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      1. 崗位說明書

        時間:2023-11-03 13:18:01 俊錦 崗位說明書 我要投稿

        崗位說明書模板(精選26篇)

          在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的崗位說明書模板(精選26篇),歡迎閱讀與收藏。

        崗位說明書模板(精選26篇)

          崗位說明書 1

          負責全科病人輸液配制。不參加晨會,及時完成當日全科病人補液配制工作,特別注意以下幾點:

          1) 嚴格執(zhí)行查對制度。三查:配藥前、中、后查對;七對:床號、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時間、用法。

          2) 核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。

          3) 急救、危重病人優(yōu)先配藥?股噩F(xiàn)配現(xiàn)用。時間性藥物按時準備。

          4) 注意配伍禁忌、避光要求等。

          5) 欠費病人交費后及時用藥。

          1.新病人及時用藥。

          2. 負責與供應室領取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品,包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等;領取備用一次性物品:輸液器、注射器、針頭、棉簽等。

          3. 負責核對發(fā)放口服藥。11AM、5PM口服藥及時核對發(fā)放給病人。病人外出發(fā)藥應記錄和交班補發(fā)。

          4. 負責藥物的核對領取。負責病人的`退藥,落實各種藥物領取核對工作,欠費病人負責核對、補抄各種治療單。

          5. 協(xié)助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執(zhí)行,做好輸液續(xù)接瓶工作。

          6. 負責治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。

          7. 負責與主班共同核對當日長囑、臨囑。

          8. 負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。

          9. 負責治療室、冰箱的清潔整理。及時清理廢用品。補充備用物品。

          上班時間:8:00——11:30;14:00——17:30。

          崗位說明書 2

          職位說明書是職位分析活動所得到的一個自然結果,由工作描述和工作規(guī)范兩個部分組成。職位說明書主要包括:

          (1)職位標識:包括職位名稱、任職者、上級職位名稱、下級職位名稱等。

          (2)職位目的或概要:用一句話說明為什么需要設置這一職位,設置這一職位的目的或者意義何在。

          (3)主要應負責任:職位所要承擔的每一項工作責任的內(nèi)容以及要達到的目的'是什么。

          (4)關鍵業(yè)績衡量標準:應當用哪些指標以及標準來衡量每一項工作責任的完成情況。

          (5)工作范圍:本職位對財務數(shù)據(jù)、預算以及人員等的影響范圍多大。

          (6)工作聯(lián)系:職位的工作報告對象、監(jiān)督對象、合作對象、外部交往等等。

          (7)工作環(huán)境和工作條件:工作的時間、地點、噪音、危險等等。

          (8)任職資格要求:具備何種知識、技能、能力、經(jīng)驗條件的人能夠承擔這一職位的工作。

          (9)其他有關信息:該職位所面臨的主要挑戰(zhàn)、所要做出的重要決策或規(guī)劃等等。

          崗位說明書 3

          工作職責:

          1、負責電子商務網(wǎng)站整體運營,提高品牌影響力和成交量。

          2、負責公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設計規(guī)劃和運營推廣指導,制定和實施網(wǎng)絡營銷推廣進展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌掌握。

          3、負責行業(yè)相關數(shù)據(jù)的分析、總結,網(wǎng)站營運費用及預算治理、執(zhí)行。

          職位需求:

          1、本科或以上學歷。電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳。

          2、籌劃及溝通力量強,有肯定數(shù)據(jù)分析力量和文字功底。

          3、熟識電子商務平臺(特殊是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運作流程與規(guī)章。

          5、有大型企業(yè)網(wǎng)站勝利電子商務、網(wǎng)站運營治理案例,相關閱歷3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

          6、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導力量,以結果為導向,有團隊合作精神。

          7、有在淘寶運營部工優(yōu)先。

          崗位說明書 4

          1、參加晨會,聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。

          2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。

          3、巡視病房,嚴格觀察病情變化,了解治療反應,如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應急搶救并進行詳細記錄。

