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致員工的一封感謝信
隨著感恩思想的積極提倡，感謝信在我們的生活中并不鮮見，感謝信可以用來感謝和表揚幫助、支持、關心的人。相信許多人會覺得感謝信很難寫吧，以下是小編為大家收集的致員工的一封感謝信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
致員工的一封感謝信1
各位員工家屬：
你們好！
首先，今天我能夠坐在這兒作這個匯報，感到非常榮幸，非常激動。這是東方路橋給的榮耀，是東方路橋的培養和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭，這并不是虛偽的客套話，而是掏心窩子的心里話。
從1997年參加工作以來，我曾經在四個不同的單位工作。本想通過不斷學習和辛勤工作，在工作中干出成績體現自己的人生價值，但作為一個小工頭，一個中專畢業生，根本不被人重視。
XX年我的聯隊參與到烏——巴線建設中，第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位，用的都是數人頭式的管理，民工出勤不出力，造成人力的極大浪費，聯隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭，民工駐地臟亂不堪，民工容易生病，從而影響施工進度。這點，我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年后，我開始對“東方”的經營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看，丁總提倡的“一把手工程”想的是民工，讓民工多掙錢，讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變為“民工隊長”，讓我感觸很深，我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得，XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯隊，這是實實在在的行動，并不是有些單位的口頭禪。
在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵，這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年，從來沒見過這樣的事兒，這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發到大家手中時，大家都不敢相信這是事實，我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念，暗下決心，要帶好隊伍，干好工作。我也告訴我們所有的人，我們在東方路橋一定能發展壯大，我們的收入一定會越來越多。
XX年，我聯隊在工程公司的幫助下，實行了內部股份制，聯隊設股100萬元，我個人入股76萬元，聯隊的技術人員和機械手，甚至廚師都讓參與了內部股份。成立股份制后，工程質量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤，從而增強了大家的責任心，讓大家為了共同的目標而奮斗。當時，我聯隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說：“我把我今年的工資全部入股，我相信你，相信東方路橋，相信你們能帶領我們走上富裕的道路”。
大家相信我，我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質量意識、安全意識放到首位，正確處理質量與效益的關系。去年年底，我聯隊效益可觀，技術員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下，我們的隊伍越來越成熟，實力迅速增強，整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高，我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯隊代表大會和其他小型會議，都給我帶來或大或小的啟發。尤其今年3月份，我們七位民工聯隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的`觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣，突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的�！皷|方”對我們的重視與投資力度如此之大，我們又怎能不好好干呢？
回來以后我就開始和有關領導探討股份公司的構想，最后在第四工程公司的大力培植下，我聯隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股，占總股份200萬元的50.5％的股份，我和我們的工人共占49.5％的股份，我本人占38％的股份。雖然控股權在第四公司，粗看利潤減少了，但丁總和我算過一筆帳，原來我每年產值500萬元，按10％的利潤是50萬元，就算全部是我的也只有50萬元，而現在我的產值上到XX萬元，按10％的利潤是200萬元，我占38％就是76萬元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。
我聯隊注冊公司后，今年內蒙古大學職業技術學院主動和我聯系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作，有的從學校畢業后本來已經分配了單位可是又轉填志愿來到我這兒，他們都愿意共同跟我干一番事業。去年聯隊未注冊公司，一些大、中專學校的學生不跟著個人干，高薪都請不來，來了的7名技術員，是我多次三顧茅廬請來的�，F在，大中專學校的學生主動想來。注冊公司，更重要的是使我聯隊的人才更多了。
