給員工感謝信范文合集九篇
隨著感恩文化的傳播，我們使用感謝信的情況越來越多，寫感謝信的時候要注意感謝內容的完整。那么，感謝信需要寫哪些內容呢？下面是小編為大家收集的給員工感謝信9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
給員工感謝信 篇1
各位同仁：
我們在經歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業(yè)的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意與企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望建設一個現代化的旅游企業(yè)集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業(yè)是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望與幸福，我們應該珍惜與愛護她。
企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作與鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)與造就了大批人才，他們在企業(yè)的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時�？M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻的員工這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累與不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝與敬意!
我也代表企業(yè)向全體同仁的家屬致以衷心的感謝與敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康與安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業(yè)努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿每一員工在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。 勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。
值此新春佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候與衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福。
xx公司
年 月 日
給員工感謝信 篇2
尊敬的全院員工：
您們好！您們辛苦了！
在此，后勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
金秋送爽，丹桂飄香。秋天是一個收獲的季節(jié)，也是一個充滿希望的季節(jié)，在這如詩如歌的歲月里您們積極參與“節(jié)電降耗”活動，加強水電使用的管理，為我院構建節(jié)約型醫(yī)院做出了突出貢獻。
鑒于目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患，20xx年7月30日，醫(yī)院及時下發(fā)了《關于全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令！接到通知后，您們積極響應“節(jié)電降耗”號召，迅速做出反應。您們摒棄了“節(jié)約水電那是后勤的工作”的舊習慣觀念，堅持以大局為重，以安全為本，以發(fā)展為核心，注重協(xié)調后勤與臨床的關系，以臨床與后勤和諧推動醫(yī)院整體和諧。您們從大處著眼，從小處入手，在細節(jié)上下功夫。節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，開空調時不開門窗，空調設置溫度高于26度，在空調冷氣覆蓋區(qū)域不開風扇，人走電器關，并盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時關閉，發(fā)現水管、水箱有滴漏現象，及時報修。在您們的努力下，××醫(yī)的詞典里刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語，取而代之的是一片“節(jié)約”、“安全”與“和諧”之音。
無須使用華麗的詞藻堆砌，無須太多的表白，一個個可圈可點的數字，便是對您們成績的最佳褒獎。
20xx年7月30日開展節(jié)電措施前，平均用電量為40000度/日；7月31日開展節(jié)電措施后，平均用電量為35000度/日，現用電量保持平穩(wěn)狀態(tài)，每天節(jié)約電量達5000度。按每度電0.62元計，每天節(jié)約電費3100元，每月節(jié)約電費9.3萬元。20xx年第三季度與XX年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室，全院住院病人同期增幅16﹪，而中央空調總用電量卻同比下降了2﹪；增加大型設備22臺、柜式或分體式空調53臺、電腦205臺，三項設備共增加用電負荷137.375千瓦，而總用電量增幅僅3﹪……
節(jié)約是美德，節(jié)約是品質，節(jié)約是責任。構建節(jié)約型醫(yī)院是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠，需要我們攜手并肩共同參與。積少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今后的日常工作中望您們再接再厲，繼續(xù)做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者和示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費可恥”的理念在××醫(yī)院落地生根，深入人心，用實際行動為把我院建設成為全國一流醫(yī)院而努力奮斗！
千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝，您們所做的一切，將永載××醫(yī)史冊，我們會銘記心中。
最后，讓我們再一次向您們深深鞠躬：您們辛苦了！謝謝您們！
致
最崇高的敬禮！
后勤保障部全體員工
20xx年x月x日
給員工感謝信 篇3
尊敬的員工以及員工家屬們：
新年好！
在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，xx向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！20xx年經過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xx的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了！
當然xx的優(yōu)異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當xx人忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當xx人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當xx人為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈是的，xx的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，xx今天的榮譽，同樣屬于你們！
我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，xx給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
xx是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，xx需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。
xxx公司
年 月 日
給員工感謝信 篇4
親愛的老板：