          4、負責病人術前準備及術后護理工作。

          5、按規(guī)定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓,記錄液體出入量。

          6、執(zhí)行醫(yī)囑中的臨床護理部分,指導護生與護理員的.工作。

          7、督促病人遵守作息時間和有關制度,宣傳衛(wèi)生知識,保持病房的清潔、肅靜。

          8、負責熱情接待新入院病人,做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導。

          9、指導陪探人員遵守陪探制度。

          10、及時完成護理記錄。

          11、認真和小夜班護士做好交接班工作。

          崗位說明書 5

          1、協(xié)助小夜班護士做好病人睡前常規(guī)護理工作。

          2、巡視病房,觀察病情,督促探視者按時離開病房,安排病人就寢。

          3、準備次晨特殊檢查用物,做好術前準備工作,如禁食、灌腸、洗胃等。

          4、早晨協(xié)助大夜班護士給危重病人洗臉、口腔護理、喂飯等工作,觀察病情,了解睡眠情況。

          5、參加早會,按排班情況,協(xié)助臨床護士做好晨間護理、皮膚護理、治療工作。

          崗位說明書 6

          1.負責床頭交接班。參加晨會,聽取夜班醫(yī)護人員早交班。全區(qū)病人床頭交接班,重點交接分管病人。對新入、危重病人檢查全身情況及各引流管情況,特殊情況交接班,醫(yī)囑執(zhí)行情況交接班。病房安全管理交接。清點病人數(shù),督促請假病人返回。

          2.負責晨間護理。整理分管病人床單位及個人衛(wèi)生,病房規(guī)范化管理。

          3.負責基礎護理。分管病人的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管,保持吸痰機清潔,每日更換吸痰機一次性管道。

          4.負責各項治療及?谱o理。負責分管病人的.輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續(xù)接瓶工作。執(zhí)行時間性治療、護理工作。

          5.負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協(xié)助管床醫(yī)生完成各項有創(chuàng)檢查治療。

          6.負責病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管病人的病情、醫(yī)囑執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)異常及時報告值班醫(yī)生處理。及時完成護理記錄。

          7.負責搶救及出入院處理。負責分管床位病人搶救、新入院處理、入院介紹及出院病人指導,做好終末消毒,死亡病人尸體料理。參加主管醫(yī)生查房,對所有分管病人“八知道”:床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。

          8.負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質量。

          9.負責健康教育工作。與病人及家屬保持良好溝通。協(xié)助總務護士做好收費解釋工作。

          10.負責對下級護理人員業(yè)務指導及教學工作。協(xié)同其它組責任護士工作。注意與替班責任護士交班,保證護理工作連續(xù)性。分管床位:10—15張。

          上班時間:8:00—11:30 ; 14:00—17:30。

          崗位說明書 7

          崗位描述:

          1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

          2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的`快速增長;

          3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;

          4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度;

          5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

          6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

          任職資格:

          1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上;

          2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

          3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

          4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

          5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

          崗位說明書 8

          1、職務名稱:總經(jīng)理秘書

          2、直接上級:總經(jīng)理辦公室主任

          3、本職工作:幫助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務、董事會的秘書性工作。

          4、直接責任:

          (1)按要求時間完成月、季、年度公司工作總結及工作計劃起草

         。2)按要求起草總經(jīng)理的工作報告。

         。3)參與指定的公司會議,做好記錄。記錄要全面精確,有爭議的問題,雙方觀點要記清晰。

         。4)依據(jù)會議要求和需要,準時整理睬議紀要,按規(guī)定范圍下發(fā)。

         。5)對會議打算的事項和布置的工作,進展檢查督辦,并準時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。

         。6)了解總經(jīng)理的主要活動狀況,做好總經(jīng)理的.工作日程安排。

         。7)負責企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

         。8)準時向直接上級匯報本崗位工作的真實狀況和有關數(shù)據(jù)。

         。9)定期向直接上級述職。

         。10)完成直接上級交辦的其它工作。

          5、主要權力:

          (1)對各種文件、講話、資料有保密權。

         。2)行使總經(jīng)理交辦事宜所給予的權力。

          6、任職資格:

         。1)必備學問

         、倬哂薪(jīng)濟、治理或文秘類專業(yè)本科以上學歷,并有較強的自學力量。

         、谌〉媒(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術任職資格。

          ③熟識公司法、合同法、檔案法、稅收、工商治理等法律、法規(guī)學問,熟識公司經(jīng)營策略、經(jīng)營規(guī)劃、各部門職責分工及各部門的經(jīng)營目標。

