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      1. 小學(xué)校本教研工作報告

        時間:2020-09-08 18:07:46 工作報告 我要投稿

        小學(xué)校本教研工作報告模板

          學(xué)校成功的內(nèi)在機制,在于建立一個高水平的教學(xué)研究集體。開展“以校為本”的教研活動,把教師的教學(xué)實踐與教學(xué)研究、培訓(xùn)有機地融為一體,是提升學(xué)校的教研水平,促進教師持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

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          隨著課程改革的深入發(fā)展,我們的教育觀念、教育行為都在發(fā)生變化,但仍然存在著新的教育理念與教學(xué)行為相脫節(jié)的現(xiàn)象,還沒從以知識傳授為主,以教師為中心等傳統(tǒng)教育觀念和行為定勢的桎梏下擺脫出來。

          新型的教育呼喚新型的教師,是向?qū)W者型、研究型、專家型的教師發(fā)展的新型教師。長期以來,由于我國的基礎(chǔ)教育水平總體相對落后,主要解決有人教的問題,對教師進行教學(xué)研究活動沒有也不可能有足夠的重視。新課程改革歷時七年,現(xiàn)在我們的教育狀況有了很大的轉(zhuǎn)變,但有相當多的教師對校本教研認識模糊,有的把教研活動和教學(xué)對立起來,認為搞校本教研會浪費時間,應(yīng)該把全部的精力放在上課和批改作業(yè)上;還有的教師不知道在校本教研活動中應(yīng)該進行什么等等,不一而足。

          新課程與舊課程相比,其價值取向有了全新的變化:一是變課程的統(tǒng)一和求同為尊重多元和個性差異;二是變課程的預(yù)定性和封閉性為課程的生成性和開放性;三是變課程內(nèi)容和課程知識本位為學(xué)生發(fā)展本位。在新課程的視野下,理想的教學(xué)具有主體性、生成性、全面性、發(fā)展性和生命性等特征。以新的價值觀審視、反思我們的日常教學(xué)行為,就會發(fā)現(xiàn)諸多的我們習以為常而不易覺察的問題行為。

          針對新課程實驗大規(guī)模推進的現(xiàn)實情況,教育部基礎(chǔ)教育同與基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心提出了建立“以校為本”的教學(xué)研究制度的工作方向,這是改進和加強教學(xué)研究工作,深入推進新課程實驗的重要舉措。將教學(xué)研究工作的重心下移到學(xué)校,形成與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度,這是當前學(xué)校發(fā)展和教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù),也是深化教學(xué)改革的方向和重點。

          那么我們應(yīng)該怎樣正確認識并做好以校為本的教學(xué)研究呢?

          一、制定校本教研的規(guī)章制度

          制定合理的校本教研規(guī)章制度,能夠使教學(xué)研究工作規(guī)范化、制度化,它使得教學(xué)研究工作有章可循,有規(guī)可依,而不至于陷入一種自發(fā)的分散的狀態(tài)。制度在某種理念的支撐下,明確規(guī)定教師應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么、如何做等較為具體的行為,為教師的教學(xué)研究指明了方向。集體備課制度、聽課制度、說課制度、評課制度等制度體系的形成,能夠使教師對教學(xué)研究產(chǎn)生更加深刻、具體、直觀地認識,不再將教學(xué)研究看成只學(xué)學(xué)教育文章,搞一節(jié)精心準備的、虛假的表演課,而是能夠主動根據(jù)制度安排自己的行為,制度為教師的教學(xué)研究提供了一個行動參照體系,它使教師能夠以制度為標準來隨時調(diào)整自己的行動。

          校本教研規(guī)章制度的制定,要符合學(xué)校教學(xué)研究工作的實際情況,它應(yīng)該是學(xué)校教學(xué)研究工作的催化劑,而不能是學(xué)校教學(xué)研究工作的阻礙因素。要在廣泛聽取學(xué)校教師意見的基礎(chǔ)上,采用民主的方式,制定有利于促進學(xué)校校本教研工作的規(guī)章制度。

          二、為校本教研提供條件

          校本教研的開展需要一定的條件做為依托,如研究信息、研究經(jīng)費、相關(guān)的理論指導(dǎo)、時間上的保障等。

          1、時間保障

          根據(jù)教學(xué)計劃、安排,每周一次集體業(yè)務(wù)理論學(xué)習,一次學(xué)科組教學(xué)研究,一次集體視導(dǎo),一次集體備課。目前,許多教師以拖堂、補課、加大作業(yè)量等形式,來提高教學(xué)質(zhì)量,這種高耗低效費時的現(xiàn)象,嚴重影響學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的發(fā)展,因此要大力提高教師的效率意識,促使教師提高時間的利用率,以便有充足的時間進行教學(xué)研究,只有這樣,才能提高課堂教學(xué)效率;其次,加強校本研究的計劃性,學(xué)校要制定教學(xué)研究計劃,并使其成為制度,每周安排固定時間、固定地點,完成教研任務(wù)。

