年度安全生產(chǎn)工作報告
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有成文事后性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編為大家整理的年度安全生產(chǎn)工作報告,希望對大家有所幫助。
各位經(jīng)理人:
今天我們在這里一起召開20xx年度安全生產(chǎn)工作會議。會議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實20xx年全市安全生產(chǎn)工作會議精神,反思去年和部署今年公司的安全生產(chǎn)工作。一會兒,孟總還要做重要講話,請大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
在去年的安全工作會議上,公司提出安全工作要圍繞著“實”字展開,一年來,各級安全管理人員做了很多實實在在的工作,我覺得這種求真務(wù)實的作風(fēng)應(yīng)該逐漸成為大家的工作習(xí)慣。安全是一項系統(tǒng)工程,要一步一個腳印的進(jìn)行,各項工作必須有成長有延續(xù)有提升。安全工作需要的是一種信念并為之腳踏實地的付出,更需要一種責(zé)任感使其成為我們工作的能力和動力。我想問一下今天在座的各位經(jīng)理人,我們有這種安全信念嗎?為了踐行信念和履行責(zé)任,為實現(xiàn)全公司的長治久安,大家全身心投入到安全事業(yè)中了嗎?借這個機會,請大家認(rèn)真思考。
下面,我代表公司安委會對20xx年工作總結(jié)回顧并對20xx年安全管理工作提出總體安排。
20xx年,圍繞“體系科學(xué)、創(chuàng)新提升、行為養(yǎng)成、文化領(lǐng)航”的總體工作思路,公司安全管理工作通過完善制度,提高全員安全技能,加強現(xiàn)場監(jiān)控等手段,使公司安全管理工作總體保持平穩(wěn)。20xx年,全公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故3起,各類安全事件8起,安全事件發(fā)生總量呈下降趨勢。
(一)強化制度建設(shè),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實
年初安委會下發(fā)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》,并與各單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。根據(jù)中糧集團安全管理制度文件,全面梳理北良公司現(xiàn)有安全管理制度,編制和修訂《北良公司危險作業(yè)安全管理制度(試行)》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理辦法》等8項公司級安全管理制度;貫徹落實了中糧集團11項“危險作業(yè)安全許可標(biāo)準(zhǔn)”,明確管理流程。同時各生產(chǎn)單位累計制定制度55項,修訂完善既有制度73項,形成安全制度匯編13套,建立各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)23項。通過制度建設(shè)以及各項規(guī)章制度的貫徹落實,有力保證了安全生產(chǎn)責(zé)任的落實和“一崗雙責(zé)”的落地。
(二)強化安全檢查,推動隱患治理常態(tài)化
20xx年,公司安委會堅持重點檢查、專項檢查和日常安全檢查相結(jié)合。除完成大連市重點安全活動外,3月份,組織開展春季防火專項檢查;4月份組織外協(xié)隊伍、勞務(wù)公司專項安全檢查;自7月份開始組織“百日安全生產(chǎn)大檢查”;9月份組織安全生產(chǎn)專項行動安全專項檢查;11月份組織冬季安全生產(chǎn)專項檢查及初始應(yīng)急能力評估。一年來,公司安委會對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的'違章行為、安全隱患共計發(fā)出監(jiān)察指令書14份,隱患整改通知書17份;對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)不良勢頭發(fā)出業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)書14份。各項安全檢查工作的有力開展,促進(jìn)了各單位落實安全責(zé)任,認(rèn)真開展隱患排查,全年各單位通過隱患排查管理軟件共計填報各類隱患317項,整改完成286項,整改率90%,重大隱患整改投入236.6萬元,從源頭杜絕事故的發(fā)生。
(三)強化安全關(guān)鍵控制點專項工作,提升安全生產(chǎn)應(yīng)急能力
根據(jù)集團安全關(guān)鍵控制點工作要求,結(jié)合北良公司實際頒布實施《北良公司安全生產(chǎn)關(guān)鍵控制點管理細(xì)則(試行)》,并組織各單位對公司大型設(shè)備、重點場所、關(guān)鍵危險作業(yè)進(jìn)行危險辨識,明確管理要求、操作規(guī)程及應(yīng)急響應(yīng)程序,并制作安全關(guān)鍵控制點標(biāo)識牌97組,全部現(xiàn)場掛牌;為確保東部港區(qū)建設(shè)項目安全有序開展,按照集團《再建項目安全環(huán)保管理指南》工作要求,修訂、完善11個公司工程項目管理相關(guān)制度,并組織實施;組織專家力量對北良公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了全面、系統(tǒng)梳理,對現(xiàn)有預(yù)案進(jìn)行整合,共形成公司安全生產(chǎn)綜合預(yù)案、各專項預(yù)案等6個應(yīng)急預(yù)案。各單位共計組織“防臺防汛”、“生產(chǎn)過程人身傷害”、“車輛脫軌事故復(fù)救”等各類應(yīng)急預(yù)案演練20余次,參演人數(shù)約600余人次,應(yīng)對災(zāi)害天氣共啟動應(yīng)急預(yù)案7次,公司和各部門根據(jù)實際情況采購了必要的應(yīng)急救援物資,提高突發(fā)事件響應(yīng)速度,應(yīng)對惡劣天氣及時啟動預(yù)案,未對生產(chǎn)造成較大影響和財產(chǎn)損失,公司整體應(yīng)急能力得到提升。
(四)強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求,落實開展各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。委托專業(yè)機構(gòu)對公司散糧系統(tǒng)、鍋爐場所等存在職業(yè)病危害因素場所進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測,并公告檢測結(jié)果;組織160余名接觸職業(yè)病危害一線員工開展職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;完成公司年度作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作;為確保東部建設(shè)項目合法合規(guī),根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》,對東部建設(shè)項目開展職業(yè)危害預(yù)評價相關(guān)工作。
(五)組織安全培訓(xùn),提升安全技能
全年培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長及農(nóng)民工等人員600余人次,并獲得相應(yīng)培訓(xùn)證書;全公司各生產(chǎn)單位組織各類專題安全培訓(xùn)127次,參與3300余人次,培訓(xùn)計劃兌現(xiàn)率達(dá)到100%,基本做到全覆蓋;各單位組織技能比武、崗位練兵等活動14次,突出了培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化工作,提升員工的安全技能。
(六)強化“5S”工作,改善現(xiàn)場環(huán)境和養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣
實行作業(yè)現(xiàn)場各類物件實施定置管理,設(shè)備設(shè)施清潔清掃工作得到加強,制定安全警示色標(biāo)準(zhǔn),并現(xiàn)場設(shè)置各類安全標(biāo)識,逐步實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場安全可視化管理。隨著“5S”工作的不斷深入開展,各生產(chǎn)單位現(xiàn)場安全環(huán)境得到改善,隱患整改率得到提高,員工逐漸養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,促進(jìn)了安全管理水平的提升。
回顧一年來工作,各單位付出很多努力,安全管理人員壓力很大,現(xiàn)場的很多同志也身兼數(shù)職,都能夠深入到安全生產(chǎn)管理的最前沿,哪里有困難哪里就有干部的身影,在問題面前不逃避不等待,在艱巨任務(wù)面前不推脫不退讓。各生產(chǎn)單位能夠顧大體識大局,相互學(xué)習(xí)和支持,我覺得各生產(chǎn)單位的密切協(xié)同是去年我們工作中最大的改善。另外,我感受到安全工作另一個進(jìn)步是敢說真話的多了,敢于暴露問題的多了,敢于接受批評的多了,找借口和抱怨的少了,這就是我們一直倡導(dǎo)的正氣。
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