         。2)技能要求

         、倌苋骖I悟工作指令和工作要求。

         、谀茏珜懝ぷ饕(guī)劃、總結、報告、指示、會議紀要、發(fā)言稿等。

         、鬯季S靈敏,有較強的語言表達力量和公共關系力量,能夠大方得體地接待來賓。

         、苣塥毩⑦M展專題調(diào)查,并能撰寫調(diào)查報告。

         、菽軏故觳僮魑C。

          ⑥能嫻熟使用現(xiàn)代辦公設備,并進展簡潔維護。

         、呔哂锌隙ǖ挠⒄Z水平。

          崗位說明書 9

          1、參加晨會,聽取夜班報告,核對夜班醫(yī)囑及微機記帳。

          2、負責轉抄、處理、核對醫(yī)囑,及時通知治療護士及臨床護士執(zhí)行有關醫(yī)囑,必要時親自執(zhí)行。

          3、整理醫(yī)療文書,督促護士正確填寫各種護理記錄。

          4、負責通知臨床護士準備檢驗標本容器并及時留送。

          5、聯(lián)系會診、特殊檢查及辦理出院、轉科、轉科手續(xù)。

          6、負責每日的大對醫(yī)囑工作。

          7、及時發(fā)放住院費用一日清單,負責住院病人費用查詢,及時告知病人費用變化情況。

          8、熱情接待新入院病人。

          9、負責計算機的正確使用及維護,保持護士站臺整潔。

          10、保證辦公用品及表格的供應。

          11、認真完成白班交班報告。

          12、護士長不在時,代為辦理急需要處理的`臨時工作。

          崗位說明書 10

          1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

          2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的'發(fā)生。

          3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

          4、認真做好危重病人的搶救工作。

          5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。

          6、參加護理教學和科研,指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。

          7、定期組織病人學習,宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改迸護理工作。

          在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

          8、辦理入、出院、轉科、轉院手續(xù)及有關登記工作。

          9、在護士長領下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領導保管等工作。

          崗位說明書 11

          崗位名稱:籌劃專員

          所屬部門:籌劃部

          直接上級:籌劃主管、籌劃經(jīng)理

          直接下級:無

          崗位描述:按公司或客戶要求籌劃、組織、實施各種工程活動及跟進工程進度,幫助上級與媒體進展溝通,完成上級安排的其它工作任務。

          工作職責與任務:

          1、幫助上級對公司活動的籌劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結;

          2、負責活動籌劃的制定和實施,工程總體籌劃與定位,客戶提案;

          3、針對各團隊活動要求進展工程籌劃的總體構思,并編寫籌劃文案;

          4、有效地與各方面開展溝通,以到達內(nèi)、外方的工作要求;

          5、籌劃后續(xù)工作的跟進,效果的跟蹤分析和總結;

          6、依公司確定的市場推廣規(guī)劃和方案,撰寫所需宣傳文案;

          7、與媒體溝通,建立媒體資源,并擴展其它推廣渠道;

          8、完成上級領導安排的`其他任務。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,一年以上相關籌劃或數(shù)據(jù)分析閱歷;

          2、較強的文字寫作力量;

          3、具備較強的團隊協(xié)作力量,良好的執(zhí)行力量和人際溝通技巧;

          4、具備獨立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,價值提煉閱歷;

          崗位說明書 12

          1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質量標準、工作計劃,負責制定本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結。

          2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術操作規(guī)程,加強護理安全管理。

          3.檢查、指導病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力,充分調(diào)動其主觀能動性,積極支持護士履行職責。

          4.負責病區(qū)護士的排班及工作分配,制定各班工作流程、圍產(chǎn)期護理常規(guī)、技術操作流程、護理質量標準和母乳喂養(yǎng)知識宣教、產(chǎn)后康復宣教內(nèi)容。

          5.嚴格執(zhí)行產(chǎn)科護士的準入制度,督促檢查產(chǎn)科護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術,保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。

          6.掌握本病區(qū)護理人員的`思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關心護士的生活及學習情況,增強凝聚力,提高工作效率。

          7.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少易耗材料的浪費,降低成本,提高效益。

          8.負責管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查衛(wèi)生員工作,并向主管部門反饋。

          9.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。

          崗位說明書 13

          直接上級:總經(jīng)理

          1.在總經(jīng)理的帶領下抓好分管工作;并負責分管工作的組織實施、檢查和考核。

          2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的.發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

