學校教代會校長工作報告
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今天,我們隆重召開我校第一屆第三次教職工代表大會。這次會議的主要任務是:以黨的十七屆全會精神為指導,總結學校一年來各項工作取得的成績和存在的差距,研究制定學校的“十二五”發展規劃和新的一年各項工作計劃,加快我校的建設步伐,全面做好20xx年各項工作。
一、20xx年度工作回顧
在過去的一年,我校認真貫徹黨的十七全會精神,深入實踐科學發展觀,以提高教育教學質量為重點,繼續轉變觀念,深化改革,依法治校,創建平安和諧校園,有力地推動了學校各項工作
的協調發展。工作完成情況如下:
。ㄒ唬┘訌妼W習,統一認識,做好思想政治工作全校黨員干部深入學習貫徹了十七屆全會精神,增強了黨性,轉變了作風;加強了黨組織和黨員隊伍建設,嚴格落實“三會一課”制度;利用多種形式,加強對學生的`愛國主義、集體主義教育;認真落實黨風廉政建設責任制,深入抓好反腐倡廉教育和領導干部廉潔自律工作。通過強化教育、完善制度、嚴格監督,著力構建學校懲治和預防腐敗體系。同時,強化專項治理工作,為學校科學發展創造良好環境。
。ǘ┙虒W改革不斷深化,教育教學成果喜人,社會服務能
力進一步提高
開展了“第一屆教師操作技能競賽”、舉辦了“項目教學法”講座,幫助教師轉變職教理念,提升教學能力,強化教師實踐操作動手能力。20xx年度,學校教師發表CN級論文52篇、主編教材2部、編寫校內教材1部、參編教材5部;獲得教學成果國家級一等獎1項、二等獎8項、三等獎8項,省級一等獎20項、二等獎15項、三等獎15項。
。ㄈ┘訌娦@文化建設,豐富師生課余生活
20xx年,先后組隊參加了區職工運動會,乒乓球比賽,廣播操比賽等,榮獲團體獎2項、組織獎1項.平時,通過開展工藝制作、演講、畢業生設計大賽、藝術節等豐富多彩的文體活動,營造了良好的校園文化氛圍;組織學生開展跳繩、乒乓球、羽毛球、籃球比賽,營造了良好的校園體育文化氛圍;通過開展“世界讀書日”售書和“讀一本好書” 等活動,充分發揮了圖書館的文化陣地作用。
(四)全面提高管理和服務質量,為學校發展提供有力保障 一是教學管理。繼續把強化師德教育,著力提升教師綜合素質作為師資隊伍建設的首要任務;強調教師對課堂的有效管理,保證了上課質量。
二是學生管理。抓好班主任和學生會干部隊伍建設,使學生管理水平得到不斷提高;強化學生養成教育、紀律教育和心理健康教育,促進學生養成良好的行為習慣。
二、20xx年度工作目標
同志們,20xx年是實施“十二五”發展規劃的開頭之年,也是我校建設和發展的關鍵之年。為此,我們將緊緊圍繞創建“教育改革發展示范學!钡哪繕,做好以下幾方面工作:
。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO,提高管理水平
規范和完善學校各項管理制度,切實把學校的發展建立在制度保障的基礎上、建立在機制創新的基礎上、建立在嚴格管理的基礎上;加強黨風廉政建設,自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,維護校園的和諧穩定;堅持依法治校,推進校務公開進一步完善教,職工代表大會制度,充分發揮教職工代表的民主管理和民主監督作用;加強財務管理,嚴格財經紀律,科學調度資金,杜絕鋪張浪費,為學校發展提供充足的經費支持;進一步深化后勤社會化改革,完善后勤管理與服務信息反饋機制,注重提高人員素質、服務意識和服務質量,進一步落實巡查制度,創建節約型校園,為學校發展提供有力的后勤保障;加強監督力度,穩定飯菜價格,提高飯菜質量,狠抓食品衛生,確保師生安全就餐。
。ǘ╅_展新一輪全員聘任工作,完善聘后管理
暑假期間將進行新一輪的全員聘任,依據中層干部選拔任用制度,把德才兼備的年輕人才充實到中層干部隊伍之中,加強思想和業務培訓,不斷提高中層干部隊伍的政策理論水平、管理水平和分析、解決問題的能力。繼續深化人事分配制度改革,不斷優化學校的政策環境和激勵機制。
進一步加強考核工作力度,完善聘后管理機制,提高行政管理、后勤服務等工作的效能。
(三)深化教學改革
學校要以“質量工程”為重點,以“創新教育”為理念,全面推進教育教學改革,構建結構優化、質量優異的技術型人才培養體系;認真做好教學管理、教學研究、實驗實訓、師資隊伍建設等各項工作
(四)加強素質教育,促進學風轉變
堅持以培養高素質人才為目標,以加強學生養成教育,理想紀律教育,文明安全教育,法制教育和心理健康教育為主線,堅持把德育教育工作放在首位,以開展形式多樣的活動為載體,以重大節日紀念活動為契機,運用好學生綜合素質量化考核等手段,不斷規范學生言行和行為習慣,努力提高學生素質,逐步轉變校風和學風。
各位代表,回顧過去,成績令人鼓舞;展望未來,前景催人奮進。讓我們更加緊密地團結起來,全力以赴,真抓實干,不動搖,不懈怠,進一步聚精會神抓內涵,改革創新謀發展,重點突破上水平,以更加奮發有為的精神狀態,創造更加扎實的工作業績,不斷提高學校的綜合實力和辦學水平,為使學校早日步濰坊市名校行列而努力奮斗!
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