【熱門】中秋節感謝信3篇
在人們越來越推崇感恩教育的今天,感謝信的使用者越來越多,我們通常在對別人表示感謝時會用到感謝信。千萬不要把感謝信寫成流水賬喔!以下是小編為大家收集的中秋節感謝信3篇,歡迎大家分享。
中秋節感謝信 篇1
全體同仁:
在這金秋送爽,丹桂飄香的時節,我們共同迎來了20xx的中秋佳節。中秋佳節是中華民族的傳統節日,人們都期盼家人團聚,而遠在他鄉的游子,也借此寄托自己對故鄉和親人的思念之情,所以又稱“團圓節”,有著嫦娥奔月美麗動人的傳說。值此美好時刻,請允許我代表公司、并以個人的名義對全體員工致以節日的問候與美好的祝愿。
時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我們送走了20xx年上半年。南京基地秉承公司“以人為本 共創企業輝煌;服務社會 制造健康食品” 管理理念,倡導“讓員工快樂工作;為顧客奉獻價值;承擔社會責任”的企業使命,遵循“成為國內外知名品牌食品企業”的公司愿景為行為準則,按照年初制定的管理目標,扎扎實實地開展各項工作。在20xx年上半年里,南京基地在直接人工成本控制、原材料成本控制與能耗成本控制方面做出了一定的成績。公司的人員管理、生產管理、質量管理等各項管理工作得到了一定的提高和完善。在生產管理方面堅持打造以“機臺為單位”的管理小組,將管理職能下移,將管理權限下放。人員管理方面采取“以崗定薪”的薪酬體系,向操作技術要求高、崗位責任大的勞動崗位分配,突出重點崗位的優越性;同時,以生產計劃達成率、產品得率與品質不良率為量化績效考核指標,獎優罰劣,以充分調動員工的生產積極性,提高企業經濟效益和競爭力,以實現企業的可持續發展。
但是,在上半年的工作中,依然存在著許多問題與不足,如:1~3月份原材料成本控制不當,間接人員編制較大、間接人工成本占比較高,生產成本控制未能達到預期的目標,生產安全管理不力,員工流失率居高不下,公司執行力薄弱,技術變革與管理創新推進不力等等,這些都是我們20xx年下半年以及后期生產管理中必須要努力解決的問題。
一、20xx年上半年主要經濟指標完成情況
1. 產量指標: 20xx年上半年實現生產總產量7406.95 噸,產值6295.91萬元,實現銷售額7057.91萬元。
2、成本指標:
。1)直接人工成本:20xx年上半年人工噸成本502.63元/T,與去年同比增長1.51%。
。2)直接材料成本:20xx年上半年直接材料噸成本3541.49 元/噸, 與去年同比下降 -4.50%。
。3)能耗成本:20xx年上半年能耗噸成本229.50元/噸, 與去年同比增長3.22%。
。4)制造費用:20xx年上半年制造費用1210.65 元/噸,與去年同比增長17.54%。其中固定制造費用168.71元/噸,變動制造費用638.61元/噸,與去年同比分別上升32.71%,12.97%。
3、品質指標: 產品廢次品不良率 0.38 %,成品一次檢驗合格率為96.2 %。
4、生產計劃達成率 97.20%,與去年同比增長0.72%。生產人均產量6.09噸/人/月,與去年同比增長9.24%。
5、安全管理: 20xx年上半年工傷費用12767.80元,同比下降了-18.22%。
20xx年上半年是公司銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的半年,是公司變革和體制創新、向規范管理發展邁出堅實步伐的半年。以上成績的取得是在總經辦的親切關懷,堅強領導的結果;是各級部門熱情關心,鼎力支持的結果;更是全體員工共同努力, 辛勤付出的結果。在這里,我代表南京基地向全體同仁,表示衷心的感謝!同時,通過你們,向在背后默默支持,辛勤付出的家人轉達公司的謝意,謝謝他們一直以來對來一口食品的支持與關心!