我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機，以及一批大梁預制模板。現在，我們的機械設備總共達到了19臺。我聯隊已經正式走向公司化，不但有技術人員，而且還配備了財務人員。對我的稱呼，從別處干活兒時的“工頭”，到來“東方”之初的“聯隊長”，再到現在的“經理”，我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化，但實際是我人生價值的實現。我已經真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說：“我是東方路橋的一員”。
能夠從一個民工聯隊發展成一個公司，我真誠地感謝東方路橋公司的各位領導。在今后的工作中，我們會加倍努力，干好每一項工程，做好每一件事情，和東方榮辱與共。同時，我希望集團公司和工程公司的領導們在今后的工作中，多指導我們工作中的不足和缺陷，也希望多參加一些會議，多一些和領導溝通的機會，并且向兄弟單位多學習。
此致
敬禮！
xxx
20xx.08.15
致員工的一封感謝信2
尊敬的公司領導，員工朋友們：
你們好！
在這次由行政部倡議的為四川汶川大地震“伸援手，獻愛心”的募捐活動中，公司全體員工慷慨解囊，紛紛用自己最真摯的感情、最純樸的愛心、最積極的行動，譜寫了一曲眾志成城、感人肺腑的動人樂章。此次共募集資金11000元，可喜的是，公司又另外追加4000元，共計15000元，由行政部彭主任第一時間把這份代表公司全體員工對災區人民深深同情和沉重哀思的心意，交給了惠州市臺商聯合會。
首先，我代表行政部向公司領導及全體員工深深地鞠上一躬，對你們表示深深的感謝和崇高的敬意！
感謝我們的張總經理，是你在這次募捐中，充滿了熱情和給予了足夠的重視，為賑災做出了重要的貢獻。
感謝行政部的彭主任，是你在災難發生后，及時做出了反應，在整個募捐的前后做了精心的組織和策劃，同樣也為災區現出了自己的一片愛心。
感謝公司的領導干部，是你們在員工中樹立了榜樣，起到了良好的帶頭作用。
感謝公司的'所有普通員工，是你們的鼎力相助，支援了無數的災區人民。
捐款的數額只能代表一個數字，并不能衡量我們的愛心和慈善，也不能遮掩我們和災區同胞“心連心，共患難”的崇高精神。雖然我們捐款不多，但足以說明了我們對別人生命的敬畏，也對自己生命的尊重。
當自己清點著每一張錢時，我感覺心里是沉甸甸的。因為它讓我感到了愛的溫暖和力量，代表著我們對災區人民的無限同情和悲憫。
我知道，大家都不富裕。有的人上有老，下有小，一家子都得去養活；有的人為了家庭，為了孩子，在苦心經營；有的人懷著自己的理想，在四處奔波……但我們所有的人，都是相同的，拿著自己不高的薪水，卻在營造著理想的人生。
我們沒有袖手旁觀，麻木不仁。每個人都據我所能，奉獻了自己的一片愛心。這難道不讓人感動嗎？
我們都是一個平凡的人，在平凡的工作崗位上，做著平凡的事。但就是我們這種平凡的人給了這個世界太多太多的感動。
“堅強就有夢想，有愛就有希望！”痛苦的記憶只能成為往事，一切都會好起來的！這是我們對災區同胞的深深祝福。我們永遠也不會忘記這黑色的五月帶給人們的痛苦，也永遠不會忘記你們的愛心和友善。
我們都是時光的匆匆過客，在漫長而短暫的生命里程里，做一件善事，不僅會溫暖他人，也會長久的溫暖我們自己。
我現在對公司充滿前景和希望，因為有這樣一些懷有深切同情之心的同事，有這樣一些深明大義的同事，有這樣一些富有集體主義精神的同事，有這樣一些為了別人，而苦于自己的同事……我深表欣慰和高興。
我相信：只要我們上下一心，共同努力，在公司的英明領導下，什么困難我們都能克服，什么坎坷我們都能挺過。我們要挺起胸膛，鼓足精神，繼續前行，為公司創造出一個美好的明天！
祝大家工作順利，身體健康！
祈福好人一生平安！
此致
敬禮
行政部：XXX
20xx—5—24
致員工的一封感謝信3
xx公司全體員工：
大家辛苦了！近日，上海市遭遇四十年一遇的冰雪災害，導致我司所轄小區供水、供電等基礎設施遭到嚴重損壞，給小區業主正常生活秩序造成嚴重影響。雖然持續的嚴寒給我們的工作帶來了嚴峻考驗，但是你們仍然保持著高漲的工作熱情，任勞任怨，尤其是奮戰在搶險一線的維修工，不畏寒風凜冽，冰水刺骨和疲勞艱辛，連續72小時，不分晝夜的奔波于小區的各個區域，你們一邊加強供水設施巡檢、維護，一邊馬不停蹄的修繕各類業主報修，有力的保障了業主的用水供應，用自己的'實際行動詮釋著“讓生活更美好”的企業精神。也正因為有你們默默奉獻的工作態度和永不放棄，爭創一流的工作作風，**公司20xx年的市場經營和物業費收繳率也再上新臺階，成績喜人。
在此，我謹代表分公司向你們表示衷心的感謝和親切的慰問！特別向奮斗在抗寒搶險一線的員工致以最崇高的敬意！
嚴寒仍持續，奮斗將不止。親愛的各位員工，你們的健康和安全是公司最大的財富，你們的健康和安全與分公司的發展息息相關，與各自家庭的幸福息息相關，分公司的發展和繁榮需要你們。面對嚴寒，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，在努力工作的同時要注意休息，保重身體，勞逸結合，謹防凍傷和發生意外。各職能部門、各服務中心經理應高度重視當前的抗嚴寒、戰冰雪工作，以人為本，深入一線關心員工身心健康，開展各種形式的防寒防凍“送溫暖”活動，采取有效措施和方法，為員工安全渡過嚴冬提供保障。
我相信，廣大員工一定能夠迎難而上，安全奮戰在搶險一線，努力為廣大業主提供高效、溫馨的優質服務，以實實在在的行動全面推進公司的各項舉措，樹立良好的工作風范，贏得業主的口碑！
最后，再次衷心祝愿你們及家人身體健康、平安度嚴寒！
xx公司
總經理：xx
20xx年1月28日于辦公室
致員工的一封感謝信4
公司全體員工：
大家辛苦了!