          2、信息支持

          首先,學(xué)校還為教師購買了教育理論書籍,學(xué)校與教師本人共同定閱教學(xué)刊物,通過閱讀這些書籍和刊物,教師可以學(xué)習較為系統(tǒng)的教育理論,形成對教學(xué)的深刻認識,能站在科學(xué)的全面的高度上分析教學(xué)中的問題,了解國內(nèi)外最新的教學(xué)改革動態(tài)以及國家關(guān)于教育改革的文件政策等;其次要加強校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),它的信息容量之大、傳播速度之快、傳播范圍之廣,是任何其它媒體無法比擬的,下一步工作我們將以建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)為重點工作,建立教師個人教育博客,公布自己的研究成果,使教師更多的獲取各類需要的信息,實現(xiàn)資源共享,促進信息交流;再次,創(chuàng)辦《校本教研行動成果文集》、《教學(xué)研究選編》。

          三、建立校本教研的激勵機制

          激勵是指由一定的刺激激發(fā)人的動機,使人有一股內(nèi)在的動力,朝向所期望的目標前進的心理和行為過程。不同的教師有不同的需要,如青年教師的優(yōu)勢需要是發(fā)展需要,我們要給他們提供學(xué)習和展示的平臺,中年教師的優(yōu)勢需要是成就需要,老年教師的優(yōu)勢需要是尊重需要,因此在制定激勵機制的時候,根據(jù)教師的特點,最大限度的調(diào)動所有教師的積極性。

          四、以課堂為載體,優(yōu)化課堂教學(xué)

          以校為本,是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動力,是促進教育教學(xué)提高的有效形式。

          一年來,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研骨干的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的`專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習,彼此支持,并通過多層次、多角度、多形式的教學(xué)研究,為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學(xué)精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得扎扎實實,取得顯著的效果。

          開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學(xué)活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學(xué)校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

          形式:我校本期的校本教研采取教師自主學(xué)習,課題研究,集中探討,教學(xué)反思,教學(xué)觀摩,案例分析,技能訓(xùn)練等多種形式進行。

          1、加強理論學(xué)習

          校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學(xué)習前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué),注重學(xué)科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學(xué)方法,采取多樣的學(xué)習形式,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力。在校本教研中我們在學(xué)習中做到了“五個結(jié)合”,即理論學(xué)習和實際運用結(jié)合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學(xué)應(yīng)用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學(xué)的應(yīng)用結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。要求每位教師都有自己的理論學(xué)習筆記和心得體會,定期組織交流,目前,教師已養(yǎng)成了記學(xué)習筆記的良好習慣。并充分利用我校的教學(xué)資源優(yōu)勢,設(shè)立專人利用下午放學(xué)后的時間,播放教學(xué)錄像,老師們可根據(jù)自己的需要,安排觀看。

          2、重視教學(xué)反思

          隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程,常寫教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學(xué)反思的記錄。

         。1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平。

         。2)記教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車之鑒。

         。3)記錄學(xué)生在學(xué)習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

         。4)記教學(xué)中學(xué)生的獨到見解,學(xué)生是學(xué)習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。

          (5)記教學(xué)再設(shè)計,每節(jié)課后,對教學(xué)情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。要求每節(jié)課后要有反思,學(xué)期中,有階段性反思,期末有全面反思,學(xué)校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學(xué)的整個過程中,并將反思列入教師考評。

          3、多媒體教學(xué)深入課堂,優(yōu)化教學(xué)

          學(xué)校為了提高教師課件制作的水平,每學(xué)期舉行兩次優(yōu)秀課件評比活動,對優(yōu)秀的課件進行獎勵。在這樣的大環(huán)境下,教師充分發(fā)揮個人的創(chuàng)造性,制作出了適合學(xué)生發(fā)展,有利于提高課堂教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)課件,并建立了課件資源庫,資源共享。

          隨著多媒體課的廣泛開展,教師從中體會到這種方式的優(yōu)點,由最初的只是青年教師使用,現(xiàn)在已發(fā)展到中老年教師共同參與。使課堂教學(xué)效率得到了大大提高。

          4、強化教師培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)理論水平

          本學(xué)年,我校充分利用培訓(xùn)資源,多渠道進行教師培訓(xùn)。除教研室組織的教材培訓(xùn)外,我們對教師進行教材教法培訓(xùn),業(yè)務(wù)理論學(xué)習、教學(xué)策略培訓(xùn)、多媒體課件制作培訓(xùn)、課堂教學(xué)培訓(xùn)、新課改經(jīng)驗交流等,以集中培訓(xùn)和教師自學(xué)研究相結(jié)合,增大對新課改的研究力度,拓寬任課教師的知識面,同時學(xué)校加強檢查和督促,每學(xué)期進行一次教師業(yè)務(wù)水平測試,考試結(jié)果記入教師新課改及業(yè)務(wù)能力檔案,并納入教師全期考評。

          5、強化校本教研管理

          我校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學(xué)常規(guī)考評的一個重要方面,充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性。

          一年來,我校加強了校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo),重質(zhì)量,重過程,講實效,不搞形式。領(lǐng)導(dǎo)組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,主抓教學(xué)的副校長任負責組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究的全部工作,教導(dǎo)主任、教研組長負責組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準,明確本學(xué)科的目的任務(wù),討論并確定分年級教學(xué)要求等。

          對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長認真做好每次教研記錄,對每次教研活動實行月總結(jié),對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課內(nèi)容及時整理,由于管理到位,校本教研工作在實踐中不斷改進,不斷完善。

          6、繼承上學(xué)年校本教研中的成功做法,使校本教研經(jīng);,制度化。

          把解決教學(xué)中的問題和困惑作為下一步的工作重點,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到真正解決。

          由于校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認識,在實踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗,在今后的校本教研過程中還有待于再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

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