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公司總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)說明書優(yōu)秀
隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的公司總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)說明書優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)說明書優(yōu)秀1
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
2、負責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。
3、安排副總經(jīng)理的工作議事日程。
4、替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。
5、副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。
6、副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。
7、副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。
8、副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。
9、副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
10、辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。
11、負責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。
12、負責(zé)管理副總經(jīng)理室的.環(huán)境衛(wèi)生。
13、保守公司秘密。
14、積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
15、完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
16、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
17、負責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
18、及時準確傳達上級指示。
19、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。
20、根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。
21、指定專人負責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
22、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
23、定期向副總經(jīng)理述職。
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1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對項目管理部對公司進行管理、協(xié)調(diào)項目進程關(guān)系；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進技術(shù)開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理，確保高效運轉(zhuǎn)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項部門日常工作；
5、負責(zé)技術(shù)部門會議的`策劃、組織以及會議紀錄等工作；
6、協(xié)助撰寫有關(guān)報告、文件，合理安排總經(jīng)理的各項工作時間；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
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銀行總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、負責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作；
2、負責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；
3、負責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作；
4、負責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作；
5、負責(zé)督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
6、負責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理職位工作內(nèi)容：
1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報告供總經(jīng)理決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、董事會審批后負責(zé)部署實施。
3、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、財務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；
2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備較強的`聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應(yīng)變能力和團隊合作精神；
3、工作細致、認真、有責(zé)任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。
公司總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)說明書優(yōu)秀4
◆參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出分析處理意見和改進建議，供總經(jīng)理決策
◆審核管轄部門的年度工作計劃與總預(yù)算，協(xié)調(diào)并推動各部門工作計劃的.有效實施，以實現(xiàn)公司年度經(jīng)營計劃
◆協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)控企業(yè)管理工作的落實情況，促進公司管理規(guī)范化，保證公司管理不斷改進和有效運作
◆負責(zé)組織企業(yè)整體的人力資源規(guī)劃以及員工的招聘配置、績效、薪酬、培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理工作，有效培養(yǎng)、評價、保留核心人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展需要
◆監(jiān)控企業(yè)信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化情況，實現(xiàn)信息流、資金流、物流一體化管理的目標
◆協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，以協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門間關(guān)系，保障公司整體的有效運行
◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；參與組織公司重大活動
◆根據(jù)負責(zé)管轄部門職責(zé)，負責(zé)主持落實人事、行政、成本、安全等內(nèi)部管理工作，確保管轄部門職責(zé)有效落實和執(zhí)行
◆撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會等公司會議紀要
◆完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
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