          3.協(xié)調(diào)主管部門與其它部門之間的關系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機制。

          4.熟悉和掌握公司的情況,及時向總經(jīng)理反映,提出意見和建議。

          5.負責審核合同、保險等相關簽訂事宜。

          6.公司介紹信、證明的使用管理。

          7.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、下達和歸檔工作。

          8.兼任公司監(jiān)察工作,對公司物資采購、活動支出等開支項目進行監(jiān)察。

          9.承擔公司對外行政性接待工作以及對上級機構、政府部門的來訪、接待工作等;處理公司各類外事工作,包括起草、制定各類綜合性外事工作計劃、組織對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)工作。

          10.負責公司員工活動的策劃和組織。

          11.在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理開展工作。

          12.根據(jù)工作需要,完成領導交代的其它工作。

          崗位說明書 14

          一、在經(jīng)理、副經(jīng)理領導下,制定公司年度、月度供銷計劃,并組織實施定期報告。

          二、負責督促和檢查各班、組,執(zhí)行生產(chǎn)工藝情況和安全操作情況。保證完成公司下達的生產(chǎn)指標和產(chǎn)品質量要求。

          三、機動靈活處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,采取切實有效措施,確保安全生產(chǎn)順利進行。

          四、搞好設備管理和維護保養(yǎng),經(jīng)常保持良好狀態(tài)。

          五、負責車輛調(diào)度、保證生產(chǎn)物資進出和生產(chǎn)用原輔材料的'供應及產(chǎn)品銷售工作,確保學校用車和公用車兩不誤。

          六、采購原輔材料,搞好生產(chǎn)統(tǒng)計和庫存物資的管理工作,保證做到賬物相符。

          七、負責全公司人員考勤,及時匯總上報。

          崗位說明書 15

          一、崗位類別:

          專業(yè)技術崗位

          二、崗位名稱:

          小高八級

          三、崗位等級:

          小高一級

          四、工作職責:

          按照規(guī)定的課程標準、課程大綱,從事學科教學工作,每周承擔規(guī)定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學,以及備課、演示實驗、批改學生作業(yè)、輔導學生、適時與學生及家長溝通等;積極參加教研活動,參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓,不斷提高教學水平和科研能力;負責通過教學激發(fā)學生學習興趣和促進學生成功;負責定期考核并向學校、學生及家長反饋學生學習情況。

          五、工作任務:

          (一)教學任務

          1、執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和學校的各項規(guī)章制度;

          2、按照課程標準,制定教學計劃,學期末要認真總結工作并有書面材料上交。

          3、運用觀察、考核評價等方法,了解學生需要;

          4、采用多種教學技術和方法,保持高水平的教學標準,促進學生學業(yè)進步;

          5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。

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          除具體教學任務外,教師還應持續(xù)學習,保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。

          1、安排學生的學習生活,教育學生按學生日常行為規(guī)范做事;

          2、了解本學科最新研究成果,參與教研活動,積極參加各級組織的公開課;

          3、關心學科課程整體設計,參與校本課程的開發(fā);

          4、和學生家長保持工作溝通;

          5、接受批評意見和工作建議,并能夠反思和總結自己的教學。

          六、工作目標:

          達到的工作要求,及時完成學校安排的工作任務,不拖拉推辭,教學備課認真,批閱作業(yè)細致,課堂效果好,教學質量優(yōu)異,所任學科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件,所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生,積極參加學校、教導處組織安排的.各項活動,每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結,完成教學任務目標,有市級以上的論文發(fā)表。

          七、任職條件:

          1、熱愛祖國,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,為人師表,愛護學生,教書育人。

          2、具有小學高級教師職稱資格,高職聘任時間達5年以上的,且全面履行崗位職責,積極完成各項教育教學工作。

          3、業(yè)務方面能積極組織教學研究,有良好的教師基本功,有能力指導教學業(yè)務和帶頭講示范課。

          4、近3年的教學成績屬縣、鎮(zhèn)前列,受到上級獎勵的。

          5、年出勤率在90%以上的。

          崗位說明書 16

          崗位職責:

          1、主要從事芯片(CPU,Layer2/3Switch,GE-PON,VDSL,WirelessLAN)功能的調(diào)查,芯片質量的測試、評估工作;

          2、硬件相關驅動程序、網(wǎng)絡協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的'軟件開發(fā);