首先我得承認：這就是世界上最好的工作，我愛死它啦!同時我還要說：這就是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎樣拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優(yōu)秀員工也鳳毛麟角，大多數都就是抱憾終生地離職。
請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不就是在那里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不就是你指派給我的，而就是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自我起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻
之所以那么急切地需要這份工作，就是由于它就是我童年時代就有的夢想，就是每一個女人的夢想。我這天要鄭重地對你說聲：多謝!因為你，我的夢想照進了現實。
當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下方，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發(fā)生。但就是，靠著你我永不放下的決心，咱們總算挺過來了。
這主要歸功于你：你就是個十分包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不留意犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你就是個十分努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的推薦都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你就是個十分優(yōu)秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭;你就是個十分慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。
你甚至還專門為我設定了一個節(jié)日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。這天，在這個節(jié)日里，我理解你對我的祝福，也請你理解我對你的感謝。
多謝，這就是世界上最好的一份工作，我就是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。
終身員工：
給員工感謝信 篇5
公司的各位同仁：
大家好！
“秋風送爽佳節(jié)至，中秋月圓心舒暢；花香陣陣沁人心，歡聲笑語杯不停；舉頭望月展笑顏，一家團圓樂開懷“，值此中秋佳節(jié)來臨之際，廣州佰莉文鞋業(yè)全體人員謹向夜以繼日辛勤工作在一線的伙伴們，致以節(jié)日的問候和衷心的感謝，感謝你們！
感謝你在眾多的企業(yè)中選擇了公司，感謝你對公司的認可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。有大家的支持和信任是公司前進的動力，感謝大家對”佰莉文”的忠誠、敬業(yè)，每天用重復創(chuàng)造卓越！感謝你強烈的責任感和創(chuàng)新精神，沖刺不計個人得失，挫折中永不服輸，把一個個成果看成新的起點！用行動傳播著公司人的精神！
公司好像大家庭一樣，以她博大的胸懷接納、包容全國各省區(qū)的同胞，你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但在公司卻扮演著不同的角色，你們都是公司的驕傲，都是主人公！
公司大家庭又是一個學校，一座熔爐，我們通過宣傳、培訓，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，公司提供了給員工發(fā)展的平臺、客觀公正的評價，我欣喜的看到，在公司從小到大的發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了大批人才，他們在公司的各個崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
“佰莉文“的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出與回報有一定的差距，但是，我們要相信，只要”佰莉文“發(fā)展了，我們個人才能得到更大的發(fā)展空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，公司是一個相互配合的有機整體。公司需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。
在此，我向為“佰莉文“辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！
我衷心期待全體同仁與公司共同成長。作為大家庭中的一員，我想對你們說：”佰莉文”的每一位員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著”佰莉文”的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，一同創(chuàng)造我們明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與公司一道走向成功。勝利的榮耀屬于公司，更屬于公司的全體同仁！
值此中秋佳節(jié)將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福！
你們的朋友、董事長：xxx
20xx年中秋節(jié)
給員工感謝信 篇6
尊敬的領導、同事們：
新年好!
時光荏苒，20xx年已經過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間我們一起跨過一個年度之坎。一切都還算順利，感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出，正是因為有了大家，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。也在我們每個人心中留了一段不平凡的經歷和磨礪。
各位同仁：我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實證明，只要我們腳踏實地，內心有不服輸的勇氣，從零開始一定能夠做到最好最強…這是我們20xx年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們大家相濡以沫、不離不棄的回報。公司是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
我們的公司好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹，我們每個人家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經驗各異，但都在公司中卻扮演著不同的角色，我們都是公司的驕傲，都是公司的主人翁。
公司大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過、培訓、實踐、相互激勵、通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，公司提供給咱們發(fā)展的平臺、無限晉升的空間。非常欣喜的是：在我們公司發(fā)展過程中，已經培養(yǎng)和造就了一批人才，在公司各個崗位發(fā)揮著至關重要的作用。
在此，我向為公司辛勤工作的全體同事表示衷心的感謝和敬意!我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在后面的默默支持，使我們每位成員無后顧之憂，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同事與我們公司共成長，期待全體同事的家屬對我們公司繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的發(fā)展，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿我們每一個人在公司度過激情燃燒的歲月，快樂生活、高效工作，與公司一道走向成功!勝利的榮耀屬于屬于我們每個人。
很有緣分我們共同迎來了嶄新的一年，再次也祝愿所有成員新年快樂、萬事如意!
