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      1. 班主任工作報告:做學生生命中的貴人

        時間:2021-01-04 19:26:56 工作報告 我要投稿

        班主任工作報告范文:做學生生命中的貴人

        先生們、女士們:

        班主任工作報告范文:做學生生命中的貴人

        大家好!

          回想自己的讀書生涯和這些年的教學生活,耳聞目睹了許多老師的豐采,他們用個人特有的魅力,他們用對工作特有的執著,對學生勤勞的付出,贏得了學生終生的感念.但當我走上三尺講臺,走近學生時,卻發現,做這樣一個老師,竟要付出一生的心血和智慧.三尺講臺堪天地,三錢粉筆萬鈞沉.

          我記得網絡上盛傳的幾句話:

          人生在世,有五大幸事:

          1.出生后遇到一對好父母

          2.上學時遇到一位好老師

          3.工作時遇到一位好師傅

          4.成家時遇到一位好伴侶

          5.晚年時遇到一個好子女

          好老師在學生的心中,其地位、其影響僅次于生身父母。其實,特別是我們這樣一所特殊的學校,作為班主任,我和大家一樣,既是老師,更勝于父母,其責任之大,擔當之重,是其他學校的老師難以比擬的.

          一、像父母一樣言傳身教

          好父母就是好老師,既言傳也身教。從孩子出生就手把手,不厭其煩地教孩子說與做,并且用自己優秀的人品、妥當的為人處世之道影響孩子。我們作為老師、更作為班主任,其實就是孩子特定年齡段的第二任父母,特別注重自己在工作中,既言傳更身教.

          比如,教室衛生、宿舍內務、餐具洗刷……等等,孩子們在家中很少做,但在學校咱們的要求應該很嚴格,這就需要老師俯下身來,親身示范,一遍不行,兩邊,一天做不好,兩天,一遍遍的教,一天天示范,再三提醒強調,學生們必然會做得很熟練。

          古語說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從.”。老班應該和要求學生一樣要求自己,凡是要求學生做到的,自己更要掂量一下,你是否能做得到,對學生嚴對自己松的老師沒有說服力.

          比如說:你要求孩子們不遲到不早退,珍惜時間。但你卻上課來得晚,盯自習不斷出入,甚至晚來早走。你要求孩子們上課專注,學習用心,但你竟然站在講臺上打電話!……這種種行為,你想把孩子帶成什么樣的人!

          班主任的首要責任是做出榜樣!這就叫身教,榜樣的力量是無限的.

          二、要做負責任的人

          在班級管理上,老師和學生承擔相同的責任.學生是專業的學習人,努力學習是他的責任,全面發展是他的本分;老師是專業的教育人,教書育人是我們的本分,而作為班主任,更多了一份班級管理的責任,咱有了一份屬于自己的一畝三分地,責任田。學生成長過程中的枝枝叉叉,需要我們整理。學生成長過程中的各方面保障,需要我們班主任費盡心血.責任重大.

          因此不要僅在管理學生時是父兄,學生犯錯時只當裁判.這樣做久了,學生會感覺到你僅僅是在演戲,而且演得很差勁,不真,這時,你磨破嘴皮,他也不以為然了.你對他少了一份責任,他對你也不承擔絲毫的責任.班級好不好是你的事,不好交代也是你的事.

          感情是雙向的,所謂“親其師,信其道”.班主任只有以滿腔的'熱情去關心愛護、嚴格要求學生,才能教育感化學生.只有把“生命的愛、赤誠的火、真摯的情”奉獻給學生,才能打開學生的心靈大門,才能喚起他們的自信、自愛.我們學校有很多值得敬仰的老師,他們兩眼一睜,就忙到熄燈,這是一種對事業的高度負責任,是大愛!這種愛更主要的體現是:在學生心目中,他已經認可你是負責任的人!

          三、管理無大事,細節論英雄

          作為一位管理者,要有預瞻觀念,很多事要做到未雨綢繆。

          孩子們有他們獨有的一片天地,在他們的空間,有好多小計劃、小秘密,甚至在每個人的心中,都有不少不便于告訴老師的想法。

          因此,班主任應做到:走近學生,接觸學生的各方面生活,知己知彼,方能掌握全局.孩子就餐吃的特別少,那可能飯后要吃零食,要亂花錢,假若是女生,那還可能孩子知道愛美了,刻意的減肥;幾個事兒特別多的小子上課一塊來晚了、下課一塊到廁所集合,這可能正在策劃一項重大行動;……

          班里那幾個愛上網的走讀生,要和家長配合好,控制起來往時間;班里那幾個膀大腰圓的小伙子,一開始就要和他聊同學感情的重要;班里那幾個打電話特別多的小家伙,是不是想家了?有的同學學習成績好,但為什么同學們不喜歡他,是不是特小氣,不大度,或有別的什么壞習慣?

          對學生要不吝表揚!其中特別要關注成績暫時處于劣勢以及平時表現較差的學生.一句發自真心的話、作業本上的幾句評語、甚至一個關切的眼神……都賦予學生以力量.

          管理無小事,細節論英雄!

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