          3、負責智能設備軟件設計與開發(fā);

          4、負責WinCE驅動開發(fā)。

          任職資格:

          1、本科學歷以上,3年以上實際工作經(jīng)驗,25歲-30歲;

          2、能運用英語進行會話;

          3、有嵌入式系統(tǒng)軟件(BSP,Driver等低層)的開發(fā)經(jīng)驗(EmbeddedOS:Real-TimeLinux,VxWorks,Nuclears等);

          4、有在UNIX系統(tǒng)下用C語言進行開發(fā)的經(jīng)驗且實際工作使用3年以上;

          5、有芯片功能的調(diào)查,芯片質量的測試、評估工作經(jīng)驗。

          崗位說明書 17

          崗位職責:

          1、主要負責鈑金件的'制作如下料、劃線、折彎等工作。

          任職資格:

          1、學歷不限,身體健康,能吃苦耐勞;

          2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有本工種的操作證書,具備兩項技能以上者優(yōu)先考慮;

          3、有良好的設備安裝及技術改造能力。

          崗位說明書 18

          一、基本資料(崗位名稱、崗位等級、崗位編碼、定員標準、直接上下級、分析日期)

          二、崗位職責。主要包括職責概述和職責范圍。

          三、監(jiān)督與崗位關系。說明本崗位與其他崗位之間在橫向與縱向上的聯(lián)系。

          四、工作內(nèi)容和要求。要是崗位職責的具體化,即對本崗位所要從事的主要工作事項作出說明。

          五、工作權限,為了確保工作的正常開展,必須賦予每個崗位不同的權限,但權限必須與工作責任相協(xié)調(diào),相一致。

          六、勞動條件和環(huán)境。它是指在一定時間空間范圍內(nèi)工作所涉及的各種物質條件。

          七、工作時間。包含工作時間長度的規(guī)定和工作輪班制的`設計等兩方面內(nèi)容。

          八、資歷。由工作經(jīng)驗和學歷條件兩個方面構成。

          九、身體條件。結合崗位的性質、任務對員工的身體條件做出規(guī)定,包括體格和體力兩項具體的要求。

          十、心理品質要求。崗位心理呂質及能力等方面要求,應緊密結合本崗位的性質和特點深入進行分析,并作出具體的規(guī)定。

          十一、專業(yè)知識與技能要求

          十二、績效考評,從品質、行為和績效等多個方面對員工進行全面的考核和評價。

          崗位說明書 19

          1、負責工廠技術方面絕密文件(配方、工藝、原料資料)的收集,整理、會審、存檔、保管、接收、發(fā)放與回收并編輯電子信息檔案,對配方工藝的領用回收登記到人管理

          2、負責根據(jù)寶宣的〈包材出倉單〉把生產(chǎn)量錄入麗豐系統(tǒng)中

          3、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃單,核對產(chǎn)品下單量,調(diào)整實際量,編制乳化生產(chǎn)領料單,向乳化車間下達生產(chǎn)計劃,跟進完成情況,編輯電子信息檔案

          4、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)其它部門的,做好乳化半成品制成,按時按質按量流向下工序的理順工作

          5、負責生產(chǎn)所需原料的核查和欠料購買的跟蹤,審核原料的'真實庫存量

          6、負責外來參觀客人的接待,向來賓介紹工廠硬件及生產(chǎn)管理總體情況

          7、負責工廠設備的鍋爐、壓力容器方面的校檢管理(建檔、建帳、聯(lián)系送檢等)

          8、其他上級交辦的臨時事務或其他部門、同事需要協(xié)助的工作

          崗位說明書 20

          1、在院長領導下負責全院護理工作,實施目標管理,擬定全院護理工作計劃,負責組織、協(xié)調(diào)與質量控制,定期向分管副院長匯報工作,并按期總結、實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化、標準化管理、

          2、負責院內(nèi)護理人員調(diào)配,向分管副院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見、

          3、以現(xiàn)代護理觀為指導,突出護理特色,擬定和組織修改全院護理常規(guī)與操作規(guī)程,檢查指導各科室落實基礎護理、分級護理與專科護理、定期參加護理查房、

          4、深入科室,經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實施效果,及時解決各科護理工作中的問題、對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作,組織相關人員或親自進行技術指導、

