半年黨建工作報告

半年黨建工作報告

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　　今年以來，在市委市政府的領導下，市工信局機關黨委緊緊圍繞中心工作，以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為抓手，充分發揮黨組織的核心領導作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創建學習型黨組織，加強黨的班子建設和干部隊伍建設，有力促進了各項工作的順利開展。

　　一、認真執行上級黨組織的決定，落實基層黨建工作責任制

　　市工信局機關黨委緊緊圍繞市委的決策部署，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，組織學習《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，加大創建規范化服務型黨組織力度，開展以“規范組織運行，服務科學發展”為主要內容，實現“五有五服務”的目標要求。五有即：有標準黨員活動室、有規范的工作制度、有堅強的領導班子、有鮮明的活動載體、有穩定的工作經費保障。五服務即：服務黨委工作大局、服務企業發展、服務職工群眾、服務社會、黨組織服務黨員。健全黨組織制度，編印了《企業黨建工作制度》發各企業黨組織。亞寶藥業支部、一勝肴支部等黨組織建立了標準化黨員活動室。

　　二、抓基層組織建設年工作，深入開展創先爭優活動

　　一是按照市委總體安排，結合實際，制發了《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》以及《關于開展基層黨組織現狀大調查落實“三分類三升級”活動方案》，撰寫了調研報告，全面分析了黨組織現狀和存在問題，制定了相應的措施。結合黨組織日常工作情況和分類定級指導標準，確定了機關支部、亞寶藥業支部、一勝肴公司支部為先進黨組織，破產企業黨組織、關閉企業湔水建材黨總支、停產企業智捷化工黨支部等處于癱瘓狀態黨組織為后進，其余為一般，同時明確了爭創措施，實現黨組織晉位升級，確保年底40%達到先進黨組織。

　　二是抓新建企業黨組織。20xx年底“兩新”組織工作開展以來，共新建企業黨組織9個，為實現黨的組織全覆蓋的目標，今年調整工作思路，著手依托工業行業協會，以協會建立黨組織，目前正從家具協會試點。

　　三是扎實開展“為民服務創先爭優”活動，12月先后制發了《關于在機關及直屬事業單位窗口服務部門中深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施方案》以及《關于開展創先爭優爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，對此項工作進行了安排部署。建立行業對口聯系制度，推行了分管領導分管科室分行業聯系工業企業，為企業提供高效、優質服務，做到了重點工作有人盯，日常事務有人處。同時又以“窗口”科室為重點，積極倡導陽光服務、規范服務、廉潔服務、始終堅持為民導向，確立“以人為本、服務為先”的理念。特別是行政審批窗口科室，優化審批程序，向企業發放彭州市企業技術改造投資項目審批、備案（核準）資料，為他們講解申請表的填報說明，承諾時限辦結率100%，無一例投訴舉報現象發生。

　　四是抓機關干部直接聯系服務群眾工作，認真開展結對幫扶活動。根據市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機關干部直接聯系服務群眾工作，市工信局對口聯系軍樂鎮銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村，其中銀定村為市領導韓軼書記掛點村，玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村，香水村為機關支部手拉手村，市工信局本著從實際出發，務求實效的原則，積極與軍樂鎮聯系，并深入到聯系村實地了解情況后，制定了初步方案，明確了6名班子成員分別聯系1名村支部書記，包一個組，結對一戶群眾，以及確定了20名機關干部聯系5戶香水村群眾（四幫一）。幫扶干部深入結對戶家中，了解家庭情況，在端午節、七一前，對13戶群眾開展慰問活動，并送去慰問金5200余元。下一步將制定幫扶計劃，切實解決結對戶生產生活實際困難，促進家庭條件逐步好轉。

　　三、狠抓基層黨組織建設，提升組織管理水平

　　一是著力整頓后進黨組織。由于系統內存在破產改制企業黨組織，企業破產改制后，職工（含黨員）紛紛下崗，黨員自謀職業，黨組織處于癱瘓狀態，如湔水建材公司在淘汰落后產能中關閉，黨員均自謀企業，無人管理，智捷化工公司停產多年，無人管理，黨組織同樣處于癱瘓狀態。目前，破產改制遺留問題正在處理中，力爭通過近幾年的努力，將破產改制企業黨組織黨員按屬地管理原則移交社區，理順關系。

　　二是加強黨員教育、管理、培訓。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，機關黨委今年將發展黨員8名，轉正黨員7名，同時加強黨員教育培訓，積極引導黨員通過網絡平臺進行學習，組織參加由上級舉辦的各類培訓。同時向系統黨員發放了《黨員證》，規范黨員的管理，增強黨員的榮譽感、歸屬感和黨性意識。

　　三是關心黨員干部。12月，召開了工信局機關黨委第一次黨員代表大會，選舉產生了5名彭州市黨代表。今年1月，局機關支部按程序進行換屆選舉，產生了新一屆支委。積極開展各種活動，局機關支部活動經費實行實報實銷，機關4個離退休支部，局機關每年給每個支部撥付5000元活動經費，由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊，免費發放給系統內黨組織供黨員學習。

　　四、深入化解排查矛盾糾紛，構建和諧社會

　　一是加大了破產改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企業職工8132人，二是研究制定了《關于工業系統原國有破產（改制）企業廠級干部安置實施細則》，有效穩控和化解了各類矛盾今年以來接待工業系統廠級干部、百貨公司、關電公司等上訪職工20xx余人次，回復上訪信件20件，基本保障了社會穩定工作。

　　五、下一步打算

　　一是繼續深入學習實踐科學發展觀，創新方法，轉變作風，促進黨建成果轉化，推進工業經濟平穩較快發展。

　　二是深入推進基層組織建設年有關工作，按照工作日程一一落實。

　　三是加強黨員干部教育培訓，不斷提高綜合素質，在各自崗位上充分發揮先鋒模范作用。

　　四是強化宣傳，選樹典型，用典型作示范帶動，推動黨建工作整體上新臺階。

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