過去的七年中，大家勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的世博金都，奉獻給了我們的健康產業。如今，在大家的共同努力下，公司各項工作都取得了較大發展：企業文化不斷深入，科研體系逐漸完善，銷售網絡穩步拓展，管理模式步入正規，人才積聚士氣高漲……世博金都醫藥集團事業的每一個進步，都凝結著大家的智慧和汗水，在此我謹代表世博金都向各位員工的辛勤付出表示衷心的感謝。
月缺月圓又一秋。值此中秋佳節、國慶即將來臨之際，我謹代表世博金都向各位員工，特別是堅守在生產、市場、科研一線的`將士和默默支持你們的廣大親屬致以最親切的問候和最真摯的祝福。祝你們
節日愉快，闔家歡樂，幸福安康!
致員工的一封感謝信5
尊敬的 父母：
您們好！
“粽子香，香廚房。艾葉香，香滿堂。桃枝插在大門上，出門一望麥兒黃。這兒端陽，那兒端陽，處處都端陽”。至此端午佳節來臨之際，本公司全體人員謹向您們表示衷心的感謝和節日的問候！
我們在經歷了20xx年的輝煌之后，又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年，市場跌蕩起伏，給我們企業的經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。今年，我們公司藍圖繪就、輝煌在即。為此，我們企業也正在培養提拔管理者和技術人員。您們的子女在和企業一起奮斗、成長的過程中。將在一個嶄新的平臺上繼續創造新的征程。我們將一起迎接企業騰飛的曙光。
您們的子女作為企業大家庭中的一員，我想對您們說：您們的子女非常優秀，在工作崗位上兢兢業業、忠于職守，為公司做出很大的貢獻，謝謝您們有這么好的子女，謝謝，公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，一同創造明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。我們也將在員工的待遇上逐步提高。員工宿舍、飯堂正在調整更好的硬件設施。同時也在籌辦優秀員工評比、文體活動等。食堂將一日三餐開放自選食品。為的是讓員工有一個能工作、休息、生活好的舒適環境。體會到家一樣的溫暖、感受到企業大家庭帶來的溫馨。
我們的員工來自四面八方，在共同創業和奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨共濟，共同努力，共同成長。公司是大家的，更是社會的，我們一直致力于公司的長遠發展、員工的自我完善和社會的最大貢獻。在這里也請您們放心，我們會用對待家人的心對待我們的員工，讓您們的家人在這里也體會到互敬互愛家庭般的溫暖。
公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰，面對日益激烈的市場競爭，我們一定會居安思危，發奮圖強，發揚“跳起腳來摘桃子”的精神，苦練內功，提高水平，以認真、務實、縝密的態度去謀劃運籌各項工作。我們衷心地希望您們作為財順公司的堅強后盾，一如既往地理解和支持我們，共同穿越前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力，用我們的優秀業績來回報您們的支持和信任，回報社會對我們的饋贈，在此特書此信，以表達我們心中最誠摯的謝意。
在他們不知疲倦的背后，您們總是默默無聞，有的只是支持和牽掛，多少個日夜你們不能同聚同歡，多少個日夜您們掛肚牽腸，是您們頂起了我們的半邊天，正是您們無微不致的關懷與支持才譜寫著一曲曲勝利的凱歌。勝利的榮耀屬于我們企業，更屬于企業的全體員工和您們。我們離不開您們，您們的子女更離不開您們，是您們把最優秀的人交給了我們。因為我們知道在每一位優秀的員工背后永遠都離不開一個溫馨的.家。尊敬的父母，是您們培育了子女勤奮敬業的精神和崇高的情操。是您們傳給了他們克服困難的信心和力量。一直感染著每位員工，讓他們能更好地服務于我們的客戶。
我們的企業大家庭以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的兄弟姐妹。家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中卻扮演著不同的角色，但他們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。時�？M繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工朋友們。其中您們的子女就是一員，他們勤勤懇懇、默默奉獻。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
“企業是我家，發展靠大家”在此感謝您們對企業的理解和支持，為企業的發展提供了堅強的動力。感謝您們的子女能在自己的工作崗位上認真工作、兢兢業業、無私奉獻。企業沒有別的，特別在端午之時為您們準備了一盒月餅，略表心意，希望能在特別的日子給您帶來一絲溫暖。就算相隔兩地，我們的心也一樣在一起，端午之節，我們共同慶祝，共訴衷情！
衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬繼續對我們企業予以大力支持。在新的一年里創出更加輝煌的新業績，攜手共繁榮。
最后忠心的祝愿您們端午快樂、身體健康、合家幸福！
此致
敬禮
紹興市財順服飾有限公司
總經理： 敬上
致員工的一封感謝信6
各位領導、朋友、合作伙伴及大圣員工：
您好!
