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      2. 財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書

        時間:2024-07-29 17:35:30 崗位說明書 我要投稿

        (實(shí)用)財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書

        財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書1

          一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會計資料,核對集團(tuán)財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;

        (實(shí)用)財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書

          二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會計核算實(shí)施細(xì)則;及時研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的影響

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)部門開展財務(wù)管理和會計核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系,保證財務(wù)部門正常的工作秩序;

          四、組織制定集團(tuán)年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

          五、審核集團(tuán)重要財務(wù)事項,對發(fā)生的重大違紀(jì)事項負(fù)有直接責(zé)任:

          1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會計報表和財務(wù)報告,并對報表和報告的正確性負(fù)責(zé);

          2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

          3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;

          4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價格的定價原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價格,審核業(yè)務(wù)合作合同;

          5.正確計算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對成本費(fèi)用變動情況查明原因。

          六、參與集團(tuán)經(jīng)營決策和項目投資決策,對項目效益可行性提出主導(dǎo)意見,并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

          七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動,權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見;

          八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會計電算化工作,并做好與有關(guān)部門的.協(xié)調(diào)工作;

          九、搞好集團(tuán)各級財會人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財會隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          十、定期將財務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項或異常財會信息及時匯報公司管理層,必要時上報董事會。

          十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;

          十二、檢查監(jiān)督公司的財務(wù)傳遞程序,財務(wù)處理程序,財務(wù)管理模式的合規(guī)性。

          十三、分析、監(jiān)督各種財務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報公司管理層。

          十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

          十五、檢查監(jiān)督財政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

          十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問題,堵塞漏洞,使財務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

          十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。

        財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書2

          崗位職責(zé):

          1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

          2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

          3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險的要求;

          5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

          任職資格:

          1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

          2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,或3年以上相近管理職位經(jīng)驗;

          3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);

          4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;

          5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;

          6、良好的'組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。

        財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書3

          職位名稱:銷售部經(jīng)理

          職位代碼:

          所屬部門:營銷部

          職系:銷售管理

          職等職級:中級

          直屬上級:營銷主管

          薪金標(biāo)準(zhǔn):

          直接下屬:營銷副經(jīng)理、營銷助理

          間接下屬:營銷部其他人員

          填寫日期:

          職位概要:

          管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

          2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

          3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

          4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法;

          5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

          6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

          7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

          8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

          9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

          崗位權(quán)限:

          1.營銷規(guī)劃建議權(quán)

          2.市場推廣方案建議權(quán)

          3.權(quán)限內(nèi)銷售合同審批權(quán),重大銷售合同、供應(yīng)合同審核權(quán)

          4.代理商選擇的建議權(quán)

          5.公司銷售政策建議權(quán)

          6.新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)

          7.權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

          8.對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán),考核評價權(quán)

          9.對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)

          10.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

          工作重點(diǎn)考核項目:

          (1)產(chǎn)品銷售推廣計劃執(zhí)行的有效性;

          (2)銷售有關(guān)工作實(shí)施的有效性;

          (3)銷售目標(biāo)的達(dá)成率;

          (4)資金回籠率。

          任職資格:

          教育背景:

          市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

          經(jīng)驗:

          5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

          技能技巧:

          1、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

          2、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的`組織管理能力;

          3、熟練操作辦公軟件;

          4、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

          態(tài)度:

          1、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;

          2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;

          3、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

          工作條件:

          工作場所:辦公室。

          環(huán)境狀況:基本舒適。

          危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

          晉升方向:營銷主管

          輪轉(zhuǎn)崗位:市場經(jīng)理

        財務(wù)總監(jiān)的崗位說明書4

          一、嚴(yán)格遵守倉庫保管制度,進(jìn)倉貨物驗收手續(xù)完善,物資堆放位置清楚,整齊,賬物相符。

          二、貨物出倉要按規(guī)定,憑出倉單出倉,并嚴(yán)格按產(chǎn)品名稱、數(shù)量發(fā)放。

          三、按期盤點(diǎn)庫存,及時提出庫存數(shù)和進(jìn)貨計劃單,保證生產(chǎn)流程正常進(jìn)行。

          四、搞好經(jīng)濟(jì)核算工作,積極開展修舊利廢和節(jié)支工作。

          五、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,倉庫要加鎖,下班時要關(guān)好門窗,無關(guān)人員嚴(yán)禁入內(nèi),倉庫內(nèi)禁止煙火。

          六、端正服務(wù)態(tài)度,積極、主動、及時為生產(chǎn)部門服務(wù)。

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