          5、負責擬定全院各級護理人員的繼續(xù)教育工作計劃、做好基礎理論,辨證施護能力與中、西醫(yī)護理操作技能的.培訓、做好信息交流工作,及時引進新理論、新知識、新技術、新方法的推廣與應用、并定期組織業(yè)務技術考核、

          6、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,傳達、布置任務、并定期組織護士長相互檢查、學習、交流經(jīng)驗,不斷提高護理工作質量與服務水平、

          7、開展職業(yè)道德教育,不斷提高服務水準、掌握護理人員的工作、思想、學習情況;并與總務科等相關部門協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難、對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理、

          8、審批上報各科室提出的大型護理設備的申請計劃,并定期檢查設備的使用與維護情況、

          9、定期組織檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室等工作質量,做好科學管理,使之達到制度化、常規(guī)化、標準化、規(guī)范化、

          10、承擔本科、大專或中專護理教學、實習任務的醫(yī)院,負責貫徹落實各院、校的教學與臨床實習計劃,并定期檢查臨床教學質量、

          11、有計劃地培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才、

          12、領導、組織全院護理人員開展護理科研工作、

          崗位說明書 21

          1、讀懂并改進圖紙

          產(chǎn)品結構分析能讀懂圖紙,具備繪圖能力,熟悉國家相關標準,能準確選擇公差配合,會使用量具,能夠分析模具所成型產(chǎn)品結構工藝性能的優(yōu)良,并能提出相應改進措施,熟悉常用塑料的性能,熟悉金屬材料的性能。

          2、選擇成型設備

          熟悉成型設備工作原理,能夠正確選擇成型設備。

          3、編制成型工藝

          會編制制品的成型工藝。

          4、模具設計

          會確定最佳型腔數(shù)量、進行型腔模的澆注系統(tǒng)設計;能夠合理設計沖壓成形排樣圖,熟練掌握二維及三維CAD繪圖軟件,進行模具分型,能較熟悉測繪機械零件,會設計各類機械結構,具備機械結構的.基本設計和計算能力,掌握模具典型零件的設計要點,會分析模具結構的合理性。會設計典型的模具結構,熟悉液壓與氣動的工作原理。

          5、技術文件編制

          掌握加工工藝編制的標準化格式,具備良好的語言組織歸納能力,能夠進行表單繪制,了解設備加工能力,具備良好的語言組織及圖文編輯能力。

          崗位說明書 22

          一、門衛(wèi)人員必須嚴守崗位,加強工作責任性,認真執(zhí)行門衛(wèi)制度和廠規(guī)廠紀,確保公司安全。

          二、本單位職工出入要驗看出入證,攜帶物品出廠要驗出門證,物證相符方可放行。

          三、認真執(zhí)行會客制度。來訪人員要熱情接待,問請情況,按規(guī)定辦理登記手續(xù)。

          四、搞好門衛(wèi)清潔衛(wèi)生,保持門衛(wèi)肅靜。

          五、負責公司報紙、雜志、信件發(fā)收。

          六、遇到緊急特殊情況及時向公司有關人員報告。

          崗位說明書 23

          1、職務名稱:總經(jīng)理秘書

          2、直接上級:總經(jīng)理辦公室主任

          3、本職工作:幫助總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理處理行政事務、董事會的秘書性工作。

          4、直接責任:

         。1)按要求時間完成月、季、年度公司工作總結及工作計劃起草

         。2)按要求起草總經(jīng)理的工作報告。

         。3)參與指定的公司會議,做好記錄。記錄要全面精確,有爭議的問題,雙方觀點要記清晰。

          (4)依據(jù)會議要求和需要,準時整理睬議紀要,按規(guī)定范圍下發(fā)。

          (5)對會議打算的事項和布置的工作,進展檢查督辦,并準時向總經(jīng)理辦公室主任和總經(jīng)理匯報。

         。6)了解總經(jīng)理的主要活動狀況,做好總經(jīng)理的工作日程安排。

          (7)負責企業(yè)大事記的登錄與歸檔。

         。8)準時向直接上級匯報本崗位工作的真實狀況和有關數(shù)據(jù)。

         。9)定期向直接上級述職。

         。10)完成直接上級交辦的'其它工作。

          5、主要權力:

         。1)對各種文件、講話、資料有保密權。

         。2)行使總經(jīng)理交辦事宜所給予的權力。

          6、任職資格:

