學?焖侔l(fā)展。

          二、具體工作目標

          1、修訂和完善學校制度。隨著學校教育改革、對外交流的不斷深入,以及學?沙掷m(xù)發(fā)展的需要,修訂和完善學校各項制度,越發(fā)顯得必要和重要。近年來,學校在管理方面作出了不少的新舉措,取得了不少的新成果,而這些舉措在現階段內具有相當的生命力,對指導以后的工作起到積極的作用,因此以文字材料的形式保存資料就顯示出它的重要性。修訂整理和完善制度,進一步促進學校不斷發(fā)展是學校辦公室的主要任務。

          2、進一步做好崗位設置和聘任工作,以此推動和加強教師隊伍建設。要在歷年崗位聘任工作已有經驗的基礎上認真作好總結,進一步完善崗位聘任辦法,并循序漸進、積極穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位管理制度。

          3、根據學校的總體工作配合相關部門做好學校實施績效工資的相關工作。根據學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法,積極穩(wěn)妥推進該項工作。

          4、加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度,編好校報?,進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。加強學校同外界的'交流,不斷擴大學校的影響。

          5、認真做好各種會議的籌備工作,做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

          6、協(xié)助校長督促學校各部門積極做好各種時效性工作,做好統(tǒng)籌協(xié)調工作,上傳下達,及時準確的反饋信息;維護好學校班子的團結,提高工作效率,注重調查研究,為學校領導決策提供信息,在求實、務實、落實上下功夫。

          7、繼續(xù)做好做好值班安排工作,加強對值班工作的檢查、監(jiān)督,督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實。

          8、加強學校檔案室的管理,進一步嚴格各類檔案的查閱和使用,認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。

          9、認真及時完成各類統(tǒng)計、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數據,按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

          10、優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強學校公示欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。

          11、做好文學社團的培訓工作。

          新學期學校辦公室按照上級部門的指示,依照學校要求,努力工作,服務學校,服務大局,創(chuàng)新工作方法,為爭創(chuàng)一流、高效的辦公室而努力工作!

        辦公室工作計劃 篇8

          目前公司辦公室除履行原辦公室的職責外,還包括如下職能,人力資源、小車班行政職能、衛(wèi)生、安保、綠化、食堂等后勤職能。為更好的立足本職工作,服務一線,當好參謀助手,充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全面做好辦公室的各項工作,確保辦公室工作再上新臺階,特制定2xxx年度辦公室工作計劃如下:

          一、工作目標

          1、強化、細化內部管理運行機制,規(guī)范辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。

          2、重點協(xié)助公司領導抓好制度建設及公司工作程序運行等工作,督察工作落實情況。

          3、協(xié)助公司領導做好宣傳、人事等工作。

          4、協(xié)助各部門完成公司安排的其他工作。

          5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。

          6、做好后勤服務工作。

          7、迎接各項檢查、做好對政府職能部門的走訪工作,制訂計劃明確每月走訪次數,做好日常記錄工作。

          8、重視做好接待工作,接待出效益,華麗生財富。做到每次接待工作都有方案,接待后有總結。

          9、印章安全使用,無事故。

          10、做好人事工作。

          11、做好網絡維護工作。

          12、做好工會和黨支部工作。

          13、做好大事記的登記工作。

          14、做好報刊雜志的管理及分發(fā)工作。

          15、做好2xxx年ISO9001質量管理體系日常管理并通過年度審核。

          二、重點工作

         。ㄒ唬﹪栏癜凑諜n案管理制度,認真做好檔案管理工作

          1、加強對公司檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規(guī)范完備。

          2、加強對文書檔案的管理。做好文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。

          3、根據《檔案法》的具體要求,負責管理各類文件資料,按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管,發(fā)揮檔案的作用,力求做到檔案管理規(guī)范化,科學化。做到便于查找,安全存放。

         。ǘ┘訌娦麄髋嘤柟ぷ

          進一步提高職工的思想道德素質為核心,積極開展多種形式的宣傳活動,定期更換宣傳欄的內容,及時收集時事資料,做到宣傳工作的時效性。并對各項宣傳資料及時收集、整理、歸檔。

