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      1. 大學學生會副主席的工作計劃

        時間:2020-11-28 17:41:20 工作計劃范文 我要投稿

        大學學生會副主席的工作計劃范文

          大學學生會副主席工作計劃一

        大學學生會副主席的工作計劃范文

          我作為學生會副主席,首先,我要積極的做好以下工作:

          一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

          協助主席全面負責強化學生會的工作,尤其做好分管部門的工作,對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

          二、強化學生會干部的責任和義務。

          我們是為大家服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。

          三、明確職責分工。

          我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用部員發揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給部員,不能吃鍋飯。 分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

          四、增進民主制度,廣開言路。

          每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。

          五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作,貫徹落實上級布置的各項工作。

          六、及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

          七、總結前幾屆“傳之夢”活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。

          八、去年“傳之夢”宿舍文化節沒有辦,今年我們要把它做好,做出去,找兄弟學院一起做,擴大影響力,這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

          我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監督,多多批評。

          大學學生會副主席工作計劃二

          任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

          一、指導思想:

          與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

          二、主要工作任務:

          組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

          1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座。

          2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

          (1)強化學生會自身建設

         。2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

          2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的.組織紀律

          三、工作要點:

          1、加強自身作風、制度建設。

          2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

          3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

          4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

          5、落實完成學校交辦的各項工作。

          四、實施戰略;

          1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份?。

          (1)利用海報、板報同步發行。

          (2)?l行到每一個班,每一個部門。

          3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

          4、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

          備注:

          (1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

         。2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

         。3)設一個主席團秘書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

         。4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

         。5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

         。6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

         。7)工作需求:

          A、明確目標;

          B、編排有序;

          C、提升能力。

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