董事會：
年月日：
給員工感謝信 篇7
XX領導：
你好！
前一階段心情一直低落，做什么都提不起興趣來。因為父母身體不是太好，照顧小孩有心無力；老婆年輕，科室一直給她排的班都很多，所以孩子生病沒有人能好好的照顧他。
后來孩子住院手術，我們醫(yī)院的李書記和周處長百忙之中專程到病房看望，給孩子老婆送來了溫暖、帶來了關心，這些讓我非常感激。想起李書記平時和藹的笑容、周處長友善的教導，懸起來的那個心頓時放了下來。知道了我不在家的時候，還有醫(yī)院的領導，他們一直在關心著我和我的家庭。后來醫(yī)院的好多同事也都來看望，讓我低落的情緒一掃而空。在遠方的我都不知道怎么感謝院里領導和同事們，不管怎么說，大恩不言謝了。
我知道李書記、周處長和同事們本來就沒有打算讓我怎么怎么地感謝他們，因為他們是真心的希望我能好，希望我能安心的在這邊工作、高質量的完成援外的任務。
現在我的心情非常激動，我想我現在一定要更加努力的工作，為集體奉獻自己的力量，多關心隊友，加強中國文化及中醫(yī)的.宣傳。
給員工感謝信 篇8
各位員工家屬：
你們好!
首先，今天我能夠坐在這兒作這個匯報，感到非常榮幸，非常激動。這是東方路橋給的榮耀，是東方路橋的培養(yǎng)和支持才使我有了今天。我很慶幸融入東方路橋這個大家庭，這并不是虛偽的客套話，而是掏心窩子的心里話。
從1997年參加工作以來，我曾經在四個不同的單位工作，本想通過不斷學習和辛勤工作，在工作中干出成績體現自己的人生價值，但作為一個小工頭，一個中專畢業(yè)生，根本不被人重視。
XX年我的聯隊參與到烏——巴線建設中，第一次對東方路橋進行了近距離的接觸。我以前接觸的施工單位，用的都是數人頭式的管理，民工出勤不出力，造成人力的極大浪費，聯隊管理起來非常困難。我們的稱謂是工頭，民工駐地臟亂不堪，民工容易生病，從而影響施工進度。這點，我相信在座的民工隊長們比我也清楚。XX年后，我開始對“東方”的經營理念有了一個初步的認識。東方路橋把民工當人看，丁總提倡的“一把手工程”想的是民工，讓民工多掙錢，讓工頭多掙錢。尤其把對我們的稱謂從“工頭”變?yōu)椤懊窆り犻L”，讓我感觸很深，我深刻體驗到了東方路橋帶領民工共同富裕的辦企宗旨。我很清楚地記得，XX年集團公司拿出98萬元獎金獎勵民工聯隊，這是實實在在的行動，并不是有些單位的口頭禪。
在一年當中我共獲得11.3萬元的獎勵，這對我的鼓舞非常大。參加工作七、八年，從來沒見過這樣的事兒，這是對我們工作的肯定。當我把這些獎金分發(fā)到大家手中時，大家都不敢相信這是事實，我也覺得自己找到了自己的位置。從此我就堅定信念，暗下決心，要帶好隊伍，干好工作。我也告訴我們所有的人，我們在東方路橋一定能發(fā)展壯大，我們的收入一定會越來越多。
XX年，我聯隊在工程公司的幫助下。實行了內部股份制，聯隊設股100萬元，我個人入股76萬元，聯隊的技術人員和機械手，甚至廚師都讓參與了內部股份。成立股份制后，工程質量、進度、效益都直接和每個工人掛鉤，從而增強了大家的責任心，讓大家為了共同的目標而奮斗。當時，我聯隊一個從陜西來的開壓路機的機械手對我說：“我把我今年的工資全部入股，我相信你，相信東方路橋，相信你們能帶領我們走上富裕的道路”。
大家相信我，我更不能辜負大家的希望。我時刻把加強工程質量意識、安全意識放到首位，正確處理質量與效益的關系。去年年底，我聯隊效益可觀，技術員和機械手分紅在5000元左右。在集團公司和工程公司的幫助下，我們的隊伍越來越成熟，實力迅速增強，整體管理能力逐漸向公司化靠攏。管理水平的提高，我覺得歸根到底就是思想認識的提高。通過多次參加東方路橋組織召開的民工聯隊代表大會和其他小型會議，都給我?guī)砘虼蠡蛐〉膯l(fā)。尤其今年3月份，我們七位民工聯隊代表參加在廬山召開的為期十天的集團工作會議對我的觸動更大。我的思想就像站在廬山的頂峰上一樣，突然開闊了許多。這種啟迪思維的會議別處是從來沒有過的。“東方”對我們的重視與投資力度如此之大，我們又怎能不好好干呢?