         。ㄈ┌才艜h,作好記錄及會務服務工作

          在公司領導的指示下,認真做好各類會議的組織工作,做好記錄工作及時下發(fā)紀要。做好重大節(jié)日慶;顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作,及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤,作好總結。

          (四)做好文件的各種登記處理工作

          1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作,對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。及時收發(fā)文件, 并交公司領導審閱, 根據審閱意見,及時轉達給相關部門或人員辦理。各項文件材料,力求及時、準確、高效。

          2、負責本公司文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,把好保密關。

          3、及時傳閱公司發(fā)文,做到政令暢通。

         。ㄎ澹┲贫鹊膱(zhí)行者,做好制度落實的監(jiān)督工作

          1、帶頭做好制度的執(zhí)行者。

          2、做好公司制度落實的監(jiān)督檢查工作,維護公司制度的嚴肅性。

          (六)開展法制培訓和案例培訓工作

          1、按公司總體計劃,本年度將著力做好普法工作,進一步加大公司法制建設的步伐。大力宣傳法律法規(guī)知識,開辦法制宣傳專欄、板報、培訓等活動;督促公司全體員工掌握了解法律法規(guī)知識,提高法律素質,逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好氛圍。

          2、配合安全科繼續(xù)加強安全案例的定期培訓工作。每周一次,做到不參培的必須補課。

         。ㄆ撸┫麓罅庾龊闷髽I(yè)宣傳及企業(yè)的維護工作

          1、做好企業(yè)的對外宣傳工作,嚴格按要求擬稿、核稿再發(fā)稿。制訂稿件簽發(fā)單,按程序謹慎發(fā)稿。

          2、做好企業(yè)的維護工作,按排專人負責企業(yè)企業(yè)的維護,確保為企業(yè)宣傳做好服務。

         。ò耍┳龊煤笄诜⻊展ぷ

          1、做好后勤報務工作,衛(wèi)生、安保、綠化及食堂工作做到常態(tài)化,強化服務意識,加強日常監(jiān)督和管理,真正為服務于職工,做好公司和職工的后勤保障工作。

          2、加強車輛管理,降低運行成本,強化駕駛員安全意識和服務意識,嚴格一日三檢,提高設備完好率。

          (九)加強印章管理和安全使用

          1、印章專人員管理,嚴格執(zhí)行申請和使用流程。

          2、加強印章管理員的培訓和監(jiān)督,謹慎用印。

         。ㄊ┳龊萌肆Y源工作

          1、按時完整出勤核對造列工資

          2、按時完成每月社保申報、核對。

          3、及時做好人員增減變化的相關人事工作。

          4、洞察人員的思想,及時糾正和做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。

          6、嚴格執(zhí)行考勤制度,做好簽到、日?记诤团嘤柤皶h的考勤工作,考勤情況做到每周公示、每月通報。嚴格請假制度。務必持假條請假,嚴格執(zhí)行本公司的請假程序。

         。ㄊ唬┳龊媒哟ぷ

          1、本年度對于接待工作做到接待有方案,接待后有總結,經常。經常性開展了培訓服務。

          2、制訂詳細的接待管理辦法,約束接待人員,做到服務注重細節(jié),服務出效益,強調團隊意識。

         。ㄊ┳龊镁W絡維護工作,確保公司網絡安全,辦公順利

          1、每周對網絡進行一次全面的設備檢查及病毒查殺。

          2、每月進行一次運行測試和備份。

          3、每半年進行一次資料拷貝。

          (十三)繼續(xù)做好工會及黨支部工作

          落實分工,具體事物由誰來協(xié)調處理,做好工會和黨支部工作,特別是泓兵公司的黨支部及工會工作要保持原有的榮譽并繼續(xù)前進。三眾下面的工會工作和黨支部工作要上臺階,做到搞好活動,加強宣傳。

         。ㄊ模┤ε浜系V山二期勘探工作

          認真對待二期勘探工作,做好合同審查、資料準備等服務和協(xié)助工作。

          三、常規(guī)工作安排:

          1月份:

          1、制定工作計劃,做好上年的工作總結,做好春節(jié)團拜工作;

          2、進一步規(guī)范職工考勤管理工作,對上年度考勤情況進行統(tǒng)計通報;

