關于團隊的人生格言
團隊像人一樣，應不斷進步成長，是一個生命體。如下是精心為你挑選的關于團隊的人生格言，歡迎大家踴躍閱讀！
關于團隊的人生格言1
1、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。——德·叔本華
2、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結�！ⅰW文
3、團隊作戰不能出力，個人作戰沒有能力�！獦琼斈膫�槍手
4、如果我用個人的能力，可以賺一個億，可能100%是我的;但我用十個人的時候，我們可能賺到十個億，可能我只有10%，我同樣是一個億，但我們的事業變大了�！獜埥鼥|
5、中國的問題，穩定需要團結，壓倒一切的是需要穩定。沒有穩定的環境，什么都搞不成。穩定需要團結，才能穩定。要使社會長期穩定。國家長治久安，離不開黨與人民群眾鋼鐵般的團結。
6、的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活�！R云
7、往上溝通沒有膽(識);往下溝通沒有心(情);水平溝通沒有肺(腑)�！嗍谰S《如何打造高績效團隊》
8、不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。——德·歌德
9、大家做出努力之后有公道的回報，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅�！軙曾�
10、需要的，就是像野雁這樣能獨立作業，又能團隊合作的人�！S朱勝
11、凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——英·莎士比亞
12、國家的統一，人民的團結，國內各民族的團結，這就是我們的事業必定要勝利的基本保證。在當前，加強黨的團結，加強黨與人民群眾的團結，具有特殊意義�！�
13、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了�！鸺獱�
14、由于團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每位成員都面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團隊的成果;但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分�！悤云肌镀胶猓汗ぷ骱蜕畹乃囆g》
15、一個機會擺在大家面前，平等情況下如何選擇一個潛在的贏家，能夠把握這個機會。這個過程中，在國內很多投資者都反復強調團隊，其實的確如此。商業模式本身是在那里，如何找到一個執行力很強的團隊，在短期內以一個比人低的成本比人快的速度達到規模效益，這個是對團隊非常大的考驗。——計越
16、一個國家就像“一個家庭”，團結最為珍貴。人們即使有不同的觀點和看法，也應該在對話與和諧中尋求基本一致，這樣國家才能前進�！＠�
17、我覺得我這個團隊是我最大的財富，我就最珍惜這個�！酚裰�
18、團隊像人一樣，應不斷進步成長，是一個生命體。團隊進步的基本條件是能持續的學習反思溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現。能學習反思的團隊表現了對大目標的深刻理解和執著，也表現了對實現目標的過程的堅韌，特別是有對過程中遇到困難和挫折的應對能力和奮斗精神。在這樣的團隊中，溝通的速度快，成本低;信任多，抱怨少;團隊成員中想到的說到的聽到的做到的有高度的統一�！獙幐邔帯秷F隊魂》
19、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧+雙手+力量結合在一起，幾乎是萬能的�！馈ろf伯斯特
20、不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者�！R云
21、一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的;但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。——艾思奇
22、個人一旦進入群體中，他的個性就淹沒了。群體的思想占據統治地位，而群體的行為表現為無異議情緒化和低智商。——古斯塔夫·勒龐《烏合之眾》
關于團隊的人生格言2
1、不善合作，一敗涂地，齊心協力，共享成功。
2、一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。列夫托爾斯泰
3、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
4、科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福
5、老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什么都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。Russell H.Ewing
6、領導的速度決定團隊的效率。
7、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
8、這次比賽中他真的那么重要嗎?是的，沒有他我們就不能取得團隊第一。
9、航海遠行的人，比先定個目的地，中途的指針，總是指著這個方向走，恐怕永無達到的日子。李大釗
10、風起云涌，人人出動。
11、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
12、企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者;企業文化的傳承者;企業變革的推動者;溝通平臺的構建者;管理效益的承載者;團隊力量的凝聚者。
13、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
14、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。
15、團隊合作更有利于提高決策效率。團隊與一般的群體不同，團隊的人數相對比較少，這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失，有利于團隊成員之間的交流溝通，有利于提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領導的概念在團隊之間相對不強，團隊成員之間相對扁平，這有利于形成決策民主化。
16、IDG在選擇項目的.時候，遵循的三個基本要素：行業競爭力、企業產品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊。熊曉鴿
17、一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。邁克爾喬丹
18、這個團隊的隊員都是肝膽相照、榮辱與共的好同志。
19、人多力量大，柴多火焰高。
20、人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我愿和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
21、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規范出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養團隊精神其實是很困難的。
22、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。
23、一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦;一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。雷鋒
24、只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
25、老板無胸懷，企業無團隊。老總無思想，企業無文化。
關于團隊的人生格言3
1、上下同欲者勝�！� 孫武
2、用眾人之力，則無不勝也。——《淮南子》
3、孤軍奮戰，其力有限，眾志成城，堅不可摧。
4、不善合作，一敗涂地，齊心協力，共享成功。
5、人多力量大，柴多火焰高。
6、只要人手多，石磨挪過河。
7、天上星多黑夜明，地上樹多成森林。
8、輕霜凍死單根草，狂風難毀萬畝林。
9、團結一條心，石頭變成金。
10、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。 —— 王杰
11、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。 —— 雷鋒
12、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。 —— 陶鑄
13、天時不如地利，地利不如人和。 —— 孟軻
14、個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。 —— 高爾基
15、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。 —— 伊索
16、二人同心，其力斷金�！兑捉洝�
17、民齊者強。——荀況
18、唯寬可以容人，唯厚可以載物�！π�
19、若不團結，任何力量都是弱小的。——拉封丹
20、五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山。——鄧中夏
21、你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產。
22、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
23、該來的都會來，該走的全會走，別抗拒，別挽留，別貪戀，別不舍，別擔心。學著看淡一些事情，才是對自己最好的保護。
24、人生的煩惱，多在于知道的太多，而做的太少。
25、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
26、有時候我們放不開不是因為失去，而是心疼自己的付出。遺忘的好處是：也許會后悔，也許會難過，但是心卻不會再疼。曾經看不慣，受不了的，如今不過淡然一笑。成熟，不是看破，而是看淡。
27、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
28、于千萬人之中，遇見你所遇見的人;于千萬之中，時間的無涯荒野里，沒有早一步，也不晚一步，剛巧趕上了。
29、生活不是一場賽跑，生活是一場旅行，要懂得好好欣賞每一段的風景。不要只因一次失敗，就放棄你原來決心想達到的目的。
30、人如果沒有誠信，就算有聰明能力，永遠只是個危險人物。
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