二、下半年工作展望
展望未來,下半年南京基地提出了“強基礎,嚴執行;推創新,求發展”的管理口號。南京基地經過5年的`努力打造,各項生產管理已經初具雛形。在后期管理中將通過加強人員的思想教育與勞動技能的提升,在確保產品質量安全與生產安全管理的基礎上,進一步落實生產工藝標準,夯實品質管理、設備管理與生產現場管理基礎,提高勞動生產效率、降低單位產品的物料、能源消耗,降低品質成本損失,落實精益生產管理模式,向管理要效益。
面對公司未來發展的需要,公司各項改革漸進深水區。通過不斷推進技術創新、管理創新與產品升級,實現公司經濟效益與社會效益雙豐收。通過管理架構與人才結構的調整,打造人才管理梯隊,不斷提升企業管理水平。通過工藝流程的優化、產品結構的調整,新產品開發引領食品潮流。加強設備管理與技術引進,提高生產自動化水平。同時,加強企業文化建設,將“來一口”打造成為宜人宜居宜業的美好家園。
具體措施如下:
1.落實精益生產管理模式,向管理要效益。
根據公司的部署,銷售渠道下沉實現產品單品突破,成熟市場向KA進軍的市場策略。充分發揮PMC部的管理職能,建立公司產銷平臺。落實周生產計劃,加強生產組織協調,提高生產計劃性。采取上半個月的集中批量生產,下半個月的及時化生產模式,達到資源利用最大化,努力提高勞動生產效率,最大程度地降低能源消耗,降低單位產品生產成本。推進精益生產管理,生產原材料嚴格按照物料消耗定額進行發放、領用管理,補、退料按照管理制度與流程規定要求進行控制,責任事故一律按照管理制度處理。努力減少生產異常與產品質量事故,嚴格管理生產異常工時降低無效勞動,與產品廢次品不良率、市場客訴等品質成本損失。
針對長期存在的超耗品項物料、不良率較高的產品,生產效率低下的產品,工藝流程不合理的現象,由基地辦牽頭,采取IE工程、QE質量工作小組,深入調研,攻堅克難,對各工序、各生產現場進行合理測定與評估,制定出有效的改造方案,實施流程再造,徹底解決目前產品品質、生產工藝中存在的疑難雜癥。
2.堅持技術變革、管理創新,利用科技創造生產力
在國家推動技術革新、管理創新,鼓勵和扶持中小企業進行技術改造的大環境下,公司結合自身發展的需要自主創新。首先,要發揮技術部門的專業水平,一方面通過研發、工藝技術部門引進同行業先進的生產技術,促進工藝技術進步;完善生產工藝,優化生產流程,簡化工作程序與生產作業方法,提高勞動生產效率;改良包裝材料設計,加大新產品的研發工作,豐富產品內容物,將公司的產品朝著營養、健康、時尚、美味的方向發展,提升產品的附加值,提升公司的核心競爭力。
另一方面通過設備管理部門進行技術創新,引進新的生產設備,與開展設備技術改造雙管齊下。針對包裝車間袋裝、罐裝產品的生產效率低下;小杯果味散裝產品員工勞動強度較大的實際情況,啟動設備自動包裝生產線。重點針對生產效率低下、勞動強度較大,啟動二樓殺菌生產線;不干膠產品設備自貼吧動貼標,禮包類產品計數包裝,軟瓶包裝機灌注缺陷進行設備項修,提高現有設備性能,實現設備的技術升級,以提升產品質量 ,提高勞動生產效率。
3、加強企業文化建設,提升企業核心競爭力
在公司“以人為本 共創企業輝煌;服務社會 制造健康食品” 的企業精神的引領下,近幾年來,經過公司領導和員工不斷的建設和實踐,來一口食品的文化理念正以它獨特的形式,滲透并融匯于公司的生產經營管理的全過程之中,影響著員工的觀念、意志和行為。公司經濟效益不斷提高,精神文明的建設發揮了不可或缺的重要作用。只有樹立起公司“敬業愛崗,快樂工作;奉獻價值,成就自我”的人文環境,才能充分調動員工的工作積極性和創造性。用團隊精神為來一口食品鑄魂、凝心、塑型,內強素質,外樹形象,努力打造高品質的來一口食品的企業文化,為實現公司奮斗目標而不懈追求,將成為公司可持續發展的源動力。
20xx年下半年在總經辦的堅強領導下,公司經過近幾年的發展,產品已經由單一的果凍產銷,朝著蛋糕、山楂、豆干等食品多元化發展,正在啟動西南基地的規劃,提出輸出標準與文化,掌握核心技術,整合社會資源的發展方向。公司美好的藍圖已經繪就,奮進的號角已經吹響,讓我們攜手并肩、凝心聚力,搶抓機遇、開拓創新,施展才干、團結拼搏,為創造來一口食品更加輝煌明天而努力拼搏!為創造我們幸福美好的人生而努力奮斗!