          3、為組織召開2xxx年職工大會議做準備。

          2月份

          1、做好春節(jié)公司的節(jié)日布置工作及節(jié)后相關設備設施的拆除歸位工作。

          2、做好春節(jié)安全值班及宣傳、監(jiān)督檢查工作。

          3、做好春節(jié)放假期的工資核算工作。

          3月份:

          1、根據公司工作重點,將新一年工作任務落實到各部門。

          2、加強公司檔案管理工作,及時收集20xx年檔案資料進行整理、歸檔;

          3、聯合工會和黨支部組織開展慶祝“三八”婦女節(jié)活動; 4月份:

          1、繼續(xù)做好公司檔案目標管理工作;

          2、清明節(jié)放假安排;

          3、督促和落實培訓工作情況;

          5月份:

          1、五一勞動節(jié)放假安排;

          2、堅持每月開展安全大檢查工作。

          6月份:

          1、對上半年工作進行全面工作總結,及時上報半年各項工作資料;

        辦公室工作計劃 篇9

          團委辦公室下半年工作計劃 上半年的幾個月中,我作為委員在團委辦公室工作。在這段時間中,自己不斷積累工作經驗,并且學會了相關的處理事情的技巧等,真的是受益匪淺。在下半年的工作中,相信自己會更加努力的工作學習,不斷提升自身的工作素質和處理事務的能力。在不斷的鍛煉中,完善自己。

          上半年,團委辦公室在團副,部長和副部長們的帶領下,以及各位部員的團結協(xié)作下,已經逐步走上了工作的正軌。上半年中,部長及時向部員傳達上面的信息,并且督促部員及時向團委各部傳達信息,形成信息及時傳遞的橋梁,發(fā)揮其在團委不可缺少的一部分的作用。各部員在部長的領導下能夠逐漸開始著手團委各項工作,例如團委的日常事務,加強團委的工作能力,更好的發(fā)揮辦公室的紐帶作用。我深深以辦公室職責為準繩,并在不斷踐行中發(fā)現自身的長項,不斷發(fā)展,為辦公室出一份力。 下半年中,為了能夠更好的完成團委領導交給我們的任務,作為團委一份子的我,應當全力以赴去做好各項領導交給我的任務,所以提出如下工作計劃:

          1. 首先最主要的是要明確團委辦公室的職能,發(fā)揮其橋梁作用,及時反映基層信息,增進各部門間的溝通和交流,更好的促進工作,服務同學,做好傳遞任務,積極參與各部門的活動策劃,并作好記錄,及時向領導匯報團委情況,同時把各項活動的后勤工作做到位?傊ㄟ^各種渠道增強團委的整體凝聚力,使之更有效的開展工作。

          2. 加強辦公室內部建設應該擺在首位,使得整體功能得以充分發(fā)揮。

          3. 加強自己的集體思想和責任感,對于任何一項工作都不能怠慢。必須認真負責。

          4. 在辦公室原有制度上進行改革,制定出更合理的規(guī)范的值班制度以及協(xié)調好團委,學生會的開會時間,負責做好團委、學生會理會的準備工作各會議記錄,實行嚴格的考勤制度。

          5. 每個月月末對各部門的工作情況進行總結,按規(guī)定時間收集團委部門的活動方案并總結

          6. 對辦公室的日常開支做好預算,盡力做到不要浪費資源,并能產生高效的作用。

          7. 本學期辦公室不僅要像往常一樣協(xié)助各部門的各項工作和活動,還要積極舉辦各種聯誼活動,增強各干部之間的交流、加強與其他各二級學院之間的交流,吸取其他學院好的工作方法和工作制度,增進與其他學院團委之間的友誼,為日后開展各項工作奠定良好的基礎。

          總之,下半年我們要在沿襲以前好的制度本系的基礎上,開拓創(chuàng)新,積極改革,我們改變了過去太過嚴肅、拘謹的會議氛圍,將例會作為交流,給大家提供了一片暢所欲言的天空,順利開展,另外,我們還有許多創(chuàng)新活動,應該精心策劃準備,我們也應該繼續(xù)以創(chuàng)新的思路開展好各項活動。

          我相信自己會以全身的熱忱投入團委的工作,懷著激情和耐心完成各項任務,時刻謹記著努力努力在努力,不斷提高自己的能力,已達到自身素質提高最大化。

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