崗位說明書【大全15篇】
崗位說明書1
課程顧問崗位職責
1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解;
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
3、組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場的協助等;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫;
5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標;
6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作;
7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的'制定提供依據;
8、執行并監督合作機構相關任務,定期回顧、分析執行效果,開拓新的線上線下合作機會。
課程顧問崗位要求
1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;
2、具有進取心、抗壓能力強;
3、具有團隊合作精神;
4、具有一定的組織能力和協調能力;
5、具有較強的執行及分析能力;
6、具有相關工作經驗者優先。
課程顧問關鍵技能
專業能力
獨立分析能力營銷客戶關系維護
個人能力
溝通能力親和力學習能力人際溝通能力
課程顧問升職空間
課程顧問 → 培訓策劃/培訓督導
課程顧問薪情概況
應屆畢業生￥3600.00
1年經驗￥3600.00
2年經驗￥4100.00
3年經驗￥5500.00
崗位說明書2
1、保護公司人員、財產及各種設施的安全;
2、在指定崗位認真值勤，按照公司規定，積極完成工作任務;
3、嚴格按公司的各種管理條例對所屬范圍進行嚴格管理;
4、認真作好值班記錄，對本班次發生的問題及領導交代事項，要作好記錄;
5、根據職責規定，負責做好本責任區的防火、防盜、防暴、防破壞、防事故等工作，確保安全;
6、根據值勤要求，夜間檢驗出入人員證件，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區，維護責任區內的.治安秩序;
7、堅守崗位，認真做好巡邏、檢查、防衛、守夜等工作，預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故;
8、保安人員應按軍事化管理，非值班人員沒事不得私自外出，要原地待命以防各種意外事故發生，當接到有情況信號時，所有保安要以最快的速度趕到事故現場。有事找隊長請假并按時歸隊，向隊長銷假;
9、巡視時要盡職盡責，晚上巡視不少于10次，發現安全隱患要及時排除并上報;
10、禁止有人攜帶易燃易爆、刀、槍等危險品及買賣、推銷、收舊、乞丐、賣報等人進入我警衛區，有人過來問話要與對方保持適當的距離，尤其是晚上更應注意;
11、如有突發事件，或遇到危險時，要盡量保護好公司人員、財產及自身安全，同時設法通知其他保安，并在第一時間報警和報告物業領導;
12、協助處理責任區內發生的有關治安事件，及時報告上級并作好值班紀錄;
13、服從命令，聽從指揮，積極完成上級領導安排的臨時性工作任務。
14、根據作業流程做好市場和租戶的管理和監督工作。
保安服務工作注意事項：
普通保安主要是指居民小區、校園、商場等場所需要的保安，這類型的保安在工作期間需要注意以下幾點：
第一：按時上下班，在上班期間不能偷懶，不能隨意的遲到早退;
第二：對來往的人員要進行盤查，對行為可疑的人一定要嚴格檢查，杜絕任何有危險意向的人員進入小區、商場中;
第三：在為業主保障生命財產安全的時候，需要遵守法律意識為前提，不能想干什么就干什么;
第四：在使用自衛工具的時候，要妥善管理，這些只是防衛設備，在這一點上上海保安公司需要提醒大家的就是不要將這些防衛工具變成傷害他人的利器;
崗位說明書3
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的.管理、指導、培訓及評估；
3、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優化收支預算；
4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務預算提出建議；
5、對現金流量進行預測、成本核算及并提交相關報告；
6、為財會、簿記人員制作帳目表格，并指導其工作；
7、對公司資產進行評估。
任職資格：
1、財會專業大學以上學歷；
2、有會計證或注冊會計師資格者優先；
3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。
崗位說明書4
一、校長崗位說明：
1、學校整體發展方向的規劃；
2、各部門關系的協調;
3、市場及教學部門計劃的審批;
4、市場及教學部門工作的監督;
5、學校管理部門關系維護;
6、日常行政事務的處理;
7、對經理或主管級人員的績效考核;
8、財務監管；
二、教師崗位說明：
1、嚴格按照教材教學大綱的基本要求和培訓中心的教學計劃，認真編寫教案，組織好課堂教學;
2、負責授課班級的學員管理及出勤情況;
3、。負責各項教學服務的執行;
4、負責保持、維護及增加所授班級的學生數量;
