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      1. 給領導的感謝信

        時間:2020-11-11 12:59:49 感謝信 我要投稿

        有關給領導的感謝信模板集錦6篇

          在生活、工作和學習中,大家都寫過信,肯定對各類書信都很熟悉吧,書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。那么,怎么去寫信呢?以下是小編為大家整理的給領導的感謝信7篇,希望對大家有所幫助。

        有關給領導的感謝信模板集錦6篇

        給領導的感謝信 篇1

        尊敬的老板、老板娘以及吳經理:

          你們好!

          很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當中的第一份正式工作。在這一年多的時間里,讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年,逐漸地適應了職場生活,更讓我學到了許多工作方面的專業知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解,更感謝老板對我工作信任與支持。沒有你們的關心和照顧就沒有小程現有的今天。吳經理也很感謝你教會了我許多東西,坐在你身邊,剛開始還有點壓力。相處時間久了,其實你也蠻和藹的。你的業務能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。

          天下無不散筵席,美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個人原因離開了正華,但是在小程心中會一直銘記著正華給了我一個美好的開端,我也永遠屬于正華的一份子。

          最后,衷心的祝福公司的規模不斷的擴大,業績不斷的提升,祝愿公司各位同事工作順利,生活愉快!

          感謝人:XX

          20xx年8月26日

        給領導的感謝信 篇2

          尊敬的領導:

          您好,您就要走了,外面響起了歡送您的鞭炮聲,可見大家與您的感情有多深。

          抑制不住激動的情緒,一致提議由我執筆給您寫一封感謝信。

          還記得那個冬天,上級的一份文件宣布了您成了我們局的頭頭,從此,單位就發生了史無前例、翻天覆地的變化。

          首先,感謝您為我們營造的寬松和諧的環境。多少年來,我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁,是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度,想來則來,想走就走,卻不必擔心會被扣錢,我們輕視工作,想干就干,想玩就玩,卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化,你將自己辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇,配備了晾衣架、洗衣機、電吹風,這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂,我們肆無忌憚地用公家的水洗著自己的衣裳,而您看到后居然一臉微笑:女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥,這為后來我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、干私活、玩游戲奠定了良好的基礎。

          其次,感謝您為我們如何享受人生樹立了榜樣。您喜歡吆五喝六、眾星捧月,熱衷燈紅酒綠、大大咧咧,你和藹可親、平易近人,將年輕人視為自己的兒女,將年老者尊為自己的大哥大姐,在您的眼里男女實現了真正的平等,你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出于賭場,搖擺于舞場,周旋于酒場,決戰于沙場,且您從來不懼怕桃色新聞,不顧及流言蜚語,出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶著這些人吃喝玩樂,出差考察,并將其稱之為公共關系之需要,機關文化建設之根本。

          第三,感謝您教會了我們如何創造神話。您說:工作都是吹出來的,您手把手教我們如何紙上談兵,如何無中生有,如何夸大其詞。我們可以不干工作,但一定要善于偽裝,樂于吹捧。于是我們平時稀松散漫,每逢檢查卻都精神抖擻,我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象,在報紙上找關系走后門宣揚莫須有的成績,在辦公室里冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來,我們業務水平是否增長不知道,但我們的口水卻是沒少費,我們的業績不知道突出不突出,幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。

          當然,最要感謝的是你來這幾年,我們雖然沒有獎金福利,卻能按月領到均等的最低生活保障金,感謝您沒有讓我們下崗失業、流落街頭,盡管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……

          我們戀戀不舍地望著你,因為您從第一天來時就答應為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花,夢中影;那些受你照顧的人依依不舍地拉著你,因為你曾大筆簽給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現……

          突然地,您就要走了,正如您當初突然地來,我們悄悄地拿出紙巾,使勁擦了擦手,因為剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉身,不帶走一滴眼淚……

        給領導的感謝信 篇3

          我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導!感謝您對我的幫忙,培育。

          這么多年了,感謝領導對我的悉心栽培,沒有伯樂,我永遠都不會是千里馬,您們昨日的呵護成就了這天的自我,感謝您!