值此國慶節來臨之際，我們由衷的感謝您一直以來對支持與厚愛，同時送上我們最美好的祝福：祝您及您的家人快樂!幸福!如意!!
回首發展歷程，您——我們尊敬的新老顧客，給予了我們無比的力量，在您的大力關心與支持下，在公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優質的服務，良好的信譽，物美價廉的產品，取得了的輝煌成績。飲水思源，我們深知，我們所取得的每一點進步和成功，都離不開您的支持。您的理解和信任是我們進步的強大動力，您的關心和參與是我們成長的不竭源泉。您的每一次參與、每一個建議，都會促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的'征途才有源源不絕的信心和力量;有了您，我們的事業才能長盛不衰、興旺發達。在今后的歲月里，希望能夠繼續得到您的關心和大力支持，您的滿意是我們永恒的追求。
**年，是事業起步與發展的一年，在風雨同濟中，伙伴是最值得珍惜的。成功之道，當是秉持感恩之心，走合作共贏之路。感恩的心是合作的捷徑，也是共贏的催化劑。我們在過去、現在、還有將來，都會以一顆赤誠、感恩的心竭誠為您服務。
俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。單打獨斗的時代已經過去了，人類的發展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰，合作共贏才是新時期的主題。在剛剛過去的一年里，通過您數百家的聯盟網站以及上千的網店代銷會員的努力，產品推廣覆蓋到了幾百家的聯盟網站以及上千的網店，擴大了產品的覆蓋率與銷售量，大大提升了公司的知名度與競爭力，公司非常感謝您們。我們將通過后續的合作來共同提升，共同發展，一起共創美好的明天!
我們感謝一年來伴隨著公司奮斗成長的各位員工。一個企業，就是一個大家庭，正是因為有你們的團結一心、同舟共濟，才在這個競爭激烈的環境中矗立不倒，并創造了良好的業績，取得了客戶的高度認可。您，給公司創造了溫暖和諧的企業氛圍!您，是一個合格的大圣人，公司管理層謝謝你們!
同時，我們要特別感謝一直關心與支持發展的社會各界領導，朋友，謝謝你們!
最后恭祝大家身體健康!闔家幸福!事業興旺!萬事如意!