5、負責學生在中心學習期間的安全和紀律;
6、負責授課后教室的清潔工作。
7、負責授課期間所用書籍和其它教學用具的.保管;
8、協助培訓中心的收費工作;
9、配合教學部負責人搞好其他教學管理工作;
10、協助市場人員進行市場宣傳活動。
四、課程顧問崗位說明
1，通過各種渠道挖掘學員資源，搜集潛在的學員信息，對有意向的學員做好跟蹤回訪;
2，為學員家長做好參加本機構項目的市場前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇;
3， 做好電話咨詢工作，接待前來咨詢的客戶，對其所提出的疑問耐心的講解;
4，通過快件的方式對有意向的大客戶郵遞培訓中心相關的資料，培訓產品的相關資料;
5，及時搜集整理市場調查的相關資料，做到準，快，細;
6，通過電子郵件的方式，電話的方式，傳真的方式等對客戶的問題進行答疑，并及時通過各種方式聯絡及回訪;
7，對于客戶的資料要及時做好詳細的歸檔及分類，以便市場工作的順利展開;
8，制定有效的銷售政策，并對此展開宣傳工作;
9，認真貫徹公司市場主管規定和實施細則，努力提高業務水平;
10，積極完成規定的各項銷售指標，為客戶提供主動，熱情，滿意，周到的服務;
11，填寫有關銷售表格，提交銷售預測和總結報告;
12，完成市場主管交辦的各項任務。
六、會計崗位說明
1，嚴格遵守國家有關財務工作的法律，法規和各項制度，認真學習并嚴格執行《會計法》;
2，認真編制并嚴格執行財務計劃和預算，遵守各項收費標準，遵守中心有關經費開支的規章制度，分清資金來源，監督經費開支，合理使用資金，從經費上保證中心工作的正常需要;
3，按照會計制度規定記賬，算帳，結帳，做到手續齊全，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結;
4，按要求編制會計劃內報表，如期上報;
5，妥善保管會計憑證，賬簿，報表等檔案資料;
6，按照勤儉辦事業的原則，定期檢查，分析中心的經費預算執行情況和經費使用情況，考核經費使用效果，制止各種浪費現象。及時向上級反映經費使用中存在的問題，提出財務工作意見和建議;
7，按會計手續和有關制度要求，監督財產管理，做好財產，物資增減變化的相關工作。
崗位說明書5
1、熟紅練操作電腦，熟練運用辦公軟件及財務軟件；
2、了解基礎會計知識，原則性強，符合公司企業文化，能吃苦耐勞，有高度的責任感和較強的'學習能力；
3、具有良好的敬業精神和職業道德，具有較強的溝通協調能力，工作積極向上，認真細致，責任心強；
4、會計、財務管理相關專業（有相關財務經驗者優先）；
崗位說明書6
1、負責協助分院的招生宣傳工作，根據學院自身條件、資源及規模，負責擬定切實可行的分院年度招生計劃報分院領導討論。
2、制定本分院招生政策，負責落到實處。
3、負責組織分院招生工作人員培訓，確保招生工作有條不紊地正常開展，制作好各類招生宣傳資料，制訂和落實招生工作相關規定和激勵措施。
4、在招生工作期間，認真做好各項協調政策解釋及相關事項。
5、負責組織分院自考本科宣傳和報名工作。
6、負責分院招生宣傳費報賬工作
7、完成分院領導交辦的'其他工作。
崗位說明書7
1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。
2、嚴格執行公司的各項規章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現負責。
3、制定安全技術生產措施，負責編制項目勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃，并組織實施。
4、組織施工現場布置規劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區域等協調工作，解決工地一切協調問題。
5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。
6、建立健全工作聯系相關制度，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等保持良好的協調關系，積極配合完成監理、質量監督和消防局等單位的'檢查驗收工作。
7、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
8、負責向監理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程款項結算，以及作好現場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜。
9、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護。
10、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。
11、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
崗位說明書8
1、負責治療工作的護士，操作前應著裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時戴口罩，治療護士工作職責。
2、備齊各種治療用品、藥品，并有標志，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。
