關(guān)于面試后感謝信三篇
在現(xiàn)在社會，感謝信起到的作用越來越大，寫感謝信的時候要注意感謝內(nèi)容的完整。那么，感謝信需要寫哪些內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的面試后感謝信4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試后感謝信 篇1
尊敬的xxx經(jīng)理/先生/女士/小姐：
您好！
我叫××，是x月x日xx位參加貴公司xxxx職位面試者中的第五位，我來自xxxxxxx大學(xué)xxxx專業(yè)。
感謝貴公司給了我一次面試的機(jī)會，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試，開闊了我的視野，增長了我的見識，也相信您對我各方面綜合潛力的肯定，必須能夠增強(qiáng)我的競爭優(yōu)勢，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自我的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的`企業(yè)文化和管理方式。
我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自我的專業(yè)知識、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和綜合素養(yǎng)能夠使自我勝任xxxx的職位。真誠期望有機(jī)會成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！
當(dāng)然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅(jiān)信，選取貴公司是明智之舉。無論今后我會在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈職責(zé)感、與單位榮辱與共的員工，一位用心進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識的新型人才。
再次感謝您的閱讀。
此致
敬禮
面試后感謝信 篇2
不要以為走出了面試企業(yè)的大門面試就結(jié)束了。其實(shí)，面試的后續(xù)工作才剛剛開始。你是不是知道你在面試結(jié)束后及時的行動，可能會改變整個面試結(jié)果?所以面試結(jié)束后要及時給面試官，或者面試企業(yè)寫一封感謝信，抓住寄感謝信的機(jī)會，也許可以扭轉(zhuǎn)乾坤。
一、感謝信是手寫還是Emal
一般來說，手寫、打印或者發(fā)送電子郵件都可以。
但是，現(xiàn)在由于手寫的書信越來越少，如果你寫一封手寫的感謝信會給面試官一個深刻的印象。如果自己的字寫得不好看，那么寧可用電子郵件或者打印出來的。注意如果用電子郵件一定不要用附件，因?yàn)槊嬖嚬倏赡軙?dāng)垃圾郵件刪除。
二、感謝信的寫法、內(nèi)容和格式
一個標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容：
1.在抬頭寫明上次面試的時間、地點(diǎn)、應(yīng)聘的職位和面試官的名字。如果信是寫給面試官本人的，可以不寫面試官的名字。
2.感謝面試官為你提供了面試的機(jī)會。
3.可以適當(dāng)?shù)乜淇涿嬖嚬�，例如：面試官哪一點(diǎn)給你留下了深刻的印象。但是不要顯得與面試官套近乎。
4.對職位的看法可以簡短地寫一兩句，但不宜過多。
5.簡短地再說明一下自己與職位要求相吻合的才能。
6.謙虛地說明你非常希望得到這個職位，你正在等回音。
三、感謝信的注意事項(xiàng)
1．內(nèi)容不要太多，最好只有二、三百字。
2．在結(jié)尾說明你正在等回音，但一定不可以寫在幾天之內(nèi)給我回復(fù)。
3.最好再隨信附上一張照片，照片最好與簡歷上的一樣。
面試后感謝信 篇3
很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結(jié)束了。有些人的結(jié)束還禮貌些，當(dāng)他走出房間時會說聲“謝謝”，并輕輕地帶上門；有些人的結(jié)束會莽撞些，因?yàn)樗讯嗌倌懿煊X出面試官似乎對他有點(diǎn)感冒，于是便揚(yáng)長而去，從背影都能看到一肚子的脾氣。其實(shí)，面試本來就是一個你情我愿的約會，雙方不對眼太正常不過了。就像兩個到了婚嫁年齡的陌生男女被介紹人拖著去相親，一見鐘情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上幾句，然后找個借口“脫離苦海”�；蛟S有一方會對另一方產(chǎn)生些許好感，那他或她在離別時會盡量給對方留下好印象，給下一次約會留個機(jī)會。
其實(shí)面試也是這樣，面試官當(dāng)時對你確實(shí)沒來電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒有發(fā)現(xiàn)更好的人之后，你的形象就會模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里，這時，如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來�？墒�，有多少求職者在面試之后會寫上一封感謝信呢！
所以，建議你，盡可能在每次面試后寄出一封感謝信。大多數(shù)求職者都忽視了這件事，而事實(shí)上這也是整個求職過程中最容易被忽視的一步。記住這一步，給面試過你的人或是他們的秘書、助理或整個過程中所有聯(lián)系過的人寫一封感謝信，你或許能從眾多求職中脫穎而出。
為什么這樣說呢！至少有這樣一些理由：
一、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧。寄出一封感謝信，復(fù)述一下你在面試中講過的話，對面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關(guān)系技巧。
二、這給了你一次機(jī)會，讓你糾正你在面試中留下的錯誤印象。你可以在信里糾正任何錯誤的細(xì)節(jié)或者增補(bǔ)一些遺漏事項(xiàng)，并且強(qiáng)調(diào)一些要點(diǎn)，這些要點(diǎn)會加深面試官對你的印象，當(dāng)他們權(quán)衡是否雇用你時，就可以想起來。
三、如果沒有得到這份工作，你或許可以交個朋友，給自己留一個機(jī)會，讓你可以進(jìn)一步詢問他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。很多跨國集團(tuán)光銷售團(tuán)隊(duì)就有好幾個，珠珠以前認(rèn)識一個最后進(jìn)入GE做銷售的女孩就是如此，之前她應(yīng)聘的那個部門因?yàn)楣べY沒談攏沒有聘她，后來她沒忘了經(jīng)常聯(lián)系那位銷售部的頭兒，并對他的幫助表示感謝。結(jié)果，那位好心的頭兒就把她介紹到了另一個銷售部門———她終于如愿以償進(jìn)入了GE。
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