舉杯邀明月,天涯共此時。明月象征著團圓、象征著思念、也象征著美好。值此中秋佳節之際,我再次向大家致以節日的祝福。祝愿全體同仁:節日愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!
謝謝大家!
南京基地辦公室:
20xx年8月31日
中秋節感謝信 篇2
尊敬的xx國際旅業新老客戶(家人)
您好!
值此中秋佳節,萬家團圓之際!xx國際旅業全體員工向您及家人表示衷心的感謝和美好的祝福,感謝您一直以來對xx國際旅業的支持與厚愛!
xx國際旅業,從最初的創業團隊到今天的大家庭,走過的十多年歷程,您給予了我們無比的力量和信心。在您的大力支持下,xx國際旅業與大家并肩攜手,精誠協作,憑借優質的服務,良好的信譽,過硬的產品,在旅游批發史上創造了一個又一個奇跡。
曾經激情歲月,多年風雨兼程,始終誠摯合作,我們一路感恩,依靠真誠與勤奮,xx國際旅業的事業在您的鼎力支持下,取得了長足的發展,我們的每一個進步都凝結著您的關懷與厚愛。感謝您對xx國際旅業的信任與支持,感謝您對xx國際旅業的關心與理解,感謝您讓xx國際旅業被越來越多的人認可與接受!
今天,xx國際旅業的進步和成功,離不開您的關注、信任、支持與參與。日后我們將繼續以海的胸懷服務四海賓朋,站在新的起點上追求更高的目標:“進一步整合交通與地接資源優勢,秉承服務于組團社的理念,竭力打造產品最豐富、地接最專業、服務最優良的旅游批發第一品牌!為新老客戶提供更加優質、高效的服務,同大家共創價值最大化!”
xx國際旅業,一百年只做一件事:“以客戶利益為中心,為客戶創造價值,與客戶創造共贏!毙膽牙硐肫床珚^進,您的關心和支持是我們成長的不竭源泉。xx假期樹立下百年品牌的宏偉目標,愿一路與您攜手共進。
xx國際旅業非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關系,再次感謝您對我們工作的大力支持!并恭祝您和您的家人佳節愉快!闔家歡樂!生意興隆!萬事如意!
xx國際旅業總裁吳志滿先生 攜家人及全體員工敬上
中秋節感謝信 篇3
尊敬的客戶:
您好!
值此丹桂飄香,月圓佳節之際,xx(公司)總經理***攜全體員工向您表示最衷心的祝福和最美好的祝愿,感謝您一直以來對xx(公司)的支持與厚愛。
回首公司的發展歷程,是您的信任,給予了我們無比的力量與信心。在您的大力關心與支持,以及公司全體員工的勤奮努力下,我們憑借優質的服務,良好的信譽,取得了一個又一個的輝煌成績。
飲水思源,我們深知,我們所取得的每一點進步和成功,都離不開您的關注、信任、支持和參與。您的理解和信任,是我們進步的強大動力;您的每一份關心和支持,是我們成長的不竭源泉;您的每一次參與、每一個建議,都讓我們激動不已、受益匪淺,促使我們不斷奮進。有了您們,我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們,我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。在今后的歲月里,我們將一如既往給您提供優質的產品,還將不斷地改進和完善產品質量,加強和提高售后服務體系,確保為您提供更優質、更高效、更安全的產品和服務,真正實現雙方互利互惠的雙贏目的。我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關系,再次感謝貴公司對我們工作的大力支持,并期望繼續得到貴公司的大力支持!
在中秋佳節即將到來之際,xx(公司)感謝您對我們多年來的支持與厚愛!又是一年月圓夜,月下為您許三愿:一愿美夢好似月兒圓,二愿日子更比月餅甜,三愿美貌猶如月中仙。祝您的事業和生活像那中秋的圓月一樣,亮亮堂堂,圓圓滿滿!
致辭
敬禮
【【熱門】中秋節感謝信3篇】相關文章:
英語面試感謝信11-25
英文感謝信參考11-18
英語面試后感謝信11-24
英語商務感謝信范文05-03
中秋節團圓作文07-21
英語面試的感謝信范文12-17
面試后的感謝信英語11-25
有關英語面試感謝信范文11-24
關于英語的商務感謝信05-03
中秋節假期作文07-21