3、負責長期、臨時的'靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準備工作。操作中要嚴格遵守無菌操作規程。
4、嚴格執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。
5、及時、正確執行醫囑，做到三查七對。長期醫囑要按時執行，臨時醫囑要及時執行，搶救病人時，執行醫囑要迅速、及時。
6、用過的輸液器：注射器等，需經初步消毒后方可送供應室。
7、做好醫用垃圾的分類處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、保持治療室的清潔、衛生、整潔并做好保潔工作。
崗位說明書9
KA大客戶經理職責
具體職能及工作內容
1、負責KA終端客戶地區總部合同、新品入場、促銷活動的談判；
2、負責KA終端客戶地區總部費用的合理規劃并實施；
3、負責公司下達的促銷活動的執行；
4、負責制定KA終端客戶全年合作計劃，并落實執行、檢查與反饋；
5、負責核銷KA終端客戶地區總部的.各項費用；
6、負責完成KA終端客戶的必備SKU進場，負責新店開業的產品進場和開業活動；
7、負責在KA終端客戶落實公司的標準價格體系，對非正常價格限期整改；
8、負責定期拜訪重點KA終端客戶地區總部，與客戶進行定期總結，建立良好的客戶關系；
9、負責提交關于KA終端客戶的月度、季度、總結報告。
崗位說明書10
1、做好上級領導部門和有關部門下發的各類文電、刊物、簡報、信函的編號、登記、處理、送閱、發放、保密工作；
2、組織好黨委委員文件的傳閱以及黨委領導批示后文件的送閱、送辦、催辦工作，負責文件的回收、保管、保密以及年終的清退、立卷、歸檔工作；
3、起草或復核以黨委、黨辦名義發出的各類公文及有關文稿；
4、負責安排和落實黨委的工作日程、學習和重要活動；
5、按照保密法規和文管制度，做好密級文件、內部資料的`經常性管理和清退、銷毀工作；
6、負責機要檔案的查詢工作；
7、負責黨委、黨委書記、黨辦印章的管理及登記工作；
8、做好醫院思想政治教育的具體工作，認真執行黨委思想政治教育、醫德醫風教育計劃和做好政治學習安排，并定期進行督促檢查；
9、積極配合其他科室的工作，完成領導交辦的其他工作任務。
崗位說明書11
需求工程師是指it行業中專門負責市場軟件需求分析的專業人員。
需求工程師崗位職責
1、根據產品規劃或者項目要求，對客戶進行需求調研，整理客戶需求;
2、負責編寫用戶需求說明書;
3、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見;
4、協助系統架構師、系統分析師對需求進行理解;
5、指導測試工程師根據測試需求，組建測試環境的'工作。
需求工程師崗位要求
1、計算機相關專業或管理專業本科以上學歷;
2、具有一定的工作經驗，如軟件開發、需求分析、系統分析等;
3、具有一定的技術背景，了解軟件開發的過程，包括編程語言和數據庫等;
4、具備良好的專業知識儲備，如數據庫知識、建模知識等，并了解掌握行業最新資訊;
5、熟練掌握相關工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;
6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場判斷;
7、具有良好的溝通協調能力和人際交往能力，善于傾聽客戶意見;
8、具有良好的文檔編寫能力和整理能力。
需求工程師關鍵技能
專業能力
熟悉軟件開發編程語言數據庫語言
個人能力
文檔撰寫能力表達理解能力闡述溝通
需求工程師升職空間
需求工程師→技術經理/項目經理
需求工程師薪情概況
應屆畢業生￥3800.00
1年經驗￥3800.00
2年經驗￥4300.00
3年經驗￥5800.00
需求工程師工作內容
1、在項目經理和高級開發工程師指導下，根據公司戰略進行調研和數據分析，規劃相關產品戰略，長短期目標與產品策略;
2、搭建系統開發環境，并使用svn、vss、tfs等版本控制工具;
3、完成所開發模塊的單元測試;
4、主動收集業務需求，并完成需求分析，產品設計，推動產品研發項目;
5、所負責產品線產品規劃的落地、實施，以及基于數據的產品提升;
崗位說明書12
1、德育主任在校長領導下負責全校德育工作的組織、指導、管理和評估。
2、根據德育科部署，結合校實際進展，做好每學期德育工作計劃(月重點、周安排到位)，并組織實施檢查、管理和總結。
3、搞好班主任隊伍的組織、管理、培訓和提高。加強全員教師的政治素質，加強學科德育工作的.檢查、指導。
4、以愛國主義、集體主義、社會主義為主旋律，以行為規范養成教育責任教育為重點，開展全校德育工作，充分發揮德育導向、動力、保證功能，開展系列教育活動。
5、搞好班隊活動、體衛活動、各興趣社團活動。安排好各項全校性活動。
6、搞好社區教育，組織好各項專題教育活動和節假日教育活動。
7、搞好學生一日生活的管理、教育和檢查。抓好日常教育，落實規范，培養學生良好的習慣。
8、帶領大隊輔導員、衛生教師、體育教師、各班主任及全校同志搞好校園四化建設。
9、有權對對教育工作有貢獻、做出成績或違紀違規者進行表彰或批評教育以及提出處分意見。
10、搞好月德育行為檢查，公正做出各崗月評估。搞好一年一度的三好評比工作。