          感謝領導這段期間的細心栽培,對我幫忙很大,全面提升了自我的業務水平。。。

          親愛的領導,正因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時,我只能對您說:節日快樂!

          老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。多謝你!

          千里之行,積于跬步;萬里之船,成于羅盤;感謝領導平日的指點,才有我這天的成就。

          天天飄過你的身邊,卻一向沒有進去看望過你。這天我最后決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!

          感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓,在這短短的幾天里,我們感受到了領導們對我們的關心和支持。

          在這充滿溫馨的日子里,讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:多謝你!

        給領導的感謝信 篇4

        尊敬的領導:

          我帶著復雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

          從20xx年10月,由于領導們認可使我有機會加盟了xx公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xx公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

          一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助,在此我也要一并感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的'這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

          再次感謝公司給予的支持理解與信任!

          祝領導及同事們身體健康,合家歡樂!

          祝公司越來越興旺發達!

          你們的朋友:董事長

          ×年×月×日

        給領導的感謝信 篇5

          尊敬的喜舍基金會及各領導們:

          我因家庭貧困,父親因病逝世,母親改嫁,跟隨伯伯一起生活,伯伯單身。上面還有一個八十多歲的母親,加上我,更是負擔重,可他從來沒有說過讓我退學,肩上的重任自己一個人扛,從沒有怨過別人。在這艱難的時候,喜舍基金會及你們向我伸出援助的手幫我度難關,我深深地感謝你們,感謝你們對我的關懷,我知道言語遠遠不夠報答你們。唯有我以實際行動,努力學習,勤奮向上,這樣才能不辜負黨和國家對我的厚望,報答你們對我的關懷。讓我再次對你們的關懷表示忠誠的感謝!

          此致

          敬禮!

          麻城鹽田河中學 一(6)班 盧細致

          20xx年5月19日

        給領導的感謝信 篇6

          集團總經理:

          3月25日,生態園正式開園。

          值此,廣大社區居民懷著十分激動的心情,向以胡曉峰總經理為首的集團領導表示最誠摯的謝意!

          為了支援三線建設,人來自祖國天南海北、四面八方,為數不少的人都曾有過都市情懷,但卻沒有留戀都市風光,一聲令下即來到遠山深處創大業,風風雨雨幾十年,為航空事業大展宏圖。他們用青春無悔的年華,給的輝煌業績增光添彩,他們用實際行動承諾著對祖國的忠誠。

          春夏秋冬,斗轉星移。

          當集團走過第35道歲月年輪的時候,生態園在人們的企盼中,敞開了綠色的胸懷,成為社區居民休閑娛樂的好去處。生態園是文化生活園區盛開的一朵奇葩,是三線軍工企業一道亮麗的風景。標志著人都市化生活初顯雛形,著實值得廣大社區居民感到欣慰和自豪。

          生態園開園以來,每天游人絡繹不絕,社區居民文化生活豐富了,企業凝聚力增強了,已成為不爭的事實。

          近年來,集團領導高度重視保護環境和自然資源。由公共事業部組織實施的——清潔、暢通、亮化、綠化、管理五大形象工程建設,是“打造新,做出新貢獻”主題教育活動的重要板塊,是人向生活都市化目標奮進中的一個攻堅戰。

          集團領導關注民生,體察民情,尊重民意,不僅體現了對廣大職工、家屬生活的關心,更可貴的是體現了“國家尊重和保障人權”的憲法精神。

          借此機會,我們企盼集團領導對生態園三期工程給予關注。我們希望集團領導對參與生態園工程策劃、啟動準備、開工建設中做出顯著成績的單位及個人給予表彰,因為他們功不可沒。

          “以人為本生態園,干群情深心相連”的明天,一定是天更藍、地更綠、路更寬、人更美、企業更興旺發達。在集團領導下,社區居民決心與時俱進、萬眾一心、加倍努力。打造一個誠實守信、環境優美的新已指日可待。在黨的生日“七一”前夕,社區居民謹祝集團領導工作得心應手,事業大有所為,思維更加活躍,身體更加健康。

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