         。1)必備學問

         、倬哂薪(jīng)濟、治理或文秘類專業(yè)本科以上學歷,并有較強的自學力量。

         、谌〉媒(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術任職資格。

         、凼熳R公司法、合同法、檔案法、稅收、工商治理等法律、法規(guī)學問,熟識公司經(jīng)營策略、經(jīng)營規(guī)劃、各部門職責分工及各部門的經(jīng)營目標。

         。2)技能要求

         、倌苋骖I悟工作指令和工作要求。

         、谀茏珜懝ぷ饕(guī)劃、總結、報告、指示、會議紀要、發(fā)言稿等。

         、鬯季S靈敏,有較強的語言表達力量和公共關系力量,能夠大方得體地接待來賓。

          ④能獨立進展專題調(diào)查,并能撰寫調(diào)查報告。

          ⑤能嫻熟操作微機。

          ⑥能嫻熟使用現(xiàn)代辦公設備,并進展簡潔維護。

         、呔哂锌隙ǖ挠⒄Z水平。

          崗位說明書 24

          一、嚴格遵守倉庫保管制度,進倉貨物驗收手續(xù)完善,物資堆放位置清楚,整齊,賬物相符。

          二、貨物出倉要按規(guī)定,憑出倉單出倉,并嚴格按產(chǎn)品名稱、數(shù)量發(fā)放。

          三、按期盤點庫存,及時提出庫存數(shù)和進貨計劃單,保證生產(chǎn)流程正常進行。

          四、搞好經(jīng)濟核算工作,積極開展修舊利廢和節(jié)支工作。

          五、加強安全保衛(wèi)工作,倉庫要加鎖,下班時要關好門窗,無關人員嚴禁入內(nèi),倉庫內(nèi)禁止煙火。

          六、端正服務態(tài)度,積極、主動、及時為生產(chǎn)部門服務。

          崗位說明書 25

          【崗位名稱】翻譯

          【所屬部門】銷售部、外事部、外貿(mào)部、外聯(lián)部、辦公室

          【直屬上級】各部部長、主任

          【直屬下級】無

          【崗位職責】

          1、負責文字資料或口頭翻譯和培訓會務支持;

          2、辦公文檔、資料的翻譯和資料的管理等事務;

          3、負責各種宣傳資料,培訓資料的翻譯和錄入、整理;

          4、負責本部門培訓資料、宣傳資料的錄入和制作;

          5、協(xié)助銷售部等其他部門人員與外部的聯(lián)系、接待和翻譯;

          6、有效地匯總和管理本部門的各種文件、資料;

          7、負責宣傳刊物的稿件收集、翻譯、錄入、排版和存檔;

          8、參與本部門內(nèi)部或外部的業(yè)務談判活動。

          9、參與公司重大事項的談判、翻譯工作。

          【任職資格】

          1、教育背景:外語專業(yè),本科以上學歷。

          2、知 識:受過外語、公共關系學、翻譯基礎、檔案管理等方面的知識培訓。英語6級以上;計算機國家二級。

          3、工作經(jīng)驗:參與過相關工作。

          4、工作能力:具有較強的外語表達能力、聽說讀寫能力;普通話標準,極佳的親和力、洽談能力及優(yōu)秀的溝通能力;優(yōu)秀的'外聯(lián)和公關能力,具備較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)能力。

          良好的中、外(英)文寫作、口語、閱讀能力;良好的公文處理能力,熟練運用各種辦公軟件,熟悉行政辦公用品市場信息及采購流程;熟練使用操作辦公自動化設備。

          5、工作態(tài)度:工作細致認真,謹慎細心,責任心強;具有很強的自我管理能力和團隊合作意識。

          【職業(yè)環(huán)境】

          室內(nèi),常溫。

          【職業(yè)報酬】

          2500-4000元人民幣/月。

          崗位說明書 26

          1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領導,努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

          2、負責本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

          3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務來電函的'記錄整理工作。

          4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

          5、負責對采購訂單的審核工作,同時跟蹤發(fā)票工作。

          6、負責采購統(tǒng)計及分析工作,按時做好日報、月報、年報,報采購經(jīng)理。

          7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表,以書面形式報公司采購經(jīng)理。

          8、負責后續(xù)服務工作,定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格,并做好記錄。

          9、完成臨時交辦任務。

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