11、管好學生素質發展評價手冊的使用，組織班主任寫好評語，認真、規范、及時填好手冊。
12、完成德育科和校長交辦的與德育有關的各項工作。做好每項工作的資料收集、管理和存檔工作。
崗位說明書13
策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計劃和策劃方案的職員，下面小編為大家精心搜集了3篇關于策劃總監的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
職責一：策劃總監崗位職責
策劃總監是指依據公司的戰略規劃和經營目標，制定市場推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務談判、項目策劃和組織實施，管理策劃項目的財務，對部門人員績效進行考核。
1、帶領策劃團隊，協同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標。
2、負責對策劃部人員的素質和業務指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力。
3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制。
4、策劃部團隊、業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。
6、整合項目顧問團隊的意見和建議，提出策劃意見。
7、參與并執行公司制定的階段發展目標，針對業務目標做好執行策略的制定，組織協調資源確保目標完成。
8、持續分析相關音樂營銷的市場動態，為項目策劃和公司發展提出策略思路，協助業務健康擴展。
9、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的良營銷運營。
職責二：策劃總監崗位職責
一、對總經理負責主持前臺部門全面工作，執行和落實上級有關批示，保證前臺部門的`正常運轉。
二、制定部門工作計劃，建立和健全前臺部門各規章制度，抓好骨干隊伍的建設，注意培養考核和選拔人才。
三、主持前臺部門例會，聽取匯報，研究情況，布置任務。
四、監督企劃宣傳的落實情況，抓好財產管理和成本核算工作，保證完成各項經濟指標。
五、負責日常市場調研分析及各類主題活動策劃跟蹤。
職責三：策劃總監崗位職責
1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益;
2、協助總經理進行觀點公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。
3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告運動/品牌建設與規劃等策劃方案;
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入觀點作業模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法;
6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。
崗位說明書14
文案策劃
工作職責：
1. 以產品為對象，挖掘產品亮點與賣點，分析客戶需求，挖掘產品背后的故事，對產品
進行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產品描述符合品牌特質；
2. 參與促銷活動及品牌包裝的創意、文案工作，協同設計部門完成廣告海報的主題與軟
文撰寫；
3. 根據特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；將策劃工作人員
的策劃思路、表現及形式用完整的文字表達出來，充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。
4. 撰寫各類新聞稿件、策劃方案、總結報告等；
5. 負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫；
6. 根據市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；
7. 負責公司新產品的優勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的收集；
8. 負責公司宣傳頁、產品畫冊的設計與制作；
9. 負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；
10. 市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活動反饋總結；
11. 品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新；
12. 負責項目網站的.網站信息、新聞的更新與維護；
說明：
1. 我司從入職開始有5個工作日的觀察期，在此期間，如我司或你自己覺得不適合該崗
位，將正式通知對方，此期間離職不計算工資。
2. 試用期間，你需要每個月進行試用期總結提交給你直接上級，公司會依據你的綜合表現進行考核評估。
3. 如果經過考核，公司認為你仍需要繼續觀察，公司將會再延續1個月的試用期，如4個月后仍沒達到公司的考核，那么公司將認為你不適此崗位，不再進行錄用。