xxx
日期：
致員工的一封感謝信7
各位同仁、各位員工：
大家好！
首先對大家在生產旺季的忘我工作表示衷心的感謝：感謝你們的努力工作！感謝你們的支持和配合！看到大家揮汗如雨的工作，我內心不知用什幺語言表達自己對各位的謝意，只有再一次再一次向大家說一聲：“真誠的謝謝大家！”正是這種“團結拼搏，爭創一流”的精神傳承，讓我們自強不息，一步步走到今天。員工的一顰一笑，工廠的一草一木，都令我心備感欣慰，為有這樣的同事、員工感到開心與自豪。
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。工廠經過前期的發展，現已逐步走向新的局面，但同時我們不得不正視工廠存在的各種問題。不能頭枕在以往的功勞薄上，不思進取，碌碌無為。隨著工廠的不斷的發展，受外界不定因素的影響就會更多。我們如何面對外界的不利因素，變不利為有利，這就要求我們管理者要居安思危，每時每刻要有一種高度的危機意識，要有緊迫感，轉變觀念，不斷進��；這就要求每一位員工都要更自覺的要求自己和改變自己，無論在什幺崗位上都要做好自己的本職工作。
丘吉爾說過：“一個人絕對不可在遇到危險的威脅時，背過身去試圖逃避，若是這樣做，只會使危險加倍，但是如果立即面對它毫不退縮，危險就會減半。”新陳代謝是一個人體的必需進程，也是一個企業內部的變更和生命的不斷延續。工廠今年成立了新的領導班子，一棵樹從栽下去到成長需要一個過程，在這個過程中要進行澆水、施肥和經歷風雨才能茁壯成長。同樣新的領導班子成立，也需要大家出自內心地、善意地、真誠地幫助和監督。當然在工作中會遇到一些困難，某些方面不太適應。因此我們大家要齊心協力，共同扶持。工廠對新的一代寄于厚望，所以我們的新班子人員要樹立高度的'敬業心、責任心和使命感，要謙虛，肯付出。在此勉勵你們要團結一致，自我批評，吸收先進，優化自己，共同面對風雨考驗，把工作落實到實處。
由于今年的能源危機，造成塑膠原材料大幅度漲價和用電緊張。對整個玩具行業來說是一次打擊，同時也是一個考驗。市場競爭的加劇，給予工廠很大的壓力。但工廠還是力頂困難為廣大員工加薪，在旺季生產為員工準備下午茶，其目的是盡最大的努力提高員工的生活水平和福利待遇。一直以來我堅信：員工是企業最大的財富。所以我希望我們的管理者在工作中要對員工給予充分的信任和尊重、關心和愛護，把員工當作工廠的主人，積極發揮他們的主動性和創造性。
現工廠已全力進入生產旺季，殷切地希望全體員工和管理者珍惜這來之不易的機遇，共同奮力拼搏，來克服一切的困難，努力完成今年的生產目標和任務。同時，因旺季生產貨倉倉位緊張，占用籃球場搭建了臨時貨倉。在此，對給各位員工業余生活帶來的不便，請給予深深的諒解。
讓我們從日常工作中的一點一滴做起，讓我們一起手牽手，肩并肩，戰勝一切的困難。在工作中不斷的磨練自己的意志，提高自我素質。做一個有所追求，敢于擔當責任的人。
最后，借此機會再次感謝公司老板劉玉輝先生，coie小姐對我的信任、鼓勵和幫助！感謝工廠所有的管理者、全體員工對我工作的支持和幫助！真誠的謝謝您們！
總經理
致員工的一封感謝信8
親愛的戰友：
新年好！
首先我代表普正藥業集團向大家在08年國家高技術產業化示范工程項目中的出色表現表示最衷心的感謝!感謝戰友們的全力配合!沒有你們過程中悉心的安排，就沒有企業完美全景的展現。公司因為有了你們的傾力支持才能有今天滿意的答案。
從普正定位于"天然植物藥隱型冠軍"走上專業化道路的那一天起，普正就將成為行業領先者作為目標。而作為領先者，不僅要在觀念、文化上領跑，也要在業績上領跑。當然規模未必非爭第一不可，增長速度未必非要超越常規。但是增長速度快于行業整體水平，并在同行主要企業中處于前列，則是"領先者"概念必須包含的內容。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的企業集團好像大家庭一樣，以他廣博的胸懷，接納、包容各地民眾。你們家境、秉性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不可缺少的'角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中做出貢獻的員工──這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、執行管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
我衷心期待全體戰友與我們企業共成長，作為大家庭中的一員，我想對戰友您說：公司每一個員工都是公司寶貴的財富，愿每一員工在企業中度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。
一年來，在公司內部，我曾經就企業核心競爭力、企業社會責任、企業文化建設和企業的成長和可持續發展等問題，與同事們進行了許多探討，其間不乏啟示。
一年來，營銷隊伍進一步擴大,銷售再上臺階;生產中心全員齊心協力，月產量有效增長，質量與工藝日趨穩定與完善;財務借上市規范之機得到進一步的規范;新人培育、梯隊人才建設初顯成效;企業文化再次豐富，注入新的內涵，內部管理水平進一步得到提高;政府項目工作取得重大突破，更被省人民政府確定為擬上市重點幫扶企業。
在新春來臨之際，撫今追昔，展望未來，我和大家一樣，對普正的事業充滿信心。來路上，我們歷經風雨，永懷理想和激情，持續超越自己。前路上，我們還將繼續披荊斬棘，以堅強的意志和飽滿的精神，建筑美好的無限生活。
勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體戰友，讓我們共同努力，建造美好的未來！
此致
敬禮!
xxx
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