回來以后我就開始和有關領導探討股份公司的構想。最后在第四工程公司的大力培植下，我聯隊注冊為鄂爾多斯市馳通路橋工程有限責任公司。新公司由第四工程公司控股，占總股份200萬元的50.5%的股份，我和我們的工人共占49.5%的股份，我本人占38%的股份。雖然控股權在第四公司，粗看利潤減少了，但丁總和我算過一筆帳，原來我每年產值500萬元，按10%的利潤是50萬元，就算全部是我的也只有50萬元，而現在我的產值上到XX萬元，按10%的利潤是200萬元，我占38%就是76萬元，股份不在多少，主要是要看它的含金量。
我聯隊注冊公司后，今年內蒙古大學職業(yè)技術學院主動和我聯系派過來張紅春等一批實習生在我這兒實習。遠在云南、江西、吉林的技術員何光富、梁大偉等5人有的辭去了原來的工作，有的從學校畢業(yè)后本來已經分配了單位可是又轉填志愿來到我這兒，他們都愿意共同跟我干一番事業(yè)。去年聯隊未注冊公司，一些大、中專學校的學生不跟著個人干，高薪都請不來，來了的7名技術員，是我多次三顧茅廬請來的，現在，大中專學校的學生主動想來。注冊公司，更重要的是使我聯隊的人才更多了。
我又新買了2臺挖掘機、一臺壓路機、6臺翻斗車和一套試驗測量儀器、龍門架、架橋機，以及一批大梁預制模板�，F在，我們的機械設備總共達到了19臺。我聯隊已經正式走向公司化，不但有技術人員，而且還配備了財務人員。對我的稱呼，從別處干活兒時的“工頭”，到來“東方”之初的“聯隊長”，再到現在的“經理”，我的心里真是感慨萬分啊!這表面是一個稱呼的變化，但實際是我人生價值的實現。我已經真正成了東方路橋的一分子。我可以自豪地對朋友理直氣壯地說：“我是東方路橋的一員”。
能夠從一個民工聯隊發(fā)展成一個公司，我真誠地感謝東方路橋公司的各位領導，在今后的工作中，我們會加倍努力，干好每一項工程，做好每一件事情，和東方榮辱與共。同時，我希望集團公司和工程公司的領導們在今后的工作中，多指導我們工作中的不足和缺陷，也希望多參加一些會議，多一些和領導溝通的機會，并且向兄弟單位多學習。
此致
敬禮!
給員工感謝信 篇9
小穆：
當得知你由于諸多的個人原因不得不選擇離開公司時，做為總經理，我心里有一種說不清的感受——是遺憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做為一名老員工，你在公司工作了三年半，伴隨著企業(yè)走過了許多風雨。三年半來，你從一名普通員工成長為一名稱職的基層管理人員和優(yōu)秀員工，這里面有企業(yè)為你創(chuàng)造的條件和機會，更有你自己辛勤的努力和付出。為什么能從一名普通員工成長為優(yōu)秀員工?正如你說的那樣：“每天都想著把每一件事做好，認真關注每一個細節(jié)”，承擔責任，默默地為企業(yè)奉獻。在此，我代表公司向你致以誠摯的謝意!感謝你對企業(yè)的認可和信賴!感謝你對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)!感謝你為企業(yè)付出的辛勞和汗水!感謝你讓自己的青春在××公司閃光!
優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，企業(yè)是優(yōu)秀員工溫暖的家。當你選擇離開而又依依不舍時，對公司來說是一件遺憾的事。做為總經理，我感到很惋惜，但是天下沒有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把優(yōu)秀員工的精神帶到新的地方，把××公司的精神帶到新的地方，在新的起點上讓自己的青春繼續(xù)閃光!同時記�。耗阍洖橹冻鲂羷诘摹痢凉荆悄阌肋h的娘家!有空�；丶铱纯�!
再次感謝你為公司所做的奉獻!
此致
敬禮
xx
20xx年x月x日
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粵公網安備 44010602002712