4. 公司目前屬于成立階段，可能會需要加班，試期待遇已包括加班工資，不再另外計算。
崗位說明書15
1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷；
2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確；
3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全；
4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳；
5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配；負責每月工資的審核；
6、和往來及時進行對帳；
7、對使用年限1年以上，單位價值20xx元以上的或價值未到20xx但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產；設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動；定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符；根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改；
8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注；
9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表；
10、承辦經理或主管交辦的其它工作。
�。ㄒ唬┻M行成本預測，參與經營決策，編制成本計劃，為企業有計劃地進行成本管理提供基本依據
在社會主義市場經濟中，企業應在遵守國家的有關政策、法令和制度的前提下，按照市場經濟規律的要求，正確地組織自己的生產經營活動。為此，企業必須在經營管理中加強預見性和計劃性。也就是說，面對市場，企業應在分析過去的基礎上，科學地預測未來，周密地對自身的各項經濟活動實行計劃管理。就企業的成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。但成本會計作為一項綜合性很強的價值管理工作，應充分發揮自己的特點，在成本的計劃管理中，發揮主導作用。為了使企業成本管理工作有計劃地進行和對費用開支有效地進行控制，成本會計工作應在企業各有關方面的配合下，根據歷史成本資料、市場調查情況以及其他有關方面（如生產、技術、財務等）的資料，采用科學的方法來預測成本水平及其發展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進而進行成本決策，選出最優方案，確定目標成本；然后再根據目標成本編制成本計劃，制定成本費用的控制標準以及降低成本應采取的主要措施，以作為對成本實行計劃管理，建立成本管理的責任制，開展經濟核算和控制費用支出的基礎
�。ǘ﹪栏駥徍撕涂刂聘黜椯M用支出，努力節約開支，不斷降低成本
企業作為自主經營、自負盈虧的商品生產者和經營者，應貫徹增產節約的原則，加強經濟核算，不斷提高自己的經濟效益。這是社會主義市場經濟對企業的客觀要求。在此方面成本會計擔負著極為重要的任務。為此，成本會計必須以國家有關成本費用開支范圍和開支標準，以及企業的有關計劃、預算、規定、定額等為依據，嚴格控制各項費用的開支，監督企業內部各單位嚴格按照計劃、預算和規定辦事，并積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法。，以促進企業經濟效益的不斷提高。
�。ㄈ┘皶r、正確地進行成本核算
為企業的經營管理提供有用的信息按照國家有關法規、制度的要求和企業經營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實、有用的成本信息，是成本會計的基本任務。這是因為，成本核算所提供的信息，不僅是企業正確地進行存貨計價、正確地確定利潤和制定產品價格的依據，同時也是企業進行成本管理的基本依據。在成本管理中，對各項費用的監督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關核算資料來進行的.；成本預測、決策、計劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據的。
（四）考核成本計劃的完成情況，開展成本分析
在企業的經營管理中，成本是一個極為重要的經濟指標，它可以綜合反映企業以及企業內部有關單位的工作業績。因此，成本會計必須按照成本計劃等的要求，進行成本考核，肯定成績，找出差距，鼓勵先進，鞭策落后。成本是綜合性很強的指標，其計劃的完成情況是諸多因素共同作用的結果。因此，在成本管理工作中，還必須認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價企業以及企業內部各有關單位在成本管理工作中的業績和揭示企業成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。
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